Embajador de marca

¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, limpieza o industrias similares? ¿Cuenta con amplia experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación? ¿Busca un puesto a tiempo completo en turno nocturno? Si respondió que sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide. Estamos buscando un Gerente de Cumplimiento de Turno Nocturno para unirse a nuestro equipo. El Gerente de Cumplimiento es responsable de ayudar en la gestión de contratos existentes para servicios designados de mantenimiento de edificios, así como de mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. ¿Por qué elegir City Wide? City Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, con ubicaciones que atienden comunidades en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión es crear un efecto positivo en cadena al impactar favorablemente a la comunidad de personas a la que servimos. Nuestra visión es ser la primera opción para nuestros clientes, contratistas y empleados. Nuestros valores de comunidad, responsabilidad y profesionalismo son la forma en que modelamos el éxito. En City Wide, encontrará un entorno de trabajo dinámico que recompensa el desempeño dentro de un ambiente colaborativo, inclusivo y divertido. ¿Está listo para unirse? Funciones esenciales Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) mediante la comunicación de las prioridades del cliente y la colaboración para resolver problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad por cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos negocios. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico. Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para los CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no cumplen con el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicios de nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención. Aplicar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Quejas del Cliente, la Política de Cuatro Estrellas y otras políticas y procedimientos operativos. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza autorizados, y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Dominio del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación escrita en ambos idiomas. Título de escuela secundaria obligatorio o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 3 años de experiencia previa en gestión: coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de equipos en múltiples unidades o ubicaciones. Experiencia en mantenimiento de edificios, instalaciones, limpieza o industrias similares es un plus. Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. Experiencia en CRM es deseable. Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Permanente sentado, agacharse, de pie y caminar. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, que incluyen: Médico Dental Visual Plan 401k con aporte de la empresa City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

El Coach de Éxito en el NCLEX es un miembro fundamental del equipo académico de enfermería, responsable de la integración estratégica y aplicación de los recursos de ATI para apoyar el éxito estudiantil en todas las fases del plan de estudios de enfermería. Este cargo fomenta una cultura de mejora continua al colaborar con profesores y estudiantes para mejorar los resultados del NCLEX mediante intervenciones estructuradas, apoyo académico y el uso eficaz de herramientas de evaluación. El Coach de Éxito en el NCLEX también facilitará talleres, creará y supervisará planes de remediación individualizados y guiará a los estudiantes hacia la preparación para el NCLEX. Funciones Esenciales: Conciliar, gestionar y supervisar las cuentas de ATI de todas las cohortes de enfermería activas. Proporcionar guías de estudio conceptuales alineadas con el NCLEX, adaptadas a cursos individuales. Diseñar y ofrecer talleres centrados en estrategias para exámenes y hábitos de estudio eficaces. Colaborar con el profesorado para implementar los recursos de ATI en entornos de clase y clínicos. Desarrollar, coordinar y supervisar planes de remediación estudiantil para garantizar progreso medible y preparación para el NCLEX. Llevar a cabo y hacer seguimiento de talleres y tutorías de remediación destinados a mejorar el rendimiento estudiantil. Facilitar la implementación y supervisión de los programas ATI Capstone y Virtual ATI. Supervisar y apoyar a los estudiantes para que alcancen la meta de "luz verde" en Virtual ATI. Brindar apoyo académico individualizado y grupal a estudiantes que lo necesiten. Impartir instrucción de manera eficaz según sea necesario, utilizando los programas y materiales educativos proporcionados. Participar en una colaboración continua con profesores y administradores para mejorar las tasas de aprobación del NCLEX y los resultados académicos generales. Requisitos Mínimos: Título de maestría en Enfermería (MSN) o superior de una institución acreditada. Licencia vigente y activa de Enfermero Registrado (RN) emitida por la Junta de Enfermería Registrada de California (BRN). Experiencia mínima de un (1) año en docencia en un programa de enfermería previo o posterior a la obtención de la licencia (nivel asociado, licenciatura o posgrado). Mínimo cuatro (4) años de experiencia a tiempo completo en atención directa al paciente en enfermería médico-quirúrgica durante los últimos cinco (5) años, o equivalente según lo determinado por la BRN. Experiencia demostrada en evaluación de resultados de aprendizaje estudiantil y remediación académica. Dominio en la interpretación de datos de ATI, desarrollo de planes de repaso enfocados y orientación a estudiantes hacia el éxito en el NCLEX. Salario: $85,000 - $115,000 por año. El salario depende de la experiencia y la formación. Requisitos Deseados: Experiencia impartiendo estrategias de aprendizaje activo en entornos de clase y clínicos. Conocimiento de la gama completa de productos ATI y planes de examen del NCLEX. Demostrada capacidad para apoyar a estudiantes en riesgo y mejorar sus resultados de rendimiento. Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación. Requisitos Adicionales: El candidato ideal deberá estar disponible cinco (5) días por semana en una de las cuatro (4) ubicaciones del campus. Este no es un puesto híbrido ni remoto; se requiere presencia en el campus. Valores Institucionales: Stanbridge University se compromete a ofrecer una educación accesible, diversa, innovadora y de alta calidad. El Coach de Éxito en el NCLEX deberá reflejar estos valores en sus prácticas docentes, estilo de comunicación y compromiso profesional. Un candidato exitoso demostrará un enfoque centrado en el estudiante y una dedicación inquebrantable a la excelencia académica y al logro estudiantil. Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las exigencias físicas descritas aquí son representativos de aquellos que se requieren de un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno de oficina estándar. Normalmente, las tareas se realizan en un entorno de oficina sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. El empleado está expuesto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Exigencias Físicas: El empleado permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. Dominio en el manejo de teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Stanbridge University se compromete a ofrecer una educación accesible, diversa, innovadora y de alta calidad. El Coach de Éxito en el NCLEX deberá reflejar estos valores en sus prácticas docentes, estilo de comunicación y compromiso profesional. Un candidato exitoso demostrará un enfoque centrado en el estudiante y una dedicación inquebrantable a la excelencia académica y al logro estudiantil.

Anova Care es un líder en servicios de cuidado domiciliario, comprometido con empoderar a las personas para que prosperen en casa mediante un cuidado personalizado y de alta calidad. Nuestros servicios de cuidado privado y financiados por Medicaid ayudan a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida. Resumen del puesto Anova Care busca un profesional de admisiones y gestión de casos a tiempo completo para supervisar el proceso de admisión, realizar evaluaciones y coordinar los servicios de cuidado. Este puesto es fundamental para garantizar un inicio de atención fluido para los nuevos clientes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing (para facilitar el proceso de admisión) y con los programadores (para asegurar la coordinación adecuada de la atención). Principales responsabilidades Admisión y evaluaciones de clientes: Colaborar con el equipo de marketing para incorporar nuevos clientes y completar el proceso de admisión. Realizar evaluaciones iniciales de los clientes para desarrollar planes de cuidado personalizados. Asegurar que se completen toda la documentación necesaria, autorizaciones y acuerdos antes de que comiencen los servicios. Gestión de casos y coordinación del cuidado: Actuar como contacto principal para los clientes y sus familias, respondiendo preguntas o cambios en las necesidades de cuidado. Trabajar con los programadores para garantizar una coordinación oportuna y precisa de los servicios de cuidado. Verificar las autorizaciones de Medicaid y de pago privado y realizar un seguimiento de las fechas de vencimiento para su renovación. Mantener registros precisos y actualizar los planes de cuidado según sea necesario para asegurar el cumplimiento y una atención de calidad. Colaboración y defensa del cliente: Coordinar con programadores, cuidadores y profesionales de la salud para garantizar una prestación de servicios de alta calidad. Brindar apoyo continuo y gestión de casos para asegurar que los clientes reciban la mejor atención posible. Actuar como enlace entre los clientes, sus familias y el personal de Anova Care para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos Experiencia en admisiones, evaluaciones o gestión de casos en cuidado domiciliario (deseable). Conocimientos de Medicaid, pago privado y seguros de cuidado a largo plazo (valorable). Habilidades sólidas de organización, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficientemente varios casos de clientes. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EMR) y del paquete Microsoft Office. Formación en trabajo social, administración de servicios de salud o campo relacionado (deseable). ¿Por qué unirse a Anova Care? Salario competitivo: $23 - $26 por hora (tiempo completo, por hora) Paquete completo de beneficios: 401(k), seguro médico, seguro de vida y tiempo libre remunerado Entorno de apoyo y orientado al crecimiento: forma parte de un equipo compasivo y centrado en el cliente Una carrera significativa: marca una diferencia real en la vida de las personas todos los días Cómo postularse Si te apasiona ayudar a las personas a prosperar en casa y deseas formar parte de una organización con propósito, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy para unirte al equipo "Thrive at Home" de Anova Care. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $23.00 - $26.00 por hora Beneficios: 401(k) Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Lunes a viernes Capacidad de traslado: Greenwood Village, CO 80111 (Requerido) Capacidad de reubicación: Greenwood Village, CO 80111: reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Sobre ESA Sobre ESA ESA es una plataforma líder en desarrollo solar y de almacenamiento de energía que impulsa la independencia energética y la seguridad nacional de Estados Unidos. Con más de una década de experiencia y más de 8 GW de proyectos exitosos transaccionados, ESA ofrece soluciones solares y de almacenamiento a escala comercial, comunitaria y de servicios públicos en 34 estados. Como empresa independiente, contamos con la flexibilidad necesaria para tomar medidas audaces, desarrollando proyectos de infraestructura a gran escala e impacto elevado que apoyan la descarbonización, reducen los costos energéticos y fomentan el crecimiento económico en las comunidades locales. Nuestro equipo está formado por innovadores, solucionadores de problemas y visionarios apasionados por construir un futuro energético mejor. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito, y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante. Desde horarios flexibles hasta beneficios líderes en la industria, empoderamos a nuestro equipo para que prospere tanto personal como profesionalmente. Resumen del puesto El pasante de planificación apoyará etapas clave del desarrollo de proyectos solares, desde la identificación de sitios hasta el compromiso comunitario y la obtención de aprobaciones de planificación. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos solares de impacto, adquiriendo experiencia práctica en un entorno de equipo multidisciplinario. Responsabilidades del trabajo: - Asistir en el análisis de códigos de desarrollo urbano para identificar vías de autorización para proyectos solares y evaluar la probabilidad de éxito. - Utilizar datos geoespaciales y otros recursos para ayudar a identificar sitios potenciales para el desarrollo solar. - Apoyar la preparación de solicitudes para aprobaciones de desarrollo urbano. - Ayudar en la elaboración de presentaciones para juntas públicas, como Comisiones de Planificación y Juntas de Supervisores. - Contribuir al desarrollo de marcos de planificación que mejoren el éxito y la comprensión de nuestras propuestas de desarrollo. - Interactuar con partes interesadas de la comunidad para comprender sus necesidades y aspiraciones, incorporando estos comentarios en nuestras propuestas. - Trabajar junto a colegas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para abordar desafíos y promover trabajos de la más alta calidad. - Utilizar herramientas como GIS, Excel, PowerPoint y Word para analizar problemas complejos y comunicar hallazgos de manera comprensible. Requisitos - Estar actualmente inscrito o haberse graduado recientemente de un programa en Estudios Ambientales, Planificación Urbana, Geografía, Economía o campo relacionado. - Demostrar interés en energías renovables, sostenibilidad y desarrollo comunitario. - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Dominio de GIS, Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente con mínima supervisión. - Disponibilidad para asistir a reuniones o presentaciones fuera del horario laboral habitual, si se requiere. Educación, experiencia y habilidades requeridas: Debe estar actualmente cursando una carrera o tener un fuerte interés en GIS. Tipo de empleo: Pasantía Ubicación: Maitland, FL Compensación: 17 dólares por hora Beneficios - Disfrutar de un excelente ambiente de trabajo - Recibir mentoría de profesionales líderes en la industria solar - Beneficiarse de opciones de horarios flexibles - Obtener exposición a diversos roles dentro de la industria solar ESA brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, discapacidad, genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales y locales. Además de los requisitos de la ley federal, ESA cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones.

Sobre ESA Sobre ESA ESA es una plataforma líder en desarrollo solar y de almacenamiento de energía que impulsa la independencia energética y la seguridad nacional de Estados Unidos. Con más de una década de experiencia y más de 8 GW de proyectos exitosos transaccionados, ESA ofrece soluciones solares y de almacenamiento a escala comercial, comunitaria y de servicios públicos en 34 estados. Como empresa independiente, contamos con la flexibilidad necesaria para tomar medidas audaces, desarrollando proyectos de infraestructura a gran escala y de alto impacto que apoyan la descarbonización, reducen los costos energéticos y fomentan el crecimiento económico en las comunidades locales. Nuestro equipo está formado por innovadores, solucionadores de problemas y visionarios apasionados por construir un futuro energético mejor. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito, y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante. Desde horarios flexibles hasta beneficios líderes en la industria, capacitamos a nuestro equipo para que prospere tanto personal como profesionalmente. Resumen del puesto El pasante de planificación apoyará etapas clave del desarrollo de proyectos solares, desde la identificación de sitios hasta el compromiso comunitario y la obtención de aprobaciones de planificación. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos solares de impacto, adquiriendo experiencia práctica en un entorno de equipo multidisciplinario. Responsabilidades del trabajo: - Ayudar en el análisis de códigos de desarrollo urbano para identificar vías de autorización para proyectos solares y evaluar la probabilidad de éxito. - Utilizar datos geoespaciales y otros recursos para ayudar a identificar sitios potenciales para el desarrollo solar. - Apoyar la preparación de solicitudes para aprobaciones de desarrollo de terrenos. - Colaborar en la elaboración de presentaciones para juntas públicas, como comisiones de planificación y consejos de supervisores. - Contribuir al desarrollo de marcos de planificación que mejoren el éxito y la comprensión de nuestras propuestas de desarrollo. - Interactuar con partes interesadas de la comunidad para comprender sus necesidades y aspiraciones, incorporando estos comentarios en nuestras propuestas. - Trabajar junto a colegas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para abordar desafíos y promover trabajos de la más alta calidad. - Utilizar herramientas como GIS, Excel, PowerPoint y Word para analizar problemas complejos y comunicar hallazgos de manera comprensible. Requisitos - Estar actualmente inscrito o haberse graduado recientemente de un programa en Estudios Ambientales, Planificación Urbana, Geografía, Economía o campo relacionado. - Interés demostrado en energías renovables, sostenibilidad y desarrollo comunitario. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Dominio de GIS, Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo y de manera independiente con mínima supervisión. - Disponibilidad para asistir a reuniones o presentaciones fuera del horario laboral habitual, si se requiere. Educación, experiencia y habilidades requeridas: Debe estar actualmente cursando una carrera o tener un gran interés en GIS. Tipo de empleo: Pasantía Ubicación: Maitland, FL Compensación: 17 $ por hora Beneficios - Disfrutar de un excelente ambiente de trabajo. - Recibir mentoría de profesionales líderes en la industria solar. - Beneficiarse de opciones de horarios flexibles. - Obtener exposición a diversos roles dentro de la industria solar. ESA ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, discapacidad, genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales y locales. Además de los requisitos de la ley federal, ESA cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones.

Somos Two Circles. Somos una empresa de marketing deportivo y de entretenimiento. Aumentamos audiencias e ingresos. Lo hacemos porque conocemos mejor que nadie a los aficionados. Trabajamos con clientes para ayudarles a comprender e influir en lo que hacen sus aficionados: la forma en que los aficionados gastan su dinero, los eventos a los que asisten, los canales a los que responden, los contenidos que ven y mucho más. Y utilizamos este conocimiento para ayudar a nuestros clientes a crecer: aumentar sus audiencias e incrementar sus ingresos, tanto en modelos directo al consumidor como negocio a negocio. Nuestras plataformas y servicios son utilizados por más de 900 clientes en todo el mundo, entre ellos la Premier League inglesa, Red Bull, la UEFA, VISA, la NFL, Nike y Amazon. Contamos con casi 1000 personas distribuidas en 14 oficinas, y ofrecemos servicios a empresas de deporte y entretenimiento de todos los tamaños y tipos en todo el mundo. Nuestra división de Gestión de Derechos actúa como recurso comercial de ventas para marcas icónicas del deporte y el entretenimiento a nivel mundial. Una capacidad pionera en ventas de derechos que comercializa con éxito la emoción única del deporte para generar resultados comerciales para los titulares de derechos y un impacto récord para las marcas. Hemos liderado y cerrado más de 1.500 millones de dólares en derechos de patrocinio para algunas de las propiedades deportivas más importantes del mundo, incluyendo acuerdos récord recientes para el fútbol femenino de la UEFA, el Arsenal Football Club, los Philadelphia Phillies, Mercedes F1 y muchos más. Nuestro objetivo es optimizar los ingresos para nuestros clientes, permitiéndoles evitar los costes fijos a largo plazo asociados al mantenimiento de grandes equipos comerciales internos. Nos centramos en resolver problemas, no en vender activos, y estamos ampliando ambiciosamente nuestra cartera de clientes, nuestras geografías y nuestro equipo de ventas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Estamos buscando contratar a un profesional experimentado en ventas de patrocinios para el puesto de Responsable de Patrocinios. ·       En este puesto liderarás acuerdos de patrocinio de alto perfil en nombre de titulares de derechos premium a nivel mundial. ·       Deberás buscar y contactar proactivamente con posibles patrocinadores en nombre de clientes de diversas categorías y regiones geográficas; seleccionar y calificar prospectos, asegurar reuniones presenciales y construir relaciones. ·       Gestionarás y desarrollarás relaciones de confianza con tomadores de decisiones en marcas globales de todo el mundo. ·       Construirás relaciones e influirás en altos ejecutivos de diferentes sectores y mercados alrededor del mundo. ·       Ejecutarás con éxito procesos competitivos, que resulten en la negociación y cierre de acuerdos de patrocinio de alto perfil. ·       Buscamos un candidato con un historial comprobado de haber cerrado múltiples acuerdos de patrocinio importantes con titulares de derechos premium en el ámbito deportivo o del entretenimiento. ·       Buscamos un alto nivel de influencia y persuasión, así como experiencia en negociación. ·       Sería ideal que tuvieras experiencia trabajando en distintos países, culturas y zonas horarias. Más allá de lo anterior, buscamos energía, valores y compromiso: tanto con Two Circles como con tu carrera profesional. A cambio, podemos ofrecerte honestidad, integridad y la posibilidad de progresar en la organización al ritmo que te desarrolles dentro de ella. NUESTRO COMPROMISO CON LA IGUALDAD Two Circles se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Valoramos y queremos que todo tipo de candidatos se postulen a puestos en Two Circles. Por ello, te animamos a completar el formulario de seguimiento de Igualdad y Diversidad como parte de tu solicitud. Este formulario no solicita tu nombre ni ninguna información que te identifique personalmente.