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Técnico contratista 1099 - Técnico de reparación de electrodomésticos

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Superior Contracting & Maintenance

Birmingham, AL, USA

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Descripción

Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnico local en las áreas de GREENSBORO Y WINSTON-SALEM ¿Eres un profesional calificado que busca la libertad de controlar su horario e ingresos, o buscas trabajo adicional ocasional? ¿Te enorgullece ofrecer un trabajo de calidad y un excelente servicio al cliente? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparación y mantenimiento de viviendas con más de 13 años de experiencia, que atiende a una amplia variedad de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA. Atendemos a los estados de AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una amplia gama de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de drywall, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y mucho más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una comunicación excelente y relaciones sólidas con nuestros clientes. Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales realizando trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de administración de propiedades, nuestros servicios directos al cliente atienden a propietarios, y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías. El Técnico de Reparación de Electrodomésticos será responsable de reparar y mantener una variedad de electrodomésticos, incluyendo refrigeradores, hornos, estufas, lavadoras, secadoras y otros electrodomésticos del hogar. El candidato debe tener experiencia en ingeniería eléctrica y mecánica, así como sólidas habilidades de resolución de problemas. Debe ser detallista y capaz de seguir un enfoque sistemático para reparar electrodomésticos. Responsabilidades - Diagnosticar y solucionar problemas en diversos electrodomésticos del hogar, incluyendo refrigeradores, hornos, estufas, lavadoras, secadoras y otros aparatos. - Realizar reparaciones, mantenimiento e instalaciones de electrodomésticos según las especificaciones del fabricante. - Proporcionar cotizaciones y estimaciones precisas a los clientes para los trabajos de reparación necesarios. - Pedir y obtener las piezas necesarias para las reparaciones. - Mantener registros precisos de todas las reparaciones y piezas utilizadas. - Comunicarse regularmente con los clientes para mantenerlos informados sobre el estado de los trabajos de reparación. - Ofrecer recomendaciones a los clientes sobre el mantenimiento de sus electrodomésticos. - Mantener registros precisos de todas las órdenes de trabajo, materiales y tiempo empleado en cada trabajo, mediante el portal proporcionado. Requisitos - Excelentes habilidades de comunicación, profesionalismo y una actitud confiable y puntual. - Debes tener una camioneta, furgoneta o SUV con capacidad para transportar equipo. - Debes tener tus propias herramientas y ser capaz de trabajar de forma independiente. - Preferiblemente: al menos 5 años de experiencia en fontanería, HVAC, electricidad, carpintería o oficios similares. - Capacidad para levantar herramientas y equipos pesados. - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. - Capacidad para navegar en un portal en línea. Factores de descalificación: - SE REQUIERE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL – SE PREFERIBLE EL SEGURO DE COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR – SE REQUIERE CERTIFICADO DE COBERTURA (COI). - SE REQUIERE I9/W9 CON NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL VÁLIDO. - SE REQUIERE CAPACITACIÓN EN VIDEO PARA LA INCORPORACIÓN CON UN REPRESENTANTE EN VIVO DEL PROVEEDOR ANTES DE QUE SE PUEDAN ASIGNAR ÓRDENES DE TRABAJO. Beneficios **Beneficios:** - **Pago rápido:** Realizamos depósitos directos tras recibir comprobante de finalización y calidad, sin tarifas de plataformas ni servicios intermedios. - **Horario flexible:** Trabaja de lunes a viernes, con opción de fines de semana según disponibilidad o necesidad. Cómo postularse: Envía un mensaje de texto al 4703479197 con tu nombre, una breve descripción de tu experiencia y las áreas que atiendes. Por favor, envía mensajes entre las 8:00 am y las 6:00 pm (sin llamadas, por favor). Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos calificados, así que no esperes: ¡postúlate hoy! Para obtener más información, visita nuestro sitio web: https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Si estás comprometido con ofrecer un servicio de primera calidad y estás listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Birmingham, AL, USA
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Capacidad para leer, escribir y usar aplicaciones matemáticas generales con el fin de interpretar esquemas. Capacidad para tomar decisiones razonables en el entorno laboral y aplicar habilidades para resolver problemas, aportando estructura a situaciones complejas y ofreciendo soluciones óptimas. Capacidad para planificar el trabajo de otros y anticipar cambios y necesidades en las áreas de responsabilidad. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2,5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.
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