Asistente de maestro para niños pequeños

Actualmente estamos buscando un profesor asistente para niños pequeños con experiencia para unirlo a nuestro creciente equipo en un hermoso centro moderno de cuidado infantil y preescolar en Strongsville, Ohio. Como profesor asistente, será un miembro esencial de un equipo de docentes calificados que son talentosos, divertidos y genuinamente entusiastas respecto al desarrollo y aprendizaje infantil. Debe sentirse cómodo trabajando con grupos de niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. All Around Children fomenta la colaboración, valora la comunicación abierta y crea un equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal al apoyar a los maestros en cada paso del camino. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $18.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que demuestra nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil, profundamente apasionada por el desarrollo de jóvenes mentes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo al maestro titular en todas sus responsabilidades y tareas. Trabajar en colaboración con los maestros y el personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades individuales de cada niño. Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable, cumpliendo con todos los estándares de licencia y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, dormir y cambio estén desinfectadas y limpias. Mantener una comunicación constante y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en educación infantil. Requisitos Título de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título asociado (AA) o grado superior en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus para profesores asistentes, y obligatorio para profesores titulares. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil en un programa de cuidado infantil con licencia de ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Estar en buenas condiciones físicas y poder aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lectoescritura y computación necesarias para la comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un entorno cálido, solidario y receptivo para los niños y sus familias. Ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben tener autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR. Examen de detección de tuberculosis (TB). Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles pequeños o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover niños repetidamente, con un peso máximo de hasta 50 libras. Sentirse cómodo trabajando en un entorno moderado o ruidoso. Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para mantenerse al alcance de los niños en todo momento, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las normas, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100 % por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3 %) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre pagado (PTO) Licencia parental pagada Días festivos pagados Licencia por razones familiares y médicas (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días pagados de desarrollo profesional Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas laborales: Cuidado infantil con fuerte descuento Programa de bonificación por referidos (nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 ext. 1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.