Swift Engineering
Técnico de materiales compuestos (varias contrataciones)
San Clemente, CA, USA
Descripción: Técnico de compuestos
Estado FLSA: No exento
Reporta a: Gerente de Ingeniería de Manufactura
Propósito del trabajo en fabricación de compuestos:
El técnico de compuestos producirá piezas y ensamblajes para las industrias aeroespacial, vehículos aéreos no tripulados (UAV), automovilismo y otras líneas de productos desarrolladas en nuestras instalaciones. Los turnos de trabajo comienzan desde las 6:00 a.m. con un almuerzo de 30 minutos. Es preferible que el personal esté dispuesto a trabajar turnos nocturnos, si es necesario.
Funciones y responsabilidades:
- Fabricar componentes de materiales compuestos cumpliendo con los requisitos, lo que incluye preparación de moldes, laminado húmedo, laminado con prepreg, envasado al vacío, desmoldeo, curado, acabado y conformado del núcleo.
- Comprender y cumplir con las expectativas y requisitos dictados por los cronogramas del proyecto, órdenes de trabajo, instrucciones, especificaciones y/o planos.
- Supervisar, auditar y completar toda la documentación requerida, incluyendo órdenes de trabajo, órdenes de tarea y documentación de trazabilidad de materiales.
- Manipular materiales perecederos de forma adecuada.
- Trabajar eficazmente con ingenieros y otros miembros del equipo de fabricación para ejecutar proyectos.
- Identificar y seleccionar todos los materiales utilizados en el proceso de ensamblaje.
- Seleccionar y operar diversas herramientas manuales y eléctricas, incluyendo taladros, fresadoras y lijadoras.
- Operar hornos de curado y comprender los requisitos de curado de las piezas.
- Seguir los procedimientos de seguridad establecidos y ser capaz de comprender y cumplir con los requisitos de seguridad de los materiales.
- Inspeccionar visualmente su propio trabajo. Reportar cualquier discrepancia al supervisor o encargado.
- Trabajar en un entorno de equipo y estar dispuesto a mantener relaciones de trabajo participativas y armoniosas con los demás.
- Ser capaz de completar satisfactoriamente todas las funciones esenciales según lo determine el supervisor.
- Apoyar y cumplir con todos los estándares de calidad y sistemas de gestión (internos de Swift, NADCAP y AS9100).
- Elevar problemas a la gerencia.
- Mantener un área de trabajo ordenada y limpia (por ejemplo, piso de taller general, sala limpia, área de recorte).
- Cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones de la empresa.
Niveles para técnicos de compuestos:
Técnico I – $19 – $23/hora
Con experiencia limitada en habilidades de fabricación. Requiere formación y experiencia realizando trabajos antes de ser aprobado para trabajar de forma independiente en proyectos. Debe ser supervisado por otro técnico de compuestos durante el trabajo.
Técnico II – $25 – $33/hora
Realiza trabajos que no requieren técnicos líderes de compuestos. Requiere supervisión completa para apoyar el proceso NADCAP de fabricación.
Técnico III – $25 – $40/hora
Personal calificado por NADCAP o trabajando directamente con personal calificado como parte de su formación. Dependiendo de la complejidad de la tarea, el trabajo en el área de corte puede requerir supervisión de un técnico líder.
Superior (Supervisor) –
$30 – $50/hora
CONDICIONES DE TRABAJO
Requisitos físicos:
Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie y hablar o escuchar regularmente. Ocasionalmente debe sentarse, caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, alcanzar con las manos y brazos, trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, doblarse, agacharse o arrastrarse. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras (11,3 kg) y ocasionalmente hasta 50 libras (22,7 kg). Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Se requiere coordinación mano-ojo y destreza manual. Se requiere visión y audición corregida dentro del rango normal.
Equipos operados:
Bombas de vacío, fuentes de calor, herramientas manuales especiales, escaleras, soportes, soportes mecánicos, elevadores de alcance elevado.
Lugar de trabajo:
Entorno de taller abierto. Ocasionalmente en almacén. Ocasionalmente en un congelador industrial. Puede implicar exposición a condiciones de taller, incluyendo niveles variables de ruido.
Equipo de protección requerido:
Gafas, lentes de seguridad, protectores faciales, protección auditiva, delantales, guantes, arneses de seguridad, respiradores, equipos de respiración.
Peligros potenciales:
Exposición a niveles de ruido de alta intensidad, cambios extremos de temperatura, sustancias en el aire, materiales identificados en las hojas de datos de seguridad de materiales, trabajo en alturas sin protección o cerca de maquinaria en movimiento.
Se espera trabajo ocasional los fines de semana o por la noche.
Requisitos:
- Requiere diploma de escuela secundaria o GED.
- Se prefiere experiencia y capacidad para trabajar de forma independiente y liderar la fabricación de compuestos complejos en desarrollo.
- Brindar apoyo técnico utilizando planificación, planos de ingeniería y especificaciones para fabricar piezas complejas de materiales compuestos.
- Experiencia técnica directamente relacionada y progresivamente responsable en el campo.
- Habilidades de supervisión y administrativas, incluyendo la capacidad de seleccionar, evaluar, motivar y desarrollar subordinados.
- Capacidad para proporcionar dirección efectiva, liderazgo y formación de equipos.
- Habilidades demostradas para planificar, priorizar y delegar tareas.
- Habilidades interpersonales para comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión y empleados.
- Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito.
- Conocimiento de prácticas de diseño, técnicas de fabricación y requisitos de inspección.
Beneficios:
- Horario 9/80
- Seguro médico: 100 % cubierto para empleados
- Seguro de visión: 100 % cubierto para empleados
- Seguro dental: 100 % cubierto para empleados
- Seguro de vida: 100 % cubierto por Swift, más la opción de comprar seguro adicional para usted y sus dependientes
- Plan 401k con aporte coincidente de la empresa
- Calendario de vacaciones muy generoso que incluye un periodo festivo en diciembre, y planes de tiempo libre pagado (PTO) altamente competitivos
- 16 semanas de licencia remunerada para cuidado personal y bienestar para atender a un familiar, crear vínculos con su bebé o atender su propia condición médica
- Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y cobertura para madres sustitutas, con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza
$19-50
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