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O2B Early Education

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Fundado en Gainesville, Florida en 1998, O2B Kids ha experimentado un crecimiento notable en Florida, Georgia, Missouri, Alabama, Dakota del Norte y Minnesota, con numerosas ubicaciones y emocionantes oportunidades en camino. Con tantos centros en esta área, estamos entusiasmados por discutir qué puesto y ubicación podrían ser la combinación perfecta para usted. Consideraremos sus preferencias, el cargo deseado, horario y requisitos de edad para encontrar una opción que satisfaga sus necesidades. Nuestros centros están convenientemente ubicados uno cerca del otro, lo que facilita identificar el puesto que se ajuste a su experiencia, calificaciones, intereses y ubicación deseada. En este momento, estamos buscando activamente cubrir puestos en tres centros en el sur de Tampa, así como en varios otros cercanos. Si decide postularse, haremos todo lo posible por programar una entrevista en la que podamos profundizar en encontrar la mejor opción para usted. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro principal de preescolar Maestro principal de prekínder Consejero escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes a tiempo completo Ejecutar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. Credencial para personal de Florida (preferible) RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonificaciones mensuales incentivadas Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Seguro médico, visual, dental, de vida y otros planes voluntarios Plan de cobertura esencial mínima Plan de ahorro para la universidad 529 401k con contribución del empleador Becas para credenciales de personal y directores Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basará en la experiencia, calificaciones del candidato y el puesto específico, con algunos ajustes según la ubicación.

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Tampa, FL, USA
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Workable
Maestro de Preescolar / Maestro Principal
O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia, ¡y también nuevos estados! Debido al volumen de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro sería el mejor según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si solicitas, trabajaremos para programar una entrevista para determinar la mejor opción para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro principal de preescolar Maestro principal de PreK Consejero escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener direcciones específicas. St. Augustine, FL (Palencia - Paseo Reyes Drive) St. Augustine, FL (Norte - US Highway 1) St. Augustine, FL (Sur - Lewis Point Road) St. Johns, FL (Veterans Parkway) Mandarin, FL (San Jose Boulevard) Fleming Island, FL (Town Center Boulevard) Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. CDA, TCC o título de asociado RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50% de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo (hasta $160 mensuales - basado en inscripción) Bonos trimestrales de incentivo ($250 por cada trimestre completo de empleo) Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Seguro médico, visual, dental, de vida y otros planes voluntarios Plan de cobertura esencial mínima Plan de ahorro para la universidad 529 Plan individual de jubilación Becas para credenciales de personal y directores Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición específica
St. Augustine, FL, USA
Salario negociable
Workable
Maestro de Preescolar / Maestro Líder
O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones en el horizonte, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia, ¡y también nuevos estados! Debido al volumen de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro sería el mejor según su ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a usted según su experiencia, credenciales, intereses y ubicación. ¡Si solicita, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar el mejor ajuste para usted! Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de prekinder Consejero de edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrese de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener direcciones específicas. Gainesville, FL (Calle 43) Gainesville, FL (Avenida 23) Gainesville, FL (Carretera Tower) Gainesville, FL (Calle Archer - Bulevar 37) Gainesville, FL (Carretera Newberry cerca de Jonesville) Gainesville, FL (Terraza 62) Alachua, FL (441 - Calle 152) Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. CDA o credencial de personal de Florida (preferido) RCP/Primeros auxilios (preferido) Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido) ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50% de descuento en la matrícula de preescolar o después de la escuela para empleados a tiempo completo Las primeras ocho semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonificaciones mensuales de incentivos para empleados a tiempo completo (hasta $200 al mes, basadas en la inscripción) Días festivos pagados para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo Seguro médico para empleados a tiempo completo Planes dentales, de visión y otros voluntarios para empleados a tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para la universidad 529 Depósito directo y cheques de pago sin papel 401k con un 1% de coincidencia para empleados calificados Becas para credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico ¿Quiere saber más sobre O2B Kids? Visítenos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Gainesville, FL, USA
Salario negociable
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Maestra de guardería
Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16,00 - $20,00 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 3030 Reidville Road, Spartanburg, SC 29301 1085 Fernwood-Glendale Road, Spartanburg, SC 29307 Responsabilidades del Profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Título de escuela secundaria o equivalente. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. - Mínimo 30 días trabajando en un centro con licencia (preferible). Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) lo cual puede aumentar tu salario. - Descuento en cuidado infantil - Pago el mismo día disponible - Oportunidades ilimitadas de crecimiento - Bono por referidos - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield - Seguro de vida pagado por la empresa - Plan de jubilación 401K - Programa de bienestar para empleados - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon - Día de cumpleaños pagado - Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la financiación a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
Spartanburg, SC, USA
$16-20
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Maestro VPK principal
En Blue Harbor Preschool Academy, nuestra misión es moldear futuros extraordinarios a partir de pequeños comienzos. Somos una escuela familiar y arraigada en la comunidad, que se enorgullece de ofrecer una educación temprana de alta calidad en un entorno seguro, estimulante y creativo. Actualmente estamos buscando un Maestro Líder del Programa VPK con experiencia y vocación para guiar a nuestros estudiantes de 4 a 5 años durante su año más importante de preparación para el jardín de infantes. Este es un puesto clave de liderazgo, ideal para alguien que se desempeñe bien en un entorno académico estructurado y esté listo para tener un impacto significativo en los niños y sus familias. Descripción del Puesto: Como Maestro Líder del Programa VPK, será responsable de planificar y impartir instrucción apropiada para el desarrollo infantil, alineada con los estándares VPK de Florida. Ayudará a garantizar que cada niño reciba el apoyo académico y emocional necesario para tener éxito en el jardín de infantes y más allá. Responsabilidades Incluyen: ✅ Desarrollar e implementar planes de lección alineados con los Estándares de Aprendizaje Temprano de Florida ✅ Dirigir proyectos de escritura personal y cartas para fortalecer las bases de la alfabetización ✅ Aplicar y registrar el monitoreo del progreso (PM1–PM2–PM3) ✅ Mantener un aula limpia, acogedora y estimulante ✅ Fomentar relaciones sólidas con los estudiantes y sus familias ✅ Fomentar el crecimiento socioemocional mediante juegos intencionados y actividades abiertas ✅ Apoyar y mentorear al personal asistente, y colaborar con la dirección en la mejora de la calidad ✅ Participar en observaciones del aula y sesiones de retroalimentación para mejorar la práctica docente Requisitos Cualificaciones (obligatorias): 📘 Título de asociado en Educación Infantil (preferido, pero no obligatorio) 📘 CDA o equivalente a CDA (requisito mínimo) 📘 2 o más años de experiencia enseñando en preescolar o en un aula VPK 📘 Conocimiento sólido del desarrollo infantil y de los estándares VPK 📘 Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla) 📘 Pasión por el aprendizaje temprano y compromiso con la preparación para el jardín de infantes Compensación y Beneficios: 💰 $17.00–$19.00 por hora (según experiencia y credenciales) 🎓 Desarrollo profesional y capacitación pagados 🌴 Vacaciones pagadas después de 90 días 👨‍👩‍👧‍👦 Descuento en cuidado infantil para el personal ¿Por Qué Unirse a Blue Harbor? 💙 Una cultura escolar cálida e inclusiva 🌱 Clases pequeñas para un aprendizaje significativo 🎓 Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo 💬 Comunicación abierta y apoyo tipo familiar 📅 Horario consistente entre semana, sin turnos nocturnos ni fines de semana 🍎 Se proporcionan almuerzo y bocadillos para el personal
Port St. Lucie, FL, USA
$17-19
Workable
Miembro del equipo de primeros años
Fortalece a la Iglesia Bethel de Redding para ver la expansión del reino de Dios al entrenar a pequeños avivadores que tengan un gran impacto en el mundo. Incluye enseñanza, transmisión, conexión y ministerio a niños de 0 a kindergarten. El miembro del equipo servirá semanalmente en el equipo de Bethel Kids Early Years en Bethel durante turnos regularmente asignados. Esto incluirá crear un ambiente seguro, amoroso y empoderador, así como satisfacer las necesidades básicas de los niños. En Bethel Kids, nos sentimos honrados de que un padre confíe en nosotros con su hijo. Valoramos la seguridad de nuestros niños como si fueran nuestros propios hijos. Con esto en mente, en Bethel Kids buscamos miembros del equipo que vivan con una alta salud espiritual y emocional, pureza sexual, mentalidad de crecimiento y un anhelo por ver venir su reino a través de los más pequeños. Queremos que cada niño experimente seguridad física, emocional y espiritual, y así abra su hermoso corazón a Jesús. Si estas cualidades están presentes en tu vida, ¡nos encantaría invitarte a postularte! Salario: entre $4.030,00 y $24.128,00 por año Horas: aproximadamente 10 horas por semana Requisitos - Cree y se adhiere a las creencias y visión de la Iglesia Bethel - Experiencia previa trabajando con niños - Apasionado por entrenar y equipar a los niños como avivadores - Capaz de aprobar una verificación de antecedentes - Debe estar disponible para trabajar al menos dos servicios a la semana Beneficios - Plan voluntario de odontología y visión - Telemedicina: HealthiestYou (acceso las 24 horas a médicos y recetas) - Días pagados por enfermedad, servicio de jurado y duelo - Plan de jubilación (403b, IRA) con coincidencia de fondos para jubilación - Suscripción gratuita a Bethel.TV (acceso exclusivo a conferencias, servicios, clases, programas y más) - Membresía gratuita ENGAGE de Bethel Leaders Network: acceso completo a la plataforma en línea - Almuerzos gratuitos para el personal - 20 % de descuento en la mayoría de los artículos de la librería Bethel - Invitación para asistir a sesiones selectas de conferencias de Bethel - Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes de Jesús más apasionados del mundo
Redding, CA, USA
$4,030-24,128
Workable
Maestro de Cuidado Infantil
Maestro de Cuidado Infantil  ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás formando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto.  Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo.  Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.  Contratando ahora en: 970 Oak Rd SW, Lilburn, GA 30047 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula atractiva donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje a través del Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Se requiere que el maestro titular tenga como mínimo un CDA. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad infantil y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario.  Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día de cumpleaños pagado Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH.  Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.  The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protecciones contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
Lilburn, GA, USA
$12-20/hora
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