Asociado de Estrategia

Asociado de Estrategia - Girls Who Invest Nueva York, NY (Híbrido - presencial 3-5 días por semana) SOBRE LA ORGANIZACIÓN: Girls Who Invest (GWI) es una comunidad influyente dedicada a transformar la industria de gestión de inversiones atrayendo y promoviendo a mujeres inversionistas, agentes de cambio y líderes. GWI brinda apoyo a estudiantes universitarios de primer y segundo año mediante programas educativos gratuitos, además de ofrecer servicios de orientación profesional, iniciativas de construcción comunitaria y apoyo continuo para sus egresados. Nuestro enfoque integral se centra en fomentar el desarrollo profesional a largo plazo, la retención y el avance. La comunidad GWI está compuesta por miles de inversionistas, líderes del sector, colaboradores y 130 empresas asociadas comprometidas con el desarrollo y la retención de talento. Hasta la fecha, más de 3.200 egresados de GWI han sido educados y capacitados en solo 9 años. Del total de egresados que trabajan a tiempo completo, más del 75 % permanece en la industria. Para obtener más información, visite girlswhoinvest.org. SOBRE LA OPORTUNIDAD: El Asociado de Estrategia será una persona apasionada y proactiva que trabajará directamente con la directora ejecutiva para apoyar la planificación estratégica y su ejecución, liderar y desarrollar contenidos, y asistir en la gestión de partes interesadas clave. Este puesto requiere una combinación de sólidos conocimientos en liderazgo, pensamiento estratégico y crítico, gestión de proyectos, síntesis de datos, elaboración de contenidos y habilidades comunicativas para impulsar las prioridades a corto y mediano plazo de GWI. Este puesto reportará directamente a la Directora Ejecutiva y colaborará con todos los equipos de GWI. Requisitos PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Estrategia, planificación y gestión de proyectos Gestionar la planificación estratégica plurianual de GWI, identificando las oportunidades y desafíos más críticos para GWI y sus partes interesadas. En colaboración con la directora ejecutiva, desarrollar una perspectiva estratégica para las actualizaciones del Consejo de GWI y las reuniones trimestrales, siendo el responsable principal de crear todos los materiales clave y presentaciones para comunicar la estrategia, el progreso y las tendencias de datos. Gestionar proyectos específicos derivados del proceso de planificación anual: Contribuir con una visión completa y diversa sobre lo que es posible en cada proyecto. Proponer ideas de contenido modernas y diferenciadas, manteniendo siempre en mente al beneficiario final. Garantizar la ejecución oportuna de entregas clave, equilibrando el cumplimiento de los objetivos del equipo con el crecimiento profesional y la satisfacción individual. Crear presentaciones conceptuales para evaluar diversas opciones estratégicas que aborden estas oportunidades o desafíos, y proponer nuevas áreas de crecimiento para GWI. Desarrollo de contenidos Preparar presentaciones, incluyendo visualización de datos, análisis e investigación de antecedentes para reuniones clave, conferencias, intervenciones públicas, etc. Colaborar con los equipos de asociaciones y comunicaciones en la elaboración de materiales de alta calidad para captación de fondos y comunicaciones clave, como el Informe Anual. Utilizar un conocimiento profundo de las tendencias del sector y el entorno competitivo para informar la planificación estratégica y los mensajes organizacionales clave. Coordinar con equipos internos de toda la organización para elaborar puntos de discusión y análisis sobre temas del mercado o relacionados con el negocio. Desarrollar competencias centrales y manuales que puedan implementarse eficientemente en varios proyectos; no todo debe (ni debería) comenzar desde cero. Análisis y gestión de datos Gestionar el panel de seguimiento trimestral de GWI, incluyendo el seguimiento, análisis e informes de datos. Apoyar al gestor de Evaluación, Datos y Tecnología en tareas relacionadas con datos y análisis. Seleccionar, analizar y presentar hallazgos de datos para informar la estrategia y evaluar el impacto. Asistir a reuniones clave, analizar y presentar los resultados obtenidos. SOBRE EL CANDIDATO IDEAL: Experiencia profesional Tres a cinco años de experiencia laboral relevante en servicios financieros, consultoría de gestión o estrategia corporativa. Demostrada experiencia en el desarrollo y presentación de estrategias, incluyendo la síntesis de grandes volúmenes de información en conceptos generales y puntos clave. Capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos, incluyendo recolección, análisis e informes. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad demostrada para priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente a medida que evolucionan y cambian. Fuertes habilidades comunicativas (orales y escritas) y experiencia traduciendo ideas complejas en conceptos claros y fáciles de entender. Amplia experiencia y dominio de Google Suite, Excel (incluyendo análisis, organización y formato) y PowerPoint. Conocimiento de sistemas de gestión de proyectos, Salesforce o cualquier otro CRM será valorado. Experiencia personal Persona analítica y estratégica, con capacidad para evaluar, formar juicios independientes y pensar de forma crítica y creativa. Demostrada capacidad para ser proactivo, tomar la iniciativa, tener un fuerte sentido de urgencia y destacar en entornos dinámicos. Fuertes habilidades interpersonales, capaz de establecer relaciones y colaborar con personas de todos los niveles jerárquicos dentro de la organización. Adaptable y autodirigido, con flexibilidad para asumir proyectos adicionales según las necesidades del personal de GWI. Compromiso sólido con la misión de GWI y curiosidad intelectual sobre la gestión de inversiones, las tendencias del mercado y el avance de las mujeres. EDUCACIÓN: Título universitario obligatorio Beneficios PRINCIPIOS DE GIRLS WHO INVEST: Rendimiento: Crear equipos de inversión que generen mejores resultados y un impacto significativo. Innovación: Innovar constantemente para ofrecer los mejores programas a nuestros participantes y socios, ayudando a las personas a permanecer y prosperar en un entorno de inversión en evolución. Comunidad: Acelerar carreras profesionales mediante el poder de la comunidad y la conexión. Respeto: Garantizar que todas las personas que interactúan con GWI encuentren un entorno inclusivo y respetuoso que valore las habilidades y perspectivas únicas de cada individuo. REMUNERACIÓN: Rango salarial actual previsto: entre 90.000 y 100.000 dólares anuales. El salario inicial dependerá de diversos factores que pueden incluir, entre otros, la experiencia, educación, formación y certificaciones. GWI ofrece un paquete de beneficios sólido y competitivo. Girls Who Invest ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.