Profesor de español: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026

Quiénes somos Open Up Resources es una editorial de recursos educativos abiertos de alta calidad en áreas de contenido fundamental, con la visión de proporcionar a los docentes las herramientas necesarias para involucrar a los estudiantes en experiencias educativas transformadoras. La cartera de Open Up Resources busca incluir currículos de calidad excepcional alineados con los estándares para los grados PK-12, con validación por entidades externas reconocidas, evidencia de eficacia, apoyos efectivos para estudiantes multilingües, estrategias inclusivas para estudiantes con necesidades especiales, pedagogía culturalmente relevante integrada y formación profesional inclusiva y sensible al contexto cultural. Estamos transformando los materiales de instrucción mediante nuestro compromiso con la equidad en el aula. Este compromiso intencional impregna todos nuestros programas, alianzas y prácticas. Nuestro objetivo es que los currículos de Open Up Resources impulsen normas, estructuras, prácticas y políticas educativas equitativas en las aulas, en la educación y en la sociedad. El puesto Los Líderes Docentes en Residencia (TLIR) brindan Formación Profesional (PL) exclusiva de Open Up Resources centrada en currículos de alta calidad. Este puesto es ideal para docentes apasionados que se encuentran actualmente en el aula, implementando los currículos de Open Up Resources con integridad, entusiasmo y prácticas pedagógicas efectivas, y que desean llevar su liderazgo al siguiente nivel sin salir del aula. Los TLIR compartirán sus experiencias reales y estarán preparados para pensar rápidamente, colaborar en torno a preguntas y desafíos de implementación, y celebrar los logros y el aprendizaje de los estudiantes. Mantendrán una comunicación estrecha con el Gerente de TLIR para facilitar eventos y trabajarán cuidadosamente con los recursos para ejecutar la formación profesional de manera efectiva y con integridad. Los candidatos a TLIR pueden o no tener experiencia previa en la facilitación de formación profesional. Requisitos Principales responsabilidades Facilitar eventos de Formación Profesional de alta calidad, coordinados y planificados por Open Up Resources Fomentar un diálogo útil y auténtico entre usuarios del currículo al compartir sus propias experiencias con el mismo, en relación con el evento de formación y los desafíos y éxitos en su implementación dentro del distrito escolar Prepararse y presentar con confianza los planes de formación proporcionados por Open Up Resources Utilizar con éxito tecnologías como, entre otras, Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar la formación profesional Comprender y comunicar efectivamente una profunda comprensión del currículo Utilizar retroalimentación constructiva de los participantes, líderes del distrito y el equipo de Open Up Resources para mejorar la entrega de la formación profesional Comunicarse de manera efectiva y oportuna con el equipo de Open Up Resources, así como con distritos y educadores que participen en los eventos de formación profesional Mantenerse actualizado con las capacitaciones continuas con el Gerente de TLIR Mantener un alto nivel de fiabilidad, respuesta oportuna, dedicación a la misión y valores de Open Up Resources, y de integridad en la implementación del currículo al comunicarse con los participantes de la formación profesional Competencias clave Ética e integridad: Actuar de manera justa y ética hacia colegas, socios y clientes; fomentar la confianza y el respeto mutuo; actuar con honestidad e integridad. Trabajo en equipo y colaboración: Trabajar con colegas para fortalecer la moral y el compromiso del equipo con metas y objetivos. Diversidad: Comprender que cada individuo es único y celebrar las diferencias individuales, incluyendo raza/etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad mental o física, estado civil, condición de veterano, educación, formación, cargo, nivel de autoridad, antigüedad y condición de tiempo completo o parcial. Colaboración: Fomentar una relación positiva de colaboración y servicio al cliente, y promover una comunicación bidireccional; entregar productos que cumplan o superen las expectativas del cliente. Orientación a soluciones: Capacidad para actuar resolviendo problemas, utilizando el razonamiento y un enfoque sistemático. Requisitos del puesto Experiencia en el aula implementando el currículo de Matemáticas K–8 de Open Up Resources; se prefiere que el candidato trabaje actualmente en un aula o distrito utilizando este currículo Experiencia y comprensión del entorno educativo Excelente atención al detalle, dedicación a la excelencia y trayectoria comprobada de responsabilidad Habilidades sólidas en tecnologías Capacidad para dirigir reuniones mediante herramientas de videoconferencia como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams Conocimientos prácticos de correo electrónico, la plataforma de Google y MS Office 365 Utilización efectiva de tecnologías educativas, incluyendo pero no limitándose a Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar con éxito la formación profesional Habilidades extraordinarias de comunicación: escrita, verbal e interpersonal Actitud positiva centrada en la colaboración y la resolución de problemas en equipo Capacidad para fomentar un entorno de equipo remoto positivo Beneficios En Open Up Resources, creemos en crear y fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos son considerados para el empleo sin importar color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Buscamos candidatos que tengan experiencia personal relacionada con justicia social, diversidad, equidad e inclusión. Somos una organización virtual con sede en el área de la Bahía de California. Este es un puesto contratado a tiempo parcial sin beneficios, con una tarifa por hora de 75 dólares.

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo. Actualmente, tenemos una oportunidad para enseñar Matemáticas en una escuela secundaria presencial disponible para el año escolar 2025-2026. La remuneración varía según tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario (licenciatura) Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de trasladarse al lugar de trabajo Antecedentes penales limpios Beneficios Desarrollo profesional

Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas del nivel preescolar hasta el grado 12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar francés presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu zona. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, y oscila entre $400 y $1.400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo sigue creciendo a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del puesto: Lugar de trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional

Bright Harbor Healthcare ofrece un entorno educativo dinámico para estudiantes con necesidades únicas a través de nuestra Ocean Academy. Nuestra misión es fortalecer académicamente a los estudiantes mientras brindamos el apoyo social y emocional necesario para su desarrollo. Como parte de nuestro compromiso con la educación integral, estamos buscando un apasionado Profesor de Educación Especial (Ciencias) para unirse a nuestro equipo comprometido. Título del puesto: Profesor de Educación Especial (Ciencias) (ID de trabajo: 003-00153) Tipo de puesto: Tiempo completo; 35 horas/semanales; 10 meses con opción para verano Elegible para beneficios: Sí Ubicación: Bayville, NJ Departamento: Ocean Academy Responsabilidades: - Diseñar e implementar planes de estudio de ciencias adaptados a estudiantes con diversas capacidades de aprendizaje - Fomentar un ambiente de aula solidario que fomente la curiosidad y el compromiso en la exploración científica - Trabajar en colaboración con el personal educativo y las familias para garantizar el éxito individualizado de los estudiantes - Asegurar el cumplimiento de los IEP y mantener registros precisos Requisitos: - Título universitario en Educación o campo relacionado de una universidad acreditada - Certificación como Maestro de Personas con Discapacidades, altamente calificado en ciencias - Certificación obligatoria como Maestro de Matemáticas en Nueva Jersey - Certificación como Maestro de Estudiantes con Discapacidades en Nueva Jersey, preferida - Certificación como Maestro de Ciencias Secundarias, preferida Beneficios: - Beneficios completos - Todos los días festivos escolares libres - 10 días de enfermedad - 3 días personales - Seguro médico, dental y de visión - Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa - Plan 403B con aporte coincidente de la empresa - Oportunidades de capacitación, educación y créditos de educación continua - Oportunidades de perdón público de préstamos

Detalles del trabajo: Puesto: Profesor de Matemáticas de Secundaria Escuela: Promise Academy I Middle School Ubicación: 245 W. 129th Street, Nueva York, NY 10027 Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy, escuelas charter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera, busca un Profesor de Matemáticas de Secundaria. El profesor de matemáticas deberá mostrar pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar que la completen. El candidato ideal se preocupará profundamente por los niños, respetará la cultura de los residentes de Harlem y tendrá deseos de impactar positivamente en nuestra comunidad y más allá. Para obtener más información, visite: ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Horario del profesor: Lunes a viernes Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano con pago adicional Requisitos Quién usted es Título universitario (Bachelor’s degree) Certificación vigente de enseñanza del estado de Nueva York en Matemáticas (grados 1-6, 5-9 o 7-12), requerida Experiencia mínima de 2 años enseñando en un entorno escolar urbano Lo que hará: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que fomenten la curiosidad y dominio del contenido correspondiente al grado. Evaluar el progreso de los estudiantes mediante diversos métodos, como exámenes, proyectos y trabajos escritos, para personalizar la enseñanza y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor rendimiento. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para atender las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje de apoyo. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para crear una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Beneficios Nos apasiona contratar profesores de matemáticas sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros profesores lo merecen. Nuestros beneficios excepcionales incluyen: Generoso tiempo libre pagado, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Bono de incorporación de $6.000 para profesores certificados Hasta $30.000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonos anuales y basados en el desempeño Además, proporcionamos a nuestros profesores los recursos necesarios para tener éxito. Los profesores reciben una computadora portátil personal, pizarras inteligentes y tabletas; desarrollo profesional quincenal; y el apoyo de un equipo de entrenadores académicos, directores, consejeros orientadores y trabajadores sociales comprometidos con garantizar el éxito de todos nuestros estudiantes. El salario del Profesor de Matemáticas oscila entre $71.268 y $145.714. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se responderá a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE).

LOS MAESTROS CERTIFICADOS SON ELEGIBLES PARA UN BONO DE CONTRATACIÓN. Empowerment Academy Charter School está contratando maestros de Educación Especial para unirse a nuestra escuela secundaria en crecimiento para el próximo año y más allá. Específicamente, necesitamos maestros de Ciencias de Educación Especial para brindar apoyo dentro del aula y fuera del aula. Deben ser competentes en ciencias de escuela secundaria. Los maestros certificados en Educación Especial son elegibles para un bono de $3.000. Los maestros certificados en Matemáticas y Ciencias son elegibles para un bono de $7.500. (Si está certificado en ambas áreas, recibirá el bono más alto de los dos). Salario base SY25/26: $69.000 - 90.000 Horario: 7:15 - 15:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonos y asignaciones, no se requiere título de maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil diversa, una de las más variadas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por reducir la brecha de rendimiento y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con aquellos que tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL CUERPO DOCENTE SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY. Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo eficaz con sólido apoyo al docente y desarrollo profesional. APOYO AL MAESTRO Los maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de este apoyo docente incluyen: Amplios períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes que tienen dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Los candidatos DEBEN poseer un certificado CE, CE Limitado, CEAS o Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Especial o TOSD. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros pertenecen al Fondo de Pensiones y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Pensión Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.