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Técnico Temporal de Servicio en Campo I

$20-25/hora

Semios

Woodland, CA, USA

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Descripción

Quiénes somos: Somos un grupo de personas que realmente se preocupan por la agricultura, los alimentos y los desafíos a los que se enfrenta la agricultura. Queremos ayudar a los agricultores con decisiones basadas en datos para ayudar a la naturaleza a alimentar a una población en crecimiento. Únete a nuestro equipo de ingenieros expertos, agrónomos, entomólogos, investigadores de cultivos y científicos de datos que continuamente realizan investigaciones para impulsar la innovación en la agricultura. Semios es líder del mercado en el uso del Internet de las Cosas (IoT) y los grandes datos para mejorar la sostenibilidad y rentabilidad de cultivos especiales. Con 500 millones de puntos de datos reportados por nuestros sensores cada día, aprovechamos nuestros análisis de grandes datos, como modelos detallados de plagas y enfermedades, para dotar a los productores de frutas de árbol y frutos secos de herramientas de toma de decisiones que minimicen recursos y riesgos. Semios forma parte de Almanac. Nuestro trabajo innovador ha recibido varios premios de la industria: Programa de Premios AgTech Breakthrough (2023): seleccionado como ganador del premio "Empresa Integral de Riego Inteligente del Año". Sustainability Changemaker por SDTC (2022): reconocido como una de las empresas que destacan la innovación nacional en tecnologías sostenibles en Canadá. Programa de Premios AgTech Breakthrough (2021): seleccionado como ganador del premio "Soluciones de Manejo de Plagas del Año". Google Accelerator (2020): seleccionado como una de las 9 empresas de la cohorte inaugural del Google for Startups Accelerator Canadá, todas ellas utilizando tecnología para resolver desafíos complejos. Global CleanTech Top 100 (2020): identificado como una de las empresas mejor posicionadas para resolver los desafíos futuros de tecnologías limpias. Uno de nuestros socios produjo este breve video que muestra lo que hacemos y nuestro impacto ambiental positivo. Sabemos que nuestro camino solo es posible con un gran equipo que comparte ideas, prueba cosas nuevas y aprende en el proceso. Quién eres tú: Un Técnico de Servicio en Campo I es responsable de instalar, monitorear y mantener dispositivos Semios en los sitios de los clientes de manera oportuna para garantizar la satisfacción del cliente y asegurar que se capturen con precisión los datos de los dispositivos. Responsabilidades del puesto: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada tarea satisfactoriamente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios: Realiza instalaciones y reparaciones que requieren un nivel competente de habilidades técnicas y mecánicas Instala equipos de red, incluyendo dispensadores Semios, trampas de cámaras para insectos, estaciones meteorológicas, puertas de enlace de red, sensores de humedad foliar y sensores de monitoreo de humedad del suelo Da servicio regularmente y reemplaza cebos y revestimientos en las trampas Semios, y realiza mantenimiento de equipos para asegurar que las trampas funcionen correctamente Proporciona mantenimiento a puertas de enlace, repetidores, estaciones meteorológicas, estaciones de riego aplicado y SCD’s ○ Ayuda en proyectos relacionados con automatización Comunica con el soporte técnico sobre problemas de mantenimiento Asegura el cumplimiento de todos los requisitos del Departamento de Transporte, incluyendo inspecciones diarias de vehículos en los vehículos requeridos Trabaja con Site Docs, ERP, Intercomm y otras aplicaciones Se comunica con los clientes sobre las ubicaciones de instalación de dispositivos para garantizar su satisfacción Opera herramientas eléctricas y herramientas de diagnóstico Opera vehículos de la empresa y ATV. Transporta el equipo necesario a los sitios de trabajo con un remolque Mantiene y documenta el inventario Otras tareas asignadas Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Mínimo 2 años de experiencia laboral relevante Licencia de conducir válida sin infracciones graves en los últimos 5 años Capacidad para remolcar, maniobrar y estacionar marcha atrás remolques grandes Capacidad para trabajar largas jornadas al aire libre en cualquier condición Buenas habilidades de comunicación Comodidad operando un ATV en un entorno agrícola Capacidad para viajar hasta un 15% del tiempo Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente necesita estar de pie y caminar. El empleado frecuentemente necesita usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado frecuentemente necesita sentarse, hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 20 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 70 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y lejana. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de trabajo: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas. El empleado frecuentemente está expuesto a humos, productos químicos, partículas en suspensión, condiciones climáticas exteriores (incluyendo calor y frío extremos) y riesgo de exposición a plagas al aire libre. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. Deseable: Experiencia mecánica Educación postsecundaria en un campo relacionado Familiaridad o interés en trabajar con tecnología Ser bilingüe Tipo de empleo: Temporal / Temporada 40 horas + oportunidad de horas extras Salario: $20 - $25 Beneficios Descansa tranquilo sabiendo que estás contribuyendo a un mundo mejor mediante una producción de alimentos más sostenible. Trabaja con un equipo que valora la diversión, las risas y a los demás Trabaja con tecnología de vanguardia Agradecemos a todos los solicitantes por su interés, sin embargo solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para entrevistas. **En Semios, reconocemos que las personas traen consigo una gran experiencia y talento más allá de los requisitos técnicos de un puesto. Si tu experiencia es cercana a lo que ves listado aquí, aún así considera postularte. Sabemos que nuestras diferencias a menudo pueden generar innovación, excelencia y trabajo significativo; por ello, se anima a personas de todos los orígenes a postularse a nuestras vacantes. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de entrevista, por favor háznoslo saber. Creemos que diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hace florecer a una empresa, y damos la bienvenida a todos. **Esta organización participa en E-verify.

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Técnico de Instalación de TV al Aire Libre - Cleveland-Elyria, OH
Ubicación: Múltiples ubicaciones en todo EE. UU. Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) Pago: Desde $100 por instalación (más alto con ayudante) Horario: Flexible – Acepte trabajos que se ajusten a su disponibilidad Resumen del puesto Geeks on Site está contratando técnicos experimentados en instalación de TV al aire libre para realizar instalaciones de alta calidad en residencias y locales comerciales. Será responsable de evaluar cada sitio, montar de forma segura televisores en una variedad de superficies exteriores y garantizar que todos los cables estén ocultos y que el trabajo se complete de manera limpia y profesional. Esta es una oportunidad ideal para técnicos confiables y autogestionados que se enorgullecen de un trabajo preciso y bien ejecutado. Principales responsabilidades Montar televisores resistentes a la intemperie/al aire libre en diversas superficies, incluyendo concreto, ladrillo, estuco, revestimiento y yeso Taladrar con precisión para garantizar una instalación segura y firme sin dañar la propiedad del cliente Evaluar las superficies de montaje e identificar vigas, anclajes y colocación de soportes Proporcionar soluciones profesionales de ocultación de cables: Enrutamiento de cables dentro de la pared Cubiertas de cables montadas en superficie Cableado externo organizado de forma ordenada y discreta Garantizar que la configuración final esté alineada, nivelada y limpia Solucionar problemas básicos de audio/vídeo o conexión según sea necesario Limpiar completamente el área de trabajo antes de irse Utilizar un segundo técnico para instalaciones más grandes o pesadas cuando sea necesario Brindar un servicio al cliente excepcional y confirmar la satisfacción antes de finalizar el trabajo Requisitos Experiencia en montaje de TV al aire libre (preferible) o sólida experiencia en montaje residencial Dominio de herramientas y hardware necesarios para el montaje: Taladro, buscador de vigas, nivel, anclajes, escalera, soportes de montaje Debe poseer y llevar sus propias herramientas a cada trabajo Capacidad para taladrar de forma segura en concreto, ladrillo y estuco Vehículo confiable y licencia de conducir válida Capacidad física para levantar y montar televisores de hasta 100 libras (puede llevar un ayudante si es necesario) Gran atención al detalle y estilo de trabajo limpio Comodidad trabajando de forma independiente y gestionando su propio horario Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Beneficios Tarifa plana desde $100 por instalación (ajustada si participa un ayudante) Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (de ida) Gastos específicos del trabajo cubiertos cuando sean aprobados Horarios flexibles bajo demanda: usted elige qué trabajos aceptar Colabore con una marca reconocida a nivel nacional con ofertas de trabajo continuas Nota: Este es un puesto de contratista independiente 1099. Usted gestiona su propio horario, herramientas y transporte. Nosotros proporcionamos apoyo de despacho y cubrimos gastos clave del cliente. ¿Listo para postularse? Si usted es un técnico confiable que se enorgullece de instalaciones limpias y profesionales y desea trabajos bien remunerados y flexibles, ¡postúlese hoy! Nos pondremos en contacto para programar una breve llamada de presentación.
Cleveland, OH, USA
$100/día
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Técnico Instalador de Medidores
¡Envocore está contratando un Técnico Instalador de Medidores! Tiempo completo • Presencial – Tulsa, OK $20 – $24 por hora ¡Estamos contratando a un técnico instalador de medidores confiable y consciente de la seguridad para unirse a nuestro equipo! Esta es una oportunidad a tiempo completo ideal para alguien con una sólida ética de trabajo que se sienta cómodo trabajando de forma independiente, utilizando tecnología móvil y conduciendo rutas diarias. Se te proporcionará un vehículo de la empresa durante las horas laborales y capacitación completa. Tus responsabilidades: Instalar o reemplazar medidores de manera segura en entornos residenciales y/o comerciales Usar una tableta u otra herramienta basada en aplicaciones para registrar datos y completar procesos de trabajo Mantener un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo Seguir los protocolos de seguridad, políticas de la empresa y requisitos de cumplimiento Conducir un vehículo proporcionado por la empresa hacia diferentes sitios de trabajo cada día Requisitos Sólida ética de trabajo y sentido de responsabilidad Licencia de conducir válida con historial limpio Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y un análisis de drogas Residir dentro de un radio de 100 millas de Tulsa, OK Sentirse cómodo usando una tableta o computadora para realizar tareas Deseable: Conocimientos básicos de fontanería o experiencia previa en instalación de medidores Beneficios Seguro médico, dental y de visión Pago semanal Vehículo de la empresa proporcionado (durante las horas laborales) Capacitación remunerada en el puesto de trabajo Discapacidad a corto y largo plazo (pagada por la empresa) ¡Postúlate hoy! Esta es una excelente oportunidad para comenzar a trabajar con un empleador estable, con beneficios y prioridad en seguridad.
Tulsa, OK, USA
$20-24/hora
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Técnico Solar
La gestión de activos abarca una amplia gama de actividades dirigidas todas hacia el mismo objetivo: maximizar la rentabilidad de los activos de la empresa. La excelencia en las operaciones de la planta nos permite cumplir con nuestros compromisos ante los propietarios del proyecto. El puesto de Técnico Solar Junior es una pieza fundamental que nos permite alcanzar este objetivo. El Técnico Solar Junior apoyará al Gerente de Instalaciones en todos los aspectos de operación y mantenimiento en la planta solar Markum de Scout Clean Energy, incluyendo equipos de subestación, módulos, seguidores, inversores, cajas de conexión, resolución de problemas, reparaciones o reemplazos. También será responsable de las operaciones de conmutación en media tensión (MV), coordinación de interrupciones planificadas y no planificadas, inspecciones de componentes de subestación, inspecciones y reparaciones del sistema de recolección, escaneo IR de todos los componentes eléctricos de la subestación y del sistema de recolección, así como trabajos generales del resto de la instalación. Este puesto reportará directamente al Gerente de Instalaciones de la planta solar Markum. Responsabilidades Esforzarse por garantizar el rendimiento óptimo de todo el equipo de la planta eléctrica, asegurando que la seguridad sea la máxima prioridad: Ejecutar y mejorar programas, procedimientos y políticas para lograr un entorno de trabajo seguro y realizar mantenimiento y reparaciones en las instalaciones. Completar y llenar las órdenes de trabajo asignadas semanalmente. Realizar mantenimiento de la instalación. Asistir al técnico principal en cualquier tarea de diagnóstico o planificación de trabajos. Apoyar al técnico en sitio con tareas de forma ad hoc/conforme sea necesario Buscar proactivamente tareas adicionales para mejorar u optimizar procesos existentes Realizar tareas de mantenimiento preventivo, tales como Asistir con la lista de mantenimiento e inspecciones: Inspecciones anuales de cajas de conexión, inversores y seguidores Inspecciones mensuales de skids de inversores y transformadores montados sobre plataforma Inspecciones mensuales de seguridad en el sitio y equipos de protección personal (PPE) Inspección mensual SPCC y escaneo IR mensual de componentes de subestación Pruebas trimestrales de baterías de subestación. Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. Automotriz, HVAC, vehículos de servicios públicos, electrodomésticos, etc. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en condiciones que puedan presentar altas temperaturas y/o humedad, así como condiciones climáticas invernales, y poseer la habilidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Puede requerirse viajar ocasionalmente. Habilidades preferidas Certificación en un campo relevante o experiencia laboral comparable. Experiencia en operación y mantenimiento de plantas solares con diversas plataformas en cuanto a módulos solares, seguidores, cajas de conexión, inversores y equipos relacionados. Cronograma y ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Técnico Solar Junior - Markum lo antes posible, con una fecha de inicio prevista a mediados de julio de 2025. Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.
Waco, TX, USA
$18/hora
Craigslist
Técnico de Filtros (Tempe)
Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004
Rural Rd & University Dr, Tempe, AZ 85288, USA
$20/hora
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