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Profesor de negocios de secundaria

$69,000-89,000

BelovED Community & Empowerment Academy Charter Schools

Jersey City, NJ, USA

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Descripción

Empowerment Academy Charter School está contratando un profesor de Negocios de escuela secundaria en la escuela secundaria de Empowerment. Esto es para el año escolar 2025-2026 y posteriores. Salario base: $69,000 - $89,000 NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil mixta, una de las más diversas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de logros académicos y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con otros con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo eficaz con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYOS PARA LOS DOCENTES Los profesores de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades profesionales de aprendizaje (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos para docentes incluyen: Períodos de planificación abundantes durante el día escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han dominado una habilidad, concepto o conocimiento específico; y Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que ofrecen tutoría a estudiantes con dificultades para dominar habilidades esenciales, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Se requiere certificación docente para este puesto. El candidato debe poseer un CE, CEAS, CE Limitado o Certificado Estándar como "Profesor de Negocios" emitido por el NJDOE. Se prefiere el código de acreditación 1302. También se considerarán otros certificados en Negocios emitidos por el NJDOE. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros profesores forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que brinda igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Jersey City, NJ, USA
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Kreyco
Profesor de francés: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026
Los Angeles, CA, USA
Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar francés presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La remuneración varía según tu proyecto de enseñanza, y oscila entre 400 y 1.400 dólares semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana! Kreyco se asegura de que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de orígenes diversos, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Trabajador independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario (licenciatura) Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
O2B Early Education
Maestra de preescolar / Maestra titular
Alpharetta, GA, USA
O2B Kids se enorgullece de formar parte de O2B Early Education, una empresa que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y que ha crecido en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas más ubicaciones y nuevos estados en camino. Actualmente estamos contratando para una ubicación bien establecida en el área y tenemos diversas oportunidades emocionantes disponibles. Algunas de nuestras mayores necesidades en este momento son para maestros asistentes de niños pequeños en nuestra ubicación de Jones Bridge, pero siempre estamos en busca de educadores apasionados en todos los grupos de edad y puestos. Ya sea que estés interesado en este puesto específico o simplemente estés explorando tus opciones, te animamos a postularte. Una sola solicitud nos permite considerarte para múltiples puestos en varios centros, según tu experiencia, preferencias, ubicación y disponibilidad. Una vez que te postules, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista y trabajar juntos para encontrar la mejor opción para ti. ¡No podemos esperar conocerte! Posibles puestos además de maestro de niños pequeños Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de prekínder Consejero para niños en edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Posibles ubicaciones Por favor visita nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para obtener direcciones específicas. Alpharetta, GA (Alexander Drive) Johns Creek, GA (Jones Bridge Road) Stockbridge, GA (Hudson Bridge Road) McDonough, GA (Old Griffin Road) Rex, GA (Wilkerson Road) Hampton, GA (Mount Carmel Road) Gainesville, GA (Candler Road) Oakwood, GA (Continental Drive) Douglasville, GA (Malone Road) Rockmart, GA (Jones Avenue) Lilburn, GA (Five Forks Trickum Road) Mt. Zion, GA (Mt. Zion Boulevard) Locust Grove, GA (Leguin Mill Road) Flintstone, GA (Mount Carmel Road) Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Implementar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. CDA, TCC o título asociado RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonos mensuales por incentivos para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en la matrícula) Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel Plan 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido Rango salarial: según experiencia, calificaciones y puesto específico Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Salario negociable
Sunshine House
Director de cuidado infantil
Charleston, SC, USA
Director del Centro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: ¡Salario competitivo y bono de contratación de $1.000! MÁS posibilidad de bonos trimestrales y cuidado infantil gratuito. Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 2145 NAD Road North Charleston, SC 29406 Responsabilidades del Director de Guardería: ¿Cómo es ser un líder en nuestra escuela? Gestionar las operaciones diarias del centro de cuidado infantil, asegurando que cumplamos con los requisitos de licencia estatal y las políticas de la empresa, incluyendo funciones administrativas, operativas, financieras y logísticas de la instalación. Contratar, motivar y desarrollar un equipo de cuidadores y educadores comprometidos. Colaborar con las familias para ofrecer la mejor atención y educación para sus hijos. Apoyar a los maestros en la implementación de nuestro plan de estudios, fomentando aulas adecuadas al desarrollo que estimulen la curiosidad y el crecimiento. Fomentar relaciones positivas con las familias, maestros, representantes de licencias estatales y la comunidad. Trabajar estrechamente con el Director Regional y el equipo de apoyo corporativo para cumplir nuestra misión: brindar atención y educación de alta calidad, a cada niño, cada familia, cada día. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Se prefiere título de asociado en Educación Infantil Temprana o campo relacionado. Lo mínimo es tener CDA o ECD 101 y 102. Se requieren 2 años de experiencia previa gestionando un centro de cuidado infantil. Habilidades sólidas en computación en diversos programas empresariales, incluyendo Microsoft Office. ¡Pasión por brindar atención y educación de alta calidad! Debe tener habilidades de liderazgo, ser flexible y amable. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil gratuito Posibilidad de bonos regulares Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes ¡Día festivo pagado en tu cumpleaños! Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula gratuita para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Puedes encontrar información sobre otros derechos del empleado publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
$1,000
Amazing Athletes
Asombrosos atletas, instructor de cocina después de clases
New York, NY, USA
Estamos buscando un Instructor de Cocina para nuestro programa extraescolar en la escuela PS166. Este puesto ofrece la oportunidad de despertar la curiosidad y la creatividad en la cocina, mientras se introduce a estudiantes de kindergarten hasta quinto grado en los fundamentos de la cocina, la ciencia de los alimentos y la nutrición. Buscamos a alguien que pueda crear un entorno seguro y atractivo donde los estudiantes puedan explorar nuevos ingredientes, seguir recetas y compartir con orgullo sus creaciones con sus seres queridos. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: - Impartir lecciones de cocina adecuadas a la edad, haciendo hincapié en la diversión, la seguridad y las habilidades culinarias básicas. - Planificar y dirigir recetas atractivas que presenten a los estudiantes nuevos alimentos, culturas y utensilios de cocina. - Gestionar y preparar ingredientes y materiales con antelación a cada clase. - Guiar a los estudiantes en actividades prácticas como mezclar, medir, cortar (¡de forma segura!) y decorar. - Ayudar a los estudiantes a crear recetas sencillas para llevar a casa o proyectos comestibles que puedan compartir con sus familias. - Colaborar con la administración para gestionar el progreso académico de los estudiantes y las expectativas de comportamiento. - Comunicarse eficazmente con la dirección sobre asuntos relacionados con los estudiantes y el programa. - Utilizar plataformas digitales de la empresa para realizar tareas administrativas (por ejemplo, tomar asistencia, enviar informes de incidentes). - Mantener un espacio de cocina limpio y organizado, y cumplir con todos los protocolos de seguridad y manipulación de alimentos. Este eres tú: - Experiencia trabajando con estudiantes, preferiblemente de nivel primaria. - Conocimientos básicos de cocina y experiencia dirigiendo actividades prácticas de cocina. - Puntual, confiable y apasionado por la enseñanza. - Excelentes habilidades de gestión del aula y comunicación. - Capacidad para mantener un entorno de aprendizaje seguro e higiénico. El horario: - Días: Lunes y martes (disponibilidad a tiempo parcial) - Hora: 2:40 p.m. - 5:40 p.m. (dividido en dos sesiones: sesión temprana de 2:40 p.m. a 4:20 p.m. y sesión tardía de 4:20 p.m. a 5:40 p.m.) - La temporada comienza el 4 de septiembre, aunque buscamos candidatos que puedan comprometerse por completo al año escolar 2025-26. La ubicación: - PS 166 The Richard Rodgers School of The Arts and Technology - 132 W. 89th Street, Nueva York, NY 10024 Proceso de solicitud: - Postúlate aquí o envía tu currículum por correo electrónico, destacando tu experiencia docente y tu entusiasmo por trabajar con estudiantes de primaria, a ps166@amazingathletes.com. ¡Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo en los jóvenes! Esperamos con interés recibir tu solicitud. Requisitos Cualificaciones mínimas: - Estar inscrito en una carrera universitaria en Educación, Nutrición o un campo relacionado. - Experiencia docente, preferiblemente con estudiantes de primaria. - Conocimiento básico de utensilios de cocina y normas de seguridad. - Capacidad para inspirar y motivar a jóvenes estudiantes. Cualificaciones deseables: - Experiencia en desarrollo curricular. - Experiencia dirigiendo clases de cocina o nutrición para jóvenes. - Certificación en manipulación de alimentos es un plus. Beneficios - Remuneración: 30-35 dólares por hora, dependiendo de la experiencia. - Ser parte de un equipo apasionado dedicado a empoderar a la próxima generación. - Crecer personal y profesionalmente en un entorno dinámico y de apoyo. - Disfrutar de la oportunidad única de combinar tu experiencia con metodologías creativas de enseñanza.
$30-35
UWorld, LLC
Profesor de Bioquímica - Escritor de Contenidos - Salario de más de 70 mil
Coppell, TX, USA
¿Eres un educador apasionado de bioquímica con talento para hacer que los temas difíciles sean fáciles y divertidos de aprender? Si es así, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro dinámico equipo en UWorld, una empresa líder en la preparación para exámenes de alto impacto como el MCAT y los cursos AP! Estamos en una misión para ayudar a los estudiantes a destacar en sus carreras y más allá, y estamos buscando un Desarrollador de Contenido con experiencia en Bioquímica para aportar su pasión por la enseñanza a nuestros materiales educativos de alta calidad. ¡No solo colaborarás con algunas de las mentes más brillantes en educación mientras trabajas en un producto que llega a miles de estudiantes cada día, sino que también disfrutarás de nuestra cultura animada en una empresa comprometida con el equilibrio entre trabajo y vida personal! Si te entusiasma dar vida al aprendizaje y hacer que cada día de trabajo sea agradable, sigue leyendo. Qué harás Desarrollar contenido educativo de alta calidad, con especial enfoque en Bioquímica del MCAT y Química AP. Esto incluye: Crear preguntas originales con estilo de examen y explicaciones de respuestas para nuestros bancos de preguntas digitales de Bioquímica del MCAT y Química AP Desarrollar materiales adicionales digitales e impresos, incluyendo: Diapositivas y guiones para videoconferencias Tarjetas educativas Diapositivas para conferencias educativas Cuestionarios de progreso Contenido para libros de repaso y guías de estudio de Bioquímica y Química Otros materiales curriculares según sea necesario Asegurar que todo el contenido cumpla con las pautas de los exámenes y refleje las mejores prácticas en diseño instruccional Colaborar con editores, ilustradores y otros desarrolladores de contenido para producir materiales precisos, claros y atractivos Revisar y mejorar contenido existente, incorporando comentarios para mantener los más altos estándares de calidad y precisión Responder rápidamente a comentarios de estudiantes y del equipo interno, revisando materiales para mantenerlos actualizados y exactos Trabajar de forma transversal con marketing, ventas, TI y desarrollo de productos para mantener y mejorar la marca de UWorld Proteger la integridad y confidencialidad de los recursos educativos propios de UWorld Qué debes aportar Requisitos mínimos Título de maestría o superior en Bioquímica, Química Biológica o un campo relacionado con ciencias biomédicas (se prefiere doctorado) Demostrada habilidad para escribir y revisar contenido académico o instruccional 2 o más años de experiencia docente a nivel universitario o de posgrado 2 o más años de experiencia en investigación científica Requisitos preferidos Experiencia escribiendo preguntas de selección múltiple o materiales de preparación para exámenes Formación en diseño instruccional o desarrollo curricular Habilidades clave Pasión por la educación y el éxito estudiantil Excelentes habilidades de redacción y edición con gran atención al detalle Capacidad para destacar tanto de forma independiente como en entornos colaborativos Apertura a recibir retroalimentación constructiva y al desarrollo iterativo Dominio de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas tecnológicas básicas Beneficios Por qué te encantará trabajar en UWorld Compensación competitiva basada en experiencia Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo licencia por paternidad/maternidad y duelo, además de una semana completa de descanso durante la temporada navideña 8 horas de tiempo remunerado anual para voluntariado Beneficios integrales: médico, dental, visual, de vida, discapacidad e incluso seguro para mascotas Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 5 % (disponible tras 90 días de empleo) Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo programas anuales de aprendizaje y desarrollo Clases de ejercicio en las instalaciones e iniciativas de bienestar Un entorno de trabajo flexible y relajado, además de la opción de trabajar de forma remota un día por semana Eventos de formación de equipos por departamento, como actividades divertidas, salidas a restaurantes locales, fiestas mensuales de cumpleaños y comidas compartidas Un divertido Comité Social corporativo que organiza eventos inclusivos y emocionantes: Día de Campo, Fiesta de Disfraces de Halloween, Gala Anual de la Empresa y muchos más En UWorld, celebramos el poder de las ideas, experiencias y talentos diversos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete a crear un entorno inclusivo, libre de discriminación por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, por favor háznoslo saber. Únete a nuestra misión de hacer que lo difícil sea fácil de entender y de ayudar a la próxima generación de médicos y científicos a tener éxito. Si estás listo para aportar tu experiencia en bioquímica y tu amor por la enseñanza a una empresa que sabe cómo trabajar con intensidad y también divertirse, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy mismo.
Salario negociable
Sunshine House
Profesor de guardería
Colorado Springs, CO, USA
Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $18 - $20 por hora. Los candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por estudios adicionales, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en 6910 Wills Drive, Colorado Springs, CO 80923 Responsabilidades del Profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales, teniendo en cuenta sus habilidades e intereses únicos. - Colaborar con otros profesores y personal para crear una experiencia educativa cohesiva y enriquecedora. - Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo avances sobre el progreso de sus hijos y respondiendo a inquietudes o preguntas. - Monitorear y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. - Asegurar un aula limpia y organizada que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años y contar con diploma de escuela secundaria o equivalente. - Se valora mucho la disposición para conducir el autobús de pasajeros. - Se prefiere haber cursado estudios universitarios en desarrollo infantil o tener una carrera en educación. - Debe tener nivel 2 o superior en Colorado Shines. - Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 30 libras por cuestiones de seguridad infantil y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Descuento en servicios de cuidado infantil. - Pago el mismo día disponible. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento. - Bono por referidos. - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield. - Seguro de vida pagado por la empresa. - Plan de jubilación 401K. - Programa de bienestar para empleados. - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes. - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon. - Día de cumpleaños pagado. Apoyo a la educación: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional. - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la financiación a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de Nuestros Colaboradores Felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo
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