Profesor adjunto de Biología

Kids Science Labs ("KSL"), líder en educación científica práctica, está contratando personal para nuestros próximos campamentos. Buscamos miembros talentosos que se unan a nosotros para inspirar a la próxima generación de pensadores y líderes creativos. Nuestros campamentos STE(A)M, clasificados en el número 1, ofrecen experiencias científicas prácticas a estudiantes de 4 a 12 años. Nuestros campamentos de verano incluyen proyectos creativos de diseño, resolución de problemas y clases inspiradoras de lunes a viernes, de 9 a.m. a 3 p.m., con apoyo extendido en algunos casos. Trabaje con un excelente equipo y estudiantes a quienes les encanta aprender e innovar. Este puesto será PRESENCIAL en Chicago, Northbrook o Seattle durante al menos 10 semanas, desde el 9 de junio hasta el 22 de agosto. Si usted es docente, estudiante universitario, artista o profesional del cuidado infantil, le animamos a postularse a nuestro programa. KSL ofrece una experiencia desafiante y gratificante, y proporcionamos la capacitación y las herramientas necesarias para que se convierta en un mejor innovador, solucionador de problemas y líder, todo mientras se ríe, interactúa y se divierte cada día con los estudiantes. Debe estar disponible de 8 a.m. a 4 p.m., durante al menos 10 semanas, y tener un genuino interés en apoyar el crecimiento de la próxima generación de pensadores creativos. Además, debe poder trabajar en cualquiera de nuestras ubicaciones en Chicago y Seattle. Requisitos - Disfrutar estar con niños, interactuar con ellos y adaptarse a sus necesidades - Capacidad para gestionar o ayudar a gestionar un aula - Título de licenciatura (BS/BA) obtenido o en proceso (preferiblemente en arte, ciencia, comunicación, educación infantil, teatro o psicología) - Actitud positiva y ganas de sonreír - Capacidad para adaptarse y funcionar en un entorno dinámico y creativo - Entusiasmo por la enseñanza y la aventura del aprendizaje - Habilidades sólidas para la toma de decisiones - Identificación con la misión y valores fundamentales de Kids Science Labs - Deseo de trabajar y colaborar exitosamente en equipo - Debe poder pasar una verificación completa de antecedentes como requisito mínimo Beneficios ¿Por qué elegir Kids Science Labs? Creemos que preguntarse "¿por qué?" puede cambiar el mundo, y nuestro objetivo diario es enseñar a los niños cómo hacerlo. Le enseñaremos cómo aplicar la innovación, el diseño y la creatividad a los desafíos cotidianos, para ayudar a los niños a convertirse en mejores solucionadores de problemas. Creemos firmemente que grandes maestros están en todas partes; por lo tanto, ya sea que usted sea estudiante, niñera, o docente en un aula tradicional, si puede comunicarse bien, motivar a los niños y tiene el deseo de ofrecer un servicio al cliente excepcional a otros docentes, padres y niños que visitan KSL, probablemente queremos hablar con usted. Contamos con un programa de formación para personas ajenas a la industria educativa que desean convertirse en maestros. Artistas creativos, estudiantes de teatro, educadores musicales y estudiantes de psicología infantil que disfrutan ayudando a los niños a aprender están invitados a postularse a Kids Science Labs. Funciones y responsabilidades: Nuestros maestros / miembros del equipo son fundamentales para nuestro éxito. Inspiramos y capacitamos a miles de niños cada día a través de nuestro trabajo apasionado. Por ello, se requiere que nuestro equipo de campamento de verano sea curioso y adaptable. Usted interactuará con estudiantes en un programa que incluye una clase práctica de descubrimiento científico, así como dos talleres optativos por la tarde en arte, pensamiento crítico, resolución de problemas, diseño con Lego y ciencias generales. No se equivoque: aunque nos reímos y nos divertimos, el trabajo es a la vez desafiante y gratificante. También implica pasar tiempo en un entorno de aula progresivo, enfocado en desarrollar habilidades fundamentales en los niños que conducen a un rendimiento sobresaliente a largo plazo (tanto para ellos como para usted). Venga a formar amistades duraderas con nuestros maestros, consejeros de campamento y líderes de equipo.

Kids Science Labs ("KSL"), líder en educación científica práctica, está contratando personal para nuestros próximos campamentos. Estamos buscando miembros talentosos que se unan a nosotros para inspirar a la próxima generación de pensadores y líderes creativos. Nuestros campamentos STE(A)M, clasificados como los número uno, ofrecen experiencias científicas prácticas a estudiantes de entre 4 y 12 años. Nuestros campamentos de verano ofrecen proyectos de diseño creativo, resolución de problemas y clases inspiradoras de lunes a viernes, de 9 a.m. a 3 p.m., con apoyo extendido en algunos casos. Trabaje con un excelente equipo y estudiantes que aman aprender e innovar. Este puesto será PRESENCIAL en Chicago, Northbrook o Seattle y por al menos 10 semanas, desde el 9 de junio hasta el 22 de agosto. Si usted es docente, estudiante universitario, artista o profesional del cuidado infantil, lo animamos a postularse a nuestro programa. KSL ofrece una experiencia desafiante y gratificante, y proporcionamos la formación y las herramientas necesarias para que usted se convierta en un mejor innovador, solucionador de problemas y líder, mientras se divierte, interactúa y disfruta cada día con los estudiantes. Debe estar disponible de 8 a.m. a 4 p.m., durante al menos 10 semanas, y tener un genuino interés en apoyar el crecimiento de la próxima generación de pensadores creativos. Además, debe poder trabajar en cualquiera de nuestras ubicaciones en Chicago y Seattle. Requisitos - Disfrutar estar con niños, interactuar con ellos y adaptarse a sus necesidades - Capacidad para gestionar o ayudar a gestionar un aula - Título universitario (BS/BA) completado o en curso (preferiblemente en arte, ciencia, comunicación, educación infantil, teatro o psicología) - Actitud positiva y ganas de sonreír - Capacidad para adaptarse y funcionar en un entorno dinámico y creativo - Entusiasmo por la enseñanza y la aventura del aprendizaje - Habilidades sólidas para tomar decisiones - Identificación con la misión y valores fundamentales de Kids Science Labs - Deseo de trabajar y colaborar exitosamente en equipo - Debe poder pasar una verificación completa de antecedentes como requisito mínimo Beneficios ¿Por qué elegir Kids Science Labs? Creemos que preguntarse "por qué" puede cambiar el mundo, y nuestro objetivo diario es enseñar a los niños a hacerlo. Le enseñaremos cómo aplicar la innovación, el diseño y la creatividad a los desafíos cotidianos, para ayudar a los niños a convertirse en mejores solucionadores de problemas. Creemos firmemente que grandes maestros están en todas partes; por lo tanto, ya sea que usted sea estudiante, niñera, o docente en un aula tradicional, si puede comunicarse bien, motivar a los niños y tiene el deseo de ofrecer un servicio al cliente excepcional a otros docentes, padres y niños que visitan KSL, probablemente queremos hablar con usted. Contamos con un programa de formación para personas ajenas a la industria educativa que desean convertirse en maestros. Artistas creativos, estudiantes de teatro, educadores musicales y estudiantes de psicología infantil que disfrutan ayudando a los niños a aprender están invitados a postularse a Kids Science Labs. Funciones y responsabilidades: Nuestros maestros y miembros del equipo son fundamentales para nuestro éxito. Inspiramos y ayudamos a miles de niños cada día mediante nuestro trabajo apasionado. Por ello, se requiere que nuestro equipo de campamento de verano sea curioso y adaptable. Usted interactuará con estudiantes en un programa que incluye una clase práctica de descubrimiento científico, así como dos talleres optativos por la tarde en arte, pensamiento crítico, resolución de problemas, diseño con Lego y ciencias generales. Queda claro que, aunque nos reímos y nos divertimos, el trabajo es a la vez desafiante y gratificante. También implica pasar tiempo en un entorno de aula progresivo, enfocado en desarrollar habilidades fundamentales en los niños que conduzcan a un rendimiento sobresaliente a largo plazo, tanto para ellos como para usted. Venga a formar amistades duraderas con nuestros maestros, monitores de campamento y líderes de equipo.

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de la educación primaria y secundaria, está buscando tutores entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Estamos buscando un tutor de chino apasionado y experimentado para ofrecer instrucción personalizada en el idioma chino, incluido el mandarín (o el cantonés si es necesario). El tutor ayudará a los estudiantes a mejorar sus habilidades de habla, lectura, escritura y comprensión, adaptando las lecciones a las necesidades y objetivos de aprendizaje individuales. El puesto puede incluir trabajar con niños, adultos o profesionales que buscan dominio del idioma para fines personales, académicos o comerciales. Principales responsabilidades: Impartir lecciones atractivas de chino adaptadas a necesidades individuales o grupales. Enseñar pronunciación, vocabulario, gramática y habilidades conversacionales. Preparar a los estudiantes para exámenes de competencia lingüística (por ejemplo, HSK, AP Chino). Elaborar planes de lección e incorporar elementos culturales en la enseñanza. Evaluar el progreso de los estudiantes y ofrecer retroalimentación constructiva. Utilizar herramientas multimedia para mejorar el aprendizaje y la participación. Comunicar el progreso y áreas de mejora con los estudiantes (y padres, si corresponde). Mantener registros precisos de asistencia y rendimiento. Recomendar recursos de aprendizaje y adaptar los métodos de enseñanza según sea necesario. Si sientes pasión por una carrera en la educación, estás buscando horas de tutoría consistentes o simplemente deseas ayudar a estudiantes en tu comunidad, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Tutor Me Education ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Calificaciones: Formación académica: Título universitario en Lengua China, Educación, Lingüística o campo relacionado. Certificación en Enseñanza del Chino como Segunda o Lengua Extranjera (por ejemplo, TCSOL) es un plus. Habilidades: Dominio del chino mandarín (y/o cantonés) con excelentes habilidades de enseñanza y comunicación. Conocimiento de métodos de enseñanza de idiomas y diseño curricular. Buenas habilidades interpersonales y sensibilidad cultural. Experiencia: Experiencia previa como tutor o profesor de idiomas, preferiblemente con grupos de edad diversos. Experiencia con plataformas de enseñanza en línea y herramientas virtuales es muy deseable. Otros requisitos: Paciencia, entusiasmo y capacidad de adaptación para atender distintos ritmos de aprendizaje. Acceso a materiales didácticos y capacidad para impartir clases presenciales o en línea según sea necesario. Beneficios ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal!

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de la educación primaria y secundaria, está buscando tutores entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Estamos buscando un tutor de chino apasionado y con experiencia para ofrecer instrucción personalizada en el idioma chino, incluido el mandarín (o el cantonés si es necesario). El tutor ayudará a los estudiantes a mejorar sus habilidades de habla, lectura, escritura y comprensión, adaptando las lecciones a las necesidades y objetivos individuales de aprendizaje. El puesto puede implicar trabajar con niños, adultos o profesionales que buscan dominio del idioma con fines personales, académicos o comerciales. Principales responsabilidades: Impartir lecciones atractivas de chino adaptadas a las necesidades individuales o grupales. Enseñar pronunciación, vocabulario, gramática y habilidades conversacionales. Preparar a los estudiantes para exámenes de dominio del idioma (por ejemplo, HSK, AP chino). Elaborar planes de lección e incorporar elementos culturales en la enseñanza. Evaluar el progreso de los estudiantes y ofrecer retroalimentación constructiva. Utilizar herramientas multimedia para mejorar el aprendizaje y la participación. Comunicar el progreso y las áreas de mejora a los estudiantes (y a los padres, si corresponde). Mantener registros precisos de asistencia y rendimiento. Recomendar recursos de aprendizaje y adaptar los métodos de enseñanza según sea necesario. Si sientes pasión por una carrera en la educación, estás buscando horas de tutoría constantes o simplemente deseas ayudar a los estudiantes de tu comunidad, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Tutor Me Education ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Cualificaciones: Formación académica: Título universitario en Idioma Chino, Educación, Lingüística o campo relacionado. Certificación en la enseñanza del chino como segundo o idioma extranjero (por ejemplo, TCSOL) es un plus. Habilidades: Dominio del chino mandarín (y/o cantonés) con excelentes habilidades de enseñanza y comunicación. Conocimiento de métodos de enseñanza de idiomas y diseño de planes de estudio. Fuertes habilidades interpersonales y sensibilidad cultural. Experiencia: Experiencia previa como tutor o profesor de idiomas, preferiblemente con grupos de edad diversos. Experiencia en plataformas de enseñanza en línea y herramientas virtuales es muy deseable. Otros requisitos: Paciencia, entusiasmo y capacidad de adaptación para atender distintos ritmos de aprendizaje. Acceso a materiales didácticos y posibilidad de impartir clases presenciales o en línea según sea necesario. Beneficios ¡Trabaja desde casa en tu ordenador personal!

Definición y propósito El Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes es responsable de supervisar el área de recepción y realizar funciones de servicio al cliente. El Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes maneja una gran cantidad de solicitudes diversas y se espera que sea un recurso para todos los clientes. El enfoque de este puesto es ofrecer un servicio excelente y cortés, y garantizar la satisfacción del cliente. El Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes también es responsable de brindar asistencia administrativa y realizar funciones internas de servicio al cliente. ASI se compromete a apoyar las aspiraciones de los Objetivos de Aprendizaje de la Universidad. Se espera que nuestros empleados tomen decisiones razonadas basadas en la ética, el respeto por la diversidad y una conciencia sobre cuestiones de sostenibilidad. Además, deberán trabajar de manera productiva tanto individualmente como en grupo, comunicándose eficazmente. Requisitos Requisitos educativos y experiencia calificadora Debe ser un estudiante actualmente inscrito en Cal Poly con un mínimo de 6 unidades. Los estudiantes de posgrado deben cursar 4 unidades. Capacidad para ser altamente organizado y tener buenas habilidades de planificación. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Se prefiere experiencia previa en oficinas generales o tareas administrativas. Ser confiable, autónomo y trabajar bien con mínima supervisión. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Conciencia sobre cuestiones de seguridad y gestión de riesgos. Experiencia trabajando en entornos con alto volumen y ritmo acelerado. Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente. Se requiere conocimiento de sistemas informáticos basados en Windows (Microsoft Office); se requieren sólidas habilidades en Excel para los puestos de Asistente Oficinista Estudiantil. Capacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones. Experiencia en manejo de efectivo y funciones básicas de contabilidad. Capacidad para tomar decisiones rutinarias basadas en criterios o directrices específicas. Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio. Capacidad para prestar un alto nivel de atención al detalle. Capacidad para trabajar cooperativamente con otros o de forma independiente, según requiera la situación. Responsabilidades de supervisión Ninguna Funciones y responsabilidades esenciales Asistir a los clientes por teléfono y en persona con asuntos relacionados con todos los aspectos de los programas y servicios de ASI. Mantener un ambiente acogedor para todos los visitantes y miembros del personal. Manejar información confidencial de acuerdo con las políticas y procedimientos de ASI. Brindar un servicio al cliente de calidad a todos los miembros del personal y clientes. Promover relaciones públicas positivas, promoción de programas y educación sobre políticas para el personal y los clientes. Llevar registros precisos y garantizar un ingreso de datos exacto. Cumplir con las políticas y procedimientos del departamento de ASI. Asistencia general en tareas de oficina (procesamiento de textos, archivado, envío de correo, fotocopias). Según sea necesario, el puesto se asegurará de que la documentación financiera presentada incluya la información necesaria para su procesamiento. Conocimiento de los programas informáticos aplicables al área de trabajo. Cuando se solicite, ayudar con la orden de suministros. Mantenerse informado sobre todas las actividades actuales y eventos futuros dentro de ASI. Mantener horarios puntuales y seguir los procedimientos de asistencia. Asistir a todas las reuniones, talleres y retiros obligatorios. Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas. Colaborar en proyectos especiales. Mantener conocimiento del plan de evacuación del área de trabajo. Otras funciones asignadas. Funciones y responsabilidades especializadas Responsable del funcionamiento y operación del área de recepción. Abrir y cerrar el área de trabajo y seguir los procedimientos con documentación. Asistir en todas las funciones relacionadas con el manejo de efectivo. Revisar las comunicaciones e información diarias en el Registro de Comunicaciones. Clasificar y distribuir el correo de la oficina. Explicar a los clientes las políticas y procedimientos relacionadas. Responsable del funcionamiento diario y operación del Programa de Alquiler Poly Escapes. Responsable del inventario específico de equipo relacionado con el Programa de Alquiler Poly Escapes. Inscribir a estudiantes y participantes en viajes trimestrales de educación al aire libre. Ajustar adecuadamente una variedad de equipos al aire libre según el uso, como mochilas y trajes de neopreno. Levantar aproximadamente 50 libras. Completar formularios de reembolso de alquiler según sea necesario. Ayudar en la política de cancelación de viajes completando formularios y notificando a los líderes de viaje sobre cambios en los participantes. Supervisar el acceso al Parque de Escalada utilizando el Sistema de Acceso por Llave Manual, alquilando equipo, asegurando su devolución y verificando la elegibilidad para escalar y/o asegurar. Responder cualquier consulta específica sobre áreas recreativas al aire libre cercanas. Ser capaz de reparar y mantener una variedad de equipos. Asistir al Gerente Estudiantil y al Coordinador de Programas al Aire Libre en el reabastecimiento y reparación del inventario. Entender las políticas y procedimientos relacionados con cancelaciones de viajes y alquileres. Utilizar los CommLogs para comunicarse con los compañeros de trabajo. Diversidad e inclusión Recomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar cualquier forma de sesgo racial, de género u otro tipo en procesos, políticas y procedimientos. Demostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Demostrar esfuerzo por comprender el rol individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. Participar en las capacitaciones y actividades proporcionadas por ASI relacionadas con la diversidad, equidad e inclusión. Otras funciones y responsabilidades La persona que ocupe este puesto será considerada un "reportero obligado" conforme a la Ley de California sobre Informe de Abuso y Negligencia Infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de su empleo. Otras funciones asignadas. Periodo de empleo El empleo en esta organización es de naturaleza "at will" (a voluntad), lo que significa que el empleado puede renunciar en cualquier momento y ASI puede despedir al empleado en cualquier momento, con o sin causa. Beneficios Compensación y horas Tarifa de pago por hora: $16.50 por hora Rango de pago por hora: $16.50 por hora - $16.50 por hora Puede requerir noches tardías, fines de semana y días festivos. Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fecha de revisión: 01/01/2025

O2B Kids se enorgullece de formar parte de O2B Early Education, una empresa que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y que ha crecido en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas más ubicaciones y nuevos estados en camino. Actualmente estamos contratando para una ubicación bien establecida en el área y tenemos diversas oportunidades emocionantes disponibles. Algunas de nuestras mayores necesidades en este momento son para maestros asistentes de niños pequeños en nuestra ubicación de Jones Bridge, pero siempre estamos en busca de educadores apasionados en todos los grupos de edad y puestos. Ya sea que estés interesado en este puesto específico o simplemente estés explorando tus opciones, te animamos a postularte. Una sola solicitud nos permite considerarte para múltiples puestos en varios centros, según tu experiencia, preferencias, ubicación y disponibilidad. Una vez que te postules, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista y trabajar juntos para encontrar la mejor opción para ti. ¡No podemos esperar conocerte! Posibles puestos además de maestro de niños pequeños Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de prekínder Consejero para niños en edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Posibles ubicaciones Por favor visita nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para obtener direcciones específicas. Alpharetta, GA (Alexander Drive) Johns Creek, GA (Jones Bridge Road) Stockbridge, GA (Hudson Bridge Road) McDonough, GA (Old Griffin Road) Rex, GA (Wilkerson Road) Hampton, GA (Mount Carmel Road) Gainesville, GA (Candler Road) Oakwood, GA (Continental Drive) Douglasville, GA (Malone Road) Rockmart, GA (Jones Avenue) Lilburn, GA (Five Forks Trickum Road) Mt. Zion, GA (Mt. Zion Boulevard) Locust Grove, GA (Leguin Mill Road) Flintstone, GA (Mount Carmel Road) Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Implementar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. CDA, TCC o título asociado RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonos mensuales por incentivos para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en la matrícula) Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel Plan 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido Rango salarial: según experiencia, calificaciones y puesto específico Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.