Asistente de Planificación de Medios

Quiénes somos Somos Noble People, una agencia moderna de medios creativos. Desarrollamos ideas originales, audaces y provocadoras en medios para algunas de las marcas más emocionantes del mundo. Ideas de medios que no son solo medios. Medios que no son aburridos. Ideas de marca que a la gente le encantan. Nos dedicamos a la estrategia de comunicación, planificación y compra de medios, así como informes y optimización, pero con un enfoque que valora la creatividad y sin el sinsentido que suele acompañar a la mayoría de las agencias de medios. Somos apasionados. Tenemos sólidos valores basados en la integridad y la honestidad. Encontramos formas más inteligentes de generar impacto. Eliminamos lo innecesario y desechamos las viejas reglas. Adoptamos un enfoque moderno, transparente e innovador hacia los medios, siempre desde una perspectiva creativa. El Asistente de Planificación de Medios colabora en el desarrollo de soluciones efectivas, innovadoras y estratégicas, y es responsable de la coordinación y ejecución diarias de los planes de medios aprobados. También brinda apoyo a los miembros clave del equipo en la gestión diaria de cuentas. Reporta directamente al Supervisor de Medios. Qué harás Gestión de cuentas y clientes Responsable del mantenimiento diario de las cuentas asignadas (problemas de facturación, revisiones presupuestarias, actualización de cronogramas, análisis de la competencia, análisis post-compra, etc.). Mantiene registros detallados y precisos. Supervisa los acuerdos y contratos con proveedores externos de medios. Produce trabajos que cumplen los objetivos del cliente y obtienen reconocimiento en la industria por su creatividad y resultados. Busca constantemente oportunidades creativas, tanto en la selección como en el uso de medios, para aumentar la visibilidad e impacto. Trabaja estrechamente con el Planificador de Medios en el desarrollo y orientación de estrategias y puntos de vista (POV). Realiza investigaciones de medios, sesiones de lluvia de ideas, evalúa datos y desarrolla puntos de vista. Comprende diversos medios y sus aplicaciones frente a las estrategias y objetivos del cliente. Se esfuerza por comprender el negocio del cliente (participación en el mercado, prioridades comerciales, estrategias clave de la competencia, etc.). Comunica de manera efectiva con el Supervisor de Medios y los Planificadores de Medios, manteniéndolos informados sobre el estado diario y señalando o escalando cualquier problema. Evaluación de proveedores y medios Evalúa publicaciones, sitios web, emisiones, espacios publicitarios exteriores, etc., según su relevancia para alcanzar los objetivos estratégicos del cliente. Evalúa el inventario frente a segmentos de audiencia en una variedad de vehículos publicitarios (display, video, móvil, redes sociales pagadas, contenido nativo) para determinar cuáles alcanzarán de manera más efectiva al público objetivo. Estudia datos demográficos y perfiles de consumidores para identificar audiencias deseadas para publicidad en línea. Se mantiene al tanto de los principales avances, tendencias e incidencias en los medios (por ejemplo, cambios en población, demografía, estilo de vida y uso de medios). Mantiene relaciones efectivas con proveedores de medios, asegurando que Noble People se represente de manera positiva. Ejecución y mantenimiento de campañas Apoya al Planificador de Medios para garantizar el correcto avance de las compras de medios, como la emisión oportuna y recepción de autorizaciones del cliente, entrega de documentación a proveedores, especificaciones a agencias creativas, entrega de activos creativos a proveedores, etc. Responsable de la preparación de órdenes de inserción y colocación de publicidad en los vehículos de medios. Utilizando múltiples fuentes de datos externos, realiza análisis de campañas directamente relevantes para, y que ayuden en, decisiones de optimización, planificación y/o compra. Implementa, gestiona, soluciona problemas y analiza campañas digitales utilizando un servidor de anuncios de terceros. Supervisa los medios en cuanto a ritmo, entrega, ubicación y discrepancias en fechas de emisión, y negocia créditos o ajustes en facturación cuando sea necesario. Requisitos indispensables Es fundamental tener aptitud para aprender nuevas habilidades. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar varios proyectos y clientes con diferentes plazos y entregas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia o familiaridad con el uso de hojas de cálculo/Excel para organización y cálculos. Un historial comprobado de ganar confianza y respeto mediante una constante demostración de pensamiento creativo, estratégico y analítico sólido. Capacidad para construir y mantener fuertes relaciones interpersonales y profesionales con empleados, proveedores, clientes, etc. Fuertes habilidades matemáticas y analíticas. Demostrada comprensión de los conocimientos sobre el consumidor y cómo aplicarlos. Gran atención al detalle. Se prefiere título universitario. Se requiere algo de viaje y trabajo fuera del horario habitual. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a ampliar las oportunidades para todos los empleados sin importar raza, color, religión, género, edad, origen nacional, orientación sexual, identidad sexual, discapacidad o cualquier otra característica. Cada persona es valorada por sus talentos, conocimientos, experiencia y perspectiva. Nosotros cuidamos de ti Noble People ofrece un generoso paquete de tiempo libre compuesto por 15 días de PTO anuales, días de seguridad y enfermedad, días personales y de cumpleaños, así como viernes de verano, días de salud mental y bienestar, y un programa de sabático si llevas 7 años o más en la agencia. Ofrecemos un plan integral de atención médica para empleados elegibles y sus familias que incluye cobertura médica con opciones de telemedicina y atención virtual, dental, visión, 401K, seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) e seguro de vida. Por último, ofrecemos reembolso por teléfono móvil, beneficios pretributarios para transporte, cuenta de gastos flexibles, bocadillos diarios y mucho más. El rango salarial es de $42.500 a $45.000 anuales.