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Director de Desarrollo

$100,000

Foot Soldiers Park

Selma, AL, USA

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Descripción

Foot Soldiers Park busca un visionario responsable, apasionado y orientado a objetivos para desempeñar el cargo de Director de Desarrollo en un rol fundamental. Dependiendo directamente del director ejecutivo (CEO), el Director de Desarrollo trabajará estrechamente con él para establecer la estrategia de crecimiento continuo de ingresos. Como miembro clave del equipo ejecutivo, se espera que el Director de Desarrollo cree un programa integral de desarrollo que combine diversas fuentes de financiamiento (ingresos generados, fondos gubernamentales y aportes filantrópicos) y genere aproximadamente 3 millones de dólares anuales para apoyar las operaciones de la organización. Durante los próximos cinco años, el Director de Desarrollo se centrará principalmente en impulsar los ingresos filantrópicos mediante el cultivo de una base de financiadores, incluyendo instituciones, empresas, personas de alto patrimonio neto y donantes individuales significativos. Según sea necesario, el Director de Desarrollo llevará una cartera de principales donantes y trabajará junto con el personal, el director ejecutivo y otros líderes superiores para fortalecer las relaciones filantrópicas. Además, el Director será responsable de gestionar o seleccionar un consultor para apoyar el desarrollo y ejecución de una campaña de capital combinada que permita a FSP recaudar fondos para la construcción de su Parque y Centro Educativo (cuya inauguración está prevista para marzo de 2026) y para apoyar la creación de un fondo de dotación que garantice la sostenibilidad y operaciones a largo plazo. Para obtener una descripción detallada del puesto de director de desarrollo, haga clic AQUÍ Requisitos CALIFICACIONES: El candidato ideal para el puesto de Director de Desarrollo poseerá muchas de las experiencias y calificaciones descritas a continuación, aunque no es necesario cumplir con todas para ser considerado: Pasión por trabajar en una organización progresista comprometida con los objetivos de Foot Soldiers Park, incluyendo el compromiso cívico y la justicia económica, social y racial. Mínimo 5 años de experiencia liderando y gestionando programas en entornos culturales, museos, organizaciones sin fines de lucro, filantrópicos o cívicos, enfocados en participación ciudadana, revitalización económica, preservación histórica y cultural, y/u otros sectores similares. Experiencia comprobada en el desarrollo y expansión de un programa integral de recaudación de fondos, con especial énfasis en donaciones importantes, anuales, corporativas y de fundaciones. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos desde su concepción hasta su finalización, prestando gran atención al detalle, minimizando complicaciones, maximizando la eficacia y manteniendo al equipo informado y comprometido. Dominio del uso de datos para establecer un sólido embudo de donantes y una estrategia de crecimiento sostenible. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades de escucha estratégica, necesarias para ejercer con eficacia tacto, discreción, juicio y diplomacia al interactuar y/o negociar con todos los niveles de partes interesadas internas y externas. Amplia experiencia comprobada en gestión, incluida la capacidad de motivar, liderar, establecer objetivos, capacitar, desarrollar y gestionar el desempeño de un equipo multidisciplinario grande. Experiencia sobresaliente en la creación y gestión de relaciones sólidas y positivas con partes interesadas, incluyendo comunidades subrepresentadas y/o diversas. CALIFICACIONES PREFERIDAS Certificación de Ejecutivo en Recaudación de Fondos (CFRE) con más de 10 años de experiencia, incluyendo liderazgo superior, en recaudación de fondos y desarrollo en organizaciones sin fines de lucro, con conocimientos en donaciones importantes, donaciones planificadas, contribuciones anuales, subvenciones corporativas y de fundaciones, y eventos especiales. Experiencia previa trabajando con organizaciones comunitarias y basadas en la justicia social. VIAJES Aproximadamente el 25 % del tiempo se dedicará a viajar. UBICACIÓN El puesto estará basado en la oficina de Foot Soldiers Park en Selma, Alabama. La oficina opera en un entorno híbrido remoto/presencial, y Foot Soldiers Park está abierto a candidatos calificados que residan en Selma, Alabama, o que estén dispuestos a mudarse allí. Beneficios REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS El salario base competitivo para este puesto es de 100.000 dólares anuales y puede ser negociable según las calificaciones y la experiencia. Foot Soldiers Park también ofrece beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida; plan 401k con aporte de la empresa; y generosos beneficios de días festivos, vacaciones y licencias.

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Ubicación
Selma, AL, USA
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$130,000-150,000
Corredor de Ventas Remoto/ Virtual - Tiempo Parcial o Completo, No se Requiere Experiencia (Santa Rosa)
2150 W College Ave, Santa Rosa, CA 95401, USA
(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Tú...? **Necesitas apoyar económicamente a tu familia o generar ingresos para las cosas que te encanta hacer? **Sabes que estás hecho para más y quieres tomar el control de tu vida? **¿Quieres libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Estás listo para construir tu propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... Te prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén listos para aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. Trabaja desde cualquier lugar, a tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, construye tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío. Este es un puesto de venta por comisión, contratado de forma independiente bajo el formulario 1099. Solo venderás seguros de vida a personas que ya se han comunicado y han pedido ayuda con seguros de vida. 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$2,000-6,000
Alchemy Worx
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Alchemy Worx es una agencia galardonada de gestión de audiencias especializada en marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales de pago para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. La agencia ofrece servicios avanzados de marketing, utilizando métodos y tecnologías tanto probados como emergentes para lograr una mayor tasa de compromiso y retención de clientes. Estamos buscando un Gerente de Estrategia CRM/Correo Electrónico/SMS con experiencia y pasión para liderar los compromisos con clientes y desarrollar un equipo de estrategas de alto rendimiento. En este puesto, no solo dará forma a estrategias de cuentas y soluciones comerciales, sino que también actuará como un socio de confianza para nuestros clientes, asegurando su éxito mediante conocimientos estratégicos, apoyo proactivo y una sólida gestión de relaciones. Este puesto está basado en Nueva York, con presencia en la oficina tres días por semana, y requiere visitas presenciales a clientes. Lo que harás: - Promover el éxito del cliente mediante el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing adaptadas a sus objetivos comerciales. - Generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo con clientes y socios, actuando como asesor estratégico. - Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de estrategas que trabajen en compromisos con clientes de múltiples servicios. - Liderar conversaciones productivas y perspicaces con los miembros a cargo, impulsando el crecimiento de las cuentas, resolviendo problemas e identificando oportunidades de desarrollo de habilidades. - Brindar orientación experta sobre tendencias del sector y mejores prácticas. - Desarrollar estrategias y programas de marketing específicos para cada cliente en una cartera de marcas. - Actuar como punto de contacto senior para la resolución de problemas complejos de los clientes y del equipo. - Analizar datos del cliente para descubrir oportunidades estratégicas y orientar la toma de decisiones. - Liderar equipos multifuncionales, incluyendo creativos, científicos de datos, productores y especialistas en marketing, para implementar iniciativas estratégicas. - Colaborar con líderes de disciplinas para mejorar las capacidades internas y perfeccionar metodologías. - Negociar contratos anuales con clientes, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y el crecimiento de la agencia. Requisitos: - 4 o más años de experiencia como estratega digital o especialista en marketing, ya sea en el lado del cliente o de una agencia. - 2 o más años de experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en correo electrónico y SMS. - Título universitario o superior. - Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing que generen resultados. - Habilidades sólidas para construir relaciones y experiencia en fortalecer asociaciones a largo plazo con clientes. - Capacidad demostrada para desarrollar empleados y liderar equipos de alto rendimiento. - Profundo entendimiento de la interacción entre estrategia, marca, marketing, producto, datos y tecnología. - Dominio del análisis de datos y la narración de historias, con capacidad para captar la atención y generar confianza en ejecutivos de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Curiosidad intelectual, mentalidad emprendedora, capacidad de influencia y comodidad ante la ambigüedad. Beneficios: - Rango salarial: $130,000 - $150,000 - Política de días libres ilimitados (PTO) - Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa
$130,000-150,000
Director Senior de Operaciones Comerciales
220 Montgomery St # 420, San Francisco, CA 94104, USA
Gem Software, Inc. en San Francisco, CA busca un Director Senior de Operaciones Comerciales. Responsabilidades: Las responsabilidades incluyen identificar brechas, analizar problemas y diseñar e implementar flujos de trabajo eficientes para maximizar la productividad y el rendimiento de Gem Software. Las funciones incluyen colaborar con ejecutivos superiores para desarrollar objetivos de rendimiento y planes operativos a largo plazo; definir y reportar métricas clave del negocio; diseñar cuotas, planes de comisiones y otros incentivos de ventas; diseñar estrategias de precios y descuentos; realizar proyectos y análisis puntuales para el equipo ejecutivo; supervisar el desempeño de subordinados y equipos; y otras funciones asignadas. Rango salarial: $230,000 - $260,000. Educación: Título universitario en administración de empresas, comercio o campo estrechamente relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 4 años de experiencia en el puesto ofertado o en un puesto relacionado con operaciones comerciales o estrategia. 3 años de experiencia gestionando un equipo de personas centrado en estrategia y operaciones; 4 años de experiencia en una empresa con un modelo de ventas proactivas (outbound sales) y un modelo de crecimiento liderado por producto/autoservicio (self-serve/product-led growth) en su estrategia de go-to-market (GTM); 4 años de experiencia utilizando herramientas de datos como Salesforce, Excel y SQL para análisis de datos; y 4 años de experiencia en el diseño e implementación de procesos de go-to-market y liderando proyectos relacionados con estrategia de ventas, incluyendo precios y empaquetado. Por favor envíe los currículos a: Attn: S. Rhyan, 1 Post St, Floor 18, San Francisco, CA 94107, mencionando el puesto #DBO2024.
$230,000-260,000
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