Embajador de Marca

Buscamos un Productor de Contenido Multimedia versátil para potenciar nuestra producción interna de contenido en formatos digitales, impresos, redes sociales, videos y materiales promocionales. Este puesto combina sólidas habilidades de diseño con edición de video, gráficos animados/animación y narración estratégica de contenido para apoyar los objetivos de marketing en diversos canales y plataformas. Funciones Esenciales: Desarrollar la estrategia de contenido visual en diseño, video, audio, impresión, materiales promocionales y otros medios según sea necesario. Crear contenido visual de alta calidad en diversos formatos: redes sociales, sitio web, blog, impresos, publicidad, eventos y comunicaciones internas. Producir, grabar, editar y entregar contenido de video corto y largo utilizando herramientas como Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc. Crear animaciones, gráficos animados y efectos visuales de marca para campañas en redes sociales y web. Diseñar folletos impresos, materiales promocionales, señalización y diseños para artículos promocionales. Colaborar transversalmente con equipos de marketing, equipos de recepción de solicitudes, organizadores de eventos, agencias y líderes de contenido/SEO. Mantener estándares de marca consistentes en todos los productos; garantizar precisión y coherencia del texto/diseño con la marca. Optimizar el contenido visual para web/SEO (tamaño de archivo, texto alternativo, accesibilidad). Gestionar calendarios de contenido y entregables para cumplir plazos y planes de campaña. Brindar aportes creativos y orientación para eventos, activaciones y campañas pagadas tradicionales y digitales. Otras tareas asignadas. Requisitos Calificaciones: Experiencia sólida en diseño gráfico y maquetación para formatos digitales e impresos es obligatoria (se dedicará entre el 60 y 70 % del tiempo). Dominio de herramientas de edición de video y gráficos animados/animación. De 3 a 5 años de experiencia en multimedia, video, contenido digital o funciones de mensajería, ya sea en agencia o internamente. Portafolio de trabajos de diseño y multimedia que demuestre creatividad, destreza técnica y capacidad de narración. Persona colaborativa y buen jugador de equipo con habilidades organizadas de gestión de proyectos. Conocimiento de flujos de trabajo de marketing, calendarios de contenido y procesos de control de calidad. Habilidades Deseadas: Experiencia trabajando en servicios profesionales y/o en sectores legales, sanitarios o hoteleros. Capacidad bilingüe o producción bilingüe (énfasis en español). Conocimientos básicos de fotografía o producción de grabaciones en vivo. Experiencia práctica con inteligencia artificial. Beneficios Nuestras opciones de beneficios incluyen: Médico Dental Visual Seguro de vida Discapacidad temporal corta (STD) Discapacidad temporal prolongada (LTD) Accidentes Enfermedad crítica Indemnización hospitalaria Seguro contra robo de identidad 401(k)

Nación Chickasaw, OK  ¿Te interesa servir a tu comunidad y empoderar a la próxima generación de líderes saludables? HealthCorps y nuestra misión de mejorar la vida de los jóvenes, tanto mental como físicamente, te brinda la oportunidad de hacer precisamente eso.  Quiénes somos  Somos HealthCorps, una organización nacional sin fines de lucro comprometida con mejorar las vidas abordando los desafíos de salud en las comunidades mediante programas que ofrecen experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. A través de nuestro programa Teens Make Health Happen, empoderamos a los adolescentes al animarlos a convertirse en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en el entendimiento de que el acceso limitado a la educación sobre la salud puede conducir a toda una vida de desafíos sociales, emocionales y físicos.  Tu papel  Buscamos una persona creativa, organizada y autodidacta que nos ayude a alcanzar nuestras metas de desarrollo y promover la misión de HealthCorps aportando ideas creativas e innovadoras. Ayudarás a desarrollar e implementar estrategias de comunicación y marketing como parte de un equipo dinámico compuesto por personal regional y otros pasantes universitarios. Esta pasantía te ayudará a complementar tus habilidades actuales en marketing y comunicación y te proporcionará una amplia variedad de experiencias en los campos de la salud pública y las organizaciones sin fines de lucro. La experiencia que adquieras en esta pasantía de marketing y comunicaciones será amplia y útil para prepararte para otros entornos laborales de ritmo acelerado.  Tus responsabilidades  Como pasante de MarCom en HealthCorps, desempeñarás un papel clave apoyando las comunicaciones regionales, la creación de contenido y los esfuerzos de divulgación que promuevan la salud y el bienestar en escuelas y comunidades.  Buscamos a alguien que pueda comprometerse con 8 horas semanales durante el año académico, dedicando 2 a 3 horas semanales a visitar escuelas locales para recopilar contenido. Tus responsabilidades incluirán:  Creación de contenido y narración de historias: Apoyarás proyectos de recolección de contenido y narración de historias para comunicaciones digitales y plataformas de redes sociales. Esto puede incluir desarrollar contenido escrito, en video y visual que destaque la misión e impacto de HealthCorps, así como crear campañas en redes sociales, informes del programa, boletines, entradas de blog y otros materiales de marketing.  Participación y cobertura in situ: Se espera que visites múltiples escuelas cada semana para capturar historias y contenido de los clubes Teens Make Health Happen, además de asistir y documentar eventos regionales y comunitarios de HealthCorps durante el semestre.  Redes sociales y marketing digital: Gestionarás los canales regionales de redes sociales (Instagram y TikTok) publicando actualizaciones, monitoreando la interacción, realizando escucha social para identificar tendencias y formatos de audio, y manteniendo la coherencia de la marca. También podrías apoyar la creación de contenido para plataformas como LinkedIn y YouTube en colaboración con el equipo nacional.  Seguimiento y reporte de resultados: Ayudarás a rastrear analíticas de participación y colaborarás en informes mensuales para evaluar el rendimiento e impacto de los esfuerzos de comunicación.  Apoyo en campañas y características destacadas: Podrías ayudar a generar ideas y proponer contenido recurrente, como “Miércoles de Bienestar” o “tomas estudiantiles”.  Comunicaciones internas: Ayudarás a redactar materiales de comunicación interna, como anuncios por correo electrónico, presentaciones o actualizaciones para los equipos de HealthCorps según sea necesario.  Colaboración y trabajo en equipo: Colaborarás con un equipo de mentores universitarios que imparten los programas de salud TMHH en escuelas intermedias y secundarias locales en la Nación Chickasaw, así como con otros pasantes de MarCom de HealthCorps en distintas regiones del país. También participarás en reuniones nacionales con el equipo de marketing de HealthCorps para alinear el tono, la estrategia narrativa y las campañas clave.  Representar a HealthCorps en la Nación Chickasaw: Serás una representación viviente y extensión de nuestra organización y nuestros valores, tanto dentro como fuera de los lugares donde trabajes. Tu presencia, ya sea en los centros o en eventos regionales, será un activo en los esfuerzos de divulgación que conecten a adolescentes, personal y miembros de la comunidad con recursos y materiales de HealthCorps.  Requisitos Calificaciones mínimas  Comprensión aplicada de principios básicos de marketing  Familiaridad con las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)  Habilidades para resolver problemas de forma creativa  Persona autodidacta con capacidad para trabajar de forma independiente  Capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno con plazos definidos  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal  Conocimientos básicos en fotografía, edición de imágenes y videos  Habilidades en diseño gráfico  Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo  Interés por las tendencias, plataformas sociales y narraciones centradas en jóvenes  Requisitos educativos y de experiencia  Actualmente cursando una licenciatura en comunicación, marketing, negocios, salud pública o campo relacionado  Haber completado con éxito cursos introductorios en marketing, negocios o equivalentes  Conocimiento básico de las aplicaciones del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.)  Experiencia previa con Canva, herramientas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Hootsuite, Sprout Social) y plataformas de edición como CapCut, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Pro) o Adobe Express es un plus  Requisitos físicos  Capacidad para viajar a sitios dentro de la Nación Chickasaw, incluyendo las áreas circundantes de Ada, Ardmore y Purcell, Oklahoma.  Beneficios Lo que obtendrás  Crédito universitario:  HealthCorps trabajará contigo y con tu universidad para otorgarte crédito universitario* por la pasantía.  *Dependiendo de los requisitos y directrices específicas de tu universidad, esto podría consistir en créditos académicos, créditos por curso o horas de prácticas.  Subsidio:   Recibirás un subsidio basado en el número de horas semanales que te comprometas a realizar. Este subsidio tiene como finalidad ayudar a reducir posibles gastos que puedas tener al participar en el programa. Puedes utilizar estos fondos para lo que consideres necesario (pases de autobús, gasolina, ropa profesional, estacionamiento, comidas durante el servicio, etc.) y se distribuirá en pagos mensuales.  Desarrollo profesional:  Recibirás capacitación continua, mentoría y acceso a sesiones nacionales de desarrollo para pasantes. Adquirirás experiencia directa en salud pública, comunicaciones y sistemas educativos, y crearás contenido listo para tu portafolio que será compartido con una audiencia nacional.  Redes y impacto:  Te conectarás con profesionales de medios, bienestar y educación de HealthCorps y contribuirás a narraciones con propósito que ayuden a inspirar a la próxima generación de líderes saludables.  Detalles adicionales del puesto  Garantizar un entorno laboral inclusivo donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades es fundamental para los valores de HealthCorps. Acogemos personas con diferentes orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas, y buscamos individuos que compartan estas mismas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aspiramos a brindar un sentido de pertenencia para todos.  HealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HealthCorps proporciona oportunidades de empleo equitativas (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.  

En Cosmo, tenemos el objetivo de inspirar infancias increíbles y reales, y estamos desarrollando tecnología con propósito y una comunidad apasionada de familias para crear un movimiento. Estamos buscando un talentoso Director de Marketing de Crecimiento para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. En este puesto, desempeñará un papel fundamental ayudando a dar forma y liderar la próxima etapa de crecimiento de Cosmo en un mercado en pleno auge para niños y familias. Sobre Cosmo: En Cosmo, trabajamos para inspirar lo mejor de la infancia (y la paternidad) mediante la creación de una nueva generación de conexión para las familias. Ayudamos a los padres a comenzar con inteligencia, ofreciendo la solución perfecta que brinda a los niños independencia paso a paso, mientras que les da tranquilidad a los padres. El producto estrella de Cosmo es el reloj inteligente JrTrack Kids. Es un reloj todo en uno, teléfono, rastreador GPS, contador de pasos y más, todo directamente en la muñeca del niño. Y todo está gestionado de forma segura mediante una aplicación donde los padres/tutores pueden rastrear la ubicación GPS, configurar alertas de seguridad, añadir contactos autorizados, establecer recordatorios, gestionar aplicaciones, programar el modo de bloqueo escolar y mucho más. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores dispositivos para niños por medios como Good Morning America, Parents.com, PCMag, Safewise, Fatherly y otros; y esto es solo el comienzo. Si deseas formar parte de la historia que impulsa un movimiento para marcar la diferencia cada día en la vida de niños y familias, entonces estás en el lugar adecuado. Sobre el puesto Buscamos un Director de Marketing de Crecimiento creativo y estratégico para unirse a nuestro equipo directivo de marketing y desempeñar un papel central en la construcción del futuro de Cosmo. Este puesto es ideal para un profesional experimentado y de alto rendimiento que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera, construyendo y liderando un pequeño equipo en una empresa dinámica, orientada a una misión y en fase de crecimiento. Será responsable de construir sistemas desde cero y liderar los esfuerzos para alcanzar ambiciosas metas de crecimiento de Cosmo. Como Director de Marketing de Crecimiento, tendrá un rol de liderazgo tanto creativo como estratégico, definiendo la estrategia y encargándose de la ejecución de los objetivos centrales de crecimiento de Cosmo. El Director reportará al Director de Marketing de Cosmo y será responsable de todos los aspectos de las campañas de adquisición pagada, análisis, gestión del embudo y nuevas oportunidades de crecimiento por canal. Este es el puesto ideal para una persona motivada, organizada y autónoma que se sienta cómoda construyendo sin tener un manual previo. Estará a la vanguardia al pionero nuevas estrategias y construir un equipo desde cero como jugador-entrenador, listo para aprovechar el momento en un nuevo mercado en auge que sirve a niños y familias. Requisitos Por qué eres perfecto para este puesto: Te apasiona construir cosas nuevas desde cero: Donde otros ven incógnitas, tú ves posibilidades, y sabes cómo ponerte manos a la obra, asumir responsabilidades y construir el sistema (y el equipo) para transformar grandes objetivos en realidad. Te motiva superar metas y superarte a ti mismo: Te impulsan lo posible y lo próximo, y te encanta superar metas para alcanzar el siguiente nivel. Eres naturalmente impulsado por una misión: Te importa la causa. Te entusiasma el sector de tecnología familiar y crees que trabajar para mejorar la vida de niños y padres es una de las mejores labores que existen. Eres una mezcla de creatividad y orientación por datos: Como líder de crecimiento, puedes detectar fácilmente copys o creatividades débiles en campañas publicitarias, así como puntos débiles en el embudo de ventas al analizar datos detallados de atribución. Estás listo para divertirte: Estás dispuesto no solo a unirte, sino a construir, una cultura increíble de altos rendimientos sin ego, orientados a una misión, que saben reírse de sí mismos mientras trabajan duro para crear algo extraordinario. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia y hoja de ruta de crecimiento para escalar los esfuerzos de adquisición de Cosmo a través de múltiples canales de marketing. Incrementar el conocimiento de marca inicial (top of funnel) de Cosmo mediante canales pagados como búsqueda, redes sociales, OTT, afiliados, podcasts, Amazon, etc. Supervisar y optimizar la estrategia completa del embudo de Cosmo y sus campañas, desde la concienciación hasta la conversión, guiando buenas prácticas y pruebas metódicas de nuevos enfoques. Ser responsable de construir y gestionar el análisis de datos de rendimiento, adquisición y atribución para generar insights accionables en todo nuestro embudo (estrategia, canal, copy, creatividad, etc.). Gestionar contratistas/agencias y desarrollar un equipo interno responsable de todos los niveles de crecimiento, operaciones de ventas y marketing de rendimiento en Cosmo: canales (por ejemplo, Target, Walmart, Amazon, etc.), adquisición pagada (búsqueda, redes sociales, OTT, podcasts, etc.), propios (email/SMS), entre otros. Desarrollar un profundo conocimiento de nuestro mercado y colaborar transversalmente con Productos/Marketing de Producto, operaciones, redes sociales, etc., para identificar nuevos segmentos de clientes y canales que permitan lanzar estrategias de venta rentables. Construir y mentorizar un equipo dentro de nuestra área de crecimiento y rendimiento, fomentando una cultura de aprendizaje, innovación y responsabilidad. Colaborar transversalmente, trabajando estrechamente con líderes de producto, ingeniería y operaciones para alinear los esfuerzos de adquisición y operaciones de ventas con los objetivos generales del negocio. Seguir, gestionar y optimizar los presupuestos de rendimiento y los informes de métricas clave (CPA, CAC, ROAS, CPM, etc.) para maximizar la eficiencia y el impacto. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector y las tecnologías emergentes para conservar una ventaja competitiva. Cualificaciones obligatorias: Mínimo 6-7 años de experiencia en roles de adquisición pagada o marketing de crecimiento con resultados demostrados. Experiencia obteniendo resultados en todo el embudo de marketing, con experiencia práctica en al menos dos de los siguientes: redes sociales pagadas, plataformas de Google (Búsqueda, Compras, YouTube), televisión/streaming/OTT, audio (radio, podcasts, etc.), marketing de afiliados, SEO. Sólidas habilidades analíticas con experiencia en la creación de inteligencia accionable a partir de modelos de atribución y herramientas de análisis de marketing (por ejemplo, Google Analytics, Northbeam, Rockerbox, etc.) y toma de decisiones basada en datos. Conocimiento de plataformas habituales del stack tecnológico de marketing (Shopify, Klaviyo, ReCharge, etc.) y manejo de plataformas de publicidad pagada (Meta, Google Ads, etc.). Excelentes habilidades de resolución de problemas y gestión de proyectos, con capacidad para "alejarse" y construir procesos, mientras que "acercarse" para gestionar múltiples prioridades bajo fechas límite ajustadas cualquier día. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Pasión por la misión y visión de Cosmo, con el deseo de generar un impacto positivo en familias y niños. Cualificaciones preferidas: Se valora especialmente la experiencia en marketing de crecimiento/adquisición en modelos DTC / comercio electrónico / B2C. La experiencia en ventas en marketplaces de terceros (por ejemplo, Amazon, Target) también es un gran plus. Experiencia obteniendo resultados en todo el embudo de marketing, con experiencia práctica en al menos dos de los siguientes: redes sociales pagadas, plataformas de Google (Búsqueda, Compras, YouTube), televisión (lineal, streaming), audio (radio, podcasts, Spotify), correo directo, marketing de afiliados y SEO. Experiencia previa en gestión, con capacidad para desarrollar, inspirar y liderar eficazmente a un equipo. Beneficios Ofertas progresivas de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de visión, con opción a plan con prima pagada al 100% por el empleador para la cobertura del empleado Cultura de trabajo remoto flexible Tiempo libre generoso Salario competitivo

Como Coordinador de Redes Sociales Pagadas en Mod Op, desempeñará un papel clave gestionando e implementando campañas pagadas en redes sociales en múltiples plataformas, incluyendo LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok y Pinterest. Este no es un puesto de creación de contenido. En la mayoría de los casos, el contenido será proporcionado por los equipos de los clientes y/o por equipos creativos internos. El éxito en este puesto dependerá de su capacidad para implementar rápidamente sin errores, contribuir a mejorar los procesos operativos, la precisión/eficiencia al completar entregables, responder rápidamente a las solicitudes de los clientes y mostrar una curiosidad natural por aprender más y crecer dentro de la organización. Competencias Clave Interés genuino en redes sociales pagadas, análisis de marketing e inversión en los objetivos y el éxito de los clientes. Disposición para recibir orientación y retroalimentación Curiosidad y motivación Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal: comodidad al crear presentaciones en PowerPoint y presentar resultados a clientes y partes interesadas internas. Compromiso con la precisión y calidad, con gran atención al detalle Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente y cumpliendo plazos. Capacidad para aprender sobre nuevos sectores/tipos de negocio y trasladar ese conocimiento para alcanzar los objetivos de los clientes. Excelentes habilidades analíticas y matemáticas Fuertes habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un entorno constantemente cambiante y exigente. Funciones Esenciales Gestionar campañas diarias en redes sociales pagadas y su optimización para alcanzar los objetivos de los clientes, incluyendo: Crear y optimizar campañas en redes sociales pagadas, incluyendo, entre otras, la configuración de cuentas, desarrollo de estrategias, organización y configuración de campañas, implementación y gestión. Desarrollar estrategias de audiencia y gestionar ofertas/optimización. Apoyar al responsable de Redes Sociales Pagadas en la gestión diaria de campañas, informes y tareas relacionadas. Uso continuo de herramientas de informes, análisis y tendencias para informes semanales, mensuales y trimestrales y optimización Trabajar estrechamente con proveedores externos como Facebook para garantizar la implementación de recomendaciones y seguir las mejores prácticas en los procesos. Gestionar proyectos creativos con nuestro equipo interno o con el cliente, llevando un seguimiento de plazos, comentarios y otros detalles clave del proyecto. Buscar constantemente formas de mejorar los procesos actuales o introducir enfoques innovadores que contribuyan al éxito de Mod Op. Requisitos Título universitario en publicidad, comunicaciones, negocios, datos o campo relacionado Experiencia de pasantía en redes sociales (preferible) Conocimiento básico de métricas de redes sociales pagadas Conocimientos básicos de Google Analytics Actitud positiva, curiosidad natural, iniciativa, inteligencia y ética de trabajo Deseo de contribuir a la cultura creativa y colaborativa de la agencia. Beneficios Cobertura médica, dental y de visión Plan 401k con aportación equivalente Seguro de vida Tiempo libre generoso más cierre durante las fiestas de diciembre Horario híbrido de teletrabajo/presencial Cultura empresarial divertida con un excelente equilibrio entre trabajo y entretenimiento Oficinas individuales (¡sin cubículos!) Cuando preguntamos qué les gusta de trabajar en Mod Op, escuchamos: “¡Siento que puedo ser yo mismo en el trabajo y es divertido!” -MV “El nivel de los clientes/marcas con los que trabajamos, saber que tu trabajo lo ven miles de personas, en muchos casos en todo el mundo.” -JC “¡Nosotros realmente creamos videojuegos!” -AC “Tenemos un equipo de estrellas, ¡y es como jugar en el partido de todos los estrellas cada día!” -MW “Oportunidades para aprender siempre de los mejores y trabajar con ellos.” HW “Mentores y oportunidades para crecer.” -KB Mod Op cree en el trabajo en equipo, la colaboración con clientes, narrativas impactantes, diseño impresionante y resolución reflexiva de problemas. Nuestros clientes representan una amplia variedad de sectores, y cada proyecto presenta nuevos y fascinantes retos. ¡Nos encantaría que te unieras a nosotros! Mod Op, LLC ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y formación.

RESUMEN DEL PUESTO El Director de Marketing lidera nuestros esfuerzos de marketing y el equipo de Marketing, impulsando un crecimiento medible para nuestra organización. Este puesto requiere un líder estratégico con amplia experiencia en marketing de respuesta directa y marketing directo al consumidor, además de un historial comprobado en la ejecución de campañas centradas en el ROI que generen resultados inmediatos y rastreables. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Liderazgo Estratégico Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing alineadas con los objetivos y la visión empresarial Liderar iniciativas de marketing multifuncionales y colaborar con los equipos de ventas, producto, creativo y ejecutivo Crear y gestionar presupuestos de marketing, asegurando una asignación óptima entre canales y campañas Establecer indicadores clave de rendimiento y métricas de marketing para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI) Experiencia en Marketing de Respuesta Directa Diseñar e implementar campañas de respuesta directa en múltiples canales, incluyendo digital, correo directo, correo electrónico y publicidad pagada Crear ofertas atractivas, páginas de destino y embudos de conversión que impulsen acciones inmediatas del cliente Realizar pruebas A/B rigurosas y optimización para maximizar las tasas de respuesta y el rendimiento de conversión Analizar el valor del cliente a lo largo del tiempo, los costos de adquisición y la rentabilidad de las campañas para orientar decisiones estratégicas Gestión y Desarrollo de Equipos Formar y liderar un equipo de profesionales de marketing, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional para construir un departamento de marketing de alto rendimiento Establecer procesos, flujos de trabajo y mejores prácticas de marketing para garantizar una ejecución consistente Colaborar con socios de agencias y proveedores/contratistas externos para ampliar las capacidades del equipo Ejecución de Campañas y Análisis Supervisar campañas de marketing multicanal desde el concepto hasta la ejecución y el análisis Implementar sistemas avanzados de seguimiento y atribución para medir la efectividad de las campañas Generar informes detallados de rendimiento y presentar conclusiones al CEO y al liderazgo ejecutivo Optimizar continuamente la combinación de marketing basándose en información basada en datos y retroalimentación del mercado Requisitos Cualificaciones Preferidas MBA en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Experiencia en las industrias de nutracéuticos, farmacéuticos o alimentos funcionales Conocimiento de la integración y optimización del entorno tecnológico de marketing Experiencia previa en escalar operaciones de marketing en entornos de alto crecimiento Experiencia Esencial Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o equivalente 7+ años de experiencia en marketing, con al menos 4 años en puestos de liderazgo Sólida trayectoria en marketing de respuesta directa y marketing directo al consumidor, con éxito demostrado en la creación de campañas que generan resultados inmediatos y medibles Demostrada experiencia en optimización de conversiones, desarrollo de embudos y adquisición de clientes Experiencia en la gestión de métricas de rendimiento de marketing Habilidades Técnicas Dominio de plataformas de automatización de marketing, sistemas CRM y herramientas de análisis Profundo conocimiento de los canales de marketing digital, incluyendo PPC, publicidad en redes sociales, marketing por correo electrónico y SEO Experiencia con metodologías de pruebas, análisis estadístico e interpretación de datos Conocimiento de modelos de atribución de marketing y mapeo del recorrido del cliente Habilidades de Liderazgo y Estrategia Trayectoria comprobada en la formación y dirección de equipos de marketing de alto rendimiento Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para transformar datos en conclusiones accionables Excelentes habilidades de comunicación y presentación para informes a nivel ejecutivo Experiencia colaborando con equipos de ventas y comprensión del alineamiento entre ventas y marketing ENTORNO DE TRABAJO Las funciones se realizan principalmente en un entorno de oficina libre de humo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. REQUISITOS FÍSICOS Sentarse, estar de pie y caminar frecuentemente Capacidad para levantar hasta 25 libras Beneficios ProCaps ofrece: ¡Un salario inicial competitivo! Cobertura médica, dental y de la vista de primera clase: ¡$0 si califica para el Programa de Bienestar! Tiempo libre remunerado, Ocho (8) días festivos de la empresa Plan 401(k) con aporte de la empresa: hasta el 4.5% Cobertura de seguro de vida al 100% proporcionada por la empresa Cobertura completa de discapacidad a corto plazo Reembolso de membresía de gimnasio Asignación de vitaminas + descuentos Cuenta de Ahorros para la Salud financiada por la empresa ($1.600/año) Programa de recompensas en efectivo por referencias de empleados Seguro para mascotas Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, la calidad, la comunidad y personas excepcionales. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes!

Gerente Sénior de Marketing de Producto - Utilidades y Energía Ubicación: Cambridge, MA Descripción del trabajo Estamos buscando un Gerente de Marketing de Producto para liderar la estrategia y ejecución de marketing de productos para nuestra gama de servicios de datos para consumidores en el sector de servicios públicos y energéticos. Reportando al Vicepresidente de Marketing, darás forma a cómo articulamos, posicionamos y llevamos eficazmente al mercado soluciones innovadoras para compañías eléctricas y sus consumidores finales. Este puesto estará basado en Cambridge, cerca de Boston, con una combinación de trabajo en casa y en oficina. Serás un pensador estratégico y creativo con amplia experiencia en el sector de servicios públicos y experiencia previa en la comercialización de servicios tecnológicos dirigidos a estas empresas, con especial énfasis en servicios relacionados con la red eléctrica y/o respuesta a la demanda. Tu objetivo será diseñar y ejecutar estrategias de posicionamiento de producto, habilitación de ventas y campañas para acelerar la adopción por parte de clientes del sector, impulsar ventas facturables y asegurar valor en contratos a largo plazo. Lo que harás Articular el producto Sense en el mercado: desarrollar un posicionamiento diferenciado y mensajes convincentes, claros y concisos; educar y aumentar la conciencia sobre el producto Sense y sobre nuestras nuevas categorías innovadoras en el mercado Crear contenido del producto: redactar posicionamientos, mensajes, hojas técnicas, textos para sitios web, libros blancos, estudios de caso, videos, guiones para demostraciones y material promocional Impulsar la habilitación de ventas: crear presentaciones comerciales, battlecards, guiones para demostraciones, impartir capacitaciones al equipo de ventas sobre la propuesta de valor y diferenciación competitiva. Apoyar las respuestas a solicitudes de información (RFI) y propuestas (RFP). Apoyar el desarrollo y estrategia de campañas: colaborar con colegas del equipo de marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de demanda adaptadas a audiencias del sector de servicios públicos Recopilar inteligencia de mercado y del cliente: realizar investigaciones sobre las dificultades de las empresas de servicios públicos, ofertas de la competencia y perfiles de compradores objetivo. Proporcionar retroalimentación del producto mediante la representación de la voz del cliente y del mercado ante el equipo de producto Lo que debes aportar Experiencia sustancial y conocimiento profundo del sector de servicios públicos, especialmente en operaciones de red eléctrica y/o servicios de respuesta a la demanda Trayectoria comprobada como Gerente de Marketing de Producto, preferiblemente en una empresa que ofrezca servicios tecnológicos, SaaS o plataformas a empresas de servicios públicos o gestores de redes Capacidad demostrable para colaborar con equipos de producto y técnicos al traducir especificaciones y características del producto en un posicionamiento y mensajes claros para el mercado Pensamiento estratégico sólido combinado con excelentes habilidades de creación de contenido y comunicación Capacidad demostrable para capacitar equipos de ventas y apoyar la ejecución efectiva de campañas Atributos deseables Experiencia previa en estrategias de lanzamiento al mercado (GTM) para soluciones de software como servicio (SaaS) o plataformas en el sector de servicios públicos Conocimiento del entorno regulatorio que afecta a las empresas de servicios públicos Requisitos Calificaciones Título universitario en marketing, negocios o campo relacionado (obligatorio) 5 a 8 años de experiencia en marketing de productos, con al menos 3 años enfocados en productos tecnológicos B2B Experiencia previa trabajando con o dentro de empresas de servicios públicos, especialmente en operaciones de red, respuesta a la demanda o plataformas para servicios públicos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida experiencia presentando ante partes interesadas técnicas y ejecutivas Demostrada capacidad para gestionar múltiples iniciativas y colaborar transversalmente Beneficios Política flexible de tiempo libre Permiso remunerado por maternidad/paternidad. Una amplia variedad de problemas difíciles e interesantes por resolver. Trabajar con un pequeño equipo de emprendedores experimentados creando tecnología revolucionaria. Excelente oportunidad para adquirir experiencia en una startup de hogar inteligente para consumidores. Compensación competitiva y generosas prestaciones médicas. Excelente oficina en Central Square, Cambridge, MA, justo al lado de la línea roja Compensación de $155k a $175k + bono. Opciones sobre acciones y 401k con aporte de hasta $10k Por qué Sense Únete a Sense y forma parte de nuestra misión de reducir las emisiones globales de carbono haciendo que los hogares sean más inteligentes y eficientes. Nuestros datos y herramientas energéticas desmitifican el consumo energético en el hogar, permiten a las personas tomar el control de su uso y ayudan a las empresas de servicios públicos a construir una red más limpia y resistente. Sense apoya un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos aprendemos unos de otros. Damos la bienvenida a candidatos con orígenes tradicionalmente subrepresentados en el sector tecnológico, y nos esforzamos por fomentar una comunidad atractiva, respetuosa y solidaria donde todos se sientan empoderados para hacer su mejor trabajo. Sense se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sé parte de la construcción de algo que marcará la diferencia en el mundo. Ten un gran impacto en una startup de consumo respaldada por capital riesgo que está logrando grandes cosas: Mejores startups en Cambridge - Tech Tribune "Una de las 100 mejores empresas de IA del mundo" - VentureBeat Empresa de Tecnología Limpia del Año - New England Venture Capital Association 50 on Fire - BostInno Top 100 - Red Herring Mejor Tecnología de IA para Consumidores - AI Dev World Global Cleantech 100