Responsable de Producción

El Supervisor de Producción, Compuestos, es responsable de liderar los esfuerzos de un equipo de producción para construir, ensamblar e integrar múltiples ensamblajes grandes de materiales compuestos. Este será un puesto muy influyente con responsabilidades diarias para asignar tareas y cumplir con las demandas de flujo de trabajo, además de impulsar el progreso día a día y hora a hora. Como Supervisor de Producción, Compuestos, será responsable del liderazgo operativo mediante la interacción directa en la planta de producción, apoyando el diseño, la ingeniería de fabricación y la producción. Será responsable de coordinar un equipo de técnicos de compuestos y supervisar construcciones internas y externas. Será el pilar de los estándares dentro del equipo, estableciendo e inspirando buenas prácticas relacionadas con procesos, calidad del trabajo y comportamiento, asegurando que se mantengan los estándares y que todos los entregables se cumplan una vez definidos. Rango salarial: 80.000 a 95.000 USD Supervisar el rendimiento del equipo frente a los objetivos de entrega, así como gestionar la planificación de capacidad y el horario del equipo Impulsar y fomentar proyectos de mejora y retroalimentación de instrucciones de trabajo que reduzcan el tiempo de manipulación, mejoren la calidad o disminuyan los riesgos de seguridad Impulsar tareas básicas de mantenimiento preventivo en toda la instalación Ser responsable de la formación del equipo y del cumplimiento de las políticas y procedimientos de salud y seguridad, incluido el uso adecuado de EPP Contribuir al entrenamiento, educación y desarrollo profesional de los miembros del equipo Condiciones de trabajo: Principalmente en un entorno de taller. Se espera trabajo periódico los fines de semana o por la noche. Swift Engineering Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional o étnico, estado de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por la ley. Esta descripción de puesto de ninguna manera declara o implica que estas son las únicas funciones que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea solicitada por una persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Una revisión de este puesto ha excluido las funciones marginales que son incidentales al desempeño de las funciones esenciales. Todas las funciones y responsabilidades son esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado deberá poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada función eficazmente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad propia o de otros. Los requisitos aquí listados son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Requisitos Título de escuela secundaria y 5+ años de experiencia como técnico de compuestos en un entorno aeroespacial o en producción de compuestos de alto rendimiento similar 3+ años de experiencia en liderazgo de equipo en un entorno de producción Experiencia en gestión de operaciones, incluida la programación diaria, construcción, operación y mantenimiento de sistemas complejos de instalaciones Se puede requerir permanecer de pie durante largos períodos, subir y bajar escaleras, agacharse, agarrar, sentarse, jalar, empujar, agacharse y estirarse para realizar las funciones de este puesto Capacidad para levantar hasta 25 libras sin ayuda Debe poder subir escaleras y sentirse cómodo trabajando en espacios reducidos Debe poder moverse repetidamente, agacharse o torcerse, y usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles Debe poder caminar o estar de pie durante largos períodos: mínimo 8 horas Debe poder agacharse, doblarse, gatear y moverse con facilidad en espacios reducidos Habilidades deseables Título de asociado o licenciatura en una disciplina técnica Experiencia deseable en un entorno de producción dinámico, en una organización de tamaño y rendimiento similar Capacidad para leer, entender y seguir instrucciones y planos de fabricación Conocimiento de procesos de seguridad y experiencia en el manejo de materiales y productos peligrosos Demostrada capacidad para alinear la capacidad con pronósticos de desarrollo y producción Demostrada capacidad para gestionar recursos y cumplir con aumentos previstos en tasas de pruebas Experiencia en la implementación de técnicas de fabricación esbelta (lean manufacturing) Dominio de computadoras, capacidad para usar MS Office, software de gestión de planta (ERP/MES) y programas relacionados Beneficios Horario 9/80 Seguro médico: 100 % cubierto para empleados Seguro de visión: 100 % cubierto para empleados Seguro dental: 100 % cubierto para empleados Seguro de vida: 100 % cubierto por Swift, más la opción de comprar seguro adicional para usted y sus dependientes Plan 401k con aporte de la empresa Calendario de vacaciones extremadamente generoso que incluye un receso en diciembre, y planes de tiempo libre altamente competitivos 16 semanas de licencia remunerada para cuidado personal y familiar, para atender a un familiar, criar a su bebé o atender una condición médica propia Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y gestación subrogada, con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza

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Courier Express de Charleston busca contratistas independientes que posean una furgoneta Sprinter para rutas locales en las áreas de Summerville y Charleston, SC. Trabajo disponible de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Los conductores regresan a casa todas las noches. Hay trabajo disponible los sábados para aquellos que deseen compensación adicional. Los contratistas reciben liquidaciones semanales para garantizar un flujo de efectivo constante y la capacidad de cubrir gastos. Las liquidaciones promedio oscilan entre $1100 y $1300 por semana, dependiendo de la capacidad de carga del vehículo y las capacidades del conductor. HAGA CLIC AQUÍ para comenzar como contratista: https://us-2.fountain.com/courier-express/apply/charleston-ch3-driver-independent-contractor-2023?utm_source=craigslist Tenga en cuenta nuestros requisitos para convertirse en un Contratista Independiente con Courier Express: • Proporcionar su propio vehículo • Los conductores deben tener 18 años o más con licencia de conducir válida • Buen historial de conducción (no más de 3 infracciones en 3 años) • Aprobar examen de drogas y verificación de antecedentes penales • Debe poseer un teléfono inteligente (Android o iPhone) • Capacidad para levantar y transportar paquetes de diversos tamaños y pesos • Cobertura de seguro automotriz:   o 100k/300k/50k para vehículos con un peso bruto vehicular clasificado (GVWR) inferior a 10,000 libras (BIPD) Beneficios del contrato: • No se requieren ventas directas: trabajo diario constante disponible • Liquidaciones semanales • Área de trabajo limitada • Regreso a casa todos los días • ¡¡Días libres los fines de semana!! Courier Express es una de las empresas de transporte de más rápido crecimiento en el país. *Nuestra misión es crear soluciones de transporte, establecer alianzas logísticas y generar valor, ¡una entrega a la vez! HAGA CLIC AQUÍ para enviar su información de contacto: https://us-2.fountain.com/courier-express/apply/charleston-ch3-driver-independent-contractor-2023?utm_source=craigslist O para más información, llame al 704-676-6793

Título del trabajo: Supervisor de almacén **Principales responsabilidades:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo) · Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa. · Desarrollar y aplicar protocolos de garantía de calidad. · Monitorear el rendimiento y promover mejoras continuas. · Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad. · Coordinar la logística internacional desde China hacia mercados globales. · Liderar la gestión presupuestaria y los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo. · Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño. · Contratar DSP calificados y proporcionar integración. · Diseñar programas de formación para mejorar la calidad del servicio. · Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos. · Gestionar recursos vehiculares propios y subcontratados. · Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección. · Coordinar con equipos internos y socios externos. · Gestionar operaciones diarias y respuestas ante emergencias. Requisitos · Título universitario o equivalente; se requiere bilingüismo en mandarín. · Mínimo 1 año de experiencia en logística o almacén de última milla o 3PL. · Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y toma de decisiones. · Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos. ¿Listo para formar parte de un equipo innovador en crecimiento? Consulte nuestras vacantes actuales y postúlese hoy mismo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo. Beneficios · 7 días de permiso remunerado (PTO) · 5 días de licencia por enfermedad pagada · 6 días festivos pagados · Plan 401K con coincidencia al 100% hasta el 2% · Seguro médico al 50%, seguro dental y de visión al 100%

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Título del trabajo: Líderes de equipo automotriz Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights, MI Compensación: $20.00/hora (6:00 a.m. - 2:00 p.m.) (2.º turno: $20.00 + 0.75 centavos de prima nocturna) 2:00 p.m. - 10:00 p.m. Por favor, SOLAMENTE postúlese si tiene experiencia en liderazgo en manufactura. Turno: 1.º turno (lunes a viernes, 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) 2.º turno (lunes a viernes, 2:00 p.m. - 10:00 p.m.) **Fines de semana y horas extras según sea necesario** Categoría / Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras Industria: Automotriz, Ensamblaje Resumen del trabajo Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de manufactura. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones relacionadas con el personal. Puede requerir una licenciatura en un área especializada. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y alcanzar objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. Habilidades necesarias: - Demostrada capacidad de liderazgo - Experiencia operando montacargas de propano sentado Descripción del trabajo: Funciones y responsabilidades: - Asegura que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante su participación activa en la evaluación de todas las estaciones de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S - Revisa todas las hojas de método aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de método y procedimientos de capacitación adecuados, junto con Recursos Humanos - Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo en el sistema de producción Oracle para garantizar un informe preciso de producción e inventario; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente - Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, fijando y manteniendo altos estándares de calidad y buscando la mejora continua - Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario - Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor - Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM - Autoriza toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción - Realiza otras funciones asignadas por el supervisor o líder de equipo Requisitos: - Debe tener experiencia en liderazgo en manufactura - Debe estar dispuesto a pasar una verificación de antecedentes a nivel nacional y una prueba de drogas Beneficios: - Seguro dental - Seguro médico - Tiempo libre pagado - Pago por días festivos - Seguro de visión - Bonos por referidos Horario: - Turno de 10 horas - Turno de 8 horas - De lunes a viernes - Horas extras - Disponibilidad los fines de semana