Profesor Líder VPK

¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un momento ideal para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: Salario base inicial: 41.717 $+ para títulos universitarios en Educación Infantil Salario base inicial: 65.000 $+ para Certificado de Docencia Y título universitario en Educación Infantil La compensación indicada anteriormente se basa en la tabla salarial del Departamento de Cuidado y Aprendizaje Temprano de Georgia. Los candidatos recibirán una oferta salarial según la información sobre educación, credenciales y certificados de docencia proporcionada en dicha tabla. Contratando ahora en: 5970 Crooked Creek Road Peachtree Corners, GA Responsabilidades del docente: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Ayudar a implementar el currículo de prejardín de Georgia para preparar a los niños para el éxito en el jardín de infancia. Fomentar relaciones con los niños y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. Asistir al maestro principal en la preparación de planes de lección y en la enseñanza de actividades adecuadas para la edad, según el currículo de prejardín de Georgia. Dar la bienvenida a las familias y entablar conversaciones sobre la educación y el desarrollo de sus hijos. Divertirse y trabajar como parte de un equipo solidario. Requisitos: Se prefiere maestro certificado por el estado de Georgia. Título universitario en Educación Infantil, Educación Primaria o campo relacionado. Se requiere experiencia previa trabajando como maestro en un centro de cuidado infantil autorizado. Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por cuestiones de seguridad infantil y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu progreso (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento. Pago el mismo día disponible. Oportunidades ilimitadas de crecimiento. Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Estas opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield. Seguro de vida pagado por la empresa. Plan de jubilación 401K. Programa de bienestar para empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes. Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon. Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional. Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para ofrecer la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado”. - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo

Hola, Estamos buscando un profesor con experiencia trabajando con niños de 4 a 12 años y con excelentes habilidades en dibujo y pintura realista. La remuneración comienza en 45 dólares por hora para las clases en el estudio y en 50 dólares por hora para las clases extracurriculares en las escuelas del South Bay. Para las clases extracurriculares, también cubrimos el costo de gasolina, y se paga el tiempo de preparación y limpieza. La formación consistirá en acompañar a otros profesores y comenzará de inmediato. Por favor, envíenos un enlace a una selección de sus obras que demuestren su capacidad para dibujar y pintar personas a partir de la observación, junto con su currículum. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web: https://www.artschoolsfbay.com/

O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas ubicaciones próximas, incluyendo varias en nuevos estados. Estamos preparándonos para abrir dos ubicaciones completamente nuevas en Minnesota a principios del próximo año. Nos encantaría comenzar las entrevistas para las ubicaciones en Sartell y Otsego, en preparación para un evento de contratación presencial a principios de noviembre. Tenga en cuenta que, aunque deseamos comenzar a contratar de inmediato, no iniciaremos la capacitación hasta finales de diciembre o principios de enero. Estamos contratando para todos los puestos, incluyendo maestros de preescolar, maestros titulares, un gerente de cocina y más. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro titular de preescolar Maestro titular de prekínder Consejero de edad escolar Recepcionista Especialista de cafetería/nutrición Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior (preferido pero no obligatorio) RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio) ¡Dispuestos a capacitar! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonificaciones mensuales por incentivos Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo Seguro médico para empleados a tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorros para la universidad 529 Depósito directo y nóminas sin papel 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido Rango salarial: de 26.000 a 46.800 dólares anuales (según experiencia, calificaciones y puesto específico) Para obtener más información sobre O2B Kids, visite nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Ahora contratando: Director Asistente del Programa de Cuidado Posterior ¿Tiene pasión por apoyar a los niños y crear un entorno seguro y estimulante después de la escuela? Estamos buscando un Director Asistente del Programa de Cuidado Posterior para que se una a nuestro equipo y ayude a supervisar las operaciones diarias de nuestro programa, asegurando un ambiente positivo y divertido para todos los estudiantes. Principales responsabilidades: - Apoyar al Director del Programa de Cuidado Posterior en la planificación, organización e implementación de actividades que fomenten el crecimiento, la seguridad y el disfrute de los estudiantes. - Supervisar e interactuar con los estudiantes durante el horario del programa. - Ayudar en la gestión de las tareas diarias del personal. - Colaborar en la creación e implementación diaria de actividades artísticas y manuales atractivas. - Garantizar un entorno seguro, limpio y acogedor, en cumplimiento con las políticas escolares. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria requerido; título asociado o licenciatura en educación o campo relacionado preferido. - Experiencia trabajando con niños en entornos educativos o de cuidado infantil. - Habilidades sólidas de organización y liderazgo. - Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico. - Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla). Horario y salario: Tiempo parcial, lunes a viernes, aproximadamente de 13:45 a 17:30. Algunos días mínimos comenzando a las 12:00. Salario competitivo según experiencia. Cómo aplicar: Envíe su currículum y una breve carta de presentación a leavitt@straphaelschool.com con el asunto "Solicitud de Asistente del Programa de Cuidado Posterior".

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16 a 20 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 1944 Pearman Dairy Road, Anderson, SC 29625 Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje a través del Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Título de escuela secundaria o equivalente. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 13 kg (30 libras) por seguridad infantil y emergencias. - Preferiblemente al menos 30 días trabajando en un centro con licencia. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Descuento en servicios de cuidado infantil - Pago el mismo día disponible - Oportunidades ilimitadas de crecimiento - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield - Seguro de vida pagado por la empresa - Plan de jubilación 401K - Programa de bienestar para empleados - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon - Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es gratuita. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

ANUNCIO DE TRABAJO: Entrenador/a Principal de Tenis Femenino de Varsity DURACIÓN: 6 de agosto de 2025 - 7 de noviembre de 2025 RESPONSABLE A: Director Interino de Atletismo REMUNERACIÓN: Estipendio estimado de $8,000 según experiencia Ubicada en el Presidio de San Francisco, The Bay School es una escuela secundaria independiente preparatoria para la universidad, comprometida con la equidad y la pertenencia dentro de Bay y más allá. La escuela busca ofrecer a sus estudiantes un plan de estudios desafiante e innovador, así como una comunidad colaborativa y de apoyo. Nuestro personal y profesores ("staffulty") fomentan y ejemplifican la curiosidad, el pensamiento crítico, la intencionalidad, el diálogo abierto y el buen humor. Se dice que los estudiantes de Bay son defensores activos y reflexivos de sí mismos, que valoran la comunidad y la valentía. Por favor visite nuestras páginas de principios y académicos para obtener más información sobre nuestra escuela. The Bay School considerará a todos los candidatos calificados para empleo y no discrimina por raza, color, religión, identidad, origen nacional, ascendencia, edad, orientación sexual, identidad de género y expresión de género (SOGIE), discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos a tener un cuerpo de personal y estudiantes que refleje la diversidad del Área de la Bahía. Animamos firmemente a quienes demuestren dedicación a la justicia social, la colaboración, la innovación y la educación centrada en el estudiante a postularse. Animamos a los candidatos BIPOC a postularse. Todos los empleados de The Bay School deben estar completamente vacunados contra la COVID-19 con una vacuna aprobada antes de comenzar a trabajar, a menos que estén exentos de la inmunización de acuerdo con la ley, y deben presentar documentación que confirme dicha inmunización o exención. No patrocinamos visas de trabajo. Atletismo en Bay El compromiso de The Bay School con el atletismo se basa en nuestro objetivo de educar a la persona "completa" y en nuestra creencia de que los logros físicos y atléticos tienen beneficios importantes a lo largo de la vida. La escuela busca ser reconocida por sus logros atléticos, espíritu deportivo y competitividad, así como por la integridad y disciplina de sus jugadores, entrenadores y espectadores. Somos miembros de la North Coast Section (NCS) y CIF, la Bay Area Conference (BAC) y la Bay Counties League (BCL). Requisitos del puesto ● Organizar y dirigir prácticas vespertinas de entre ½ a 2 horas de duración de lunes a viernes, que no comiencen antes de las 3:00 p.m. ni terminen después de las 6:30 p.m. ● Asistir a todos los partidos, lo que puede requerir disponibilidad antes de las 3:00 p.m. ● Asistir ocasionalmente a reuniones del departamento de atletismo y eventos escolares según sea necesario. ● Tener o obtener la certificación de entrenador otorgada por NFHS. ● Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes penales (LiveScan) limpia y a una evaluación de riesgo de tuberculosis. Otros requisitos incluyen completar capacitaciones en primeros auxilios/RCP, reportero obligado, prevención del acoso y prevención de patógenos transmitidos por la sangre. El acceso a estas capacitaciones obligatorias es proporcionado y pagado por la escuela. El candidato ideal ● Tiene amplios conocimientos y experiencia en tenis, y desea desarrollar y mantener un programa exitoso. ● Se prefiere experiencia previa como entrenador a nivel de escuela secundaria y/o universitario. ● Se prefiere experiencia como jugador a nivel universitario o superior. ● Mantiene una actitud profesional y positiva al trabajar con colegas, estudiantes y padres. ● Disfruta trabajar con adolescentes y ayudarlos a desarrollarse como estudiantes-atletas y ciudadanos responsables. ● Busca fomentar el trabajo en equipo, la habilidad técnica y el espíritu deportivo como pilares fundamentales de nuestro programa de tenis. ● Se identifica con la misión y filosofía de la escuela, especialmente en lo que respecta a diversidad, equidad e inclusión. ● Tiene la energía necesaria para trabajar en un entorno de escuela independiente pequeña. ● Posee excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y comunicación. ● Demuestra la capacidad de ofrecer y aplicar retroalimentación constructiva para mejorar la experiencia estudiantil y su propio desempeño como entrenador. ● Busca ser un modelo a seguir para jóvenes estudiantes-atletas, comprendiendo tanto el entrenamiento culturalmente receptivo como las dimensiones de justicia social en la educación. ● Se compromete con el trabajo contra los sesgos y por la equidad. ● Se compromete con la innovación, el crecimiento profesional y la reinversión constante. ● Posee una licencia de conducir válida de California y está dispuesto a conducir una camioneta escolar hacia y desde las prácticas y competencias. Si está interesado en el puesto, por favor envíe todos los elementos siguientes por correo electrónico con el asunto: Entrenador Principal de Tenis Femenino de Varsity No se considerarán solicitudes incompletas. ● Carta de presentación explicando cómo contribuirá al programa atlético de Bay. ● Currículum vítae.