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Maestra de preescolar / Maestra titular

$26,000-46,800

O2B Early Education

Sartell, MN, USA

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Descripción

O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas ubicaciones próximas, incluyendo varias en nuevos estados. Estamos preparándonos para abrir dos ubicaciones completamente nuevas en Minnesota a principios del próximo año. Nos encantaría comenzar las entrevistas para las ubicaciones en Sartell y Otsego, en preparación para un evento de contratación presencial a principios de noviembre. Tenga en cuenta que, aunque deseamos comenzar a contratar de inmediato, no iniciaremos la capacitación hasta finales de diciembre o principios de enero. Estamos contratando para todos los puestos, incluyendo maestros de preescolar, maestros titulares, un gerente de cocina y más. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro titular de preescolar Maestro titular de prekínder Consejero de edad escolar Recepcionista Especialista de cafetería/nutrición Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior (preferido pero no obligatorio) RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio) ¡Dispuestos a capacitar! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonificaciones mensuales por incentivos Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo Seguro médico para empleados a tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorros para la universidad 529 Depósito directo y nóminas sin papel 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido Rango salarial: de 26.000 a 46.800 dólares anuales (según experiencia, calificaciones y puesto específico) Para obtener más información sobre O2B Kids, visite nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Ubicación
Sartell, MN, USA
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Sunshine House
Maestra de guardería
Charleston, SC, USA
Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16,25 $ - 20,00 $ por hora Los candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 8180 Dorchester Road Charleston, SC 2145 NAD Road Charleston, SC 4008 Salt Point Pkwy Charleston, SC Responsabilidades del Profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 14 kg (30 lbs) por la seguridad del niño y emergencias. Al menos 30 días trabajando en un centro con licencia (preferible). Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Descuento en cuidado infantil Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo pagado por tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones y desarrollo profesional pagados Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ "Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos". - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños". - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. Es uno de los mejores entornos laborales que he tenido". - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Puedes encontrar información sobre otros derechos del empleado publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo
$16.25-20
Posición de enseñanza de alfabetización en educación especial de la escuela secundaria de Berkeley (Berkeley)
2180 Milvia St, Berkeley, CA 94704, USA
Especialista en educación entusiasta, altamente motivado para trabajar con estudiantes que han tenido dificultades con la lectura durante toda su trayectoria escolar. Tendrá la oportunidad de implementar estrategias y lecciones atractivas de alfabetización para estudiantes que requieren instrucción específica en reconocimiento de palabras, decodificación de palabras polisilábicas, fluidez, desarrollo del vocabulario, comprensión y escritura estructurada. Buscamos a alguien interesado en diseñar e implementar instrucción en lectoescritura basada en evidencia, y apasionado por la enseñanza y el aprendizaje. Tendrá la oportunidad de colaborar con nuestro equipo de educación especial en la planificación de lecciones, recolección de datos y monitoreo de progresos, con el fin de ajustar su instrucción para maximizar el crecimiento de cada estudiante en su clase. Buscamos un docente que diseñe oportunidades de aprendizaje que aprovechen los conocimientos y habilidades previas de los estudiantes y que genere entusiasmo entre ellos para asistir a clase y experimentar la alegría de leer. Valoramos a los docentes que centran las experiencias de sus estudiantes mediante un enfoque culturalmente sensible y que escuchan verdaderamente lo que los estudiantes dicen, creando un espacio donde los estudiantes sean desafiados y se reconozcan sus ideas y curiosidades durante el proceso. Buscamos un gestor de casos experimentado y colaborador, familiarizado con el desarrollo y seguimiento de PEI (planes educativos individuales), y comprometido con su rol como gestor de casos para un grupo dinámico de estudiantes con una amplia gama de fortalezas y necesidades dentro de la educación especial. Debe poseer o ser elegible para obtener la credencial de Educación Especial de California. Envíe carta de presentación y currículum.
Salario negociable
Sunshine House
Profesor Líder de Prekínder en GA
Stone Mountain, GA, USA
¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. Ahora es un momento excelente para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: Salario base inicial: 41.717 USD+ con título universitario en Educación Infantil La compensación indicada anteriormente se basa en la tabla salarial del Departamento de Cuidado y Aprendizaje Temprano de Georgia. Los candidatos recibirán un salario según la información proporcionada sobre educación, credenciales y certificación docente en dicha tabla. Actualmente contratando en: 5060 Annistown Road, Stone Mountain, GA Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? - Ayudar a implementar el currículo Pre-K de Georgia para preparar a los niños para el éxito en kindergarten. - Fomentar relaciones con los niños y ofrecer un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. - Asistir al maestro principal en la elaboración de planes de lección y en la enseñanza de actividades adecuadas para la edad, según el currículo Pre-K de Georgia. - Dar la bienvenida a las familias y entablar conversaciones sobre la educación y desarrollo de sus hijos. - Divertirse y trabajar como parte de un equipo solidario. Requisitos: - Se prefiere maestro certificado por el estado de Georgia. - Título universitario en Educación Infantil, Educación Primaria o campo relacionado. - Experiencia previa trabajando como maestro en un centro de cuidado infantil autorizado (obligatorio). - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 13,6 kg (30 libras) por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Cuidado infantil con descuento. - Pago el mismo día disponible. - Oportunidades ilimitadas de crecimiento. - Bono por referidos. - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield. - Seguro de vida pagado por la empresa. - Plan de jubilación 401K. - Programa de bienestar para empleados. - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes. - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon. - Día de cumpleaños pagado. - Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional. - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la financiación por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Puedes encontrar información sobre otros derechos del empleado publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo
$41,717
Profesional de Apoyo Directo (PAD): para un joven con autismo (Scotts Valley)
581 Hacienda Dr, Scotts Valley, CA 95066, USA
Profesional de Apoyo Directo (DSP) – Compañero Creativo para un Joven Autista 📍 Scotts Valley, CA (con algunos desplazamientos a Santa Cruz y viajes ocasionales a San José) 💲 30 $/hora + reembolso por kilometraje (0,67 $/milla o la tarifa actual del IRS) Debes registrarte con ACE FMS como empleador y serás pagado directamente por ellos. ¿Tienes pasión por los videojuegos, contar historias y ayudar a otros a prosperar? Estamos buscando un Profesional de Apoyo Directo (DSP) compasivo, paciente y creativo para apoyar a un joven autista inteligente que ama la animación, la música y explorar el mundo a su manera única. Sobre el puesto: Trabajarás de forma individual con un joven autista que: 🎮 Le encantan Five Nights at Freddy’s, Sonic the Hedgehog y Bob Esponja. 🎨 Está inscrito en Game U, una escuela en línea para creación de animación 2D y videojuegos. 🕹️ Está desarrollando su propio videojuego y una historia alternativa para una franquicia existente. 🎵 Le gusta profundizar en el significado de las canciones y discutir lo que el artista intentaba transmitir. 🕵️‍♂️ Tiene curiosidad por los crímenes reales y explorar los aspectos más oscuros de la historia. Este puesto es inicialmente para cubrir la baja médica de un miembro del equipo. Las horas son flexibles y se pueden ajustar a tu horario. Una vez que el DSP habitual regrese, el puesto pasará a tener menos horas, pero existe la posibilidad de que crezca en un rol mayor y a largo plazo (hasta 30 horas por semana en el futuro). Esto es más que un trabajo: es la oportunidad de ser un mentor de apoyo, un colaborador creativo y un compañero seguro en salidas y experiencias de aprendizaje. Lo que buscamos: ✅ Coche confiable, licencia de conducir válida y buen historial de conducción (imprescindible). ✅ Paciencia, compasión y disposición para conectar con alguien que ve el mundo de forma diferente. ✅ Comodidad con referencias de videojuegos y cultura pop; puntos adicionales si disfrutas la animación, contar historias o tienes interés en perspectivas neurodivergentes. ✅ Experiencia con personas autistas o neurodivergentes es un plus, pero no es obligatoria. Este puesto es ideal para estudiantes o profesionales en educación especial, terapia del habla, psicología o campos creativos que busquen experiencia práctica apoyando a una persona neurodivergente. Detalles del trabajo: 💵 Pago: 30 $/hora 🚗 Reembolso por kilometraje: 0,67 $/milla (o la tarifa actual del IRS) 📍 Ubicación: Basado en Scotts Valley; viajes ocasionales a Santa Cruz y San José. 🕒 Horas: Flexibles durante el período inicial de sustitución; potencial de hasta 30 horas por semana en el futuro. Haz una diferencia real mientras te involucras en un trabajo creativo y significativo. Para postularte: Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué este puesto te interesa respondiendo a este anuncio.
$30
Sunshine House
Profesor de guardería
Rock Hill, SC, USA
Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 15-17 USD por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 1895 West Main Street Rock Hill SC 29732 • Maestro Asistente de Preescolar • Maestro Flotante Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje a través del Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por razones de seguridad infantil y emergencias. Mínimo 30 días trabajando en un centro autorizado (preferible). Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Descuento en servicios de cuidado infantil Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo pagado por tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, asociados, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la financiación a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de empleados está disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
$15-17
¡Estamos contratando un educador de educación infantil! (santa rosa)
4390 Montgomery Dr, Santa Rosa, CA 95405, USA
Resumen del trabajo Los maestros en Storybook Village Preschool (SVP) comparten la responsabilidad de la supervisión y el cuidado de su aula. Deben estar profesionalmente preparados para enseñar a niños pequeños, con una sólida formación en desarrollo infantil temprano. Los maestros de SVP son personas sensibles y profesionales que pueden relacionarse bien con todos los miembros de la comunidad escolar y liderar eficazmente un equipo docente. Mantienen una actitud profesional, aportan una presencia cálida y amigable al aula y tratan a todos los niños con dignidad y respeto. Los maestros también deben ser capaces de cumplir con los requisitos descritos a continuación. Funciones - Brindar atención de calidad y afectuosa a niños pequeños y en edad preescolar, garantizando su bienestar físico y emocional. - Elaborar e implementar planes de lección adecuados a la edad, alineados con los estándares educativos. - Fomentar un entorno de aprendizaje positivo que fomente la curiosidad y la exploración. - Participar en procesos continuos de observación y evaluación necesarios para determinar los niveles de desarrollo de los niños y apoyar la planificación curricular. - Gestionar eficazmente el comportamiento prosocial, aplicando estrategias de manejo del comportamiento y de intervención temprana según sea necesario. - Facilitar una comunicación diaria efectiva y constructiva con las familias. - Colaborar con otros educadores y personal para mejorar la experiencia general de aprendizaje. - Mantener un aula segura, limpia y bien organizada, propicia para el aprendizaje. - Participar en programas de formación recomendados, conferencias, cursos y otros aspectos del crecimiento profesional. Habilidades - Sólido conocimiento de los principios de la educación infantil temprana, incluyendo el enfoque Reggio Emilia. - Experiencia enseñando en un centro preescolar autorizado. - Competencia en técnicas de manejo del comportamiento para apoyar el aprendizaje y desarrollo de los niños. - Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres, familiares y colegas. - Título de escuela secundaria o GED; 12 unidades de ECE en las asignaturas básicas requeridas (ver a continuación). - Las 12 unidades requeridas deben incluir cursos que abarquen las áreas generales de crecimiento y desarrollo infantil, o crecimiento y desarrollo humano; niño, familia y comunidad, o niño y familia; y programa/currículo. Si está interesado y cumple con los requisitos de ECE, envíenos su currículum y una breve carta explicando por qué le gustaría unirse a nuestro mágico preescolar inspirado en Reggio.
$22.81-27.47
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