Embajador de Marca

Sincere busca un Gerente Senior de Diseño para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, trabajará con el CMO para definir y supervisar los estándares creativos y de diseño para nuestra familia de marcas: Punchbowl, Lovebird, Timehop y Memento. Será responsable de dar forma al aspecto, estilo y tono de nuestras comunicaciones de marca y marketing. Desde la dirección de correos electrónicos hasta creatividades publicitarias, desde conceptos de campañas de marketing hasta diseños de papelería, garantizará coherencia, originalidad y excelencia en todo lo que lancemos al mundo. Colaborará estrechamente con los líderes de contenido y marketing para hacer realidad las ideas, y utilizará herramientas que impulsen velocidad, escala e innovación creativa. Buscamos un líder extremadamente creativo con formación en diseño, una atención impecable al detalle y la capacidad de traducir grandes ideas en ejecuciones visuales y escritas convincentes. En este puesto, usted: Será responsable de definir y evolucionar la dirección de diseño en todas las marcas de Sincere Definirá y mantendrá la identidad visual de nuestra marca en todos los canales y campañas Planificará, redactará y proporcionará dirección creativa para todos los correos electrónicos y notificaciones push de marketing Liderará el desarrollo de conceptos para campañas de marketing, desde la ideación hasta la ejecución Supervisará las revisiones creativas de papelería digital en Punchbowl y Lovebird Establecerá y mantendrá los estándares de calidad creativa y narrativa Utilizará datos para informar y perfeccionar decisiones de diseño Identificará y probará nuevas herramientas para mejorar nuestra velocidad, escala y originalidad Requisitos: 5 a 7 años de experiencia en diseño creativo de marca, dirección de arte o áreas similares, preferiblemente en una empresa orientada al consumidor Formación sólida en diseño, con dominio tanto del storytelling visual como narrativo Experiencia demostrada en campañas de marketing digital integradas Habilidades excepcionales en revisión creativa, retroalimentación y elevación del trabajo según los estándares de marca Excelentes habilidades de redacción y edición de textos Atención impecable al detalle y pasión por entregar excelencia creativa Mentalidad colaborativa y opiniones apasionadas Beneficios ¿Quiere trabajar en una empresa en crecimiento que invierte en su equipo más que el empleador promedio? Sincere es una familia de marcas con corazón. La compañía es hogar de Punchbowl®, Lovebird®, Timehop® y Memento®, y desarrolla tecnología que te acerca y te ayuda a demostrar tu cariño hacia las personas más importantes. A través de la Fundación Sincere, apoyamos organizaciones que atienden necesidades básicas y aspiramos a un futuro en el que todos tengan la oportunidad de celebrar, reconocer hitos y honrar recuerdos. Ofrecemos un ambiente divertido, informal e innovador donde el trabajo duro es reconocido y recompensado. Lo que ofrecemos:  Cobertura completa de salud, dental y visión (100%)  Plan 401K con participación en ganancias  Posibilidad de bonificación anual  Subvenciones para salud y bienestar  Tiempo libre pagado más 12 días festivos pagados y viernes de verano  Licencia parental remunerada  Beneficios de cuidado infantil (FSA para gastos de cuidado de dependientes) Entorno de trabajo híbrido y flexible Cumbres presenciales de equipo con todos los gastos pagados (2 veces al año)

Acerca de Futu US Inc. Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todas operando bajo el reconocido paraguas de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Un miembro registrado ante la SEC y FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y FINRA, brindamos a los inversores minoristas acceso a los mercados de valores de EE.UU. y de Asia, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofrece una plataforma de trading rica en datos, proporcionando información valiosa y herramientas que mejoran las estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado. Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento experimentado e innovador para liderar nuestros esfuerzos de marketing dirigidos a traders de acciones, opciones y criptomonedas en Estados Unidos. Este puesto será fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos para expandir nuestro negocio de corretaje minorista en el mercado estadounidense, con especial énfasis en la adquisición y retención de usuarios, así como en la optimización de canales. Este puesto requiere residencia en las ubicaciones de oficina especificadas en la descripción del trabajo, de acuerdo con nuestra filosofía de trabajo presencial. No se permite el teletrabajo para este puesto. Para obtener más detalles sobre nuestro enfoque y expectativas de trabajo presencial, comuníquese con el reclutador. Principales responsabilidades: Desarrollo de estrategias de crecimiento: Diseñar e implementar estrategias integrales de marketing alineadas con los objetivos de adquisición de usuarios y crecimiento empresarial general. Socios de canal y lanzamiento al mercado: Crear estrategias detalladas de lanzamiento al mercado para canales de adquisición y recursos dentro de la aplicación, maximizando el alcance y la conversión. Campañas multicanal: Desarrollar y ejecutar campañas de crecimiento en marketing de rendimiento, marketing de influencers, socios externos y plataformas de redes sociales. Creación del valor diferencial: Elaborar mensajes convincentes adaptados a diferentes segmentos de usuarios y socios, destacando las ventajas únicas de la plataforma. Gestión presupuestaria y ROI: Gestionar presupuestos de marketing multicanal con responsabilidad sobre el retorno de la inversión (ROI), optimizando el gasto para lograr el máximo crecimiento. Colaboración interfuncional: Colaborar con los equipos de producto, datos y marketing de adquisición para garantizar mensajes coherentes y una ejecución coordinada del crecimiento. Programas de co-marketing: Desarrollar iniciativas de marketing colaborativo con socios para acelerar la adquisición y el compromiso. Análisis de mercado y usuarios: Analizar tendencias del mercado, comportamientos de los usuarios y estrategias de la competencia para informar y perfeccionar las tácticas de marketing de crecimiento. Medición del rendimiento: Ejecutar, monitorear y reportar el rendimiento de las campañas, con análisis accionables y recomendaciones para mejoras continuas. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las iniciativas de marketing de crecimiento cumplan con las normativas y políticas internas. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. 5 a 8 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en un rol enfocado en crecimiento o adquisición, preferiblemente en servicios financieros o corretaje minorista. Historial comprobado de escalar la adquisición de usuarios y ejecutar con éxito campañas de crecimiento multicanal. Experiencia en marketing digital, marketing de influencers, campañas de marca y estrategias de crecimiento en redes sociales. Conocimiento del marketing en servicios financieros y requisitos regulatorios. Dominio de plataformas de CRM y automatización de marketing. Beneficios Lo que ofrecemos: Amplios beneficios médicos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes. Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación. Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tómese el tiempo necesario para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo interdisciplinario. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $100,000-$130,000. Este puesto también califica para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas: Tenga en cuenta que existen ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo ni sus afiliadas. Los delincuentes pueden utilizar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o correo electrónico solamente, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación. Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de un fraude de oferta de empleo, debe denunciarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

COORDINADOR DE OPERACIONES DE SERVICIOS DE MARKETING Ubicación: San Diego, CA RESUMEN DEL PUESTO El Coordinador de Operaciones de Servicios de Marketing apoya al equipo de Marketing para Miembros en la entrega de una experiencia consistente y de alto rendimiento en los principales canales dirigidos a miembros de GOVX, incluyendo correo electrónico, SMS y colocaciones en la página principal (tanto orgánicas como pagadas). Este puesto ayuda a ejecutar el proceso de marketing para socios que compran espacios publicitarios en las plataformas web y de correo electrónico de GOVX, y colabora en el lanzamiento, seguimiento e informes sobre oportunidades existentes y nuevas. El equipo de Marketing para Miembros supervisa todo el ciclo de vida de las comunicaciones con los miembros, desde la planificación hasta el análisis de desempeño. Cada punto de contacto es una oportunidad para profundizar el compromiso, impulsar pedidos y reflejar la misión de GOVX. A través de Servicios de Marketing, también creamos valor para socios que ofrecen descuentos a quienes sirven, brindándoles oportunidades para promocionar esas ofertas ante nuestra base de miembros altamente comprometida. El Coordinador ayudará a garantizar la alineación entre equipos y la excelencia en la ejecución de campañas mediante la coordinación con equipos internos y la optimización de elementos de campaña. DESCRIPCIÓN DETALLADA Y EJEMPLOS DE TAREAS Aprender y dominar los sistemas y herramientas de GOVX que respaldan nuestros principales canales de compromiso con miembros, incluyendo pero no limitado a: Correo electrónico promocional Correo electrónico transaccional y recorridos por correo electrónico SMS Página principal de GOVX y páginas de destino Motor de personalización Herramientas de gestión de proyectos Trabajar estrechamente con Éxito del Socio, Gerentes de Asociaciones de Marca, Marketing para Miembros y el Equipo Creativo para asegurar la alineación de objetivos y la ejecución fluida de campañas. Apoyar la programación de campañas y la coordinación del calendario multi-canal junto con los equipos de Marketing de Ciclo de Vida y Marketing de Campañas. Coordinar el seguimiento de detalles contractuales de Servicios de Marketing para permitir la entrega oportuna de campañas, mientras se brinda apoyo a los equipos de Finanzas y Ejecutivo con información sobre reconocimiento de ingresos y pronósticos. Colaborar con Contabilidad para mejorar los tiempos de facturación y resolver problemas de pago. Actuar como el principal punto de contacto de Servicios de Marketing para los equipos internos durante las fases de planificación y ejecución de campañas. Proporcionar informes detallados sobre indicadores clave de rendimiento (KPI), ofreciendo conocimientos sobre la efectividad de las campañas y posibles mejoras. Colaborar con Contabilidad para mejorar los tiempos de facturación y resolver problemas de pago. Ayudar a crear documentos resumen y presentaciones que permitan a los socios comprender los espacios disponibles para su compra. Crear y gestionar solicitudes y flujos de trabajo de campañas en el sistema de gestión de proyectos de GOVX para asegurar que se cumplan los plazos y que los procesos sean eficientes. Documentar y optimizar los procedimientos operativos estándar (SOP) para los procesos de Servicios de Marketing, planificación, programación e implementación de campañas con el fin de mejorar la eficiencia del equipo. PRINCIPALES INTERFACES Equipo Creativo Marketing de Ciclo de Vida Gerente de Marketing de Campañas Merchandising Digital Gestión de Socios Éxito del Socio Producto Socios Externos/Agencias RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. REQUISITOS DE VIAJE No se espera ningún viaje para este puesto. LUGAR DE TRABAJO Este es un puesto presencial que combina trabajo en las instalaciones de la oficina corporativa de GOVX en San Diego, CA, y trabajo remoto desde casa. Se le requerirá presentarse en la oficina de GOVX un mínimo de tres días por semana y trabajar una jornada completa de ocho horas cada día desde la oficina. Los horarios de inicio y finalización son flexibles, pero debe estar presente durante las horas laborales centrales de 9:30 a.m. a 2:30 p.m. Los días en la oficina se basarán en necesidades del negocio y serán determinados por su gerente. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones u obligaciones requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Requisitos REQUISITOS 1 a 3 años de experiencia en marketing, control de calidad, coordinación de proyectos o un puesto relacionado (se prefiere experiencia en correo electrónico o marketing multi-canal). Gran atención al detalle y capacidad para mantener la precisión en múltiples proyectos. Pasión por mejorar la experiencia del cliente y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Persona colaboradora y orientada al trabajo en equipo que se desenvuelva bien en entornos dinámicos. Dominio de Microsoft Excel y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia con plataformas de correo electrónico/SMS y Google Analytics (preferible pero no obligatorio). Beneficios Seguro médico, dental, visual, de vida, cuentas de ahorro para salud (HSA), cuentas de gastos flexibles (FSA), cuentas de gastos para cuidado de dependientes, seguro voluntario de accidentes y enfermedades graves (AD&D), plan 401(k)

¿Eres un estudiante universitario extrovertido que siempre está al tanto de las últimas tendencias sociales? ¿Tienes habilidades sociales y siempre creas contenido nuevo y único para redes sociales? ¿Te entusiasma el rápido y cambiante entorno de las redes sociales? Si es así, ¡LV Collective podría ser la opción perfecta para ti! Estamos buscando un practicante de redes sociales para implementar nuestra estrategia social y gestionar y hacer crecer nuestras cuentas de Instagram y TikTok. Esta práctica te ayudará a prepararte para una carrera en marketing en redes sociales, ofreciéndote exposición a proyectos de marca, creación de calendarios de contenido y experiencia práctica en la gestión de múltiples cuentas. ¿Sigues interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Responsabilidades del trabajo Ayudar al responsable de redes sociales en la creación de contenido, programación e interacción para las cuentas de redes sociales de LV Collective Crear calendarios mensuales de contenido Publicar contenido único e interactuar con los seguidores en los canales de redes sociales para aumentar el conocimiento de la marca y la participación Tomar y editar fotos y videos para usar en los canales de redes sociales de LV Collective Trabajar con nuestro productor de video interno para conceptualizar y producir videos para redes sociales Implementar estrategias que aumenten nuestros seguidores, los involucren y retengan, y ayuden a convertirlos en clientes Crear y distribuir contenido específico para audiencias, como fotos, gráficos y videos Monitorear e informar métricas de participación y crecimiento de seguidores en redes sociales Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales y nuevos formatos de contenido Requisitos Requisitos Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Fotografía, Periodismo o campos relacionados Fotógrafo y editor hábil; conocimientos de edición de video o diseño gráfico son un plus Experiencia con aplicaciones de edición como Adobe Creative Suite (específicamente Adobe Lightroom, Photoshop e Illustrator), CapCut, Canva u otras aplicaciones/software similares Dominio de herramientas de programación para redes sociales como Later, Hootsuite u otras Experiencia manejando redes sociales para una organización sin fines de lucro o una empresa es deseable pero no obligatoria Fluidez en el idioma inglés, sus reglas y uso correcto Amplio conocimiento de las principales plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube Habilidades Persona dinámica y proactiva que puede trabajar bien en un equipo pequeño y de forma independiente Conocimientos avanzados de internet y habilidades de investigación en línea Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos Prioriza el trabajo y solicita orientación cuando se siente abrumado o inseguro Beneficios Esta práctica remunerada tendrá una duración de febrero de 2025 a mayo de 2025, con posibilidad de continuar durante el verano. Las prácticas requerirán aproximadamente entre 10 y 20 horas por semana. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación contra la discriminación, el propósito de esta política es hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga iguales oportunidades de empleo a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

Sobre nosotros     Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Visión general   El Gerente Senior de Digital y Automatización liderará nuestros esfuerzos y equipo de marketing digital, aportando experiencia técnica y pasión por la automatización para impulsar el crecimiento. Este puesto será responsable de supervisar nuestros canales digitales y optimizar nuestra pila de tecnología de marketing para obtener resultados excepcionales. Gestionará un pequeño equipo de especialistas centrados en correo electrónico, SMS y web, al tiempo que proporcionará análisis críticos del rendimiento del marketing.    Principales responsabilidades  Liderar la estrategia y ejecución digital: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital en correo electrónico, SMS y web para alcanzar objetivos comerciales clave.  Gestionar y orientar a un equipo: Gestionar y orientar directamente a un equipo de especialistas, apoyando funciones de marketing digital incluyendo correo electrónico, web y análisis, fomentando su crecimiento y asegurando la alineación con los objetivos.  Impulsar la automatización del marketing: Actuar como experto residente en nuestra plataforma de automatización de marketing. Será responsable de crear recorridos complejos, optimizar campañas y garantizar que nuestra tecnología se utilice al máximo potencial.  Analizar y optimizar el rendimiento: Analizar regularmente el rendimiento de campañas y canales, proporcionando información útil para refinar estrategias y mejorar el ROI.  Mejorar capacidades técnicas: Actuar como líder técnico dentro del equipo de marketing, asegurando que nuestras plataformas digitales estén integradas y que nuestros datos sean precisos, accesibles y seguros.  Requisitos Calificaciones  Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones, Sistemas de Información o campo relacionado requerido.  6+ años de experiencia en marketing digital con fuerte enfoque en automatización, análisis y optimización de rendimiento.  2+ años de experiencia gestionando y orientando a un equipo de marketing.  Amplia experiencia en plataformas de automatización de marketing (por ejemplo, Adobe, Insider, Braze, HubSpot, Marketo, Pardot, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud o similares). Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal (correo electrónico, SMS, web, medios pagados, etc.).  Fuertes habilidades técnicas, incluyendo la creación de recorridos automatizados complejos para clientes, segmentación y personalización.  Experiencia en gestión de sitios web (herramientas CMS) y optimización de campañas digitales.  Fuertes habilidades analíticas con dominio de herramientas de informes y tableros (Google Analytics, Looker, Tableau o similares).  Comprensión de flujos de datos digitales, integraciones de sistemas y mejores prácticas en tecnología de marketing.  Excelentes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para equilibrar estrategia y ejecución.      Calificaciones preferidas   Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personal; demostrada capacidad para orientar y desarrollar miembros del equipo.  Capacidad para traducir capacidades técnicas en impacto comercial para partes interesadas no técnicas.  Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y presentación  Orientado a resultados, adaptable y cómodo trabajando en un entorno dinámico con prioridades cambiantes.   Beneficios Rango salarial:   $150,000 - $170,000 Seguro médico, dental y visual completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Aportaciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes       En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.          

Quiénes somos: Biom está transformando la forma en que las personas limpian, creando productos mejores para tu hogar, tu rutina y el planeta. Nuestro producto estrella es el primer sistema de toallitas reutilizable y biodegradable, diseñado para colocarse con orgullo sobre tu encimera y adaptarse perfectamente a tu día. Empezamos con una idea sencilla: limpiar no debería ser un compromiso. Por eso creamos un sistema eficaz, sostenible y refinado, demostrando que un buen diseño puede facilitar hábitos positivos. Desde nuestro dispensador exclusivo hasta nuestros recambios seguros para humanos y libres de plástico, hemos creado una forma completamente nueva de limpiar, y apenas estamos comenzando. En Biom creemos que la forma y la función van de la mano. Estamos construyendo una marca que pone cuidado en cada detalle, porque cuando las cosas pequeñas funcionan mejor, la vida se siente mejor. Somos un equipo de creadores, constructores y solucionadores de problemas que actuamos rápido, pensamos a lo grande y no tememos meternos manos a la obra. Si te entusiasma el diseño inteligente, el crecimiento con propósito y reinventar desde cero una categoría olvidada, estás en el lugar adecuado. Quién eres tú: Eres por naturaleza un operador y optimizador. Shopify es algo natural para ti y has pasado años dentro del CMS creando, editando y perfeccionando experiencias que impulsan conversiones. Sabes cómo crear páginas de destino rápidamente (Replo), optimizar el rendimiento del sitio y convertir la narrativa de marca en una experiencia de compra fluida. Te entusiasma diseñar pruebas A/B y te motiva encontrar mejoras rápidas para aumentar la tasa de conversión del sitio web. Más allá de Shopify, dominas las herramientas de suscripción (usamos Loop) y sabes cómo lograr altas tasas de adopción de suscripciones y fidelización mediante experiencias de suscripción sin fricciones. Además de la adquisición, entiendes la importancia de la retención. Has trabajado en una marca de suscripción y has gestionado personalmente el CRM o colaborado estrechamente en estrategias de ciclo de vida. Entiendes cómo funciona Klaviyo y sabes cómo diseñar flujos, campañas y segmentaciones estratégicos, personales y coherentes con la marca. Eres muy bueno colaborando con agencias externas para amplificar el impacto, asegurando siempre que todo contribuya al objetivo de retención a largo plazo y al aumento del valor vitalicio del cliente (LTV). Actúas con rapidez, prestas atención a los detalles y sabes equilibrar estrategia con ejecución práctica. Trabajarás estrechamente con el Director de Marketing y nuestro equipo de publicidad pagada para garantizar que cada punto de contacto digital, desde la página de destino hasta el correo del ciclo de vida, esté optimizado para el rendimiento. Por encima de todo, te sientes cómodo y motivado siendo un líder que conecta dos funciones muy importantes: Marketing de Comercio Electrónico y Retención. Tus responsabilidades: Optimización del sitio y CRO Liderar continuamente la optimización de la tasa de conversión en todo el sitio Shopify, realizando pruebas e iteraciones para maximizar el rendimiento. Gestionar la estrategia de pruebas A/B, desde el diseño hasta el análisis, asegurando que los aprendizajes mejoren directamente la experiencia del cliente. Colaborar con el equipo de medios pagados para lanzar páginas de destino de alto rendimiento que respalden campañas de adquisición. Ejecución del sitio y campañas Gestionar actualizaciones del sitio alineadas con el calendario de marketing, asegurando que nuevas campañas y lanzamientos de productos se ejecuten impecablemente. Crear y publicar páginas rápidamente utilizando herramientas como Replo, manteniendo tanto la integridad de la marca como las mejores prácticas de conversión. Supervisar a socios externos de desarrollo para entregar actualizaciones y mejoras a tiempo. Colaborar con el Director Creativo para asegurar que las necesidades de activos de comercio electrónico y retención queden registradas antes de cualquier lanzamiento de producto o sesión fotográfica. Programa de suscripción Gestionar completamente el portal de suscripción en Loop, optimizando la experiencia de usuario y las ofertas para mejorar la fidelidad, retención y valor vitalicio. Colaborar con los equipos de producto y marketing para evolucionar modelos de suscripción que aumenten la adherencia y reduzcan la cancelación. Seguir y reportar KPIs de suscripción, implementando cambios que impacten directamente en ingresos y retención. CRM: Adquisición y retención Supervisar el programa de CRM de Biom en Klaviyo, gestionando flujos, segmentación y mensajes de campaña en colaboración con una agencia externa. Impulsar flujos de adquisición (serie de bienvenida, carrito abandonado, prueba a suscripción) que conviertan prospectos en clientes fieles. Dirigir flujos de retención (recuperación, ventas cruzadas, campañas de fidelización) que mantengan a los clientes comprometidos y alineados con la voz de marca de Biom. Colaborar con agencias externas/freelancers para ejecutar campañas y flujos, asegurando una revisión adecuada antes del lanzamiento. Garantizar que todos los puntos de contacto del ciclo de vida sean personales, altamente estratégicos y estén integrados perfectamente con las campañas de marketing más amplias. Análisis e información Ser responsable de los informes en comercio electrónico, suscripción y CRM, extrayendo información que oriente decisiones de marketing y producto. Compartir regularmente hallazgos sobre el rendimiento del sitio, métricas de retención y efectividad de campañas con la dirección. Requisitos Comercio electrónico y CRO Experiencia profunda con el CMS de Shopify (construcción, edición, optimización). Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas A/B de principio a fin. Dominio de estrategias de optimización de la tasa de conversión (CRO). Experiencia con creadores de páginas de destino (Replo o similares). Gestión de suscripciones Experiencia práctica con plataformas de suscripción (Loop o equivalentes). Capacidad para analizar y mejorar la retención y el valor vitalicio del cliente (LTV). Comprensión sólida de los KPIs de suscripción y cómo influir en ellos. CRM y retención Dominio de Klaviyo (o similar) para flujos y campañas de marketing del ciclo de vida. Experiencia creando flujos de adquisición (bienvenida, carrito abandonado, prueba a suscripción). Experiencia creando flujos de retención (recuperación, ventas cruzadas, campañas de fidelización). Capacidad para segmentar audiencias estratégicamente para maximizar el compromiso. Análisis e información Fuertes habilidades de análisis de datos e informes en comercio electrónico, CRM y suscripción. Capacidad para transformar información en recomendaciones estratégicas y compartirlas con la dirección. Colaboración y liderazgo Experiencia colaborando con equipos de medios pagados, creativos y de producto. Demostrada capacidad para gestionar eficazmente agencias externas/freelancers. Buenas habilidades organizativas para manejar campañas dinámicas. Beneficios Apuntamos alto, y eso incluye también nuestra forma de contratar. Cada puesto en Biom ofrece una remuneración competitiva, un impacto significativo y espacio real para crecer. Trabajamos duro, pero también creemos en el equilibrio. Espera vacaciones generosas, beneficios de primera clase para ti y tu familia, una asignación mensual para apoyar tu salud, una suscripción gratuita a Biom (obviamente) y algunos beneficios más diseñados para apoyar tu bienestar mental. Digámoslo claramente: cuidamos de nuestras personas tal como les pedimos que cuiden de nuestra marca. ¡No podemos esperar a contarte más!