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Contador Senior de Impuestos

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iSoftTek Solutions Inc

Billings, MT, USA

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Descripción

¡Estamos buscando un Contador Senior de Impuestos para formar parte de nuestro equipo en crecimiento! Como Contador Senior de Impuestos, se espera que prepare y revise declaraciones complejas de entidades y personas físicas, interactúe con clientes para recopilar información y así presentar una declaración precisa. Ayudar a los clientes con su contabilidad, además de la planificación fiscal y consultoría. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo para brindar un excelente servicio al cliente. Requisitos Responsabilidades · Preparación de declaraciones de impuestos estatales múltiples para entidades y personas físicas. · Revisión de declaraciones de impuestos para entidades y personas físicas. · Analizar la situación del cliente y ofrecer soluciones fiscales. · Preparar estados financieros compilados y revisados. · Ayudar proactivamente al cliente con su contabilidad. · Interactuar con clientes sobre su situación fiscal y necesidades del negocio. · Preparación y revisión de proyectos fiscales especializados. · Capacitación del personal Requisitos Título universitario o equivalente en contabilidad CPA o candidato a CPA 2 - 5 años de experiencia en contabilidad pública Dominio de Microsoft Excel Beneficios Beneficios Seguro médico y de visión Jubilación Horario flexible Tiempo libre pagado Bonificaciones Capacitación pagada y educación continua

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Billings, MT, USA
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Gerente de Impuestos
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Somos una firma de contadores públicos certificados (CPA) regional consolidada y altamente rentable que busca un Gerente de Impuestos para unirse a nuestro equipo en expansión. Este puesto ofrece un entorno equilibrado entre la vida laboral y personal, una cartera diversa de clientes (incluyendo entidades de la SEC y entidades cerradas) y excelentes oportunidades de avance profesional. El Gerente de Impuestos es responsable de la entrega precisa, completa y oportuna de los servicios fiscales a los clientes y toma decisiones en todos los asuntos tributarios excepto en los más complejos. Principales Responsabilidades: Realizar revisiones técnicas y aprobación de declaraciones complejas de impuestos y exámenes fiscales gubernamentales. Asumir total responsabilidad por declaraciones fiscales más grandes y asignar tareas a preparadores de impuestos según corresponda. Demostrar conocimientos técnicos avanzados para ofrecer asesoramiento perspicaz a los clientes. Gestionar todos los aspectos del servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Supervisar y delegar investigaciones fiscales para garantizar resultados de alta calidad y eficiencia. Representar a los clientes ante las autoridades tributarias durante exámenes gubernamentales. Evaluar las calificaciones del personal y asignar tareas adecuadamente. Proporcionar supervisión directa y capacitación en el trabajo al personal de impuestos. Responsabilidades de Supervisión: Desarrollar, orientar y capacitar a Supervisores Sénior, Sénior, Semi-Sénior y Contadores Staff. Mantenerse al tanto de las necesidades técnicas y de desarrollo de todos los miembros del equipo de impuestos. Participar en evaluaciones de desempeño y evaluaciones departamentales. Requisitos Calificaciones Requeridas: 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública con creciente complejidad, alcance e investigación tributaria. Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de personal de impuestos. Título universitario en Contabilidad (Maestría en Tributación preferida). Licencia activa de CPA en buen standing. Calificaciones Deseadas: Fuertes habilidades de liderazgo y mentoría. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y liderar compromisos fiscales en diversas industrias. Beneficios Beneficios: Compensación competitiva con grandes bonificaciones potenciales por desempeño. Contribución del 5% del empleador a su plan 401(k). Paquete integral de beneficios. Equilibrio razonable entre la vida laboral y personal. Clara trayectoria para el avance profesional y crecimiento personal.
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Contador/Empleado Administrativo Integral: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Recepción de inventario y gestión de inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcciones en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación y aceptación final, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación de requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Trabajo temporal de traducción: Traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas fiscales en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120
Salario negociable
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Gerente Fiscal
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Ubicación: Bethesda, MD (disponible híbrido o remoto). Rango salarial: $140,000 - $170,000 El Gerente Fiscal es responsable de la revisión eficiente, precisa, completa y oportuna de todas las declaraciones fiscales de los clientes y de la comunicación con los clientes. Se requieren habilidades técnicas avanzadas en diversas áreas fiscales y contables, junto con habilidades de gestión y supervisión bien desarrolladas y aplicadas. Funciones Esenciales: 1.     Realiza la revisión técnica y aprobación de declaraciones fiscales de empresas y particulares y de exámenes fiscales gubernamentales de cualquier complejidad. 2.     Asume total responsabilidad por declaraciones fiscales más grandes y delega al personal fiscal según sea necesario. 3.     Delega, gestiona y realiza proyectos de investigación fiscal para lograr un producto preciso y eficiente. 4.     Lidera las relaciones con clientes y participa activamente en reuniones con clientes y esfuerzos de planificación fiscal para ayudar a los departamentos de servicios al cliente. 5.     Actúa como recurso para el personal fiscal en capacitación y desarrollo, así como en cuestiones o consultas fiscales específicas. 6.     Comunica al personal pertinente de la firma desarrollos fiscales importantes y cambios fiscales que afecten a los clientes de la firma. 7.     Delega y gestiona exámenes fiscales gubernamentales; puede representar al cliente ante las autoridades fiscales correspondientes. 8.     Mantiene conocimiento sobre las calificaciones del personal fiscal; realiza asignaciones adecuadas basadas en habilidades y requisitos del encargo. 9.     Trabaja en el desarrollo del personal ayudando en reclutamiento, evaluaciones de desempeño, elaboración de materiales de capacitación, y actuando como instructor y mentor en programas de desarrollo profesional. 10.  Asume la responsabilidad por el flujo adecuado de las declaraciones fiscales a través del sistema de preparación fiscal para asegurar la preparación y entrega precisa, completa y oportuna de todas las declaraciones fiscales de los clientes. 11.  Posee un conocimiento completo de la filosofía de la firma y sus opiniones sobre asuntos fiscales. 12.  Mantiene conocimiento sobre tendencias económicas y políticas generales, incluida legislación fiscal u otra que pueda afectar el entorno empresarial. 13.  Participa en los esfuerzos de mercadeo de la firma mediante participación con fuentes de referencia, actividades comunitarias e industriales. 14.  Experiencia técnica en temas fiscales internacionales y formularios, incluidos los Formularios 5471, 5472, 8858, 1040NR, FBAR. 15.  Conocimiento de las nuevas normativas sobre GILTI y FDAP. Otras Funciones: 1.     Prepara otros informes y proyectos según sean solicitados ocasionalmente por los socios. 2.     Investiga y evalúa software de preparación fiscal e investigación fiscal para recomendar a los socios. 3.     Realiza otras funciones que puedan ser asignadas. Requisitos Requisitos Educativos y de Experiencia: Título universitario en contabilidad requerido, título de maestría en tributación preferido. 6-12 años de experiencia en contabilidad pública, demostrando progresión en complejidad de declaraciones fiscales, alcance, investigación y capacidades de gestión. Se requiere un mínimo de cuarenta horas de educación continua cada año para mantener y desarrollar habilidades técnicas y comerciales, así como para cumplir con los requisitos de licencia. Además, debe participar regularmente en programas de desarrollo profesional para mejorar habilidades gerenciales, de comunicación e interpersonales.   Licencias, Certificados, Conocimientos o Habilidades Requeridos: Se requiere una licencia vigente y válida de contador público certificado. Debe ser miembro en buena posición en la AICPA. Dominio en el uso de programas de software de preparación fiscal, investigación fiscal, planificación fiscal y equipos y sistemas de oficina aplicables. Esta descripción del puesto no enumera todas las tareas del trabajo. Es posible que sus supervisores o gerentes le pidan realizar otras instrucciones y funciones. Será evaluado en parte según su desempeño en las tareas enumeradas en esta descripción del puesto. La gerencia tiene derecho a revisar esta descripción del puesto en cualquier momento. La descripción del puesto no constituye un contrato laboral, y tanto usted como el empleador pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo con opción de trabajar de forma remota o híbrida en nuestra sede en Bethesda, MD. Nuestra oficina está ubicada a dos cuadras del metro. Nuestros beneficios incluyen un plan médico integral en el que se pagan las primas individuales, plan de participación en ganancias y 401(k), asistencia para matrícula, programa de pago de préstamos estudiantiles, una cultura que fomenta la flexibilidad y el desarrollo profesional y mucho más. ¡Esperamos saber de usted! GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs y Asesores, fomentamos un entorno empresarial inclusivo donde todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios financieros, fiscales y de consultoría excepcionales a nuestros clientes en Estados Unidos y alrededor del mundo.
$140,000-170,000/año
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Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.
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¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1400-$5400+/mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $2800-$10,800+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar tienen la responsabilidad de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para sustituciones nocturnas. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que recibirá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mey en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (707) 266-7565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Fairfield está ubicada en Mangles Blvd, Fairfield, CA, 94534 ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
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