Mecánico Jefe

Ven a crecer con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa se mantenga constantemente entre el 15% superior en la lista de los Mejores Contratistas Especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Como parte de Murray Company, construirás riqueza a largo plazo gracias a la propiedad compartida por los empleados, una excelente remuneración, beneficios de salud y bienestar, y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. Resumen del puesto El puesto de Mecánico Jefe es un cargo de gestión práctico y activo que liderará a mecánicos calificados y semicalificados en las tareas más difíciles y complejas de mantenimiento y reparación de vehículos y equipos pesados. El candidato será responsable de las reparaciones mecánicas más complejas en equipos automotrices, diésel y otros equipos motorizados. El Mecánico Jefe ejerce supervisión funcional y técnica sobre el personal de mantenimiento de la flota. Debe ser miembro o estar dispuesto a convertirse en miembro del Sindicato Internacional de Ingenieros de Operaciones Local 12. Ubicación: Rancho Dominguez, CA 90221 Principales responsabilidades Liderar, capacitar y asistir a mecánicos calificados y semicalificados; asignar tareas a los mecánicos. Inspeccionar, diagnosticar y localizar fallas mecánicas en automóviles, camiones y una variedad de vehículos de gasolina y diésel, así como equipos de construcción. Monitorear y gestionar la base de datos de emisiones de CARB para equipos rodantes y no rodantes. Fabricar y ensamblar piezas para vehículos automotores y equipos pesados. Utilizar equipos de soldadura, taladros, amoladoras y una amplia variedad de otras herramientas eléctricas, manuales e instrumentos de medición necesarios para trabajos de fabricación a nivel profesional. Revisar, reparar y ajustar motores, sistemas eléctricos, transmisiones, diferenciales, embragues y sistemas hidráulicos de equipos pesados. Monitorear y gestionar el inventario del taller, colaborando en la compra de equipos, repuestos y materiales de mantenimiento. Asegurar la correcta finalización de las tareas asignadas con el mínimo gasto y la máxima productividad. Certificar los registros de trabajos en curso y finalizados, incluyendo informes de tiempo, solicitudes de materiales, registros de mantenimiento y conteos de equipos cuando sea necesario. Colaborar estrechamente con supervisores sobre trabajos futuros en cuanto a necesidades de equipos. Realizar inspecciones de control de calidad para garantizar que todas las reparaciones cumplan o superen los requisitos reglamentarios y las normas internas de seguridad y confiabilidad. Requisitos Cinco (5) años de experiencia relacionada, tres (3) de los cuales deben haber sido supervisando personal a su cargo. Conocimiento del programa de inspección CHP BIT/DOT y de las emisiones de CARB para equipos rodantes y no rodantes. Debe poseer un juego completo de herramientas manuales a nivel profesional para realizar las tareas asignadas. Licencia de conductor comercial. Capacidad para operar sistemas informáticos y aprender nuevos software/aplicaciones. Debe ser miembro o estar dispuesto a convertirse en miembro del Sindicato Internacional de Ingenieros de Operaciones Local 12. Remuneración De $70,000.00 a $90,000.00 por año Requisitos físicos Sentarse, estar de pie, caminar en superficies irregulares y resbaladizas, alcanzar, girar, voltear, arrodillarse, inclinarse, agacharse, agacharse en cuclillas, agacharse con las rodillas flexionadas, agarrar y realizar movimientos manuales repetitivos durante el desempeño de las tareas diarias. Levantar ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda; levantar, transportar y manipular frecuentemente hasta 50 libras. Visión cercana y de lejos al inspeccionar trabajos. Trabajar en todas las condiciones climáticas, usar productos químicos de limpieza y lubricación que puedan exponer al empleado a humos, polvo y contaminantes del aire, conducir vehículos motorizados, equipos pesados y trabajar cerca de tráfico en movimiento, y a menudo trabajar con interrupciones constantes. Capacidad para subir escaleras, usar herramientas y equipos eléctricos y ruidosos. CONTRATACIÓN DE RECLUTADORES EXTERNOS Murray Company cuenta con una función interna de reclutamiento y no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento externas ni de reclutadores individuales en respuesta a ofertas de empleo. Los currículos o perfiles de candidatos enviados de cualquier forma a cualquier empleado de Murray Company sin un acuerdo firmado por un directivo de la empresa (o su delegado) Y sin el consentimiento por escrito expreso de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos para realizar una búsqueda en nombre de la empresa se convertirán en propiedad de Murray Company. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de Murray Company no se considerarán términos vinculantes. Murray Company no pagará ninguna tarifa a firmas de reclutamiento externas ni a reclutadores individuales que no hayan coordinado sus actividades de reclutamiento a través de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos.