Embajador de marca

El Grupo Automotriz Faulkner está buscando un Especialista de Correo Electrónico de Marketing de Ciclo de Vida entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo. En Faulkner puedes establecer una carrera y crecer junto con la organización. Aunque la experiencia en el sector automotriz es un plus, ¡no es obligatoria! Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos continuas oportunidades de crecimiento para quienes demuestren talento, energía y ambición para tener éxito. Faulkner ha ganado un total de 60 premios como uno de los Mejores Lugares para Trabajar. Los beneficios del Especialista de Correo Electrónico de Marketing de Ciclo de Vida incluyen: Beneficios de primer nivel: Médico, Dental y de Visión 401k con aporte equivalente de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito El Especialista de Correo Electrónico de Marketing de Ciclo de Vida liderará la estrategia, planificación y ejecución de comunicaciones por correo electrónico durante todo el proceso de propiedad del vehículo. Este puesto es clave para mejorar el compromiso, retención y satisfacción del cliente mediante mensajes oportunos y relevantes. El candidato ideal será colaborativo, orientado a datos y centrado en el cliente, con capacidad para trabajar de forma transversal y con socios externos para mejorar la eficacia de las campañas. Responsabilidades principales: Planificar, crear y lanzar campañas de correo electrónico en múltiples etapas adaptadas a momentos clave del ciclo de vida del cliente Revisar y optimizar las comunicaciones y sistemas existentes; identificar oportunidades de mejora en cuanto a momento adecuado, contenido y segmentación Diseñar e implementar nuevos flujos de trabajo automatizados y campañas de ciclo de vida (por ejemplo, integración, recordatorios de servicio, seguimiento posterior a la compra, reactivación) Supervisar el seguimiento del rendimiento de las campañas (tasas de apertura, tasas de clics, conversiones, retención) y aplicar análisis de datos para mejorar continuamente Colaborar de forma transversal con los equipos de marketing, ventas, servicio y operaciones para alinear mensajes y estrategias Trabajar con los equipos creativos, cumplimiento normativo y proveedores externos para apoyar los esfuerzos de CRM, programación de servicios y compromiso del cliente Actuar como experto en las mejores prácticas de correo electrónico, estrategias de comunicación de ciclo de vida y personalización Requisitos del Especialista de Correo Electrónico de Marketing de Ciclo de Vida: Experiencia con Salesforce Marketing Cloud es deseable Se requiere sólida experiencia con cualquier Proveedor de Servicios de Correo Electrónico (ESP) Sólido conocimiento de estrategias de ciclo de vida, mejores prácticas de correo electrónico, segmentación de audiencias y técnicas de personalización Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado al sector automotriz que sirve al centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarios cuenta con 31 ubicaciones y 23 marcas, lo que nos convierte en uno de los mayores grupos de concesionarios familiares del país. Faulkner es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y un Entorno de Trabajo Libre de Drogas.

Equipo OMG OrderMyGear (OMG) es la tecnología líder en el mercado para distribuidores de productos promocionales, decoradores de prendas, distribuidores de equipos y proveedores que venden artículos de marca a través de múltiples canales. OMG continúa rompiendo barreras, moldeando el futuro del comercio en línea grupal. Asumimos los desafíos como oportunidades y seguimos construyendo un equipo de OMG’ers que trabajan arduamente, dan la bienvenida al cambio y viven según nuestra Magia. Así que ¡únete a nosotros en OMG! Puedes desempeñar un papel fundamental en esta industria en rápida evolución mientras escalamos nuestra plataforma y mejoramos la experiencia de comercio electrónico para nuestros clientes y sus consumidores. Nuestra Magia EL EQUIPO LO ES TODO Invertimos en los demás Creamos soluciones Disfrutamos el camino ACEPTA TU ROL. HAZLO TUYO. COMPROMETIDOS AL 100%. Gestión de Producto @ OMG Estamos buscando un Gerente de Producto para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y motivación para desarrollar productos centrados en el usuario que resuelvan problemas empresariales complejos. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing e ingresos para definir, desarrollar y entregar soluciones de alto impacto en toda nuestra plataforma. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento de los principios modernos de UX/UI, una gran sensibilidad por el diseño visual y se mantiene informado sobre las tendencias en interfaces digitales, usabilidad y tecnologías emergentes. También se requiere experiencia con herramientas impulsadas por IA para investigación, prototipado y generación de conocimientos sobre el usuario. Este puesto requiere presencia en la oficina en nuestra sede de Dallas al menos tres días por semana. Por ello, solo consideraremos candidatos que residan actualmente en el área de Dallas-Fort Worth. Un día en la vida Tomar la responsabilidad de áreas de producto de alto impacto mediante la definición de métricas de éxito, el seguimiento del rendimiento y la realización de ajustes estratégicos para lograr resultados significativos. Definir y priorizar los requisitos del producto basados en objetivos empresariales, comentarios de clientes y comportamiento del usuario. Desarrollar casos de negocio para orientar las decisiones y priorizaciones del plan de desarrollo. Mantener los planes de desarrollo (roadmaps) y listas de tareas pendientes (backlogs). Liderar esfuerzos de investigación para identificar problemas, validar ideas e informar decisiones de diseño. Asegurar que las experiencias frontend sean modernas, intuitivas y visualmente atractivas mediante una estrecha colaboración con los equipos de diseño y desarrollo. Uso diario de herramientas impulsadas por IA para apoyar la investigación, el prototipado y la iteración durante el descubrimiento del producto. Redactar documentación clara y completa, incluyendo casos de negocio, historias de usuario, requisitos del producto y criterios de aceptación. Colaborar con el equipo de Marketing de Producto para ejecutar lanzamientos que impulsen la adopción y el conocimiento del producto. Trabajar con los equipos de Ingresos para garantizar que las mejoras del producto apoyen el crecimiento. Comunicar claramente el progreso, riesgos y hitos a las partes interesadas en todos los niveles. Monitorear las ofertas de la competencia y las tendencias tecnológicas generales para identificar oportunidades de innovación y diferenciación. Requisitos Imprescindibles 1 a 3 años de experiencia en un puesto de Gestión de Producto, preferiblemente en SaaS B2B o comercio electrónico; este puesto está diseñado para un Gerente de Producto listo para dar el siguiente paso y asumir resultados de producto significativos. Sólido conocimiento de las prácticas de investigación UX/UI y descubrimiento del producto, con experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño. Demostrada capacidad para aplicar las mejores prácticas en usabilidad, accesibilidad y productos web responsivos. Conocimiento de herramientas modernas impulsadas por IA utilizadas en pruebas de concepto, mapeo de recorridos de usuario o prototipado rápido. Fuertes capacidades analíticas con la habilidad de sintetizar datos e información en orientaciones claras para el producto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de alinear equipos multifuncionales en torno a objetivos comunes. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Experiencia trabajando en entornos ágiles con modelos de entrega iterativa. Deseo de crecer en alcance y responsabilidad, con el objetivo a largo plazo de avanzar a un puesto de Gerente Senior o Gerente de Grupo. Debe residir en el área de Dallas-Fort Worth y poder trabajar en la oficina de OMG al menos tres días por semana. Se requiere ser ciudadano estadounidense o residente permanente. No se ofrece patrocinio de visa. OrderMyGear ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y formación. Beneficios Algunos de los beneficios Beneficios competitivos y tiempo libre pagado (PTO) Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Licencia remunerada por maternidad/paternidad Descuento mayorista en marcas reconocidas Beneficios en la oficina: Almuerzos y desayunos servidos Horas felices y salidas de empresa Ambiente de oficina informal y a una cuadra de Deep Ellum Cocina completamente abastecida Beneficios para el transporte

M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y nos hemos convertido en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y creció hasta convertirse en un líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Ayuda al Director de Marketing en el procesamiento, desarrollo y distribución de materiales de marketing personalizados y específicos para cada comunidad. Asiste a la división en el marketing y coordinación de nuestro Programa de Viviendas de Inventario, incluyendo la coordinación de las listas MLS. Tarifa por hora: $19.23 - $28.85 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago de horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades Gestionar DAM, QMIs y Planos en Sitecore, actualizar fotos solo en QMIs, etiquetar representaciones gráficas y fotos de QMI semanalmente Gestionar el calendario de correos electrónicos masivos, presentar solicitudes de trabajo y contenido Auditar sitios web de terceros bimensualmente Presentar solicitudes de trabajo y supervisar contenido en redes sociales Revisar revisiones semanales del negocio y asignar tareas Elaborar solicitudes de trabajo y ayudar al Coordinador de Marketing y al Marketing Corporativo en el desarrollo de materiales Procesar todas las facturas de publicidad Gestionar el inventario de suministros de marketing y pedir suministros de oficina y centros de información Ayudar con campañas de marketing Ayudar con eventos (comunitarios y para agentes inmobiliarios) Enviar métricas semanales de correo electrónico al equipo Asistir en tareas especiales según sea necesario Asistir a los Gerentes de Ventas de Área según sea necesario Asistir en proyectos especiales según se soliciten y realizar otras funciones según se requiera. Requisitos Experiencia y educación mínima: se prefiere título universitario de 4 años en Marketing o campo relacionado, junto con 1-3 años de experiencia. Habilidades y capacidades: Pensamiento creativo y capacidad para resolver problemas Autónomo, persuasivo, entusiasta y orientado al servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad de tomar decisiones y buen juicio, habilidades para resolver problemas y analíticas. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.

Quiénes somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y suministros para la preparación ante desastres, dirigido a individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta que fomente la confianza, demuestre respeto y empodere a los participantes para aplicar técnicas de salvamento a cualquier persona necesitada, en cualquier circunstancia. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando un Gerente de Contenido y Marketing ambicioso y estratégico para liderar nuestros esfuerzos de expansión e impacto. Quién eres tú El Gerente de Contenido y Marketing será el motor detrás de la estrategia y ejecución de contenido de Joffe. Tú coordinarás todos los aspectos del marketing de contenidos, incluyendo boletines (para una audiencia comprometida de más de 150.000 personas), seminarios web, blogs, redes sociales, Joffe Academy (nuestra plataforma de membresía), campañas de pago por clic (PPC), optimización para motores de búsqueda (SEO) y contenido web. Como el "titiritero", moverás los hilos para asegurar que todas las piezas se alineen con nuestra marca y objetivos comerciales, colaborando con un equipo de talento interno y externo. Tu sólida experiencia en comunicación será clave para crear mensajes convincentes que resuenen con nuestra audiencia y partes interesadas. Principales responsabilidades Ser responsable de la estrategia y ejecución del marketing de contenidos de Joffe en todos los canales —boletines, blogs, redes sociales, PPC, SEO, seminarios web, Joffe Academy y contenido web— asegurando la alineación con los objetivos comerciales. Liderar, coordinar e inspirar a un equipo de 1 a 5 empleados internos y proveedores externos (como especialistas en redes sociales, analistas de contenido y diseñadores) para gestionar flujos de trabajo específicos y entregar trabajos de alta calidad. Adaptar los mensajes para las diversas audiencias de Joffe —incluyendo escuelas K-12, organizaciones religiosas, eventos, empresas y familias— manteniendo una voz e identidad de marca coherentes. Actuar como custodio de la voz de la marca de Joffe, refinando nuestro tono para que sea profesional, cercano y empoderador, especialmente al comunicar temas de seguridad, preparación para emergencias y respuesta ante crisis. Desarrollar contenido que posicione a Joffe como un asesor de seguridad confiable, sereno y experto en momentos de crisis o incertidumbre. Gestionar y optimizar campañas PPC y estrategias de SEO para generar leads calificados, aumentar la visibilidad y apoyar la adquisición de clientes. Crear embudos de generación y nutrición de leads, incluyendo campañas de remarketing, secuencias automatizadas de correo electrónico y estrategias de segmentación para convertir y retener clientes. Supervisar la creación, curación y distribución de contenido para la audiencia del boletín de Joffe (más de 150.000 personas), fortaleciendo el compromiso y la confianza de la comunidad. Impulsar un calendario editorial consistente en blogs, redes sociales y boletines, integrando historias reales de clientes, datos y testimonios para mostrar nuestro impacto. Planificar y coordinar seminarios web y eventos de aprendizaje virtual atractivos que eduquen y activen a nuestra audiencia. Colaborar con expertos en la materia (SMEs) para perfeccionar y lanzar nuevo contenido en Joffe Academy, incluyendo materiales específicos de campañas y contenidos permanentes, alineados con nuestra estructura de LMS. Asegurar que todo el contenido web esté optimizado para motores de búsqueda y experiencia de usuario, actuando como estratega principal de contenido del sitio web. Colaborar con los equipos de ventas y alianzas para crear materiales promocionales, presentaciones comerciales, estudios de caso y contenido de liderazgo en pensamiento que apoyen el crecimiento y la generación de ingresos. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el éxito de las campañas, generar conocimientos y mejorar continuamente los resultados. Asegurar que todo el contenido cumpla con los estándares industriales relevantes (por ejemplo, FERPA, HIPAA cuando sea aplicable), priorizando comunicaciones seguras, éticas y accesibles. Mostrar entusiasmo en iniciativas multifuncionales, experimentos de marketing y campañas alineadas con la misión según surjan. Competencias clave (Quién eres tú): Comunicador excepcional: Excelentes habilidades de redacción y edición, con un historial comprobado de crear contenido claro, convincente y adaptado a la audiencia en múltiples formatos. Pensador estratégico: Capaz de ver el panorama general, conectar el contenido con los objetivos comerciales y misionales, y priorizar esfuerzos que generen resultados medibles. Con mentalidad de gestor de proyectos: Habilidoso para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, cumplir plazos y mantener flujos de trabajo complejos en movimiento entre equipos y socios. Especialista en marketing: Profundo conocimiento de las mejores prácticas de marketing digital, incluyendo PPC, SEO, marketing por correo electrónico y seguimiento de rendimiento. Mentalidad analítica: Cómodo utilizando datos para evaluar el desempeño, obtener conclusiones y guiar la optimización continua del contenido y las campañas. Líder colaborativo: Motivado por trabajar entre funciones y con una mezcla de personal interno, proveedores y expertos en la materia para hacer realidad las campañas. Recursoso y proactivo: Toma la iniciativa, resuelve problemas de forma creativa y avanza en el trabajo con mínima supervisión. Enfocado en la audiencia: Entiendes cómo crear mensajes que respondan a las necesidades y realidades de audiencias diversas: escuelas, padres, organizadores de eventos y profesionales de la seguridad. Mentalidad de creador: Entusiasmado por construir y mejorar sistemas, herramientas y contenidos desde cero, o perfeccionar lo existente con curiosidad basada en datos. Energía impulsada por la misión: Motivado por la oportunidad de trabajar en una organización de rápido crecimiento dedicada a salvar vidas y construir comunidades más seguras. Contador de historias con propósito: Ves la comunicación no solo como marketing, sino como un medio para el cambio de comportamiento, el empoderamiento comunitario y la construcción de confianza en momentos cruciales. Requisitos: Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Periodismo o campo relacionado (preferido). 5 o más años de experiencia en marketing de contenidos, comunicaciones o campo relacionado. Experiencia gestionando campañas de contenido en plataformas digitales. Conocimiento de Google Ads, herramientas de SEO y plataformas de marketing por correo electrónico. Experiencia en servicios de emergencia, seguridad o educación es un plus (pero no obligatorio). Requisitos Experiencia comprobada gestionando boletines a gran escala y campañas digitales. Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples iniciativas y plazos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capaz de crear narrativas convincentes en diferentes medios. Experiencia colaborando con equipos internos y externos para entregar contenido de alta calidad. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo / Remoto Salario: 100.000 - 120.000 USD Programa de días libres no rastreados (PTO) Beneficios: Médico, Dental, Visión, Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo (STD/LTD), Seguro de Vida Un entorno de trabajo dinámico y orientado a una misión. Oportunidad de moldear y desarrollar la función de marketing en Joffe Emergency Services.

Quiénes somos Joffe Emergency Services es un proveedor integral de capacitación experta en respuesta a emergencias, seguridad en eventos y suministros para la preparación ante desastres, dirigido a individuos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas empresas y corporaciones en todo el país. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante una capacitación altamente calificada en respuesta de emergencia que fomente la confianza, demuestre respeto y empodere a los participantes para aplicar técnicas de salvamento a cualquier persona necesitada, en cualquier circunstancia. A medida que continuamos creciendo, buscamos un Gerente de Contenido y Marketing motivado y estratégico para liderar nuestros esfuerzos de expansión e impacto. Quién eres tú El Gerente de Contenido y Marketing será la fuerza impulsora detrás de la estrategia y ejecución de contenido de Joffe. Tú coordinarás todos los aspectos del marketing de contenido, incluidos boletines informativos (dirigidos a una audiencia comprometida de más de 150.000 personas), seminarios web, blogs, redes sociales, Joffe Academy (nuestra plataforma de membresía), campañas de pago por clic (PPC), optimización para motores de búsqueda (SEO) y contenido web. Como el "titiritero", moverás los hilos para garantizar que todas las piezas se alineen con nuestra marca y objetivos comerciales, colaborando con un equipo de talento interno y externo. Tu sólida experiencia en comunicación será clave para crear mensajes convincentes que resuenen con nuestra audiencia y partes interesadas. Principales responsabilidades - Ser responsable de la estrategia y ejecución del marketing de contenido de Joffe en todos los canales —boletines, blogs, redes sociales, PPC, SEO, seminarios web, Joffe Academy y contenido web— asegurando la alineación con los objetivos comerciales. - Liderar, coordinar e inspirar a un equipo de 1 a 5 empleados internos y proveedores externos (como especialistas en redes sociales, analistas de contenido y diseñadores) para gestionar flujos de trabajo específicos y entregar trabajos de alta calidad. - Adaptar los mensajes para las diversas audiencias de Joffe —incluidas escuelas K-12, organizaciones religiosas, eventos, empresas y familias— manteniendo una voz e identidad de marca coherentes. - Actuar como custodio de la voz de la marca de Joffe, refinando nuestro tono para que sea profesional, accesible y empoderador, especialmente al comunicar temas de seguridad, preparación para emergencias y respuesta ante crisis. - Desarrollar contenido que posicione a Joffe como un asesor de seguridad confiable, sereno y experto en tiempos de crisis o incertidumbre. - Gestionar y optimizar campañas PPC y estrategias SEO para generar leads calificados, aumentar la visibilidad y apoyar la adquisición de clientes. - Crear embudos de generación y fidelización de leads, incluidas campañas de remarketing, secuencias de correo electrónico automatizadas y estrategias de segmentación para convertir y retener clientes. - Supervisar la creación, curación y distribución de contenido para la audiencia del boletín de Joffe (más de 150.000 personas), fortaleciendo el compromiso comunitario y la confianza. - Dirigir un calendario editorial coherente en blogs, redes sociales y boletines, integrando historias reales de clientes, datos y testimonios para demostrar el impacto. - Planificar y coordinar seminarios web y eventos de aprendizaje virtual atractivos que eduquen y activen a nuestra audiencia. - Colaborar con expertos en la materia (SMEs) para perfeccionar y lanzar nuevo contenido en Joffe Academy, incluyendo materiales específicos de campañas y contenidos permanentes, alineados con nuestra estructura de LMS. - Asegurar que todo el contenido web esté optimizado para motores de búsqueda y experiencia de usuario, actuando como estratega principal de contenido del sitio web. - Colaborar con los equipos de ventas y alianzas para crear materiales promocionales, presentaciones comerciales, estudios de caso y contenido de liderazgo en pensamiento que apoyen el crecimiento y la generación de ingresos. - Monitorear y analizar métricas clave de desempeño para evaluar el éxito de las campañas, generar información valiosa y mejorar continuamente los resultados. - Asegurar que el contenido cumpla con las normas industriales relevantes (por ejemplo, FERPA, HIPAA cuando sea aplicable), priorizando comunicaciones seguras, éticas y accesibles. - Aportar entusiasmo a iniciativas interdisciplinarias, experimentos de marketing y campañas alineadas con la misión a medida que surjan. Principales competencias (Quién eres tú): - Comunicador excepcional: Excelentes habilidades de redacción y edición, con un historial comprobado de crear contenido claro, convincente y adaptado a la audiencia en múltiples formatos. - Pensador estratégico: Capaz de ver el panorama general, conectar el contenido con los objetivos comerciales y de misión, y priorizar esfuerzos que generen resultados medibles. - Por naturaleza, gestor de proyectos: Habilidoso para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, cumplir plazos y mantener flujos de trabajo complejos en movimiento entre equipos y socios. - Táctico en marketing: Conocimiento profundo de las mejores prácticas de marketing digital, incluidos PPC, SEO, marketing por correo electrónico y seguimiento de rendimiento. - Mentalidad analítica: Cómodo utilizando datos para evaluar el desempeño, obtener conclusiones y guiar la optimización continua del contenido y las campañas. - Líder colaborativo: Motivado por el trabajo entre áreas y con una mezcla de personal interno, proveedores y expertos temáticos para hacer realidad las campañas. - Recurso útil y proactivo: Tomas la iniciativa, resuelves problemas de forma creativa y haces avanzar el trabajo con mínima supervisión. - Enfocado en la audiencia: Entiendes cómo crear mensajes que respondan a las necesidades y realidades de audiencias diversas: escuelas, padres, organizadores de eventos y profesionales de la seguridad. - Mentalidad de creador: Te entusiasma construir y mejorar sistemas, herramientas y contenidos desde cero, o perfeccionar lo existente con curiosidad basada en datos. - Energía orientada a la misión: Motivado por la oportunidad de trabajar en una organización de rápido crecimiento dedicada a salvar vidas y construir comunidades más seguras. - Narrador con propósito: Ves la comunicación no solo como marketing, sino como un medio para el cambio de comportamiento, el empoderamiento comunitario y la construcción de confianza en momentos cruciales. Requisitos: - Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Periodismo o campo relacionado (preferido). - 5 o más años de experiencia en marketing de contenido, comunicaciones o campo relacionado. - Experiencia gestionando campañas de contenido en plataformas digitales. - Conocimiento de Google Ads, herramientas SEO y plataformas de marketing por correo electrónico. - Experiencia en servicios de emergencia, seguridad o educación es un plus (pero no obligatorio). Requisitos adicionales - Experiencia comprobada gestionando boletines informativos a gran escala y campañas digitales. - Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples iniciativas y plazos. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para crear narrativas convincentes en diferentes medios. - Experiencia colaborando con equipos internos y externos para entregar contenido de alta calidad. Beneficios - Tipo de empleo: Tiempo completo / Remoto - Salario: $100.000 - $120.000 - Programa de días libres no rastreados (PTO) - Beneficios: Médico, Dental, Visión, Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo (STD/LTD), Seguro de Vida - Un entorno de trabajo dinámico y orientado a la misión. - Oportunidad de dar forma y desarrollar la función de marketing en Joffe Emergency Services.

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Especialista Senior de Información de Mercado detallista y analítico para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de analizar tendencias del mercado, comportamiento del cliente y paisajes competitivos para apoyar la planificación estratégica de nuestros innovadores productos de hardware y software integrados con inteligencia artificial. Proporcionará información basada en datos para orientar el desarrollo de productos, estrategias de marketing y decisiones comerciales. Si tiene pasión por transformar datos en información útil, queremos saber de usted. Principales responsabilidades: - Realizar investigaciones de mercado exhaustivas para identificar tendencias industriales, necesidades del cliente y posicionamiento competitivo. - Analizar datos de múltiples fuentes para obtener conclusiones accionables que respalden estrategias de producto y marketing. - Crear informes, paneles de control y presentaciones para comunicar hallazgos a las partes interesadas. - Colaborar con marketing de producto, ventas y gestión de producto para integrar información en estrategias comerciales. - Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar el rendimiento del producto y el impacto en el mercado. - Identificar nuevas oportunidades de mercado y posibles riesgos basados en el análisis de datos. - Mantenerse actualizado sobre avances industriales, desarrollos tecnológicos y preferencias del cliente. Requisitos: Formación académica: - Título universitario en Marketing, Análisis de Datos, Negocios o campo relacionado. - 5 o más años de experiencia en investigación de mercado, análisis de datos o funciones similares dentro de la industria tecnológica, o cubriendo la industria tecnológica para una firma de investigación de mercado o como parte de un departamento de investigación de mercado. - Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI, Excel). - Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con mentalidad orientada a datos. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para presentar datos complejos de forma clara y concisa. - Experiencia trabajando con productos de hardware y software impulsados por inteligencia artificial o análisis de mercado basado en tecnología. Cualificaciones deseables: - Experiencia realizando análisis competitivos y pronósticos de mercado. - Conocimiento de segmentación de clientes y análisis del comportamiento. - Demostrada capacidad para influir en la toma de decisiones mediante información basada en datos. Beneficios: Rango salarial: - Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) - Aportes a fondos 401k - 15 días de vacaciones acumuladas - 11 días festivos pagados - Aumentos salariales semestrales - Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios - Eventos trimestrales de formación de equipos - Viernes de almuerzo gratuito En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. 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