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Topógrafo asociado

$62,000

REC

South Sioux City, NE, USA

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🚀 Sobre el puesto Estamos buscando un topógrafo asociado detallista y motivado para unirse a nuestro equipo. Si tienes 2 o más años de experiencia en replanteos de construcción, levantamientos de linderos, topográficos y ALTA, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera. 🔍 Qué harás ✅ Realizar replanteos de construcción, levantamientos de linderos, topográficos y ALTA ✅ Operar y mantener equipos GPS, estaciones totales y recolectores de datos ✅ Procesar y analizar datos topográficos para garantizar su precisión 📊 ✅ Ayudar en la elaboración de planos topográficos utilizando AutoCAD y Civil 3D ✅ Investigar registros de tierras, escrituras y límites de propiedades ✅ Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros, gerentes de proyectos y equipos de campo Requisitos 🎯 Lo que ofreces ✔ 2 o más años de experiencia en topografía ✔ Conocimiento de equipos topográficos (GPS, estaciones totales, recolectores de datos) ✔ Experiencia con AutoCAD, Civil 3D o software similar 💻 ✔ Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse ✔ Licencia de conducir vigente 🚗 Beneficios 💼 Lo que ofrecemos 🌟 Salario competitivo de hasta $62,000 anuales, dependiendo de la experiencia 🏥 Seguro médico, dental y de visión 🏖 Tiempo libre pagado y días festivos 📚 Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación

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Ubicación
South Sioux City, NE, USA
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InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación de recintos, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, una profunda experiencia en sectores concretos y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Como trabajador profesional de andamios deportivos en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje de estructuras de andamios en fascinantes recintos profesionales como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Podrás ver gran parte del trabajo que hemos realizado mientras ves un partido o evento en la televisión. Los equipos a los que serás asignado tendrán como máximo 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como un equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año, sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo es generalmente al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y en aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán habituales y podrías estar lejos de casa durante más de 90 días seguidos. Los alojamientos durante los viajes y los hoteles serán organizados y proporcionados por InProduction. Compartiremos habitación entre dos miembros del equipo. Las habitaciones de hotel generalmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar tus comidas. Tienes acceso a beneficios para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y excelentes oportunidades de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad de desarrollar tus habilidades en construcción, lo que podría llevarte a convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyectos o a cualquier otro puesto que desees alcanzar. Duties y responsabilidades adicionales: Montar y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas. Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo de acuerdo con los planos y diseños específicos del proyecto. Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje. Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales. Cargar y descargar equipos y materiales de camiones y vehículos. Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio. Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas, incluyendo el uso de equipo de protección. Cumplir con los requisitos de protección contra caídas durante el montaje y desmontaje de andamios. Asegurarse de que las herramientas y el equipo se limpien y mantengan adecuadamente al final de cada turno. Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto terminado dentro de los plazos programados. Otras funciones según se requiera. Requisitos: Verificación de antecedentes y prueba de drogas obligatorias. Licencia de conducir válida preferida, con buen historial de conducción. Conocimiento de herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No debe tener miedo a las alturas. Capacidad para resolver problemas de forma creativa y manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Capacidad para levantar hasta 75 libras. El candidato debe ser capaz de leer y entender instrucciones básicas de seguridad. Se prefiere a candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, trabajos manuales o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras. Preferible pero no obligatorio: bilingüe (inglés/español). Beneficios: Seguro médico, dental y de visión. Plan de jubilación 401K con aporte coincidente. Días festivos pagados. Vacaciones pagadas. Dieta (per diem).
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Salario negociable
MacDonald-Miller Facility Solutions
Director del Proyecto
Portland, OR, USA
En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida por superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más complejos a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción lean Proyectos especiales: modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a mejorar la eficiencia Servicio: mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño: soluciones sostenibles. Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público. A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes del sector. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar. ¡Diversión!: toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona agradable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Director de Proyecto - Proyectos Especiales de Construcción (CSP): aquí es donde entras tú. Buscamos un Director de Proyecto – Proyectos Especiales de Construcción (CSP) para representar a MacDonald-Miller Facility Solutions en la zona de Portland, construyendo fuertes relaciones con clientes actuales y potenciales, mientras negocia y asegura trabajos contratados. Este puesto asumirá la responsabilidad de las decisiones del proyecto relacionadas con el presupuesto, el alcance y la gestión general, asegurando que los proyectos se alineen con las estrategias y objetivos financieros. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los sistemas mecánicos y de fontanería. A cambio de obtener resultados excepcionales, tendrás oportunidades de aumentar tu responsabilidad, crecer profesionalmente y tener la libertad de generar un impacto real. Principales resultados esperados en el primer año para destacar: Construir fuertes relaciones con propietarios y sus contrapartes contratistas generales. Liderar el desarrollo de presupuestos y el alcance del proyecto. Gestionar las operaciones del proyecto, asegurando que todas las necesidades se satisfagan de manera eficiente. Supervisar el desarrollo de propuestas, estimaciones y ejecución. Adquirir un profundo conocimiento de la situación financiera del proyecto y contribuir a la planificación estratégica. Representar a MMFS como la cara de la empresa, guiando los proyectos desde el inicio hasta la finalización. Colaborar sin problemas con los distintos departamentos de MMFS para garantizar la entrega exitosa de todos los servicios. Todos los ejecutivos de cuentas del sector sanitario deben mantener sus vacunas actualizadas y tener la capacidad de recibir cualquier vacuna futura necesaria para acceder a las instalaciones de los clientes. El Director de Proyecto - Proyectos Especiales de Construcción (CSP) reporta a Jared August, Gerente de Ventas de Construcción de Oregón, y desempeña un papel clave en un equipo colaborativo dedicado a apoyar nuestro creciente negocio. Este puesto de alto perfil interactúa con todos los niveles y departamentos de la organización para impulsar el éxito en proyectos e iniciativas relacionadas con el sector sanitario. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener... 3 a 5 años de experiencia en construcción sanitaria Un historial comprobado de entrega de trabajos de alta calidad y orientados al detalle Interés sólido y aptitud para los sistemas mecánicos sanitarios Título en gestión de la construcción, ingeniería mecánica o experiencia práctica equivalente Y todas las personas con las que trabajas deberían describirte como... Alguien que asume una responsabilidad excepcional sobre proyectos y tareas Un colaborador y comunicador altamente efectivo Apasionado, con una actitud positiva y proactiva Y deberías sentirte motivado por... Contribuir a proyectos sanitarios de impacto y guiarlos desde el inicio hasta la finalización Tomar la iniciativa y aprender de forma independiente: este es un puesto para personas autónomas, no para quienes necesitan microgestión Desarrollarte en un entorno ágil y orientado a resultados, donde te enfrentarás a retos para crecer y superar las expectativas Disfrutar de un entorno de trabajo transparente e innovador, con una cultura solidaria y orientada a la familia Beneficios Compensación: de $95.000 a $150.000 anuales más comisiones Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a sus empleados para: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para los dependientes con prima compartida) Plan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa Vacaciones y compensación por enfermedad (PTO), y pago por días festivos Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida para empleados y sus dependientes Programa de bienestar Programa de asistencia al empleado Lugar de trabajo La oficina principal será nuestra oficina en East Portland: 12911 NE Airport Way / Portland, OR 97230 ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una nueva aventura y te interesa optar a este puesto, haz clic en "aplicar" para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
$95,000-150,000
F.H. Paschen
Superintendente Principal
Atlanta, GA, USA
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Superintendente es directamente responsable de planificar, programar, coordinar y dirigir las actividades en obra. El Superintendente debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como con otros miembros del equipo del proyecto y subcontratistas. Este es un puesto de gestión que reporta al Gerente de Proyecto. También trabajará con el Gerente Senior de Proyecto y el Gerente Asistente de Proyecto. Responsabilidades asignadas: - Es directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto. - Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad en el proyecto. - Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores. - Es directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. (Tiene autoridad para despedir personal de campo de FHP y/o personal por horas (como trabajadores temporales o servicios de limpieza) que no cumpla con los procedimientos establecidos.) - Coordina las entregas de materiales. - Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos locales de construcción). - Asegura la correcta secuencia de trabajo. - Actúa como enlace con el ocupante del propietario. - Mantiene la documentación del proyecto, incluyendo informes diarios y fotografías del sitio. - Supervisa el progreso de los subcontratistas. - Colabora en la elaboración de cronogramas de ruta crítica (CPM). - Prepara cronogramas detallados de tres semanas adelantadas. - Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto. - Genera/envía solicitudes de información. - Resuelve conflictos en el sitio. - Supervisa al personal de campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros. - Supervisa las actividades de los subcontratistas. - Mantiene los planos "como construidos" (as-built). - Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos retroactivos. - Puede requerirse viajar a sitios de trabajo fuera del área de Atlanta. - Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne. Requisitos: - 10 años de experiencia como superintendente con experiencia en construcción desde cero (ground up). - Conocimiento práctico de las normativas de seguridad OSHA, deseable. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y supervisión, esenciales. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de reclutamiento, firmas de búsqueda y organizaciones similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Tiempo libre remunerado - Plan 401K con coincidencia - Cuenta de gastos flexibles - Seguro de vida - Programa de referidos - Asistencia para desarrollo profesional
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¿Está listo para trabajar con la constructora número uno de viviendas en Idaho? ¿Tiene amplios conocimientos sobre viviendas nuevas o construcción en general, y destaca por su capacidad multitarea y su desempeño en un entorno dinámico de construcción de viviendas? Para ocupar este puesto, debe contar con experiencia en construcción, ser capaz de trabajar con subcontratistas, tener una disciplina excepcional y, lo más importante, sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes frente a sus compañeros, subcontratistas y todas las personas que conozca. Si esto le parece algo que le interesaría, le animamos a postularse y descubrir hasta dónde puede llegar con CBH Homes. Acerca de CBH Homes CBH Homes lleva 33 años construyendo sueños para los habitantes de Idaho. Como la principal constructora de viviendas en Idaho, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado y empresa de reconocimiento nacional, CBH se enorgullece de haber trabajado con más de 28.000 propietarios satisfechos y sigue creciendo. CBH cree en devolver a la comunidad y en servir a esta maravillosa localidad que considera su hogar, apoyando a numerosas organizaciones, sin fines de lucro y más. Con viviendas nuevas disponibles actualmente en Boise, Idaho, y áreas aledañas, visite cbhhomes.com y descubra de qué se trata toda esta experiencia. CBH Homes | RCE-923 Requisitos Mínimo 1 año o más de experiencia como Gerente Asistente de Construcción, Superintendente Asistente o cargo supervisivo equivalente en la construcción de viviendas nuevas Conocimiento amplio de todos los oficios Alta motivación, con demostrada pasión por la excelencia y la iniciativa Trabajador en equipo con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos, metas y objetivos Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios comerciales Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Lo más importante: sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes frente a sus compañeros, subcontratistas y todas las personas que conozca Beneficios Plan de salud de alta calidad 100 % pagado por el empleador, que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida Salarios competitivos Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación con aporte equivalente del empleador Tiempo libre remunerado Feriados pagados Revisiones de crecimiento trimestrales y anuales Vehículo de la empresa
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