Jefe de Equipo (Producción Automotriz)

Título del puesto: Supervisor de Almacén **Responsabilidades clave:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo) · Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa. · Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de aseguramiento de calidad. · Monitorear el rendimiento e impulsar la mejora continua. · Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad. · Coordinar la logística internacional desde China hacia mercados globales. · Liderar la gestión del presupuesto y los KPI del equipo. · Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño. · Contratar DSP calificados y proporcionar integración. · Diseñar capacitación para mejorar la calidad del servicio. · Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos. · Gestionar recursos vehiculares propios y subcontratados. · Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección. · Coordinar con equipos internos y socios externos. · Manejar operaciones diarias y respuestas a emergencias. Requisitos · Título universitario o equivalente, se requiere bilingüismo en mandarín. · Mínimo 1 año de experiencia en logística o almacenamiento de última milla o 3PL. · Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y toma de decisiones. · Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos. ¿Listo para ser parte de un equipo innovador en crecimiento? ¡Explore nuestras ofertas de empleo actuales y postúlese hoy! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo Beneficios · 7 días de PTO · 5 días de licencia por enfermedad pagados · 6 días festivos pagados · 401K con coincidencia al 100% hasta el 2% · 50% seguro médico, 100% seguro dental y de visión

Salario negociable

G.Z.Q.S.O.

Líder del equipo de fabricación

Sterling Heights, MI, USA

Título del trabajo: Líderes de equipo automotriz Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights, MI Compensación: $20.00/hora (6:00 a.m. - 2:00 p.m.) (2.º turno: $20.00 + 0.75 centavos de prima nocturna) 2:00 p.m. - 10:00 p.m. Por favor, SOLAMENTE postúlese si tiene experiencia en liderazgo en manufactura. Turno: 1.º turno (lunes a viernes, 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) 2.º turno (lunes a viernes, 2:00 p.m. - 10:00 p.m.) **Fines de semana y horas extras según sea necesario** Categoría / Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, Ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de manufactura. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones relacionadas con el personal. Puede requerir una licenciatura en un área especializada. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y alcanzar objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: - Demostrada capacidad de liderazgo - Experiencia operando montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Funciones y responsabilidades: - Asegura que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante su participación activa en la evaluación de todas las estaciones de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S - Revisa todas las hojas de método aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de método y procedimientos de capacitación adecuados, junto con Recursos Humanos - Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo en el sistema de producción Oracle para garantizar un informe preciso de producción e inventario; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente - Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, fijando y manteniendo altos estándares de calidad y buscando la mejora continua - Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario - Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor - Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM - Autoriza toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción - Realiza otras funciones asignadas por el supervisor o líder de equipo Requisitos: - Debe tener experiencia en liderazgo en manufactura - Debe estar dispuesto a pasar una verificación de antecedentes a nivel nacional y una prueba de drogas Beneficios: - Seguro dental - Seguro médico - Tiempo libre pagado - Pago por días festivos - Seguro de visión - Bonos por referidos Horario: - Turno de 10 horas - Turno de 8 horas - De lunes a viernes - Horas extras - Disponibilidad los fines de semana

$20

IPEX Group of Companies

Supervisor del Taller de Moldes

Pineville, NC, USA

IPEX es uno de los principales proveedores de América del Norte de sistemas avanzados de tuberías plásticas. Nuestra misión es moldear un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. ¡Actualmente tenemos una excelente oportunidad para un Supervisor del Taller de Moldes! Este puesto está ubicado en nuestra planta en Pineville, Carolina del Norte, y reporta al Gerente de Planta. ¡No pierda la oportunidad de unirse a una amplia familia de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento y pensadores rápidos, emprendedores en espíritu y combatientes del statu quo! Resumen del puesto El Supervisor del Taller de Moldes tendrá responsabilidad directa de supervisión sobre las actividades de los Técnicos y Fabricantes de Moldes para garantizar que los moldes se mantengan según lo especificado y programado. Minimizar el tiempo de trabajo requerido, asegurando la seguridad de manera eficiente para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados y mantener los costos de las herramientas. Principales responsabilidades: • Supervisar y asignar tareas al personal para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados. Monitorear el progreso durante el turno y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. • Liderar a los Técnicos y Fabricantes de Moldes en la operación y mantenimiento de diversas máquinas herramienta para cortar, crear, mantener y reparar moldes y herramientas según sea necesario. Las tareas pueden incluir, entre otras, rectificado, EDM, fresado, perforación, grabado, torneado, desmontaje y montaje de moldes según sea necesario. • Preparar diversos documentos, como órdenes de trabajo mediante MES, estado del molde en Hydra cuando se completa un trabajo, horas y detalles de las tareas realizadas (tiempo estimado, tiempo registrado, mantenimiento preventivo, cambio de modelo y costos relacionados con el tiempo (mano de obra)). • Obtener cotizaciones para reparaciones de moldes, herramientas, limpieza y pulido de componentes. Comunicarse con el Gerente y/o Agente de Compras para ordenar componentes relacionados con moldes. • Apoyar o asesorar en reparaciones de moldes durante la configuración del proceso según sea necesario. • Actualizar Kronos según sea necesario para el registro de asistencia de los empleados a su cargo. • Asegurar que el molde esté seguro y en buenas condiciones de funcionamiento revisando el historial del molde en MES. Hacer comentarios y crear una hoja de trabajo si no existe historial del molde. • Asegurar que los moldes se mantengan de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa y normas relevantes antes de entregarlos a la producción. • Actualizar el estado de las etiquetas rojas de molde emitidas por Control de Calidad/Producción según sea necesario. • Operar montacargas y dispositivos de elevación para posicionar moldes o herramientas durante el mantenimiento y reparación de moldes. • Participar en reuniones diarias con el Gerente de Herramientas de Moldeo, Supervisor de Producción, Ingeniero de Procesos y Programador de Producción para comunicar los objetivos del día. • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y normas de calidad de IPEX, internacionales y de los clientes. • Asegurar que el producto terminado se fabrique cumpliendo el Manual Corporativo de Control de Calidad y los procedimientos ISO. • Identificar, informar y dar seguimiento a problemas relacionados con el mantenimiento de moldes mediante el sistema de órdenes de trabajo. • Participar en el proceso de contratación y capacitación de nuevos empleados. • Realizar pruebas para nuevas herramientas o equipos de producción. Registrar los resultados y discutir con el Gerente de Herramientas de Moldeo sobre la idoneidad para su implementación. • Cumplir con los estándares de costos establecidos para el uso de reparaciones de moldes, mantenimiento preventivo, componentes y suministros. Contribuir a los esfuerzos de reducción de costos de la planta. • Coordinar con Control de Calidad para cualquier problema de calidad y con Mantenimiento para cualquier reparación o solución de problemas necesaria. • Realizar otras tareas según sean requeridas y/o asignadas. Responsabilidades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente • Comunicar, promover y hacer cumplir las Políticas Corporativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y garantizar el cumplimiento por parte del personal. Monitorear y evaluar el desempeño en materia de seguridad de forma regular. • Mantener y hacer cumplir los estándares 5S. • Asegurar que los subordinados reciban orientación para empleados y mantengan la capacitación requerida en las áreas de salud, seguridad y medio ambiente, calidad y procedimientos ISO desde su contratación (Referencia HSE 25.0 y 26.0). Realizar orientación específica del puesto. • Participar en las actividades del Comité Local de SST cuando sea necesario y asegurar la implementación de las acciones correctivas asignadas derivadas de actividades de HSE. Comunicar las acciones tomadas o las razones de las desviaciones a los empleados y gerentes afectados. • Realizar investigaciones de accidentes/incidentes conforme a HSE 11.0 para incidentes requeridos que involucren a subordinados. • Hacer cumplir las reglas de trabajo seguro del lugar, incluyendo los sistemas de permisos de trabajo de la empresa. • Participar en la mejora continua proporcionando sugerencias y participando en reuniones de gestión según lo programado. • Contribuir al proceso de análisis de tareas cuando sea necesario. • Participar en procedimientos de seguimiento para comités de seguridad, inspecciones programadas, investigaciones de accidentes y reuniones de equipo cuando sea necesario. • Ser el encargado del área, realizar procedimientos de conteo de personal y reportar al coordinador de emergencias. • Participar en actividades de identificación de peligros según sea necesario. Realizar evaluaciones de riesgos e implementar controles y acciones correctivas. Requisitos y experiencia: • Certificación como Fabricante de Moldes. • Al menos 15 años de experiencia en un entorno de fabricación plástica y 10 años de experiencia en fabricación de moldes. • Experiencia y conocimiento de los requisitos ISO 9001 y procesos de fabricación son un valor agregado. • Experiencia usando todo el equipo del taller. • Experiencia en coaching o supervisión es un valor agregado. Condiciones de trabajo • El puesto requiere dividir el tiempo entre oficina y entorno de planta, lo que implica diversos grados de trabajo físico. Se requiere levantar, jalar y empujar objetos pesados (25-50 libras), estar de pie y caminar. Las condiciones del trabajo pueden incluir ruido, polvo, humos, calor, etc. El ocupante del puesto debe ser capaz de adaptarse y desempeñar las tareas requeridas en un entorno de trabajo rápido y en constante cambio debido a prioridades, fechas límite, calidad, rendimiento y obligaciones de salud y seguridad.

Salario negociable

Jefe de Equipo (Producción Automotriz)

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