Gerente Senior de Impuestos

Descripción del puesto: Staff4Me busca un Gerente Senior de Impuestos experimentado y altamente calificado para liderar nuestro departamento de impuestos y impulsar iniciativas estratégicas en esta área. El Gerente Senior de Impuestos desempeñará un papel fundamental en la supervisión del cumplimiento tributario, la planificación y los servicios de asesoramiento, asegurando que la organización cumpla con las normativas fiscales mientras optimiza sus obligaciones tributarias. Este puesto exige sólidos conocimientos de liderazgo, habilidades analíticas y una comprensión exhaustiva de las leyes fiscales federales, estatales y locales. El Gerente Senior de Impuestos proporcionará información valiosa a la gerencia ejecutiva y a los clientes, contribuyendo al éxito general de la organización. Principales responsabilidades: Gestionar todos los aspectos del cumplimiento tributario y la presentación de informes, asegurando la presentación oportuna y precisa de declaraciones de impuestos para personas físicas, empresas, sociedades y fideicomisos. Desarrollar e implementar estrategias fiscales para minimizar las obligaciones tributarias de la organización y mejorar la situación financiera de los clientes. Realizar investigaciones y análisis fiscales detallados, interpretando leyes y regulaciones tributarias para ofrecer asesoramiento fiscal sólido a clientes y a la gerencia. Supervisar auditorías fiscales, interactuando con las autoridades tributarias y preparando la documentación necesaria. Capacitar, orientar y liderar al personal junior, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación fiscal y evaluar su impacto en los clientes y en la organización. Preparar y presentar informes y documentación relacionados con impuestos a la gerencia y a las partes interesadas. Colaborar con los equipos financieros para garantizar la integración adecuada de las estrategias fiscales en las operaciones generales del negocio. Requisitos Principales cualificaciones y habilidades: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; se prefiere una maestría en Tributación o equivalente. Se requiere certificación como CPA (Contador Público Certificado). 8 o más años de experiencia progresiva en contabilidad y cumplimiento tributario, con enfoque en cargos de liderazgo. Conocimiento exhaustivo de las leyes y regulaciones fiscales federales, estatales e internacionales. Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas. Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de software fiscal y herramientas contables (la experiencia con CCH Axcess es un plus). Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información compleja de manera clara. Persona detallista, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples prioridades.