Gerente de Estrategia (Correo Electrónico/CRM/SMS)

Primavera P6 Programador 📍 Presencial Acerca del puesto Estamos buscando un programador motivado y detallista de Primavera P6 para apoyar los esfuerzos de planificación y programación de proyectos en un entorno marítimo dinámico. Trabajarás estrechamente con programadores sénior, gerentes de proyectos y equipos multifuncionales para desarrollar y mantener cronogramas de proyectos utilizando Primavera P6. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno rápido y práctico, con tutoría y exposición a proyectos industriales y de reparación naval a gran escala. Principales responsabilidades - Ayudar en el desarrollo, actualización y mantenimiento de cronogramas de proyectos en Primavera P6. - Apoyar a los programadores sénior y gerentes de proyectos en actividades de planificación y análisis de cronogramas. - Ayudar a generar informes de programación, líneas de tiempo y análisis de la ruta crítica. - Colaborar con los equipos de proyecto para recopilar actualizaciones del cronograma e incorporar cambios en los cronogramas maestros. - Participar en sesiones de capacitación y adquirir dominio de Primavera P6 y otras herramientas de planificación relacionadas. - Contribuir a los esfuerzos de mejora continua al identificar oportunidades para optimizar los procesos de programación. - Brindar soporte básico a usuarios y ayudar a resolver problemas de programación bajo la supervisión del personal sénior. Requisitos Calificaciones - Experiencia o formación académica en programación o planificación de proyectos (se prefiere experiencia con Primavera P6). - Conocimiento de Primavera P6 u otro software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project) es un plus. - Familiaridad con las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. - Gran atención al detalle, manejo del tiempo y habilidades organizativas. - Disposición para aprender y tomar la iniciativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. - Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Educación y experiencia deseada - Título universitario en Logística, Gestión de la Construcción, Negocios o campo relacionado (preferido). - Capacitación, pasantías o cursos en Primavera P6 son un valor añadido. - Experiencia previa apoyando la programación en construcción, manufactura o operaciones de astillero es un plus. Entorno de trabajo - Trabajo presencial en oficina, con visitas ocasionales a instalaciones de astillero para observar operaciones y recopilar datos del cronograma. - Puede incluir capacitación práctica e interacción con personal técnico y de campo. Beneficios - Cobertura médica completa: seguro médico, dental y de visión. - Tiempo libre pagado: vacaciones generosas, días festivos y licencia por enfermedad. - Plan de jubilación: 401(k) con aporte coincidente de la empresa. - Capacitación y desarrollo: oportunidades para desarrollo profesional y certificación en Primavera P6. - Crecimiento profesional: tutoría estructurada y claras vías de promoción. Esta es una excelente oportunidad de entrada para quienes desean construir una carrera a largo plazo en la programación y planificación de proyectos dentro de la industria marítima. Si estás listo para dar el siguiente paso y crecer junto a un equipo de profesionales experimentados, nos encantaría contactarnos contigo.

Empresa consolidada de bienes raíces con 24 años de experiencia necesita un gerente de negocios motivado para administrar sus proyectos inmobiliarios en una zona local. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes, y que presente ofertas y cierre nuevos proyectos. Nuestro sistema le trae las oportunidades de negocio y el financiamiento, y usted presenta ofertas, cierra o vende/cambia esos negocios para obtener ganancias. El propietario está creando una red de gerentes de negocios por zona en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez que la zona esté establecida, será tan lucrativa que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su zona, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena de otros expertos. Recibirá un mínimo de 5 negocios en el primer año a través de nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener ganancias, mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de oportunidades utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Capacidad natural para resolver problemas • Excelentes habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia zona establecida • Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios: • Capacitación exclusiva de clase mundial, virtual y presencial en tu zona local • Acceso a una amplia biblioteca de formación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de búsqueda de oportunidades • Acceso a sesiones semanales de formación individual • Acceso a nuestro sistema de búsqueda de oportunidades fuera del mercado • Apoyo completo, integración, capacitación y mentoría presencial (para ayudarte a cerrar tus negocios) Requisitos técnicos: • Conexión estable a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Smartphone (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por zona, y una vez que las zonas estén completas, esta posición desaparecerá, al igual que este anuncio. Si desea postularse, por favor proporciónenos su nombre, correo electrónico y currículum actualizado.

Alchemy Worx es una agencia galardonada de gestión de audiencias especializada en marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales de pago para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. La agencia ofrece servicios avanzados de marketing, utilizando métodos y tecnologías tanto probados como emergentes para lograr una mayor tasa de compromiso y retención de clientes. Estamos buscando un Gerente de Estrategia CRM/Correo Electrónico/SMS con experiencia y pasión para liderar los compromisos con clientes y desarrollar un equipo de estrategas de alto rendimiento. En este puesto, no solo dará forma a estrategias de cuentas y soluciones comerciales, sino que también actuará como un socio de confianza para nuestros clientes, asegurando su éxito mediante conocimientos estratégicos, apoyo proactivo y una sólida gestión de relaciones. Este puesto está basado en Nueva York, con presencia en la oficina tres días por semana, y requiere visitas presenciales a clientes. Lo que harás: - Promover el éxito del cliente mediante el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing adaptadas a sus objetivos comerciales. - Generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo con clientes y socios, actuando como asesor estratégico. - Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de estrategas que trabajen en compromisos con clientes de múltiples servicios. - Liderar conversaciones productivas y perspicaces con los miembros a cargo, impulsando el crecimiento de las cuentas, resolviendo problemas e identificando oportunidades de desarrollo de habilidades. - Brindar orientación experta sobre tendencias del sector y mejores prácticas. - Desarrollar estrategias y programas de marketing específicos para cada cliente en una cartera de marcas. - Actuar como punto de contacto senior para la resolución de problemas complejos de los clientes y del equipo. - Analizar datos del cliente para descubrir oportunidades estratégicas y orientar la toma de decisiones. - Liderar equipos multifuncionales, incluyendo creativos, científicos de datos, productores y especialistas en marketing, para implementar iniciativas estratégicas. - Colaborar con líderes de disciplinas para mejorar las capacidades internas y perfeccionar metodologías. - Negociar contratos anuales con clientes, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y el crecimiento de la agencia. Requisitos: - 4 o más años de experiencia como estratega digital o especialista en marketing, ya sea en el lado del cliente o de una agencia. - 2 o más años de experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en correo electrónico y SMS. - Título universitario o superior. - Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing que generen resultados. - Habilidades sólidas para construir relaciones y experiencia en fortalecer asociaciones a largo plazo con clientes. - Capacidad demostrada para desarrollar empleados y liderar equipos de alto rendimiento. - Profundo entendimiento de la interacción entre estrategia, marca, marketing, producto, datos y tecnología. - Dominio del análisis de datos y la narración de historias, con capacidad para captar la atención y generar confianza en ejecutivos de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Curiosidad intelectual, mentalidad emprendedora, capacidad de influencia y comodidad ante la ambigüedad. Beneficios: - Rango salarial: $130,000 - $150,000 - Política de días libres ilimitados (PTO) - Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Tú...? **Necesitas apoyar económicamente a tu familia o generar ingresos para las cosas que te encanta hacer? **Sabes que estás hecho para más y quieres tomar el control de tu vida? **¿Quieres libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Estás listo para construir tu propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... Te prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén listos para aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. 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El astillero es una agencia independiente líder que crea marcas orientadas al rendimiento que las audiencias no pueden evitar amar. Al aplicar mentalidades modernas a modelos establecidos, impulsamos decisiones de marca y marketing más audaces y mejor validadas. Nuestra capacidad para alinear una creatividad atrevida con las motivaciones individuales del consumidor nos permite hacer más que esperar el amor por la marca: lo diseñamos metódicamente a lo largo del recorrido del consumidor. Así es como activamos el poder sinérgico de la construcción de marca y el marketing de rendimiento. Diseñando amor por la marca a través de las ambiciones valientes de nuestros empleados y clientes. La agencia tiene un impulso significativo, y aún seguimos creciendo. ¡Únete a nuestro equipo! RESUMEN Buscamos un Estratega de Datos inteligente, experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en San Diego. El Estratega de Datos es responsable del desarrollo de estrategias de medios digitales, del diseño y ejecución de estrategias de adquisición de datos, del apoyo en informes de medios y de liderar el análisis de datos en cuentas clave. Esta persona lidera la planificación, configuración y ejecución de estrategias de seguimiento de campañas para clientes, apoyando ampliamente al Director de Estrategia de Datos. Este puesto es híbrido, con trabajo desde casa y en oficina (se requiere asistencia presencial los martes y jueves), y el candidato debe residir cerca de San Diego, California. En The Shipyard sabemos que tus talentos únicos, tu trayectoria y tus perspectivas son lo que te hacen ser quien eres, al igual que nuestro equipo, que proviene de diversos caminos profesionales y experiencias. Creemos que no podemos ser verdaderamente diversos sin traer tu yo más auténtico a la agencia. Estudios muestran que personas de comunidades marginadas a veces no solicitan puestos si no cumplen con cada uno de los requisitos de una oferta laboral. En The Shipyard, te animamos a postularte aunque no cumplas con todos los requisitos. Creemos que tu pasión por lo que representamos —nuestros valores y propósito— es tan importante como cumplir con cada uno de los puntos. LO QUE HARÁS Diseñar y colaborar en la ejecución de estrategias de recolección de datos para clientes mediante medios en el mercado u otras estrategias. Trabajar con el departamento de medios para alinear la infraestructura de seguimiento con los KPI de las campañas. Proporcionar análisis de datos para informes de medios, solicitudes estratégicas y optimización creativa. Ofrecer ideas basadas en análisis a los clientes mediante presentaciones atractivas e informativas, con colaboración entre departamentos. Liderar y colaborar con clientes para ejecutar acciones basadas en hallazgos y siguientes pasos estratégicos. Informar sobre conocimientos empresariales y el impacto del marketing en los objetivos comerciales clave. Desarrollar estructuras de pruebas en medios que generen resultados estadísticamente significativos para la optimización de medios, creatividades y audiencias. Colaborar eficazmente con partes internas y externas para garantizar la aceptación y el apoyo de las campañas de adquisición de datos. Desarrollar relaciones sólidas con equipos internos, incluyendo servicios de cuenta, operaciones, desarrollo, medios, creativo y otros equipos funcionales según sea necesario. Descubrimiento, desarrollo y activación de audiencias en conjunto con las necesidades del equipo e iniciativas internas. Trabajar dentro del departamento de datos para identificar, desarrollar y evaluar nuevos recursos clave para la agencia y los clientes que añadan valor a nuestras ofertas. Actuar como recurso educativo y representante del equipo de Datos y Analítica para toda la agencia. LO QUE DEBES APORTAR 2 a 4 años de experiencia laboral equivalente en coordinación de datos o puesto similar. Mentalidad de prueba y aprendizaje, con comprensión de la experimentación estructurada. Conocimiento de Google Analytics y Google Tag Manager. Capacidad para… Pensar de forma creativa y analítica. Aprovechar la curiosidad innata y la disposición para aprender y utilizar nuevas herramientas. Gestionar múltiples tareas y priorizar asignaciones. Poseer sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. Mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado. Resolver problemas de forma proactiva. Sentirse cómodo extrayendo datos para obtener ideas analíticas relevantes. Adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes del cliente o del departamento. Liderar e influir en conversaciones estratégicas con partes interesadas internas y externas. LO QUE OBTENDRÁS El rango general de compensación base para este puesto es de $66.300 a $87.200. La compensación ofrecida se determinará según factores adicionales como ubicación y experiencia. PTO ilimitado. 40 horas de tiempo pagado para enfermedad (anualmente). Horario laboral flexible y trabajo remoto. Días festivos pagados + cierre entre la víspera de Navidad y el Día de Año Nuevo. Seguro médico, dental y de visión pagado por la empresa. Seguro de vida y beneficios por discapacidad. Plan 401k con aporte coincidente del empleador. 6 semanas de licencia parental remunerada. Bonificación por referencias de empleados. Oficinas amigables con perros. Snacks y bebidas proporcionadas por la empresa (sí, incluye cerveza/vino). …y muchas cosas más. Requisitos Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa.

Gem Software, Inc. en San Francisco, CA busca un Director Senior de Operaciones Comerciales. Responsabilidades: Las responsabilidades incluyen identificar brechas, analizar problemas y diseñar e implementar flujos de trabajo eficientes para maximizar la productividad y el rendimiento de Gem Software. Las funciones incluyen colaborar con ejecutivos superiores para desarrollar objetivos de rendimiento y planes operativos a largo plazo; definir y reportar métricas clave del negocio; diseñar cuotas, planes de comisiones y otros incentivos de ventas; diseñar estrategias de precios y descuentos; realizar proyectos y análisis puntuales para el equipo ejecutivo; supervisar el desempeño de subordinados y equipos; y otras funciones asignadas. Rango salarial: $230,000 - $260,000. Educación: Título universitario en administración de empresas, comercio o campo estrechamente relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 4 años de experiencia en el puesto ofertado o en un puesto relacionado con operaciones comerciales o estrategia. 3 años de experiencia gestionando un equipo de personas centrado en estrategia y operaciones; 4 años de experiencia en una empresa con un modelo de ventas proactivas (outbound sales) y un modelo de crecimiento liderado por producto/autoservicio (self-serve/product-led growth) en su estrategia de go-to-market (GTM); 4 años de experiencia utilizando herramientas de datos como Salesforce, Excel y SQL para análisis de datos; y 4 años de experiencia en el diseño e implementación de procesos de go-to-market y liderando proyectos relacionados con estrategia de ventas, incluyendo precios y empaquetado. Por favor envíe los currículos a: Attn: S. Rhyan, 1 Post St, Floor 18, San Francisco, CA 94107, mencionando el puesto #DBO2024.