Técnico instalador

ITAC sirve a clientes industriales y de procesos con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación de maquinaria personalizada y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5.000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una empresa de diseño destacada en la clasificación de ENR, con presencia a nivel nacional y más de 500 empleados que operan desde seis oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, ofrecemos a empresas de la lista Fortune 500 soluciones innovadoras de diseño y construcción. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener una carrera gratificante y una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y el deseo de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar adecuado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades - Instalar y montar componentes de acero estructural según planos y especificaciones. - Realizar actividades de soldadura y ensamblaje con pernos según sea necesario para asegurar elementos estructurales. - Utilizar diversas herramientas y equipos para fabricar, medir y cortar vigas y columnas de acero. - Operar grúas y plataformas elevadoras de forma segura para levantar y posicionar componentes estructurales. - Realizar inspecciones para garantizar la integridad estructural y el cumplimiento de las normas de seguridad. - Colaborar con otros miembros del equipo, como soldadores, fabricantes e ingenieros, para completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. - Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro para uno mismo y para los demás. Requisitos - Título de escuela secundaria o equivalente (GED). - Mínimo 3 años de experiencia como trabajador del hierro en la industria de la construcción. - Conocimientos sólidos sobre componentes de acero estructural y sus procesos de instalación. - Capacidad para leer e interpretar planos, esquemas y dibujos técnicos. - Demostrada habilidad para operar de forma segura grúas, plataformas elevadoras y otros equipos de construcción. - Excelentes habilidades en soldadura y ensamblaje con pernos. - Conocimiento de las normas de seguridad pertinentes y las mejores prácticas en la industria de la construcción. - Capacidad para trabajar en alturas y en diversas condiciones climáticas. - Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas. - Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo. - Ser capaz de aprobar pruebas de antecedentes y de drogas. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados que ofrecen apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: - Seguro médico, visual y dental - 401k y ESOP - Seguro de vida - Incapacidad a corto y largo plazo - Tiempo libre remunerado - Días festivos pagados - Licencia parental remunerada - Licencia por duelo - Programa de asistencia al empleado - Programa de bienestar - Programa de mentoría - Programa de incentivos de seguridad - Atención de capellanes 24/7

HASTA $8,000 DE BONO POR FIRMAR Sobre nosotros: Beltway Companies es el concesionario de camiones comerciales más grande de Maryland, ¡y estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos un Técnico Intermedio de Motores Diésel con 2 a 5 años de experiencia para unirse a nuestras ubicaciones en el área de Baltimore. Se valora experiencia en concesionarios diésel. En Beltway, estamos comprometidos a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, empleados y comunidades. Si tienes una base sólida en diagnóstico, mantenimiento y reparación de motores diésel, ¡queremos saber de ti! Descripción del puesto: Como Técnico Intermedio de Motores Diésel, usted: Diagnosticará y solucionará fallos en motores diésel, realizando las reparaciones necesarias para mantener los vehículos funcionando sin problemas Realizará tareas de mantenimiento rutinario como cambios de aceite, reemplazo de filtros y revisiones de fluidos Utilizará herramientas de diagnóstico para abordar problemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos Realizará inspecciones de seguridad y medioambientales para garantizar que los vehículos cumplan con todas las normas requeridas Colaborará con otros técnicos para coordinar reparaciones y mantenimiento Mantendrá registros precisos de reparaciones, servicios e inventario de piezas Se mantendrá actualizado sobre las tendencias del sector y nuevas técnicas de reparación para ofrecer el mejor servicio posible Requisitos 2 a 5 años de experiencia como Técnico de Motores Diésel (obligatorio) Experiencia en concesionarios diésel es un plus, aunque no es obligatoria Conocimientos sólidos de sistemas de motores diésel, componentes eléctricos y herramientas de diagnóstico Capacidad para interpretar manuales técnicos y esquemas Capacidad física para levantar equipos pesados Se requiere licencia de conducir válida Beneficios Hasta $8,000 adicionales en bonos por firma para candidatos calificados Salario competitivo: $25 - $40 por hora, según experiencia y calificaciones Bonos por productividad para técnicos como recompensa por tu esfuerzo Ayuda para el traslado de herramientas si te mudas para unirte a nuestro equipo Capacitación OEM pagada para mantener tus habilidades actualizadas Certificaciones ASE pagadas para impulsar tu carrera Reembolso de botas para mantenerte cómodo en el trabajo Beneficios integrales: Seguros de salud, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia Tiempo libre remunerado (PTO) Si tienes la experiencia y las habilidades que buscamos y deseas unirte a un equipo dinámico que valora tu experiencia, ¡postúlate hoy para convertirte en Técnico Intermedio de Motores Diésel con Beltway Companies en el área de Baltimore!

Superior Contracting & Maintenance, una empresa constructora reconocida, busca un Técnico de Puertas de Garaje calificado para unirse a nuestro equipo. Como Técnico de Puertas de Garaje, será responsable de instalar, reparar y mantener puertas de garaje para propiedades residenciales. Trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo para garantizar un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente. Superior Contracting & Maintenance lleva más de 14 años ofreciendo a empresas de administración de propiedades servicios de mantenimiento claros, eficaces y llave en mano. Nuestros servicios integrales incluyen techos, canaletas, revestimientos, pintura, calzadas de concreto, fontanería, electricidad, paisajismo, reparaciones generales y carpintería, puertas y ventanas, y mucho más. Estamos buscando un técnico altamente calificado y con conocimientos, que tenga experiencia trabajando con una variedad de tipos de puertas de garaje y que pueda diagnosticar y reparar problemas de manera eficiente. El candidato seleccionado deberá tener gran atención al detalle, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de ofrecer un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades Instalar, reparar y mantener puertas de garaje para propiedades residenciales y comerciales Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas de puertas de garaje Reemplazar piezas defectuosas, como resortes, cables y rodillos Realizar mantenimiento regular para garantizar el correcto funcionamiento y la durabilidad de las puertas de garaje Brindar un servicio al cliente excepcional y atender consultas e inquietudes de los clientes Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para completar proyectos a tiempo Cumplir en todo momento con los protocolos y procedimientos de seguridad Mantener registros precisos de todas las órdenes de trabajo, materiales y tiempo dedicado a cada trabajo en el portal proporcionado Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Seguro de responsabilidad civil deseable Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Puertas de Garaje Amplio conocimiento sobre diferentes tipos de sistemas de puertas de garaje Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Licencia de conducir válida y transporte confiable Residir actualmente en Estados Unidos Beneficios Pago neto a los 7 días Cubrimos todos los costos de materiales Horarios flexibles

Banyan Living, una empresa líder de gestión especializada en apartamentos de lujo, busca un técnico confiable y calificado en reparación de electrodomésticos para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. Su experiencia garantizará que nuestros residentes disfruten de la mejor experiencia de vida al mantener sus electrodomésticos en excelentes condiciones de funcionamiento. Como técnico en reparación de electrodomésticos en Banyan Living, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener una amplia gama de electrodomésticos domésticos en nuestras propiedades. Sus habilidades técnicas y enfoque en el servicio al cliente serán fundamentales para cumplir con nuestro compromiso de satisfacción de los residentes. Principales responsabilidades: Diagnosticar y reparar diversos electrodomésticos domésticos, incluyendo refrigeradores, hornos, lavavajillas y lavadoras/secadoras. Realizar revisiones de mantenimiento rutinarias y responder rápidamente a solicitudes de servicio de los residentes. Mantener registros precisos de las reparaciones realizadas, piezas utilizadas y solicitudes de servicio completadas. Brindar un excelente servicio al cliente comunicándose claramente con los residentes sobre los problemas y reparaciones de sus electrodomésticos. Mantenerse actualizado sobre la tecnología de electrodomésticos y conocer las mejores prácticas del sector. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de mantenimiento para abordar problemas relacionados con la propiedad. Si usted es un técnico en reparación de electrodomésticos dedicado y orgulloso de ofrecer un servicio excepcional, ¡le invitamos a postularse en Banyan Living! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación técnica en reparación de electrodomésticos. Experiencia comprobada (mínimo 2 años) en reparación de electrodomésticos, preferiblemente en entornos residenciales. Conocimientos sólidos sobre diversos electrodomésticos y sus técnicas de reparación. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación con enfoque orientado al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Debe poseer licencia de conducir vigente y transporte confiable. Capacidad física para levantar y mover electrodomésticos según sea necesario. Beneficios Pago quincenal Seguro médico, visual y dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) y descuento del 35 % en el alquiler al vivir en la propiedad. Pago por días festivos y vacaciones (PTO, tiempo personal libre) 401K

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de 1500 empleados en 15 oficinas, existe una amplia variedad de trabajos que mantendrán tu interés y te mantendrán motivado. Nos enorgullece contar con una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, que incluyen: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes que mejoran la eficiencia Servicio – Mantenimiento preventivo programado para garantizar el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas Rendimiento de edificios – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño – Soluciones sostenibles: como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos para clientes del sector público y privado A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos valores fundamentales de cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y es fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta fortalezas diversas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de formar parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes del sector. Siempre buscamos superarnos y mejorar. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y, al mismo tiempo, una persona amable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Técnico de Servicio de Controles: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio de Controles que trabaje directamente con el Gerente de Servicio de Controles. Se espera que aprendas las responsabilidades de los Técnicos de Servicio de Controles, cumplas con los estándares de desempeño establecidos por la gerencia y que cumplas con todas las políticas, procedimientos, creencias y valores de la empresa. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, recibirás mayores responsabilidades, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido alguna vez. Principales resultados esperados en el primer año para destacar: Completar de manera eficiente llamadas de servicio y mantenimiento preventivo en sistemas de control existentes. Mantener conocimientos sobre todos los aspectos de HVAC, incluyendo diseño, producción, refrigeración, controles y servicio. Consultar con los clientes sobre problemas o inconvenientes detectados durante el servicio a sus calderas y proporcionarles un registro de los servicios realizados. Promover, mantener y fortalecer relaciones con clientes nuevos y existentes. El puesto de Técnico de Servicio de Controles reporta a los Gerentes de Operaciones de Área en equipos colaborativos que trabajan en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro crecimiento empresarial. Este puesto de alto perfil interactúa con todos los niveles y funciones dentro de la organización. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Un historial que demuestre comprensión de los principios, sistemas y equipos mecánicos comerciales de aire acondicionado y HVAC. Experiencia en los requisitos de seguridad en el lugar de trabajo, por ejemplo, WISHA/OSHA, OROSHA/OSHA, y estar comprometido con la seguridad. Un título de dos años o formación u experiencia equivalente que demuestre un conocimiento razonable de HVAC y sistemas de control, con énfasis en sistemas de control digital directo. Y quienes trabajen contigo deberían describirte como… Alguien con un servicio al cliente excepcional Apasionado y con actitud positiva Un excelente solucionador de problemas Y deberías estar motivado por… Ser parte de una empresa en rápido crecimiento, integrado en un equipo altamente calificado y ofrecer el más alto nivel de experiencia y servicio al cliente en el Pacífico Noroeste Empoderarte para aprender a hacer algo nuevo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe que te controle minuciosamente, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres más cada año Disfrutar en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Este puesto está abierto a candidatos sindicalizados y no sindicalizados. El rango salarial es de $25 a $70 por hora. La colocación dentro del rango depende de los años de experiencia para empleados no sindicalizados y del convenio colectivo para empleados sindicalizados. Los beneficios ofrecidos dependen del estatus sindical. Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a empleados no sindicalizados: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para familiares con prima compartida) Plan de jubilación 401k con aporte de la empresa Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida para empleados y sus familiares Programa de bienestar Programa de ayuda al empleado Los beneficios para empleados sindicalizados están determinados por los acuerdos colectivos del sindicato. Lugar de trabajo Nuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) tiene fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento seguro y instalaciones de oficina recientemente renovadas, sin mencionar unas vistas excelentes. Las comodidades del barrio incluyen una delicatessen en el lugar, restaurantes y fácil acceso a la autopista y al aeropuerto. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una nueva aventura y te interesa optar a este puesto, haz clic en "aplicar" para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Fun Town RV fue fundada en 2010 y ha crecido considerablemente en los últimos diez años. Actualmente contamos con 14 ubicaciones y tenemos planes de agregar varias más en los próximos años. Como la cadena de RV más grande de Texas, ofrecemos un excelente servicio al cliente y proporcionamos a nuestros clientes las mejores marcas de RV a menor precio. FTRV cuenta con una instalación de control de calidad donde cada RV que vendemos pasa por una inspección de más de 100 puntos para garantizar que cumpla con nuestros estándares de calidad. En Fun Town RV, buscamos candidatos que tengan honestidad, responsabilidad, actitud positiva, pasión por hacer un excelente trabajo y que se esfuercen por superar las expectativas. Si usted tiene estas cualidades y busca una empresa dinámica y en crecimiento que ofrezca desarrollo profesional con un gran potencial de ingresos, ¡le animamos a postularse con nosotros! Actualmente estamos buscando Técnico(s) de RV con experiencia. El candidato ideal diagnosticará, inspeccionará, ajustará, reparará o reacondicionará vehículos recreativos, incluyendo remolques de viaje. Podría especializarse en el mantenimiento de sistemas de gas, eléctricos, hidráulicos, de plomería o chasis/remolque, así como en la reparación de generadores, electrodomésticos y componentes interiores. Funciones: Examinar, diagnosticar y solucionar problemas en unidades que necesiten reparación y mantenimiento. Realizar todas las reparaciones e instalar piezas; el remolque debe quedar 100 % completo. Realizar inspecciones previas a la entrega, leer y redactar órdenes de reparación. Diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento a electrodomésticos de gas propano y eléctricos. Reparaciones en fibra de vidrio, carrocería y componentes estructurales. Instalar, reparar, reemplazar y mantener techos, revestimientos, ventanas, puertas, ventilaciones, toldos, pisos, gabinetes, encimeras, sistemas de plomería, sistemas eléctricos, sistemas de gas propano, baterías y sistemas de carga. Utilizar manuales, catálogos y sitios web para realizar reparaciones en piezas o componentes. Otras funciones según se asignen. Requisitos: El candidato calificado debe tener lo siguiente: Mínimo 1 año de experiencia en la industria de RV, automotriz o carpintería, con énfasis en reparaciones e instalaciones (deseable). Experiencia práctica en construcción/carpintería. Experiencia en trabajos de enganche y controles de frenos. Debe ser capaz de trabajar al aire libre o en un entorno sin control de clima. Buena coordinación mano-ojo. Atención al detalle. Experiencia en electricidad. Capacidad para comprender y comunicar información. Capacidad para leer una cinta métrica y utilizar diversas herramientas manuales. Disposición para trabajar fines de semana según sea necesario. Conocimientos básicos de computación. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Requisitos físicos: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto: Al desempeñar sus funciones, el empleado debe estar de pie, caminar, usar las manos para manipular o tocar objetos, alcanzar con las manos y brazos, hablar y oír con regularidad. El empleado debe sentarse con frecuencia, así como trepar o balancearse, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, con frecuencia levantar y/o mover hasta 7 kg, y ocasionalmente levantar y/o mover entre 11 y 23 kg. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. *Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios: Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre pagado Feriados pagados 401K (participación en ganancias) Plan de ahorro navideño Descuentos para empleados en la tienda de la empresa Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.