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Hoffmann Brothers
St. Louis, MO, USA
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CompartirVotados como uno de los mejores lugares para trabajar en St. Louis en 2016, 2018, 2020, 2021, 2022 y 2023. En los últimos 8 años, Hoffmann ha crecido de una pequeña empresa familiar con 50 empleados a una organización multifacética con más de 400 miembros y grandes aspiraciones de crecimiento. Reconocemos que la calidad de nuestro personal es lo que impulsa este crecimiento, y ahora tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Como instalador de electrodomésticos en St. Louis, Missouri, instalarás electrodomésticos domésticos como lavadoras, secadoras, refrigeradores, estufas, microondas, lavaplatos, trituradores de basura, etc. Mantendrás un lugar de trabajo limpio y organizado, así como una camioneta bien surtida. Trabajarás junto con coordinadores de experiencia al cliente y despachadores para garantizar el éxito general de la visita técnica. Funciones del trabajo Entregar e instalar electrodomésticos, como refrigeradores, lavaplatos, lavadoras, secadoras, etc., a nuestros clientes. Cortar encimeras y gabinetes (excluyendo granito). Observar y probar el funcionamiento de los electrodomésticos instalados y realizar ajustes iniciales según sea necesario. Conectar líneas de agua y gas, y siempre verificar dos veces después de la instalación o retiro para detectar fugas de gas o agua. Desmontar y volver a armar electrodomésticos y equipos. Habilidades y experiencia deseadas: Experiencia mínima de 2 años en el campo de electrodomésticos. Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio. Capacidad para adaptar la comunicación con el fin de ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad. Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación. Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura. Beneficios: Compensación por hora competitiva Camioneta o furgoneta proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Cobertura del 8 % en aportes al plan 401k Seguro médico, dental y de visión gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge 3 semanas de vacaciones pagadas desde el primer día 9 días festivos pagados Programas de bonificación Capacitación remunerada Reembolso del teléfono celular Política de reemplazo de herramientas Eventos organizados por la empresa Seguridad: La seguridad debe considerarse la principal responsabilidad del trabajo, tanto para beneficio personal, de los compañeros de trabajo como del público, y se requiere conocimiento general de las prácticas de trabajo seguro y de los requisitos de MO-OSHA. Requisitos: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse, estar de pie, agacharse, arrodillarse, caminar, inclinarse y manipular controles de forma regular y rutinaria; también debe oír y hablar. Con frecuencia debe alcanzar objetos con las manos y brazos. El empleado debe ser capaz de subir escaleras, trabajar en ambientes calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente pesos de 80 libras o más. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque.
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