Técnico de servicio de reparación de electrodomésticos

Fundado en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general Buscamos técnicos de RV con experiencia y orientados al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal diagnosticará, inspeccionará, reparará y realizará mantenimiento a vehículos recreativos, desde remolques de viaje hasta unidades motorizadas. Trabajarás en sistemas como gas, eléctricos, hidráulicos, fontanería, chasis, y podrías especializarte en generadores, electrodomésticos o componentes interiores. Principales responsabilidades Diagnóstico y reparación Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas y componentes de RV en múltiples áreas técnicas. Realizar reparaciones funcionales e instalar piezas de reemplazo cumpliendo con los estándares de calidad. Realizar inspecciones previas a la entrega (PDI) para garantizar que los vehículos estén listos para entregar al cliente. Trabajo en sistemas y estructura Reparar y mantener electrodomésticos de gas propano y eléctricos. Realizar reparaciones en fibra de vidrio, carrocería y estructura. Instalar, reparar y mantener techos, revestimientos, ventanas, puertas, ventilaciones, toldos y pisos. Electricidad y fontanería Reparar sistemas eléctricos de 12 V y 110 V, incluyendo baterías y cableado. Mantener y reparar sistemas de fontanería y de agua en RV. Documentación y comunicación Leer y redactar órdenes de reparación claras, documentando las piezas utilizadas y el trabajo realizado. Comunicarse eficazmente con los asesores de servicio, el equipo de repuestos y otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente. Apoyo general Utilizar manuales de servicio, catálogos de repuestos y recursos digitales para investigar problemas técnicos. Colaborar en la limpieza del departamento y en el mantenimiento de herramientas. Realizar otras tareas asignadas para apoyar la satisfacción del cliente y la eficiencia del equipo. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. 2 a 3 años de experiencia práctica en RV, automoción o oficios relacionados (carpintería, electricidad, fontanería). Conocimientos sobre instalación de enganches y configuración de controladores de frenos. Conocimientos básicos de electricidad en sistemas de 12 V y 110 V. Certificación RVIA/RVIT (o experiencia equivalente en mantenimiento de RV). Buena coordinación mano-ojo y aptitud mecánica. Dominio en la lectura de cintas métricas y uso de herramientas manuales y eléctricas. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Disponibilidad para trabajar fines de semana y en entornos sin control climático. Requisitos físicos Permanecer de pie, caminar, estirarse y usar manos y brazos para manipular herramientas y piezas de forma regular. Sentarse, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear con frecuencia. Levantar y/o mover hasta 10 libras regularmente, hasta 15 libras con frecuencia y hasta 25-50 libras ocasionalmente. Agudeza visual para inspeccionar detalles finos, percepción de profundidad y capacidad de ajuste de enfoque. Exposición moderada a ruido en entornos de taller y al aire libre. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro para Navidad. 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de progreso profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo.

Una empresa de mudanzas comerciales y residenciales está buscando mudadores, instaladores y conductores de camiones sin remolque. Los conductores DEBEN tener experiencia conduciendo camiones sin remolque, así como un buen historial de conducción. Los instaladores deben tener experiencia en módulos de oficina. ¡Podemos capacitar a los mudadores! - Seriedad y puntualidad - Disponibilidad para comenzar de inmediato Deje un correo electrónico con su nombre, número y experiencia, y le responderé. Contáctenos si está interesado.

Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa propiedad de los empleados al 100%. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, lo que hace que cada proyecto sea único y ofrece la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos suelen destinarse a aplicaciones marinas, petroleras y de gas, de defensa, civiles (puentes móviles) e industriales. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y marcar la diferencia desde el inicio hasta el final. El Técnico Eléctrico/Servicio en Taller diseña, ensambla y prueba sistemas eléctricos e hidráulicos, además de capacitar y ayudar en las construcciones eléctricas e hidráulicas en el taller. Comprensión de la interpretación de esquemas de los siguientes tipos: dibujos de disposición general, dibujos de distribución de paneles traseros y dibujos de recortes. Conocimiento sólido de la distribución y diseño de paneles traseros, así como un buen dominio de los códigos eléctricos y la capacidad de comunicar posibles dificultades al departamento de ingeniería para aprobaciones o modificaciones. Dominio en el manejo de maquinaria y herramientas manuales como taladros de banco, sierras circulares, amoladoras de ángulo, herramientas neumáticas, pistolas clavadoras, soldadoras de espárragos, taladros manuales, sierras de agujeros, sierras de cinta, sierras caladoras, amoladoras, discos de corte y herramientas para punzonado. Instalación de diversos componentes electrónicos. Conocimiento en diseño y dimensionamiento de productos Panduit. Habilidad para montar componentes externos como pantallas, interruptores, desconectores y sistemas de iluminación. Dominio en la instalación y dimensionamiento de prensaestopas y conectores externos. Lectura y seguimiento de planos de ingeniería, listas de materiales y especificaciones técnicas. Ensamblar, probar y dar servicio a sistemas y componentes compuestos por bloques hidráulicos, válvulas solenoides, válvulas proporcionales, mangueras, tuberías metálicas, cables eléctricos, controladores eléctricos, etc. Realizar tareas mecánicas generales, incluyendo, cuando sea necesario, soldadura básica, corte con soplete, lijado, etc. Mantener los registros requeridos (rutas de ensamblaje, control de calidad, verificaciones dimensionales, pruebas, etc.). Supervisar el funcionamiento del equipo instalado para detectar riesgos/problemas y posibles necesidades de ajustes, reparaciones o reemplazos. Reparar y mantener maquinaria y equipos mecánicos dentro de la empresa, como motores, bombas, transportadores, ventiladores de correa y acondicionadores de aire. Desmontar, probar y analizar equipos defectuosos, herramientas manuales y eléctricas para localizar fallas. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001, cumpliendo con la política y procedimientos de calidad y alcanzando los objetivos del sistema de gestión de calidad. Otras funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Diploma de escuela secundaria o GED. Dos años de escuela técnica en un oficio son preferibles. Un total de seis (6) años combinados de educación y experiencia. EXPERIENCIA Experiencia en la integración de sistemas eléctricos e hidráulicos. Experiencia en sistemas marinos, de campo petrolero e industriales. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus. Habilidades sólidas en diseño eléctrico y resolución de fallos. Conocimiento sólido de las estructuras de buses de entrada/salida (PCI) y sus dependencias. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita. Debe ser una persona comunicativa y que disfrute trabajar en un entorno dinámico. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar situaciones con estandarización limitada. Conocimiento de cableado industrial eléctrico. Habilidades básicas de matemáticas y mediciones en sistema imperial y métrico. Excelentes habilidades organizativas. Conocimiento de procesos y procedimientos hidráulicos, mecánicos y eléctricos. Capacidad para diagnosticar fallas en circuitos hidráulicos, mecánicos y eléctricos básicos. Capacidad para leer, interpretar y seguir esquemas y planos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades mecánicas. Capacidad para leer, escribir y usar aplicaciones matemáticas generales con el fin de interpretar esquemas. Capacidad para tomar decisiones razonables en el entorno laboral y aplicar habilidades para resolver problemas, aportando estructura a situaciones complejas y ofreciendo soluciones óptimas. Capacidad para planificar el trabajo de otros y anticipar cambios y necesidades en las áreas de responsabilidad. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.

Canepa está buscando un técnico automotriz experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta persona debe ser orientada a la calidad, trabajadora y dedicada a ofrecer el más alto nivel de servicio en la industria. Buscamos a un individuo altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: • Diagnóstico y solución de problemas del motor • Diagnosticar, mantener y reparar sistemas del vehículo, incluyendo motor, transmisión, sistema eléctrico, dirección, suspensión, frenos, aire acondicionado y más • Realizar diagnósticos y solución de problemas del motor para garantizar un rendimiento óptimo • Ajustar motores automotrices para un rendimiento óptimo • Comunicarse con el capataz del taller sobre las reparaciones necesarias y proporcionar estimaciones de tiempo Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como técnico automotriz o mecánico, con enfoque en ajuste de rendimiento y diagnóstico • Competencia en el manejo de Dynapack y otros dinamómetros de chasis para pruebas y ajustes de rendimiento • Conocimientos en desarrollo, diagnóstico y solución de problemas de sistemas de inyección electrónica de combustible • Experiencia en reparaciones básicas internas del motor, reconstrucciones y procedimientos de configuración • Experticia en desarrollo y ajuste de sistemas de turbocompresor, válvula de descarga (wastegate) e intercooler • Amplia experiencia eléctrica, incluyendo trabajo con sistemas eléctricos y cableado automotriz • Conocimientos básicos de computación e internet, con dominio de Microsoft Excel • Disponibilidad para trabajar tiempo completo (40 horas por semana, lunes a viernes), con disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario Preferible: • Alta experiencia en MoTeC y otros sistemas de gestión de motor para ajuste y calibración en vehículos de alto rendimiento y exóticos • Experiencia trabajando en vehículos Porsche, incluyendo mejoras de rendimiento y ajuste de sistemas Nuestros beneficios incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones pagadas • Plan 401K Título del puesto: Técnico de Ajuste Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: comienza en $35/hora según experiencia Este es un puesto no exento, por hora. No es un puesto con tarifa plana. Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - -Sin llamadas telefónicas ni visitas personales.- - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria del automovilismo clásico, incluyendo ventas, restauración y competición. Nos especializamos en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el centro del Valle de Silicio y cercanos al WeatherTech Raceway Laguna Seca.

1 Resource Group está buscando técnicos en generadores con experiencia para unirse al equipo de técnicos de nuestro cliente en la ciudad de Panamá, Florida. Como técnico en generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores. Este es un puesto de contratación directa para trabajar con una de las principales empresas de equipos. ¡Se ofrecen beneficios competitivos y ventajas adicionales de la empresa! Nuestra empresa se dedica a seleccionar a los mejores candidatos para puestos gratificantes en la industria de maquinaria. Si usted siente pasión por la industria de maquinaria y posee los requisitos necesarios, nos gustaría saber de usted. Responsabilidades Instalar, mantener y reparar generadores eléctricos Diagnosticar y solucionar problemas en generadores Probar e inspeccionar generadores para garantizar que cumplan con las normas de seguridad Realizar mantenimiento preventivo en generadores Trabajar de forma independiente o como parte de un equipo para completar proyectos Comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo Gestionar inventario y solicitar piezas según sea necesario Salario según experiencia, hasta $40/hora Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Certificación en tecnología de generadores (deseable) Al menos 2 años de experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de generadores Conocimientos de sistemas eléctricos y generadores Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y esquemas Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Disposición para viajar según sea necesario y trabajar en diversas condiciones climáticas

Canepa busca un Gerente de Proyecto excepcional. El Gerente de Proyecto supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y repuestos. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen, aunque no se limitan a, gestión de proyectos, administración, atención al cliente, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Este profesional debe ser meticuloso, orientado a la calidad, trabajador y comprometido con ofrecer el más alto nivel de excelencia en el sector. Buscamos una persona altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles clásicos de alto valor coleccionable. El candidato ideal deberá tener experiencia gestionando un taller de restauración de alto nivel o haber poseído su propio taller, y contar con un profundo conocimiento de las operaciones diarias de una organización automotriz de élite. Nuestras instalaciones de última generación se encuentran en Scotts Valley, California. Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y realizar seguimiento al cliente. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas de bases de datos actuales: Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Gestión de relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y directrices del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un puesto de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afectan sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Asimismo, deben proporcionar la formación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestras prestaciones incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyecto Automotriz Tipo de empleo: Tiempo completo Se trata de un puesto presencial, por hora y no exento. Compensación: 100.000 dólares anuales aproximadamente Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es un líder en la industria de automóviles clásicos, con actividades en ventas, restauración y competición. Especializados en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con más de 200 años de experiencia combinada en los sectores de automoción e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el corazón del Valle del Silicio y cerca del circuito WeatherTech Raceway Laguna Seca.