Maestra de preescolar/Maestra titular

O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas ubicaciones próximas a inaugurarse, incluyendo varias en cada estado. Debido a la cantidad de centros que tenemos en esta región específica, nos encantaría conversar sobre qué puesto y centro serían los mejores según tu ubicación, el puesto deseado, tu horario y tus preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor determinar cuál posición se ajusta más a tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si presentas tu solicitud, coordinaremos una entrevista para determinar la mejor opción para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro guía de preescolar Maestro guía de prekínder Consejero de edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Implementar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licenciamiento Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior (preferido pero no obligatorio) RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio) ¡Dispuestos a capacitar! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para 2 niños (50 % de descuento para cada niño adicional) para empleados de tiempo completo Las primeras ocho semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de la contratación ·         50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo ·         Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de la contratación ·         Bonos mensuales de incentivo para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basados en la matrícula) ·         Días festivos pagados para empleados de tiempo completo ·         Tiempo libre remunerado para empleados de tiempo completo ·         Seguro médico para empleados de tiempo completo ·         Seguro dental, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo ·         Seguro para mascotas ·         TeleDoc ·         Plan de ahorros para la universidad 529 ·         Depósito directo y recibos de pago sin papel ·         Plan 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados ·         Becas para obtener credenciales en educación infantil ·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP ·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes ·         Estación de bocadillos y café para empleados ·         Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido ·         Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido ·         El salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico, pero el rango esperado es de $15,50 a $27,00 por hora, con aumentos anuales Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Especialista en educación entusiasta, altamente motivado para trabajar con estudiantes que han tenido dificultades con la lectura durante toda su trayectoria escolar. Tendrá la oportunidad de implementar estrategias y lecciones atractivas de alfabetización para estudiantes que requieren instrucción específica en reconocimiento de palabras, decodificación de palabras polisilábicas, fluidez, desarrollo del vocabulario, comprensión y escritura estructurada. Buscamos a alguien interesado en diseñar e implementar instrucción en lectoescritura basada en evidencia, y apasionado por la enseñanza y el aprendizaje. Tendrá la oportunidad de colaborar con nuestro equipo de educación especial en la planificación de lecciones, recolección de datos y monitoreo de progresos, con el fin de ajustar su instrucción para maximizar el crecimiento de cada estudiante en su clase. Buscamos un docente que diseñe oportunidades de aprendizaje que aprovechen los conocimientos y habilidades previas de los estudiantes y que genere entusiasmo entre ellos para asistir a clase y experimentar la alegría de leer. Valoramos a los docentes que centran las experiencias de sus estudiantes mediante un enfoque culturalmente sensible y que escuchan verdaderamente lo que los estudiantes dicen, creando un espacio donde los estudiantes sean desafiados y se reconozcan sus ideas y curiosidades durante el proceso. Buscamos un gestor de casos experimentado y colaborador, familiarizado con el desarrollo y seguimiento de PEI (planes educativos individuales), y comprometido con su rol como gestor de casos para un grupo dinámico de estudiantes con una amplia gama de fortalezas y necesidades dentro de la educación especial. Debe poseer o ser elegible para obtener la credencial de Educación Especial de California. Envíe carta de presentación y currículum.

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 14 a 18 dólares por hora Los candidatos con estudios avanzados y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por estudios adicionales, desempeño sobresaliente y años de servicio. Ahora contratando en 915 Kennerly Rd. Irmo, SC Profesor de bebés Profesor de niños pequeños Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en centros de cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) lo cual puede aumentar tu salario. Descuento en cuidado infantil Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Información sobre derechos adicionales para empleados está disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo

Profesional de Apoyo Directo (DSP) – Compañero Creativo para un Joven Autista 📍 Scotts Valley, CA (con algunos desplazamientos a Santa Cruz y viajes ocasionales a San José) 💲 30 $/hora + reembolso por kilometraje (0,67 $/milla o la tarifa actual del IRS) Debes registrarte con ACE FMS como empleador y serás pagado directamente por ellos. ¿Tienes pasión por los videojuegos, contar historias y ayudar a otros a prosperar? Estamos buscando un Profesional de Apoyo Directo (DSP) compasivo, paciente y creativo para apoyar a un joven autista inteligente que ama la animación, la música y explorar el mundo a su manera única. Sobre el puesto: Trabajarás de forma individual con un joven autista que: 🎮 Le encantan Five Nights at Freddy’s, Sonic the Hedgehog y Bob Esponja. 🎨 Está inscrito en Game U, una escuela en línea para creación de animación 2D y videojuegos. 🕹️ Está desarrollando su propio videojuego y una historia alternativa para una franquicia existente. 🎵 Le gusta profundizar en el significado de las canciones y discutir lo que el artista intentaba transmitir. 🕵️‍♂️ Tiene curiosidad por los crímenes reales y explorar los aspectos más oscuros de la historia. Este puesto es inicialmente para cubrir la baja médica de un miembro del equipo. Las horas son flexibles y se pueden ajustar a tu horario. Una vez que el DSP habitual regrese, el puesto pasará a tener menos horas, pero existe la posibilidad de que crezca en un rol mayor y a largo plazo (hasta 30 horas por semana en el futuro). Esto es más que un trabajo: es la oportunidad de ser un mentor de apoyo, un colaborador creativo y un compañero seguro en salidas y experiencias de aprendizaje. Lo que buscamos: ✅ Coche confiable, licencia de conducir válida y buen historial de conducción (imprescindible). ✅ Paciencia, compasión y disposición para conectar con alguien que ve el mundo de forma diferente. ✅ Comodidad con referencias de videojuegos y cultura pop; puntos adicionales si disfrutas la animación, contar historias o tienes interés en perspectivas neurodivergentes. ✅ Experiencia con personas autistas o neurodivergentes es un plus, pero no es obligatoria. Este puesto es ideal para estudiantes o profesionales en educación especial, terapia del habla, psicología o campos creativos que busquen experiencia práctica apoyando a una persona neurodivergente. Detalles del trabajo: 💵 Pago: 30 $/hora 🚗 Reembolso por kilometraje: 0,67 $/milla (o la tarifa actual del IRS) 📍 Ubicación: Basado en Scotts Valley; viajes ocasionales a Santa Cruz y San José. 🕒 Horas: Flexibles durante el período inicial de sustitución; potencial de hasta 30 horas por semana en el futuro. Haz una diferencia real mientras te involucras en un trabajo creativo y significativo. Para postularte: Envía tu currículum y una breve nota explicando por qué este puesto te interesa respondiendo a este anuncio.

O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia y también nuevos estados. Debido a la cantidad de centros que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro serían los mejores según tu ubicación, el puesto deseado, tu horario y tus preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. ¡Si envías tu solicitud, coordinaremos una entrevista para determinar la mejor opción para ti! Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de PreK Counselor de edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener direcciones específicas. Boynton Beach, FL (Boynton Beach Boulevard) Boynton Beach, FL (Hypoluxo Road) West Palm Beach, FL (Okeechobee Boulevard) Wellington, FL (Professional Way) Royal Palm Beach, FL (State Road 7) Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades de nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. CDA o credencial de personal de Florida (preferido) RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo (hasta 200 USD por mes) Feriados pagados Tiempo libre pagado Seguro médico, de visión, dental, de vida y otros planes voluntarios Plan de ahorro para la universidad 529 401(k) con contribución del empleador Becas para credenciales de personal y directores Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de 1.000 USD por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de 250 USD por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, las credenciales y el puesto específico

Resumen del trabajo Los maestros en Storybook Village Preschool (SVP) comparten la responsabilidad de la supervisión y el cuidado de su aula. Deben estar profesionalmente preparados para enseñar a niños pequeños, con una sólida formación en desarrollo infantil temprano. Los maestros de SVP son personas sensibles y profesionales que pueden relacionarse bien con todos los miembros de la comunidad escolar y liderar eficazmente un equipo docente. Mantienen una actitud profesional, aportan una presencia cálida y amigable al aula y tratan a todos los niños con dignidad y respeto. Los maestros también deben ser capaces de cumplir con los requisitos descritos a continuación. Funciones - Brindar atención de calidad y afectuosa a niños pequeños y en edad preescolar, garantizando su bienestar físico y emocional. - Elaborar e implementar planes de lección adecuados a la edad, alineados con los estándares educativos. - Fomentar un entorno de aprendizaje positivo que fomente la curiosidad y la exploración. - Participar en procesos continuos de observación y evaluación necesarios para determinar los niveles de desarrollo de los niños y apoyar la planificación curricular. - Gestionar eficazmente el comportamiento prosocial, aplicando estrategias de manejo del comportamiento y de intervención temprana según sea necesario. - Facilitar una comunicación diaria efectiva y constructiva con las familias. - Colaborar con otros educadores y personal para mejorar la experiencia general de aprendizaje. - Mantener un aula segura, limpia y bien organizada, propicia para el aprendizaje. - Participar en programas de formación recomendados, conferencias, cursos y otros aspectos del crecimiento profesional. Habilidades - Sólido conocimiento de los principios de la educación infantil temprana, incluyendo el enfoque Reggio Emilia. - Experiencia enseñando en un centro preescolar autorizado. - Competencia en técnicas de manejo del comportamiento para apoyar el aprendizaje y desarrollo de los niños. - Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres, familiares y colegas. - Título de escuela secundaria o GED; 12 unidades de ECE en las asignaturas básicas requeridas (ver a continuación). - Las 12 unidades requeridas deben incluir cursos que abarquen las áreas generales de crecimiento y desarrollo infantil, o crecimiento y desarrollo humano; niño, familia y comunidad, o niño y familia; y programa/currículo. Si está interesado y cumple con los requisitos de ECE, envíenos su currículum y una breve carta explicando por qué le gustaría unirse a nuestro mágico preescolar inspirado en Reggio.