Maestra de prejardín / Maestra titular

O2B Kids – ¡Ahora contratando en Illinois! O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998. Desde entonces, hemos expandido nuestras operaciones en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas más ubicaciones próximas, incluyendo varios nuevos estados. Estamos emocionados de anunciar la apertura de nuestra nueva ubicación en Edwardsville, Illinois, programada para agosto de 2025. Además, también estaremos abriendo un centro en O'Fallon, Illinois, aproximadamente en la misma fecha. Solo necesitas postularte una vez para ser considerado para ambas ubicaciones. Debido al número de centros en esta región, nos encantaría tener la oportunidad de conocerte mejor y ayudarte a determinar qué puesto y ubicación se ajustan mejor a tus: Ubicación Grupo de edad preferido Disponibilidad/horario Experiencia y credenciales Una vez que te postules, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista y trabajar juntos para encontrar la mejor opción dentro de nuestro equipo en crecimiento. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro guía de preescolar Maestro guía de PreK Consejero de edad escolar Recepcionista Especialista de cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener las direcciones específicas. Edwardsville, Illinois O'Fallon, Illinois Muchas escuelas en el área de St. Louis, Missouri Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Implementar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades de nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior (preferido, pero no obligatorio) RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido, pero no obligatorio) ¡Disponibilidad para capacitación! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula gratis para dos niños al momento de la contratación Bonos mensuales por incentivos Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo Seguro médico para empleados a tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y nóminas sin papel 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre Trapezium Math: Trapezium Math es una empresa innovadora de currículo complementario de matemáticas dedicada a desarrollar la fluidez básica y la confianza en cálculo mental en aulas de primaria, secundaria y preparatoria. Trabajamos estrechamente con escuelas y educadores para incorporar el aprendizaje práctico y sin pantallas en la enseñanza diaria. Descripción del puesto: Buscamos un Líder y Gerente de Proyectos altamente organizado, colaborativo y con vocación educativa para unirse a nuestro equipo. Este puesto a tiempo parcial (20 horas por semana), completamente remoto, es ideal para alguien con experiencia en docencia, supervisión o administración escolar que valore el trabajo significativo pero que esté listo para alejarse de las exigencias de un puesto a tiempo completo. Ya sea que esté realizando estudios de posgrado, cambiando de un puesto en una escuela o simplemente buscando mayor equilibrio, este rol ofrece una forma de mantenerse involucrado en el campo educativo mientras se disfruta de mayor flexibilidad y enfoque. Este puesto es fundamental para coordinar la implementación de nuestro currículo y programas en escuelas y distritos asociados, apoyar a nuestro equipo de desarrollo curricular y coaching, y asegurar que los educadores cuenten con las herramientas y el apoyo necesarios para tener éxito. Principales responsabilidades: * Supervisar la gestión diaria de las alianzas con escuelas y los planes de implementación * Programar y coordinar sesiones de desarrollo profesional y apoyo de coaching * Liderar y gestionar un pequeño equipo interno responsable de las alianzas con escuelas/distritos, desarrollo profesional, capacitación/coaching y desarrollo del currículo de Trapezium, incluyendo la planificación de reuniones, elaboración de agendas y seguimiento de tareas * Supervisar el progreso hacia las metas escolares y comunicarse con partes interesadas internas y externas * Actuar como enlace principal entre los socios escolares y el equipo de Trapezium * Gestionar documentos compartidos, seguimiento de datos y sistemas del equipo para apoyar la eficiencia y la comunicación * Proporcionar aportes e ideas de diseño para el desarrollo y mejora de los programas de Trapezium * Apoyar iniciativas de nuevas ventas y desarrollo de negocios con escuelas y distritos prospectos, participando en presentaciones, seminarios web y aportando información sobre programas y desarrollo profesional Requisitos: * Título universitario obligatorio, preferible maestría * Experiencia en educación (docencia, liderazgo escolar o implementación curricular) altamente valorada * 2 o más años de experiencia en gestión de proyectos o coordinación de programas * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal * Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo remoto * Conocimiento de herramientas como Google Workspace, Zoom y plataformas de gestión de proyectos, CRM y comunicación (por ejemplo, Pipedrive, Trello, Slack o similares) Detalles adicionales: * A tiempo parcial: 20 horas por semana * Totalmente remoto (debe residir en Estados Unidos) * Horario flexible con disponibilidad requerida durante los horarios de reuniones del equipo y las escuelas POR FAVOR ENVÍE LO SIGUIENTE PARA SER CONSIDERADO: * Una carta de presentación describiendo su idoneidad para este puesto * Un currículum vitae o CV * Su perfil de LinkedIn (si tiene) * Enlaces a cualquier otra red social que forme parte de su perfil profesional (si tiene)

Cedars Preschool es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con muchas ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia y también en nuevos estados. Debido a la cantidad de centros que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro serían los mejores según tu ubicación, el puesto deseado, tu horario y tus preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si presentas tu solicitud, coordinaremos una entrevista para determinar el mejor ajuste para ti. Puestos posibles Maestro líder de Prek-K en GA Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de PreK Consejero para niños en edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Por favor visita nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para obtener direcciones específicas. Oakwood, GA (Continental Drive) Gainesville, GA (Candler Road) Alpharetta, GA (Alexander Drive) Douglasville, GA (Malone Road) Rockmart, GA (Jones Avenue) Johns Creek, GA (Jones Bridge Road) Lilburn, GA (Five Forks Trickum Road) Rex, GA (Wilkerson Road) Hampton, GA (Mount Carmel Road) Mt. Zion, GA (Mt. Zion Boulevard) Stockbridge, GA (Hudson Bridge Road) Locust Grove, GA (Leguin Mill Road) McDonough, GA (Old Griffin Road) Flintstone, GA (Mount Carmel Road) Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Implementar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades de nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. CDA, TCC o título de asociado (preferido) RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido) ¡Dispuestos a capacitar! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo para empleados a tiempo completo (hasta $200 al mes, según la matrícula) Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo Seguro médico para empleados a tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico ¿Quieres saber más sobre Cedars Preschool? Visítanos en www.cedarspreschool.com Cedars Preschool es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Buscamos cubrir un puesto a tiempo parcial por las tardes. El centro de cuidado infantil está ubicado en Rohnert Park. Se necesita una persona confiable y energética a la que le guste trabajar con niños. Requisitos: antecedentes limpios y registro del DMV sin problemas. Debe ser capaz de realizar varias tareas simultáneamente y trabajar con niños en edad escolar en un entorno ocupado.

Para ser maestro en The Breakie Bunch, debes ser increíble. Un día típico incluye risas, abrazos de los niños (sí, tal vez con mocos en tu hombro), enseñanza, exploración, construcción de relaciones, lectura de libros, canciones, bailes y muchas sonrisas. No nos gusta trabajar con personas negativas, asistir a fiestas de lástima ni escuchar excusas. Sin embargo, nos encanta apoyarnos mutuamente cuando tenemos un mal día, recordarnos los aspectos positivos cuando todo parece oscuro y ayudarnos entre todos cuando necesitamos resolver un problema. Como maestro asistente en un salón de clases, se espera que ayudes al maestro principal en cualquier tarea relacionada con el trabajo. Mantener a los niños seguros y aprendiendo, construir relaciones con los padres, mantener un entorno limpio, cariñoso y amigable, y ser increíble son algunos de los requisitos para formar parte de este equipo. Requisitos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener entretenidos y seguros a los niños Saber reír y divertirse Comunicarse con los padres Cambiar pañales con una sonrisa Llenar una variedad de formularios diariamente Mantener la limpieza del salón de clases y del edificio Ser amable Comunicarse con los maestros principales y otros miembros del personal Capacidad para seguir instrucciones Tener mucha energía Adaptarse a cada salón de clases Sonreír frecuentemente Priorizar el servicio al cliente Conocer las normas de licenciamiento y cumplirlas Sentirse feliz de venir a The Breakie Bunch todos los días Beneficios Como empleado de The Breakie Bunch disfrutarás de: Seguro médico (para miembros del equipo a tiempo completo) Educación continua pagada Entorno laboral solidario y alentador Capacitación en RCP y primeros auxilios pagada Plan opcional de contribución al IRA Elegibilidad para la beca T.E.A.C.H. (90 % de tu matrícula pagada) Tiempo de vacaciones y días festivos pagados (para miembros del equipo a tiempo completo) Cuidado infantil con descuento Sala de descanso privada Tiempo semanal de planificación pagado (para maestros principales) Depósito directo Sin horarios nocturnos ni fines de semana (excepto una reunión mensual del personal y capacitaciones continuas que tú programarás)

Ubicada en Los Altos Hills, la escuela católica St. Nicholas lleva más de 70 años educando a estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado. Actualmente, estamos buscando un supervisor de tiempo parcial para apoyar nuestros programas después de la escuela. Esta es una excelente oportunidad de nivel inicial para cualquier persona que busque un puesto relacionado con el campo de la educación, o también puede ser un excelente trabajo adicional. El horario sería flexible, pero podría ser de lunes, martes, jueves y viernes, de 15:00 a 18:00, aunque dependerá de los horarios deportivos según la temporada. Responsabilidades y funciones del supervisor de actividades atléticas incluyen: · Garantizar en todo momento la seguridad general de los equipos atléticos durante sus partidos después de la escuela. · Cumplir con las responsabilidades relacionadas con el deporte, como gestionar las operaciones durante un partido, manejar el marcador y facilitar la administración del juego. · Actuar e interactuar con los niños de manera coherente con la misión y filosofía de la escuela St. Nicholas. El candidato ideal disfruta ayudar a coordinar programas deportivos para estudiantes de cuarto a octavo grado. CÓMO APLICAR: Los candidatos interesados deben contactar al director.