Supervisor de Operaciones $20 por hora a $23 por hora según experiencia y bonificación trimestral (GRR).

Título del puesto: Líderes de equipo automotriz ​​​​​​Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights MI Compensación: $20.00/hora (6:00 a.m. - 2:00 p.m.) (2º turno: $20.00 + 0.75 centavos de prima nocturna) 2:00 p.m. - 10:00 p.m. SOLICITE ÚNICAMENTE SI TIENE EXPERIENCIA EN LIDERAZGO DE FABRICACIÓN. Turno: 1er turno (lunes a viernes 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) 2º turno (lunes a viernes 2:00 p.m. - 10:00 p.m.) **Fines de semana y horas extras según sea necesario** Categoría/Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, Ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de fabricación. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones de personal. Puede requerir título universitario en el área de especialidad. Conocedor de una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: Demostrada capacidad de liderazgo Experiencia con montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Deberes y responsabilidades: Asegura que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante participación activa en la evaluación de todas las estaciones de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S Revisa todas las hojas de método aplicables al trabajo realizado dentro del departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de método y procedimientos de capacitación adecuados junto con Recursos Humanos Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo dentro del Sistema de Producción Oracle para garantizar informes precisos de producción e inventario; asegura que todos los boletos de retrabajo sean completados y entregados al departamento correspondiente Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, al tiempo que establece y mantiene altos estándares de calidad y busca la mejora continua Funciona como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM, requisitos de VSM Aprueba toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción Realiza otras funciones asignadas por el Supervisor o Líder de Equipo Requisitos Debe tener experiencia en liderazgo de fabricación Debe estar dispuesto a pasar una verificación nacional de antecedentes y una prueba de drogas. Beneficios Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Pago de días festivos Seguro de visión Bonificaciones por referidos Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas De lunes a viernes Horas extras Disponibilidad los fines de semana

Asociado de Almacén Denver, CO • Bron Tapes Inc Descripción Asociado de Almacén Bron Aerotech Abierto hasta cubrir plaza ¿Quién es Bron Tapes? Somos un distribuidor líder de cintas adhesivas sensibles a la presión y productos adhesivos. Nos comprometemos a ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional, entrega puntual y productos de calidad a precios competitivos. Fuimos fundados en Denver, CO en 1977 y estamos orgullosos de celebrar más de 40 años de éxito. Tenemos ubicaciones en AZ, TX, NV, CA, CO, UT, WA, OR y GA. Resumen del trabajo: El Asociado de Almacén trabaja para apoyar las diversas necesidades del entorno de producción mediante el empaquetado de pedidos y su preparación para el envío, ayudando en la gestión de inventario y manteniendo el mantenimiento general y la organización de las instalaciones. Funciones y responsabilidades esenciales: · Empaquetado y etiquetado de pedidos según los requisitos del cliente · Preparación de productos para su envío y creación de etiquetas de envío · Ayuda en la gestión de inventario y manejo de materiales · Colaboración con múltiples departamentos para garantizar la precisión del producto terminado · Mantenimiento de un almacén limpio y organizado · Operación de montacargas cuando sea necesario · Otras tareas asignadas PARA APLICAR: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3601593/BRON-TAPES/Warehouse-Associate Requisitos Calificaciones Conocimientos básicos de matemáticas e inglés a nivel de escuela secundaria Capacidad para levantar hasta 60 libras regularmente Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos Atención al detalle Debe ser puntual y confiable Aptitud mecánica deseable Certificación en montacargas deseable Requisitos físicos: · Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario · Períodos prolongados sentado y/o de pie Beneficios: Bron Tapes ofrece un paquete completo de beneficios después de 30 días de empleo. 401k con aporte equivalente (después de 60 días de empleo) Médico – United Healthcare Dental – United Healthcare Visión – United Healthcare Cuentas de gastos flexibles Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Planes MetLife (Accidente, Legal, Enfermedad Crítica e Indemnización Hospitalaria) Robo de identidad Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Las declaraciones de la descripción del trabajo tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas. Bron Tapes, Inc (incluyendo todas las subsidiarias: Bron Converting, Inc., Bron Aerotech, Inc. y Bron Holding, Inc.) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales; las personas calificadas no serán excluidas de oportunidades de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Cualquier pregunta sobre nuestra política de EEO debe dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Bron Tapes es un empleador E-Verify. ¡POR FAVOR NO CONTACTEN RECLUTADORES/AGENCIAS DE PERSONAL!

Sobre Nosotros Desde 1989 nos hemos asociado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo mientras mantenemos los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Funciones Tener un conocimiento completo de Vantage y CVP Tener un conocimiento completo sobre la configuración de celdas de trabajo y aplicar la práctica 5S Tener conocimientos prácticos sobre los procedimientos ISO correspondientes Tener un conocimiento completo de las políticas y procedimientos de la empresa y dar ejemplo cumpliéndolos Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todo el turno; esto puede incluir emitir acciones correctivas para mejorar el desempeño según sea necesario Organizar los planes de viaje necesarios para todos los miembros del equipo que trabajen fuera del sitio Promover una cultura laboral positiva y un ambiente de equipo Brindar un servicio al cliente excepcional Gestionar inspectores y líderes de equipo en cuanto a disciplina y cumplimiento de reglas y regulaciones generales Participar en la inducción de nuevos empleados Autorización de hojas de tiempo diarias para líderes de equipo e inspectores Resolver problemas para lograr mejoras continuas Ayudar en los objetivos y metas departamentales y corporativas Actuar como enlace con el representante del cliente de la empresa respecto a clientes relevantes Actuar como enlace con los departamentos de envíos y recepciones en relación con los requisitos del cliente Fomentar un ambiente de mejora continua Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad Realizar todas las demás funciones relacionadas según se asignen La persona supervisará y dirigirá al equipo o equipos asignados Realizar auditorías del proceso por capas (LPA) según lo establecido en el cronograma Participar en los requisitos de capacitación para el personal de producción Responsable de proporcionar aportes en las evaluaciones de desempeño para líderes de equipo e inspectores Responsable de completar mensualmente la revisión de competencias para líderes de equipo e inspectores Asegurar la precisión diaria de los datos según las expectativas de TFT y del cliente Comunicar nuevas oportunidades comerciales al coordinador de proyectos Programación diaria para cubrir las necesidades de personal Adquisición de herramientas y suministros directamente relacionados con las tareas asignadas Revisiones oportunas con el Coordinador Senior de Proyectos / para lo siguiente: Revisiones de miembros del equipo, incluido el estado de capacitación Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo y seguro del vehículo, ya que se requiere algún desplazamiento local Se prefiere pasaporte válido Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral Conocimiento de todos los estándares ISO Flexibilidad para satisfacer las demandas del servicio al cliente Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta previo a la contratación Podría requerirse levantar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras sin ayuda Podría requerirse levantar entre 50-75 libras con ayuda Uso frecuente de manos, levantamiento, flexión, agacharse, torsión, estar de pie y alcanzar objetos Puede haber algunos movimientos de subir, bajar y cargar objetos Beneficios Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. Los salarios comienzan en $21.05 por hora. Salud Dental Visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Días de vacaciones 7 días festivos pagados 5 días personales pagados

Actualmente estamos buscando un Miembro del Equipo de Producción para una excelente empresa que lleva más de 25 años en su sector. Este puesto está ubicado en la fantástica ciudad de Buellton, CA, y es una oportunidad a tiempo completo. El horario es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Se requerirá trabajo los fines de semana y horas extras cuando sea necesario, y el salario para este puesto es de 18 a 20 dólares por hora (según experiencia). **Este puesto requiere una verificación de antecedentes y prueba de drogas** Funciones y responsabilidades: Participar en el manejo, formulación y producción de ingredientes brutos y productos terminados. Trabajar para garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y procedimientos operativos estándar (SOP). Organizar y mantener suministros y equipos, y ayudar a mantener una instalación limpia e higiénica participando en protocolos de limpieza. Mantener registros precisos, incluyendo horarios de producción, mantenimiento, limpieza e inventario. Operar equipos principales para la fabricación y transporte interno de suplementos dietéticos e ingredientes brutos. Comunicarse bien con colegas y gerencia para asegurar un proceso de producción fluido y eficaz. Asegurarse de que se sigan todos los protocolos de seguridad, y que los equipos e instalaciones se operen de forma segura y correcta. Habilidades y calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe tener una actitud positiva, dispuesta y trabajar bien en grupo. Debe tener la capacidad de agacharse, doblarse y levantar pesos razonables de manera segura, y pasar gran parte del día laboral de pie. Debe ser capaz de trabajar una semana regular de 40 horas con horas extras programadas, incluyendo algunos turnos nocturnos y de fin de semana. Ofrecemos oportunidades iguales de empleo en contratación, promoción, transferencia, compensación, beneficios y todas las demás decisiones laborales. Estas oportunidades y otras condiciones de empleo se ofrecen a solicitantes y empleados calificados sin discriminación por ascendencia, raza, color, credo religioso, sexo, embarazo, información genética, orientación sexual, género, identidad de género (incluyendo personas transgénero) o expresión, edad, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus de ciudadanía/ inmigración, condición militar o de veterano, o cualquier otro estatus protegido según las leyes aplicables.

Supervisor de Producción Turno: Segundo turno Salario: Más de $65,000 (también tiempo completo después de 45 horas) Descripción Debido al crecimiento de las ventas, estamos contratando un Supervisor de Producción para el segundo turno. Este puesto será responsable de liderar a los asociados de mecanizado para maximizar la calidad y cantidad del producto con el personal, material y equipo disponibles, de la manera más segura y eficiente. Requisitos ¿Qué harás? Dirigir las actividades, capacitar y brindar apoyo a todo el personal asignado a las operaciones de la planta de mecanizado. Asegurar que las personas utilicen métodos de trabajo seguros. Ejecutar los planes de producción de acuerdo con los requisitos de entrega del cliente. Asegurar que toda la maquinaria funcione eficientemente y se repare cuando sea necesario. Proporcionar capacitación al personal del departamento de la planta de máquinas. Comunicarse y coordinar con todos los departamentos para resolver problemas que surjan, mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Revisar informes diarios de producción para identificar áreas problemáticas e iniciar acciones correctivas. Hacer seguimiento para asegurar que el problema no vuelva a ocurrir. Preparar y realizar evaluaciones del desempeño de los empleados. Reconocer a los empleados por sus contribuciones positivas al funcionamiento exitoso del departamento. Realizar asesoramiento a empleados y acciones correctivas. Capacitar a los empleados para mejorar su desempeño, comportamiento y trabajo en equipo. Participar en despidos o suspensiones cuando sea necesario. Realizar proyectos especiales y otras tareas según se asignen. ¿Qué necesitas? Diploma de escuela secundaria o equivalente, con al menos 3 años de experiencia previa en manufactura Experiencia en supervisión o liderazgo es altamente deseable     Beneficios ¿Por qué elegirnos? Nos enorgullece ofrecer los siguientes beneficios a nuestros empleados de tiempo completo: Clínica médica en el lugar de trabajo Reembolso de matrícula PROGRAMAS DE APRENDIZAJE DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE EE. UU. DISPONIBLES (pagados por la empresa) Beneficios integrales de atención médica Plan de compra de herramientas para empleados Uniformes pagados por la empresa Programa anual de incentivos por ganancias Plan 401(k) con coincidencia de la empresa

tornero cnc con 5 años de experiencia, capaz de configurar torno o fresadora haas e interesado en convertirse en gerente Responsabilidades del tornero CNC: Este puesto es responsable de operar máquinas de torno CNC y cumplir con las expectativas de seguridad, calidad, productividad y entrega. Las responsabilidades incluyen, entre otras: 1. Operar máquinas de torno CNC. 2. Realizar el mantenimiento asignado. 3. Realizar otras tareas de producción según sea necesario. 4. Cumplir con los horarios de producción. 5. Mantener el área de fabricación limpia y bien organizada. 6. Trabajar horas extras o en turnos diferentes según se solicite para cumplir con las demandas de producción. 7. Completar tableros diarios y semanales de desempeño y reportes de calidad/productividad según sea necesario. 8. Seguir los procedimientos de seguridad, calidad, operación y otros. 9. Trabajar con el líder de fabricación, seguir el proceso de punto de uso de materiales y asegurar que haya materiales y herramientas disponibles en todo momento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria, título equivalente o aprobación del examen básico de inglés/matematicas/lectura de planos técnicos de la empresa; se prefiere título universitario de 2 años o técnico. 1. Dominio en la lectura de planos técnicos. 2. Dominio en el uso de herramientas básicas de medición (reglas, calibradores, micrómetros, etc.). 3. Experiencia comprobada en el manejo de equipos CNC en un entorno de producción. 4. Conocimientos básicos de lectura/escritura en inglés y matemáticas para cumplir con los requisitos del trabajo. 5. Capacidad para trabajar con computadoras. 6. Capacidad para trabajar positivamente en un entorno de equipo. 7. Buenas habilidades de comunicación.