Técnico de rociadores contra incendios

El Técnico de Mantenimiento de Elevadores y Vehículos garantiza el funcionamiento seguro y eficiente de los equipos de elevación y vehículos de la flota en Snow Bowl y Rikert Nordic Center mediante mantenimientos exhaustivos, cumpliendo con los estándares del sector y brindando capacitación continua al personal. Desempeña un papel fundamental para mantener la seguridad de huéspedes y empleados, al tiempo que promueve una experiencia positiva. Esta es una posición a tiempo completo, elegible para beneficios, pagada por hora, con un rango salarial inicial de $24.47 - $30.59 por hora. Es un puesto de todo el año. Responsabilidades principales: Realizar todos los aspectos del mantenimiento de los equipos de elevación siguiendo los códigos ANSI B-77.1, los requisitos de los fabricantes, las normativas federales y estatales, así como los requisitos de seguros, incluyendo la consulta de manuales técnicos del equipo para asegurar que se sigan los procedimientos adecuados y se mantengan las configuraciones correctas. Desmontar/probar/reemplazar/armar equipos para examinar y reemplazar piezas defectuosas o identificar y corregir malfuncionamientos. Realizar pruebas e inspecciones diarias previas a la operación de los equipos de elevación, incluyendo revisiones precisas diarias de toda la maquinaria, motores, motores eléctricos, puntos de acoplamiento/desacoplamiento y otras áreas críticas. Notificar al Gerente o al Gerente General cualquier condición u ocurrencia que pueda afectar negativamente la operación segura o la experiencia del personal y/o huéspedes. Ofrecer capacitación continua y asistencia sobre prácticas operativas y de seguridad estándar a los encargados y operadores de ascensores en todas las instalaciones. Realizar mantenimiento y reparación de vehículos de la flota, incluyendo, entre otros, camiones, máquinas quitanieves (snowcats), vehículos 4x4 y motonieves. Completar y mantener todos los registros y bitácoras de mantenimiento requeridos. Planificar y desarrollar con el Gerente inspecciones de elevadores, programas de reemplazo de equipos/vehículos y cualquier otro elemento importante que impacte el presupuesto. Realizar otras actividades relacionadas según sea necesario, incluyendo, entre otras, remoción de nieve, proyectos de construcción y desbroce de senderos. Requisitos Se prefiere certificación como soldador y licencia de electricista profesional (Journeyman Electrician) o equivalente 5 años de experiencia previa o equivalente en mantenimiento de áreas de esquí Experiencia previa en mantenimiento de elevadores (mecánico y eléctrico) Debe tener o poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, días festivos, turnos nocturnos y ocasionalmente horas extras Demandas físicas y condiciones de trabajo: Capacidad para trabajar en un entorno exterior dinámico y físicamente exigente, incluida exposición a bajas temperaturas, nieve y condiciones climáticas adversas. Debe poder permanecer de pie, caminar y moverse durante largos períodos sobre terrenos irregulares. Debe ser capaz de trabajar eficientemente a alturas. Debe poder levantar y transportar 50 libras. Otros: La oferta para este puesto está sujeta al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, odontología, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente, beneficios de visión, y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda universitaria, privilegios en la biblioteca, y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden recibir una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que proporciona servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, la institución recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a presentar solicitudes a mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas. La institución también invita a postularse a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

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Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, la persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden asignar otras funciones. La temporada de trabajos con materiales compuestos es corta: RCL valora a sus técnicos en compuestos y aprovechará el talento deseado en trabajos no relacionados con compuestos durante la temporada baja, si el empleado prefiere seguir trabajando.  Preferimos no dejar inactivo a nuestro talento; sin embargo, el trabajo en temporada baja NO es obligatorio: si el empleado desea tomarse unos meses libres en invierno, puede aprovechar el periodo tradicional de inactividad en la industria. Compensación que oscila entre $35 y $45 por hora. Requisitos Viajar el 100% del tiempo, lo cual puede incluir la fabricación de piezas compuestas en nuestra planta principal. Priorizar un entorno de trabajo seguro. Esto incluye liderar una reunión diaria "Plan del Día" (POD) con el equipo y establecer claramente un Plan de Acción de Emergencia (EAP) antes de comenzar a trabajar. La seguridad es la máxima prioridad en RCL. Trabajar en alturas para reparaciones externas o en espacios confinados para reparaciones internas. Debe ser capaz de ejecutar reparaciones con confianza en alturas extremas y espacios restringidos. Mantener el inventario del remolque y pedir consumibles de forma oportuna: el líder debe anticiparse a las necesidades de materiales para mantener los proyectos avanzando con éxito. Comunicación oportuna con representantes del sitio y gerentes de proyecto sobre el estado del proyecto. Debe ser capaz de liderar, motivar y capacitar al equipo a su cargo. Debe ser capaz de usar competentemente una amoladora para rebajar capas de fibra de vidrio e identificar visualmente las capas y tipos de fibra de vidrio. Configurar correctamente plataformas 360 y canastas 2M, incluyendo inspecciones diarias de plataforma y aparejos.     Capacidad para realizar reparaciones de calidad en materiales compuestos siguiendo los estándares de RCL y/o instrucciones de trabajo escritas.  Debe poseer licencia de conducir válida y ser capaz de manejar una camioneta de ¾ de tonelada mientras remolca un trailer. Conocimientos sólidos sobre prácticas seguras de trabajo y EPP para trabajos de reparación compuesta. Debe alinearse con la cultura de seguridad y calidad de RCL. Autonomía y alto nivel de integridad. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Habilidades y Capacidades Educación: Graduado de escuela secundaria, GED o escuela técnica relevante Experiencia: 4+ años de experiencia en reparación de materiales compuestos. Idioma requerido: Inglés: conocimientos multilingües son un plus. Certificados y Licencias: GWO, OSHA 10, BST, ART, CoHe y BTT: el departamento de capacitación certificado GWO de RCL emite todos los certificados necesarios anualmente. Beneficios 401K con coincidencia de la empresa Médico Dental Visual Feriados pagados Tiempo de vacaciones Tiempo por enfermedad

Keys All Area Roofing en Marathon Estamos buscando un techador experimentado para realizar reparaciones, instalaciones y ayudar a supervisar trabajos. ¿Tiene experiencia en techos y reparaciones? ¿Tiene una sólida ética de trabajo? ¿Puede realizar diversas tareas relacionadas con la instalación, reparación y mantenimiento de techos asegurando que se cumplan los estándares de seguridad y calidad? Las funciones incluyen: instalar, reparar y mantener sistemas de techos utilizando diversos materiales como tejas, metal, TPO y Mod Bit. Debe mantener un área de trabajo limpia y organizada para promover la seguridad en el lugar de trabajo. Los requisitos incluyen: Experiencia en reparaciones e instalación de techos con capacidad para ayudar en estimaciones. Capacidad para realizar levantamiento de cargas pesadas según sea necesario. Gran atención al detalle y compromiso con un trabajo de calidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con otras personas. Debe tener licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio. Debe ser capaz de remolcar y estacionar remolques basculantes. ** Pase por 12235 Overseas Hwy para postularse o llámenos. Pregúntenos sobre viviendas que podrían estar disponibles.

Quiénes somos: Somos un grupo de personas que realmente se preocupan por la agricultura, los alimentos y los desafíos a los que se enfrenta la agricultura. Queremos ayudar a los agricultores con decisiones basadas en datos para ayudar a la naturaleza a alimentar a una población en crecimiento. Únete a nuestro equipo de ingenieros expertos, agrónomos, entomólogos, investigadores de cultivos y científicos de datos que continuamente realizan investigaciones para impulsar la innovación en la agricultura. Semios es líder del mercado en el uso del Internet de las Cosas (IoT) y los grandes datos para mejorar la sostenibilidad y rentabilidad de cultivos especiales. Con 500 millones de puntos de datos reportados por nuestros sensores cada día, aprovechamos nuestros análisis de grandes datos, como modelos detallados de plagas y enfermedades, para dotar a los productores de frutas de árbol y frutos secos de herramientas de toma de decisiones que minimicen recursos y riesgos. Semios forma parte de Almanac. Nuestro trabajo innovador ha recibido varios premios de la industria: Programa de Premios AgTech Breakthrough (2023): seleccionado como ganador del premio "Empresa Integral de Riego Inteligente del Año". Sustainability Changemaker por SDTC (2022): reconocido como una de las empresas que destacan la innovación nacional en tecnologías sostenibles en Canadá. Programa de Premios AgTech Breakthrough (2021): seleccionado como ganador del premio "Soluciones de Manejo de Plagas del Año". Google Accelerator (2020): seleccionado como una de las 9 empresas de la cohorte inaugural del Google for Startups Accelerator Canadá, todas ellas utilizando tecnología para resolver desafíos complejos. Global CleanTech Top 100 (2020): identificado como una de las empresas mejor posicionadas para resolver los desafíos futuros de tecnologías limpias. Uno de nuestros socios produjo este breve video que muestra lo que hacemos y nuestro impacto ambiental positivo. Sabemos que nuestro camino solo es posible con un gran equipo que comparte ideas, prueba cosas nuevas y aprende en el proceso. Quién eres tú: Un Técnico de Servicio en Campo I es responsable de instalar, monitorear y mantener dispositivos Semios en los sitios de los clientes de manera oportuna para garantizar la satisfacción del cliente y asegurar que se capturen con precisión los datos de los dispositivos. Responsabilidades del puesto: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada tarea satisfactoriamente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios: Realiza instalaciones y reparaciones que requieren un nivel competente de habilidades técnicas y mecánicas Instala equipos de red, incluyendo dispensadores Semios, trampas de cámaras para insectos, estaciones meteorológicas, puertas de enlace de red, sensores de humedad foliar y sensores de monitoreo de humedad del suelo Da servicio regularmente y reemplaza cebos y revestimientos en las trampas Semios, y realiza mantenimiento de equipos para asegurar que las trampas funcionen correctamente Proporciona mantenimiento a puertas de enlace, repetidores, estaciones meteorológicas, estaciones de riego aplicado y SCD’s ○ Ayuda en proyectos relacionados con automatización Comunica con el soporte técnico sobre problemas de mantenimiento Asegura el cumplimiento de todos los requisitos del Departamento de Transporte, incluyendo inspecciones diarias de vehículos en los vehículos requeridos Trabaja con Site Docs, ERP, Intercomm y otras aplicaciones Se comunica con los clientes sobre las ubicaciones de instalación de dispositivos para garantizar su satisfacción Opera herramientas eléctricas y herramientas de diagnóstico Opera vehículos de la empresa y ATV. Transporta el equipo necesario a los sitios de trabajo con un remolque Mantiene y documenta el inventario Otras tareas asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Mínimo 2 años de experiencia laboral relevante Licencia de conducir válida sin infracciones graves en los últimos 5 años Capacidad para remolcar, maniobrar y estacionar marcha atrás remolques grandes Capacidad para trabajar largas jornadas al aire libre en cualquier condición Buenas habilidades de comunicación Comodidad operando un ATV en un entorno agrícola Capacidad para viajar hasta un 15% del tiempo Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente necesita estar de pie y caminar. El empleado frecuentemente necesita usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado frecuentemente necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 20 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 70 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y lejana. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas. El empleado frecuentemente está expuesto a humos, productos químicos, partículas en suspensión, condiciones climáticas exteriores (incluyendo calor y frío extremos) y riesgo de exposición a plagas al aire libre. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. Deseable: Experiencia mecánica Educación postsecundaria en un campo relacionado Familiaridad o interés en trabajar con tecnología Ser bilingüe Tipo de empleo: Temporal / Temporada 40 horas + oportunidad de horas extras Salario: $20 - $25 Beneficios Descansa tranquilo sabiendo que estás contribuyendo a un mundo mejor mediante una producción de alimentos más sostenible. Trabaja con un equipo que valora la diversión, las risas y a los demás Trabaja con tecnología de vanguardia Agradecemos a todos los solicitantes por su interés, sin embargo solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para entrevistas. **En Semios, reconocemos que las personas traen consigo una gran experiencia y talento más allá de los requisitos técnicos de un puesto. Si tu experiencia es cercana a lo que ves listado aquí, aún así considera postularte. Sabemos que nuestras diferencias a menudo pueden generar innovación, excelencia y trabajo significativo; por ello, se anima a personas de todos los orígenes a postularse a nuestras vacantes. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de entrevista, por favor háznoslo saber. Creemos que diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hace florecer a una empresa, y damos la bienvenida a todos. **Esta organización participa en E-verify.

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