Supervisor de Producción - Turno de Fin de Semana

IPEX es uno de los principales proveedores de América del Norte de sistemas avanzados de tuberías plásticas. Nuestra misión es moldear un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. Actualmente tenemos una emocionante oportunidad para un Supervisor del Taller de Moldes. Este puesto está ubicado en nuestra planta en Pineville, NC, y reporta al Gerente de Planta. ¡No pierda la oportunidad de unirse a una amplia familia de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento, pensadores rápidos, emprendedores en espíritu y combatientes del statu quo! Resumen del puesto El Supervisor del Taller de Moldes tendrá responsabilidad directa de supervisión sobre las actividades de los Técnicos y Constructores de Moldes para garantizar que los moldes se mantengan según lo especificado y programado. Minimizar el tiempo de trabajo requerido, asegurando la seguridad de manera eficiente, para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados y mantener los costos de herramientas. Responsabilidades principales: • Supervisar y asignar tareas al personal para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados. Monitorear el progreso durante el turno y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. • Liderar a los Técnicos y Constructores de Moldes en la operación y mantenimiento de diversas máquinas herramienta para cortar, crear, mantener y reparar moldes y herramientas según sea necesario. Las tareas pueden incluir, entre otras, rectificado, EDM, fresado, taladrado, grabado, torneado, desmontaje y montaje de moldes según sea necesario. • Preparar diversos documentos, como órdenes de trabajo mediante MES, estado del molde en Hydra cuando se completa un trabajo, horas y detalles de las actividades realizadas (tiempo estimado, tiempo capturado, mantenimiento preventivo, cambio de modelo y costos relacionados con el tiempo (mano de obra)). • Obtener cotizaciones para reparaciones de moldes, herramientas, limpieza y pulido de componentes. Comunicarse con el Gerente y/o Agente de Compras para ordenar componentes relacionados con moldes. • Brindar apoyo o asesoramiento en reparaciones de moldes durante la configuración del proceso, según sea necesario. • Actualizar Kronos según sea necesario para el registro de asistencia de los empleados a su cargo. • Asegurarse de que el molde esté en condiciones seguras y de buen funcionamiento revisando el historial del molde en MES. Hacer comentarios y crear una hoja de trabajo si no hay historial registrado del molde. • Asegurar que los moldes se mantengan de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa y los estándares relevantes antes de entregarlos a la producción. • Actualizar el estado de las etiquetas rojas de moldes emitidas por Control de Calidad/Producción según sea necesario. • Operar montacargas y dispositivos de elevación para posicionar moldes o herramientas durante el mantenimiento y reparación. • Participar en reuniones diarias con el Gerente de Herramientas para Moldes, el Supervisor de Producción, el Ingeniero de Procesos y el Programador de Producción para comunicar las metas del día. • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y estándares de calidad de IPEX, internacionales y de los clientes. • Asegurar que el producto terminado se fabrique cumpliendo el Manual Corporativo de Control de Calidad y los procedimientos ISO. • Identificar, reportar y dar seguimiento a problemas relacionados con el mantenimiento de moldes mediante el sistema de órdenes de trabajo. • Participar en el proceso de contratación y capacitación de nuevos empleados. • Realizar pruebas para nuevas herramientas o equipos de producción. Registrar los resultados y discutir con el Gerente de Herramientas para Moldes sobre su idoneidad para la implementación. • Cumplir con los estándares de costos establecidos para reparaciones de moldes, mantenimiento preventivo, componentes y suministros. Contribuir a los esfuerzos de reducción de costos en la planta. • Coordinar con Control de Calidad para cualquier problema de calidad y con Mantenimiento para reparaciones o resolución de problemas necesarios. • Realizar otras tareas según sean requeridas y/o asignadas. Responsabilidades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente: • Comunicar, promover y hacer cumplir las Políticas Corporativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y asegurar el cumplimiento por parte del personal. Monitorear y evaluar el desempeño en materia de seguridad de forma regular. • Mantener y hacer cumplir los estándares 5S. • Asegurar que los subordinados reciban la inducción al empleado y mantengan la capacitación requerida en las áreas de salud, seguridad y medio ambiente, calidad y procedimientos ISO desde su contratación (Referencia HSE 25.0 y 26.0). Realizar inducciones específicas para el puesto. • Participar en las actividades del Comité Local de Salud y Seguridad en el Trabajo (JHSC) cuando sea necesario y asegurar la implementación de acciones correctivas asignadas derivadas de actividades de HSE. Comunicar las acciones tomadas o las razones de las desviaciones a los empleados y gerentes afectados. • Realizar investigaciones de accidentes/incidentes conforme a HSE 11.0 para los incidentes requeridos que involucren a subordinados. • Hacer cumplir las normas de trabajo seguro del lugar, incluyendo los sistemas de permisos de trabajo de la empresa. • Participar en la mejora continua mediante sugerencias y participación en reuniones de gestión según lo programado. • Contribuir al proceso de análisis de tareas cuando sea necesario. • Participar en procedimientos de seguimiento para comités de seguridad, inspecciones programadas, investigaciones de accidentes y reuniones de equipo cuando sea necesario. • Actuar como warden del área, realizar procedimientos de conteo de personas y reportar al coordinador de emergencias. • Participar en actividades de identificación de peligros según sea necesario. Realizar evaluaciones de riesgos e implementar controles y acciones correctivas. Calificaciones y experiencia: • Certificación como Constructor de Moldes. • Al menos 15 años de experiencia en un entorno de fabricación de plásticos y 10 años de experiencia en construcción de moldes. • Experiencia y conocimiento de los requisitos ISO 9001 y de los procesos de fabricación, deseable. • Experiencia en el uso de todo el equipo del taller. • Experiencia en coaching o supervisión, deseable. Condiciones de trabajo: • El puesto requiere dividir el tiempo entre oficina y planta, lo que implica diferentes grados de trabajo físico. Se requiere levantar, jalar y empujar objetos pesados (de 25 a 50 libras), estar de pie y caminar. Las condiciones del trabajo pueden incluir ruido, polvo, humos, calor, etc. El ocupante del puesto debe ser capaz de adaptarse y desempeñar las funciones requeridas en un entorno de trabajo rápido y en constante cambio debido a prioridades, plazos, calidad, desempeño y obligaciones de salud y seguridad.

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RESUMEN DEL PUESTO Este puesto realiza una variedad de funciones adicionales a las de un operador de configuración de máquinas CNC. Además de sus tareas habituales relacionadas con la producción, el líder de departamento debe orientar, gestionar, comunicar, supervisar el mantenimiento diario y la 5S, supervisar la calidad de las piezas producidas en su departamento asignado y ayudar al supervisor de producción a asignar la producción dentro del departamento de fresado y ejecutar el programa de producción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Configuración, operación e inicio de máquinas, reinicio de máquinas, ajuste de herramientas para mantener las medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas. Verificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. Asegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, puntos de centrado o accesorios. Entender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. Entender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según las diferentes especificaciones de las piezas. Confirmar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. Responsable de cargar herramientas y establecer los diámetros de las herramientas para que se pueda utilizar la compensación del radio del cortador. Entender cómo instalar sistemas de sujeción de piezas. Ayudar al supervisor de producción a asignar personal a trabajos (por ejemplo, trabajos de contingencia y/o prioridad) en las máquinas según el programa de producción y/o prioridades establecidas en las reuniones de producción. Supervisar toda la documentación de producción para garantizar su exactitud y completitud. Ayudar al supervisor de producción a mantener la exactitud de los informes de producción en el sistema ERP (Epicor). Reaccionar en tiempo real cuando surjan problemas y realizar cambios en las asignaciones diarias o solicitar recursos adicionales para ejecutar el programa de producción. Colaborar en la formación y evaluación de empleados nuevos o que necesiten aprender una nueva habilidad. Supervisar la eficiencia y el rendimiento de los empleados. Proporcionar recomendaciones al supervisor de producción para las evaluaciones de desempeño. Responsable de garantizar que su personal limpie y organice sus estaciones de trabajo antes del final de su turno. Recopilar los registros de mantenimiento al final del mes y entregarlos al supervisor para su revisión. Trabajar en turnos extras y fines de semana según lo requiera la demanda. Informar sobre problemas de seguridad, mantenimiento, violaciones de la política de la empresa, rendimiento y problemas de producción. Informar brevemente al liderazgo de la planta sobre el rendimiento de producción del personal del departamento de forma diaria. Asumir la responsabilidad por la calidad de las piezas producidas por el personal del departamento. Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad de la producción. Participar y aportar información sobre piezas no conformes en la Junta de Revisión de Materiales (MRB) y asistir a reuniones de acciones correctivas para determinar la causa raíz de las no conformidades. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer las necesidades de producción. HABILIDADES Y ATRIBUTOS REQUERIDOS Capacidad para reconocer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios en el taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. Conocimientos básicos de informática necesarios para realizar consultas, recopilación o entrada de datos. Fuerte ética de trabajo: disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; se prefiere experiencia en configuración. Capacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y modificaciones en 2-3 de las máquinas FMS. Tolerancia: capacidad para mecanizar piezas con una precisión de +/- 0,0005 pulgadas en diámetro y +/- 0,001 pulgadas en longitud. Capacidad para leer e interpretar planos de GD&T según las especificaciones necesarias para crear una pieza. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Se requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Frecuentemente se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. Levantar, empujar o tirar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Comprender y cumplir todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, pautas de levantamiento, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada.

¡NUESTRA CARGA ESTÁ EN EL SUR Y EL MEDIO OESTE! Somos una empresa sólida con millas constantes, y estamos buscando conductores seguros y trabajadores para ayudarnos a hacer crecer la empresa. ¡Este año recibimos un nuevo lote de camiones! • PAGO POR MILLA: en todas las millas, 0,55 CENTAVOS POR MILLA • 14 a 20 días fuera a la vez (a veces antes, si es posible): tú trabajas con nosotros, nosotros trabajamos contigo • Beneficios y seguro médico disponibles (salud, dental y visión) • Carga sin contacto • Más del 90 % de nuestra carga está en las regiones sur y medio oeste de Estados Unidos • Menos del 5 % de nuestra carga está en el noreste • Tecnología en cabina proporcionada (Transflo) • Distancia promedio de entrega: 1.100 millas • Promedio de 2.800 (+) millas por semana Buscamos conductores que quieran hacer de F/X su casa. Déjenos la oportunidad de mostrarle lo que podemos ofrecerle. ORIENTACIÓN: se realiza en línea Requisitos: Se pueden hacer excepciones en casos excepcionales. (Debe tener licencia Clase A) * 18 meses de experiencia en tractocamión/remolque Para comenzar, haga clic en el enlace de abajo para completar una solicitud COMPLETA con nosotros https://intelliapp.driverapponline.com/c/fxfreightcd?uri_b=ia_fxfreightcd_1724678073 ¿Preguntas adicionales? ¡Llame a Colleen! Déjenos cuidar de usted y de su carrera. ¡Llámenos hoy mismo! 866-737-2185

Jefe de equipo: Ubicación: Sterling Heights - 14.5 Mile / Mound Turno: Primero (lunes a viernes, sábado y domingo de 4 a.m./6 a.m. a 2 p.m.) Salario: $19,50/hora Detalles de la instalación: Proveedor automotriz de primer nivel que pinta parachoques para GM, FCA y Ford mediante chapado en cromo, pintura, pulido y empaque de carcasas de acero de parachoques Beneficios: 2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados Blue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida) Bonificaciones por referidos (hasta $6.500) Primas por turno Ascensos Revisiones de desempeño trimestrales con aumentos Después de 40 horas: Horas extras (1,5 veces) Categoría/Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de fabricación. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones de personal. Puede requerir una licenciatura en el área de especialidad. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: Capacidad de liderazgo demostrada Experiencia con montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Información sobre deberes y responsabilidades: Asegura que los puestos de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante la participación activa en la evaluación de todos los puestos de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S Revisa todas las hojas de métodos aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de métodos y procedimientos de capacitación adecuados con Recursos Humanos Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo dentro del sistema de producción Oracle para garantizar un informe de producción y un inventario precisos; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, estableciendo y manteniendo altos estándares de calidad y esforzándose por la mejora continua Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM Aprueba toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción Realiza otras tareas asignadas por el supervisor o líder de equipo Notas: Debe tener cinco años de experiencia práctica en fabricación industrial, preferiblemente en aplicaciones de equipos rotativos Tipo de trabajo: Tiempo completo Requisitos: Requisitos físicos incluyen: flexión, estar de pie, torsión, levantar hasta 30-40 libras Esta es una cabina de pintura, olerá a pintura (todo no peligroso) Capacidad para trabajar 8-10 horas/día, así como fines de semana cuando esté programado Trabajar de forma independiente y en equipo Cumplir con todos los requisitos de seguridad, calidad y producción Aceptar y cumplir todas las instrucciones proporcionadas por la gerencia Debe someterse a verificación de antecedentes Debe someterse a pruebas de drogas 2 formas de identificación válida Beneficios: 2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados Blue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida) Bonificaciones por referidos (hasta $6.500) Primas por turno Ascensos Revisiones de desempeño trimestrales con aumentos Después de 40 horas: Horas extras (1,5 veces)

Courier Express de Charleston busca contratistas independientes que posean una furgoneta Sprinter para rutas locales en las áreas de Summerville y Charleston, SC. Trabajo disponible de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Los conductores regresan a casa todas las noches. Hay disponibilidad de trabajo los sábados para quienes deseen compensación adicional. Los contratistas reciben liquidaciones semanales para garantizar un flujo de efectivo constante y la capacidad de cubrir gastos. Las liquidaciones promedio oscilan entre $1100 y $1300 por semana, dependiendo de la capacidad de carga del vehículo y las capacidades del conductor. HAGA CLIC AQUÍ para comenzar como contratista: https://us-2.fountain.com/courier-express/apply/charleston-ch3-driver-independent-contractor-2023?utm_source=craigslist Tenga en cuenta nuestros requisitos para convertirse en un Contratista Independiente con Courier Express: • Proporcionar su propio vehículo • Los conductores deben tener 18 años o más y contar con licencia de conducir válida • Buen historial de conducción (no más de 3 infracciones en 3 años) • Aprobar la prueba de drogas y verificación de antecedentes penales • Debe poseer un teléfono inteligente (Android o iPhone) • Capacidad para levantar y transportar paquetes de diferentes tamaños y pesos • Cobertura de seguro de automóvil:  o 100,000/300,000/50,000 para vehículos con un peso bruto vehicular clasificado (GVWR) inferior a 10,000 libras (BIPD) Beneficios del contrato: • No se requieren ventas directas: trabajo diario constante disponible • Liquidaciones semanales • Área de trabajo limitada • Regreso a casa todos los días • ¡¡Días libres los fines de semana!! Courier Express es una de las empresas de transporte de más rápido crecimiento en el país. *Nuestra misión es crear soluciones de transporte, establecer alianzas logísticas y generar valor, ¡una entrega a la vez! HAGA CLIC AQUÍ para enviar su información de contacto: https://us-2.fountain.com/courier-express/apply/charleston-ch3-driver-independent-contractor-2023?utm_source=craigslist O para obtener más información, llame al 704-676-6793