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Planificador Estratégico IV

Salario negociable

First Division Consulting

Edgewood, MD, USA

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Descripción

FirstDiv está contratando un Planificador Estratégico IV para apoyar la planificación a largo plazo, la integración de capacidades y la alineación entre organizaciones para los sensores CBRN de JPM. Este puesto apoya directamente el desarrollo de la hoja de ruta estratégica, la coordinación interagencial y la alineación con los objetivos de JPEO-CBRND. El contratista deberá realizar las siguientes tareas: Desarrollar y actualizar planes estratégicos, hojas de ruta de capacidades y documentación de alineación de carteras. Realizar análisis FODA, identificación de riesgos y evaluaciones de compensación de capacidades. Coordinar con socios del Departamento de Defensa (DoD), conjuntos e interagencias para alinear esfuerzos en los programas empresariales. Preparar y presentar informes estratégicos para altos tomadores de decisiones. Monitorear amenazas emergentes y necesidades operativas para informar las estrategias de modernización de sensores CBRN. Requisitos 6 a 8 años de experiencia en planificación estratégica del DoD, desarrollo de capacidades u operaciones. Título universitario en política pública, planificación o disciplina técnica relacionada. Demostrada capacidad para trabajar en entornos conjuntos, interagencias y con partes interesadas. Experiencia desarrollando hojas de ruta estratégicas y presentando informes a altos mandos. Habilitación requerida: Secreta Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado puede necesitar regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar objetos, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar objetos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible, incluyendo horas según lo exija el negocio. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un colaborador encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada. Capacidad para sentarse frente a un terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo personal libre (PTO) y plan 401(k) con aporte de la empresa. First Division Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes plenamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.

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Edgewood, MD, USA
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Director de Operaciones y Estrategia en Careforce
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Sobre Careforce Careforce está reinventando la atención ambulatoria. Con el respaldo de una ronda inicial de millones de dólares de W Health Ventures y acelerado por 2070 Health, estamos construyendo una Holdco de próxima generación compuesta por MSO con bajo peso de activos, diseñada específicamente para prácticas médicas especializadas lideradas por médicos. Nuestra plataforma está diseñada para simplificar las operaciones, mejorar la calidad clínica y acelerar el crecimiento. Comenzamos con la Psiquiatría Intervencionista, aportando infraestructura moderna, excelencia operativa y soporte escalable. Descripción del puesto Buscamos un Líder de Estrategia y Operaciones excepcional para gestionar todos los aspectos operativos de nuestra cuenta empresarial en el Bronx. Este es un rol fundamental en el que actuará como punto de contacto principal para la gestión de partes interesadas, la ejecución operativa y la implementación estratégica. Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia un cargo de Jefe de Gabinete para el candidato adecuado que demuestre excelencia en ejecución y liderazgo. Requisitos Principales responsabilidades 1. Gestión de cuentas y relaciones con partes interesadas Definir la misión general, objetivos y métricas de éxito alineados con la visión del cliente, estableciendo un enfoque estratégico Influir y educar a ejecutivos del cliente sobre cómo transformar la prestación de servicios sanitarios y mejorar la experiencia del paciente Desarrollar relaciones de confianza con los principales interesados y patrocinadores ejecutivos de la cuenta Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la cuenta empresarial Negociar contratos y gestionar negociaciones complejas, trabajando con ejecutivos tanto dentro como fuera de Careforce 2. Excelencia operativa Supervisar las operaciones diarias de la cuenta empresarial, asegurando la alineación con las metas establecidas y los estándares de calidad Monitorear y analizar métricas clave para garantizar la finalización eficiente y oportuna de tareas Identificar ineficiencias en los procesos operativos e implementar estrategias de mejora continua Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para asegurar un funcionamiento fluido y eficiente Coordinar equipos internos multifuncionales para mejorar la experiencia general del cliente 3. Liderazgo estratégico Trabajar estrechamente con la dirección en proyectos e iniciativas especiales que impulsen el crecimiento organizacional Ofrecer asesoramiento estratégico y aportar ideas sobre iniciativas clínicas y operativas clave Anticipar y abordar proactivamente desafíos y oportunidades, identificando áreas de mejora Impulsar la responsabilidad mediante procesos de gestión de proyectos y garantizar una ejecución oportuna Crear y gestionar presupuestos operativos para asegurar la salud financiera mientras se apoya la prestación de atención de calidad Requisitos 1. Experiencia y formación De 6 a 8 años de experiencia profesional con una combinación sólida en empresas sanitarias reconocidas y startups sanitarias de nueva generación Experiencia en entornos "de cero a uno", llevando proyectos desde el concepto hasta la implementación exitosa Título universitario obligatorio; máster en Administración Sanitaria, Administración de Empresas o campo relacionado preferido Demostrada trayectoria de éxito en el ámbito sanitario estadounidense, preferiblemente con experiencia en operaciones de práctica especializada o empresas sanitarias de nueva generación 2. Habilidades: Amplio conocimiento de las operaciones, regulaciones y modelos de reembolso del sistema sanitario estadounidense Capacidad excepcional para gestionar partes interesadas y presencia ejecutiva Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar métricas (ROI, CAC, LTV) para orientar decisiones estratégicas Experiencia en gestión de proyectos con historial comprobado de lograr resultados entre departamentos Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para simplificar conceptos complejos del sector sanitario Capacidad para manejar la ambigüedad y desenvolverse en entornos dinámicos y de alta responsabilidad Oportunidad de crecimiento profesional Este puesto ofrece una oportunidad única para tener un impacto significativo en nuestras operaciones empresariales y dirección estratégica. Por un desempeño excepcional, existe una trayectoria clara para avanzar hacia un cargo de Jefe de Gabinete, trabajando directamente con el liderazgo ejecutivo para impulsar la estrategia y ejecución organizacional. Ubicación: La cuenta empresarial está ubicada en el Bronx, Nueva York, y se requiere presencia regular en el lugar para gestionar eficazmente nuestra cuenta. Beneficios ¿Por qué unirse a Careforce? Ser parte de la transformación de la atención ambulatoria especializada en una etapa crítica de crecimiento Trabajar junto a innovadores y líderes experimentados del sector sanitario Influir en el desarrollo de infraestructuras y operaciones sanitarias modernas Paquete competitivo de compensación y beneficios Significativas oportunidades de crecimiento y liderazgo en una organización en rápido crecimiento
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AHORA CONTRATANDO: SUBCONTRATISTAS PROFESIONALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE TERRAZAS (Tacoma y alrededores)
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Programador Primavera P6
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Primavera P6 Programador 📍 Presencial Acerca del puesto Estamos buscando un programador motivado y detallista de Primavera P6 para apoyar los esfuerzos de planificación y programación de proyectos en un entorno marítimo dinámico. Trabajarás estrechamente con programadores sénior, gerentes de proyectos y equipos multifuncionales para desarrollar y mantener cronogramas de proyectos utilizando Primavera P6. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno rápido y práctico, con tutoría y exposición a proyectos industriales y de reparación naval a gran escala. Principales responsabilidades - Ayudar en el desarrollo, actualización y mantenimiento de cronogramas de proyectos en Primavera P6. - Apoyar a los programadores sénior y gerentes de proyectos en actividades de planificación y análisis de cronogramas. - Ayudar a generar informes de programación, líneas de tiempo y análisis de la ruta crítica. - Colaborar con los equipos de proyecto para recopilar actualizaciones del cronograma e incorporar cambios en los cronogramas maestros. - Participar en sesiones de capacitación y adquirir dominio de Primavera P6 y otras herramientas de planificación relacionadas. - Contribuir a los esfuerzos de mejora continua al identificar oportunidades para optimizar los procesos de programación. - Brindar soporte básico a usuarios y ayudar a resolver problemas de programación bajo la supervisión del personal sénior. Requisitos Calificaciones - Experiencia o formación académica en programación o planificación de proyectos (se prefiere experiencia con Primavera P6). - Conocimiento de Primavera P6 u otro software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project) es un plus. - Familiaridad con las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. - Gran atención al detalle, manejo del tiempo y habilidades organizativas. - Disposición para aprender y tomar la iniciativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. - Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Educación y experiencia deseada - Título universitario en Logística, Gestión de la Construcción, Negocios o campo relacionado (preferido). - Capacitación, pasantías o cursos en Primavera P6 son un valor añadido. - Experiencia previa apoyando la programación en construcción, manufactura o operaciones de astillero es un plus. Entorno de trabajo - Trabajo presencial en oficina, con visitas ocasionales a instalaciones de astillero para observar operaciones y recopilar datos del cronograma. - Puede incluir capacitación práctica e interacción con personal técnico y de campo. Beneficios - Cobertura médica completa: seguro médico, dental y de visión. - Tiempo libre pagado: vacaciones generosas, días festivos y licencia por enfermedad. - Plan de jubilación: 401(k) con aporte coincidente de la empresa. - Capacitación y desarrollo: oportunidades para desarrollo profesional y certificación en Primavera P6. - Crecimiento profesional: tutoría estructurada y claras vías de promoción. Esta es una excelente oportunidad de entrada para quienes desean construir una carrera a largo plazo en la programación y planificación de proyectos dentro de la industria marítima. Si estás listo para dar el siguiente paso y crecer junto a un equipo de profesionales experimentados, nos encantaría contactarnos contigo.
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Subcontratistas para reformas de baños y cocinas (condado de Snohomish y zonas aledañas)
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Buscamos subcontratistas capacitados para reformas de baños y cocinas: ¡Únete a Evergreen Home Exteriors! ¿Eres parte de un equipo con experiencia en reformas de baños y cocinas que busca colaborar con una empresa reconocida que valore la precisión, artesanía y resultados sobresalientes? Evergreen Home Exteriors, una empresa líder en construcción y remodelación, está creciendo en los condados de Snohomish, King y Skagit, WA. Nos especializamos en reformas residenciales de alta calidad y buscamos subcontratistas que destaquen al crear espacios funcionales y atractivos. Lo que estamos buscando: Queremos subcontratistas que vayan más allá de la experiencia: que ofrezcan excelencia. Si tu equipo tiene experiencia demostrada en convertir cocinas y baños en espacios hermosos y útiles, nos encantaría saber de ti. El equipo ideal posee: • Experiencia en Reformas Residenciales: Amplio conocimiento en baños, cocinas e instalación de pisos. • Precisión y Artesanía: Atención al detalle y compromiso con la calidad. • Conocimientos de Cumplimiento Normativo: Familiaridad con las normas locales de construcción. • Habilidad con Planos: Capacidad para interpretar y ejecutar planes y diseños detallados. • Colaboración en Equipo: Comunicación fluida con otros oficios y gerentes de proyectos mediante nuestro sistema CRM Buildertrend. Lo que harás: Tu equipo será responsable de: • Reformas de Baños: Instalación de lavabos, duchas, bañeras, trabajos de azulejos, entre otros, enfocándose en precisión y diseño. • Reformas de Cocinas: Trabajos de yeso, carpintería, acabados en madera y mejoras de suelos. • Instalación de Pisos: Colocación de cerámica, madera maciza o tablones de vinilo en cocinas, baños y otras áreas de reforma. • Coordinación del Proyecto: Colaboración con nuestro equipo a través de Buildertrend asegurando comunicación eficiente y actualizaciones constantes. • Seguridad y Cumplimiento: Adherirse a todas las normas de seguridad y códigos de construcción manteniendo un lugar de trabajo limpio y organizado. • Entrega Puntual: Finalizar los proyectos en plazo manteniendo siempre una artesanía superior. Quién eres tú: Estamos buscando profesionales que sean: • Confiables: Puntuales y cumplidores de compromisos. • Detallistas: Que se preocupen por la calidad y los detalles finales. • Enfocados en Seguridad: Priorizando un entorno seguro tanto para el equipo como para los propietarios. • Orientados a Resultados: Comprometidos a superar las expectativas de los clientes en cada proyecto. ¿Por qué asociarte con Evergreen Home Exteriors? Unirte a nuestra red significa trabajo constante, ambiente de apoyo y excelente pago. Estas son algunas ventajas que ofrecemos: • Carga Laboral Continua: Flujo ininterrumpido de proyectos en ubicaciones deseadas. • Pago Competitivo: Tarifas altas que valoran tus habilidades y experiencia. • Pagos Rápidos: Remuneración puntual para mantener tu negocio operando sin contratiempos. • Comunicación Eficiente: Usar Buildertrend para mantenerte organizado y conectado con nuestro equipo. Requisitos: Para asociarte con Evergreen, debes: • Tener licencia, fianza y seguro, incluyendo cobertura para tu equipo a través de L&I. • Poseer buen conocimiento del sistema Buildertrend para coordinación de proyectos. • Presentar un portafolio que demuestre tus trabajos previos en reformas de baños y cocinas. ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Si estás dispuesto a colaborar con una empresa que valora tu trabajo y ofrece oportunidades continuas, queremos saber de ti. Comparte tu portafolio y hablemos sobre cómo podemos transformar hogares juntos. ¡Construyamos espacios hermosos juntos! Ten en cuenta que deberás tener una póliza activa de seguro de compensación laboral registrada en el sitio web para ser considerado. La forma más sencilla de programar una reunión para inscribirte es mediante mensaje de texto. Por favor, indica el nombre de tu empresa, el tipo de trabajo en el que te especializas y la zona donde deseas trabajar.
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Alchemy Worx es una agencia galardonada de gestión de audiencias, especializada en marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales de pago para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. La agencia ofrece servicios avanzados de marketing, utilizando métodos y tecnologías tanto probados como emergentes para lograr una mayor tasa de compromiso y retención de clientes. Estamos buscando un Gerente de Estrategia CRM/Email/SMS con experiencia y pasión para liderar los compromisos con clientes y desarrollar un equipo de estrategas de alto rendimiento. En este puesto, no solo dará forma a las estrategias de cuentas y soluciones comerciales, sino que también actuará como un socio de confianza para nuestros clientes, asegurando su éxito mediante conocimientos estratégicos, apoyo proactivo y una sólida gestión de relaciones. Este puesto está basado en Nueva York, con presencia en la oficina tres días a la semana, y requiere visitas presenciales a clientes. Lo que harás: - Promover el éxito del cliente mediante el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing adaptadas a sus objetivos comerciales. - Generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo con clientes y socios, actuando como asesor estratégico. - Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de estrategas que trabajen en compromisos con clientes de múltiples servicios. - Liderar conversaciones productivas y perspicaces con sus reportes directos, impulsando el crecimiento de las cuentas, resolviendo problemas e identificando oportunidades de desarrollo de habilidades. - Brindar orientación experta sobre tendencias del sector y mejores prácticas. - Desarrollar estrategias y programas de marketing específicos para cada cliente en una cartera de marcas. - Actuar como punto de contacto senior para resolver problemas complejos de los clientes, tanto para sus clientes como para su equipo. - Analizar datos del cliente para descubrir oportunidades estratégicas y orientar la toma de decisiones. - Liderar equipos multifuncionales, incluyendo creativos, científicos de datos, productores y especialistas en marketing, para implementar iniciativas estratégicas. - Colaborar con líderes de disciplinas para mejorar las capacidades internas y perfeccionar metodologías. - Negociar contratos anuales con clientes, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y el crecimiento de la agencia. Requisitos: - 4 o más años de experiencia como estratega digital o especialista en marketing, ya sea en el lado del cliente o de la agencia. - 2 o más años de experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en correo electrónico y SMS. - Título universitario o superior. - Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing que generen resultados. - Habilidades sólidas para construir relaciones y experiencia en el fortalecimiento de asociaciones a largo plazo con clientes. - Capacidad demostrada para desarrollar empleados y liderar equipos de alto rendimiento. - Comprensión profunda de la interacción entre estrategia, marca, marketing, producto, datos y tecnología. - Dominio del análisis de datos y la narración de historias, con capacidad para captar la atención y generar confianza en ejecutivos de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Curiosidad intelectual, mentalidad emprendedora, capacidad para influir en los demás y comodidad ante la ambigüedad. Beneficios: - Rango salarial: $130,000 - $150,000 - Política de días libres ilimitados (PTO) - Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto - Plan 401k con aporte coincidente de la empresa
$130,000-150,000
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