Jefe de equipo de topógrafos

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Rochester, NY. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza un servicio al cliente incomparable. Como Jefe de Equipo de Topografía en LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos de títulos de propiedad ALTA/ASCM, replanteo de construcción, escaneo LiDAR terrestre y con UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y medioambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y de levantamientos de terrenos. Este es un puesto de tiempo completo en topografía que requiere funciones de campo y de oficina, incluyendo, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, ALTA/ASCM, replanteo de construcción, LiDAR terrestre y con UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Cumplir con las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Desarrollar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, estaciones totales robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Rango salarial: $27 - $38 por hora El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del puesto de trabajo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como miembro o jefe de equipo de topografía, con capacidad para obtener la certificación de Topógrafo en Prácticas (LSIT) y aspirar a obtener en el futuro la licencia de Topógrafo Profesional en Nueva York (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo, requerida. Buena capacidad de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en equipos de topografía Trimble son un plus. Conocimiento de los programas AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autónoma, proactiva, con capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Poseer licencia de conducir vigente y en buen estado, y poder operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Requisitos físicos Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en entornos fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios reducidos. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico y dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario