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para el año escolar 2025-2026","content":"Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo.\n\nEstamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades de enseñanza de español en persona para grados K-12 durante el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La remuneración varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana!\n\nKreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!\n\nNuestro equipo sigue creciendo, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.\n\nLos profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.\n\nResumen del trabajo: \nLugar de trabajo: Presencial \nHorario: De lunes a viernes, durante el día \nTipo de empleo: Trabajador independiente\n\nPuedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!\n\nRequisitos \nTítulo universitario \nAutorización para trabajar en Estados Unidos \nCapacidad de traslado \nAntecedentes penales limpios \n\nBeneficios \nDesarrollo profesional","price":"$400-1,400","unit":null,"currency":null,"company":"Kreyco","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262217000","seoName":"spanish-teacher-k-to-12-opportunities-for-2025-to-2026-school-year","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/spanish-teacher-k-to-12-opportunities-for-2025-to-2026-school-year-6339356377459312/","localIds":"68","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84d8cd76-4388-4f03-9b44-2e8d4bb4312c","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6339353443712312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor sustituto K-12","content":"Resumen del puesto \nComo profesor sustituto con Clipboard Health, realizarás tareas docentes flexibles en escuelas asociadas, desde primaria hasta secundaria (grados K-12). Nuestra plataforma ofrece dos tipos principales de oportunidades: \n\nOportunidades por turnos: Acepta turnos diarios como sustituto a través de nuestra plataforma educativa bajo demanda, que se ajustan a tu disponibilidad y preferencias, similares al trabajo temporal flexible. \nPlazas a largo plazo: Acepta asignaciones sustitutas prolongadas, frecuentemente disponibles para educadores que buscan puestos consistentes y de mayor duración. \n\nNota: Muchos educadores utilizan el trabajo por turnos para mantenerse activos y obtener ingresos mientras esperan oportunidades a largo plazo, mientras que otros prefieren esperar específicamente por plazas a largo plazo que se ajusten a sus preferencias. \n\nYa sea realizando turnos de un solo día o plazas prolongadas, impartirás clases en múltiples áreas temáticas, desarrollarás planes de lección adecuados y crearás entornos de aprendizaje inclusivos que apoyen a estudiantes con diversos estilos y necesidades de aprendizaje. \n\nCompensación \nOfrecemos tarifas de pago altamente competitivas que varían según la ubicación específica de la plaza, la ubicación geográfica y tus calificaciones y experiencia. Todas las tarifas de pago son completamente transparentes y se pueden ver directamente en nuestra aplicación antes de aceptar cualquier asignación. \n\nÉxito en este puesto \nEl éxito como profesor sustituto se demuestra mediante un trabajo de alta calidad y una gestión efectiva del aula en diversas asignaciones, manteniendo entornos de aprendizaje positivos independientemente de la duración de la asignación, y construyendo relaciones sólidas con múltiples comunidades escolares. Destacarás al adaptarte rápidamente a diferentes entornos y planes de estudio, brindando una enseñanza de calidad ya sea por un solo día o por un período prolongado, manteniendo una comunicación abierta con el personal escolar y las familias durante plazas largas, y cumpliendo consistentemente con los estándares profesionales. Tu flexibilidad y confiabilidad en asignaciones tanto a corto como a largo plazo te convertirán en un educador muy solicitado en la plataforma. \n\nImpacto organizacional \nEste puesto es fundamental para la misión de Clipboard Health de ofrecer soluciones flexibles y bajo demanda para el personal educativo. Como profesor sustituto en nuestra plataforma, ayudas a las escuelas a cubrir ausencias inesperadas a través de nuestro mercado por turnos, y también estás disponible para las frecuentes plazas a largo plazo que requieren mayor estabilidad. Tu éxito demuestra la calidad y versatilidad de nuestra red de educadores, fortalece las relaciones con las escuelas asociadas al satisfacer tanto sus necesidades diarias inmediatas como sus requerimientos de cobertura prolongada, y valida el enfoque integral de Clipboard Health en el reclutamiento educativo, adaptándose a las diversas necesidades de las escuelas. \n\nRequisitos \nRequisitos educativos y de experiencia: \nExperiencia previa en educación. \nDiploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. \nAlgunos cursos universitarios preferidos, aunque no se requiere título universitario.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Clipboard Education","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261988000","seoName":"substitute-teacher-k-12","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/substitute-teacher-k-12-6339353443712312/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0683f68-c7ca-4fdd-a89b-4d74d92d622f","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Waukegan, IL, USA","infoId":"6339352723737912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de español: Oportunidades K-12 para el año escolar 2025-2026","content":"Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo.\n\nEstamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar español presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, y oscila entre $400 y $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana!\n\nKreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!\n\nNuestro equipo sigue creciendo a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.\n\nLos profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener el aprendizaje de un segundo idioma en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.\n\nResumen del puesto: \nUbicación del trabajo: Presencial \nHorario: De lunes a viernes, durante el día \nTipo de empleo: Contratista independiente \n\nPuedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!\n\nRequisitos \nTítulo universitario \nAutorización para trabajar en Estados Unidos \nCapacidad de traslado \nAntecedentes penales completos \n\nBeneficios \nDesarrollo profesional","price":"$400-1,400","unit":null,"currency":null,"company":"Kreyco","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261931000","seoName":"spanish-teacher-k-to-12-opportunities-for-2025-to-2026-school-year","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/spanish-teacher-k-to-12-opportunities-for-2025-to-2026-school-year-6339352723737912/","localIds":"1851","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce43c664-d077-4749-90f8-25b6e0af8277","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Springfield, MA, USA","infoId":"6339352075699512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de Educación Especial (SY25-26, Secundaria)","content":"Lo que harás \nComo maestro de educación especial en Veritas Prep, proporcionarás servicios y adaptaciones de educación especial a un nivel escolar de estudiantes, incluyendo apoyo dentro del aula y en grupos pequeños. Colaborarás con los maestros de educación general de ese grado para garantizar que los estudiantes accedan con éxito al currículo en todas las asignaturas. También colaborarás con el Equipo de Apoyo Estudiantil, que incluye al Decano de Servicios Estudiantiles, consejeros escolares, proveedores de servicios relacionados, personal de cultura escolar y otros maestros de educación especial, para asegurar que los estudiantes con necesidades de educación especial puedan acceder al currículo del grado correspondiente. \n\nEspecíficamente, tú: \nProporcionarás servicios a los estudiantes, incluyendo: \n- Comprender, interiorizar y utilizar los objetivos y metas del PIE (Plan de Educación Individualizado) de los estudiantes a tu cargo como guía para la instrucción especializada. \n- Colaborar con los maestros de educación general para planificar servicios de apoyo estudiantil en bloques diarios que satisfagan las necesidades del estudiante en cada lección. \n- Enseñar conjuntamente o integrarte en clases académicas durante el día. \n- Planificar y dirigir grupos pequeños y/o sesiones individuales fuera del aula diariamente, según los PIE de los estudiantes y los datos académicos actuales. \n- Desarrollar y impartir currículos modificados alineados con los estándares del nivel escolar cuando sea necesario según los PIE. \n- Interiorizar y proporcionar adaptaciones en las evaluaciones a los estudiantes de tu nivel escolar. \n\nCumplir con los requisitos legales para PIE en Massachusetts: \n- Asistir a reuniones de PIE de los estudiantes a tu cargo y estar preparado para informar sobre el progreso de los estudiantes hacia sus metas y objetivos. \n- Escribir metas y objetivos tras evaluaciones iniciales, anuales y de reevaluación. \n- Recopilar y registrar regularmente datos sobre el progreso de los estudiantes hacia sus metas y objetivos. \n- Redactar comentarios sobre las metas y objetivos de los estudiantes para los informes de progreso semestrales. \n\nSer un miembro activo del equipo de apoyo estudiantil y de la comunidad más amplia de VPCS: \n- Dirigir programas de orientación para un pequeño grupo de estudiantes. \n- Participar activamente en reuniones semanales del equipo de apoyo estudiantil y en reuniones de planificación por asignatura. \n- Participar en reuniones semanales o quincenales de coaching, incorporando retroalimentación en las prácticas diarias de enseñanza y planificación. \n- Establecer relaciones positivas y significativas con colegas, estudiantes, padres y familias. \n- Participar en el aprendizaje sobre el racismo, la diversidad, la equidad y la inclusión en la educación y ser un defensor de una educación antirracista. \n- Participar activamente en desarrollo profesional y coaching para mejorar continuamente tu práctica. \n- Otras funciones asignadas. \n\nRequisitos \nLo que necesitarás (cualificaciones) \n- Una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas extraordinarias. \n- Pasión por el crecimiento continuo como educador. \n- Búsqueda incansable de un aula centrada en los estudiantes y que mejore continuamente los resultados de aprendizaje. \n- Compromiso con la lucha contra el racismo en nuestras instituciones educativas y en la vida diaria, así como conocimiento sobre la historia del racismo y la raza, y sobre los sistemas de opresión que enfrentan nuestros estudiantes. \n- Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con otros. \n- Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita. \n- Capacidad para asistir al trabajo de manera regular y puntual. \n- Uno o dos años de experiencia docente (deseable). \n- Título universitario. \n- Tener o ser elegible para obtener la licencia de enseñanza en Massachusetts en Discapacidades Leves y Graves, 5-12, O tener una licenciatura o maestría en Educación Especial. \n- Endoso en Inmersión en Inglés Protegido (SEI) dentro del primer año de contratación. \n- Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. \n\nAlineación con nuestros valores: \n- Los estudiantes primero: Tomamos decisiones pensando en nuestros estudiantes y sabemos que nuestras acciones marcan el ejemplo. \n- Crecer juntos: Somos modelos de mentalidad de crecimiento, trabajo en equipo y colaboración. \n- Un equipo, una misión: Nos apoyamos, ayudamos y animamos mutuamente mientras desempeñamos roles únicos en apoyo de la misma misión. \n\n¿Crees que no cumples con todos los requisitos mencionados? ¡Postúlate de todas formas! Buscamos un equipo verdaderamente diverso de educadores, y la investigación muestra que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Trabajamos para convertirnos en una organización antirracista y queremos reclutar y apoyar personal diverso, comprender la historia de la desigualdad en la educación y garantizar que los estudiantes vean profesores, personal y líderes que se parezcan a ellos trabajando en nuestra escuela. \n\n¿Quieres saber más? Agenda una llamada con un reclutador enviando un correo a recruitment@vpcs.org. \nVeritas Prep es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra empleados ni candidatos calificados por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o militar, estado civil, orientación sexual, información genética, identidad de género o expresión de género, ni por ningún otro estatus o condición protegida por la ley aplicable. Esta política incluye, pero no se limita a, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, capacitación y terminación. \n\nBeneficios \nVeritas Prep ofrece salarios competitivos y paquetes completos de beneficios que incluyen lo siguiente: \nEl rango salarial para este puesto es de $50,000 - $90,000, excluyendo beneficios adicionales. \nSi es contratado, su salario base final se determinará según factores como habilidades, educación y/o experiencia. \nAdemás de estos factores, creemos en la importancia de la equidad salarial y consideramos la equidad interna de nuestros miembros actuales del equipo como parte de cualquier oferta final. \nTenga en cuenta que el rango anterior es el rango completo de salario base para este puesto. Contratar al máximo del rango no sería habitual, con el fin de permitir crecimiento salarial futuro y continuo. \n\nTambién ofrecemos un generoso paquete de beneficios para el personal de tiempo completo que incluye, entre otros: \n- Planes de seguro médico, visual y dental. \n- Seguro de licencia remunerada por razones familiares/médicas (privado y que cumple con los requisitos estatales). \n- Seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida (100 % pagado por el empleador). \n- Inscripción en el Sistema de Jubilación de Maestros de Massachusetts (programa de pensión para maestros). \n- Programa de Asistencia al Empleado (100 % pagado por el empleador). \n- Cuentas de gastos flexibles (FSA), Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) y más... \n\nSobre Veritas Prep \nVeritas Prep es una escuela pública gratuita en Springfield que prepara a estudiantes de 5º a 12º grado para competir, lograr y tener éxito en la universidad y más allá. Veritas Prep acelera el camino de cada estudiante hacia la universidad y la carrera profesional ayudándolos a establecer una base académica sólida en la escuela intermedia y garantizando acceso a clases universitarias y apoyo para ingreso a la universidad en nuestra escuela secundaria de Colegio Temprano integral. \n\nEn Veritas Prep, no solo estamos eliminando barreras para acceder a la universidad, sino que también proporcionamos las herramientas que los estudiantes necesitan para persistir en la universidad y prepararse para una carrera exitosa. Nuestro programa de escuela intermedia ha estado atendiendo a estudiantes en Springfield desde 2012, y nuestros estudiantes son apoyados por maestros hábiles, dedicados y diversos. Los estudiantes aprenden hábitos académicos importantes y son desafiados a alcanzar altos niveles académicos, sociales y emocionales, preparándolos para el éxito al ingresar a nuestra escuela secundaria. \n\nNuestro programa de escuela secundaria de Colegio Temprano, en asociación con STCC y la Universidad Estatal de Worcester, prepara a los estudiantes para obtener títulos universitarios de alto impacto, ahorrándoles hasta dos años de tiempo en la universidad y miles de dólares. Los estudiantes pueden obtener hasta un título de asociado de forma gratuita, y el título de estudios generales de STCC significa que los estudiantes ingresan como JUNIORS en cualquier universidad o colegio público de Massachusetts tras graduarse de la escuela secundaria. \n\nLos estudiantes de Veritas Prep se benefician de altos estándares académicos y un fuerte apoyo, un entorno de aprendizaje excepcional, un personal diverso de educadores de alta calidad, un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades sociales/emocionales y prácticas, y una comunidad inclusiva y antirracista que valora las identidades y orígenes de todos los estudiantes.","price":"$50,000-90,000","unit":null,"currency":null,"company":"Veritas Prep","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261881000","seoName":"special-education-teacher-sy25-26-high-school","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/special-education-teacher-sy25-26-high-school-6339352075699512/","localIds":"5249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca662262-b367-405d-8837-6cb306d88934","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6339351988672312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de intervención de matemáticas (grupo pequeño)","content":"Empowerment Academy Charter School está contratando un maestro para realizar trabajos de intervención en Matemáticas a nivel de escuela secundaria en grupos pequeños. Se trata de un puesto de maestro líder con modelo de inclusión y extracción. Esta vacante es para el año escolar 2025-2026 y posteriores. Actualmente estamos ofreciendo una bonificación por necesidad crítica de $7,500 para maestros de Matemáticas certificados que se unan con éxito a nuestro equipo.\n\nSalario base Año Escolar 25/26: $67,000 - $90,000 \nHorario: 7:15 - 15:45 \nAumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonos y asignaciones adicionales, no se requiere título de maestría.\n\nNUESTRA ESCUELA \nEmpowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra \"escuela hermana\". Atendemos a una población estudiantil mixta, una de las más diversas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de logros académicos y ofrecer un programa educativo de calidad.\n\nVALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE \nEn Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: \nComo evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS DOCENTES SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; \nAdemás, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo efectivo con sólido apoyo al docente y desarrollo profesional.\n\nAPOYO AL MAESTRO \nLos maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; colaboran con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes.\n\nEjemplos de este apoyo docente incluyen: \nAmplios períodos de planificación durante la jornada escolar; \nUn currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; \nEvaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han dominado una habilidad, concepto o conocimiento específico; y \nEspecialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes con dificultades para dominar habilidades esenciales, además de consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos.\n\nRequisitos \nREQUISITOS DE CERTIFICACIÓN \nSe requiere certificación docente para este puesto. 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Otros beneficios incluyen:\n\nPensión \nPlan de atención médica (médica, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nTiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta la raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.\n\nINDINSTRUCTION","price":"$67,000-90,000","unit":null,"currency":null,"company":"BelovED Community & Empowerment Academy Charter Schools","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261874000","seoName":"math-intervention-teacher-small-group","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/math-intervention-teacher-small-group-6339351988672312/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6aa4f7bc-faee-499d-a598-59c4281905f7","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Tennessee, USA","infoId":"6339351670349112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder Docente Residente: Matemáticas (contratista)","content":"Quiénes somos \nOpen Up Resources es una editorial de recursos educativos abiertos de alta calidad en áreas de contenido fundamental, con la visión de proporcionar a los docentes las herramientas necesarias para involucrar a los estudiantes en experiencias educativas transformadoras. \nLa cartera de Open Up Resources busca incluir currículos de calidad excepcional alineados con los estándares para los grados PK-12, con validación por entidades externas reconocidas, evidencia de eficacia, apoyos efectivos para estudiantes multilingües, estrategias inclusivas para estudiantes con necesidades especiales, pedagogía culturalmente relevante integrada y formación profesional inclusiva y sensible al contexto cultural. \nEstamos transformando los materiales de instrucción mediante nuestro compromiso con la equidad en el aula. Este compromiso intencional impregna todos nuestros programas, alianzas y prácticas. Nuestro objetivo es que los currículos de Open Up Resources impulsen normas, estructuras, prácticas y políticas educativas equitativas en las aulas, en la educación y en la sociedad. \n\nEl puesto \nLos Líderes Docentes en Residencia (TLIR) brindan Formación Profesional (PL) exclusiva de Open Up Resources centrada en currículos de alta calidad. Este puesto es ideal para docentes apasionados que se encuentran actualmente en el aula, implementando los currículos de Open Up Resources con integridad, entusiasmo y prácticas pedagógicas efectivas, y que desean llevar su liderazgo al siguiente nivel sin salir del aula. \nLos TLIR compartirán sus experiencias reales y estarán preparados para pensar rápidamente, colaborar en torno a preguntas y desafíos de implementación, y celebrar los logros y el aprendizaje de los estudiantes. Mantendrán una comunicación estrecha con el Gerente de TLIR para facilitar eventos y trabajarán cuidadosamente con los recursos para ejecutar la formación profesional de manera efectiva y con integridad. \nLos candidatos a TLIR pueden o no tener experiencia previa en la facilitación de formación profesional. \n\nRequisitos \nPrincipales responsabilidades \n Facilitar eventos de Formación Profesional de alta calidad, coordinados y planificados por Open Up Resources \n Fomentar un diálogo útil y auténtico entre usuarios del currículo al compartir sus propias experiencias con el mismo, en relación con el evento de formación y los desafíos y éxitos en su implementación dentro del distrito escolar \n Prepararse y presentar con confianza los planes de formación proporcionados por Open Up Resources \n Utilizar con éxito tecnologías como, entre otras, Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar la formación profesional \n Comprender y comunicar efectivamente una profunda comprensión del currículo \n Utilizar retroalimentación constructiva de los participantes, líderes del distrito y el equipo de Open Up Resources para mejorar la entrega de la formación profesional \n Comunicarse de manera efectiva y oportuna con el equipo de Open Up Resources, así como con distritos y educadores que participen en los eventos de formación profesional \n Mantenerse actualizado con las capacitaciones continuas con el Gerente de TLIR \n Mantener un alto nivel de fiabilidad, respuesta oportuna, dedicación a la misión y valores de Open Up Resources, y de integridad en la implementación del currículo al comunicarse con los participantes de la formación profesional \n\nCompetencias clave \nÉtica e integridad: Actuar de manera justa y ética hacia colegas, socios y clientes; fomentar la confianza y el respeto mutuo; actuar con honestidad e integridad. \nTrabajo en equipo y colaboración: Trabajar con colegas para fortalecer la moral y el compromiso del equipo con metas y objetivos. \nDiversidad: Comprender que cada individuo es único y celebrar las diferencias individuales, incluyendo raza/etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad mental o física, estado civil, condición de veterano, educación, formación, cargo, nivel de autoridad, antigüedad y condición de tiempo completo o parcial. \nColaboración: Fomentar una relación positiva de colaboración y servicio al cliente, y promover una comunicación bidireccional; entregar productos que cumplan o superen las expectativas del cliente. \nOrientación a soluciones: Capacidad para actuar resolviendo problemas, utilizando el razonamiento y un enfoque sistemático. \n\nRequisitos del puesto \n Experiencia en el aula implementando el currículo de Matemáticas K–8 de Open Up Resources; se prefiere que el candidato trabaje actualmente en un aula o distrito utilizando este currículo \n Experiencia y comprensión del entorno educativo \n Excelente atención al detalle, dedicación a la excelencia y trayectoria comprobada de responsabilidad \n Habilidades sólidas en tecnologías \n Capacidad para dirigir reuniones mediante herramientas de videoconferencia como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams \n Conocimientos prácticos de correo electrónico, la plataforma de Google y MS Office 365 \n Utilización efectiva de tecnologías educativas, incluyendo pero no limitándose a Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar con éxito la formación profesional \n Habilidades extraordinarias de comunicación: escrita, verbal e interpersonal \n Actitud positiva centrada en la colaboración y la resolución de problemas en equipo \n Capacidad para fomentar un entorno de equipo remoto positivo \n\nBeneficios \nEn Open Up Resources, creemos en crear y fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos son considerados para el empleo sin importar color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. \nBuscamos candidatos que tengan experiencia personal relacionada con justicia social, diversidad, equidad e inclusión. \nSomos una organización virtual con sede en el área de la Bahía de California. \nEste es un puesto contratado a tiempo parcial sin beneficios, con una tarifa por hora de 75 dólares.","price":"$75","unit":null,"currency":null,"company":"Open Up Resources","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261849000","seoName":"teacher-leader-in-residence-math-contractor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/teacher-leader-in-residence-math-contractor-6339351670349112/","localIds":"4202","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa683bed-06da-41c2-840f-90d1b655b974","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6339351008256112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor bilingüe: Oportunidades para el año escolar 2025-2026 de K-12","content":"Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo.\n\nEstamos comenzando nuestra búsqueda de profesores bilingües presenciales para grados K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate, y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. El salario varía según tu proyecto de enseñanza, entre $400 y $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!\n\nKreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!\n\nNuestro equipo sigue creciendo, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.\n\nLos profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de profesiones, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.\n\nResumen del trabajo: \nLugar de trabajo: Presencial \nHorario: De lunes a viernes, durante el día \nTipo de empleo: Contratista independiente \n\nPuedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!\n\nRequisitos \nTítulo universitario (licenciatura) \nAutorización para trabajar en Estados Unidos \nCapacidad de traslado \nAntecedentes penales completos \n\nBeneficios \nDesarrollo profesional","price":"$400-1,400","unit":null,"currency":null,"company":"Kreyco","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261797000","seoName":"bilingual-teacher-k-12-opportunities-for-2025-2026-school-year","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/bilingual-teacher-k-12-opportunities-for-2025-2026-school-year-6339351008256112/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f62711cc-f866-442b-aed3-8597efa25fd0","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Ridgefield, CT 06877, USA","infoId":"6339350840166712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de matemáticas: Secundaria","content":"Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo.\n\nActualmente, tenemos una oportunidad para enseñar Matemáticas en una escuela secundaria presencial disponible para el año escolar 2025-2026. La remuneración varía según tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!\n\nKreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!\n\nNuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.\n\nLos profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. 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Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo.\n\nEstamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar francés presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu zona. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, y oscila entre $400 y $1.400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana!\n\nKreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!\n\nNuestro equipo sigue creciendo a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.\n\nLos profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.\n\nResumen del puesto:\nLugar de trabajo: Presencial \nHorario: De lunes a viernes, durante el día \nTipo de empleo: Contratista independiente \n\nPuedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!\n\nRequisitos\nTítulo universitario \nAutorización para trabajar en Estados Unidos \nCapacidad de traslado \nAntecedentes penales completos \n\nBeneficios\nDesarrollo profesional","price":"$400-1,400","unit":null,"currency":null,"company":"Kreyco","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261662000","seoName":"french-teacher-k-12-opportunities-for-2025-2026-school-year","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/french-teacher-k-12-opportunities-for-2025-2026-school-year-6339349276493112/","localIds":"273","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f86ce10-8941-4e0a-b00b-58f76133af95","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Bayville, Berkeley Township, NJ 08721, USA","infoId":"6339347706201712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de Educación Especial (Ciencias)","content":"Bright Harbor Healthcare ofrece un entorno educativo dinámico para estudiantes con necesidades únicas a través de nuestra Ocean Academy. Nuestra misión es fortalecer académicamente a los estudiantes mientras brindamos el apoyo social y emocional necesario para su desarrollo. Como parte de nuestro compromiso con la educación integral, estamos buscando un apasionado Profesor de Educación Especial (Ciencias) para unirse a nuestro equipo comprometido.\n\nTítulo del puesto: Profesor de Educación Especial (Ciencias) (ID de trabajo: 003-00153) \nTipo de puesto: Tiempo completo; 35 horas/semanales; 10 meses con opción para verano \nElegible para beneficios: Sí \nUbicación: Bayville, NJ \nDepartamento: Ocean Academy \n\nResponsabilidades: \n- Diseñar e implementar planes de estudio de ciencias adaptados a estudiantes con diversas capacidades de aprendizaje \n- Fomentar un ambiente de aula solidario que fomente la curiosidad y el compromiso en la exploración científica \n- Trabajar en colaboración con el personal educativo y las familias para garantizar el éxito individualizado de los estudiantes \n- Asegurar el cumplimiento de los IEP y mantener registros precisos \n\nRequisitos: \n- Título universitario en Educación o campo relacionado de una universidad acreditada \n- Certificación como Maestro de Personas con Discapacidades, altamente calificado en ciencias \n- Certificación obligatoria como Maestro de Matemáticas en Nueva Jersey \n- Certificación como Maestro de Estudiantes con Discapacidades en Nueva Jersey, preferida \n- Certificación como Maestro de Ciencias Secundarias, preferida \n\nBeneficios: \n- Beneficios completos \n- Todos los días festivos escolares libres \n- 10 días de enfermedad \n- 3 días personales \n- Seguro médico, dental y de visión \n- Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa \n- Plan 403B con aporte coincidente de la empresa \n- Oportunidades de capacitación, educación y créditos de educación continua \n- Oportunidades de perdón público de préstamos","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Bright Harbor Healthcare","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261539000","seoName":"special-education-teacher-science","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/special-education-teacher-science-6339347706201712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e2d9bba-ae04-498d-8458-1de86adc6045","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6339209014105712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de Ciencias de Educación Especial","content":"LOS MAESTROS CERTIFICADOS SON ELEGIBLES PARA UN BONO DE CONTRATACIÓN. Empowerment Academy Charter School está contratando maestros de Educación Especial para unirse a nuestra escuela secundaria en crecimiento para el próximo año y más allá. Específicamente, necesitamos maestros de Ciencias de Educación Especial para brindar apoyo dentro del aula y fuera del aula. Deben ser competentes en ciencias de escuela secundaria.\n\nLos maestros certificados en Educación Especial son elegibles para un bono de $3.000.\nLos maestros certificados en Matemáticas y Ciencias son elegibles para un bono de $7.500.\n(Si está certificado en ambas áreas, recibirá el bono más alto de los dos).\n\nSalario base SY25/26: $69.000 - 90.000\nHorario: 7:15 - 15:45\nAumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonos y asignaciones, no se requiere título de maestría.\n\nNUESTRA ESCUELA\nEmpowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra \"escuela hermana\". Atendemos a una población estudiantil diversa, una de las más variadas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por reducir la brecha de rendimiento y ofrecer un programa educativo de calidad.\n\nVALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE\nEn Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente:\nComo evidencia de ello, en comparación con aquellos que tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL CUERPO DOCENTE SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY.\nAdemás, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo eficaz con sólido apoyo al docente y desarrollo profesional.\n\nAPOYO AL MAESTRO\nLos maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes.\n\nEjemplos de este apoyo docente incluyen:\nAmplios períodos de planificación durante la jornada escolar;\nUn currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo;\nEvaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento;\nEspecialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes que tienen dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos.\n\nRequisitos\nLos candidatos DEBEN poseer un certificado CE, CE Limitado, CEAS o Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Especial o TOSD.\n\nBeneficios\nLas escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros pertenecen al Fondo de Pensiones y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen:\nPensión\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\nPlan de jubilación\nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\nLicencia familiar (maternidad, paternidad)\nDiscapacidad a corto y largo plazo\nCapacitación y desarrollo\n\nComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.","price":"$69,000-90,000","unit":null,"currency":null,"company":"BelovED Community & Empowerment Academy Charter Schools","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257615000","seoName":"special-education-science-teacher","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/special-education-science-teacher-6339209014105712/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33a340fa-1344-4e58-ba07-38947c6dd21f","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339209069261112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de matemáticas de secundaria (PA I)","content":"Detalles del trabajo: \nPuesto: Profesor de Matemáticas de Secundaria \nEscuela: Promise Academy I Middle School \nUbicación: 245 W. 129th Street, Nueva York, NY 10027 \n\nHarlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy, escuelas charter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera, busca un Profesor de Matemáticas de Secundaria. \n\nEl profesor de matemáticas deberá mostrar pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar que la completen. El candidato ideal se preocupará profundamente por los niños, respetará la cultura de los residentes de Harlem y tendrá deseos de impactar positivamente en nuestra comunidad y más allá. \n\nPara obtener más información, visite: ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí hay 7 cosas que debe saber. \n\nHorario del profesor: \nLunes a viernes \nAño escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano con pago adicional \n\nRequisitos \nQuién usted es \nTítulo universitario (Bachelor’s degree) \nCertificación vigente de enseñanza del estado de Nueva York en Matemáticas (grados 1-6, 5-9 o 7-12), requerida \nExperiencia mínima de 2 años enseñando en un entorno escolar urbano \n\nLo que hará: \nDiseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que fomenten la curiosidad y dominio del contenido correspondiente al grado. \nEvaluar el progreso de los estudiantes mediante diversos métodos, como exámenes, proyectos y trabajos escritos, para personalizar la enseñanza y garantizar un crecimiento continuo. \nEstablecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor rendimiento. \nUtilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. \nColaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para atender las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje de apoyo. \nFomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para crear una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. \n\nBeneficios \nNos apasiona contratar profesores de matemáticas sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros profesores lo merecen. \n\nNuestros beneficios excepcionales incluyen: \nGeneroso tiempo libre pagado, incluyendo días por enfermedad y días personales \nSeguro médico, dental y de visión sin costo \nBono de incorporación de $6.000 para profesores certificados \nHasta $30.000 en condonación de préstamos estudiantiles \nPlan de jubilación 403(b) \nBonos anuales y basados en el desempeño \n\nAdemás, proporcionamos a nuestros profesores los recursos necesarios para tener éxito. Los profesores reciben una computadora portátil personal, pizarras inteligentes y tabletas; desarrollo profesional quincenal; y el apoyo de un equipo de entrenadores académicos, directores, consejeros orientadores y trabajadores sociales comprometidos con garantizar el éxito de todos nuestros estudiantes. \n\nEl salario del Profesor de Matemáticas oscila entre $71.268 y $145.714. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se responderá a los solicitantes calificados. \n\nHarlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. 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Esto es para el año escolar 2025-2026 y posteriores.\n\nSalario base: $69,000 - $89,000\n\nNUESTRA ESCUELA \nEmpowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra \"escuela hermana\". Atendemos a una población estudiantil mixta, una de las más diversas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de logros académicos y ofrecer un programa educativo de calidad.\n\nVALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE \nEn Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: \nComo evidencia de ello, en comparación con otros con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; \nAdemás, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo eficaz con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional.\n\nAPOYOS PARA LOS DOCENTES \nLos profesores de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades profesionales de aprendizaje (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes.\n\nEjemplos de estos apoyos para docentes incluyen: \nPeríodos de planificación abundantes durante el día escolar; \nUn currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; \nEvaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han dominado una habilidad, concepto o conocimiento específico; y \nEspecialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que ofrecen tutoría a estudiantes con dificultades para dominar habilidades esenciales, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos.\n\nRequisitos \nSe requiere certificación docente para este puesto. El candidato debe poseer un CE, CEAS, CE Limitado o Certificado Estándar como \"Profesor de Negocios\" emitido por el NJDOE. Se prefiere el código de acreditación 1302. También se considerarán otros certificados en Negocios emitidos por el NJDOE.\n\nBeneficios \nLas escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros profesores forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen:\n\nPlan de atención médica (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo\n\nComo empleador que brinda igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.","price":"$69,000-89,000","unit":null,"currency":null,"company":"BelovED Community & Empowerment Academy Charter Schools","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257515000","seoName":"high-school-business-teacher","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/high-school-business-teacher-6339208776332912/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1e2007a-a264-487c-8d65-68ca546599e0","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339208001216112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de Historia Mundial/Gubernamental de Secundaria","content":"¿Por qué Promise Academy? \nEn Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela chárter de K-12 dentro de la trayectoria educativa de HCZ, desde el nacimiento hasta la carrera profesional, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral, empoderando jóvenes mentes, inspirando su potencial y generando un cambio duradero. Al unirte, formas parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos.\n\nDescripción del puesto: \nDiseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que fomenten la curiosidad y el dominio de los contenidos propios del grado. \nEvaluar el progreso de los estudiantes mediante diversos métodos —exámenes, proyectos y trabajos escritos— para personalizar la enseñanza y garantizar un crecimiento continuo. \nEstablecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su máximo potencial. \nUtilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. \nColaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. \nFomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para crear una cultura de confianza, comunicación y éxito académico.\n\nHorario del docente: \nLunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. \nAño escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano con salario adicional.\n\nRequisitos: \nTítulo universitario \nCertificación válida de enseñanza del estado de Nueva York \nMínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano\n\nBeneficios: \nNos apasiona contratar profesores sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios muy competitivo porque creemos que nuestros docentes lo merecen. \nNuestros beneficios incluyen: \nGeneroso tiempo libre remunerado, incluyendo días por enfermedad y días personales \nSeguro médico, dental y de visión sin costo \nBono de incorporación de $6,000 para profesores titulares \nHasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles \nPlan de jubilación 403(b) \nBonos anuales y basados en el rendimiento \n\nAdemás, los docentes reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de coaches académicos, directores, orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con tu éxito y el de nuestros estudiantes. \nEl salario del profesor de Historia en secundaria oscila entre $71,268 y $145,714. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. \nSolo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. \nHarlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.","price":"$71,268-145,714","unit":null,"currency":null,"company":"Harlem Children's Zone","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257501000","seoName":"high-school-world-government-history-teacher","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/high-school-world-government-history-teacher-6339208001216112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70e72bf5-a15c-459e-b5a9-30c10b244bc1","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Pinon, AZ 86510, USA","infoId":"6339207488128112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor del Laboratorio SMART de secundaria","content":"Crear un programa flexible para la escuela primaria y un ambiente de clase favorable para el aprendizaje y el crecimiento personal; establecer una relación efectiva con los alumnos; motivar a los alumnos para que desarrollen las habilidades, actitudes y conocimientos necesarios para sentar una buena base para una educación de nivel superior, de acuerdo con la capacidad de cada alumno; establecer buenas relaciones con los padres y con otros miembros del personal.\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: \n1. Enseñar, instruir, demostrar, informar, realizar, dirigir y repetir según sea necesario para el aprendizaje de los alumnos en el área asignada, utilizando el plan de estudios adoptado por la Junta de Educación y otras actividades de aprendizaje apropiadas. \n2. Instruir a los alumnos en ciudadanía y en los contenidos básicos especificados por la ley estatal, la reglamentación administrativa y los procedimientos del distrito escolar. \n3. Elaborar planes de lección y materiales didácticos, y ofrecer instrucción individualizada y en pequeños grupos para adaptar el currículo a las necesidades de cada alumno. \n4. Transformar los planes de lección en experiencias de aprendizaje para aprovechar al máximo el tiempo disponible para la enseñanza. \n5. Establecer y mantener normas de comportamiento estudiantil necesarias para lograr un ambiente de aprendizaje funcional en el aula. \n6. Evaluar el crecimiento académico y social de los alumnos, llevar los registros adecuados y preparar informes de progreso. \n7. Comunicarse con los padres mediante conferencias y otros medios para discutir el progreso del alumno e interpretar el programa escolar. \n8. Identificar las necesidades de los alumnos y cooperar con otros miembros del personal profesional para evaluar y ayudar a los alumnos a resolver problemas de salud, actitud y aprendizaje. \n9. Crear un entorno eficaz para el aprendizaje mediante exhibiciones funcionales y atractivas, tableros de anuncios y centros de interés. \n10. Mantener la competencia profesional mediante actividades de formación continua proporcionadas por el distrito y actividades de desarrollo profesional elegidas personalmente. \n11. Participar cooperativamente con los administradores correspondientes para desarrollar el método mediante el cual será evaluado el docente, conforme a las directrices del distrito. \n12. Seleccionar y solicitar libros y materiales didácticos; mantener los registros de inventario requeridos. \n13. Supervisar a los alumnos durante actividades fuera del aula en el horario laboral asignado. \n14. Aplicar pruebas estandarizadas grupales de acuerdo con el programa de evaluación del distrito. \n15. Participar en programas de desarrollo curricular según se requiera. PINON UNIFIED SCHOOL DISTRICT NO. 4 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Docente de Educación Primaria (K-5) Aprobado por la Junta 8/3/15 \n16. Participar en comités del personal docente y en el patrocinio de actividades estudiantiles. \n17. Ser responsable del aprendizaje continuo de todos los estudiantes. \n18. Estar familiarizado con el uso de las Escuelas Aceleradas.\n\nRequisitos \n1. Los requisitos de certificación del Departamento de Educación de Arizona son: \na) certificado de enseñanza en educación primaria; \nb) una puntuación aprobatoria en las pruebas de conocimientos profesionales para educación primaria, conocimientos del área temática y conocimientos profesionales para educación infantil temprana del Examen de Competencia del Educador de Arizona (AEPA) (se requiere la acreditación en educación infantil temprana para los grados K-3); \nc) acreditación en bilingüismo o en ESL, o Inmersión Estructurada en Inglés (SEI); y \nd) tarjeta de impresiones dactilares. \n\n2. Los requisitos federales de docente altamente calificado son: \na) poseer un título universitario de licenciatura; y/o \nb1) poseer una certificación válida del Estado de Arizona, y \nb2) poseer un título avanzado en el área académica principal; \nb3) poseer la certificación del Consejo Nacional en el área académica principal; o \nb4) tener al menos 24 créditos universitarios en el área académica principal; o \nb5) obtener un mínimo de 100 puntos en la rúbrica AZ HOUSEE para esta área académica principal; todo lo relacionado con la enseñanza, cursos y desarrollo profesional debe estar en el área académica principal. \nc) haber aprobado la prueba de conocimientos del área temática del Examen de Competencia del Educador de Arizona; \n\n3. Se requiere experiencia relacionada en la enseñanza primaria. \n4. Cualquier alternativa a las cualificaciones anteriores que la Junta considere apropiada y aceptable.\n\nBeneficios \nPlan de atención médica (médico, dental y visual) \nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \nPlan de jubilación \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo \nPrograma de asistencia al empleado \nDesarrollo profesional \nBono de contratación","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Pinon Unified School District","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755256310000","seoName":"middle-school-smart-lab-teacher","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/middle-school-smart-lab-teacher-6339207488128112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e0be9bd-6399-409b-8f5a-7918cdde1ff2","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339199554176312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de francés: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026","content":"Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo.\n\nEstamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar francés presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La remuneración varía según tu proyecto de enseñanza, y oscila entre 400 y 1.400 dólares semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!\n\nKreyco se asegura de que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!\n\nNuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.\n\nLos profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de orígenes diversos, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.\n\nResumen del trabajo:\nUbicación del trabajo: Presencial\nHorario: De lunes a viernes, durante el día\nTipo de empleo: Trabajador independiente\n\nPuedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!\n\nRequisitos\nTítulo universitario (licenciatura)\nAutorización para trabajar en Estados Unidos\nCapacidad de traslado\nAntecedentes penales completos\n\nBeneficios\nDesarrollo profesional","price":"$400-1,400","unit":null,"currency":null,"company":"Kreyco","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755251504000","seoName":"french-teacher-k-12-opportunities-for-2025-2026-school-year","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/french-teacher-k-12-opportunities-for-2025-2026-school-year-6339199554176312/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d13664e-2697-40ec-badb-da2c82548d45","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6339204465216312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de mandarín","content":"Profesor de mandarín para secundaria\n\nBoston Speech Therapy busca un profesor apasionado y experimentado de mandarín para unirse a nuestro equipo en una escuela secundaria chárter en Boston. Este puesto involucrará a los estudiantes en el idioma y la cultura china, fomentando un entorno de aprendizaje inmersivo y dinámico.\n\nResponsabilidades \nDesarrollar e implementar un plan de estudios atractivo de idioma mandarín para estudiantes de secundaria y preparatoria. \nIncorporar elementos culturales en las lecciones para mejorar la comprensión de la cultura china por parte de los estudiantes. \nEvaluar la participación de los estudiantes y promover un ambiente positivo en el aula. \nColaborar con colegas y participar en eventos y actividades escolares.\n\nRequisitos \nTítulo universitario en Educación, Lingüística o campo relacionado. \nCertificación estatal en Enseñanza de Idiomas Extranjeros (preferible). \nExperiencia enseñando mandarín a nivel de escuela secundaria (muy deseable). \nBuenas habilidades de comunicación e interpersonales. \nCapacidad para crear un ambiente de aula inclusivo y atractivo. \nLicencia MA para profesores. \nDebe ser residente en EE. 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Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra principal motivación, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todos los tipos.\n\nEstamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar francés presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1.400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana!\n\nKreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!\n\nNuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.\n\nLos profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de profesiones, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que el aprendizaje de un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.\n\nResumen del trabajo:\nUbicación del trabajo: Presencial \nHorario: De lunes a viernes, durante el día \nTipo de empleo: Contratista independiente \n\nPuedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un video corto: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!\n\nRequisitos\nTítulo universitario \nAutorización para trabajar en Estados Unidos \nCapacidad de traslado \nAntecedentes penales completos \n\nBeneficios\nDesarrollo profesional","price":"$400-1,400","unit":null,"currency":null,"company":"Kreyco","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250295000","seoName":"french-teacher-k-one-two-opportunities-for-two-zero-two-five-two-zero-two-six-school-year","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/french-teacher-k-one-two-opportunities-for-two-zero-two-five-two-zero-two-six-school-year-6339203785792112/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ac332e7-1e6f-45b7-acec-5a8ce908f3c1","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"Douglasville, GA, USA","infoId":"6339203033075512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesor de Exploración en Tecnología/Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas","content":"ZEST Preparatory Academy Escuela Chárter\n\nProfesor de Tecnología/STEM (K-5)\n\nSOBRE NOSOTROS\n\nZEST Preparatory Academy Escuela Chárter es una escuela chárter de kindergarten a quinto grado (K-5) ubicada en Douglasville, GA (área metropolitana de Atlanta). Nuestra misión es proporcionar un entorno académicamente riguroso, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, promoviendo logros educativos duraderos y un servicio comunitario significativo.\n\nCumpliremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso en el que los estudiantes dominen las materias básicas, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal sostiene una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes merecen una educación excelente, y es nuestra responsabilidad colectiva prepararlos para tener un lugar en la mesa, para que puedan surgir como la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado pronto para preparar a los estudiantes para la universidad y sus futuras carreras, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones.\n\nNUESTRO ENFOQUE\n\nNuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave. El primero es un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, en el que los docentes animan a los estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje mediante el descubrimiento de nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionalmente habilidades de liderazgo desde el jardín de infancia.\n\nPUESTO: Profesor de Tecnología/STEM \nCLASIFICACIÓN: Docente \nRESPONSABLE ANTE: Director/ Director Ejecutivo\n\nRESUMEN DEL PUESTO\n\nZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo estudiantil para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas curriculares de su grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten su crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro y alegre, centrado en hacer lo mejor para los niños.\n\nEXPECTATIVAS DEL PUESTO\n\nEl Profesor de Tecnología/STEM es responsable de todos los aspectos de dirigir y facilitar el aprendizaje en las aulas exploratorias de ZEST Preparatory Academy para estudiantes de kindergarten a cuarto grado (K-4), siguiendo un horario rotativo. Las funciones incluyen, entre otras:\n\nEste puesto reporta directamente al Director.\n\nExperiencia:\n▪ Experiencia trabajando con estudiantes de edad primaria \n▪ Experiencia en apoyos e intervenciones positivas para el comportamiento estudiantil; prácticas de justicia restaurativa \n▪ Demostrada eficacia al trabajar con grupos diversos de estudiantes, docentes y familias \n▪ Experiencia en un entorno de escuela chárter (preferible)\n\nConocimientos, habilidades y capacidades:\n▪ Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales \n▪ Creencia demostrada de que todos los estudiantes pueden alcanzar altos niveles de logro académico \n▪ Creencia demostrada en la misión y visión de ZEST Preparatory Academy \n▪ Conocimiento de sólidas prácticas pedagógicas para la organización del aula, planificación y ejecución efectiva de la enseñanza \n▪ Capacidad para comunicar información e ideas de forma oral y escrita de manera que otros puedan comprender \n▪ Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario entre entornos de aprendizaje presencial y virtual \n▪ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los resultados esperados\n\nFunciones y responsabilidades:\n▪ Actuar como instructor principal en las clases exploratorias de mecanografía, programación y otros temas STEM para estudiantes de kindergarten a cuarto grado (K-4), en una base rotativa diaria. \n▪ Crear, desarrollar e implementar un entorno centrado en el estudiante, apropiado para todos los niveles de desarrollo. \n▪ Demostrar la capacidad de crear un entorno de aprendizaje positivo que promueva un comportamiento estudiantil adecuado mediante prácticas restaurativas. \n▪ Demostrar la capacidad de adoptar enfoques diferenciados de instrucción. \n▪ Buscar y desarrollar oportunidades de conexión interdisciplinaria entre diversas áreas temáticas. \n▪ Desarrollar y mantener relaciones positivas con los estudiantes. \n▪ Trabajar de forma colaborativa con un grupo diverso de colegas de la escuela, padres, miembros de la comunidad y otros para apoyar e implementar los objetivos de la escuela. \n▪ Cumplir con una asistencia puntual y regular de forma presencial, y estar disponible para trabajar en las instalaciones durante el horario laboral habitual y cuando sea necesario.\n\nRealizar otras tareas asignadas por el equipo directivo.\n\nFUNCIONES SECUNDARIAS:\nIncluyen, entre otras:\n\n● Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad.\n\nREQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:\n\nEducación:\n· Título universitario en educación o un campo relacionado de una universidad o colegio acreditado; preferible\n\nExperiencia:\n· Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos \n· Antecedentes penales limpios\n\nConocimientos y competencias:\n· Actitud profesional, fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades organizativas \n· Buenas habilidades de comunicación \n· Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa con un grupo diverso de personas en un entorno laboral multigeneracional\n\nREMUNERACIÓN\n· Contrato: $18-$25 por hora según el calendario escolar de ZEST Preparatory Academy. \n· Horario típico del contrato: lunes a viernes\n\nCOMPROMISO CON LA DIVERSIDAD\nZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. 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Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos buscando profesores de idiomas de todos los tipos.\n\nEstamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar español presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu zona. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, y oscila entre 400 y 1.400 dólares semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana!\n\nKreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!\n\nNuestro equipo sigue creciendo, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.\n\nLos profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes y tener experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.\n\nResumen del trabajo:\nUbicación del trabajo: Presencial \nHorario: De lunes a viernes, durante el día \nTipo de empleo: Trabajador independiente\n\nPuedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc.\n\n¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto!\n\nRequisitos\nTítulo universitario \nAutorización para trabajar en Estados Unidos \nCapacidad de traslado \nAntecedentes penales completos \n\nBeneficios\nDesarrollo profesional","price":"$400-1,400","unit":null,"currency":null,"company":"Kreyco","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250214000","seoName":"spanish-teacher-k-to-12-opportunities-for-2025-to-2026-school-year","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/spanish-teacher-k-to-12-opportunities-for-2025-to-2026-school-year-6339202750208312/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67b4dbaa-208e-492f-85c8-1469effea878","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"North Carolina, USA","infoId":"6339201964595312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Líder Docente en Residencia: Artes del Lenguaje (contratista)","content":"Quiénes somos \nOpen Up Resources es una editorial de recursos educativos abiertos de alta calidad en áreas de contenido fundamental, con la visión de proporcionar a los docentes las herramientas necesarias para involucrar a los estudiantes en experiencias educativas transformadoras. \nLa cartera de Open Up Resources busca incluir currículos de calidad superior alineados con los estándares académicos para los grados PK-12, validados por entidades externas reconocidas, con evidencia de eficacia, apoyos efectivos para estudiantes multilingües, estrategias inclusivas para estudiantes con necesidades especiales, pedagogía culturalmente relevante integrada y formación profesional inclusiva y sensible al contexto cultural. \nEstamos transformando los materiales instruccionales mediante nuestro compromiso con la equidad en el aula. Este compromiso intencional impregna todos nuestros programas, alianzas y prácticas. Nuestro objetivo es que los currículos de Open Up Resources impulsen normas, estructuras, prácticas y políticas educativas y sociales equitativas en el aula. \n\nEl puesto \nLos Líderes Docentes en Residencia (TLIR) ofrecen Formación Profesional (PL) exclusiva de Open Up Resources centrada en currículos de alta calidad. Este puesto es ideal para docentes entusiastas que se encuentran actualmente en el aula, implementando los currículos de Open Up Resources con integridad, pasión y buenas prácticas pedagógicas. Están listos para llevar su liderazgo al siguiente nivel sin salir del aula. Los TLIR compartirán sus experiencias reales y estarán preparados para pensar rápidamente, colaborar en torno a preguntas y desafíos de implementación, y celebrar logros y el aprendizaje de los estudiantes. Mantendrán una comunicación estrecha con el Gerente de TLIR para facilitar eventos y trabajarán cuidadosamente con los recursos para ejecutar la formación profesional de manera efectiva y con integridad. \nLos candidatos a TLIR pueden o no tener experiencia previa en la facilitación de formación profesional. \n\nRequisitos \nPrincipales responsabilidades \n\n- Facilitar eventos de Formación Profesional de alta calidad, coordinados y planificados por Open Up Resources. \n- Fomentar un diálogo útil y auténtico entre los usuarios del currículo, compartiendo sus propias experiencias relacionadas con el evento de formación, así como desafíos y éxitos en la implementación dentro del distrito escolar. \n- Prepararse y presentar con confianza los planes de formación proporcionados por Open Up Resources. \n- Utilizar con éxito tecnologías como, entre otras, Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar la formación profesional. \n- Comprender y comunicar efectivamente una profunda conocimiento del currículo. \n- Utilizar retroalimentación constructiva de los participantes, líderes del distrito y el equipo de Open Up Resources para mejorar la entrega de la formación profesional. \n- Comunicarse de manera efectiva y oportuna con el equipo de Open Up Resources, así como con distritos y educadores que participen en los eventos de formación. \n- Mantenerse actualizado con las capacitaciones continuas con el Gerente de TLIR. \n- Mantener un alto nivel de confiabilidad, respuesta oportuna, dedicación a la misión y valores de Open Up Resources, así como integridad en la implementación del currículo al comunicarse con los participantes de la formación. \n\nCompetencias clave \n\nÉtica e integridad: Actuar de manera justa y ética hacia colegas, socios y clientes; fomentar la confianza mutua; actuar con honestidad e integridad. \nTrabajo en equipo y colaboración: Trabajar con colegas para fortalecer la moral y el compromiso del equipo con metas y objetivos. \nDiversidad: Comprender que cada individuo es único y celebrar las diferencias individuales, incluyendo raza/etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad mental o física, estado civil, condición de veterano, educación, formación, puesto, nivel de autoridad, antigüedad y condición de tiempo completo o parcial. \nColaboración: Fomentar una relación positiva de colaboración y servicio al cliente, y promover una comunicación bidireccional; ofrecer productos que cumplan o superen las expectativas del cliente. \nOrientación a soluciones: Capacidad para actuar resolviendo problemas, utilizando el razonamiento y un enfoque sistemático. \n\nRequisitos del puesto \n\n- Experiencia en el aula implementando el currículo de Artes del Lenguaje K–8 de Open Up Resources EL Education; actualmente trabajando en un aula o distrito con este currículo. \n- Experiencia y comprensión del entorno educativo. \n- Atención excepcional al detalle, dedicación a la excelencia y trayectoria demostrada de responsabilidad. \n- Habilidades sólidas en tecnología. \n- Capacidad para dirigir reuniones mediante herramientas de videoconferencia como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams. \n- Conocimiento práctico de correo electrónico, plataforma Google y MS Office 365. \n- Utilización efectiva de tecnologías educativas, incluyendo entre otras Google Apps for Education, para facilitar con éxito la formación profesional. \n- Habilidades extraordinarias de comunicación: escrita, verbal e interpersonal. \n- Actitud positiva centrada en la colaboración y la resolución de problemas en equipo. \n- Capacidad para fomentar un ambiente de equipo remoto positivo. \n\nBeneficios \nDetalles adicionales \n\nEn Open Up Resources, creemos en construir y fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos son considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. \nBuscamos candidatos que tengan experiencia personal relacionada con justicia social, diversidad, equidad e inclusión. \nSomos una organización virtual con sede en el área de la Bahía de California. \nEste es un puesto a tiempo parcial, sin beneficios, bajo contrato, con una tarifa horaria de 75 dólares.","price":"$75","unit":null,"currency":null,"company":"Open Up Resources","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250153000","seoName":"teacher-leader-in-residence-ela-contractor","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-teaching-secondary/teacher-leader-in-residence-ela-contractor-6339201964595312/","localIds":"34","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d6b21b2-48e4-4835-b2c1-313fbaaa44cc","sid":"f69496b4-57ca-4a1d-a97c-a30f56d5a63e"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":4,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":[{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4126","name":"Cuidado Infantil y Extraescolar","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"after-school-childcare"},{"categoryId":"4127","name":"Servicios Bibliotecarios y Gestión de Información","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"library-info-management"},{"categoryId":"4128","name":"Gestión - 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Enseñanza - Secundaria en Estados Unidos
Mejor coincidencia
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Enseñanza - Secundaria
Ubicación
Salario
Categoría:Enseñanza - Secundaria
Profesor de español: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-202663393563774593120
Kreyco
Profesor de español: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026
Dallas, TX, USA
Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades de enseñanza de español en persona para grados K-12 durante el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La remuneración varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo sigue creciendo, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Lugar de trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Trabajador independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales limpios Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
Profesor sustituto K-1263393534437123121
Clipboard Education
Profesor sustituto K-12
Chicago, IL, USA
Resumen del puesto Como profesor sustituto con Clipboard Health, realizarás tareas docentes flexibles en escuelas asociadas, desde primaria hasta secundaria (grados K-12). Nuestra plataforma ofrece dos tipos principales de oportunidades: Oportunidades por turnos: Acepta turnos diarios como sustituto a través de nuestra plataforma educativa bajo demanda, que se ajustan a tu disponibilidad y preferencias, similares al trabajo temporal flexible. Plazas a largo plazo: Acepta asignaciones sustitutas prolongadas, frecuentemente disponibles para educadores que buscan puestos consistentes y de mayor duración. Nota: Muchos educadores utilizan el trabajo por turnos para mantenerse activos y obtener ingresos mientras esperan oportunidades a largo plazo, mientras que otros prefieren esperar específicamente por plazas a largo plazo que se ajusten a sus preferencias. Ya sea realizando turnos de un solo día o plazas prolongadas, impartirás clases en múltiples áreas temáticas, desarrollarás planes de lección adecuados y crearás entornos de aprendizaje inclusivos que apoyen a estudiantes con diversos estilos y necesidades de aprendizaje. Compensación Ofrecemos tarifas de pago altamente competitivas que varían según la ubicación específica de la plaza, la ubicación geográfica y tus calificaciones y experiencia. Todas las tarifas de pago son completamente transparentes y se pueden ver directamente en nuestra aplicación antes de aceptar cualquier asignación. Éxito en este puesto El éxito como profesor sustituto se demuestra mediante un trabajo de alta calidad y una gestión efectiva del aula en diversas asignaciones, manteniendo entornos de aprendizaje positivos independientemente de la duración de la asignación, y construyendo relaciones sólidas con múltiples comunidades escolares. Destacarás al adaptarte rápidamente a diferentes entornos y planes de estudio, brindando una enseñanza de calidad ya sea por un solo día o por un período prolongado, manteniendo una comunicación abierta con el personal escolar y las familias durante plazas largas, y cumpliendo consistentemente con los estándares profesionales. Tu flexibilidad y confiabilidad en asignaciones tanto a corto como a largo plazo te convertirán en un educador muy solicitado en la plataforma. Impacto organizacional Este puesto es fundamental para la misión de Clipboard Health de ofrecer soluciones flexibles y bajo demanda para el personal educativo. Como profesor sustituto en nuestra plataforma, ayudas a las escuelas a cubrir ausencias inesperadas a través de nuestro mercado por turnos, y también estás disponible para las frecuentes plazas a largo plazo que requieren mayor estabilidad. Tu éxito demuestra la calidad y versatilidad de nuestra red de educadores, fortalece las relaciones con las escuelas asociadas al satisfacer tanto sus necesidades diarias inmediatas como sus requerimientos de cobertura prolongada, y valida el enfoque integral de Clipboard Health en el reclutamiento educativo, adaptándose a las diversas necesidades de las escuelas. Requisitos Requisitos educativos y de experiencia: Experiencia previa en educación. Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Algunos cursos universitarios preferidos, aunque no se requiere título universitario.
Salario negociable
Profesor de español: Oportunidades K-12 para el año escolar 2025-202663393527237379122
Kreyco
Profesor de español: Oportunidades K-12 para el año escolar 2025-2026
Waukegan, IL, USA
Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar español presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, y oscila entre $400 y $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo sigue creciendo a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener el aprendizaje de un segundo idioma en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del puesto: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
Profesor de Educación Especial (SY25-26, Secundaria)63393520756995123
Veritas Prep
Profesor de Educación Especial (SY25-26, Secundaria)
Springfield, MA, USA
Lo que harás Como maestro de educación especial en Veritas Prep, proporcionarás servicios y adaptaciones de educación especial a un nivel escolar de estudiantes, incluyendo apoyo dentro del aula y en grupos pequeños. Colaborarás con los maestros de educación general de ese grado para garantizar que los estudiantes accedan con éxito al currículo en todas las asignaturas. También colaborarás con el Equipo de Apoyo Estudiantil, que incluye al Decano de Servicios Estudiantiles, consejeros escolares, proveedores de servicios relacionados, personal de cultura escolar y otros maestros de educación especial, para asegurar que los estudiantes con necesidades de educación especial puedan acceder al currículo del grado correspondiente. Específicamente, tú: Proporcionarás servicios a los estudiantes, incluyendo: - Comprender, interiorizar y utilizar los objetivos y metas del PIE (Plan de Educación Individualizado) de los estudiantes a tu cargo como guía para la instrucción especializada. - Colaborar con los maestros de educación general para planificar servicios de apoyo estudiantil en bloques diarios que satisfagan las necesidades del estudiante en cada lección. - Enseñar conjuntamente o integrarte en clases académicas durante el día. - Planificar y dirigir grupos pequeños y/o sesiones individuales fuera del aula diariamente, según los PIE de los estudiantes y los datos académicos actuales. - Desarrollar y impartir currículos modificados alineados con los estándares del nivel escolar cuando sea necesario según los PIE. - Interiorizar y proporcionar adaptaciones en las evaluaciones a los estudiantes de tu nivel escolar. Cumplir con los requisitos legales para PIE en Massachusetts: - Asistir a reuniones de PIE de los estudiantes a tu cargo y estar preparado para informar sobre el progreso de los estudiantes hacia sus metas y objetivos. - Escribir metas y objetivos tras evaluaciones iniciales, anuales y de reevaluación. - Recopilar y registrar regularmente datos sobre el progreso de los estudiantes hacia sus metas y objetivos. - Redactar comentarios sobre las metas y objetivos de los estudiantes para los informes de progreso semestrales. Ser un miembro activo del equipo de apoyo estudiantil y de la comunidad más amplia de VPCS: - Dirigir programas de orientación para un pequeño grupo de estudiantes. - Participar activamente en reuniones semanales del equipo de apoyo estudiantil y en reuniones de planificación por asignatura. - Participar en reuniones semanales o quincenales de coaching, incorporando retroalimentación en las prácticas diarias de enseñanza y planificación. - Establecer relaciones positivas y significativas con colegas, estudiantes, padres y familias. - Participar en el aprendizaje sobre el racismo, la diversidad, la equidad y la inclusión en la educación y ser un defensor de una educación antirracista. - Participar activamente en desarrollo profesional y coaching para mejorar continuamente tu práctica. - Otras funciones asignadas. Requisitos Lo que necesitarás (cualificaciones) - Una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas extraordinarias. - Pasión por el crecimiento continuo como educador. - Búsqueda incansable de un aula centrada en los estudiantes y que mejore continuamente los resultados de aprendizaje. - Compromiso con la lucha contra el racismo en nuestras instituciones educativas y en la vida diaria, así como conocimiento sobre la historia del racismo y la raza, y sobre los sistemas de opresión que enfrentan nuestros estudiantes. - Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con otros. - Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita. - Capacidad para asistir al trabajo de manera regular y puntual. - Uno o dos años de experiencia docente (deseable). - Título universitario. - Tener o ser elegible para obtener la licencia de enseñanza en Massachusetts en Discapacidades Leves y Graves, 5-12, O tener una licenciatura o maestría en Educación Especial. - Endoso en Inmersión en Inglés Protegido (SEI) dentro del primer año de contratación. - Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Alineación con nuestros valores: - Los estudiantes primero: Tomamos decisiones pensando en nuestros estudiantes y sabemos que nuestras acciones marcan el ejemplo. - Crecer juntos: Somos modelos de mentalidad de crecimiento, trabajo en equipo y colaboración. - Un equipo, una misión: Nos apoyamos, ayudamos y animamos mutuamente mientras desempeñamos roles únicos en apoyo de la misma misión. ¿Crees que no cumples con todos los requisitos mencionados? ¡Postúlate de todas formas! Buscamos un equipo verdaderamente diverso de educadores, y la investigación muestra que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Trabajamos para convertirnos en una organización antirracista y queremos reclutar y apoyar personal diverso, comprender la historia de la desigualdad en la educación y garantizar que los estudiantes vean profesores, personal y líderes que se parezcan a ellos trabajando en nuestra escuela. ¿Quieres saber más? Agenda una llamada con un reclutador enviando un correo a recruitment@vpcs.org. Veritas Prep es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra empleados ni candidatos calificados por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o militar, estado civil, orientación sexual, información genética, identidad de género o expresión de género, ni por ningún otro estatus o condición protegida por la ley aplicable. Esta política incluye, pero no se limita a, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, capacitación y terminación. Beneficios Veritas Prep ofrece salarios competitivos y paquetes completos de beneficios que incluyen lo siguiente: El rango salarial para este puesto es de $50,000 - $90,000, excluyendo beneficios adicionales. Si es contratado, su salario base final se determinará según factores como habilidades, educación y/o experiencia. Además de estos factores, creemos en la importancia de la equidad salarial y consideramos la equidad interna de nuestros miembros actuales del equipo como parte de cualquier oferta final. Tenga en cuenta que el rango anterior es el rango completo de salario base para este puesto. Contratar al máximo del rango no sería habitual, con el fin de permitir crecimiento salarial futuro y continuo. También ofrecemos un generoso paquete de beneficios para el personal de tiempo completo que incluye, entre otros: - Planes de seguro médico, visual y dental. - Seguro de licencia remunerada por razones familiares/médicas (privado y que cumple con los requisitos estatales). - Seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida (100 % pagado por el empleador). - Inscripción en el Sistema de Jubilación de Maestros de Massachusetts (programa de pensión para maestros). - Programa de Asistencia al Empleado (100 % pagado por el empleador). - Cuentas de gastos flexibles (FSA), Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) y más... Sobre Veritas Prep Veritas Prep es una escuela pública gratuita en Springfield que prepara a estudiantes de 5º a 12º grado para competir, lograr y tener éxito en la universidad y más allá. Veritas Prep acelera el camino de cada estudiante hacia la universidad y la carrera profesional ayudándolos a establecer una base académica sólida en la escuela intermedia y garantizando acceso a clases universitarias y apoyo para ingreso a la universidad en nuestra escuela secundaria de Colegio Temprano integral. En Veritas Prep, no solo estamos eliminando barreras para acceder a la universidad, sino que también proporcionamos las herramientas que los estudiantes necesitan para persistir en la universidad y prepararse para una carrera exitosa. Nuestro programa de escuela intermedia ha estado atendiendo a estudiantes en Springfield desde 2012, y nuestros estudiantes son apoyados por maestros hábiles, dedicados y diversos. Los estudiantes aprenden hábitos académicos importantes y son desafiados a alcanzar altos niveles académicos, sociales y emocionales, preparándolos para el éxito al ingresar a nuestra escuela secundaria. Nuestro programa de escuela secundaria de Colegio Temprano, en asociación con STCC y la Universidad Estatal de Worcester, prepara a los estudiantes para obtener títulos universitarios de alto impacto, ahorrándoles hasta dos años de tiempo en la universidad y miles de dólares. Los estudiantes pueden obtener hasta un título de asociado de forma gratuita, y el título de estudios generales de STCC significa que los estudiantes ingresan como JUNIORS en cualquier universidad o colegio público de Massachusetts tras graduarse de la escuela secundaria. Los estudiantes de Veritas Prep se benefician de altos estándares académicos y un fuerte apoyo, un entorno de aprendizaje excepcional, un personal diverso de educadores de alta calidad, un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades sociales/emocionales y prácticas, y una comunidad inclusiva y antirracista que valora las identidades y orígenes de todos los estudiantes.
$50,000-90,000
Profesor de intervención de matemáticas (grupo pequeño)63393519886723124
BelovED Community & Empowerment Academy Charter Schools
Profesor de intervención de matemáticas (grupo pequeño)
Jersey City, NJ, USA
Empowerment Academy Charter School está contratando un maestro para realizar trabajos de intervención en Matemáticas a nivel de escuela secundaria en grupos pequeños. Se trata de un puesto de maestro líder con modelo de inclusión y extracción. Esta vacante es para el año escolar 2025-2026 y posteriores. Actualmente estamos ofreciendo una bonificación por necesidad crítica de $7,500 para maestros de Matemáticas certificados que se unan con éxito a nuestro equipo. Salario base Año Escolar 25/26: $67,000 - $90,000 Horario: 7:15 - 15:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonos y asignaciones adicionales, no se requiere título de maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil mixta, una de las más diversas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de logros académicos y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS DOCENTES SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo efectivo con sólido apoyo al docente y desarrollo profesional. APOYO AL MAESTRO Los maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; colaboran con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de este apoyo docente incluyen: Amplios períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han dominado una habilidad, concepto o conocimiento específico; y Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes con dificultades para dominar habilidades esenciales, además de consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN Se requiere certificación docente para este puesto. Idealmente, los candidatos deben poseer una certificación CE, CEAS, CE Limitada o Estándar como "Maestro de Matemáticas" o "TOSD" emitida por el NJDOE. Dado que esta posición es únicamente para fines de habilidades básicas, también consideraríamos certificación K-6. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros pertenecen al Fondo de Pensión y Jubilación para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Pensión Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta la raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDINSTRUCTION
$67,000-90,000
Líder Docente Residente: Matemáticas (contratista)63393516703491125
Open Up Resources
Líder Docente Residente: Matemáticas (contratista)
Tennessee, USA
Quiénes somos Open Up Resources es una editorial de recursos educativos abiertos de alta calidad en áreas de contenido fundamental, con la visión de proporcionar a los docentes las herramientas necesarias para involucrar a los estudiantes en experiencias educativas transformadoras. La cartera de Open Up Resources busca incluir currículos de calidad excepcional alineados con los estándares para los grados PK-12, con validación por entidades externas reconocidas, evidencia de eficacia, apoyos efectivos para estudiantes multilingües, estrategias inclusivas para estudiantes con necesidades especiales, pedagogía culturalmente relevante integrada y formación profesional inclusiva y sensible al contexto cultural. Estamos transformando los materiales de instrucción mediante nuestro compromiso con la equidad en el aula. Este compromiso intencional impregna todos nuestros programas, alianzas y prácticas. Nuestro objetivo es que los currículos de Open Up Resources impulsen normas, estructuras, prácticas y políticas educativas equitativas en las aulas, en la educación y en la sociedad. El puesto Los Líderes Docentes en Residencia (TLIR) brindan Formación Profesional (PL) exclusiva de Open Up Resources centrada en currículos de alta calidad. Este puesto es ideal para docentes apasionados que se encuentran actualmente en el aula, implementando los currículos de Open Up Resources con integridad, entusiasmo y prácticas pedagógicas efectivas, y que desean llevar su liderazgo al siguiente nivel sin salir del aula. Los TLIR compartirán sus experiencias reales y estarán preparados para pensar rápidamente, colaborar en torno a preguntas y desafíos de implementación, y celebrar los logros y el aprendizaje de los estudiantes. Mantendrán una comunicación estrecha con el Gerente de TLIR para facilitar eventos y trabajarán cuidadosamente con los recursos para ejecutar la formación profesional de manera efectiva y con integridad. Los candidatos a TLIR pueden o no tener experiencia previa en la facilitación de formación profesional. Requisitos Principales responsabilidades Facilitar eventos de Formación Profesional de alta calidad, coordinados y planificados por Open Up Resources Fomentar un diálogo útil y auténtico entre usuarios del currículo al compartir sus propias experiencias con el mismo, en relación con el evento de formación y los desafíos y éxitos en su implementación dentro del distrito escolar Prepararse y presentar con confianza los planes de formación proporcionados por Open Up Resources Utilizar con éxito tecnologías como, entre otras, Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar la formación profesional Comprender y comunicar efectivamente una profunda comprensión del currículo Utilizar retroalimentación constructiva de los participantes, líderes del distrito y el equipo de Open Up Resources para mejorar la entrega de la formación profesional Comunicarse de manera efectiva y oportuna con el equipo de Open Up Resources, así como con distritos y educadores que participen en los eventos de formación profesional Mantenerse actualizado con las capacitaciones continuas con el Gerente de TLIR Mantener un alto nivel de fiabilidad, respuesta oportuna, dedicación a la misión y valores de Open Up Resources, y de integridad en la implementación del currículo al comunicarse con los participantes de la formación profesional Competencias clave Ética e integridad: Actuar de manera justa y ética hacia colegas, socios y clientes; fomentar la confianza y el respeto mutuo; actuar con honestidad e integridad. Trabajo en equipo y colaboración: Trabajar con colegas para fortalecer la moral y el compromiso del equipo con metas y objetivos. Diversidad: Comprender que cada individuo es único y celebrar las diferencias individuales, incluyendo raza/etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad mental o física, estado civil, condición de veterano, educación, formación, cargo, nivel de autoridad, antigüedad y condición de tiempo completo o parcial. Colaboración: Fomentar una relación positiva de colaboración y servicio al cliente, y promover una comunicación bidireccional; entregar productos que cumplan o superen las expectativas del cliente. Orientación a soluciones: Capacidad para actuar resolviendo problemas, utilizando el razonamiento y un enfoque sistemático. Requisitos del puesto Experiencia en el aula implementando el currículo de Matemáticas K–8 de Open Up Resources; se prefiere que el candidato trabaje actualmente en un aula o distrito utilizando este currículo Experiencia y comprensión del entorno educativo Excelente atención al detalle, dedicación a la excelencia y trayectoria comprobada de responsabilidad Habilidades sólidas en tecnologías Capacidad para dirigir reuniones mediante herramientas de videoconferencia como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams Conocimientos prácticos de correo electrónico, la plataforma de Google y MS Office 365 Utilización efectiva de tecnologías educativas, incluyendo pero no limitándose a Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar con éxito la formación profesional Habilidades extraordinarias de comunicación: escrita, verbal e interpersonal Actitud positiva centrada en la colaboración y la resolución de problemas en equipo Capacidad para fomentar un entorno de equipo remoto positivo Beneficios En Open Up Resources, creemos en crear y fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos son considerados para el empleo sin importar color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Buscamos candidatos que tengan experiencia personal relacionada con justicia social, diversidad, equidad e inclusión. Somos una organización virtual con sede en el área de la Bahía de California. Este es un puesto contratado a tiempo parcial sin beneficios, con una tarifa por hora de 75 dólares.
$75
Profesor bilingüe: Oportunidades para el año escolar 2025-2026 de K-1263393510082561126
Kreyco
Profesor bilingüe: Oportunidades para el año escolar 2025-2026 de K-12
Austin, TX, USA
Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de profesores bilingües presenciales para grados K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate, y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. El salario varía según tu proyecto de enseñanza, entre $400 y $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo sigue creciendo, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de profesiones, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Lugar de trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario (licenciatura) Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
Profesor de matemáticas: Secundaria63393508401667127
Kreyco
Profesor de matemáticas: Secundaria
Ridgefield, CT 06877, USA
Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo. Actualmente, tenemos una oportunidad para enseñar Matemáticas en una escuela secundaria presencial disponible para el año escolar 2025-2026. La remuneración varía según tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario (licenciatura) Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de trasladarse al lugar de trabajo Antecedentes penales limpios Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
Profesor de francés: Oportunidades K-12 para el año escolar 2025-202663393492764931128
Kreyco
Profesor de francés: Oportunidades K-12 para el año escolar 2025-2026
El Paso, TX, USA
Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas del nivel preescolar hasta el grado 12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar francés presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu zona. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, y oscila entre $400 y $1.400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo sigue creciendo a medida que más escuelas se comunican con nosotros, deseosas de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del puesto: Lugar de trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
Profesor de Educación Especial (Ciencias)63393477062017129
Bright Harbor Healthcare
Profesor de Educación Especial (Ciencias)
Bayville, Berkeley Township, NJ 08721, USA
Bright Harbor Healthcare ofrece un entorno educativo dinámico para estudiantes con necesidades únicas a través de nuestra Ocean Academy. Nuestra misión es fortalecer académicamente a los estudiantes mientras brindamos el apoyo social y emocional necesario para su desarrollo. Como parte de nuestro compromiso con la educación integral, estamos buscando un apasionado Profesor de Educación Especial (Ciencias) para unirse a nuestro equipo comprometido. Título del puesto: Profesor de Educación Especial (Ciencias) (ID de trabajo: 003-00153) Tipo de puesto: Tiempo completo; 35 horas/semanales; 10 meses con opción para verano Elegible para beneficios: Sí Ubicación: Bayville, NJ Departamento: Ocean Academy Responsabilidades: - Diseñar e implementar planes de estudio de ciencias adaptados a estudiantes con diversas capacidades de aprendizaje - Fomentar un ambiente de aula solidario que fomente la curiosidad y el compromiso en la exploración científica - Trabajar en colaboración con el personal educativo y las familias para garantizar el éxito individualizado de los estudiantes - Asegurar el cumplimiento de los IEP y mantener registros precisos Requisitos: - Título universitario en Educación o campo relacionado de una universidad acreditada - Certificación como Maestro de Personas con Discapacidades, altamente calificado en ciencias - Certificación obligatoria como Maestro de Matemáticas en Nueva Jersey - Certificación como Maestro de Estudiantes con Discapacidades en Nueva Jersey, preferida - Certificación como Maestro de Ciencias Secundarias, preferida Beneficios: - Beneficios completos - Todos los días festivos escolares libres - 10 días de enfermedad - 3 días personales - Seguro médico, dental y de visión - Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa - Plan 403B con aporte coincidente de la empresa - Oportunidades de capacitación, educación y créditos de educación continua - Oportunidades de perdón público de préstamos
Salario negociable
Profesor de Ciencias de Educación Especial633920901410571210
BelovED Community & Empowerment Academy Charter Schools
Profesor de Ciencias de Educación Especial
Jersey City, NJ, USA
LOS MAESTROS CERTIFICADOS SON ELEGIBLES PARA UN BONO DE CONTRATACIÓN. Empowerment Academy Charter School está contratando maestros de Educación Especial para unirse a nuestra escuela secundaria en crecimiento para el próximo año y más allá. Específicamente, necesitamos maestros de Ciencias de Educación Especial para brindar apoyo dentro del aula y fuera del aula. Deben ser competentes en ciencias de escuela secundaria. Los maestros certificados en Educación Especial son elegibles para un bono de $3.000. Los maestros certificados en Matemáticas y Ciencias son elegibles para un bono de $7.500. (Si está certificado en ambas áreas, recibirá el bono más alto de los dos). Salario base SY25/26: $69.000 - 90.000 Horario: 7:15 - 15:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonos y asignaciones, no se requiere título de maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil diversa, una de las más variadas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por reducir la brecha de rendimiento y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con aquellos que tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL CUERPO DOCENTE SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY. Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo eficaz con sólido apoyo al docente y desarrollo profesional. APOYO AL MAESTRO Los maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de este apoyo docente incluyen: Amplios períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que brindan tutoría a estudiantes que tienen dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Los candidatos DEBEN poseer un certificado CE, CE Limitado, CEAS o Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Especial o TOSD. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros pertenecen al Fondo de Pensiones y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Pensión Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.
$69,000-90,000
Profesor de matemáticas de secundaria (PA I)633920906926111211
Harlem Children's Zone
Profesor de matemáticas de secundaria (PA I)
New York, NY, USA
Detalles del trabajo: Puesto: Profesor de Matemáticas de Secundaria Escuela: Promise Academy I Middle School Ubicación: 245 W. 129th Street, Nueva York, NY 10027 Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy, escuelas charter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera, busca un Profesor de Matemáticas de Secundaria. El profesor de matemáticas deberá mostrar pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar que la completen. El candidato ideal se preocupará profundamente por los niños, respetará la cultura de los residentes de Harlem y tendrá deseos de impactar positivamente en nuestra comunidad y más allá. Para obtener más información, visite: ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Horario del profesor: Lunes a viernes Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano con pago adicional Requisitos Quién usted es Título universitario (Bachelor’s degree) Certificación vigente de enseñanza del estado de Nueva York en Matemáticas (grados 1-6, 5-9 o 7-12), requerida Experiencia mínima de 2 años enseñando en un entorno escolar urbano Lo que hará: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que fomenten la curiosidad y dominio del contenido correspondiente al grado. Evaluar el progreso de los estudiantes mediante diversos métodos, como exámenes, proyectos y trabajos escritos, para personalizar la enseñanza y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor rendimiento. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para atender las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje de apoyo. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para crear una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Beneficios Nos apasiona contratar profesores de matemáticas sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros profesores lo merecen. Nuestros beneficios excepcionales incluyen: Generoso tiempo libre pagado, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Bono de incorporación de $6.000 para profesores certificados Hasta $30.000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonos anuales y basados en el desempeño Además, proporcionamos a nuestros profesores los recursos necesarios para tener éxito. Los profesores reciben una computadora portátil personal, pizarras inteligentes y tabletas; desarrollo profesional quincenal; y el apoyo de un equipo de entrenadores académicos, directores, consejeros orientadores y trabajadores sociales comprometidos con garantizar el éxito de todos nuestros estudiantes. El salario del Profesor de Matemáticas oscila entre $71.268 y $145.714. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se responderá a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE).
$71,268-145,714
Profesor de negocios de secundaria633920877633291212
BelovED Community & Empowerment Academy Charter Schools
Profesor de negocios de secundaria
Jersey City, NJ, USA
Empowerment Academy Charter School está contratando un profesor de Negocios de escuela secundaria en la escuela secundaria de Empowerment. Esto es para el año escolar 2025-2026 y posteriores. Salario base: $69,000 - $89,000 NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una población estudiantil mixta, una de las más diversas de Estados Unidos, mientras disfrutamos de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal está formado por un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de logros académicos y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con otros con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin causar agotamiento a los maestros, combinando un programa educativo eficaz con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYOS PARA LOS DOCENTES Los profesores de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben acompañamiento continuo y apoyo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades profesionales de aprendizaje (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos para docentes incluyen: Períodos de planificación abundantes durante el día escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han dominado una habilidad, concepto o conocimiento específico; y Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que ofrecen tutoría a estudiantes con dificultades para dominar habilidades esenciales, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Se requiere certificación docente para este puesto. El candidato debe poseer un CE, CEAS, CE Limitado o Certificado Estándar como "Profesor de Negocios" emitido por el NJDOE. Se prefiere el código de acreditación 1302. También se considerarán otros certificados en Negocios emitidos por el NJDOE. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros profesores forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros de escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que brinda igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.
$69,000-89,000
Profesor de Historia Mundial/Gubernamental de Secundaria633920800121611213
Harlem Children's Zone
Profesor de Historia Mundial/Gubernamental de Secundaria
New York, NY, USA
¿Por qué Promise Academy? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela chárter de K-12 dentro de la trayectoria educativa de HCZ, desde el nacimiento hasta la carrera profesional, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral, empoderando jóvenes mentes, inspirando su potencial y generando un cambio duradero. Al unirte, formas parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que fomenten la curiosidad y el dominio de los contenidos propios del grado. Evaluar el progreso de los estudiantes mediante diversos métodos —exámenes, proyectos y trabajos escritos— para personalizar la enseñanza y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su máximo potencial. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para crear una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del docente: Lunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano con salario adicional. Requisitos: Título universitario Certificación válida de enseñanza del estado de Nueva York Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano Beneficios: Nos apasiona contratar profesores sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios muy competitivo porque creemos que nuestros docentes lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Generoso tiempo libre remunerado, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Bono de incorporación de $6,000 para profesores titulares Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonos anuales y basados en el rendimiento Además, los docentes reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de coaches académicos, directores, orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con tu éxito y el de nuestros estudiantes. El salario del profesor de Historia en secundaria oscila entre $71,268 y $145,714. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
$71,268-145,714
Profesor del Laboratorio SMART de secundaria633920748812811214
Pinon Unified School District
Profesor del Laboratorio SMART de secundaria
Pinon, AZ 86510, USA
Crear un programa flexible para la escuela primaria y un ambiente de clase favorable para el aprendizaje y el crecimiento personal; establecer una relación efectiva con los alumnos; motivar a los alumnos para que desarrollen las habilidades, actitudes y conocimientos necesarios para sentar una buena base para una educación de nivel superior, de acuerdo con la capacidad de cada alumno; establecer buenas relaciones con los padres y con otros miembros del personal. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1. Enseñar, instruir, demostrar, informar, realizar, dirigir y repetir según sea necesario para el aprendizaje de los alumnos en el área asignada, utilizando el plan de estudios adoptado por la Junta de Educación y otras actividades de aprendizaje apropiadas. 2. Instruir a los alumnos en ciudadanía y en los contenidos básicos especificados por la ley estatal, la reglamentación administrativa y los procedimientos del distrito escolar. 3. Elaborar planes de lección y materiales didácticos, y ofrecer instrucción individualizada y en pequeños grupos para adaptar el currículo a las necesidades de cada alumno. 4. Transformar los planes de lección en experiencias de aprendizaje para aprovechar al máximo el tiempo disponible para la enseñanza. 5. Establecer y mantener normas de comportamiento estudiantil necesarias para lograr un ambiente de aprendizaje funcional en el aula. 6. Evaluar el crecimiento académico y social de los alumnos, llevar los registros adecuados y preparar informes de progreso. 7. Comunicarse con los padres mediante conferencias y otros medios para discutir el progreso del alumno e interpretar el programa escolar. 8. Identificar las necesidades de los alumnos y cooperar con otros miembros del personal profesional para evaluar y ayudar a los alumnos a resolver problemas de salud, actitud y aprendizaje. 9. Crear un entorno eficaz para el aprendizaje mediante exhibiciones funcionales y atractivas, tableros de anuncios y centros de interés. 10. Mantener la competencia profesional mediante actividades de formación continua proporcionadas por el distrito y actividades de desarrollo profesional elegidas personalmente. 11. Participar cooperativamente con los administradores correspondientes para desarrollar el método mediante el cual será evaluado el docente, conforme a las directrices del distrito. 12. Seleccionar y solicitar libros y materiales didácticos; mantener los registros de inventario requeridos. 13. Supervisar a los alumnos durante actividades fuera del aula en el horario laboral asignado. 14. Aplicar pruebas estandarizadas grupales de acuerdo con el programa de evaluación del distrito. 15. Participar en programas de desarrollo curricular según se requiera. PINON UNIFIED SCHOOL DISTRICT NO. 4 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Docente de Educación Primaria (K-5) Aprobado por la Junta 8/3/15 16. Participar en comités del personal docente y en el patrocinio de actividades estudiantiles. 17. Ser responsable del aprendizaje continuo de todos los estudiantes. 18. Estar familiarizado con el uso de las Escuelas Aceleradas. Requisitos 1. Los requisitos de certificación del Departamento de Educación de Arizona son: a) certificado de enseñanza en educación primaria; b) una puntuación aprobatoria en las pruebas de conocimientos profesionales para educación primaria, conocimientos del área temática y conocimientos profesionales para educación infantil temprana del Examen de Competencia del Educador de Arizona (AEPA) (se requiere la acreditación en educación infantil temprana para los grados K-3); c) acreditación en bilingüismo o en ESL, o Inmersión Estructurada en Inglés (SEI); y d) tarjeta de impresiones dactilares. 2. Los requisitos federales de docente altamente calificado son: a) poseer un título universitario de licenciatura; y/o b1) poseer una certificación válida del Estado de Arizona, y b2) poseer un título avanzado en el área académica principal; b3) poseer la certificación del Consejo Nacional en el área académica principal; o b4) tener al menos 24 créditos universitarios en el área académica principal; o b5) obtener un mínimo de 100 puntos en la rúbrica AZ HOUSEE para esta área académica principal; todo lo relacionado con la enseñanza, cursos y desarrollo profesional debe estar en el área académica principal. c) haber aprobado la prueba de conocimientos del área temática del Examen de Competencia del Educador de Arizona; 3. Se requiere experiencia relacionada en la enseñanza primaria. 4. Cualquier alternativa a las cualificaciones anteriores que la Junta considere apropiada y aceptable. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Desarrollo profesional Bono de contratación
Salario negociable
Profesor de francés: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026633919955417631215
Kreyco
Profesor de francés: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026
Los Angeles, CA, USA
Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todo tipo. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar francés presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La remuneración varía según tu proyecto de enseñanza, y oscila entre 400 y 1.400 dólares semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana! Kreyco se asegura de que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratis. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de orígenes diversos, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Trabajador independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario (licenciatura) Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
Profesor de mandarín633920446521631216
Boston Speech Therapy
Profesor de mandarín
Boston, MA, USA
Profesor de mandarín para secundaria Boston Speech Therapy busca un profesor apasionado y experimentado de mandarín para unirse a nuestro equipo en una escuela secundaria chárter en Boston. Este puesto involucrará a los estudiantes en el idioma y la cultura china, fomentando un entorno de aprendizaje inmersivo y dinámico. Responsabilidades Desarrollar e implementar un plan de estudios atractivo de idioma mandarín para estudiantes de secundaria y preparatoria. Incorporar elementos culturales en las lecciones para mejorar la comprensión de la cultura china por parte de los estudiantes. Evaluar la participación de los estudiantes y promover un ambiente positivo en el aula. Colaborar con colegas y participar en eventos y actividades escolares. Requisitos Título universitario en Educación, Lingüística o campo relacionado. Certificación estatal en Enseñanza de Idiomas Extranjeros (preferible). Experiencia enseñando mandarín a nivel de escuela secundaria (muy deseable). Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para crear un ambiente de aula inclusivo y atractivo. Licencia MA para profesores. Debe ser residente en EE. UU. No podemos solicitar visa. Beneficios Puesto a tiempo completo, contrato 60 $/hora
$60
Profesor de francés: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026633920378579211217
Kreyco
Profesor de francés: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026
Houston, TX, USA
Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas para estudiantes de PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra principal motivación, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos en busca de profesores de idiomas de todos los tipos. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar francés presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu área. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1.400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de profesiones, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que el aprendizaje de un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un video corto: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
Profesor de Exploración en Tecnología/Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas633920303307551218
ZEST Preparatory Academy
Profesor de Exploración en Tecnología/Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas
Douglasville, GA, USA
ZEST Preparatory Academy Escuela Chárter Profesor de Tecnología/STEM (K-5) SOBRE NOSOTROS ZEST Preparatory Academy Escuela Chárter es una escuela chárter de kindergarten a quinto grado (K-5) ubicada en Douglasville, GA (área metropolitana de Atlanta). Nuestra misión es proporcionar un entorno académicamente riguroso, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, promoviendo logros educativos duraderos y un servicio comunitario significativo. Cumpliremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso en el que los estudiantes dominen las materias básicas, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal sostiene una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes merecen una educación excelente, y es nuestra responsabilidad colectiva prepararlos para tener un lugar en la mesa, para que puedan surgir como la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado pronto para preparar a los estudiantes para la universidad y sus futuras carreras, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones. NUESTRO ENFOQUE Nuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave. El primero es un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, en el que los docentes animan a los estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje mediante el descubrimiento de nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionalmente habilidades de liderazgo desde el jardín de infancia. PUESTO: Profesor de Tecnología/STEM CLASIFICACIÓN: Docente RESPONSABLE ANTE: Director/ Director Ejecutivo RESUMEN DEL PUESTO ZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo estudiantil para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas curriculares de su grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten su crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro y alegre, centrado en hacer lo mejor para los niños. EXPECTATIVAS DEL PUESTO El Profesor de Tecnología/STEM es responsable de todos los aspectos de dirigir y facilitar el aprendizaje en las aulas exploratorias de ZEST Preparatory Academy para estudiantes de kindergarten a cuarto grado (K-4), siguiendo un horario rotativo. Las funciones incluyen, entre otras: Este puesto reporta directamente al Director. Experiencia: ▪ Experiencia trabajando con estudiantes de edad primaria ▪ Experiencia en apoyos e intervenciones positivas para el comportamiento estudiantil; prácticas de justicia restaurativa ▪ Demostrada eficacia al trabajar con grupos diversos de estudiantes, docentes y familias ▪ Experiencia en un entorno de escuela chárter (preferible) Conocimientos, habilidades y capacidades: ▪ Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales ▪ Creencia demostrada de que todos los estudiantes pueden alcanzar altos niveles de logro académico ▪ Creencia demostrada en la misión y visión de ZEST Preparatory Academy ▪ Conocimiento de sólidas prácticas pedagógicas para la organización del aula, planificación y ejecución efectiva de la enseñanza ▪ Capacidad para comunicar información e ideas de forma oral y escrita de manera que otros puedan comprender ▪ Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario entre entornos de aprendizaje presencial y virtual ▪ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los resultados esperados Funciones y responsabilidades: ▪ Actuar como instructor principal en las clases exploratorias de mecanografía, programación y otros temas STEM para estudiantes de kindergarten a cuarto grado (K-4), en una base rotativa diaria. ▪ Crear, desarrollar e implementar un entorno centrado en el estudiante, apropiado para todos los niveles de desarrollo. ▪ Demostrar la capacidad de crear un entorno de aprendizaje positivo que promueva un comportamiento estudiantil adecuado mediante prácticas restaurativas. ▪ Demostrar la capacidad de adoptar enfoques diferenciados de instrucción. ▪ Buscar y desarrollar oportunidades de conexión interdisciplinaria entre diversas áreas temáticas. ▪ Desarrollar y mantener relaciones positivas con los estudiantes. ▪ Trabajar de forma colaborativa con un grupo diverso de colegas de la escuela, padres, miembros de la comunidad y otros para apoyar e implementar los objetivos de la escuela. ▪ Cumplir con una asistencia puntual y regular de forma presencial, y estar disponible para trabajar en las instalaciones durante el horario laboral habitual y cuando sea necesario. Realizar otras tareas asignadas por el equipo directivo. FUNCIONES SECUNDARIAS: Incluyen, entre otras: ● Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad. REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA: Educación: · Título universitario en educación o un campo relacionado de una universidad o colegio acreditado; preferible Experiencia: · Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos · Antecedentes penales limpios Conocimientos y competencias: · Actitud profesional, fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades organizativas · Buenas habilidades de comunicación · Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa con un grupo diverso de personas en un entorno laboral multigeneracional REMUNERACIÓN · Contrato: $18-$25 por hora según el calendario escolar de ZEST Preparatory Academy. · Horario típico del contrato: lunes a viernes COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD ZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. No discriminamos por raza, color, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual u origen nacional o étnico. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$18-25
Profesor de español: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026633920275020831219
Kreyco
Profesor de español: K-12 - Oportunidades para el año escolar 2025-2026
Los Angeles, CA, USA
Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas del nivel preescolar hasta el 12.º grado. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza motriz, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos buscando profesores de idiomas de todos los tipos. Estamos comenzando nuestra búsqueda de oportunidades para enseñar español presencialmente en escuelas K-12 para el año escolar 2025-2026. Si estás interesado, por favor postúlate y nos pondremos en contacto contigo si surge una oportunidad en tu zona. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, y oscila entre 400 y 1.400 dólares semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases por la noche ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo sigue creciendo, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes y tener experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener en nuestros estudiantes el aprendizaje de un segundo idioma. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Trabajador independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros haciendo clic en este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de traslado Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional
$400-1,400
Líder Docente en Residencia: Artes del Lenguaje (contratista)633920196459531220
Open Up Resources
Líder Docente en Residencia: Artes del Lenguaje (contratista)
North Carolina, USA
Quiénes somos Open Up Resources es una editorial de recursos educativos abiertos de alta calidad en áreas de contenido fundamental, con la visión de proporcionar a los docentes las herramientas necesarias para involucrar a los estudiantes en experiencias educativas transformadoras. La cartera de Open Up Resources busca incluir currículos de calidad superior alineados con los estándares académicos para los grados PK-12, validados por entidades externas reconocidas, con evidencia de eficacia, apoyos efectivos para estudiantes multilingües, estrategias inclusivas para estudiantes con necesidades especiales, pedagogía culturalmente relevante integrada y formación profesional inclusiva y sensible al contexto cultural. Estamos transformando los materiales instruccionales mediante nuestro compromiso con la equidad en el aula. Este compromiso intencional impregna todos nuestros programas, alianzas y prácticas. Nuestro objetivo es que los currículos de Open Up Resources impulsen normas, estructuras, prácticas y políticas educativas y sociales equitativas en el aula. El puesto Los Líderes Docentes en Residencia (TLIR) ofrecen Formación Profesional (PL) exclusiva de Open Up Resources centrada en currículos de alta calidad. Este puesto es ideal para docentes entusiastas que se encuentran actualmente en el aula, implementando los currículos de Open Up Resources con integridad, pasión y buenas prácticas pedagógicas. Están listos para llevar su liderazgo al siguiente nivel sin salir del aula. Los TLIR compartirán sus experiencias reales y estarán preparados para pensar rápidamente, colaborar en torno a preguntas y desafíos de implementación, y celebrar logros y el aprendizaje de los estudiantes. Mantendrán una comunicación estrecha con el Gerente de TLIR para facilitar eventos y trabajarán cuidadosamente con los recursos para ejecutar la formación profesional de manera efectiva y con integridad. Los candidatos a TLIR pueden o no tener experiencia previa en la facilitación de formación profesional. Requisitos Principales responsabilidades - Facilitar eventos de Formación Profesional de alta calidad, coordinados y planificados por Open Up Resources. - Fomentar un diálogo útil y auténtico entre los usuarios del currículo, compartiendo sus propias experiencias relacionadas con el evento de formación, así como desafíos y éxitos en la implementación dentro del distrito escolar. - Prepararse y presentar con confianza los planes de formación proporcionados por Open Up Resources. - Utilizar con éxito tecnologías como, entre otras, Google Apps for Education, Geogebra y Desmos, para facilitar la formación profesional. - Comprender y comunicar efectivamente una profunda conocimiento del currículo. - Utilizar retroalimentación constructiva de los participantes, líderes del distrito y el equipo de Open Up Resources para mejorar la entrega de la formación profesional. - Comunicarse de manera efectiva y oportuna con el equipo de Open Up Resources, así como con distritos y educadores que participen en los eventos de formación. - Mantenerse actualizado con las capacitaciones continuas con el Gerente de TLIR. - Mantener un alto nivel de confiabilidad, respuesta oportuna, dedicación a la misión y valores de Open Up Resources, así como integridad en la implementación del currículo al comunicarse con los participantes de la formación. Competencias clave Ética e integridad: Actuar de manera justa y ética hacia colegas, socios y clientes; fomentar la confianza mutua; actuar con honestidad e integridad. Trabajo en equipo y colaboración: Trabajar con colegas para fortalecer la moral y el compromiso del equipo con metas y objetivos. Diversidad: Comprender que cada individuo es único y celebrar las diferencias individuales, incluyendo raza/etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad mental o física, estado civil, condición de veterano, educación, formación, puesto, nivel de autoridad, antigüedad y condición de tiempo completo o parcial. Colaboración: Fomentar una relación positiva de colaboración y servicio al cliente, y promover una comunicación bidireccional; ofrecer productos que cumplan o superen las expectativas del cliente. Orientación a soluciones: Capacidad para actuar resolviendo problemas, utilizando el razonamiento y un enfoque sistemático. Requisitos del puesto - Experiencia en el aula implementando el currículo de Artes del Lenguaje K–8 de Open Up Resources EL Education; actualmente trabajando en un aula o distrito con este currículo. - Experiencia y comprensión del entorno educativo. - Atención excepcional al detalle, dedicación a la excelencia y trayectoria demostrada de responsabilidad. - Habilidades sólidas en tecnología. - Capacidad para dirigir reuniones mediante herramientas de videoconferencia como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams. - Conocimiento práctico de correo electrónico, plataforma Google y MS Office 365. - Utilización efectiva de tecnologías educativas, incluyendo entre otras Google Apps for Education, para facilitar con éxito la formación profesional. - Habilidades extraordinarias de comunicación: escrita, verbal e interpersonal. - Actitud positiva centrada en la colaboración y la resolución de problemas en equipo. - Capacidad para fomentar un ambiente de equipo remoto positivo. Beneficios Detalles adicionales En Open Up Resources, creemos en construir y fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos son considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Buscamos candidatos que tengan experiencia personal relacionada con justicia social, diversidad, equidad e inclusión. Somos una organización virtual con sede en el área de la Bahía de California. Este es un puesto a tiempo parcial, sin beneficios, bajo contrato, con una tarifa horaria de 75 dólares.
$75
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