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Gerente Senior - Estrategia del Ciclo de Vida del Cliente

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Rapsodo

St. Louis, MO, USA

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La oportunidad Rapsodo busca un Gerente Senior de Estrategia de Ciclo de Vida del Cliente, con agudeza, visión estratégica y orientado a la ejecución, para liderar nuestros programas transversales de compromiso, retención, adquisición y éxito en todo el recorrido del cliente, desde el primer contacto hasta la incorporación, adopción, renovación y recuperación. En un modelo de negocio híbrido con capas de hardware conectado y SaaS, serás responsable de los sistemas que impulsan los mensajes del ciclo de vida, la lógica de campañas y la segmentación de clientes. Tu trabajo permitirá que nuestros gestores de éxito del cliente, equipos de producto y líderes de marketing actúen con precisión e impacto a gran escala. Reportarás al Director de Éxito del Cliente y colaborarás con líderes de Marketing, Producto, Ventas, Soporte y Ingeniería para garantizar que cada cliente —miembro o no miembro— reciba comunicaciones oportunas, basadas en datos y activadas por comportamiento, que mejoren los resultados y fortalezcan la lealtad. Este no es un puesto de marketing de ciclo de vida. Es un puesto de arquitectura de ciclo de vida. Si estás listo para diseñar el sistema que transforme a cada cliente de "usuario nuevo" a "defensor de por vida", este puesto es para ti. Estrategia y ejecución de ciclo de vida · Ser responsable del sistema unificado de comunicación multicanal en el ciclo de vida, incluyendo correo electrónico, notificaciones push, SMS, mensajes en la aplicación y puntos de contacto con soporte directo · Lanzar y optimizar campañas completas que abarquen desde antes de la venta hasta incorporación, adopción, renovación y reactivación · Utilizar herramientas como Iterable, Salesforce, Pardot y Salesloft para crear y gestionar flujos de comportamiento, personalización y estrategias de pruebas A/B · Colaborar con el equipo de Producto para definir e implementar disparadores y guías específicos de la aplicación y del dispositivo, especialmente en experiencias push y dentro del producto · Ser un colaborador clave en la incorporación del cliente, la adopción de funciones del producto y las comunicaciones de expansión Segmentación y personalización del cliente · Utilizar datos de comportamiento y uso (a través de Mixpanel, Salesforce y paneles internos) para crear grupos significativos de clientes · Adaptar los flujos del ciclo de vida a las acciones del cliente, necesidades del segmento y contexto del producto · Definir la lógica de la "próxima mejor acción" para prevenir la deserción, reactivar usuarios inactivos y acelerar la preparación para ventas adicionales Colaboración transversal · Colaborar con los equipos de Producto, Éxito del Cliente, Marketing y Soporte para alinear mensajes, cronogramas y objetivos entre equipos · Trabajar estrechamente con los equipos de Datos e Ingeniería para garantizar que las herramientas del ciclo de vida estén bien integradas con nuestras plataformas, sean escalables y medibles · Apoyar a los gestores de éxito del cliente (CSM) y al equipo de capacitación con plantillas de campañas, lógica de disparadores y manuales de procedimiento · Liderar la contribución del ciclo de vida a iniciativas de Éxito del Cliente habilitadas por IA (por ejemplo, herramientas Cursor, sugerencias impulsadas por GPT y evaluaciones del ciclo de vida) Analítica, optimización e informes · Analizar métricas del embudo (activación, retención, conversión, deserción, etc.) y el comportamiento del cliente para identificar puntos críticos y oportunidades · Ser responsable de los paneles de informes en colaboración con el equipo de Datos · Crear y mantener una hoja de ruta de pruebas para optimizar continuamente el rendimiento del programa Ejecución y gobernanza · Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas en datos y comunicación (entregabilidad, consentimiento para SMS, CAN-SPAM) · Documentar las reglas del ciclo de vida, la lógica de los mensajes y los calendarios de campañas para garantizar visibilidad entre equipos Requisitos Lo que aportas · 6 a 10 años de experiencia en marketing de ciclo de vida, experiencia del cliente o apoyo al éxito del cliente, preferiblemente en modelos híbridos de hardware/SaaS · Experiencia con herramientas como Iterable, Salesforce, Pardot, Mixpanel, Braze o similares · Dominio de la arquitectura de ciclo de vida: creación y escalado de flujos automatizados, basados en eventos y personalizados · Enfocado en la retención, el uso y la satisfacción del cliente · Comodidad con la experimentación, el diseño de pruebas y la responsabilidad sobre KPIs · Deseable: experiencia en tecnología deportiva, fitness conectado, SaaS de consumo o plataformas de desarrollo de jugadores Quién eres · Operador estratégico con mentalidad de marketero y disciplina de gerente de producto · Pensador de sistemas que también construye rápidamente y presta atención a los detalles · Combina en igual medida datos, creatividad y capacidad ejecutora · Actúa con urgencia. Experimenta sin ego. Mide todo. · Motivado por el impacto, el valor para el cliente y la ejecución transversal

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St. Louis, MO, USA
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Director de Operaciones y Estrategia en Careforce
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Sobre Careforce Careforce está reinventando la atención ambulatoria. Con el respaldo de una ronda inicial de millones de dólares de W Health Ventures y acelerado por 2070 Health, estamos construyendo una Holdco de próxima generación compuesta por MSO con bajo peso de activos, diseñada específicamente para prácticas médicas especializadas lideradas por médicos. Nuestra plataforma está diseñada para simplificar las operaciones, mejorar la calidad clínica y acelerar el crecimiento. Comenzamos con la Psiquiatría Intervencionista, aportando infraestructura moderna, excelencia operativa y soporte escalable. Descripción del puesto Buscamos un Líder de Estrategia y Operaciones excepcional para gestionar todos los aspectos operativos de nuestra cuenta empresarial en el Bronx. Este es un rol fundamental en el que actuará como punto de contacto principal para la gestión de partes interesadas, la ejecución operativa y la implementación estratégica. Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia un cargo de Jefe de Gabinete para el candidato adecuado que demuestre excelencia en ejecución y liderazgo. Requisitos Principales responsabilidades 1. Gestión de cuentas y relaciones con partes interesadas Definir la misión general, objetivos y métricas de éxito alineados con la visión del cliente, estableciendo un enfoque estratégico Influir y educar a ejecutivos del cliente sobre cómo transformar la prestación de servicios sanitarios y mejorar la experiencia del paciente Desarrollar relaciones de confianza con los principales interesados y patrocinadores ejecutivos de la cuenta Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la cuenta empresarial Negociar contratos y gestionar negociaciones complejas, trabajando con ejecutivos tanto dentro como fuera de Careforce 2. Excelencia operativa Supervisar las operaciones diarias de la cuenta empresarial, asegurando la alineación con las metas establecidas y los estándares de calidad Monitorear y analizar métricas clave para garantizar la finalización eficiente y oportuna de tareas Identificar ineficiencias en los procesos operativos e implementar estrategias de mejora continua Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para asegurar un funcionamiento fluido y eficiente Coordinar equipos internos multifuncionales para mejorar la experiencia general del cliente 3. Liderazgo estratégico Trabajar estrechamente con la dirección en proyectos e iniciativas especiales que impulsen el crecimiento organizacional Ofrecer asesoramiento estratégico y aportar ideas sobre iniciativas clínicas y operativas clave Anticipar y abordar proactivamente desafíos y oportunidades, identificando áreas de mejora Impulsar la responsabilidad mediante procesos de gestión de proyectos y garantizar una ejecución oportuna Crear y gestionar presupuestos operativos para asegurar la salud financiera mientras se apoya la prestación de atención de calidad Requisitos 1. Experiencia y formación De 6 a 8 años de experiencia profesional con una combinación sólida en empresas sanitarias reconocidas y startups sanitarias de nueva generación Experiencia en entornos "de cero a uno", llevando proyectos desde el concepto hasta la implementación exitosa Título universitario obligatorio; máster en Administración Sanitaria, Administración de Empresas o campo relacionado preferido Demostrada trayectoria de éxito en el ámbito sanitario estadounidense, preferiblemente con experiencia en operaciones de práctica especializada o empresas sanitarias de nueva generación 2. Habilidades: Amplio conocimiento de las operaciones, regulaciones y modelos de reembolso del sistema sanitario estadounidense Capacidad excepcional para gestionar partes interesadas y presencia ejecutiva Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar métricas (ROI, CAC, LTV) para orientar decisiones estratégicas Experiencia en gestión de proyectos con historial comprobado de lograr resultados entre departamentos Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para simplificar conceptos complejos del sector sanitario Capacidad para manejar la ambigüedad y desenvolverse en entornos dinámicos y de alta responsabilidad Oportunidad de crecimiento profesional Este puesto ofrece una oportunidad única para tener un impacto significativo en nuestras operaciones empresariales y dirección estratégica. Por un desempeño excepcional, existe una trayectoria clara para avanzar hacia un cargo de Jefe de Gabinete, trabajando directamente con el liderazgo ejecutivo para impulsar la estrategia y ejecución organizacional. Ubicación: La cuenta empresarial está ubicada en el Bronx, Nueva York, y se requiere presencia regular en el lugar para gestionar eficazmente nuestra cuenta. Beneficios ¿Por qué unirse a Careforce? Ser parte de la transformación de la atención ambulatoria especializada en una etapa crítica de crecimiento Trabajar junto a innovadores y líderes experimentados del sector sanitario Influir en el desarrollo de infraestructuras y operaciones sanitarias modernas Paquete competitivo de compensación y beneficios Significativas oportunidades de crecimiento y liderazgo en una organización en rápido crecimiento
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Evergreen Home Exteriors – Condado de Thurston / Condado de Pierce / Condado de King Estamos buscando activamente equipos de contratistas especializados y experimentados en construcción de terrazas para trabajos constantes y bien remunerados en toda la región occidental del estado de Washington. Buscamos socios que ofrezcan resultados de alta calidad, se comuniquen claramente y sientan orgullo por su trabajo. ⸻ Requisitos: • Dotados de licencia, seguro y fianza (se requiere cumplir con las normativas del estado de WA) • Experiencia mínima de 5 años en construcción profesional de terrazas • Capacidad demostrada en el uso de materiales compuestos para terrazas (por ejemplo, TimberTech, AZEK, Fiberon) • Experiencia en instalación de barandales de todo tipo • Conocimiento sólido sobre cumplimiento de códigos y seguridad en el lugar de trabajo • Orgullo extremo por la calidad del trabajo — orientados al detalle, confiables y responsables • Capacidad para utilizar el software Buildertrend para registros diarios y comunicación • Comunicación profesional y eficiente con nuestro equipo directivo • Solo equipos completos, no trabajadores individuales ⸻ Lo que ofrecemos: • Pagos competitivos del mercado — pagados por contrato, con pagos rápidos y seguros • Trabajo constante durante todo el año con fluidez continua de proyectos • Todos los materiales proporcionados — traiga sus propias herramientas y equipo • Mínimo contacto con los propietarios de las viviendas — gestionamos nosotros todas las comunicaciones y programaciones • Oportunidades laborales disponibles inmediatamente — incorporación rápida para equipos calificados • Nos centramos en establecer asociaciones a largo plazo con los mejores equipos ⸻ Expectativas: • Comunicación clara y puntual — sin desvanecerse ni retrasos • Calidad y fiabilidad son aspectos fundamentales — trabajo repetido para equipos que cumplen • Profesionalismo en el lugar de trabajo en todo momento ⸻ Si usted es un equipo experimentado que siente orgullo por su trabajo, comprende la importancia de una buena comunicación y busca empleo constante y bien remunerado con una empresa reconocida, queremos saber de usted. Evergreen Home Exteriors – Construyendo lo mejor, con los mejores Para aplicar, envíenos un mensaje de texto con sus calificaciones, nombre y nombre de su empresa, y podremos programar una entrevista. Estamos deseando comenzar a trabajar con equipos de inmediato.
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Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia un rol de Jefe de Gabinete para el candidato adecuado que demuestre excelencia en ejecución y liderazgo. Requisitos Principales responsabilidades 1. Gestión de cuentas y relaciones con partes interesadas Definir la misión general, los objetivos y las métricas de éxito alineados con la visión del cliente, estableciendo un enfoque estratégico Influir y educar a los ejecutivos del cliente sobre cómo transformar la prestación de atención y mejorar la experiencia del paciente Desarrollar relaciones de confianza con las partes interesadas clave y los patrocinadores ejecutivos de la cuenta Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la cuenta empresarial Negociar contratos y gestionar negociaciones complejas, trabajando con ejecutivos internos y externos de Careforce 2. Excelencia operativa Supervisar las operaciones diarias de la cuenta empresarial, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas y los estándares de calidad Monitorear y analizar métricas clave para garantizar la finalización eficiente y oportuna de tareas Identificar ineficiencias en los procesos operativos e implementar estrategias de mejora continua Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para asegurar operaciones fluidas y eficientes Coordinar equipos internos multifuncionales para mejorar la experiencia general del cliente 3. Liderazgo estratégico Trabajar estrechamente con el liderazgo en proyectos e iniciativas especiales que impulsen el crecimiento organizacional Brindar asesoramiento estratégico y análisis sobre iniciativas clínicas y operativas clave Anticipar y abordar proactivamente desafíos y oportunidades, identificando áreas de mejora Fomentar la responsabilidad mediante procesos de gestión de proyectos y asegurar la ejecución oportuna Crear y gestionar presupuestos operativos para garantizar la salud financiera mientras se apoya la prestación de atención de calidad Requisitos 1. Experiencia y educación 6 a 8 años de experiencia profesional con una combinación sólida en empresas de salud reconocidas y startups de salud de nueva generación Experiencia en entornos "de cero a uno", llevando proyectos desde la concepción hasta la implementación exitosa Título universitario obligatorio; se prefiere una maestría en Administración de Servicios de Salud, Administración de Empresas o campo relacionado Demostrada trayectoria de éxito en el entorno de salud estadounidense, preferiblemente con experiencia en operaciones de práctica especializada o empresas de salud de nueva generación 2. Habilidades: Conocimiento profundo de las operaciones, regulaciones y modelos de reembolso del sistema de salud estadounidense Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y presencia ejecutiva Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar métricas (ROI, CAC, LTV) para orientar decisiones estratégicas Experiencia en gestión de proyectos con un historial comprobado de resultados interdepartamentales Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para simplificar conceptos complejos de atención sanitaria Capacidad para manejar la ambigüedad y prosperar en entornos dinámicos y de alta responsabilidad Oportunidad de crecimiento profesional Este puesto ofrece una oportunidad única para impactar significativamente en nuestras operaciones comerciales y dirección estratégica. Para un desempeño excepcional, existe una trayectoria clara para avanzar hacia un puesto de Jefe de Gabinete, trabajando directamente con el liderazgo ejecutivo para impulsar la estrategia y ejecución organizacional. Ubicación: La cuenta empresarial está ubicada en el Bronx, Nueva York, y se requiere presencia regular en el lugar para gestionar eficazmente nuestra cuenta. Beneficios ¿Por qué unirse a Careforce? Ser parte de la transformación de la atención ambulatoria especializada en una etapa crítica de crecimiento Trabajar junto a innovadores y líderes experimentados del sector salud Influir en el desarrollo de infraestructura y operaciones modernas en el sector salud Paquete competitivo de compensación y beneficios Grandes oportunidades de crecimiento y liderazgo en una organización en rápido crecimiento
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