Embajador de Marca

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca elite en Carolina del Sur y forma parte de algo grande! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, conocida por su profesionalismo y enfoque progresivo, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un defensor apasionado del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen remuneración competitiva y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca elite en Carolina del Sur, realizarás degustaciones atractivas para consumidores en diversas ubicaciones, incluyendo tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Brindar presentaciones cautivadoras del producto, mostrando atributos de la marca y características del producto a posibles clientes. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el reconocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificar nuestro compromiso con la calidad y satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Carolina del Sur: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Capacitación completa proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

SOLICITA AQUÍ LO QUE LOGRARÁS Descarga y procesa materiales siguiendo procedimientos establecidos. Competente en el uso de montacargas u otro equipo móvil. Responsable de seguir las políticas y permisos de Systech para la manipulación adecuada de residuos. Realiza, cuando se solicita, mantenimiento rutinario en equipos designados. Mantiene un área de trabajo limpia y ordenada. Bien organizado. Capacidad para operar equipos pesados como bobcat, track mobile (mover y posicionar vagones ferroviarios), stinger y grúa de agitación controlada a distancia. Inspecciona y reacondiciona tanques portátiles de residuos de calidad del combustible de los clientes. Usa todos los niveles de EPP según sea requerido. Actúa de manera consciente sobre la seguridad en el lugar de trabajo y promueve la seguridad con otros empleados del sitio. Ayuda en otras áreas de trabajo de la instalación cuando sea necesario para atender emergencias o prioridades de producción. Trabaja horas extras programadas o no programadas según sea necesario para cumplir con las prioridades de producción o emergencias del sitio. Otras tareas asignadas. Demuestra compromiso para comunicar, mejorar y adherirse a las políticas de salud, seguridad y medio ambiente en todos los entornos y áreas de trabajo. Promueve una cultura de seguridad y demuestra estos comportamientos. SOLICITA AHORA

FECHA LÍMITE DE CONSIDERACIÓN PARA SOLICITUDES: viernes, 5 de septiembre de 2025 PROPÓSITO DEL PUESTO: La Oficina de Comunicaciones y Mercadeo del Sistema Universitario de Maryland busca un Gerente de Comunicaciones Digitales. Buscamos un comunicador estratégico que se una a un equipo ágil encargado de gestionar la marca del Sistema y contar proactivamente la historia de nuestro impacto en Maryland y más allá. El Gerente de Comunicaciones Digitales se incorporará al USM en un momento crucial. Recientemente lanzamos la nueva marca del Sistema y la campaña "For the Good of Maryland", y nos preparamos para emprender una importante remodelación del sitio web del sistema. Este puesto tendrá un papel importante en ambos esfuerzos. Este puesto depende directamente del Viceministro de Comunicaciones y Mercadeo y trabajará estrechamente con el Gerente Senior de Mercadeo/Marca en campañas y estrategias que posicionen al sistema como la voz líder en educación superior, tanto en Maryland como a nivel nacional. Buscamos un comunicador creativo e innovador que entienda cómo alcanzar y aumentar audiencias en múltiples plataformas. Los mejores candidatos comprenderán que las grandes historias pueden contarse de diversas maneras. Este puesto requiere la capacidad de pensar rápidamente y de forma estratégica. RESPONSABILIDADES: Gestión de redes sociales: Crea y cura contenido para los canales de redes sociales de USM. Supervisa publicaciones, comentarios y menciones que puedan requerir respuesta. Identifica temas negativos o sensibles y coordina con el Viceministro y el Gerente Senior de Mercadeo/Marca la respuesta según sea necesario. Crea y monitorea métricas e indicadores clave de rendimiento (KPI). Recomienda herramientas para monitorear y medir los KPI. Recomienda proactivamente necesidades de contenido y oportunidades para mini-campañas. Creación de contenido: Produce proactivamente contenido atractivo, divertido y/u informativo que pueda utilizarse en múltiples canales, cumpliendo con la marca de USM y su promesa de ofrecer valor, acceso e impacto en todo el estado. Coordina con el Gerente Senior de Mercadeo/Marca sobre videos, gráficos y fotos que mejoren la narrativa de USM. Gestión del sitio web: Supervisa y actualiza páginas web clave, incluyendo la página principal, la página de noticias y las secciones principales. Recomienda proactivamente necesidades de contenido y oportunidades de mejora. Monitorea análisis del sitio web. Trabaja con el Gerente Senior de Mercadeo para garantizar que el contenido y las páginas web reflejen la marca del sistema. Estrategia de contenido: Trabaja con el Gerente Senior de Mercadeo/Marca para desarrollar y mantener una estrategia de contenido y un calendario editorial que integre el contenido en redes sociales, sitios web y boletines. Colabora con estrategas digitales y de redes sociales en todo el sistema en campañas y estrategias de contenido. Desarrolla estrategias digitales que potencien las campañas de mercadeo de USM y ayuden a contar su historia. SALARIO ANUAL: $80,000-$110,000 Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Nivel de estudios/certificaciones requeridos: Título universitario de una institución acreditada. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, considerando un año de experiencia equivalente a 30 créditos universitarios (es decir, un año de estudio a tiempo completo). Los candidatos sin título universitario deben tener al menos 4 años de experiencia directamente relacionada para sustituir el requisito del título. Experiencia requerida: Tres (3) años o más de experiencia demostrada en la gestión y creación de contenido digital de alta calidad para redes sociales, sitios web y otras plataformas digitales, y en la administración de canales de redes sociales para una organización. Esto debe incluir experiencia en el desarrollo de campañas proactivas, así como estrategias para manejar problemas y comentarios negativos. Los candidatos sin título calificativo deben demostrar un total de 7 años de experiencia relevante (4 años para sustituir el título + 3 años de experiencia requerida). Conocimientos/habilidades/capacidades requeridas: Sólido conocimiento de comunicaciones y mercadeo digitales, incluyendo estrategia de contenido, participación de audiencias y plataformas de medios tradicionales y emergentes. Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress, Drupal) y tecnologías web básicas (por ejemplo, HTML/CSS). Conocimientos prácticos de herramientas digitales como Google Analytics, Hootsuite, Adobe Creative Suite y Canva para la creación de contenido y seguimiento de rendimiento. Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales (por ejemplo, X/Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) y sus mejores prácticas. Excelentes habilidades de redacción y edición, con capacidad para producir contenido claro, atractivo y alineado con la marca bajo plazos ajustados. Competencia en la creación o coordinación de contenido multimedia (vídeo, gráficos, fotografía) para plataformas digitales. Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluyendo establecimiento de metas, priorización y mantenimiento de calendarios editoriales. Habilidades analíticas para interpretar métricas digitales y KPIs y así orientar la estrategia y optimizar el rendimiento del contenido. Habilidades efectivas de colaboración y comunicación para trabajar con equipos internos, liderazgo y socios externos. Autonomía y proactividad, con capacidad para identificar oportunidades de contenido y impulsar mejoras digitales. Pensamiento estratégico capaz de desarrollar y ejecutar campañas digitales integradas alineadas con los objetivos organizacionales. Adaptabilidad y comodidad trabajando en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. Buen criterio para identificar y escalar temas sensibles o negativos y contribuir a respuestas adecuadas. Alta atención al detalle, asegurando precisión, consistencia y calidad en todas las comunicaciones digitales. CALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel de estudios/certificaciones preferidos: Título universitario o posgrado en comunicaciones, relaciones públicas, periodismo o campo relacionado. Experiencia preferida: Experiencia laboral en entornos de educación superior. Beneficios Licencias pagadas: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de licencia por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de licencia parental remunerada Beneficios médicos: Cobertura integral de salud, dental y visión con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y suplementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asesoría legal, financiera y apoyo para la vida laboral. Haga clic para obtener más información.

🚛 Conductor OTR CDL-A necesario – Rutas de la Costa Este y Medio Oeste Estamos buscando un conductor profesional y confiable de transporte interestatal (OTR) que pueda permanecer fuera durante 3 semanas seguidas, seguido de 3 días en casa. Las rutas cubren principalmente la Costa Este y el Medio Oeste. ⸻ 💰 Pago y compensación: • $0.65 por milla • Se paga por todas las millas vacías y cargadas al soltar y enganchar • Cargas en vivo: solo se pagan las millas cargadas • Paga de espera de $150/día (por ejemplo, si el camión falla o durante retrasos prolongados) ⸻ 🗓 Programación de pagos: • El pago tiene una semana de retraso • El primer comprobante de pago se emite en la Semana 2 • Comprobantes semanales enviados cada viernes • El depósito directo ACH tarda 2–3 días hábiles en registrarse • Se cobrarán 250$ cada semana para la cuenta fiduciaria hasta alcanzar 2500$ ⸻ 🛠 Responsabilidad del camión y remolque: • El conductor NO es responsable de problemas mecánicos ni averías • El conductor SÍ es responsable de daños físicos al camión y remolque ⸻ ✅ Requisitos: • Debe poder permanecer en carretera durante 3 semanas • Preferiblemente registro de conducción limpio • Experiencia en rutas de la Costa Este y Medio Oeste es un plus ⸻ Si usted es un conductor serio que busca trabajo constante y pago justo, contáctenos hoy. Estamos listos para ponerlo en carretera.

Red Sky Lighting es un desarrollador y fabricante líder en EE. UU. de luminarias LED para ambientes explosivos, de ubicación peligrosa y entornos hostiles. Con años de experiencia sirviendo a clientes globales en industrias que requieren iluminación para áreas peligrosas o agresivas, hemos ganado confianza por nuestras soluciones LED confiables. Ensambladas en EE. UU., nuestras luminarias LED para áreas peligrosas y entornos hostiles se construyen con cuidado para durar, respaldadas por una garantía de 10 años. Ya sea que necesite iluminación a prueba de explosiones para petróleo y gas, minería u otras aplicaciones en áreas peligrosas, entregamos con rapidez y experiencia allá donde se requiera iluminación confiable en entornos peligrosos o adversos. ¡Red Sky Lighting está creciendo! Siempre estamos buscando nuevos talentos e ideas para ayudar a mantener a las personas seguras. Si necesita un entorno de trabajo empático e impulsado por la innovación que respalde sus ambiciones, Red Sky Lighting puede ofrecerle el espacio para hacer realidad sus ideas. Red Sky Lighting promueve una cultura inclusiva, diversa y de igualdad de oportunidades que potencia la identidad única de cada empleado. Aquí ayudamos a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial mediante un entorno de trabajo innovador y una trayectoria clara de crecimiento. Como empresa global, Red Sky Lighting atiende clientes en Norteamérica, América Latina, Medio Oriente, Europa y el sudeste asiático. En Red Sky Lighting nos enfocamos en trabajos significativos que impulsen la innovación y el descubrimiento. Priorizamos la salud y el bienestar de nuestro equipo ofreciendo beneficios competitivos que les ayuden a tener éxito. Oportunidad Título del puesto: Gerente de Marketing Ubicación: Rancho Cucamonga (Híbrido - mínimo 2 días en oficina)                      Los Ángeles (Híbrido - mínimo 2 días en oficina) Clasificación: Tiempo completo Tipo de pago: Salario – Exento Salario quincenal: $4,500 – $5,100 Bonificación: Basada en el desempeño Requisitos Liderazgo, Gestión y Responsabilidad: 1. Desarrollar y mantener una fuerte identidad y posicionamiento de marca en el mercado. Asegurar mensajes consistentes y representación visual uniforme en todos los materiales y canales de marketing. 2. Ejecutar campañas de marketing multicanal e implementar estrategias de marketing digital para llegar a audiencias objetivo en línea. Utilizar canales como SEO, PPC, redes sociales, email marketing y publicidad online. 3. Utilizar herramientas de automatización de marketing para gestionar procesos de generación y seguimiento de leads. Monitorear y analizar datos de leads para optimizar campañas. 4. Garantizar una cooperación y colaboración fluida de todas las funciones de marketing con todos los interesados internos y externos. 5. Planificar y ejecutar lanzamientos de productos para nuevas luminarias, incluyendo el desarrollo de materiales de marketing, coordinación de eventos de lanzamiento y gestión de comunicaciones. Requisitos mínimos: 5 años de experiencia en el área relacionada, 3 años de experiencia en supervisión. Experiencia en marketing B2B, particularmente en sectores industriales o de productos técnicos, es esencial. Conocimiento de las necesidades y comportamiento de compra de clientes industriales. l  Experiencia en gestión de posicionamiento de marca, mensajes e identidad. Capacidad para asegurar una representación de marca consistente en todos los canales. Habilidades analíticas sólidas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones informadas. Otros requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para transmitir ideas eficazmente y construir relaciones. Mentalidad orientada a resultados, con enfoque en alcanzar y superar objetivos. Dominio de software y herramientas de marketing, incluidos sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce), plataformas de automatización de marketing (por ejemplo, HubSpot, Marketo) y sistemas de gestión de contenidos (CMS). Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Este puesto ofrece una oportunidad única para liderar el crecimiento de las soluciones de iluminación para entornos peligrosos de Red Sky Lighting, trabajando en una empresa dinámica e innovadora.  

Especialista Independiente en Redes Sociales y Contenido (Área del Gran Cleveland) para un estudio único de diseño de muebles personalizados ¿Eres un redactor de redes sociales con habilidad para crear contenido atractivo y pasión por construir una presencia en línea? Estamos buscando un Especialista Independiente en Redes Sociales y Contenido altamente motivado, organizado y creativo para gestionar y hacer crecer nuestros canales en línea. Esta posición está estrictamente limitada a candidatos que residan dentro del Área del Gran Cleveland. No se considerarán currículums ni solicitudes de fuera de esta región geográfica. El Puesto Esta es una posición contractual que requiere aproximadamente de 10 a 15 horas por semana. La tarifa es negociable según tu experiencia. Serás responsable de crear, programar y gestionar contenido en múltiples plataformas: • Instagram: Desarrollar contenido visual prioritario, gestionar historias y fomentar la interacción. • X (anteriormente Twitter): Elaborar publicaciones concisas y efectivas, y monitorear tendencias. • Sitio web: Actualizar contenido existente y ayudar con pequeñas cargas de contenido (por ejemplo, entradas de blog, anuncios). Lo que Buscamos • Capacidad demostrada para crear contenido de alta calidad y coherente con la marca. • Amplio conocimiento de las mejores prácticas en redes sociales, análisis y herramientas de programación. • Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación. • Actitud proactiva, con capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma independiente. Nota Importante Esta posición está estrictamente limitada a candidatos que residan dentro del Área del Gran Cleveland. No se considerarán currículums ni solicitudes de fuera de esta región geográfica. Cómo Postularse Si estás interesado y cumples con los requisitos, envíanos un correo electrónico con muestras de tu trabajo que demuestren tu experiencia en contenido para redes sociales y gestión de contenido, junto con tu currículum actual. Los enlaces están abajo : www.xanadudesignstudio.com @xanadudesignstudio stuart@xanadudesignstudio.com Estudio de mi trabajo : https://78thstreetstudios.com/xanadu-design-studio