ABCOM ahora está contratando instaladores a través del Programa de Aprendizaje JATC y los Sindicatos IBEW Locales 292 y 110. Actualmente estamos aceptando solicitudes de aprendices de niveles 4, 5 y 6. Si acaba de ingresar al programa de aprendizaje o aún no ha ingresado, automáticamente Únase a ABCOM como aprendiz en el programa de aprendizaje JATC. Aprenda el oficio, asista a sus clases educativas y siga avanzando dentro del JATC y el Sindicato IBEW. Puede visitar el JATC en www.statewidelea.org para obtener información adicional sobre el programa de aprendizaje. Propósito de este puesto: El Instalador es responsable de las implementaciones exitosas de proyectos y la resolución de problemas bajo la dirección de los gerentes de proyecto, supervisores departamentales, capataces y/o líderes en el sitio. Adquiera experiencia en una variedad de entornos de trabajo, requisitos de proyectos y necesidades de los clientes. El trabajo incluye cableado de voz, video y datos, terminación y pruebas; configuración e instalación de conmutadores de telecomunicaciones; instalaciones de fibra óptica, terminación y pruebas; e infraestructura de seguridad, inalámbrica y audiovisual, incluyendo instalación, configuración y solución de problemas. Responsable de la seguridad, herramientas, equipo, productos y comunicación con el técnico líder/gerente de proyecto. Ámbito del puesto: Este puesto depende del Superintendente, o del Vicepresidente de Operaciones si no hay Superintendente. Responsabilidades: Instalación, prueba y solución de problemas de fibra óptica Entradas y facilidades de telecomunicaciones Mapeo y documentación de redes existentes Documentación de instalación, planos "as-built" Instalaciones inalámbricas Requisitos diarios de documentación y comunicación según el Líder/Capataz, Superintendente (SUP), Vicepresidente de Operaciones (VPO) y/o Gerente de Proyecto (PM) Cumplir y hacer cumplir todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. Actuar como asesor para ayudar a resolver problemas relacionados con el trabajo. Mantener informados al Líder/Capataz, SUP, VPO y PM sobre problemas técnicos relacionados con proyectos y personal Mantener el estado y vigencia de las certificaciones Asistir al programa de Aprendizaje JATC cuando esté en sesión (solo MN) Se requiere viajar ocasionalmente o con regularidad. Mantener licencia de conducir válida y asegurabilidad Puede incluir viajes fuera del estado con pernoctación Debe mantener una ética profesional de trabajo y progresión en conjuntos de habilidades Otras funciones asignadas por el Superintendente o el Vicepresidente de Operaciones. Relaciones matriciales de ABcom: Los instaladores trabajarán en conjunto con todos los demás miembros del campo, tanto en sitios de trabajo como fuera de ellos. El empleado conversará con el Superintendente y los Gerentes de Proyecto para determinar el horario y discutir el alcance del trabajo y otros detalles relacionados con los proyectos. Todos los miembros del campo mantendrán una relación profesional con los clientes, especialmente en el lugar. Los miembros del campo ocasionalmente actuarán como línea de contacto entre varios empleados de oficina y el cliente en el sitio. Información adicional: Entorno ABcom: - Ritmo acelerado - Espíritu de equipo - Valores familiares - Innovador - Comunicación abierta - Liderazgo accesible - Equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal - Dinámico Condiciones de trabajo: El puesto se realiza principalmente en la ubicación del cliente, por lo que las condiciones cambian constantemente, desde construcción nueva hasta edificios de oficinas existentes. El puesto requiere reuniones mensuales y otras ocasionales en el taller, realizadas en la oficina correspondiente de ABcom. Requisitos físicos y mentales: Con frecuencia, el empleado debe viajar y/o trabajar en horarios nocturnos y vespertinos. Se requerirá que el empleado realice trabajo físico como levantar, doblarse y tirar de objetos. También puede ser necesario conducir un vehículo de la empresa. Requisitos Conocimientos y Habilidades (requisitos mínimos): Educación, credenciales, licencias: Diploma de escuela secundaria o equivalente y licencia de conducir. Debe unirse al sindicato IBEW o tener la capacidad de ser aceptado en el programa de Aprendizaje JATC en Minnesota. Se da preferencia a quienes ya han sido aceptados en el programa JATC en MN. Conocimientos especializados: Conocimiento de infraestructura de voz, video, datos y seguridad. Experiencia: 1.5 - 3 años de experiencia en la industria Habilidades: Es imprescindible la disposición para aprender y la capacidad de trabajar con otros. - Trabajo en equipo - Recurso - Flexibilidad - Responsabilidad - Creatividad - Confiabilidad - Resolución de problemas - Fuerte ética de trabajo - Pasión - Comunicación clara y efectiva - Organizado y orientado al detalle Este puesto es físicamente exigente y requiere movimientos físicos repetidos, incluyendo todos los siguientes durante períodos prolongados de tiempo. Aunque varios requisitos se explican en esta descripción, esto no debe considerarse una lista completa de todas las políticas, procedimientos y requisitos. Se requiere transporte adecuado. La responsabilidad de llegar al trabajo recae completamente en cada individuo. Una función principal y requisito es instalar cables de comunicación de baja potencia en rutas (techos, paredes y pisos). El trabajo generalmente se realiza en edificios industriales/de oficinas donde hay un entorno controlado. Hay momentos en que el trabajo es al aire libre durante la construcción y el entorno no está controlado. En estas situaciones, todo el personal de campo debe poder realizar estas tareas y vestirse adecuadamente. Todo el personal de campo debe poder distinguir muchos colores diferentes en diversas condiciones de iluminación. Debe ser capaz de comunicarse bien en diferentes entornos auditivos. Se requiere usar diferentes tipos de equipo de protección según el requisito de seguridad. Puede ser necesario trabajar en espacios confinados y, a veces, trabajar desde plataformas elevadoras y/o escaleras extensibles. Los carretes de cable pueden pesar desde una libra hasta varias cientos de libras. Debe ser capaz de levantar y cargar cable, suministros, herramientas y equipo (hasta 75 libras individualmente) en un vehículo para transportarlo hacia y desde el sitio de trabajo, así como cargar/descargar en el área de trabajo. En caso de levantamientos pesados, el trabajo en equipo, el equipo adecuado y las técnicas seguras de levantamiento son esenciales. Debe mover escaleras y/o plataformas elevadoras a su posición para lanzar y recoger cable múltiples veces hasta alcanzar el destino final. Se requiere trabajar en alturas que pueden superar los 20 pies. Las terminaciones de cable consisten en insertar pequeños cables codificados por colores en conectores utilizando herramientas manuales. Esto requiere buena coordinación mano-ojo y destreza manual. La capacidad y uso seguro de herramientas eléctricas y equipos de prueba es una función requerida del trabajo. La documentación es una función requerida y esencial del trabajo y debe realizarse diariamente con descripciones completas legiblemente llenadas. El trabajo diario requiere mucha escalada, caminata y estar de pie, levantamiento, arrodillarse y alcanzar objetos. Tareas sedentarias como ciertos procedimientos de solución de problemas, pruebas y terminaciones son impredecibles y generalmente duran periodos nominales. Se requiere realizar muchas tareas en posiciones incómodas, como arrodillarse, doblarse y arrastrarse por espacios, realizar trabajos por encima de la cabeza con los brazos extendidos, agacharse debajo de un escritorio o estar parado en una escalera. Beneficios Compensación: ABCOM ofrece un paquete salarial competitivo, que incluye seguro médico y dental, plan 401(k) y paquete de vacaciones. El salario se determinará según la experiencia y educación. Todo el salario del personal de campo será determinado por el sindicato IBEW según la clasificación en MN.