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Líder Docente en Residencia: Artes del Lenguaje (contratista)

$75

Open Up Resources

North Carolina, USA

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Descripción

Quiénes somos Open Up Resources es una editorial de recursos educativos abiertos de alta calidad en áreas de contenido fundamental, con la visión de proporcionar a los docentes las herramientas necesarias para involucrar a los estudiantes en experiencias educativas transformadoras. La cartera de Open Up Resources busca incluir currículos de calidad superior alineados con los estándares académicos para los grados PK-12, validados por entidades externas reconocidas, con evidencia de eficacia, apoyos efectivos para estudiantes multilingües, estrategias inclusivas para estudiantes con necesidades especiales, pedagogía culturalmente relevante integrada y formación profesional inclusiva y sensible al contexto cultural. Estamos transformando los materiales instruccionales mediante nuestro compromiso con la equidad en el aula. Este compromiso intencional impregna todos nuestros programas, alianzas y prácticas. Nuestro objetivo es que los currículos de Open Up Resources impulsen normas, estructuras, prácticas y políticas educativas y sociales equitativas en el aula. El puesto Los Líderes Docentes en Residencia (TLIR) ofrecen Formación Profesional (PL) exclusiva de Open Up Resources centrada en currículos de alta calidad. Este puesto es ideal para docentes entusiastas que se encuentran actualmente en el aula, implementando los currículos de Open Up Resources con integridad, pasión y buenas prácticas pedagógicas. Están listos para llevar su liderazgo al siguiente nivel sin salir del aula. Los TLIR compartirán sus experiencias reales y estarán preparados para pensar rápidamente, colaborar en torno a preguntas y desafíos de implementación, y celebrar logros y el aprendizaje de los estudiantes. Mantendrán una comunicación estrecha con el Gerente de TLIR para facilitar eventos y trabajarán cuidadosamente con los recursos para ejecutar la formación profesional de manera efectiva y con integridad. Los candidatos a TLIR pueden o no tener experiencia previa en la facilitación de formación profesional. Requisitos Principales responsabilidades - Facilitar eventos de Formación Profesional de alta calidad, coordinados y planificados por Open Up Resources. - Fomentar un diálogo útil y auténtico entre los usuarios del currículo, compartiendo sus propias experiencias relacionadas con el evento de formación, así como desafíos y éxitos en la implementación dentro del distrito escolar. - Prepararse y presentar con confianza los planes de formación proporcionados por Open Up Resources. - Utilizar con éxito tecnologías como, entre otras, Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar la formación profesional. - Comprender y comunicar efectivamente una profunda conocimiento del currículo. - Utilizar retroalimentación constructiva de los participantes, líderes del distrito y el equipo de Open Up Resources para mejorar la entrega de la formación profesional. - Comunicarse de manera efectiva y oportuna con el equipo de Open Up Resources, así como con distritos y educadores que participen en los eventos de formación. - Mantenerse actualizado con las capacitaciones continuas con el Gerente de TLIR. - Mantener un alto nivel de confiabilidad, respuesta oportuna, dedicación a la misión y valores de Open Up Resources, así como integridad en la implementación del currículo al comunicarse con los participantes de la formación. Competencias clave Ética e integridad: Actuar de manera justa y ética hacia colegas, socios y clientes; fomentar la confianza mutua; actuar con honestidad e integridad. Trabajo en equipo y colaboración: Trabajar con colegas para fortalecer la moral y el compromiso del equipo con metas y objetivos. Diversidad: Comprender que cada individuo es único y celebrar las diferencias individuales, incluyendo raza/etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad mental o física, estado civil, condición de veterano, educación, formación, puesto, nivel de autoridad, antigüedad y condición de tiempo completo o parcial. Colaboración: Fomentar una relación positiva de colaboración y servicio al cliente, y promover una comunicación bidireccional; ofrecer productos que cumplan o superen las expectativas del cliente. Orientación a soluciones: Capacidad para actuar resolviendo problemas, utilizando el razonamiento y un enfoque sistemático. Requisitos del puesto - Experiencia en el aula implementando el currículo de Artes del Lenguaje K–8 de Open Up Resources EL Education; actualmente trabajando en un aula o distrito con este currículo. - Experiencia y comprensión del entorno educativo. - Atención excepcional al detalle, dedicación a la excelencia y trayectoria demostrada de responsabilidad. - Habilidades sólidas en tecnología. - Capacidad para dirigir reuniones mediante herramientas de videoconferencia como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams. - Conocimiento práctico de correo electrónico, plataforma Google y MS Office 365. - Utilización efectiva de tecnologías educativas, incluyendo entre otras Google Apps for Education, para facilitar con éxito la formación profesional. - Habilidades extraordinarias de comunicación: escrita, verbal e interpersonal. - Actitud positiva centrada en la colaboración y la resolución de problemas en equipo. - Capacidad para fomentar un ambiente de equipo remoto positivo. Beneficios Detalles adicionales En Open Up Resources, creemos en construir y fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos son considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Buscamos candidatos que tengan experiencia personal relacionada con justicia social, diversidad, equidad e inclusión. Somos una organización virtual con sede en el área de la Bahía de California. Este es un puesto a tiempo parcial, sin beneficios, bajo contrato, con una tarifa horaria de 75 dólares.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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North Carolina, USA
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Director de cuidado infantil
Charleston, SC, USA
Director del Centro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: ¡Salario competitivo y bono de contratación de $1.000! MÁS posibilidad de bonos trimestrales y cuidado infantil gratuito. Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 2145 NAD Road North Charleston, SC 29406 Responsabilidades del Director de Guardería: ¿Cómo es ser un líder en nuestra escuela? Gestionar las operaciones diarias del centro de cuidado infantil, asegurando que cumplamos con los requisitos de licencia estatal y las políticas de la empresa, incluyendo funciones administrativas, operativas, financieras y logísticas de la instalación. Contratar, motivar y desarrollar un equipo de cuidadores y educadores comprometidos. Colaborar con las familias para ofrecer la mejor atención y educación para sus hijos. Apoyar a los maestros en la implementación de nuestro plan de estudios, fomentando aulas adecuadas al desarrollo que estimulen la curiosidad y el crecimiento. Fomentar relaciones positivas con las familias, maestros, representantes de licencias estatales y la comunidad. Trabajar estrechamente con el Director Regional y el equipo de apoyo corporativo para cumplir nuestra misión: brindar atención y educación de alta calidad, a cada niño, cada familia, cada día. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Se prefiere título de asociado en Educación Infantil Temprana o campo relacionado. Lo mínimo es tener CDA o ECD 101 y 102. Se requieren 2 años de experiencia previa gestionando un centro de cuidado infantil. Habilidades sólidas en computación en diversos programas empresariales, incluyendo Microsoft Office. ¡Pasión por brindar atención y educación de alta calidad! Debe tener habilidades de liderazgo, ser flexible y amable. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil gratuito Posibilidad de bonos regulares Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes ¡Día festivo pagado en tu cumpleaños! Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula gratuita para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. 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$30-35
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Profesor de Bioquímica - Escritor de Contenidos - Salario de más de 70 mil
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¿Eres un educador apasionado de bioquímica con talento para hacer que los temas difíciles sean fáciles y divertidos de aprender? Si es así, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro dinámico equipo en UWorld, una empresa líder en la preparación para exámenes de alto impacto como el MCAT y los cursos AP! Estamos en una misión para ayudar a los estudiantes a destacar en sus carreras y más allá, y estamos buscando un Desarrollador de Contenido con experiencia en Bioquímica para aportar su pasión por la enseñanza a nuestros materiales educativos de alta calidad. ¡No solo colaborarás con algunas de las mentes más brillantes en educación mientras trabajas en un producto que llega a miles de estudiantes cada día, sino que también disfrutarás de nuestra cultura animada en una empresa comprometida con el equilibrio entre trabajo y vida personal! Si te entusiasma dar vida al aprendizaje y hacer que cada día de trabajo sea agradable, sigue leyendo. Qué harás Desarrollar contenido educativo de alta calidad, con especial enfoque en Bioquímica del MCAT y Química AP. Esto incluye: Crear preguntas originales con estilo de examen y explicaciones de respuestas para nuestros bancos de preguntas digitales de Bioquímica del MCAT y Química AP Desarrollar materiales adicionales digitales e impresos, incluyendo: Diapositivas y guiones para videoconferencias Tarjetas educativas Diapositivas para conferencias educativas Cuestionarios de progreso Contenido para libros de repaso y guías de estudio de Bioquímica y Química Otros materiales curriculares según sea necesario Asegurar que todo el contenido cumpla con las pautas de los exámenes y refleje las mejores prácticas en diseño instruccional Colaborar con editores, ilustradores y otros desarrolladores de contenido para producir materiales precisos, claros y atractivos Revisar y mejorar contenido existente, incorporando comentarios para mantener los más altos estándares de calidad y precisión Responder rápidamente a comentarios de estudiantes y del equipo interno, revisando materiales para mantenerlos actualizados y exactos Trabajar de forma transversal con marketing, ventas, TI y desarrollo de productos para mantener y mejorar la marca de UWorld Proteger la integridad y confidencialidad de los recursos educativos propios de UWorld Qué debes aportar Requisitos mínimos Título de maestría o superior en Bioquímica, Química Biológica o un campo relacionado con ciencias biomédicas (se prefiere doctorado) Demostrada habilidad para escribir y revisar contenido académico o instruccional 2 o más años de experiencia docente a nivel universitario o de posgrado 2 o más años de experiencia en investigación científica Requisitos preferidos Experiencia escribiendo preguntas de selección múltiple o materiales de preparación para exámenes Formación en diseño instruccional o desarrollo curricular Habilidades clave Pasión por la educación y el éxito estudiantil Excelentes habilidades de redacción y edición con gran atención al detalle Capacidad para destacar tanto de forma independiente como en entornos colaborativos Apertura a recibir retroalimentación constructiva y al desarrollo iterativo Dominio de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas tecnológicas básicas Beneficios Por qué te encantará trabajar en UWorld Compensación competitiva basada en experiencia Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo licencia por paternidad/maternidad y duelo, además de una semana completa de descanso durante la temporada navideña 8 horas de tiempo remunerado anual para voluntariado Beneficios integrales: médico, dental, visual, de vida, discapacidad e incluso seguro para mascotas Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 5 % (disponible tras 90 días de empleo) Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo programas anuales de aprendizaje y desarrollo Clases de ejercicio en las instalaciones e iniciativas de bienestar Un entorno de trabajo flexible y relajado, además de la opción de trabajar de forma remota un día por semana Eventos de formación de equipos por departamento, como actividades divertidas, salidas a restaurantes locales, fiestas mensuales de cumpleaños y comidas compartidas Un divertido Comité Social corporativo que organiza eventos inclusivos y emocionantes: Día de Campo, Fiesta de Disfraces de Halloween, Gala Anual de la Empresa y muchos más En UWorld, celebramos el poder de las ideas, experiencias y talentos diversos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete a crear un entorno inclusivo, libre de discriminación por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, por favor háznoslo saber. Únete a nuestra misión de hacer que lo difícil sea fácil de entender y de ayudar a la próxima generación de médicos y científicos a tener éxito. Si estás listo para aportar tu experiencia en bioquímica y tu amor por la enseñanza a una empresa que sabe cómo trabajar con intensidad y también divertirse, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy mismo.
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Amazing Athletes
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Atletas Increíbles del Norte de Nevada: Profesor, Instructor, Entrenador de Deportes Juveniles Multideportivos y Educación Física - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y enseñas habilidades para la vida a niños a través de 10 deportes diferentes? Ofrecemos una tarifa por hora competitiva, capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. Estamos buscando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo que cubre la región de Reno, Sparks y Carson City. Los entrenadores nuevos pueden trabajar entre 5 y 15 horas por semana y ganar 24 dólares por hora (después de completar el período de capacitación). El salario durante la capacitación es de 20 dólares por hora y durará al menos cuatro semanas. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una amplia formación para ayudarte a comenzar rápidamente, ¡para que puedas concentrarte en disfrutar trabajando con los niños! La necesidad inmediata para este puesto será la siguiente (las ubicaciones y horarios finales están sujetos a cambios; habrá más horas y ubicaciones disponibles en el futuro): Lunes - 8:45 a.m. - 11:30 a.m. Martes - 9:15 a.m. - 11:30 a.m., 2:15 p.m. - 4:00 p.m. Miércoles - 8:45 a.m. - 12:00 p.m., 2:15 p.m. - 4:00 p.m. Jueves - 8:45 a.m. - 12:00 p.m., 2:15 p.m. - 4:00 p.m. Viernes - 8:45 a.m. - 12:00 p.m., 2:15 p.m. - 4:00 p.m. **Nota: Por favor contáctanos incluso si no puedes cumplir con todas estas horas. Tenemos otras vacantes disponibles.** Atletas Increíbles fue fundado en 2003 y se ha convertido en el programa de enriquecimiento multideportivo más grande del país. En Atletas Increíbles del Norte de Nevada, enseñaremos a niños desde 18 meses hasta la edad de primaria los fundamentos de 10 deportes diferentes, les introduciremos a la nutrición y alimentación saludable, así como a la identificación muscular. Nuestros entrenadores: Garantizarán un entorno de clase seguro. Utilizarán atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito en clase. Aplicarán un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas. Usarán un lenguaje positivo y adecuado a la edad para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. ¡Se divertirán! Requisitos Debes disfrutar trabajar con niños, específicamente de 18 meses a 6 años de edad. Desplazarte a guarderías, preescolares, escuelas y otros lugares en la zona de Reno, Sparks y Carson City. Ser físicamente activo, tener mucha energía, actitud positiva y estar de pie durante horas seguidas. Debes poder transportar y levantar el equipo deportivo (una bolsa de viaje grande con ruedas que pesa entre 35 y 45 libras, dependiendo del deporte). Los entrenadores deben ser abiertos de mente y saber que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores deben estar dispuestos a recibir retroalimentación y esforzarse por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares, siguiendo el Manual de Entrenamiento y el Plan de Estudios de Atletas Increíbles y recibiendo retroalimentación. Beneficios Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Capacitación pagada en el trabajo Oportunidad de empleo a tiempo completo
$20-24
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Profesor, instructor o entrenador de múltiples deportes y educación física para niños (todo el año)
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Atletas Increíbles del Norte de Nevada: Profesor, Instructor y Entrenador de Deportes Multideportivos y Educación Física para Niños - Excelente salario, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y enseñas habilidades para la vida a niños a través de 10 deportes diferentes? Ofrecemos una tarifa por hora competitiva, capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. Estamos buscando entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo que cubre las regiones de Reno, Sparks y Carson City. Los nuevos entrenadores pueden trabajar entre 5 y 15 horas por semana y ganar 24 dólares por hora (después de completar el período de capacitación). El salario durante la capacitación es de 20 dólares por hora y durará al menos cuatro semanas. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una capacitación exhaustiva para ayudarte a comenzar rápidamente, ¡así puedes concentrarte en disfrutar trabajar con los niños! La necesidad inmediata para este puesto será la siguiente (las ubicaciones y horarios finales están sujetos a cambios; habrá más horas y ubicaciones disponibles en el futuro): Lunes - 8:45 am - 11:30 am Martes - 9:15 am - 11:30 am, 2:15 pm - 4:00 pm Miércoles - 8:45 am - 12:00 pm, 2:15 pm - 4:00 pm Jueves - 8:45 am - 12:00 pm, 2:15 pm - 4:00 pm Viernes - 8:45 am - 12:00 pm, 2:15 pm - 4:00 pm **Nota: Por favor contáctanos incluso si no puedes cumplir con todos estos horarios. Tenemos otras posiciones disponibles.** Atletas Increíbles fue fundado en 2003 y se ha convertido en el programa de enriquecimiento multideportivo más grande del país. En Atletas Increíbles del Norte de Nevada, enseñaremos a niños desde los 18 meses hasta la edad escolar los fundamentos de 10 deportes diferentes, les introduciremos a la nutrición y alimentación saludable, y a la identificación muscular. Nuestros entrenadores: Garantizarán un entorno de clase seguro. Utilizarán atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito en clase. Aplicarán un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas. Usarán un lenguaje positivo y adecuado para la edad para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. ¡Se divertirán! Requisitos Debes disfrutar trabajar con niños, específicamente desde los 18 meses hasta los 6 años. Desplazarte a guarderías, preescolares, escuelas y otros lugares en las áreas de Reno, Sparks y Carson City. Ser físicamente activo, tener mucha energía, actitud positiva y estar de pie durante horas seguidas. Debes poder transportar y levantar el equipo deportivo (una bolsa de lona grande con ruedas que pesa entre 35 y 45 libras, dependiendo del deporte). Los entrenadores deben ser abiertos de mente y entender que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores deben estar abiertos a recibir retroalimentación y esforzarse por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares, siguiendo el Manual de Entrenamiento y el Plan de Estudios de Atletas Increíbles y recibiendo retroalimentación. Beneficios Horarios flexibles Salario competitivo Programas de bonificación Capacitación remunerada en el trabajo Oportunidad de empleo a tiempo completo
$20-24
Sunshine House
Profesor de guardería
Colorado Springs, CO, USA
Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 18-20 USD por hora. Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en 6910 Wills Drive, Colorado Springs, CO. 80923 Responsabilidades del Profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Asegurar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje a través del Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales, teniendo en cuenta sus habilidades e intereses únicos. Colaborar con otros profesores y personal para crear una experiencia educativa cohesiva y enriquecedora. Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo avances en el progreso de sus hijos y atendiendo cualquier inquietud o pregunta. Supervisar y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. Garantizar un aula limpia y organizada que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Ser mayor de 18 años y tener diploma de escuela secundaria o equivalente. Se valora mucho la disposición para conducir el autobús de pasajeros. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en desarrollo infantil o tener un título en educación. Debes tener nivel 2 o superior en Colorado Shines. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 13,6 kg (30 libras) por seguridad del niño y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) lo cual puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones de salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo pagado por tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la financiación por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido”. - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre otros derechos de los empleados publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
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