Técnico de flota de alquiler

Fundado en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general Buscamos técnicos de RV con experiencia y orientados al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal diagnosticará, inspeccionará, reparará y realizará mantenimiento a vehículos recreativos, desde remolques de viaje hasta unidades motorizadas. Trabajarás en sistemas como gas, eléctricos, hidráulicos, fontanería, chasis, y podrías especializarte en generadores, electrodomésticos o componentes interiores. Principales responsabilidades Diagnóstico y reparación Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas y componentes de RV en múltiples áreas técnicas. Realizar reparaciones funcionales e instalar piezas de reemplazo cumpliendo con los estándares de calidad. Realizar inspecciones previas a la entrega (PDI) para garantizar que los vehículos estén listos para entregar al cliente. Trabajo en sistemas y estructura Reparar y mantener electrodomésticos de gas propano y eléctricos. Realizar reparaciones en fibra de vidrio, carrocería y estructura. Instalar, reparar y mantener techos, revestimientos, ventanas, puertas, ventilaciones, toldos y pisos. Electricidad y fontanería Reparar sistemas eléctricos de 12 V y 110 V, incluyendo baterías y cableado. Mantener y reparar sistemas de fontanería y de agua en RV. Documentación y comunicación Leer y redactar órdenes de reparación claras, documentando las piezas utilizadas y el trabajo realizado. Comunicarse eficazmente con los asesores de servicio, el equipo de repuestos y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Apoyo general Utilizar manuales de servicio, catálogos de repuestos y recursos digitales para investigar problemas técnicos. Colaborar en la limpieza del departamento y en el mantenimiento de herramientas. Realizar otras tareas asignadas para apoyar la satisfacción del cliente y la eficiencia del equipo. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. 2 a 3 años de experiencia práctica en RV, automoción o oficios relacionados (carpintería, electricidad, fontanería). Conocimientos sobre instalación de enganches y configuración de controladores de frenos. Conocimientos básicos de electricidad en sistemas de 12 V y 110 V. Certificación RVIA/RVIT (o experiencia equivalente en mantenimiento de RV). Buena coordinación mano-ojo y aptitud mecánica. Dominio en la lectura de cintas métricas y uso de herramientas manuales y eléctricas. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Disponibilidad para trabajar fines de semana y en entornos sin control climático. Requisitos físicos Permanecer de pie, caminar, estirarse y usar manos y brazos para manipular herramientas y piezas de forma regular. Sentarse, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear con frecuencia. Levantar y/o mover hasta 10 libras regularmente, hasta 15 libras con frecuencia y hasta 25-50 libras ocasionalmente. Agudeza visual para inspeccionar detalles finos, percepción de profundidad y capacidad de ajuste de enfoque. Exposición moderada a ruido en entornos de taller y al aire libre. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro para Navidad. 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de progreso profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo.

Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa propiedad de los empleados al 100%. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, lo que hace que cada proyecto sea único y ofrece la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos suelen destinarse a aplicaciones marinas, petroleras y de gas, de defensa, civiles (puentes móviles) e industriales. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y marcar la diferencia desde el inicio hasta el final. El Técnico Eléctrico/Servicio en Taller diseña, ensambla y prueba sistemas eléctricos e hidráulicos, además de capacitar y ayudar en las construcciones eléctricas e hidráulicas en el taller. Comprensión de la interpretación de esquemas de los siguientes tipos: dibujos de disposición general, dibujos de distribución de paneles traseros y dibujos de recortes. Conocimiento sólido de la distribución y diseño de paneles traseros, así como un buen dominio de los códigos eléctricos y la capacidad de comunicar posibles dificultades al departamento de ingeniería para aprobaciones o modificaciones. Dominio en el manejo de maquinaria y herramientas manuales como taladros de banco, sierras circulares, amoladoras de ángulo, herramientas neumáticas, pistolas clavadoras, soldadoras de espárragos, taladros manuales, sierras de agujeros, sierras de cinta, sierras caladoras, amoladoras, discos de corte y herramientas para punzonado. Instalación de diversos componentes electrónicos. Conocimiento en diseño y dimensionamiento de productos Panduit. Habilidad para montar componentes externos como pantallas, interruptores, desconectores y sistemas de iluminación. Dominio en la instalación y dimensionamiento de prensaestopas y conectores externos. Lectura y seguimiento de planos de ingeniería, listas de materiales y especificaciones técnicas. Ensamblar, probar y dar servicio a sistemas y componentes compuestos por bloques hidráulicos, válvulas solenoides, válvulas proporcionales, mangueras, tuberías metálicas, cables eléctricos, controladores eléctricos, etc. Realizar tareas mecánicas generales, incluyendo, cuando sea necesario, soldadura básica, corte con soplete, lijado, etc. Mantener los registros requeridos (rutas de ensamblaje, control de calidad, verificaciones dimensionales, pruebas, etc.). Supervisar el funcionamiento del equipo instalado para detectar riesgos/problemas y posibles necesidades de ajustes, reparaciones o reemplazos. Reparar y mantener maquinaria y equipos mecánicos dentro de la empresa, como motores, bombas, transportadores, ventiladores de correa y acondicionadores de aire. Desmontar, probar y analizar equipos defectuosos, herramientas manuales y eléctricas para localizar fallas. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001, cumpliendo con la política y procedimientos de calidad y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad. Otras funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Diploma de escuela secundaria o GED. Dos años de escuela técnica en un oficio son preferibles. Un total de seis (6) años combinados de educación y experiencia. EXPERIENCIA Experiencia en la integración de sistemas eléctricos e hidráulicos. Experiencia en sistemas marinos, de campo petrolero e industriales. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus. Habilidades sólidas en diseño eléctrico y resolución de fallos. Conocimiento sólido de las estructuras de buses de entrada/salida (PCI) y sus dependencias. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita. Debe ser una persona comunicativa y que disfrute trabajar en un entorno dinámico. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar situaciones con estandarización limitada. Conocimiento de cableado industrial eléctrico. Habilidades básicas de matemáticas y mediciones en sistema imperial y métrico. Excelentes habilidades organizativas. Conocimiento de procesos y procedimientos hidráulicos, mecánicos y eléctricos. Capacidad para diagnosticar fallas en circuitos hidráulicos, mecánicos y eléctricos básicos. Capacidad para leer, interpretar y seguir esquemas y planos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades mecánicas. Capacidad para leer, escribir y usar aplicaciones matemáticas generales con el fin de interpretar esquemas. Capacidad para tomar decisiones razonables en el entorno laboral y aplicar habilidades para resolver problemas, aportando estructura a situaciones complejas y ofreciendo soluciones óptimas. Capacidad para planificar el trabajo de otros y anticipar cambios y necesidades en las áreas de responsabilidad. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.

1 Resource Group está buscando técnicos en generadores con experiencia para unirse al equipo de técnicos de nuestro cliente en la ciudad de Panamá, Florida. Como técnico en generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores. Este es un puesto de contratación directa para trabajar con una de las principales empresas de equipos. ¡Se ofrecen beneficios competitivos y ventajas adicionales de la empresa! Nuestra empresa se dedica a seleccionar a los mejores candidatos para puestos gratificantes en la industria de maquinaria. Si usted siente pasión por la industria de maquinaria y posee los requisitos necesarios, nos gustaría saber de usted. Responsabilidades Instalar, mantener y reparar generadores eléctricos Diagnosticar y solucionar problemas en generadores Probar e inspeccionar generadores para garantizar que cumplan con las normas de seguridad Realizar mantenimiento preventivo en generadores Trabajar de forma independiente o como parte de un equipo para completar proyectos Comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo Gestionar inventario y solicitar piezas según sea necesario Salario según experiencia, hasta $40/hora Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Certificación en tecnología de generadores (deseable) Al menos 2 años de experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de generadores Conocimientos de sistemas eléctricos y generadores Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Disposición para viajar según sea necesario y trabajar en diversas condiciones climáticas

Craft and Technical Solutions es una empresa en rápido crecimiento de personal especializado en el sector marino e industrial, con oficinas en todo el país. Colaboramos con empresas y buscadores de empleo para colocar a las personas en puestos de manera eficiente. ¡Actualmente necesitamos Mecánicos de Máquinas para unirse a nuestro equipo en San Diego, CA! Tarifa de pago: $30/hora - Conocimiento de motores diésel con capacidad para realizar mantenimiento y reparaciones básicas; cambios de aceite, filtros de combustible, etc. - Conocimiento de sistemas eléctricos asociados con diversos tipos de equipos de construcción, sistemas de 12 VCC, 120-460 VCA. - Capacidad para operar equipos de taller, herramientas y manejar una carretilla elevadora. - Capacidad para levantar hasta 75 libras según lo requiera el gerente o las necesidades del trabajo. - Disposición para viajar a sitios de trabajo y reparar equipos en el área de aguas costeras como mínimo. Requisitos - Debe tener un buen historial de conducción, sin antecedentes penales y ser capaz de aprobar una prueba de drogas. - Debido a la naturaleza de nuestro negocio, trabajaremos dentro y alrededor de astilleros y instalaciones gubernamentales. Esto requiere que pueda aprobar una verificación de antecedentes y no tener antecedentes por delitos graves para acceder a estos lugares. - Se valora, aunque no es obligatorio, contar con licencia CDL para transportar equipos desde y hacia los sitios de trabajo. - Debe traer la mayoría de sus propias herramientas al taller. Tendrá un espacio para almacenarlas, pero se proporcionan pocos artículos, ya que todos nuestros técnicos usan sus propias herramientas. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete completo de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: - Salud - Dental - Visión - Seguro de vida voluntario / Seguro voluntario por accidente e invalidez - Discapacidad a corto plazo - Discapacidad a largo plazo - Indemnización hospitalaria - Accidente - Enfermedad crítica - 401k La seguridad y las prácticas de trabajo responsables son de suma importancia en CTS y forman parte esencial de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito de su carrera! Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability).

Goodsmith está contratando un Gerente de Operaciones. Goodsmith busca un Gerente de Operaciones disciplinado, experimentado y detallista para liderar a nuestro equipo interno de servicios mecánicos. Esta persona gestionará las operaciones diarias en fontanería, electricidad, HVAC y reparación de electrodomésticos. El puesto requiere experiencia en campo, precisión operativa y la capacidad de ofrecer un servicio personalizado a clientes residenciales exigentes. Este es un puesto de liderazgo, a tiempo completo y presencial, con un salario de entre 90.000 y 110.000 dólares al año, más incentivos basados en el rendimiento. Se proporcionará un vehículo de la empresa después de 60 días para su uso al ir y regresar del trabajo y durante las labores. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Supervisar y capacitar a un equipo multidisciplinario de técnicos de campo. Estimar la duración de los trabajos y asignar recursos humanos en consecuencia. Supervisar el desempeño del equipo y hacer cumplir los estándares de calidad, apariencia y responsabilidad. Fomentar una cultura profesional orientada al servicio, tanto en campo como en oficina. Gestión de operaciones Adquirir materiales y piezas según sea necesario para los trabajos en campo. Gestionar una flota de 4 vehículos, incluyendo mantenimiento, limpieza y niveles de inventario. Mantener la disciplina operativa en la oficina: espacios de trabajo limpios, registros precisos y coordinación proactiva. Utilizar software de servicio en campo para despachos, seguimiento y cierre de trabajos. Servicio al cliente Actuar como punto de contacto para resolver interacciones complejas o insatisfacciones de los propietarios. Comunicarse de forma clara y profesional con clientes residenciales de alto nivel. Asegurar que cada trabajo cumpla no solo con los requisitos funcionales, sino también con las expectativas del cliente en cuanto al servicio y presentación. Ejecución en campo y resolución de problemas Visitar regularmente los sitios de trabajo para garantizar la calidad, resolver problemas y apoyar a los técnicos. Clasificar y resolver tareas que abarquen múltiples oficios o que estén fuera del alcance estándar. Identificar deficiencias en la preparación de los técnicos, estimaciones de trabajo o programación, y tomar medidas correctivas. Requisitos Cualificaciones obligatorias 10 o más años de experiencia en construcción residencial o servicios para el hogar. 5 o más años de experiencia directa supervisando equipos de oficios mecánicos. Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado. Dominio de herramientas de software de servicio y plataformas digitales de gestión de trabajos. Apariencia pulcra, profesionalismo y capacidad para mantener los estándares de la empresa. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Disposición para mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Seguro médico y dental Capacitación en el trabajo Vehículo de la empresa proporcionado Revisiones salariales basadas en el rendimiento

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación de recintos, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, como golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos con experiencia que invierten en y gestionan un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y sólidas asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Como Técnico de Campo en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de construcción de estructuras de asientos en algunos recintos profesionales fascinantes, como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que hemos completado mientras ves un partido o evento en la televisión. Puesto a tiempo completo que principalmente implica estar en la carretera durante 3-4 semanas seguidas. El entorno de trabajo es generalmente al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y en aire fresco mientras construyes. Los alojamientos para viajes y hoteles serán organizados y proporcionados por InProduction. Compartimos habitación entre dos miembros del equipo. Los beneficios están disponibles para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y una excelente oportunidad de trabajar horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad de desarrollar tus habilidades de construcción, lo que puede brindarte la posibilidad de convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyecto o a donde más te lleve. Responsabilidades y tareas adicionales: Construir y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas. Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo de acuerdo con los planes y diseños específicos del proyecto. Inspeccionar todos los componentes de los andamios antes del ensamblaje. Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales. Cargar y descargar equipos y materiales de camiones y vehículos. Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio. Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas, incluyendo el uso de equipos de protección. Cumplir con los requisitos de protección contra caídas al montar o desmontar andamios. Asegurarse de que las herramientas y equipos se limpien y mantengan adecuadamente al final de cada turno. Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados. Otras tareas según sea necesario. Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas. Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Conocimiento de herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No puede tener miedo a las alturas. Solucionador creativo de problemas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Capacidad para levantar hasta 75 libras. El candidato debe poder leer y comprender instrucciones básicas de seguridad. Debe ser capaz de trabajar horas extras. Preferible, pero no obligatorio: Bilingüe (inglés/espagnol). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per diem)