{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4294","cateName":"Empleos,Manufactura, Transporte y Logística","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city/cate-team-leaders-supervisors"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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CNC","content":"Antes de postularse: Por favor, POSTÚLESE ÚNICAMENTE si tiene experiencia en liderazgo como supervisor de CNC.\n\nTenga en cuenta que este puesto requiere experiencia en liderazgo en una instalación de CNC (industria aeroespacial). Buscamos candidatos que hayan demostrado la capacidad de gestionar y liderar equipos dentro de un entorno de CNC. Debe tener experiencia supervisando operaciones de CNC, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y manteniendo altos estándares de calidad en un entorno de mecanizado. \nSi tiene este perfil específico y está listo para asumir un rol de liderazgo en un entorno de CNC, nos encantaría saber de usted.\n\nHorario de trabajo: \nPrimer turno: 6:00 AM – 3:30 PM, de lunes a viernes \nCobertura rotativa los fines de semana cada 6 fines de semana (adicional de $300/día por turnos de fin de semana)\n\nFunciones y responsabilidades esenciales \nDesarrolla y lidera un equipo multifuncional/interdepartamental para abordar problemas operativos diarios y alcanzar objetivos de desempeño a corto y largo plazo \nFortalece las capacidades del personal mediante relaciones laborales efectivas, contratación, capacitación y comunicación para el personal por horas del sindicato UAW \nMotiva a los miembros del equipo a alcanzar los objetivos del plan mediante una presencia constante en la planta \nUtiliza la mejora continua, la gestión visual diaria y el proceso de acción correctiva para impulsar mejoras sostenibles en la fabricación \nGestiona asuntos de relaciones laborales y se comunica con el sindicato \nComunica y sigue adelante con los gerentes de operaciones, gerentes de flujo de valor y gerente de recursos humanos \nEstablece, supervisa y alcanza estándares de desempeño en materia de seguridad, productividad y calidad \nGestiona indicadores clave de desempeño y ayuda a establecer metas ambiciosas para el equipo \nRevisa tarjetas de tiempo mediante ADP E-time para reportes precisos \nGestiona el trabajo asignado y utiliza SAP para consultar el estado de órdenes de trabajo \nDebe tener experiencia con sistemas MRP \n\nRequisitos \nRequisitos de educación y experiencia \nDiploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere educación universitaria o técnica \nExperiencia en mecanizado (eliminación de metal, fresadoras, tornos, rectificado, tratamiento térmico, etc.) \nExperiencia en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) \nExperiencia con sindicatos y capacidad para manejar asuntos contractuales sindicales \nDemostrada capacidad para desescalar conflictos en un entorno sindical \nAmplio conocimiento de técnicas de mecanizado y lectura de planos \nHabilidades para formar equipos y sólidas habilidades interpersonales \nSólidas habilidades informáticas y de resolución de problemas \nCapacidad para hacerse responsable de sí mismo y de otros \nExperiencia en control de horarios para una fuerza laboral por horas con capacidad de horas extras \nEste puesto está sujeto a las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Los solicitantes deben ser ciudadanos de EE. UU., residentes permanentes de EE. UU. o personas estadounidenses según lo definido por la ley.\n\nRequisitos físicos y entorno de trabajo (aproximado): \n60% de presencia en la planta en un taller de mecanizado con control de temperatura \n45% trabajo de escritorio (por ejemplo, KPIs, correo electrónico, reuniones por Teams, conciliación de hojas de tiempo, etc.)\n\nRequisitos adicionales: \nExperiencia en mecanizado \nExperiencia trabajando con sindicatos \nSólida experiencia en manufactura esbelta y mejora continua \nTrayectoria demostrada en puestos anteriores, que demuestre estabilidad y compromiso\n\nCandidato ideal: \nSólida experiencia en liderazgo en un entorno de CNC con conocimientos en mecanizado \nCapacidad para gestionar entre 10 y 15 subordinados directos (operarios del sindicato UAW) \nLiderazgo orientado a resultados: basado en datos, práctico y resolutivo \nConocimiento de SAP para seguimiento de órdenes de trabajo y ADP E-time para revisión de tarjetas de tiempo \nCapacidad para implementar Manufactura Esbelta y Mejora Continua \nSe requiere experiencia con sistemas MRP \nExperiencia en la industria aeroespacial es un plus\n\nPotencial de crecimiento: \nEste puesto se contrata con planificación de sucesión en mente. Buscamos a alguien que crezca dentro de la empresa y avance en su carrera.\n\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: \nSomos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo/género, orientación sexual, identidad de género, edad, ascendencia, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva.\n\nBeneficios \nCobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados \nCuentas de gastos (HSA, FSA de salud y FSA de cuidado de dependientes) \nTiempo libre pagado y días festivos \nPlan de jubilación 401k con contribuciones patronales compatibles \nSeguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) \nLicencias pagadas \nAsistencia para matrícula","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"G.Z.Q.S.O.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756094039000","seoName":"cnc-production-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/cnc-production-supervisor-6350003699276912/","localIds":"711","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3529c066-0477-4932-8c13-4bad8152f810","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Indianapolis, IN, USA","infoId":"6350003640781112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder del equipo de producción $18-20 por hora (bilingüe)","content":"El líder del equipo de producción en el primer turno es responsable de ayudar al gerente de producción y al supervisor de producción en la operación general de las líneas de producción durante el turno, de acuerdo con todas las normas operativas. Los candidatos preferidos tendrán excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en español, y tendrán un fuerte deseo de crecer y tener éxito con la empresa. Por lo tanto, se prefiere altamente a una persona bilingüe para este puesto.\n\nResponsabilidades del puesto:\nCon el apoyo del líder de fabricación, ayudar a garantizar el funcionamiento eficiente de las líneas de cereales y mezclas para bocadillos para cumplir con los objetivos de productividad y calidad.\nAyudar a coordinar la producción y colaborar en la asignación de actividades de trabajo a los miembros del equipo.\nRealizar auditorías periódicas de la documentación de control de calidad para garantizar su precisión y completitud.\nSupervisar el tiempo de inactividad de los equipos y documentar las causas, trabajando con los operadores y el mantenimiento para ofrecer soluciones.\nHacer cumplir las BPM de la planta y abordar las violaciones de las BPM cuando corresponda.\nFacilitar la comunicación regular del equipo entre todos los turnos.\nInformar de manera oportuna sobre problemas relacionados con la seguridad, la calidad y la productividad.\nCompletar toda la documentación requerida y ayudar en la elaboración de informes sobre el desempeño del turno.\nColaborar en la identificación y apoyo a los esfuerzos de mejora continua junto con el líder de fabricación.\n\nRequisitos:\nSe prefiere altamente que hable español.\nDiploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo.\nSe prefiere experiencia previa en producción de alimentos, aunque no es obligatoria.\nDebe ser capaz de comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y la gerencia.\nSe prefiere experiencia con Google Drive y hojas de cálculo.\nCapacidad para trabajar de manera productiva con mínima supervisión.\nDebe tener una licencia de conducir válida.\nDebe tener conocimientos básicos de matemáticas y comprender el idioma inglés.\nSer confiable y prestar atención a los detalles.\nOrientado a metas en la producción y salida de productos.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Quick Hire Staffing","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756094034000","seoName":"production-team-leader-18-20hr-bilingual","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/production-team-leader-18-20hr-bilingual-6350003640781112/","localIds":"187","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3433aa83-8d3b-4de4-b177-43c87f977bb5","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"San Clemente, CA, USA","infoId":"6350002999372912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de Producción, Compuestos","content":"El Supervisor de Producción, Compuestos, es responsable de liderar los esfuerzos de un equipo de producción para construir, ensamblar e integrar múltiples ensamblajes grandes de materiales compuestos. Este será un puesto muy influyente con responsabilidades diarias para asignar tareas y cumplir con las demandas de flujo de trabajo, además de impulsar el progreso día a día y hora a hora. \nComo Supervisor de Producción, Compuestos, será responsable del liderazgo operativo mediante la interacción directa en la planta de producción, apoyando el diseño, la ingeniería de fabricación y la producción. Será responsable de coordinar un equipo de técnicos de compuestos y supervisar construcciones internas y externas. Será el pilar de los estándares dentro del equipo, estableciendo e inspirando buenas prácticas relacionadas con procesos, calidad del trabajo y comportamiento, asegurando que se mantengan los estándares y que todos los entregables se cumplan una vez definidos. \nRango salarial: 80.000 a 95.000 USD\n\nSupervisar el rendimiento del equipo frente a los objetivos de entrega, así como gestionar la planificación de capacidad y el horario del equipo \nImpulsar y fomentar proyectos de mejora y retroalimentación de instrucciones de trabajo que reduzcan el tiempo de manipulación, mejoren la calidad o disminuyan los riesgos de seguridad \nImpulsar tareas básicas de mantenimiento preventivo en toda la instalación \nSer responsable de la formación del equipo y del cumplimiento de las políticas y procedimientos de salud y seguridad, incluido el uso adecuado de EPP \nContribuir al entrenamiento, educación y desarrollo profesional de los miembros del equipo \n\nCondiciones de trabajo: \nPrincipalmente en un entorno de taller. Se espera trabajo periódico los fines de semana o por la noche. \nSwift Engineering Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional o étnico, estado de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por la ley. \nEsta descripción de puesto de ninguna manera declara o implica que estas son las únicas funciones que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea solicitada por una persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. \nUna revisión de este puesto ha excluido las funciones marginales que son incidentales al desempeño de las funciones esenciales. Todas las funciones y responsabilidades son esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado deberá poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada función eficazmente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad propia o de otros. Los requisitos aquí listados son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades.\n\nRequisitos \nTítulo de escuela secundaria y 5+ años de experiencia como técnico de compuestos en un entorno aeroespacial o en producción de compuestos de alto rendimiento similar \n3+ años de experiencia en liderazgo de equipo en un entorno de producción \nExperiencia en gestión de operaciones, incluida la programación diaria, construcción, operación y mantenimiento de sistemas complejos de instalaciones \nSe puede requerir permanecer de pie durante largos períodos, subir y bajar escaleras, agacharse, agarrar, sentarse, jalar, empujar, agacharse y estirarse para realizar las funciones de este puesto \nCapacidad para levantar hasta 25 libras sin ayuda \nDebe poder subir escaleras y sentirse cómodo trabajando en espacios reducidos \nDebe poder moverse repetidamente, agacharse o torcerse, y usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles \nDebe poder caminar o estar de pie durante largos períodos: mínimo 8 horas \nDebe poder agacharse, doblarse, gatear y moverse con facilidad en espacios reducidos \n\nHabilidades deseables \nTítulo de asociado o licenciatura en una disciplina técnica \nExperiencia deseable en un entorno de producción dinámico, en una organización de tamaño y rendimiento similar \nCapacidad para leer, entender y seguir instrucciones y planos de fabricación \nConocimiento de procesos de seguridad y experiencia en el manejo de materiales y productos peligrosos \nDemostrada capacidad para alinear la capacidad con pronósticos de desarrollo y producción \nDemostrada capacidad para gestionar recursos y cumplir con aumentos previstos en tasas de pruebas \nExperiencia en la implementación de técnicas de fabricación esbelta (lean manufacturing) \nDominio de computadoras, capacidad para usar MS Office, software de gestión de planta (ERP/MES) y programas relacionados \n\nBeneficios \nHorario 9/80 \nSeguro médico: 100 % cubierto para empleados \nSeguro de visión: 100 % cubierto para empleados \nSeguro dental: 100 % cubierto para empleados \nSeguro de vida: 100 % cubierto por Swift, más la opción de comprar seguro adicional para usted y sus dependientes \nPlan 401k con aporte de la empresa \nCalendario de vacaciones extremadamente generoso que incluye un receso en diciembre, y planes de tiempo libre altamente competitivos \n16 semanas de licencia remunerada para cuidado personal y familiar, para atender a un familiar, criar a su bebé o atender una condición médica propia \nApoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y gestación subrogada, con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza","price":"$80,000-95,000","unit":null,"currency":null,"company":"Swift Engineering","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093984000","seoName":"production-supervisor-composites","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/production-supervisor-composites-6350002999372912/","localIds":"3328","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05f39490-8da9-4ec4-81a2-f9343e1f59ca","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Dallas, TX, USA","infoId":"6349998658918512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de almacén","content":"Título del trabajo: Supervisor de almacén \n**Principales responsabilidades:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo) \n· Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa. \n· Desarrollar y aplicar protocolos de garantía de calidad. \n· Monitorear el rendimiento y promover mejoras continuas. \n· Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad. \n· Coordinar la logística internacional desde China hacia mercados globales. \n· Liderar la gestión presupuestaria y los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo. \n· Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño. \n· Contratar DSP calificados y proporcionar integración. \n· Diseñar programas de formación para mejorar la calidad del servicio. \n· Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos. \n· Gestionar recursos vehiculares propios y subcontratados. \n· Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección. \n· Coordinar con equipos internos y socios externos. \n· Gestionar operaciones diarias y respuestas ante emergencias. \n\nRequisitos \n· Título universitario o equivalente; se requiere bilingüismo en mandarín. \n· Mínimo 1 año de experiencia en logística o almacén de última milla o 3PL. \n· Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y toma de decisiones. \n· Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos. \n\n¿Listo para formar parte de un equipo innovador en crecimiento? Consulte nuestras vacantes actuales y postúlese hoy mismo. \nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo. \n\nBeneficios \n· 7 días de permiso remunerado (PTO) \n· 5 días de licencia por enfermedad pagada \n· 6 días festivos pagados \n· Plan 401K con coincidencia al 100% hasta el 2% \n· Seguro médico al 50%, seguro dental y de visión al 100%","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"SwiftX Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093645000","seoName":"warehouse-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/warehouse-supervisor-6349998658918512/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b801f1e9-f92e-4e01-8c75-ac42b03a5a49","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Sterling Heights, MI, USA","infoId":"6349984932134512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder del equipo de fabricación","content":"Título del trabajo: Líderes de equipo automotriz \nUbicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights, MI \nCompensación: $20.00/hora (6:00 a.m. - 2:00 p.m.) \n(2.º turno: $20.00 + 0.75 centavos de prima nocturna) 2:00 p.m. - 10:00 p.m. \nPor favor, SOLAMENTE postúlese si tiene experiencia en liderazgo en manufactura. \nTurno: \n1.º turno (lunes a viernes, 6:00 a.m. - 2:00 p.m.) \n2.º turno (lunes a viernes, 2:00 p.m. - 10:00 p.m.) \n**Fines de semana y horas extras según sea necesario** \nCategoría / Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras \nIndustria: Automotriz, Ensamblaje \n\nResumen del trabajo \nSupervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de manufactura. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones relacionadas con el personal. Puede requerir una licenciatura en un área especializada. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y alcanzar objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. \n\nHabilidades necesarias: \n- Demostrada capacidad de liderazgo \n- Experiencia operando montacargas de propano sentado \n\nDescripción del trabajo: \nFunciones y responsabilidades: \n- Asegura que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante su participación activa en la evaluación de todas las estaciones de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S \n- Revisa todas las hojas de método aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de método y procedimientos de capacitación adecuados, junto con Recursos Humanos \n- Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo en el sistema de producción Oracle para garantizar un informe preciso de producción e inventario; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente \n- Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, fijando y manteniendo altos estándares de calidad y buscando la mejora continua \n- Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario \n- Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor \n- Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM \n- Autoriza toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción \n- Realiza otras funciones asignadas por el supervisor o líder de equipo \n\nRequisitos: \n- Debe tener experiencia en liderazgo en manufactura \n- Debe estar dispuesto a pasar una verificación de antecedentes a nivel nacional y una prueba de drogas \n\nBeneficios: \n- Seguro dental \n- Seguro médico \n- Tiempo libre pagado \n- Pago por días festivos \n- Seguro de visión \n- Bonos por referidos \n\nHorario: \n- Turno de 10 horas \n- Turno de 8 horas \n- De lunes a viernes \n- Horas extras \n- Disponibilidad los fines de semana","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"G.Z.Q.S.O.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092572000","seoName":"manufacturing-team-lead","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/manufacturing-team-lead-6349984932134512/","localIds":"17137","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5afa1aaa-4ea5-4559-ae96-d437889912e7","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Pineville, NC, USA","infoId":"6349981963673912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor del taller de moldeo","content":"IPEX es uno de los principales proveedores de América del Norte de sistemas avanzados de tuberías plásticas. Nuestra misión es moldear un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. \nActualmente tenemos una emocionante oportunidad para un Supervisor del Taller de Moldes. \nEste puesto está ubicado en nuestra planta en Pineville, NC, y reporta al Gerente de Planta.\n\n¡No pierda la oportunidad de unirse a una amplia familia de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento, pensadores rápidos, emprendedores en espíritu y combatientes del statu quo!\n\nResumen del puesto \nEl Supervisor del Taller de Moldes tendrá responsabilidad directa de supervisión sobre las actividades de los Técnicos y Constructores de Moldes para garantizar que los moldes se mantengan según lo especificado y programado. Minimizar el tiempo de trabajo requerido, asegurando la seguridad de manera eficiente, para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados y mantener los costos de herramientas.\n\nResponsabilidades principales:\n\n• Supervisar y asignar tareas al personal para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados. Monitorear el progreso durante el turno y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. \n• Liderar a los Técnicos y Constructores de Moldes en la operación y mantenimiento de diversas máquinas herramienta para cortar, crear, mantener y reparar moldes y herramientas según sea necesario. Las tareas pueden incluir, entre otras, rectificado, EDM, fresado, taladrado, grabado, torneado, desmontaje y montaje de moldes según sea necesario. \n• Preparar diversos documentos, como órdenes de trabajo mediante MES, estado del molde en Hydra cuando se completa un trabajo, horas y detalles de las actividades realizadas (tiempo estimado, tiempo capturado, mantenimiento preventivo, cambio de modelo y costos relacionados con el tiempo (mano de obra)). \n• Obtener cotizaciones para reparaciones de moldes, herramientas, limpieza y pulido de componentes. Comunicarse con el Gerente y/o Agente de Compras para ordenar componentes relacionados con moldes. \n• Brindar apoyo o asesoramiento en reparaciones de moldes durante la configuración del proceso, según sea necesario. \n• Actualizar Kronos según sea necesario para el registro de asistencia de los empleados a su cargo. \n• Asegurarse de que el molde esté en condiciones seguras y de buen funcionamiento revisando el historial del molde en MES. Hacer comentarios y crear una hoja de trabajo si no hay historial registrado del molde. \n• Asegurar que los moldes se mantengan de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa y los estándares relevantes antes de entregarlos a la producción. \n• Actualizar el estado de las etiquetas rojas de moldes emitidas por Control de Calidad/Producción según sea necesario. \n• Operar montacargas y dispositivos de elevación para posicionar moldes o herramientas durante el mantenimiento y reparación. \n• Participar en reuniones diarias con el Gerente de Herramientas para Moldes, el Supervisor de Producción, el Ingeniero de Procesos y el Programador de Producción para comunicar las metas del día. \n• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y estándares de calidad de IPEX, internacionales y de los clientes. \n• Asegurar que el producto terminado se fabrique cumpliendo el Manual Corporativo de Control de Calidad y los procedimientos ISO. \n• Identificar, reportar y dar seguimiento a problemas relacionados con el mantenimiento de moldes mediante el sistema de órdenes de trabajo. \n• Participar en el proceso de contratación y capacitación de nuevos empleados. \n• Realizar pruebas para nuevas herramientas o equipos de producción. Registrar los resultados y discutir con el Gerente de Herramientas para Moldes sobre su idoneidad para la implementación. \n• Cumplir con los estándares de costos establecidos para reparaciones de moldes, mantenimiento preventivo, componentes y suministros. Contribuir a los esfuerzos de reducción de costos en la planta. \n• Coordinar con Control de Calidad para cualquier problema de calidad y con Mantenimiento para reparaciones o resolución de problemas necesarios. \n• Realizar otras tareas según sean requeridas y/o asignadas.\n\nResponsabilidades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente:\n\n• Comunicar, promover y hacer cumplir las Políticas Corporativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y asegurar el cumplimiento por parte del personal. Monitorear y evaluar el desempeño en materia de seguridad de forma regular. \n• Mantener y hacer cumplir los estándares 5S. \n• Asegurar que los subordinados reciban la inducción al empleado y mantengan la capacitación requerida en las áreas de salud, seguridad y medio ambiente, calidad y procedimientos ISO desde su contratación (Referencia HSE 25.0 y 26.0). Realizar inducciones específicas para el puesto. \n• Participar en las actividades del Comité Local de Salud y Seguridad en el Trabajo (JHSC) cuando sea necesario y asegurar la implementación de acciones correctivas asignadas derivadas de actividades de HSE. Comunicar las acciones tomadas o las razones de las desviaciones a los empleados y gerentes afectados. \n• Realizar investigaciones de accidentes/incidentes conforme a HSE 11.0 para los incidentes requeridos que involucren a subordinados. \n• Hacer cumplir las normas de trabajo seguro del lugar, incluyendo los sistemas de permisos de trabajo de la empresa. \n• Participar en la mejora continua mediante sugerencias y participación en reuniones de gestión según lo programado. \n• Contribuir al proceso de análisis de tareas cuando sea necesario. \n• Participar en procedimientos de seguimiento para comités de seguridad, inspecciones programadas, investigaciones de accidentes y reuniones de equipo cuando sea necesario. \n• Actuar como warden del área, realizar procedimientos de conteo de personas y reportar al coordinador de emergencias. \n• Participar en actividades de identificación de peligros según sea necesario. Realizar evaluaciones de riesgos e implementar controles y acciones correctivas.\n\nCalificaciones y experiencia:\n\n• Certificación como Constructor de Moldes. \n• Al menos 15 años de experiencia en un entorno de fabricación de plásticos y 10 años de experiencia en construcción de moldes. \n• Experiencia y conocimiento de los requisitos ISO 9001 y de los procesos de fabricación, deseable. \n• Experiencia en el uso de todo el equipo del taller. \n• Experiencia en coaching o supervisión, deseable.\n\nCondiciones de trabajo: \n• El puesto requiere dividir el tiempo entre oficina y planta, lo que implica diferentes grados de trabajo físico. Se requiere levantar, jalar y empujar objetos pesados (de 25 a 50 libras), estar de pie y caminar. Las condiciones del trabajo pueden incluir ruido, polvo, humos, calor, etc. El ocupante del puesto debe ser capaz de adaptarse y desempeñar las funciones requeridas en un entorno de trabajo rápido y en constante cambio debido a prioridades, plazos, calidad, desempeño y obligaciones de salud y seguridad.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"IPEX Group of Companies","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092340000","seoName":"molding-shop-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/molding-shop-supervisor-6349981963673912/","localIds":"317","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ae9e8548-7590-4884-86fa-2da6735bc51a","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Brattleboro, VT 05301, USA","infoId":"6349980681152112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Responsable de Producción","content":"RESUMEN DEL PUESTO \nEste puesto realiza una variedad de funciones adicionales a las de un operador de configuración de máquinas CNC. Además de sus tareas habituales relacionadas con la producción, el líder de departamento debe orientar, gestionar, comunicar, supervisar el mantenimiento diario y la 5S, supervisar la calidad de las piezas producidas en su departamento asignado y ayudar al supervisor de producción a asignar la producción dentro del departamento de fresado y ejecutar el programa de producción.\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES \nConfiguración, operación e inicio de máquinas, reinicio de máquinas, ajuste de herramientas para mantener las medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas. \nVerificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. \nAsegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, puntos de centrado o accesorios. \nEntender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. \nEntender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según las diferentes especificaciones de las piezas. \nConfirmar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. \nResponsable de cargar herramientas y establecer los diámetros de las herramientas para que se pueda utilizar la compensación del radio del cortador. \nEntender cómo instalar sistemas de sujeción de piezas. \nAyudar al supervisor de producción a asignar personal a trabajos (por ejemplo, trabajos de contingencia y/o prioridad) en las máquinas según el programa de producción y/o prioridades establecidas en las reuniones de producción. \nSupervisar toda la documentación de producción para garantizar su exactitud y completitud. \nAyudar al supervisor de producción a mantener la exactitud de los informes de producción en el sistema ERP (Epicor). \nReaccionar en tiempo real cuando surjan problemas y realizar cambios en las asignaciones diarias o solicitar recursos adicionales para ejecutar el programa de producción. \nColaborar en la formación y evaluación de empleados nuevos o que necesiten aprender una nueva habilidad. \nSupervisar la eficiencia y el rendimiento de los empleados. Proporcionar recomendaciones al supervisor de producción para las evaluaciones de desempeño. \nResponsable de garantizar que su personal limpie y organice sus estaciones de trabajo antes del final de su turno. \nRecopilar los registros de mantenimiento al final del mes y entregarlos al supervisor para su revisión. \nTrabajar en turnos extras y fines de semana según lo requiera la demanda. \nInformar sobre problemas de seguridad, mantenimiento, violaciones de la política de la empresa, rendimiento y problemas de producción. \nInformar brevemente al liderazgo de la planta sobre el rendimiento de producción del personal del departamento de forma diaria. \nAsumir la responsabilidad por la calidad de las piezas producidas por el personal del departamento. Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad de la producción. \nParticipar y aportar información sobre piezas no conformes en la Junta de Revisión de Materiales (MRB) y asistir a reuniones de acciones correctivas para determinar la causa raíz de las no conformidades. \nOtras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer las necesidades de producción.\n\nHABILIDADES Y ATRIBUTOS REQUERIDOS \nCapacidad para reconocer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. \nCapacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. \nCapacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios en el taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. \nConocimientos básicos de informática necesarios para realizar consultas, recopilación o entrada de datos. \nFuerte ética de trabajo: disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario.\n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA \nDiploma de escuela secundaria o GED. \nMínimo 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; se prefiere experiencia en configuración. \nCapacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y modificaciones en 2-3 de las máquinas FMS. \nTolerancia: capacidad para mecanizar piezas con una precisión de +/- 0,0005 pulgadas en diámetro y +/- 0,001 pulgadas en longitud. \nCapacidad para leer e interpretar planos de GD&T según las especificaciones necesarias para crear una pieza.\n\nREQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO \nSe requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. \nOcasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. \nFrecuentemente se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. \nLevantar, empujar o tirar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. \nComprender y cumplir todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, pautas de levantamiento, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Prince Industries LLC","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092240000","seoName":"production-lead","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/production-lead-6349980681152112/","localIds":"6374","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba0a5480-a505-4753-bf0c-49d7fad28730","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Sterling Heights, MI, USA","infoId":"6349979378867512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Jefe de Equipo (Producción Automotriz)","content":"Jefe de equipo: \nUbicación: Sterling Heights - 14.5 Mile / Mound \nTurno: Primero (lunes a viernes, sábado y domingo de 4 a.m./6 a.m. a 2 p.m.) \nSalario: $19,50/hora \nDetalles de la instalación: Proveedor automotriz de primer nivel que pinta parachoques para GM, FCA y Ford mediante chapado en cromo, pintura, pulido y empaque de carcasas de acero de parachoques \n\nBeneficios: \n2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados \nBlue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida) \nBonificaciones por referidos (hasta $6.500) \nPrimas por turno \nAscensos \nRevisiones de desempeño trimestrales con aumentos \nDespués de 40 horas: Horas extras (1,5 veces) \n\nCategoría/Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras \nIndustria: Automotriz, ensamblaje \n\nResumen del trabajo \nSupervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de fabricación. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones de personal. Puede requerir una licenciatura en el área de especialidad. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento. \n\nHabilidades necesarias: \nCapacidad de liderazgo demostrada \nExperiencia con montacargas de propano sentado \n\nDescripción del trabajo: \nInformación sobre deberes y responsabilidades: \nAsegura que los puestos de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante la participación activa en la evaluación de todos los puestos de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S \nRevisa todas las hojas de métodos aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de métodos y procedimientos de capacitación adecuados con Recursos Humanos \nFacilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo dentro del sistema de producción Oracle para garantizar un informe de producción y un inventario precisos; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente \nInfluye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, estableciendo y manteniendo altos estándares de calidad y esforzándose por la mejora continua \nActúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario \nMantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor \nFacilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM \nAprueba toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción \nRealiza otras tareas asignadas por el supervisor o líder de equipo \n\nNotas: Debe tener cinco años de experiencia práctica en fabricación industrial, preferiblemente en aplicaciones de equipos rotativos \n\nTipo de trabajo: Tiempo completo \n\nRequisitos: \nRequisitos físicos incluyen: flexión, estar de pie, torsión, levantar hasta 30-40 libras \nEsta es una cabina de pintura, olerá a pintura (todo no peligroso) \nCapacidad para trabajar 8-10 horas/día, así como fines de semana cuando esté programado \nTrabajar de forma independiente y en equipo \nCumplir con todos los requisitos de seguridad, calidad y producción \nAceptar y cumplir todas las instrucciones proporcionadas por la gerencia \nDebe someterse a verificación de antecedentes \nDebe someterse a pruebas de drogas \n2 formas de identificación válida \n\nBeneficios: \n2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados \nBlue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida) \nBonificaciones por referidos (hasta $6.500) \nPrimas por turno \nAscensos \nRevisiones de desempeño trimestrales con aumentos \nDespués de 40 horas: Horas extras (1,5 veces)","price":"$19.5","unit":null,"currency":null,"company":"G.Z.Q.S.O.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092138000","seoName":"team-lead-automotive-production","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/team-lead-automotive-production-6349979378867512/","localIds":"17137","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"109fb926-2c1d-4311-bb8f-50055419ce62","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Tampa, FL, USA","infoId":"6349979184461112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"PTS y EWM Líder - C2","content":"Líder de PTS y EWM \nResponsable de implementar y optimizar soluciones de Gestión Extendida de Almacenes (EWM) para nuestros clientes. \nTrabaja estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales, diseñar soluciones, configurar sistemas, realizar pruebas y proporcionar soporte y mantenimiento continuo.\n\nResponsabilidades: \n1. Colaborar con los clientes para recopilar sus necesidades comerciales y traducirlas en especificaciones funcionales para soluciones EWM. \n2. Diseñar y configurar sistemas EWM basados en mejores prácticas y estándares del sector. \n3. Desarrollar y ejecutar planes de prueba para garantizar la calidad y funcionalidad de las implementaciones de EWM. \n4. Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales sobre las funcionalidades y procesos de EWM. \n5. Resolver incidencias, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas. \n6. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en la tecnología EWM e incorporarlos en nuestras soluciones. \n7. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, gestores de proyectos y analistas de negocio, para entregar proyectos exitosos a tiempo y dentro del presupuesto. \n8. Participar en actividades previas a la venta, como demostraciones de soluciones, preparación de propuestas y presentaciones a clientes. \n9. 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En Terran Orbital, no solo formas parte del sistema, sino que eres una fuerza vital que impulsa nuestra misión hacia adelante. Como pioneros en la fabricación de satélites y la innovación aeroespacial, superamos límites diariamente para ofrecer soluciones revolucionarias que potencian las misiones de defensa y comerciales de nuestro país. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, dedicado a diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de manera ágil y eficiente para constelaciones avanzadas de misiones. Si te motiva un propósito, te inspiran los retos y estás listo para dejar tu huella en el universo, aquí encontrarás un hogar y oportunidades ilimitadas de crecimiento. ¡Juntos, redifinamos lo que es posible en órbita y más allá!\n\nTerran Orbital busca un Supervisor de Producción experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Reportando al Gerente de Producción, el Supervisor de Producción trabajará dentro de un equipo multidisciplinario para construir, probar y mantener una variedad de ensamblajes complejos de hardware.\n\nEste puesto pertenece al turno de fin de semana (viernes a domingo), de 6:00 a.m. a 7:00 p.m.\n\nPrincipales funciones y responsabilidades\n\nColaborar con un equipo de alto rendimiento compuesto por técnicos calificados en ensamblaje y pruebas \nEjecutar correctamente las necesidades de producción dentro de los objetivos semanales y mensuales \nTener conocimientos sobre las prácticas de fabricación aeroespacial \nGestionar los cronogramas de producción de ensamblaje y pruebas de módulos \nProponer e implementar mejoras continuas en calidad del producto, costos y productividad \nIdentificar documentación, causas raíz y acciones correctivas ante anomalías en ensamblaje y pruebas \nAsegurar la máxima disponibilidad del equipo de laboratorio identificando problemas a tiempo y coordinando calibraciones, reparaciones y mantenimiento \nGarantizar niveles adecuados de inventario y notificar a la cadena de suministro cuando sea necesario reabastecer existencias para asegurar la entrega puntual de productos \nRegistrar y clasificar todos los costos relacionados con la producción \nRealizar contrataciones estratégicas para aumentar el equipo actual y cumplir con las metas futuras de producción, y evaluar las habilidades y talentos del equipo en función de las necesidades de la empresa \nDesarrollar, mantener y comunicar métricas de producción \nCapacitar a los miembros del equipo en las mejores prácticas para garantizar la calidad, eficiencia y productividad en los módulos de naves espaciales \nRealizar otras tareas asignadas\n\nRequisitos\n\n5 años de experiencia como líder de proyectos o gerente de proyectos, con un historial comprobado en la entrega de sistemas únicos y de alta complejidad \n3 años de experiencia en supervisión en un entorno de trabajo práctico dentro de una industria de alta confiabilidad \nCapacidad para interactuar sin problemas con todos los niveles de la organización \nExperiencia previa en ensamblaje electromecánico o en la fabricación de satélites o hardware espacial \nConocimiento de las normas de calidad aeroespacial (ISO9000, AS9100) y prácticas de manejo de hardware espacial \nDominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint. Conocimiento de JIRA es un plus \nExperiencia demostrada en proyectos de desarrollo rápido \nConocimiento de las medidas preventivas en salas limpias y de descarga electrostática (ESD) \nTrabajo en equipo demostrado, tanto dentro del área funcional como interfuncional \nHabilidad para comunicarse de forma clara, concisa y efectiva, tanto oral como escrita \nAtención meticulosa a los detalles y a la documentación \nCapacidad comprobada para cumplir plazos y presupuestos \nExperiencia demostrada en gestión de personal y dominio en la gestión de tareas para cumplir fechas límite \nCapacidad para leer y entender planos mecánicos \nExperiencia demostrada siguiendo procedimientos para construir ensamblajes mecánicos/eléctricos complejos \nDominio de diversas herramientas manuales, incluyendo llaves de torque, herramientas de empalme, aplicadores de epóxica, juegos de machos y terrajas, herramientas de desbarbado, herramientas rotativas, taladros de banco y sierras de cinta \nCapacidad para usar calibradores y micrómetros para realizar inspecciones de conformidad en estructuras mecánicas \nDominio de diversos equipos de prueba, incluyendo fuentes de alimentación, cargas de CC, sistemas de adquisición de datos (DAQ), arneses de prueba \nProporcionar aportes a los planes de producción capaces de identificar fechas precisas de entrega de componentes en múltiples programas de satélites \nSer ciudadano estadounidense y poder obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD)\n\nBeneficios\n\nCobertura médica, dental y de la vista completa y pagada al 100% por la empresa, tanto para ti como para tus dependientes \nCofinanciación del plan 401(k) \nTiempo libre flexible (FTO) \nReembolso por educación \nLicencia remunerada competitiva por maternidad y paternidad \nRango salarial: $80,000 - $125,000 \n\nTu nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de la vista al 100%, cofinanciación del plan 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia por maternidad y paternidad, reembolso por matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales.\n\nSobre Terran Orbital\n\nTerran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando el diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com\n\nRequisitos físicos\n\nEl empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer sentado o de pie durante largos períodos de tiempo, además de doblarse, alcanzar objetos y caminar. Se requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso intensivo de computadora.\n\nEntorno de trabajo\n\nEl trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional, aunque en una empresa de fabricación. 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Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.\n\nSi necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com.\n\nTerran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para realizar negocios con Terran Orbital, se debe firmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) y confirmarse antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. 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Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de Jacuzzi Group con mayor crecimiento, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 2 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia en plantilla y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. \n¡Jacuzzi Bath Remodel de Portland está contratando actualmente un Supervisor de Almacén en Tucson, AZ!\n\nFunciones del Supervisor de Almacén: \nResponsable de recibir materiales en el ERP \nControl de calidad y rechazo de materiales dañados \nCargar y descargar productos en camión/furgoneta según las especificaciones de la empresa \nExtraer materiales y preparar pedidos según el cronograma de instalación \nEntregar productos a los instaladores según sea necesario \nGestionar inventario y reportar conteos cíclicos; investigar todas las discrepancias \nMantener y organizar los productos en todo el almacén \nResponsable de supervisar un pequeño equipo (1-2 empleados del almacén)\n\nTiempo completo - salario desde 56.000 USD, dependiendo de la experiencia\n\nRequisitos \nDebe tener una licencia de conducir válida y poder aprobar una verificación del DMV \nDebe estar disponible para el turno diurno - disponibilidad entre las 6:00 a.m. y 6:00 p.m. \nConocimientos generales de prácticas de seguridad y capacidad para levantar objetos pesados (hasta 100 libras) \nConocimientos avanzados en almacén e inventario, con experiencia como líder o supervisor de almacén \nExperiencia operando montacargas sentado \nCapacidad para liderar un equipo \nExperiencia con un sistema WMS o ERP \nActitud proactiva y dispuesta a asumir responsabilidades\n\nBeneficios \nTiempo completo - salario desde 56.000 USD, dependiendo de la experiencia \nPlanes completos de seguro médico, dental, de vida y de discapacidad; 401k \nVacaciones pagadas generosas y días festivos \nUso del vehículo de la empresa cuando sea necesario \nEntorno de trabajo positivo \nOportunidades de crecimiento y promoción","price":"$56,000","unit":null,"currency":null,"company":"Jacuzzi Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262204000","seoName":"warehouse-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/warehouse-supervisor-6339356223398512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1cc316f-fb24-40e7-b57d-71ee9c3f59a0","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6339355998118712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de Operaciones $26/hora a $34/hora según experiencia + bono trimestral (BOS)","content":"ODORZX INC busca un Supervisor de Operaciones altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en la industria de lavado y detalles automotrices. Como Supervisor de Operaciones, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestras operaciones. Si tienes pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional, gestionar un equipo diverso y mantener altos estándares operativos, esta oportunidad es ideal para ti.\n\nResponsabilidades: \nSupervisar las operaciones diarias en el sitio del cliente, asegurando un flujo de trabajo eficiente y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar. \nLiderar un equipo de técnicos de lavado y detalles automotrices, brindando orientación, capacitación y apoyo para garantizar resultados sobresalientes. \nMonitorear y mantener los niveles de inventario de productos de limpieza, equipos y artículos para detalles, asegurando una operación bien abastecida y eficiente. \nRealizar inspecciones de calidad regulares para garantizar que todos los vehículos reciban una limpieza y detalles minuciosos y exhaustivos, cumpliendo o superando las expectativas del cliente. \nImplementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para crear un entorno de trabajo seguro. \nColaborar con el gerente para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la satisfacción del cliente, aumenten los ingresos y optimicen la eficiencia operativa. \nAtender consultas, inquietudes y quejas de los clientes de manera rápida y profesional, buscando siempre una resolución óptima y la retención del cliente. \nMantener registros precisos de las operaciones diarias, hojas de control, asistencia de empleados y evaluaciones de desempeño.\n\nRequisitos: \nExperiencia previa en un puesto de supervisión dentro de la industria de lavado/detalles automotrices o en un campo relacionado. \nHabilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. \nExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir plazos de manera eficaz. \nAtención al detalle y compromiso con la entrega de resultados excepcionales. \nConocimientos sólidos de las técnicas, equipos y productos utilizados en la limpieza y detalles automotrices. \nExcelentes habilidades de servicio al cliente, enfocadas en crear experiencias positivas para los clientes. \nCapacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico, manejando múltiples tareas simultáneamente. \nHabilidades sólidas en el uso de computadoras para el mantenimiento de registros y análisis de datos.\n\nÚnete a nuestro equipo en ODORZX INC y forma parte de una empresa comprometida con ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y un entorno de trabajo solidario. Si estás listo para asumir este emocionante puesto y contribuir a nuestro éxito, envía tu currículum y carta de presentación detallando tu experiencia relevante. ¡Esperamos tu contacto!\n\nBeneficios: \nBeneficios a Tiempo Completo Incluyen: \nTiempo de vacaciones (después de 1 año) \nPlan 401k con coincidencia \nBeneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días) \nTiempo por enfermedad \nDías personales \nFeriados pagados por la empresa \nAutomóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) \nViajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) \nPrograma de referidos de empleados \nBono de retención \nOportunidades de ascenso rápido","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"ODORZX INC.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262187000","seoName":"ops-supervisor-26hr-to-34hr-doe-plus-qtr-bonus-bos","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/ops-supervisor-26hr-to-34hr-doe-plus-qtr-bonus-bos-6339355998118712/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4b78559-690f-4c51-b3fb-a787ab376c54","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Goodyear, AZ, USA","infoId":"6339353806630712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor del almacén de soporte de recogida","content":"Título del trabajo: Supervisor de Almacén de Recogida\n\nResponsabilidades principales:\n· Supervisar las operaciones de recogida del almacén, asegurando un procesamiento oportuno y eficiente de los pedidos.\n· Coordinar actividades con los Proveedores de Servicios de Entrega (DSP) para mantener altos estándares de servicio.\n· Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y las políticas de la empresa durante todas las operaciones del almacén.\n· Capacitar y desarrollar al personal del almacén en las mejores prácticas para la recogida y manipulación de productos.\n· Supervisar los niveles de inventario y gestionar la precisión del stock para garantizar la disponibilidad.\n· Realizar evaluaciones regulares del desempeño e implementar estrategias de mejora.\n· Facilitar la comunicación entre el personal del almacén y la gerencia para optimizar las operaciones.\n· Preparar informes sobre el rendimiento operativo, abordando cualquier problema de forma oportuna.\n· Gestionar la logística internacional y coordinar envíos desde China hacia diversas ubicaciones.\n· Liderar reuniones del equipo para revisar objetivos, rendimiento y abordar inquietudes.\n· Manejar situaciones de emergencia y desafíos operativos de manera eficaz.\n\nRequisitos:\n· Título universitario o equivalente, bilingüe en mandarín requerido.\n· Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de almacén dentro del sector logístico o de entrega de última milla.\n· Demostrada capacidad para liderar y motivar a un equipo manteniendo un entorno de trabajo seguro.\n· Fuertes habilidades organizativas y de comunicación, capaz de trabajar bajo presión.\n\n¡Únase a SwiftX Inc. y contribuya a un equipo en crecimiento dedicado a la excelencia! Explore nuestras vacantes actuales y postúlese hoy.\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el puesto proporcionada mediante un enfoque rotativo.\n\nBeneficios:\n7 días de PTO (tiempo libre pagado)\n5 días de permiso por enfermedad remunerados\n6 días festivos pagados\n401K\nSeguro médico, dental y de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"SwiftX Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262016000","seoName":"pick-up-support-warehouse-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/pick-up-support-warehouse-supervisor-6339353806630712/","localIds":"264","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d90efd7-2ff1-40e6-9b88-9c5d46bf7f50","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Las Vegas, NV, USA","infoId":"6339349777536112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de Producción - Turno Nocturno","content":"Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos, con una excelente relación calidad-precio. Nos esforzamos por crear bocadillos que brinden nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a las manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. \nCreemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... \nTenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. \nPromovemos la integridad y la responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. \nAmpliamos los límites: Cuestionamos la situación actual y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. \nCreemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos y perdemos juntos.\n\nOur Home elabora bocadillos para todos y continuará siendo reconocida por sus bocadillos sabrosos con ingredientes mejores que satisfacen cada ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por los bocadillos saludables.\n\nEstamos buscando un Supervisor de Producción - Turno Nocturno en nuestras instalaciones de Las Vegas, NV. El alcance de este puesto incluye todas las fases de producción, incluyendo procesamiento, empaque, empacado en cajas y paletizado. También es responsable de supervisar al equipo de producción de la planta para lograr resultados empresariales en iniciativas de seguridad, calidad, producción y costos. Debe garantizar el cumplimiento total con todos los requisitos de seguridad alimentaria y normativos.\n\nPrincipales responsabilidades \nSupervisar todas las actividades de producción de acuerdo con las políticas, programas y estándares corporativos y de la planta relacionados con seguridad, calidad, productividad y costos. \nBrindar liderazgo y orientación continua a los miembros del equipo con el fin de aumentar su eficacia y establecer buenas relaciones laborales. \nPromover activamente los programas y procedimientos de seguridad y medioambientales de la planta, que cumplan con los requisitos corporativos y normativos. \nGestionar los niveles de personal según los estándares actuales. \nAsignar responsabilidades a los miembros del equipo según sea necesario para cumplir con los horarios de producción planificados. \nCoordinar la capacitación adecuada de los miembros del equipo dentro del departamento asignado. \nAplicar acciones disciplinarias de acuerdo con las políticas y procedimientos de la planta. \nRevisar las actividades y resultados del turno y ajustarlos según sea necesario para la mejora continua. \nInvestigar retrasos en la producción y tomar medidas correctivas según sea necesario. \nMantener informada a la gerencia sobre el estado de la producción y notificar de inmediato cualquier problema que afecte la producción. 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Garcia y otras personas con las que se interactúe en el curso del trabajo. \nCapacidad para asumir responsabilidades y ejercer un buen criterio al tomar decisiones dentro del alcance de autoridad del puesto. \nCapacidad para pensar y trabajar eficazmente bajo presión y completar con precisión las tareas dentro de los plazos establecidos. \nCapacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos. \nConocimientos sobre equipos y sistemas de oficina estándar, como fax, escáner, impresora, correo electrónico, etc. \nLicencia de conducir vigente, transporte y seguro de responsabilidad civil del automóvil.\n\nBeneficios \nPlan de atención médica (médico, dental y visual) \nPlan 401k con coincidencia de la empresa \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) \nSeguro de vida (básico, voluntario y de desgravamen) \nLicencia parental \nDiscapacidad a corto y largo plazo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Our Home","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261701000","seoName":"production-supervisor-3rd-shift","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/production-supervisor-3rd-shift-6339349777536112/","localIds":"120","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9cd22cd2-ddfb-4524-a361-2404fcd6d399","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Port Washington, WI, USA","infoId":"6339348326233712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de Producción - Turno de Fin de Semana","content":"Tenemos una vacante para un Supervisor de Producción en nuestro turno de fin de semana PM, de 7 p. m. a 7 a. m., viernes, sábado y domingo, en nuestra ubicación de Port Washington, WI.\n\nEl Supervisor de Producción dirige a los empleados para fabricar de forma segura el producto del cliente según el estándar de calidad adecuado, de manera coherente con las expectativas del cliente y las políticas y procedimientos de KTP. Esto incluye eficiencia en la producción, control de desperdicios, recursos humanos, seguridad y cuestiones o problemas de calidad.\n\nFunciones esenciales: \n- Mantener y promover la seguridad en todos los aspectos de las instalaciones durante su turno. \n- Mantener y cumplir todos los procedimientos y programas de calidad relacionados con las operaciones del turno. \n- Maximizar la productividad y la eficiencia. \n- Organizar la fuerza laboral y establecer niveles de personal adecuados sin poner en riesgo la seguridad, la calidad o la productividad. \n- Gestionar y reportar con precisión el control de horarios, producción, desechos/rendimientos y otra documentación requerida. \n- Comunicarse eficazmente con subordinados, compañeros y el equipo de liderazgo superior, así como con otros departamentos y plantas. \n- Fomentar el trabajo en equipo demostrando espíritu de colaboración y cooperación en proyectos con otras plantas y departamentos, con el objetivo de cumplir las metas del proyecto. \n- Mantener y promover una sólida ética de trabajo y cumplir con todas las políticas y procedimientos de KTP. \n- Motivar al equipo mediante el estímulo y actuando como modelo positivo para todos los miembros del equipo de la planta. \n- Capacitar, orientar, asesorar y desarrollar al personal para que esté preparado para asumir mayores responsabilidades a medida que KTP continúa creciendo. \n- Ayudar con las tareas y responsabilidades de cualquiera de los puestos del turno según sea necesario para garantizar una operación segura, eficiente y completa en su área.\n\nRequisitos: \n- Requiere título de escuela secundaria o GED. Se prefiere un título asociado en supervisión o gestión de operaciones. \n- Experiencia previa (2-4 años) supervisando empleados de producción en un entorno de fabricación. \n- Se requieren sólidas habilidades organizativas y de manejo del tiempo, con buena atención al detalle y capacidad para coordinar y priorizar múltiples proyectos. \n- Debe tener sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. \n- Fuertes habilidades en gestión de proyectos. \n- Dominio demostrado de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint), experiencia con Google Suite y Microsoft Outlook. \n- Demostrada capacidad para mantener la confidencialidad y discreción con la información.\n\nBeneficios\n\nCultura \n- La seguridad es la máxima prioridad de KTP: todos deberían irse a casa en las mismas condiciones en que llegaron al trabajo. \n- KTP fomenta relaciones colaborativas que fortalecen el entorno laboral general. \n- Oportunidades de crecimiento, desarrollo y ascenso dentro de cada departamento o entre departamentos. \n- Entorno dinámico, en constante cambio, ¡y los días pasan rápidamente!\n\nBeneficios \n- Plan integral de seguro médico y cobertura de medicamentos recetados \n- Plan integral de seguro dental \n- Seguro de vida básico y de desgravamen (AD&D) GRATUITO (financiado por la empresa y opciones voluntarias) \n- Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo (cobertura GRATUITA financiada por la empresa y opciones voluntarias) \n- Elegibilidad para el programa voluntario de seguro de vida y discapacidad \n- Cuentas flexibles opcionales (gastos médicos y cuidado de dependientes) \n- Programa de compartición de costos para gafas de seguridad con receta \n- Asesoramiento y herramientas GRATUITAS para el bienestar financiero \n- Tiempo libre para citas médicas preventivas \n- Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador \n- Programa de Asistencia al Empleado (GRATUITO para empleados y sus familias) \n- Tiempo de vacaciones pagadas (¡gana más a medida que aumenta tu antigüedad!) \n- Días festivos pagados por la empresa \n- Reembolso por ayuda para dejar de consumir nicotina \n- Oportunidades de educación continua / Programa de reembolso de matrícula \n- Evaluaciones anuales de riesgos para la salud en las instalaciones \n- Descuentos en membresías de gimnasios \n- Oportunidades de participación comunitaria y voluntariado \n- Descuentos en servicios inalámbricos de AT&T y Verizon \n\nMás información en: https://sites.google.com/kleentest.com/welcome/why-kt","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Kleen Test Products","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261588000","seoName":"production-supervisor-weekend-shift","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/production-supervisor-weekend-shift-6339348326233712/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"430baede-1b73-4e48-bc42-236a7ef47add","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Pennsauken, NJ, USA","infoId":"6339209157939512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder del equipo, empaque","content":"Directamente responsable ante el Gerente General. Se comunica y colabora con el departamento de envíos para garantizar que todos los pedidos sean empaquetados y enviados a tiempo. Responsable funcional ante todos los miembros del equipo de empaquetado en relación con asuntos diarios de empaquetado.\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES\n\nLas funciones y responsabilidades del Líder del Equipo de Empaquetado se detallan a continuación, sin limitarse únicamente a las siguientes:\n\n- Comenzar cada turno a tiempo y asegurarse de que todos los miembros del equipo estén presentes y asignados a tareas según prioridad para cumplir con las entregas puntuales.\n- Comunicarse con otros líderes de equipo sobre asuntos entre turnos.\n- Organizar y empaquetar materiales según la lista de empaquetado/envío planificada.\n- Enviar las órdenes de trabajo correspondientes al departamento de fabricación.\n- Operar la carretilla elevadora para cargar y descargar camiones cuando sea necesario.\n- Supervisar la preparación de materiales según la dirección de envío.\n- Enviar todas las órdenes de trabajo de los materiales empaquetados a la oficina de envíos.\n- Asegurarse de que los empacadores tengan una lista de trabajos a empaquetar según fecha de vencimiento y secuencia de prioridad.\n- Supervisar que los empacadores sigan las instrucciones específicas de empaquetado indicadas por ventas o el cliente.\n- Garantizar el dominio del sistema Epics y el cumplimiento del proceso de ruteo de la empresa.\n- Asegurarse de que Control de Calidad (QA) reciba muestras para pruebas externas.\n- Asegurarse de que Control de Calidad (QA) reciba las órdenes de trabajo para troqueles nuevos y de reemplazo.\n- Derivar los pedidos incompletos al departamento de Programación.\n- Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y requisitos del sistema relacionados con la calidad.\n- Asegurarse de que el material empaquetado se coloque en la ubicación correcta asignada.\n- Asegurarse de que el material se coloque en los estantes designados correctos (stock/productos terminados).\n- Asegurarse de que las órdenes de extracción de stock se completen con los números de orden de stock correctos.\n- Promover la formación cruzada continua y la mejora de procesos dentro del equipo.\n- Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y requisitos del sistema relacionados con la calidad y la seguridad.\n- Participar en las evaluaciones anuales del desempeño de los empleados.\n- Realizar otras funciones relacionadas según se asignen.\n\nRequisitos\n\nCUALIFICACIONES MÍNIMAS\n\nEducación/Experiencia\n- Educación postsecundaria deseable, educación secundaria completa (grado 12) obligatoria.\n- 3 a 5 años de experiencia en producción en un entorno industrial.\n- 2 años de experiencia en un puesto de supervisor serán considerados un plus.\n\nHabilidades Técnicas/Competencias\n- Debe saber leer y escribir y estar familiarizado con los procedimientos de empaquetado.\n- Contar con certificado de operador de carretilla elevadora es un plus.\n- Debe tener buenas habilidades para formar equipos y motivar.\n- Debe tener un buen dominio del inglés, escrito y oral.\n\nBeneficios\n- Participación en beneficios\n- Programa de ayuda para la educación\n- Eventos sociales\n- Ayuda para calzado de seguridad y gafas protectoras\n- Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno\n- Seguro de salud y dental\n- Seguro de vida y de desgravamen\n- Seguro de visión\n- Seguro por enfermedad grave\n- Discapacidad a largo plazo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Almag Aluminum","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257641000","seoName":"team-lead-packing","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/team-lead-packing-6339209157939512/","localIds":"669","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6fbb2bf5-2647-4204-a4a3-f4b050564c1a","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Redmond, WA, USA","infoId":"6339208126029112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de transporte en transporte lanzadera","content":"Sobre TransWest: Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar su tiempo libre. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante servicios de transporte como lanzaderas, autobuses, servicios contratados o aparcacoches, encontramos formas innovadoras de hacer avanzar a las personas, las empresas y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos.\n\nEl Supervisor de Transporte en Lanzadera es responsable de asignar conductores a los lugares correspondientes. Ayudar con las inspecciones de seguridad de los vehículos y garantizar una salida oportuna y fluida en cada ubicación. Supervisar las operaciones de las lanzaderas durante las horas pico de llegada y salida. El Supervisor de Transporte en Lanzadera también podría tener que sustituir a un conductor en caso de emergencia. Es responsable de asegurarse de que todos los vehículos estén repostados, listos para ser enviados y asegurados en el estacionamiento fuera del sitio antes o al finalizar el turno. Este puesto trabajará en un horario de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., de lunes a viernes.\n\nCompensación:\n$32,00 - $36,50 / hora\nPrograma de bonificación trimestral por seguridad\n\nBeneficios:\nSeguro médico, dental, de visión y de vida\nPlan 401k con aporte coincidente\nAumentos salariales anuales\nPaga por días festivos\nTiempo libre pagado con montos crecientes según años de servicio\n\nResponsabilidades:\nBrindar supervisión directa a conductores, personal de apoyo del programa y otro personal asignado al Programa de Transporte en Lanzadera, con responsabilidad supervisora sobre 20 o más empleados.\nGarantizar una salida eficiente de todas las rutas de lanzadera al inicio de cada turno, para que el servicio comience puntualmente y pueda mantener un servicio eficiente y seguro.\nAsignar vehículos disponibles a cada ruta, asegurarse de que toda la señalización externa esté actualizada y de que los conductores tengan los suministros y documentación necesarios.\nTrabajar con el Gerente de Operaciones en relación con la gestión de la flota y el movimiento de activos.\nSupervisar una flota de 20 o más vehículos de lanzadera, así como vehículos de apoyo.\nRevisar diariamente el estado de la flota y ayudar a programar reparaciones de vehículos según lo determine el Gerente de Operaciones.\nAsegurarse de que la flota esté limpia, colaborando con los conductores para programar y realizar labores de limpieza.\nSupervisar la compra y adquisición de equipos y suministros, garantizando que el personal y las operaciones diarias cuenten con todo lo necesario; asegurarse de que las lanzaderas estén provistas en todo momento con los suministros, horarios y demás materiales informativos requeridos.\nTrabajar con el Gerente de Operaciones para cubrir ausencias programadas y no programadas cuando un conductor no se presente a tiempo.\nAyudar en la recopilación de datos o en la actualización de registros de operaciones de lanzaderas según sea necesario.\nRealizar observaciones en ruta en diversas ubicaciones del sistema, monitoreando el cumplimiento de horarios, las operaciones de las lanzaderas, la atención al cliente, principios de conducción segura, y documentar/seguir cualquier aspecto que requiera atención.\nAsistir en la investigación de accidentes/lesiones en el lugar de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prácticas de un entorno laboral seguro.\nOtras funciones asignadas.\n\nRequisitos:\n2 o más años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión\n2 o más años de experiencia conduciendo (lanzaderas, transporte por rutas o punto a punto utilizando un vehículo con un peso bruto vehicular (GVWR) de 10.000 libras o más)\nDebe tener experiencia en el uso de Microsoft Office Suite\nDebe tener al menos 21 años de edad\nHistorial de conducción aceptable\nLicencia CDL Clase A, B o C\nEndoso para transporte de pasajeros\nTarjeta médica vigente de la DOT\n\nCultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos celebrar barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras estaciones de autobuses y en la oficina.\n\nNuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece crear una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución, en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros empleados, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.","price":"$32-36.5","unit":null,"currency":null,"company":"TransWest Mobility","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257526000","seoName":"transportation-shuttle-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/transportation-shuttle-supervisor-6339208126029112/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64ccf29c-e008-4e75-ba9f-34c331dde859","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Anniston, AL, USA","infoId":"6339206346009712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder de célula, pintura - 1er turno","content":"Líder de celda, Pintura - Turno 1 \nAnniston, AL \n\nNew Flyer es el líder en autobuses urbanos pesados en América del Norte, ofreciendo soluciones sostenibles de movilidad mediante el diseño y fabricación de autobuses, tecnología e infraestructura. New Flyer es una subsidiaria de NFI Group, un fabricante e innovador líder independiente en soluciones de movilidad eléctrica masiva, que ha entregado más de 1.900 autobuses de cero emisiones hasta la fecha. Sirviendo orgullosamente a las 25 agencias de tránsito más grandes de América del Norte, New Flyer apoya activamente más de 35.000 autobuses urbanos pesados actualmente en operación.\n\nResumen del puesto: \nEl Líder de Celda del Departamento de Pintura en el primer turno desempeña un papel clave para garantizar que la celda de producción funcione de manera eficiente y segura, cumpliendo con sus compromisos de entrega y manteniendo altos estándares de calidad del producto de acuerdo con el programa de producción. Este puesto implica brindar liderazgo y orientación a los miembros del equipo, promoviendo una comunicación efectiva y unas relaciones laborales positivas dentro de la celda.\n\nLo que harás: \n- Apoyar todas las iniciativas de seguridad de la empresa realizando auditorías de seguridad regulares, haciendo cumplir las políticas de seguridad, proporcionando capacitación sobre prácticas de trabajo seguro y presentando los informes necesarios. \n- Facilitar la Excelencia Operacional (OPEX) mediante auditorías consistentes de 5S, manteniendo estándares de limpieza y coordinando iniciativas de mejora continua. \n- Supervisar la calidad de la producción de la celda liderando procesos de autoinspección, gestionando materiales mediante revisiones de MRB y asegurando la disponibilidad de herramientas y recursos para la garantía de calidad desde el primer intento. \n- Liderar reuniones diarias de la celda enfocadas en alcanzar las metas de producción, presentar resultados e implementar acciones correctivas basadas en indicadores de desempeño. \n- Resolver problemas de personal de forma oportuna realizando charlas diarias de herramientas (Toolbox talks), gestionando evaluaciones de empleados, manteniendo registros de asistencia y colaborando con Recursos Humanos según sea necesario. \n- Administrar el Acuerdo Colectivo, asegurando el cumplimiento y comprendiendo tu papel en el proceso de reclamaciones.\n\nRequisitos \nHabilidades y experiencia: \n- Se prefiere contar con tres a cinco años de experiencia previa en puestos de supervisión en un entorno de fabricación dinámico, demostrando una base sólida en liderazgo y gestión de equipos. \n- Conocimientos sólidos de los principios de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), fundamentales para mejorar la eficiencia de producción, reducir desperdicios y optimizar los procesos operativos generales. \n- Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y de comunicación, esenciales para fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y comprometidos. \n- Atención al detalle y gran capacidad organizativa, necesarias para mantener altos estándares dentro de la celda de producción, asegurando que todos los procesos se ejecuten sin errores y de manera eficiente. \n- Actitud profesional y confidencialidad en todas las interacciones con empleados, vitales para generar confianza y mantener un ambiente de trabajo respetuoso. \n- Dominio de sistemas y herramientas informáticas relacionadas con procesos de fabricación, que permitan una gestión eficaz de datos y mejoren las capacidades de producción. \n- Capacidad para orientar y liderar equipos de manera efectiva, brindando guía y apoyo mientras se mantiene la calma bajo presión, lo cual es crucial para enfrentar las exigencias de un entorno de fabricación dinámico. \n- Orientado a objetivos, con motivación intrínseca para cumplir y superar los plazos de producción, demostrando compromiso con la excelencia operacional y la mejora continua dentro del equipo.\n\nBeneficios \n¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? \n- Sé parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo \n- Salarios competitivos y paquete integral de beneficios con elegibilidad inmediata \n- Días festivos y vacaciones pagadas \n- Plan 401K con generoso aporte de la empresa \n- Pasión por crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mundo mejor \n- Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus empleados \n- Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo (invertimos 8,6 millones en 2022) \n- Oportunidades de crecimiento dentro de nuestras empresas del grupo \n\nNFI Group | Movemos a las personas - YouTube \nNew Flyer es un empleador que cumple con la EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. \nNFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"New Flyer","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250495000","seoName":"cell-leader-paint-first-shift","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/cell-leader-paint-first-shift-6339206346009712/","localIds":"2024","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f387856-805f-451a-8551-d3fb13cd1df0","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Brea, CA, USA","infoId":"6339206321369712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de Operaciones (Turno 2)","content":"El supervisor de operaciones es responsable de supervisar las actividades diarias en la inspección de entrada, inspección final y operaciones de almacén. Este puesto garantiza que los procedimientos establecidos se sigan de manera consistente y eficaz, apoya a los equipos en la resolución de problemas y mantiene el cumplimiento de los estándares de calidad e inventario. El candidato ideal identificará brechas en los procesos y propondrá mejoras, asegurando al mismo tiempo una ejecución fluida.\n\nFunciones y responsabilidades: \nSupervisar y coordinar las actividades diarias de inspectores y personal de almacén \nGarantizar el cumplimiento de los procedimientos documentados para inspecciones de entrada y finales \nSupervisar las operaciones del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento y manejo de materiales \nApoyar a los miembros del equipo en la resolución de problemas relacionados con calidad o inventario \nIdentificar brechas o ineficiencias en los procesos y recomendar mejoras prácticas \nMantener registros precisos y asegurar la finalización oportuna de la documentación requerida \nHacer cumplir los protocolos de seguridad y conformidad en todo el almacén y áreas de inspección \nBrindar apoyo directo durante periodos de alta carga de trabajo o cuando surjan problemas \nRealizar revisiones periódicas con el personal y escalar problemas cuando sea necesario \nCoordinar con los equipos de calidad y operaciones para garantizar la alineación entre funciones \n\nRequisitos \nDiploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en un campo relacionado \nMínimo 3 años de experiencia en supervisión en entornos de almacén o manufactura \nMínimo 1 año de experiencia en un cargo de supervisión o liderazgo en entornos de almacén \nConocimiento de los procedimientos de inspección y gestión de inventario \nExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipo \nCapacidad para resolver problemas operativos diarios y recomendar mejoras \nDominio de sistemas de inventario y herramientas básicas de informes \nExperiencia con sistemas ERP o sistemas de gestión de almacenes \n\nCualificaciones preferidas \nConocimiento práctico de estándares de calidad ISO o específicos del sector \nCertificación en manejo de montacargas o conocimiento de protocolos de seguridad en almacenes \n\nBeneficios \nEl rango salarial inicial para este puesto es de 61.000 a 73.000 dólares al año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. \nAdemás de un paquete integral de beneficios de salud que incluye aportes de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar tu equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: \nUna ayuda económica para mejorar tu espacio de trabajo en casa \nPrograma de bonos discrecionales \nSeguridad financiera futura con un plan 401(k) con aporte de la empresa \nTiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días por enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas al final del año \nFlexibilidad promovida con nuestro horario laboral alternativo (9/80), que permite tener un viernes de cada dos libres \n","price":"$61,000-73,000","unit":null,"currency":null,"company":"Safran Passenger Innovations","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250493000","seoName":"supervisor-operations-2nd-shift","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/supervisor-operations-2nd-shift-6339206321369712/","localIds":"615","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ec07b58e-92c8-41b9-b385-d4446df0be10","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6339205383501112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de almacén","content":"Título del puesto: Supervisor de almacén \n**Principales responsabilidades:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo) \n· Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa. \n· Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de aseguramiento de calidad. \n· Monitorear el desempeño y promover la mejora continua. \n· Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad. \n· Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño. \n· Contratar DSP calificados y proporcionar su integración. \n· Diseñar capacitaciones para mejorar la calidad del servicio. \n· Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos. \n· Gestionar recursos vehiculares internos y subcontratados. \n· Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección. \n· Coordinar con equipos internos y socios externos. \n· Manejar operaciones diarias y respuestas a emergencias. \n\nRequisitos \n· Título universitario o equivalente, bilingüe en mandarín requerido. \n· Mínimo 1 año de experiencia en logística o almacenamiento de última milla o 3PL. \n· Fuertes habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones. \n· Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos. \n\n¿Listo para formar parte de un equipo en crecimiento e innovador? Explore nuestras vacantes actuales y postúlese hoy. \nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo. \n\nBeneficios \n· 7 días de tiempo libre pagado (PTO) \n· 5 días de licencia por enfermedad pagados \n· 6 días festivos pagados \n· Plan 401K con coincidencia del 100% hasta el 2% \n· Seguro médico al 50%, seguro dental y de visión al 100%","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"SwiftX Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250420000","seoName":"warehouse-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/warehouse-supervisor-6339205383501112/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5550ba29-a9c1-4565-8051-5275a882d336","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"North Wales, PA 19454, USA","infoId":"6339201878041712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de fabricación","content":"Gwynedd Manufacturing, un contratista de defensa en crecimiento ubicado en North Wales, PA, es una instalación de fabricación de última generación dedicada a producir productos de calidad para el Departamento de Defensa de EE. UU. y diversas agencias federales de aplicación de la ley. Como empresa innovadora que ofrece una amplia gama de productos, nos esforzamos continuamente en desarrollar nuevas tecnologías y mejorar nuestros procesos.\n\nEstamos buscando un Supervisor de Manufactura proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto tendrá un papel fundamental al liderar a un grupo de empleados de producción para alcanzar las metas de producción, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y fomentar un entorno de trabajo seguro y eficiente. El Supervisor de Manufactura será un enlace clave entre los equipos de producción y la alta dirección.\n\nResponsabilidades \n Supervisar las operaciones diarias de fabricación, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. \n Monitorear los horarios de producción y ajustar los recursos para satisfacer las demandas cambiantes. \n Liderar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo una cultura de mejora continua y fortalecimiento de competencias. \n Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo. \n Identificar ineficiencias en los procesos e implementar acciones correctivas para mejorar la productividad y la calidad. \n Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, y promover un entorno de trabajo seguro. \n Colaborar con los departamentos de ingeniería y calidad para abordar y resolver problemas de producción. \n Mantener registros precisos de métricas de producción, mano de obra y rendimiento de equipos.\n\nRequisitos \n Experiencia mínima de 3 años en un cargo de supervisión dentro de un entorno de fabricación. \n Conocimiento amplio de los procesos de fabricación y conocimientos obligatorios de los principios de mecanizado CNC. \n Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar y desarrollar a un equipo. \n Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente. \n Capacidad para analizar datos y métricas y tomar decisiones fundamentadas. \n Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas ERP. \n Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). \n Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing o Six Sigma son un plus.\n\nGwynedd Manufacturing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nLo anterior tiene como finalidad describir el contenido general y los requisitos del desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes y responsabilidades. La gerencia se reserva el derecho de asignar o reasignar funciones a este puesto en cualquier momento.\n\nBeneficios \n Médico – IBC \n Dental – The Standard Insurance Company \n Visión – IBC – incluido en la prima médica \n Seguro de vida pagado por la empresa – The Standard Insurance Company \n Seguro grupal de vida adicional y de desgravamen – The Standard \n Seguro grupal de discapacidad a corto y largo plazo – The Standard \n Plan 401(k) con aporte coincidente – Aon (VOYA) (90 días después de ser contratado a tiempo completo) \n Tiempo libre remunerado (PTO) \n 10 días festivos pagados por la empresa \n Desayuno y almuerzo gratuitos todos los días para todos los empleados","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Gwynedd Manufacturing","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250146000","seoName":"manufacturing-supervisor","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-team-leaders-supervisors/manufacturing-supervisor-6339201878041712/","localIds":"625","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a1e7e44-50ae-497d-9b3e-ea9c203c933c","sid":"4e2768d5-5f59-4af5-8fb0-ef59bac1b753"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"Greenwood, SC, USA","infoId":"6339201201497712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder del equipo de logística","content":"Carrera en item – \nÚnete a item, el líder mundial en sistemas modulares para aplicaciones industriales. Nuestro galardonado sistema de kit de construcción mejora la eficiencia, la ergonomía y la seguridad en diversas industrias. Capacitamos a ingenieros para superar límites y hacer realidad ideas creativas con soluciones innovadoras de perfiles de aluminio. ¡En item inspiramos posibilidades ilimitadas: añade tu dimensión con nosotros!\n\nMantiene la precisión del inventario realizando conteos físicos; conciliando con el sistema ERP. \nCumple con los requisitos operativos del almacén asignando tareas a los empleados para cumplir con el cronograma de envíos. Realiza seguimiento de los resultados del trabajo. \nMantiene al personal del almacén ayudando en la contratación, selección, inducción y formación de empleados. \nApoya el inventario anual y el control de existencias según las directrices de la empresa. \nOptimiza las técnicas de envío y embalaje para nuestras soluciones y componentes. \nMantiene las condiciones físicas, organización y limpieza del entorno del almacén, incluyendo las estaciones de trabajo de los empleados. \nMantiene excelentes resultados logísticos mediante la capacitación, orientación, evaluación regular de resultados laborales y acciones disciplinarias al personal. \nTrabaja estrechamente con nuestros proveedores y empresas de logística para optimizar los procesos logísticos. \nApoya la cadena de suministro en logística, así como en procesos de importación. \nEl candidato reportará al Gerente de Almacén/Producción.\n\nRequisitos \nMínimo de 3 a 5 años de experiencia en almacén/logística. \nToma responsabilidad sobre sus áreas de trabajo. Busca soluciones a los problemas en lugar de excusas. \nÉtica laboral sobresaliente e integridad incuestionable. \nSe desenvuelve bien en entornos dinámicos y en constante cambio. \nCapacidad para liderar, motivar y guiar a un equipo de empleados a su cargo. \nConocimiento de los requisitos, procedimientos y terminología comunes en almacenes, envíos y logística. \nExperiencia en control de inventarios. \nHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. \nExcelentes habilidades verbales, escritas y de presentación para responder rápidamente a consultas, proporcionar información sobre productos y hacer recomendaciones. \nCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. \nDominio de herramientas profesionales de Microsoft Office, como Word y Excel. \nConocimientos en Microsoft Dynamics NAV.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"item 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Categoría:
Líderes de Equipo/Supervisores

G.Z.Q.S.O.
Supervisor de producción CNC

Warren, MI, USA
Antes de postularse: Por favor, POSTÚLESE ÚNICAMENTE si tiene experiencia en liderazgo como supervisor de CNC.
Tenga en cuenta que este puesto requiere experiencia en liderazgo en una instalación de CNC (industria aeroespacial). Buscamos candidatos que hayan demostrado la capacidad de gestionar y liderar equipos dentro de un entorno de CNC. Debe tener experiencia supervisando operaciones de CNC, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y manteniendo altos estándares de calidad en un entorno de mecanizado.
Si tiene este perfil específico y está listo para asumir un rol de liderazgo en un entorno de CNC, nos encantaría saber de usted.
Horario de trabajo:
Primer turno: 6:00 AM – 3:30 PM, de lunes a viernes
Cobertura rotativa los fines de semana cada 6 fines de semana (adicional de $300/día por turnos de fin de semana)
Funciones y responsabilidades esenciales
Desarrolla y lidera un equipo multifuncional/interdepartamental para abordar problemas operativos diarios y alcanzar objetivos de desempeño a corto y largo plazo
Fortalece las capacidades del personal mediante relaciones laborales efectivas, contratación, capacitación y comunicación para el personal por horas del sindicato UAW
Motiva a los miembros del equipo a alcanzar los objetivos del plan mediante una presencia constante en la planta
Utiliza la mejora continua, la gestión visual diaria y el proceso de acción correctiva para impulsar mejoras sostenibles en la fabricación
Gestiona asuntos de relaciones laborales y se comunica con el sindicato
Comunica y sigue adelante con los gerentes de operaciones, gerentes de flujo de valor y gerente de recursos humanos
Establece, supervisa y alcanza estándares de desempeño en materia de seguridad, productividad y calidad
Gestiona indicadores clave de desempeño y ayuda a establecer metas ambiciosas para el equipo
Revisa tarjetas de tiempo mediante ADP E-time para reportes precisos
Gestiona el trabajo asignado y utiliza SAP para consultar el estado de órdenes de trabajo
Debe tener experiencia con sistemas MRP
Requisitos
Requisitos de educación y experiencia
Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere educación universitaria o técnica
Experiencia en mecanizado (eliminación de metal, fresadoras, tornos, rectificado, tratamiento térmico, etc.)
Experiencia en Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing)
Experiencia con sindicatos y capacidad para manejar asuntos contractuales sindicales
Demostrada capacidad para desescalar conflictos en un entorno sindical
Amplio conocimiento de técnicas de mecanizado y lectura de planos
Habilidades para formar equipos y sólidas habilidades interpersonales
Sólidas habilidades informáticas y de resolución de problemas
Capacidad para hacerse responsable de sí mismo y de otros
Experiencia en control de horarios para una fuerza laboral por horas con capacidad de horas extras
Este puesto está sujeto a las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Los solicitantes deben ser ciudadanos de EE. UU., residentes permanentes de EE. UU. o personas estadounidenses según lo definido por la ley.
Requisitos físicos y entorno de trabajo (aproximado):
60% de presencia en la planta en un taller de mecanizado con control de temperatura
45% trabajo de escritorio (por ejemplo, KPIs, correo electrónico, reuniones por Teams, conciliación de hojas de tiempo, etc.)
Requisitos adicionales:
Experiencia en mecanizado
Experiencia trabajando con sindicatos
Sólida experiencia en manufactura esbelta y mejora continua
Trayectoria demostrada en puestos anteriores, que demuestre estabilidad y compromiso
Candidato ideal:
Sólida experiencia en liderazgo en un entorno de CNC con conocimientos en mecanizado
Capacidad para gestionar entre 10 y 15 subordinados directos (operarios del sindicato UAW)
Liderazgo orientado a resultados: basado en datos, práctico y resolutivo
Conocimiento de SAP para seguimiento de órdenes de trabajo y ADP E-time para revisión de tarjetas de tiempo
Capacidad para implementar Manufactura Esbelta y Mejora Continua
Se requiere experiencia con sistemas MRP
Experiencia en la industria aeroespacial es un plus
Potencial de crecimiento:
Este puesto se contrata con planificación de sucesión en mente. Buscamos a alguien que crezca dentro de la empresa y avance en su carrera.
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo:
Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo/género, orientación sexual, identidad de género, edad, ascendencia, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva.
Beneficios
Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados
Cuentas de gastos (HSA, FSA de salud y FSA de cuidado de dependientes)
Tiempo libre pagado y días festivos
Plan de jubilación 401k con contribuciones patronales compatibles
Seguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D)
Licencias pagadas
Asistencia para matrícula
Salario negociable

Quick Hire Staffing
Líder del equipo de producción $18-20 por hora (bilingüe)

Indianapolis, IN, USA
El líder del equipo de producción en el primer turno es responsable de ayudar al gerente de producción y al supervisor de producción en la operación general de las líneas de producción durante el turno, de acuerdo con todas las normas operativas. Los candidatos preferidos tendrán excelentes habilidades de comunicación tanto en inglés como en español, y tendrán un fuerte deseo de crecer y tener éxito con la empresa. Por lo tanto, se prefiere altamente a una persona bilingüe para este puesto.
Responsabilidades del puesto:
Con el apoyo del líder de fabricación, ayudar a garantizar el funcionamiento eficiente de las líneas de cereales y mezclas para bocadillos para cumplir con los objetivos de productividad y calidad.
Ayudar a coordinar la producción y colaborar en la asignación de actividades de trabajo a los miembros del equipo.
Realizar auditorías periódicas de la documentación de control de calidad para garantizar su precisión y completitud.
Supervisar el tiempo de inactividad de los equipos y documentar las causas, trabajando con los operadores y el mantenimiento para ofrecer soluciones.
Hacer cumplir las BPM de la planta y abordar las violaciones de las BPM cuando corresponda.
Facilitar la comunicación regular del equipo entre todos los turnos.
Informar de manera oportuna sobre problemas relacionados con la seguridad, la calidad y la productividad.
Completar toda la documentación requerida y ayudar en la elaboración de informes sobre el desempeño del turno.
Colaborar en la identificación y apoyo a los esfuerzos de mejora continua junto con el líder de fabricación.
Requisitos:
Se prefiere altamente que hable español.
Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo.
Se prefiere experiencia previa en producción de alimentos, aunque no es obligatoria.
Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y la gerencia.
Se prefiere experiencia con Google Drive y hojas de cálculo.
Capacidad para trabajar de manera productiva con mínima supervisión.
Debe tener una licencia de conducir válida.
Debe tener conocimientos básicos de matemáticas y comprender el idioma inglés.
Ser confiable y prestar atención a los detalles.
Orientado a metas en la producción y salida de productos.
Salario negociable

Swift Engineering
Supervisor de Producción, Compuestos

San Clemente, CA, USA
El Supervisor de Producción, Compuestos, es responsable de liderar los esfuerzos de un equipo de producción para construir, ensamblar e integrar múltiples ensamblajes grandes de materiales compuestos. Este será un puesto muy influyente con responsabilidades diarias para asignar tareas y cumplir con las demandas de flujo de trabajo, además de impulsar el progreso día a día y hora a hora.
Como Supervisor de Producción, Compuestos, será responsable del liderazgo operativo mediante la interacción directa en la planta de producción, apoyando el diseño, la ingeniería de fabricación y la producción. Será responsable de coordinar un equipo de técnicos de compuestos y supervisar construcciones internas y externas. Será el pilar de los estándares dentro del equipo, estableciendo e inspirando buenas prácticas relacionadas con procesos, calidad del trabajo y comportamiento, asegurando que se mantengan los estándares y que todos los entregables se cumplan una vez definidos.
Rango salarial: 80.000 a 95.000 USD
Supervisar el rendimiento del equipo frente a los objetivos de entrega, así como gestionar la planificación de capacidad y el horario del equipo
Impulsar y fomentar proyectos de mejora y retroalimentación de instrucciones de trabajo que reduzcan el tiempo de manipulación, mejoren la calidad o disminuyan los riesgos de seguridad
Impulsar tareas básicas de mantenimiento preventivo en toda la instalación
Ser responsable de la formación del equipo y del cumplimiento de las políticas y procedimientos de salud y seguridad, incluido el uso adecuado de EPP
Contribuir al entrenamiento, educación y desarrollo profesional de los miembros del equipo
Condiciones de trabajo:
Principalmente en un entorno de taller. Se espera trabajo periódico los fines de semana o por la noche.
Swift Engineering Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional o étnico, estado de veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad mental o física o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Esta descripción de puesto de ninguna manera declara o implica que estas son las únicas funciones que debe realizar el empleado en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea solicitada por una persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones.
Una revisión de este puesto ha excluido las funciones marginales que son incidentales al desempeño de las funciones esenciales. Todas las funciones y responsabilidades son esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado deberá poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada función eficazmente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud o seguridad propia o de otros. Los requisitos aquí listados son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades.
Requisitos
Título de escuela secundaria y 5+ años de experiencia como técnico de compuestos en un entorno aeroespacial o en producción de compuestos de alto rendimiento similar
3+ años de experiencia en liderazgo de equipo en un entorno de producción
Experiencia en gestión de operaciones, incluida la programación diaria, construcción, operación y mantenimiento de sistemas complejos de instalaciones
Se puede requerir permanecer de pie durante largos períodos, subir y bajar escaleras, agacharse, agarrar, sentarse, jalar, empujar, agacharse y estirarse para realizar las funciones de este puesto
Capacidad para levantar hasta 25 libras sin ayuda
Debe poder subir escaleras y sentirse cómodo trabajando en espacios reducidos
Debe poder moverse repetidamente, agacharse o torcerse, y usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
Debe poder caminar o estar de pie durante largos períodos: mínimo 8 horas
Debe poder agacharse, doblarse, gatear y moverse con facilidad en espacios reducidos
Habilidades deseables
Título de asociado o licenciatura en una disciplina técnica
Experiencia deseable en un entorno de producción dinámico, en una organización de tamaño y rendimiento similar
Capacidad para leer, entender y seguir instrucciones y planos de fabricación
Conocimiento de procesos de seguridad y experiencia en el manejo de materiales y productos peligrosos
Demostrada capacidad para alinear la capacidad con pronósticos de desarrollo y producción
Demostrada capacidad para gestionar recursos y cumplir con aumentos previstos en tasas de pruebas
Experiencia en la implementación de técnicas de fabricación esbelta (lean manufacturing)
Dominio de computadoras, capacidad para usar MS Office, software de gestión de planta (ERP/MES) y programas relacionados
Beneficios
Horario 9/80
Seguro médico: 100 % cubierto para empleados
Seguro de visión: 100 % cubierto para empleados
Seguro dental: 100 % cubierto para empleados
Seguro de vida: 100 % cubierto por Swift, más la opción de comprar seguro adicional para usted y sus dependientes
Plan 401k con aporte de la empresa
Calendario de vacaciones extremadamente generoso que incluye un receso en diciembre, y planes de tiempo libre altamente competitivos
16 semanas de licencia remunerada para cuidado personal y familiar, para atender a un familiar, criar a su bebé o atender una condición médica propia
Apoyo para planificación familiar y crianza: fertilidad (por ejemplo, FIV, preservación), adopción y gestación subrogada, con beneficios y recursos adicionales para brindar apoyo desde la planificación hasta la crianza
$80,000-95,000

SwiftX Inc.
Supervisor de almacén

Dallas, TX, USA
Título del trabajo: Supervisor de almacén
**Principales responsabilidades:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo)
· Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa.
· Desarrollar y aplicar protocolos de garantía de calidad.
· Monitorear el rendimiento y promover mejoras continuas.
· Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad.
· Coordinar la logística internacional desde China hacia mercados globales.
· Liderar la gestión presupuestaria y los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo.
· Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño.
· Contratar DSP calificados y proporcionar integración.
· Diseñar programas de formación para mejorar la calidad del servicio.
· Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos.
· Gestionar recursos vehiculares propios y subcontratados.
· Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección.
· Coordinar con equipos internos y socios externos.
· Gestionar operaciones diarias y respuestas ante emergencias.
Requisitos
· Título universitario o equivalente; se requiere bilingüismo en mandarín.
· Mínimo 1 año de experiencia en logística o almacén de última milla o 3PL.
· Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y toma de decisiones.
· Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos.
¿Listo para formar parte de un equipo innovador en crecimiento? Consulte nuestras vacantes actuales y postúlese hoy mismo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo.
Beneficios
· 7 días de permiso remunerado (PTO)
· 5 días de licencia por enfermedad pagada
· 6 días festivos pagados
· Plan 401K con coincidencia al 100% hasta el 2%
· Seguro médico al 50%, seguro dental y de visión al 100%
Salario negociable

G.Z.Q.S.O.
Líder del equipo de fabricación

Sterling Heights, MI, USA
Título del trabajo: Líderes de equipo automotriz
Ubicación: 14 1/2 y Mound, Sterling Heights, MI
Compensación: $20.00/hora (6:00 a.m. - 2:00 p.m.)
(2.º turno: $20.00 + 0.75 centavos de prima nocturna) 2:00 p.m. - 10:00 p.m.
Por favor, SOLAMENTE postúlese si tiene experiencia en liderazgo en manufactura.
Turno:
1.º turno (lunes a viernes, 6:00 a.m. - 2:00 p.m.)
2.º turno (lunes a viernes, 2:00 p.m. - 10:00 p.m.)
**Fines de semana y horas extras según sea necesario**
Categoría / Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras
Industria: Automotriz, Ensamblaje
Resumen del trabajo
Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de manufactura. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones relacionadas con el personal. Puede requerir una licenciatura en un área especializada. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y alcanzar objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento.
Habilidades necesarias:
- Demostrada capacidad de liderazgo
- Experiencia operando montacargas de propano sentado
Descripción del trabajo:
Funciones y responsabilidades:
- Asegura que las estaciones de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante su participación activa en la evaluación de todas las estaciones de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S
- Revisa todas las hojas de método aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de método y procedimientos de capacitación adecuados, junto con Recursos Humanos
- Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo en el sistema de producción Oracle para garantizar un informe preciso de producción e inventario; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente
- Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, fijando y manteniendo altos estándares de calidad y buscando la mejora continua
- Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario
- Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor
- Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM
- Autoriza toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción
- Realiza otras funciones asignadas por el supervisor o líder de equipo
Requisitos:
- Debe tener experiencia en liderazgo en manufactura
- Debe estar dispuesto a pasar una verificación de antecedentes a nivel nacional y una prueba de drogas
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre pagado
- Pago por días festivos
- Seguro de visión
- Bonos por referidos
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
- De lunes a viernes
- Horas extras
- Disponibilidad los fines de semana
$20

IPEX Group of Companies
Supervisor del taller de moldeo

Pineville, NC, USA
IPEX es uno de los principales proveedores de América del Norte de sistemas avanzados de tuberías plásticas. Nuestra misión es moldear un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía.
Actualmente tenemos una emocionante oportunidad para un Supervisor del Taller de Moldes.
Este puesto está ubicado en nuestra planta en Pineville, NC, y reporta al Gerente de Planta.
¡No pierda la oportunidad de unirse a una amplia familia de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento, pensadores rápidos, emprendedores en espíritu y combatientes del statu quo!
Resumen del puesto
El Supervisor del Taller de Moldes tendrá responsabilidad directa de supervisión sobre las actividades de los Técnicos y Constructores de Moldes para garantizar que los moldes se mantengan según lo especificado y programado. Minimizar el tiempo de trabajo requerido, asegurando la seguridad de manera eficiente, para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados y mantener los costos de herramientas.
Responsabilidades principales:
• Supervisar y asignar tareas al personal para cumplir o superar el programa diario de eventos planificados. Monitorear el progreso durante el turno y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Liderar a los Técnicos y Constructores de Moldes en la operación y mantenimiento de diversas máquinas herramienta para cortar, crear, mantener y reparar moldes y herramientas según sea necesario. Las tareas pueden incluir, entre otras, rectificado, EDM, fresado, taladrado, grabado, torneado, desmontaje y montaje de moldes según sea necesario.
• Preparar diversos documentos, como órdenes de trabajo mediante MES, estado del molde en Hydra cuando se completa un trabajo, horas y detalles de las actividades realizadas (tiempo estimado, tiempo capturado, mantenimiento preventivo, cambio de modelo y costos relacionados con el tiempo (mano de obra)).
• Obtener cotizaciones para reparaciones de moldes, herramientas, limpieza y pulido de componentes. Comunicarse con el Gerente y/o Agente de Compras para ordenar componentes relacionados con moldes.
• Brindar apoyo o asesoramiento en reparaciones de moldes durante la configuración del proceso, según sea necesario.
• Actualizar Kronos según sea necesario para el registro de asistencia de los empleados a su cargo.
• Asegurarse de que el molde esté en condiciones seguras y de buen funcionamiento revisando el historial del molde en MES. Hacer comentarios y crear una hoja de trabajo si no hay historial registrado del molde.
• Asegurar que los moldes se mantengan de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa y los estándares relevantes antes de entregarlos a la producción.
• Actualizar el estado de las etiquetas rojas de moldes emitidas por Control de Calidad/Producción según sea necesario.
• Operar montacargas y dispositivos de elevación para posicionar moldes o herramientas durante el mantenimiento y reparación.
• Participar en reuniones diarias con el Gerente de Herramientas para Moldes, el Supervisor de Producción, el Ingeniero de Procesos y el Programador de Producción para comunicar las metas del día.
• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y estándares de calidad de IPEX, internacionales y de los clientes.
• Asegurar que el producto terminado se fabrique cumpliendo el Manual Corporativo de Control de Calidad y los procedimientos ISO.
• Identificar, reportar y dar seguimiento a problemas relacionados con el mantenimiento de moldes mediante el sistema de órdenes de trabajo.
• Participar en el proceso de contratación y capacitación de nuevos empleados.
• Realizar pruebas para nuevas herramientas o equipos de producción. Registrar los resultados y discutir con el Gerente de Herramientas para Moldes sobre su idoneidad para la implementación.
• Cumplir con los estándares de costos establecidos para reparaciones de moldes, mantenimiento preventivo, componentes y suministros. Contribuir a los esfuerzos de reducción de costos en la planta.
• Coordinar con Control de Calidad para cualquier problema de calidad y con Mantenimiento para reparaciones o resolución de problemas necesarios.
• Realizar otras tareas según sean requeridas y/o asignadas.
Responsabilidades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente:
• Comunicar, promover y hacer cumplir las Políticas Corporativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y asegurar el cumplimiento por parte del personal. Monitorear y evaluar el desempeño en materia de seguridad de forma regular.
• Mantener y hacer cumplir los estándares 5S.
• Asegurar que los subordinados reciban la inducción al empleado y mantengan la capacitación requerida en las áreas de salud, seguridad y medio ambiente, calidad y procedimientos ISO desde su contratación (Referencia HSE 25.0 y 26.0). Realizar inducciones específicas para el puesto.
• Participar en las actividades del Comité Local de Salud y Seguridad en el Trabajo (JHSC) cuando sea necesario y asegurar la implementación de acciones correctivas asignadas derivadas de actividades de HSE. Comunicar las acciones tomadas o las razones de las desviaciones a los empleados y gerentes afectados.
• Realizar investigaciones de accidentes/incidentes conforme a HSE 11.0 para los incidentes requeridos que involucren a subordinados.
• Hacer cumplir las normas de trabajo seguro del lugar, incluyendo los sistemas de permisos de trabajo de la empresa.
• Participar en la mejora continua mediante sugerencias y participación en reuniones de gestión según lo programado.
• Contribuir al proceso de análisis de tareas cuando sea necesario.
• Participar en procedimientos de seguimiento para comités de seguridad, inspecciones programadas, investigaciones de accidentes y reuniones de equipo cuando sea necesario.
• Actuar como warden del área, realizar procedimientos de conteo de personas y reportar al coordinador de emergencias.
• Participar en actividades de identificación de peligros según sea necesario. Realizar evaluaciones de riesgos e implementar controles y acciones correctivas.
Calificaciones y experiencia:
• Certificación como Constructor de Moldes.
• Al menos 15 años de experiencia en un entorno de fabricación de plásticos y 10 años de experiencia en construcción de moldes.
• Experiencia y conocimiento de los requisitos ISO 9001 y de los procesos de fabricación, deseable.
• Experiencia en el uso de todo el equipo del taller.
• Experiencia en coaching o supervisión, deseable.
Condiciones de trabajo:
• El puesto requiere dividir el tiempo entre oficina y planta, lo que implica diferentes grados de trabajo físico. Se requiere levantar, jalar y empujar objetos pesados (de 25 a 50 libras), estar de pie y caminar. Las condiciones del trabajo pueden incluir ruido, polvo, humos, calor, etc. El ocupante del puesto debe ser capaz de adaptarse y desempeñar las funciones requeridas en un entorno de trabajo rápido y en constante cambio debido a prioridades, plazos, calidad, desempeño y obligaciones de salud y seguridad.
Salario negociable

Prince Industries LLC
Responsable de Producción

Brattleboro, VT 05301, USA
RESUMEN DEL PUESTO
Este puesto realiza una variedad de funciones adicionales a las de un operador de configuración de máquinas CNC. Además de sus tareas habituales relacionadas con la producción, el líder de departamento debe orientar, gestionar, comunicar, supervisar el mantenimiento diario y la 5S, supervisar la calidad de las piezas producidas en su departamento asignado y ayudar al supervisor de producción a asignar la producción dentro del departamento de fresado y ejecutar el programa de producción.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Configuración, operación e inicio de máquinas, reinicio de máquinas, ajuste de herramientas para mantener las medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas.
Verificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan.
Asegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, puntos de centrado o accesorios.
Entender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza.
Entender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según las diferentes especificaciones de las piezas.
Confirmar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc.
Responsable de cargar herramientas y establecer los diámetros de las herramientas para que se pueda utilizar la compensación del radio del cortador.
Entender cómo instalar sistemas de sujeción de piezas.
Ayudar al supervisor de producción a asignar personal a trabajos (por ejemplo, trabajos de contingencia y/o prioridad) en las máquinas según el programa de producción y/o prioridades establecidas en las reuniones de producción.
Supervisar toda la documentación de producción para garantizar su exactitud y completitud.
Ayudar al supervisor de producción a mantener la exactitud de los informes de producción en el sistema ERP (Epicor).
Reaccionar en tiempo real cuando surjan problemas y realizar cambios en las asignaciones diarias o solicitar recursos adicionales para ejecutar el programa de producción.
Colaborar en la formación y evaluación de empleados nuevos o que necesiten aprender una nueva habilidad.
Supervisar la eficiencia y el rendimiento de los empleados. Proporcionar recomendaciones al supervisor de producción para las evaluaciones de desempeño.
Responsable de garantizar que su personal limpie y organice sus estaciones de trabajo antes del final de su turno.
Recopilar los registros de mantenimiento al final del mes y entregarlos al supervisor para su revisión.
Trabajar en turnos extras y fines de semana según lo requiera la demanda.
Informar sobre problemas de seguridad, mantenimiento, violaciones de la política de la empresa, rendimiento y problemas de producción.
Informar brevemente al liderazgo de la planta sobre el rendimiento de producción del personal del departamento de forma diaria.
Asumir la responsabilidad por la calidad de las piezas producidas por el personal del departamento. Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad de la producción.
Participar y aportar información sobre piezas no conformes en la Junta de Revisión de Materiales (MRB) y asistir a reuniones de acciones correctivas para determinar la causa raíz de las no conformidades.
Otras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer las necesidades de producción.
HABILIDADES Y ATRIBUTOS REQUERIDOS
Capacidad para reconocer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos.
Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario.
Capacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios en el taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc.
Conocimientos básicos de informática necesarios para realizar consultas, recopilación o entrada de datos.
Fuerte ética de trabajo: disposición para trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Diploma de escuela secundaria o GED.
Mínimo 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; se prefiere experiencia en configuración.
Capacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y modificaciones en 2-3 de las máquinas FMS.
Tolerancia: capacidad para mecanizar piezas con una precisión de +/- 0,0005 pulgadas en diámetro y +/- 0,001 pulgadas en longitud.
Capacidad para leer e interpretar planos de GD&T según las especificaciones necesarias para crear una pieza.
REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO
Se requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas.
Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse.
Frecuentemente se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos.
Levantar, empujar o tirar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras.
Comprender y cumplir todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, pautas de levantamiento, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada.
Salario negociable

G.Z.Q.S.O.
Jefe de Equipo (Producción Automotriz)

Sterling Heights, MI, USA
Jefe de equipo:
Ubicación: Sterling Heights - 14.5 Mile / Mound
Turno: Primero (lunes a viernes, sábado y domingo de 4 a.m./6 a.m. a 2 p.m.)
Salario: $19,50/hora
Detalles de la instalación: Proveedor automotriz de primer nivel que pinta parachoques para GM, FCA y Ford mediante chapado en cromo, pintura, pulido y empaque de carcasas de acero de parachoques
Beneficios:
2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados
Blue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida)
Bonificaciones por referidos (hasta $6.500)
Primas por turno
Ascensos
Revisiones de desempeño trimestrales con aumentos
Después de 40 horas: Horas extras (1,5 veces)
Categoría/Tipo de trabajo: Tiempo completo, con frecuentes horas extras
Industria: Automotriz, ensamblaje
Resumen del trabajo
Supervisa las actividades del personal de producción involucrado en todos los aspectos de la función de fabricación. Un supervisor de nivel I se considera un supervisor operativo con poca autoridad para acciones de personal. Puede requerir una licenciatura en el área de especialidad. Está familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo. Confía en su amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Realiza una variedad de tareas. Se espera un alto grado de creatividad y autonomía. Normalmente reporta a un gerente o jefe de unidad/departamento.
Habilidades necesarias:
Capacidad de liderazgo demostrada
Experiencia con montacargas de propano sentado
Descripción del trabajo:
Información sobre deberes y responsabilidades:
Asegura que los puestos de trabajo cumplan con todos los requisitos de seguridad, 1+5S y TPM mediante la participación activa en la evaluación de todos los puestos de trabajo según las directrices de Calidad y 1+5S
Revisa todas las hojas de métodos aplicables al trabajo realizado en el departamento y facilita la capacitación de todos los empleados según las hojas de métodos y procedimientos de capacitación adecuados con Recursos Humanos
Facilita el escaneo correcto de órdenes de trabajo dentro del sistema de producción Oracle para garantizar un informe de producción y un inventario precisos; asegura que todos los boletos de retrabajo se completen y entreguen al departamento correspondiente
Influye en los miembros del equipo mostrando una ética de trabajo proactiva y positiva que establezca estándares para mantener un entorno de trabajo seguro y productivo, estableciendo y manteniendo altos estándares de calidad y esforzándose por la mejora continua
Actúa como miembro operativo del equipo de producción cuando sea necesario
Mantiene los tableros First5 y realiza la reunión First5 en ausencia del supervisor
Facilita y ayuda a mantener todas las iniciativas de empresa esbelta, 1+5S, TPM y requisitos de VSM
Aprueba toda la producción saliente completada del departamento antes de su traslado al siguiente nivel de producción
Realiza otras tareas asignadas por el supervisor o líder de equipo
Notas: Debe tener cinco años de experiencia práctica en fabricación industrial, preferiblemente en aplicaciones de equipos rotativos
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Requisitos:
Requisitos físicos incluyen: flexión, estar de pie, torsión, levantar hasta 30-40 libras
Esta es una cabina de pintura, olerá a pintura (todo no peligroso)
Capacidad para trabajar 8-10 horas/día, así como fines de semana cuando esté programado
Trabajar de forma independiente y en equipo
Cumplir con todos los requisitos de seguridad, calidad y producción
Aceptar y cumplir todas las instrucciones proporcionadas por la gerencia
Debe someterse a verificación de antecedentes
Debe someterse a pruebas de drogas
2 formas de identificación válida
Beneficios:
2 semanas de vacaciones pagadas Y días festivos pagados
Blue Cross Blue Shield (médico, dental, visión, seguro de vida)
Bonificaciones por referidos (hasta $6.500)
Primas por turno
Ascensos
Revisiones de desempeño trimestrales con aumentos
Después de 40 horas: Horas extras (1,5 veces)
$19.5

Axiom Software Solutions Limited
PTS y EWM Líder - C2

Tampa, FL, USA
Líder de PTS y EWM
Responsable de implementar y optimizar soluciones de Gestión Extendida de Almacenes (EWM) para nuestros clientes.
Trabaja estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades comerciales, diseñar soluciones, configurar sistemas, realizar pruebas y proporcionar soporte y mantenimiento continuo.
Responsabilidades:
1. Colaborar con los clientes para recopilar sus necesidades comerciales y traducirlas en especificaciones funcionales para soluciones EWM.
2. Diseñar y configurar sistemas EWM basados en mejores prácticas y estándares del sector.
3. Desarrollar y ejecutar planes de prueba para garantizar la calidad y funcionalidad de las implementaciones de EWM.
4. Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales sobre las funcionalidades y procesos de EWM.
5. Resolver incidencias, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas.
6. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en la tecnología EWM e incorporarlos en nuestras soluciones.
7. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, gestores de proyectos y analistas de negocio, para entregar proyectos exitosos a tiempo y dentro del presupuesto.
8. Participar en actividades previas a la venta, como demostraciones de soluciones, preparación de propuestas y presentaciones a clientes.
9. Debe tener experiencia en integraciones ATTP con los módulos EWM y PTS.
Salario negociable

Terran Orbital
Supervisor de Producción - Ensamblaje de Módulos (Turno de Fin de Semana)

Irvine, CA, USA
Únete a un equipo donde tu impacto trasciende las estrellas. En Terran Orbital, no solo formas parte del sistema, sino que eres una fuerza vital que impulsa nuestra misión hacia adelante. Como pioneros en la fabricación de satélites y la innovación aeroespacial, superamos límites diariamente para ofrecer soluciones revolucionarias que potencian las misiones de defensa y comerciales de nuestro país. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, dedicado a diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de manera ágil y eficiente para constelaciones avanzadas de misiones. Si te motiva un propósito, te inspiran los retos y estás listo para dejar tu huella en el universo, aquí encontrarás un hogar y oportunidades ilimitadas de crecimiento. ¡Juntos, redifinamos lo que es posible en órbita y más allá!
Terran Orbital busca un Supervisor de Producción experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Reportando al Gerente de Producción, el Supervisor de Producción trabajará dentro de un equipo multidisciplinario para construir, probar y mantener una variedad de ensamblajes complejos de hardware.
Este puesto pertenece al turno de fin de semana (viernes a domingo), de 6:00 a.m. a 7:00 p.m.
Principales funciones y responsabilidades
Colaborar con un equipo de alto rendimiento compuesto por técnicos calificados en ensamblaje y pruebas
Ejecutar correctamente las necesidades de producción dentro de los objetivos semanales y mensuales
Tener conocimientos sobre las prácticas de fabricación aeroespacial
Gestionar los cronogramas de producción de ensamblaje y pruebas de módulos
Proponer e implementar mejoras continuas en calidad del producto, costos y productividad
Identificar documentación, causas raíz y acciones correctivas ante anomalías en ensamblaje y pruebas
Asegurar la máxima disponibilidad del equipo de laboratorio identificando problemas a tiempo y coordinando calibraciones, reparaciones y mantenimiento
Garantizar niveles adecuados de inventario y notificar a la cadena de suministro cuando sea necesario reabastecer existencias para asegurar la entrega puntual de productos
Registrar y clasificar todos los costos relacionados con la producción
Realizar contrataciones estratégicas para aumentar el equipo actual y cumplir con las metas futuras de producción, y evaluar las habilidades y talentos del equipo en función de las necesidades de la empresa
Desarrollar, mantener y comunicar métricas de producción
Capacitar a los miembros del equipo en las mejores prácticas para garantizar la calidad, eficiencia y productividad en los módulos de naves espaciales
Realizar otras tareas asignadas
Requisitos
5 años de experiencia como líder de proyectos o gerente de proyectos, con un historial comprobado en la entrega de sistemas únicos y de alta complejidad
3 años de experiencia en supervisión en un entorno de trabajo práctico dentro de una industria de alta confiabilidad
Capacidad para interactuar sin problemas con todos los niveles de la organización
Experiencia previa en ensamblaje electromecánico o en la fabricación de satélites o hardware espacial
Conocimiento de las normas de calidad aeroespacial (ISO9000, AS9100) y prácticas de manejo de hardware espacial
Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint. Conocimiento de JIRA es un plus
Experiencia demostrada en proyectos de desarrollo rápido
Conocimiento de las medidas preventivas en salas limpias y de descarga electrostática (ESD)
Trabajo en equipo demostrado, tanto dentro del área funcional como interfuncional
Habilidad para comunicarse de forma clara, concisa y efectiva, tanto oral como escrita
Atención meticulosa a los detalles y a la documentación
Capacidad comprobada para cumplir plazos y presupuestos
Experiencia demostrada en gestión de personal y dominio en la gestión de tareas para cumplir fechas límite
Capacidad para leer y entender planos mecánicos
Experiencia demostrada siguiendo procedimientos para construir ensamblajes mecánicos/eléctricos complejos
Dominio de diversas herramientas manuales, incluyendo llaves de torque, herramientas de empalme, aplicadores de epóxica, juegos de machos y terrajas, herramientas de desbarbado, herramientas rotativas, taladros de banco y sierras de cinta
Capacidad para usar calibradores y micrómetros para realizar inspecciones de conformidad en estructuras mecánicas
Dominio de diversos equipos de prueba, incluyendo fuentes de alimentación, cargas de CC, sistemas de adquisición de datos (DAQ), arneses de prueba
Proporcionar aportes a los planes de producción capaces de identificar fechas precisas de entrega de componentes en múltiples programas de satélites
Ser ciudadano estadounidense y poder obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD)
Beneficios
Cobertura médica, dental y de la vista completa y pagada al 100% por la empresa, tanto para ti como para tus dependientes
Cofinanciación del plan 401(k)
Tiempo libre flexible (FTO)
Reembolso por educación
Licencia remunerada competitiva por maternidad y paternidad
Rango salarial: $80,000 - $125,000
Tu nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de la vista al 100%, cofinanciación del plan 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia por maternidad y paternidad, reembolso por matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales.
Sobre Terran Orbital
Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando el diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com
Requisitos físicos
El empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer sentado o de pie durante largos períodos de tiempo, además de doblarse, alcanzar objetos y caminar. Se requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso intensivo de computadora.
Entorno de trabajo
El trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional, aunque en una empresa de fabricación. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres.
Descargos de responsabilidad
Para cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología espacial, el candidato debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE.UU., individuo protegido según lo definido en el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional actual de EE.UU. o elegibilidad para obtener dicha autorización.
Terran Orbital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.
Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com.
Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para realizar negocios con Terran Orbital, se debe firmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) y confirmarse antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no tendrá ninguna responsabilidad ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de honorario o compensación.
Asimismo, en caso de que un currículum o candidato sea enviado por un reclutador, una agencia de empleo o una empresa de personal sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin ninguna responsabilidad legal o financiera hacia el reclutador, agencia o empresa.
$80,000-125,000

Jacuzzi Group
Supervisor de almacén

Tucson, AZ, USA
Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual grupo Jacuzzi, el principal fabricante de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de Jacuzzi Group con mayor crecimiento, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 2 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia en plantilla y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente.
¡Jacuzzi Bath Remodel de Portland está contratando actualmente un Supervisor de Almacén en Tucson, AZ!
Funciones del Supervisor de Almacén:
Responsable de recibir materiales en el ERP
Control de calidad y rechazo de materiales dañados
Cargar y descargar productos en camión/furgoneta según las especificaciones de la empresa
Extraer materiales y preparar pedidos según el cronograma de instalación
Entregar productos a los instaladores según sea necesario
Gestionar inventario y reportar conteos cíclicos; investigar todas las discrepancias
Mantener y organizar los productos en todo el almacén
Responsable de supervisar un pequeño equipo (1-2 empleados del almacén)
Tiempo completo - salario desde 56.000 USD, dependiendo de la experiencia
Requisitos
Debe tener una licencia de conducir válida y poder aprobar una verificación del DMV
Debe estar disponible para el turno diurno - disponibilidad entre las 6:00 a.m. y 6:00 p.m.
Conocimientos generales de prácticas de seguridad y capacidad para levantar objetos pesados (hasta 100 libras)
Conocimientos avanzados en almacén e inventario, con experiencia como líder o supervisor de almacén
Experiencia operando montacargas sentado
Capacidad para liderar un equipo
Experiencia con un sistema WMS o ERP
Actitud proactiva y dispuesta a asumir responsabilidades
Beneficios
Tiempo completo - salario desde 56.000 USD, dependiendo de la experiencia
Planes completos de seguro médico, dental, de vida y de discapacidad; 401k
Vacaciones pagadas generosas y días festivos
Uso del vehículo de la empresa cuando sea necesario
Entorno de trabajo positivo
Oportunidades de crecimiento y promoción
$56,000

ODORZX INC.
Supervisor de Operaciones $26/hora a $34/hora según experiencia + bono trimestral (BOS)

Boston, MA, USA
ODORZX INC busca un Supervisor de Operaciones altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en la industria de lavado y detalles automotrices. Como Supervisor de Operaciones, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestras operaciones. Si tienes pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional, gestionar un equipo diverso y mantener altos estándares operativos, esta oportunidad es ideal para ti.
Responsabilidades:
Supervisar las operaciones diarias en el sitio del cliente, asegurando un flujo de trabajo eficiente y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar.
Liderar un equipo de técnicos de lavado y detalles automotrices, brindando orientación, capacitación y apoyo para garantizar resultados sobresalientes.
Monitorear y mantener los niveles de inventario de productos de limpieza, equipos y artículos para detalles, asegurando una operación bien abastecida y eficiente.
Realizar inspecciones de calidad regulares para garantizar que todos los vehículos reciban una limpieza y detalles minuciosos y exhaustivos, cumpliendo o superando las expectativas del cliente.
Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para crear un entorno de trabajo seguro.
Colaborar con el gerente para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la satisfacción del cliente, aumenten los ingresos y optimicen la eficiencia operativa.
Atender consultas, inquietudes y quejas de los clientes de manera rápida y profesional, buscando siempre una resolución óptima y la retención del cliente.
Mantener registros precisos de las operaciones diarias, hojas de control, asistencia de empleados y evaluaciones de desempeño.
Requisitos:
Experiencia previa en un puesto de supervisión dentro de la industria de lavado/detalles automotrices o en un campo relacionado.
Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar e inspirar a un equipo.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir plazos de manera eficaz.
Atención al detalle y compromiso con la entrega de resultados excepcionales.
Conocimientos sólidos de las técnicas, equipos y productos utilizados en la limpieza y detalles automotrices.
Excelentes habilidades de servicio al cliente, enfocadas en crear experiencias positivas para los clientes.
Capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico, manejando múltiples tareas simultáneamente.
Habilidades sólidas en el uso de computadoras para el mantenimiento de registros y análisis de datos.
Únete a nuestro equipo en ODORZX INC y forma parte de una empresa comprometida con ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y desarrollo, y un entorno de trabajo solidario. Si estás listo para asumir este emocionante puesto y contribuir a nuestro éxito, envía tu currículum y carta de presentación detallando tu experiencia relevante. ¡Esperamos tu contacto!
Beneficios:
Beneficios a Tiempo Completo Incluyen:
Tiempo de vacaciones (después de 1 año)
Plan 401k con coincidencia
Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días)
Tiempo por enfermedad
Días personales
Feriados pagados por la empresa
Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo)
Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo)
Programa de referidos de empleados
Bono de retención
Oportunidades de ascenso rápido
Salario negociable

SwiftX Inc.
Supervisor del almacén de soporte de recogida

Goodyear, AZ, USA
Título del trabajo: Supervisor de Almacén de Recogida
Responsabilidades principales:
· Supervisar las operaciones de recogida del almacén, asegurando un procesamiento oportuno y eficiente de los pedidos.
· Coordinar actividades con los Proveedores de Servicios de Entrega (DSP) para mantener altos estándares de servicio.
· Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y las políticas de la empresa durante todas las operaciones del almacén.
· Capacitar y desarrollar al personal del almacén en las mejores prácticas para la recogida y manipulación de productos.
· Supervisar los niveles de inventario y gestionar la precisión del stock para garantizar la disponibilidad.
· Realizar evaluaciones regulares del desempeño e implementar estrategias de mejora.
· Facilitar la comunicación entre el personal del almacén y la gerencia para optimizar las operaciones.
· Preparar informes sobre el rendimiento operativo, abordando cualquier problema de forma oportuna.
· Gestionar la logística internacional y coordinar envíos desde China hacia diversas ubicaciones.
· Liderar reuniones del equipo para revisar objetivos, rendimiento y abordar inquietudes.
· Manejar situaciones de emergencia y desafíos operativos de manera eficaz.
Requisitos:
· Título universitario o equivalente, bilingüe en mandarín requerido.
· Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de almacén dentro del sector logístico o de entrega de última milla.
· Demostrada capacidad para liderar y motivar a un equipo manteniendo un entorno de trabajo seguro.
· Fuertes habilidades organizativas y de comunicación, capaz de trabajar bajo presión.
¡Únase a SwiftX Inc. y contribuya a un equipo en crecimiento dedicado a la excelencia! Explore nuestras vacantes actuales y postúlese hoy.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el puesto proporcionada mediante un enfoque rotativo.
Beneficios:
7 días de PTO (tiempo libre pagado)
5 días de permiso por enfermedad remunerados
6 días festivos pagados
401K
Seguro médico, dental y de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo
Salario negociable

Our Home
Supervisor de Producción - Turno Nocturno

Las Vegas, NV, USA
Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos, con una excelente relación calidad-precio. Nos esforzamos por crear bocadillos que brinden nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a las manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos.
Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home...
Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente.
Promovemos la integridad y la responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones.
Ampliamos los límites: Cuestionamos la situación actual y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen.
Creemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos y perdemos juntos.
Our Home elabora bocadillos para todos y continuará siendo reconocida por sus bocadillos sabrosos con ingredientes mejores que satisfacen cada ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por los bocadillos saludables.
Estamos buscando un Supervisor de Producción - Turno Nocturno en nuestras instalaciones de Las Vegas, NV. El alcance de este puesto incluye todas las fases de producción, incluyendo procesamiento, empaque, empacado en cajas y paletizado. También es responsable de supervisar al equipo de producción de la planta para lograr resultados empresariales en iniciativas de seguridad, calidad, producción y costos. Debe garantizar el cumplimiento total con todos los requisitos de seguridad alimentaria y normativos.
Principales responsabilidades
Supervisar todas las actividades de producción de acuerdo con las políticas, programas y estándares corporativos y de la planta relacionados con seguridad, calidad, productividad y costos.
Brindar liderazgo y orientación continua a los miembros del equipo con el fin de aumentar su eficacia y establecer buenas relaciones laborales.
Promover activamente los programas y procedimientos de seguridad y medioambientales de la planta, que cumplan con los requisitos corporativos y normativos.
Gestionar los niveles de personal según los estándares actuales.
Asignar responsabilidades a los miembros del equipo según sea necesario para cumplir con los horarios de producción planificados.
Coordinar la capacitación adecuada de los miembros del equipo dentro del departamento asignado.
Aplicar acciones disciplinarias de acuerdo con las políticas y procedimientos de la planta.
Revisar las actividades y resultados del turno y ajustarlos según sea necesario para la mejora continua.
Investigar retrasos en la producción y tomar medidas correctivas según sea necesario.
Mantener informada a la gerencia sobre el estado de la producción y notificar de inmediato cualquier problema que afecte la producción. Preparar informes según sea necesario.
Fomentar un entorno favorable para los equipos, el trabajo en equipo y la responsabilidad impulsada por la línea de producción.
Completar proyectos especiales, tareas y asignaciones según corresponda.
Seguimiento y resolución de todos los problemas de producción y operación.
Cumplir con todas las políticas, directrices y procedimientos, como GMP, HACCP y las normas de trabajo y seguridad.
Realizar otras tareas según sea necesario.
Requisitos
Diploma de escuela secundaria y/o 2-4 años de experiencia trabajando como líder o supervisor en un entorno de producción o manufactura, o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos.
Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito.
Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y cooperativas con el personal de R.W. Garcia y otras personas con las que se interactúe en el curso del trabajo.
Capacidad para asumir responsabilidades y ejercer un buen criterio al tomar decisiones dentro del alcance de autoridad del puesto.
Capacidad para pensar y trabajar eficazmente bajo presión y completar con precisión las tareas dentro de los plazos establecidos.
Capacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos.
Conocimientos sobre equipos y sistemas de oficina estándar, como fax, escáner, impresora, correo electrónico, etc.
Licencia de conducir vigente, transporte y seguro de responsabilidad civil del automóvil.
Beneficios
Plan de atención médica (médico, dental y visual)
Plan 401k con coincidencia de la empresa
Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
Seguro de vida (básico, voluntario y de desgravamen)
Licencia parental
Discapacidad a corto y largo plazo
Salario negociable

Kleen Test Products
Supervisor de Producción - Turno de Fin de Semana

Port Washington, WI, USA
Tenemos una vacante para un Supervisor de Producción en nuestro turno de fin de semana PM, de 7 p. m. a 7 a. m., viernes, sábado y domingo, en nuestra ubicación de Port Washington, WI.
El Supervisor de Producción dirige a los empleados para fabricar de forma segura el producto del cliente según el estándar de calidad adecuado, de manera coherente con las expectativas del cliente y las políticas y procedimientos de KTP. Esto incluye eficiencia en la producción, control de desperdicios, recursos humanos, seguridad y cuestiones o problemas de calidad.
Funciones esenciales:
- Mantener y promover la seguridad en todos los aspectos de las instalaciones durante su turno.
- Mantener y cumplir todos los procedimientos y programas de calidad relacionados con las operaciones del turno.
- Maximizar la productividad y la eficiencia.
- Organizar la fuerza laboral y establecer niveles de personal adecuados sin poner en riesgo la seguridad, la calidad o la productividad.
- Gestionar y reportar con precisión el control de horarios, producción, desechos/rendimientos y otra documentación requerida.
- Comunicarse eficazmente con subordinados, compañeros y el equipo de liderazgo superior, así como con otros departamentos y plantas.
- Fomentar el trabajo en equipo demostrando espíritu de colaboración y cooperación en proyectos con otras plantas y departamentos, con el objetivo de cumplir las metas del proyecto.
- Mantener y promover una sólida ética de trabajo y cumplir con todas las políticas y procedimientos de KTP.
- Motivar al equipo mediante el estímulo y actuando como modelo positivo para todos los miembros del equipo de la planta.
- Capacitar, orientar, asesorar y desarrollar al personal para que esté preparado para asumir mayores responsabilidades a medida que KTP continúa creciendo.
- Ayudar con las tareas y responsabilidades de cualquiera de los puestos del turno según sea necesario para garantizar una operación segura, eficiente y completa en su área.
Requisitos:
- Requiere título de escuela secundaria o GED. Se prefiere un título asociado en supervisión o gestión de operaciones.
- Experiencia previa (2-4 años) supervisando empleados de producción en un entorno de fabricación.
- Se requieren sólidas habilidades organizativas y de manejo del tiempo, con buena atención al detalle y capacidad para coordinar y priorizar múltiples proyectos.
- Debe tener sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Fuertes habilidades en gestión de proyectos.
- Dominio demostrado de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint), experiencia con Google Suite y Microsoft Outlook.
- Demostrada capacidad para mantener la confidencialidad y discreción con la información.
Beneficios
Cultura
- La seguridad es la máxima prioridad de KTP: todos deberían irse a casa en las mismas condiciones en que llegaron al trabajo.
- KTP fomenta relaciones colaborativas que fortalecen el entorno laboral general.
- Oportunidades de crecimiento, desarrollo y ascenso dentro de cada departamento o entre departamentos.
- Entorno dinámico, en constante cambio, ¡y los días pasan rápidamente!
Beneficios
- Plan integral de seguro médico y cobertura de medicamentos recetados
- Plan integral de seguro dental
- Seguro de vida básico y de desgravamen (AD&D) GRATUITO (financiado por la empresa y opciones voluntarias)
- Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo (cobertura GRATUITA financiada por la empresa y opciones voluntarias)
- Elegibilidad para el programa voluntario de seguro de vida y discapacidad
- Cuentas flexibles opcionales (gastos médicos y cuidado de dependientes)
- Programa de compartición de costos para gafas de seguridad con receta
- Asesoramiento y herramientas GRATUITAS para el bienestar financiero
- Tiempo libre para citas médicas preventivas
- Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador
- Programa de Asistencia al Empleado (GRATUITO para empleados y sus familias)
- Tiempo de vacaciones pagadas (¡gana más a medida que aumenta tu antigüedad!)
- Días festivos pagados por la empresa
- Reembolso por ayuda para dejar de consumir nicotina
- Oportunidades de educación continua / Programa de reembolso de matrícula
- Evaluaciones anuales de riesgos para la salud en las instalaciones
- Descuentos en membresías de gimnasios
- Oportunidades de participación comunitaria y voluntariado
- Descuentos en servicios inalámbricos de AT&T y Verizon
Más información en: https://sites.google.com/kleentest.com/welcome/why-kt
Salario negociable

Almag Aluminum
Líder del equipo, empaque

Pennsauken, NJ, USA
Directamente responsable ante el Gerente General. Se comunica y colabora con el departamento de envíos para garantizar que todos los pedidos sean empaquetados y enviados a tiempo. Responsable funcional ante todos los miembros del equipo de empaquetado en relación con asuntos diarios de empaquetado.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Las funciones y responsabilidades del Líder del Equipo de Empaquetado se detallan a continuación, sin limitarse únicamente a las siguientes:
- Comenzar cada turno a tiempo y asegurarse de que todos los miembros del equipo estén presentes y asignados a tareas según prioridad para cumplir con las entregas puntuales.
- Comunicarse con otros líderes de equipo sobre asuntos entre turnos.
- Organizar y empaquetar materiales según la lista de empaquetado/envío planificada.
- Enviar las órdenes de trabajo correspondientes al departamento de fabricación.
- Operar la carretilla elevadora para cargar y descargar camiones cuando sea necesario.
- Supervisar la preparación de materiales según la dirección de envío.
- Enviar todas las órdenes de trabajo de los materiales empaquetados a la oficina de envíos.
- Asegurarse de que los empacadores tengan una lista de trabajos a empaquetar según fecha de vencimiento y secuencia de prioridad.
- Supervisar que los empacadores sigan las instrucciones específicas de empaquetado indicadas por ventas o el cliente.
- Garantizar el dominio del sistema Epics y el cumplimiento del proceso de ruteo de la empresa.
- Asegurarse de que Control de Calidad (QA) reciba muestras para pruebas externas.
- Asegurarse de que Control de Calidad (QA) reciba las órdenes de trabajo para troqueles nuevos y de reemplazo.
- Derivar los pedidos incompletos al departamento de Programación.
- Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y requisitos del sistema relacionados con la calidad.
- Asegurarse de que el material empaquetado se coloque en la ubicación correcta asignada.
- Asegurarse de que el material se coloque en los estantes designados correctos (stock/productos terminados).
- Asegurarse de que las órdenes de extracción de stock se completen con los números de orden de stock correctos.
- Promover la formación cruzada continua y la mejora de procesos dentro del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y requisitos del sistema relacionados con la calidad y la seguridad.
- Participar en las evaluaciones anuales del desempeño de los empleados.
- Realizar otras funciones relacionadas según se asignen.
Requisitos
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
Educación/Experiencia
- Educación postsecundaria deseable, educación secundaria completa (grado 12) obligatoria.
- 3 a 5 años de experiencia en producción en un entorno industrial.
- 2 años de experiencia en un puesto de supervisor serán considerados un plus.
Habilidades Técnicas/Competencias
- Debe saber leer y escribir y estar familiarizado con los procedimientos de empaquetado.
- Contar con certificado de operador de carretilla elevadora es un plus.
- Debe tener buenas habilidades para formar equipos y motivar.
- Debe tener un buen dominio del inglés, escrito y oral.
Beneficios
- Participación en beneficios
- Programa de ayuda para la educación
- Eventos sociales
- Ayuda para calzado de seguridad y gafas protectoras
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno
- Seguro de salud y dental
- Seguro de vida y de desgravamen
- Seguro de visión
- Seguro por enfermedad grave
- Discapacidad a largo plazo
Salario negociable

TransWest Mobility
Supervisor de transporte en transporte lanzadera

Redmond, WA, USA
Sobre TransWest: Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar su tiempo libre. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante servicios de transporte como lanzaderas, autobuses, servicios contratados o aparcacoches, encontramos formas innovadoras de hacer avanzar a las personas, las empresas y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos.
El Supervisor de Transporte en Lanzadera es responsable de asignar conductores a los lugares correspondientes. Ayudar con las inspecciones de seguridad de los vehículos y garantizar una salida oportuna y fluida en cada ubicación. Supervisar las operaciones de las lanzaderas durante las horas pico de llegada y salida. El Supervisor de Transporte en Lanzadera también podría tener que sustituir a un conductor en caso de emergencia. Es responsable de asegurarse de que todos los vehículos estén repostados, listos para ser enviados y asegurados en el estacionamiento fuera del sitio antes o al finalizar el turno. Este puesto trabajará en un horario de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., de lunes a viernes.
Compensación:
$32,00 - $36,50 / hora
Programa de bonificación trimestral por seguridad
Beneficios:
Seguro médico, dental, de visión y de vida
Plan 401k con aporte coincidente
Aumentos salariales anuales
Paga por días festivos
Tiempo libre pagado con montos crecientes según años de servicio
Responsabilidades:
Brindar supervisión directa a conductores, personal de apoyo del programa y otro personal asignado al Programa de Transporte en Lanzadera, con responsabilidad supervisora sobre 20 o más empleados.
Garantizar una salida eficiente de todas las rutas de lanzadera al inicio de cada turno, para que el servicio comience puntualmente y pueda mantener un servicio eficiente y seguro.
Asignar vehículos disponibles a cada ruta, asegurarse de que toda la señalización externa esté actualizada y de que los conductores tengan los suministros y documentación necesarios.
Trabajar con el Gerente de Operaciones en relación con la gestión de la flota y el movimiento de activos.
Supervisar una flota de 20 o más vehículos de lanzadera, así como vehículos de apoyo.
Revisar diariamente el estado de la flota y ayudar a programar reparaciones de vehículos según lo determine el Gerente de Operaciones.
Asegurarse de que la flota esté limpia, colaborando con los conductores para programar y realizar labores de limpieza.
Supervisar la compra y adquisición de equipos y suministros, garantizando que el personal y las operaciones diarias cuenten con todo lo necesario; asegurarse de que las lanzaderas estén provistas en todo momento con los suministros, horarios y demás materiales informativos requeridos.
Trabajar con el Gerente de Operaciones para cubrir ausencias programadas y no programadas cuando un conductor no se presente a tiempo.
Ayudar en la recopilación de datos o en la actualización de registros de operaciones de lanzaderas según sea necesario.
Realizar observaciones en ruta en diversas ubicaciones del sistema, monitoreando el cumplimiento de horarios, las operaciones de las lanzaderas, la atención al cliente, principios de conducción segura, y documentar/seguir cualquier aspecto que requiera atención.
Asistir en la investigación de accidentes/lesiones en el lugar de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prácticas de un entorno laboral seguro.
Otras funciones asignadas.
Requisitos:
2 o más años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión
2 o más años de experiencia conduciendo (lanzaderas, transporte por rutas o punto a punto utilizando un vehículo con un peso bruto vehicular (GVWR) de 10.000 libras o más)
Debe tener experiencia en el uso de Microsoft Office Suite
Debe tener al menos 21 años de edad
Historial de conducción aceptable
Licencia CDL Clase A, B o C
Endoso para transporte de pasajeros
Tarjeta médica vigente de la DOT
Cultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos celebrar barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestras estaciones de autobuses y en la oficina.
Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullece crear una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales cada día, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución, en la que continuaremos escuchando y aprendiendo de nuestros empleados, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.
$32-36.5

New Flyer
Líder de célula, pintura - 1er turno

Anniston, AL, USA
Líder de celda, Pintura - Turno 1
Anniston, AL
New Flyer es el líder en autobuses urbanos pesados en América del Norte, ofreciendo soluciones sostenibles de movilidad mediante el diseño y fabricación de autobuses, tecnología e infraestructura. New Flyer es una subsidiaria de NFI Group, un fabricante e innovador líder independiente en soluciones de movilidad eléctrica masiva, que ha entregado más de 1.900 autobuses de cero emisiones hasta la fecha. Sirviendo orgullosamente a las 25 agencias de tránsito más grandes de América del Norte, New Flyer apoya activamente más de 35.000 autobuses urbanos pesados actualmente en operación.
Resumen del puesto:
El Líder de Celda del Departamento de Pintura en el primer turno desempeña un papel clave para garantizar que la celda de producción funcione de manera eficiente y segura, cumpliendo con sus compromisos de entrega y manteniendo altos estándares de calidad del producto de acuerdo con el programa de producción. Este puesto implica brindar liderazgo y orientación a los miembros del equipo, promoviendo una comunicación efectiva y unas relaciones laborales positivas dentro de la celda.
Lo que harás:
- Apoyar todas las iniciativas de seguridad de la empresa realizando auditorías de seguridad regulares, haciendo cumplir las políticas de seguridad, proporcionando capacitación sobre prácticas de trabajo seguro y presentando los informes necesarios.
- Facilitar la Excelencia Operacional (OPEX) mediante auditorías consistentes de 5S, manteniendo estándares de limpieza y coordinando iniciativas de mejora continua.
- Supervisar la calidad de la producción de la celda liderando procesos de autoinspección, gestionando materiales mediante revisiones de MRB y asegurando la disponibilidad de herramientas y recursos para la garantía de calidad desde el primer intento.
- Liderar reuniones diarias de la celda enfocadas en alcanzar las metas de producción, presentar resultados e implementar acciones correctivas basadas en indicadores de desempeño.
- Resolver problemas de personal de forma oportuna realizando charlas diarias de herramientas (Toolbox talks), gestionando evaluaciones de empleados, manteniendo registros de asistencia y colaborando con Recursos Humanos según sea necesario.
- Administrar el Acuerdo Colectivo, asegurando el cumplimiento y comprendiendo tu papel en el proceso de reclamaciones.
Requisitos
Habilidades y experiencia:
- Se prefiere contar con tres a cinco años de experiencia previa en puestos de supervisión en un entorno de fabricación dinámico, demostrando una base sólida en liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimientos sólidos de los principios de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), fundamentales para mejorar la eficiencia de producción, reducir desperdicios y optimizar los procesos operativos generales.
- Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y de comunicación, esenciales para fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y comprometidos.
- Atención al detalle y gran capacidad organizativa, necesarias para mantener altos estándares dentro de la celda de producción, asegurando que todos los procesos se ejecuten sin errores y de manera eficiente.
- Actitud profesional y confidencialidad en todas las interacciones con empleados, vitales para generar confianza y mantener un ambiente de trabajo respetuoso.
- Dominio de sistemas y herramientas informáticas relacionadas con procesos de fabricación, que permitan una gestión eficaz de datos y mejoren las capacidades de producción.
- Capacidad para orientar y liderar equipos de manera efectiva, brindando guía y apoyo mientras se mantiene la calma bajo presión, lo cual es crucial para enfrentar las exigencias de un entorno de fabricación dinámico.
- Orientado a objetivos, con motivación intrínseca para cumplir y superar los plazos de producción, demostrando compromiso con la excelencia operacional y la mejora continua dentro del equipo.
Beneficios
¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
- Sé parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo
- Salarios competitivos y paquete integral de beneficios con elegibilidad inmediata
- Días festivos y vacaciones pagadas
- Plan 401K con generoso aporte de la empresa
- Pasión por crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mundo mejor
- Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus empleados
- Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo (invertimos 8,6 millones en 2022)
- Oportunidades de crecimiento dentro de nuestras empresas del grupo
NFI Group | Movemos a las personas - YouTube
New Flyer es un empleador que cumple con la EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato.
NFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.
Salario negociable

Safran Passenger Innovations
Supervisor de Operaciones (Turno 2)

Brea, CA, USA
El supervisor de operaciones es responsable de supervisar las actividades diarias en la inspección de entrada, inspección final y operaciones de almacén. Este puesto garantiza que los procedimientos establecidos se sigan de manera consistente y eficaz, apoya a los equipos en la resolución de problemas y mantiene el cumplimiento de los estándares de calidad e inventario. El candidato ideal identificará brechas en los procesos y propondrá mejoras, asegurando al mismo tiempo una ejecución fluida.
Funciones y responsabilidades:
Supervisar y coordinar las actividades diarias de inspectores y personal de almacén
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos documentados para inspecciones de entrada y finales
Supervisar las operaciones del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento y manejo de materiales
Apoyar a los miembros del equipo en la resolución de problemas relacionados con calidad o inventario
Identificar brechas o ineficiencias en los procesos y recomendar mejoras prácticas
Mantener registros precisos y asegurar la finalización oportuna de la documentación requerida
Hacer cumplir los protocolos de seguridad y conformidad en todo el almacén y áreas de inspección
Brindar apoyo directo durante periodos de alta carga de trabajo o cuando surjan problemas
Realizar revisiones periódicas con el personal y escalar problemas cuando sea necesario
Coordinar con los equipos de calidad y operaciones para garantizar la alineación entre funciones
Requisitos
Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en un campo relacionado
Mínimo 3 años de experiencia en supervisión en entornos de almacén o manufactura
Mínimo 1 año de experiencia en un cargo de supervisión o liderazgo en entornos de almacén
Conocimiento de los procedimientos de inspección y gestión de inventario
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipo
Capacidad para resolver problemas operativos diarios y recomendar mejoras
Dominio de sistemas de inventario y herramientas básicas de informes
Experiencia con sistemas ERP o sistemas de gestión de almacenes
Cualificaciones preferidas
Conocimiento práctico de estándares de calidad ISO o específicos del sector
Certificación en manejo de montacargas o conocimiento de protocolos de seguridad en almacenes
Beneficios
El rango salarial inicial para este puesto es de 61.000 a 73.000 dólares al año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación.
Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye aportes de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar tu equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros:
Una ayuda económica para mejorar tu espacio de trabajo en casa
Programa de bonos discrecionales
Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con aporte de la empresa
Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días por enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas al final del año
Flexibilidad promovida con nuestro horario laboral alternativo (9/80), que permite tener un viernes de cada dos libres
$61,000-73,000

SwiftX Inc.
Supervisor de almacén

Atlanta, GA, USA
Título del puesto: Supervisor de almacén
**Principales responsabilidades:** (Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo)
· Supervisar las operaciones de DSP, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa.
· Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de aseguramiento de calidad.
· Monitorear el desempeño y promover la mejora continua.
· Supervisar las actividades de almacenes de terceros para garantizar consistencia y confiabilidad.
· Realizar reuniones diarias de control y revisiones de desempeño.
· Contratar DSP calificados y proporcionar su integración.
· Diseñar capacitaciones para mejorar la calidad del servicio.
· Supervisar las operaciones regionales de flota, distribución de tareas y control de costos.
· Gestionar recursos vehiculares internos y subcontratados.
· Optimizar continuamente los modelos y procesos de recolección.
· Coordinar con equipos internos y socios externos.
· Manejar operaciones diarias y respuestas a emergencias.
Requisitos
· Título universitario o equivalente, bilingüe en mandarín requerido.
· Mínimo 1 año de experiencia en logística o almacenamiento de última milla o 3PL.
· Fuertes habilidades de liderazgo, análisis y toma de decisiones.
· Capacidad para desempeñarse bajo presión en entornos dinámicos.
¿Listo para formar parte de un equipo en crecimiento e innovador? Explore nuestras vacantes actuales y postúlese hoy.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Asignaremos diferentes supervisores para supervisar diversas tareas, con capacitación en el trabajo proporcionada mediante un enfoque rotativo.
Beneficios
· 7 días de tiempo libre pagado (PTO)
· 5 días de licencia por enfermedad pagados
· 6 días festivos pagados
· Plan 401K con coincidencia del 100% hasta el 2%
· Seguro médico al 50%, seguro dental y de visión al 100%
Salario negociable

Gwynedd Manufacturing
Supervisor de fabricación

North Wales, PA 19454, USA
Gwynedd Manufacturing, un contratista de defensa en crecimiento ubicado en North Wales, PA, es una instalación de fabricación de última generación dedicada a producir productos de calidad para el Departamento de Defensa de EE. UU. y diversas agencias federales de aplicación de la ley. Como empresa innovadora que ofrece una amplia gama de productos, nos esforzamos continuamente en desarrollar nuevas tecnologías y mejorar nuestros procesos.
Estamos buscando un Supervisor de Manufactura proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto tendrá un papel fundamental al liderar a un grupo de empleados de producción para alcanzar las metas de producción, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y fomentar un entorno de trabajo seguro y eficiente. El Supervisor de Manufactura será un enlace clave entre los equipos de producción y la alta dirección.
Responsabilidades
Supervisar las operaciones diarias de fabricación, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad.
Monitorear los horarios de producción y ajustar los recursos para satisfacer las demandas cambiantes.
Liderar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo una cultura de mejora continua y fortalecimiento de competencias.
Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
Identificar ineficiencias en los procesos e implementar acciones correctivas para mejorar la productividad y la calidad.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, y promover un entorno de trabajo seguro.
Colaborar con los departamentos de ingeniería y calidad para abordar y resolver problemas de producción.
Mantener registros precisos de métricas de producción, mano de obra y rendimiento de equipos.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en un cargo de supervisión dentro de un entorno de fabricación.
Conocimiento amplio de los procesos de fabricación y conocimientos obligatorios de los principios de mecanizado CNC.
Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar y desarrollar a un equipo.
Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente.
Capacidad para analizar datos y métricas y tomar decisiones fundamentadas.
Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas ERP.
Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido).
Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing o Six Sigma son un plus.
Gwynedd Manufacturing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Lo anterior tiene como finalidad describir el contenido general y los requisitos del desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes y responsabilidades. La gerencia se reserva el derecho de asignar o reasignar funciones a este puesto en cualquier momento.
Beneficios
Médico – IBC
Dental – The Standard Insurance Company
Visión – IBC – incluido en la prima médica
Seguro de vida pagado por la empresa – The Standard Insurance Company
Seguro grupal de vida adicional y de desgravamen – The Standard
Seguro grupal de discapacidad a corto y largo plazo – The Standard
Plan 401(k) con aporte coincidente – Aon (VOYA) (90 días después de ser contratado a tiempo completo)
Tiempo libre remunerado (PTO)
10 días festivos pagados por la empresa
Desayuno y almuerzo gratuitos todos los días para todos los empleados
Salario negociable

item America
Líder del equipo de logística

Greenwood, SC, USA
Carrera en item –
Únete a item, el líder mundial en sistemas modulares para aplicaciones industriales. Nuestro galardonado sistema de kit de construcción mejora la eficiencia, la ergonomía y la seguridad en diversas industrias. Capacitamos a ingenieros para superar límites y hacer realidad ideas creativas con soluciones innovadoras de perfiles de aluminio. ¡En item inspiramos posibilidades ilimitadas: añade tu dimensión con nosotros!
Mantiene la precisión del inventario realizando conteos físicos; conciliando con el sistema ERP.
Cumple con los requisitos operativos del almacén asignando tareas a los empleados para cumplir con el cronograma de envíos. Realiza seguimiento de los resultados del trabajo.
Mantiene al personal del almacén ayudando en la contratación, selección, inducción y formación de empleados.
Apoya el inventario anual y el control de existencias según las directrices de la empresa.
Optimiza las técnicas de envío y embalaje para nuestras soluciones y componentes.
Mantiene las condiciones físicas, organización y limpieza del entorno del almacén, incluyendo las estaciones de trabajo de los empleados.
Mantiene excelentes resultados logísticos mediante la capacitación, orientación, evaluación regular de resultados laborales y acciones disciplinarias al personal.
Trabaja estrechamente con nuestros proveedores y empresas de logística para optimizar los procesos logísticos.
Apoya la cadena de suministro en logística, así como en procesos de importación.
El candidato reportará al Gerente de Almacén/Producción.
Requisitos
Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en almacén/logística.
Toma responsabilidad sobre sus áreas de trabajo. Busca soluciones a los problemas en lugar de excusas.
Ética laboral sobresaliente e integridad incuestionable.
Se desenvuelve bien en entornos dinámicos y en constante cambio.
Capacidad para liderar, motivar y guiar a un equipo de empleados a su cargo.
Conocimiento de los requisitos, procedimientos y terminología comunes en almacenes, envíos y logística.
Experiencia en control de inventarios.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación para responder rápidamente a consultas, proporcionar información sobre productos y hacer recomendaciones.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Dominio de herramientas profesionales de Microsoft Office, como Word y Excel.
Conocimientos en Microsoft Dynamics NAV.
Salario negociable