Desarrollador Líder de Front End

Responsabilidades: Experiencia como experto en el tema: Actuar como experto principal en SAP EWM, proporcionando orientación autorizada sobre mejores prácticas, capacidades funcionales y tendencias del sector. Diseño de soluciones: Liderar o contribuir significativamente al diseño de procesos extremo a extremo de la cadena de suministro en SAP, relacionando los requisitos del negocio con las funcionalidades estándar de SAP en módulos como: SAP S4HANA ERP: Gestión de Materiales (MM), Ventas y Distribución (SD), Planificación de Producción (PP), Gestión de Almacenes (WM), Gestión Extendida de Almacenes (EWM), Gestión de Transporte (TM). SAP Ariba: Selección Estratégica (Sourcing, Contratos), Compras Operativas (Buying, Invoicing, Guided Buying), Gestión de Proveedores (Ciclo de Vida y Desempeño del Proveedor, Riesgo del Proveedor). Liderazgo en integración: Poseer un sólido conocimiento de los puntos de integración y flujos de datos entre SAP Ariba y SAP S4HANA ECC, así como con otros módulos relevantes de la cadena de suministro de SAP. Proporcionar orientación sobre estrategias de integración y resolución de problemas. Análisis de requisitos: Colaborar con las partes interesadas del negocio para obtener, analizar y documentar requisitos comerciales complejos de la cadena de suministro, traduciéndolos en especificaciones funcionales claras. Validación de configuración: Guiar y apoyar las actividades de configuración en los módulos de cadena de suministro de SAP y en las soluciones Ariba para implementar los procesos diseñados. Realizar validaciones funcionales de las soluciones configuradas. Resolución de problemas y optimización: Identificar y resolver problemas complejos del negocio y del sistema dentro del ámbito de la cadena de suministro. Detectar proactivamente oportunidades de optimización de procesos y mejoras del sistema para aumentar la eficiencia. Soporte en el ciclo de vida del proyecto: Participar en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde el descubrimiento y diseño hasta la construcción, pruebas (SIT, UAT), capacitación y soporte intensivo inicial (hypercare). Colaboración multifuncional: Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, incluyendo otras áreas funcionales de SAP (por ejemplo, Finanzas, Datos Maestros), equipos técnicos (ABAP, Integración), OCM y equipos de pruebas, para garantizar soluciones integradas. Documentación y transferencia de conocimientos: Crear y mantener documentación funcional completa, incluyendo documentos de diseño, guiones de pruebas y materiales de capacitación. Facilitar la transferencia de conocimientos a los equipos internos y usuarios finales. Participación con partes interesadas: Comunicar conceptos complejos de manera clara tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas, facilitando el consenso y promoviendo la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia práctica en consultoría funcional de SAP Supply Chain o en un rol equivalente de experto temático. Demostrada experiencia funcional profunda en múltiples módulos de SAP Supply Chain, incluyendo Gestión de Materiales (MM), Ventas y Distribución (SD) y Planificación de Producción (PP). Experiencia significativa ([Número, por ejemplo, 3-5+]) años con módulos SAP Ariba (por ejemplo, Ariba Sourcing, Ariba Contracts, Ariba Buying, Ariba Guided Buying, Ariba Supplier Lifecycle and Performance). Se valora altamente la experiencia con SAP S4HANA; también es valiosa la experiencia con ECC. Experiencia demostrada en al menos [Número, por ejemplo, 2-3+] proyectos completos de implementación de SAP en todo su ciclo de vida. Sólido conocimiento de escenarios de integración entre SAP Ariba y SAP S4HANA ECC. Habilidades técnicas y funcionales: Habilidades expertas en configuración funcional en los módulos clave de SAP MM, SD y PP. Sólido conocimiento de los procesos de compras, desde el pedido hasta el cobro y de producción. Experiencia práctica en la configuración de Ariba, diseño de plantillas y aspectos de integración. La capacidad de leer y comprender código ABAP (para depuración de especificaciones) es un plus. Dominio en la creación de especificaciones funcionales para WRICEF (Informes, Interfaces, Conversiones, Mejoras, Formularios). Nota: Se requiere viajar al lugar del cliente.

*** Este puesto depende de la adjudicación del contrato *** El Especialista de Apoyo COMSEC es responsable de apoyar la gestión del ciclo de vida y la responsabilidad de los materiales y equipos de Seguridad de Comunicaciones (COMSEC), de acuerdo con las normas nacionales y del Departamento de la Armada (DON). El candidato ideal tiene experiencia previa como Gerente COMSEC o Gerente de Registro de Infraestructura de Gestión de Claves (KMI), y un sólido conocimiento de las políticas CNSSI 4005, CNSSI 4006 y del sistema de materiales de comunicaciones de la Armada (DON CMS). Principales responsabilidades: Proporcionar apoyo técnico y operativo a los gestores de cuentas COMSEC en el manejo diario, salvaguarda, distribución y destrucción de materiales de claves y equipos COMSEC. Actuar como experto en operaciones de KMI, incluyendo el registro de usuarios, generación de claves y actividades de transferencia de claves. Asistir en la administración y operación de componentes KMI de nivel 0 a nivel 3, incluyendo dispositivos de gestión local (LMD) y sistemas electrónicos de gestión de claves (EKMS). Realizar tareas de responsabilidad e inventario de acuerdo con CNSSI 4005/4006, EKMS-1 (serie) y la política DON CMS. Supervisar y mantener registros precisos de los activos COMSEC mediante KMI/EKMS u otros sistemas contables COMSEC. Preparar y procesar solicitudes de materiales COMSEC, informes de transacciones y otra documentación requerida. Apoyar la preparación para auditorías mediante inspecciones internas y asistiendo en inspecciones externas realizadas por la NSA u otras autoridades designadas. Brindar capacitación y orientación a los usuarios COMSEC y ayudar a garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad física y de la información. Coordinar con los equipos de Seguridad de la Información, Redes y Seguridad para apoyar comunicaciones seguras en SIPRNet y otros entornos críticos para la misión. Requisitos: Haber obtenido una autorización de seguridad secreta vigente (se prefiere elegibilidad para acceso Top Secret/Sensitive Compartmented Information - TS/SCI). De 3 a 5 años de experiencia en operaciones COMSEC, incluyendo gestión de claves, manejo de materiales COMSEC clasificados y apoyo a actividades de auditoría e inspección. Experiencia previa como Gerente COMSEC, Gerente COMSEC Alternativo o Gerente de Registro KMI. Conocimiento profundo de CNSSI 4005 (Protección de COMSEC) y CNSSI 4006 (Monitoreo de Seguridad de Comunicaciones - COMSEC). Familiaridad con las políticas del Departamento de la Armada (DON) CMS, incluyendo procedimientos de EKMS y LMD/KP. Dominio de equipos COMSEC como SKL, DTD, KIK-30, KIK-11 y cargadores de claves heredados. Habilidades sólidas de organización y documentación; capacidad para mantener una responsabilidad del 100 % en entornos de alto ritmo. Se prefiere certificación DoD 8570 IAT Nivel II (por ejemplo, Security+ CE). Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo de operaciones seguras. Calificaciones preferidas: Haber completado cursos de formación de Gerente COMSEC o Operador KMI de la NSA. Familiaridad con sistemas COMSEC específicos de la Armada (por ejemplo, Sistema de Gestión de Claves de la Armada - NKMS). Experiencia apoyando operaciones COMSEC de la Armada, Cuerpo de Marines o conjuntas en entornos estacionados o desplegados. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente capacitados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, ofreciendo infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100 % por ENS Contribución a 401k desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación

Acumen Technology busca un Analista de Servicio seguro y apasionado para unirse a nuestro equipo. Buscamos profesionales de TI que entiendan que la experiencia del cliente es tan importante como saber qué botones presionar, y que se puedan divertir mientras trabajan. Con sede en Nashville, la "Ciudad de la Música", Tennessee, Acumen Technology es un proveedor líder de servicios gestionados de TI, enfocado en instituciones financieras, atención médica y otros sectores que se toman en serio la seguridad y hacer bien las cosas en TI. Ser miembro de nuestro equipo significa almuerzos semanales en la oficina, excelentes eventos corporativos, un completo paquete de beneficios y, lo más importante, capacitación en la habilidad de mantener conversaciones usando únicamente GIFs. Un Analista de Servicio exitoso: Será la voz de Acumen Technology ante sus clientes, desempeñando su trabajo con excelente servicio al cliente y comunicación, ya sea por teléfono o por correo electrónico. Apoyará nuestros valores fundamentales y se comprometerá a mejorar continuamente. Se divertirá trabajando. Tomará en serio el dominio de la tecnología. Áreas como Windows 10/11, Azure y Active Directory local, Microsoft 365, Windows Server y redes básicas formarán parte de su día a día. Estará preparado para manejar una amplia gama de requisitos de solución de problemas, incluidos aquellos escalados por nuestro equipo de soporte de primera línea. Mantendrá la eficiencia empresarial mediante documentación detallada, control de tiempo, comunicación y atención a las métricas. Deberá estar en el área central de Tennessee o estar dispuesto a mudarse. Trabajo desde casa/en la oficina: Acumen Technology es un entorno de trabajo híbrido y apoyamos el trabajo desde casa algunos días. Proporcionamos toda la tecnología necesaria para tener una oficina cómoda en casa. También tenemos días en la oficina porque valoramos la colaboración y el compañerismo que surge de la interacción grupal. Compromiso de Acumen con nuestros empleados: Haremos todo lo posible para ayudarle a crecer en el campo de TI, divirtiéndonos en el proceso. A dondequiera que la vida le lleve, queremos que Acumen haya contribuido a que llegue allí. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Somos un entorno de trabajo híbrido. Los solicitantes deben vivir en el área de Nashville o sus alrededores para los días que trabajemos en la oficina. Conocimientos intermedios de sistemas operativos, aplicaciones empresariales, sistemas de impresión y redes. Habilidades interpersonales: como habilidades telefónicas, comunicación, escucha activa y atención al cliente. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse rápidamente a los cambios. Conciencia técnica: capacidad para asignar recursos adecuadamente a problemas técnicos. Conocimiento de herramientas de soporte, técnicas y de cómo se utiliza la tecnología para prestar servicios. Habilidades de mecanografía para garantizar un ingreso rápido y preciso de los detalles de las solicitudes de servicio. Ser autodirigido y capaz de trabajar en un entorno dinámico. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Beneficios Entorno de trabajo híbrido Seguro médico y dental pagado al 100 % por el empleador Reembolso de millas y teléfono Entorno y cultura de trabajo divertidos SIMPLE IRA con coincidencia del 3 % Valores fundamentales de Acumen Technology: Todo intencional Actuar con confianza y pasión Cuento contigo Adaptarse y superar

Descripción del trabajo HÍBRIDO - 3 días presenciales QUIÉNES SOMOS: Infracore está creciendo y busca un Administrador de Sistemas Empresariales en Sorrento Valley, California, para unirse a nuestro equipo de profesionales expertos en TI. Fundada en 2003, Infracore adopta un enfoque personalizado para brindar soporte integral de infraestructura de TI, gestión de sistemas, diseño y seguridad de redes, soporte de escritorio y orientación estratégica a empresas medianas centradas en tecnología. Creemos en fomentar una cultura centrada en los empleados mediante la colaboración, y en ofrecer oportunidades, capacitación y recursos para que los empleados alcancen su máximo potencial. Apoyamos el éxito mutuo con una base fundamentada en integridad, compromiso y confianza. RESPONSABILIDADES: Durante los primeros 30 días y de forma continua: Completar el laboratorio técnico específico del puesto y la inducción al entrenamiento de liderazgo. Comprender la misión, valores y principios rectores de Infracore. Entender con detalle la base de clientes, el modelo de negocio, productos y servicios de Infracore. Establecer relaciones sólidas con los compañeros de equipo de Infracore. Aprender las herramientas de Infracore, requisitos de cumplimiento, políticas, procesos y programas esenciales en el sitio del cliente para apoyar completamente la implementación de proyectos. Revisar el alcance del proyecto del cliente para comenzar a trabajar e implementar la solución o programa propuesto, que podría incluir, entre otros, Microsoft 365, firewall y enrutamiento, configuración de controladores de dominio, equipos locales, medidas de implementación de ciberseguridad. Responsabilidades continuas: Participar activamente en sesiones continuas de desarrollo de liderazgo. Implementar y desplegar una variedad de proyectos de TI para clientes con conocimientos técnicos y precisión. Crear y documentar procesos y procedimientos de TI, gestionar proyectos y tiempo de manera eficaz, así como apoyar proyectos puntuales en toda la organización para respaldar los objetivos del equipo y del negocio. Gestionar de forma independiente de 2 a 3 proyectos para impulsar el éxito y mejoras continuas. Establecer relaciones de confianza con los contactos principales en los sitios de los clientes y actuar como punto de contacto para el cliente en actualizaciones, problemas y preguntas. Colaborar con el gerente para revisar y evaluar los módulos de laboratorio para nuevos empleados e identificar áreas de oportunidad para optimizar el soporte al cliente. Realizar auditorías y evaluaciones en sitio para presentar al cliente; y responder con precisión a las preguntas del cliente sobre procesos, desafíos y resultados durante las presentaciones. Implementar y ejecutar el 90 % de todas las ofertas de servicios sin asistencia, incluyendo, entre otros, herramientas de migración, soluciones de virtualización, software de copia de seguridad, soluciones en la nube, tareas de scripting y automatización. Investigar proactivamente tecnologías o procesos desconocidos, analizar su aplicación potencial, presentar recomendaciones y un plan de implementación al equipo para su revisión y discusión. Contribuir al crecimiento del equipo encarnando los valores de Infracore y capacitando a nuevos empleados. REQUISITOS: 3 o más años de experiencia laboral relacionada en la implementación y despliegue de proyectos y/o soluciones de TI como Administrador de Sistemas. Capacidad para configurar y trabajar con servidores físicos, y hardware de PC y Mac. Conocimientos prácticos de Windows Server, Active Directory, GPO e Entra ID. Experiencia con Defender Suite. Experiencia práctica en la gestión del ecosistema de Microsoft 365, incluyendo Intune, Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive, con un sólido entendimiento de medidas de seguridad y capacidad para diseñar buenas prácticas y políticas. Amplio conocimiento de medidas y mejores prácticas de ciberseguridad, como autenticación multifactor, Microsoft Authenticator, Duo y otras herramientas de gestión remota y automatización, certificados SSL, cifrado e infraestructura de clave pública (PKI). Conocimiento de infraestructuras de TI y soluciones en la nube IaaS; AWS y/o Microsoft Azure. Amplios conocimientos prácticos de DNS, redes (TCP/IP), enrutamiento, gestión de firewalls y routers. Soluciones de virtualización (VMware, Hyper-V). Software empresarial de copia de seguridad, realización de copias de seguridad y restauraciones. Scripting con PowerShell. FORMACIÓN, HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Conocimiento de aspectos de TI en programas comunes de cumplimiento legal, como SOX, HIPAA, CCPA e ISO. Experiencia con NIST 800 y CIS Top 20. Experiencia con Exchange, SAN, RAID (valorada positivamente). BENEFICIOS: Equilibrio entre trabajo y vida personal Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo Cobertura de 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado y pago por días festivos Desarrollo profesional Capacitación en liderazgo Reembolso de certificaciones Capacitación técnica dirigida por empleados DashPass anual de DoorDash Descuento para empleados en ropa Columbia Activewear Eventos sociales mensuales

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