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Con el respaldo de una ronda inicial de millones de dólares de W Health Ventures y acelerado por 2070 Health, estamos construyendo una Holdco de próxima generación compuesta por MSO con bajo peso de activos, diseñada específicamente para prácticas médicas especializadas lideradas por médicos. Nuestra plataforma está diseñada para simplificar las operaciones, mejorar la calidad clínica y acelerar el crecimiento. Comenzamos con la Psiquiatría Intervencionista, aportando infraestructura moderna, excelencia operativa y soporte escalable.\n\nDescripción del puesto \nBuscamos un Líder de Estrategia y Operaciones excepcional para gestionar todos los aspectos operativos de nuestra cuenta empresarial en el Bronx. Este es un rol fundamental en el que actuará como punto de contacto principal para la gestión de partes interesadas, la ejecución operativa y la implementación estratégica. Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia un cargo de Jefe de Gabinete para el candidato adecuado que demuestre excelencia en ejecución y liderazgo.\n\nRequisitos \nPrincipales responsabilidades\n\n1. Gestión de cuentas y relaciones con partes interesadas \nDefinir la misión general, objetivos y métricas de éxito alineados con la visión del cliente, estableciendo un enfoque estratégico \nInfluir y educar a ejecutivos del cliente sobre cómo transformar la prestación de servicios sanitarios y mejorar la experiencia del paciente \nDesarrollar relaciones de confianza con los principales interesados y patrocinadores ejecutivos de la cuenta \nActuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la cuenta empresarial \nNegociar contratos y gestionar negociaciones complejas, trabajando con ejecutivos tanto dentro como fuera de Careforce\n\n2. Excelencia operativa \nSupervisar las operaciones diarias de la cuenta empresarial, asegurando la alineación con las metas establecidas y los estándares de calidad \nMonitorear y analizar métricas clave para garantizar la finalización eficiente y oportuna de tareas \nIdentificar ineficiencias en los procesos operativos e implementar estrategias de mejora continua \nDesarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para asegurar un funcionamiento fluido y eficiente \nCoordinar equipos internos multifuncionales para mejorar la experiencia general del cliente\n\n3. Liderazgo estratégico \nTrabajar estrechamente con la dirección en proyectos e iniciativas especiales que impulsen el crecimiento organizacional \nOfrecer asesoramiento estratégico y aportar ideas sobre iniciativas clínicas y operativas clave \nAnticipar y abordar proactivamente desafíos y oportunidades, identificando áreas de mejora \nImpulsar la responsabilidad mediante procesos de gestión de proyectos y garantizar una ejecución oportuna \nCrear y gestionar presupuestos operativos para asegurar la salud financiera mientras se apoya la prestación de atención de calidad\n\nRequisitos \n1. Experiencia y formación \nDe 6 a 8 años de experiencia profesional con una combinación sólida en empresas sanitarias reconocidas y startups sanitarias de nueva generación \nExperiencia en entornos \"de cero a uno\", llevando proyectos desde el concepto hasta la implementación exitosa \nTítulo universitario obligatorio; máster en Administración Sanitaria, Administración de Empresas o campo relacionado preferido \nDemostrada trayectoria de éxito en el ámbito sanitario estadounidense, preferiblemente con experiencia en operaciones de práctica especializada o empresas sanitarias de nueva generación\n\n2. 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Por un desempeño excepcional, existe una trayectoria clara para avanzar hacia un cargo de Jefe de Gabinete, trabajando directamente con el liderazgo ejecutivo para impulsar la estrategia y ejecución organizacional.\n\nUbicación: \nLa cuenta empresarial está ubicada en el Bronx, Nueva York, y se requiere presencia regular en el lugar para gestionar eficazmente nuestra cuenta.\n\nBeneficios \n¿Por qué unirse a Careforce? \nSer parte de la transformación de la atención ambulatoria especializada en una etapa crítica de crecimiento \nTrabajar junto a innovadores y líderes experimentados del sector sanitario \nInfluir en el desarrollo de infraestructuras y operaciones sanitarias modernas \nPaquete competitivo de compensación y beneficios \nSignificativas oportunidades de crecimiento y liderazgo en una organización en rápido crecimiento","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"xponentiate","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262191000","seoName":"director-of-ops-and-strategy-at-careforce","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/director-of-ops-and-strategy-at-careforce-6339356054502712/","localIds":"18512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0e06bac-6e43-456a-8cb4-5f4d67a547aa","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Chesapeake, VA, USA","infoId":"6339354914713712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Programador Primavera P6","content":"Primavera P6 Programador\n📍 Presencial\n\nAcerca del puesto\nEstamos buscando un programador motivado y detallista de Primavera P6 para apoyar los esfuerzos de planificación y programación de proyectos en un entorno marítimo dinámico. Trabajarás estrechamente con programadores sénior, gerentes de proyectos y equipos multifuncionales para desarrollar y mantener cronogramas de proyectos utilizando Primavera P6.\n\nEsta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno rápido y práctico, con tutoría y exposición a proyectos industriales y de reparación naval a gran escala.\n\nPrincipales responsabilidades\n- Ayudar en el desarrollo, actualización y mantenimiento de cronogramas de proyectos en Primavera P6.\n- Apoyar a los programadores sénior y gerentes de proyectos en actividades de planificación y análisis de cronogramas.\n- Ayudar a generar informes de programación, líneas de tiempo y análisis de la ruta crítica.\n- Colaborar con los equipos de proyecto para recopilar actualizaciones del cronograma e incorporar cambios en los cronogramas maestros.\n- Participar en sesiones de capacitación y adquirir dominio de Primavera P6 y otras herramientas de planificación relacionadas.\n- Contribuir a los esfuerzos de mejora continua al identificar oportunidades para optimizar los procesos de programación.\n- Brindar soporte básico a usuarios y ayudar a resolver problemas de programación bajo la supervisión del personal sénior.\n\nRequisitos\nCalificaciones\n- Experiencia o formación académica en programación o planificación de proyectos (se prefiere experiencia con Primavera P6).\n- Conocimiento de Primavera P6 u otro software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project) es un plus.\n- Familiaridad con las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel y PowerPoint.\n- Gran atención al detalle, manejo del tiempo y habilidades organizativas.\n- Disposición para aprender y tomar la iniciativa en un entorno orientado al trabajo en equipo.\n- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal.\n\nEducación y experiencia deseada\n- Título universitario en Logística, Gestión de la Construcción, Negocios o campo relacionado (preferido).\n- Capacitación, pasantías o cursos en Primavera P6 son un valor añadido.\n- Experiencia previa apoyando la programación en construcción, manufactura o operaciones de astillero es un plus.\n\nEntorno de trabajo\n- Trabajo presencial en oficina, con visitas ocasionales a instalaciones de astillero para observar operaciones y recopilar datos del cronograma.\n- Puede incluir capacitación práctica e interacción con personal técnico y de campo.\n\nBeneficios\n- Cobertura médica completa: seguro médico, dental y de visión.\n- Tiempo libre pagado: vacaciones generosas, días festivos y licencia por enfermedad.\n- Plan de jubilación: 401(k) con aporte coincidente de la empresa.\n- Capacitación y desarrollo: oportunidades para desarrollo profesional y certificación en Primavera P6.\n- Crecimiento profesional: tutoría estructurada y claras vías de promoción.\n\nEsta es una excelente oportunidad de entrada para quienes desean construir una carrera a largo plazo en la programación y planificación de proyectos dentro de la industria marítima. Si estás listo para dar el siguiente paso y crecer junto a un equipo de profesionales experimentados, nos encantaría contactarnos contigo.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Craft & Technical Solutions","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262102000","seoName":"primavera-p6-scheduler","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/primavera-p6-scheduler-6339354914713712/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af403957-722b-4b57-a936-17f9debfc7e6","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339354771187312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Estrategia (Correo Electrónico/CRM/SMS)","content":"Alchemy Worx es una agencia galardonada de gestión de audiencias, especializada en marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales de pago para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. La agencia ofrece servicios avanzados de marketing, utilizando métodos y tecnologías tanto probados como emergentes para lograr una mayor tasa de compromiso y retención de clientes.\n\nEstamos buscando un Gerente de Estrategia CRM/Email/SMS con experiencia y pasión para liderar los compromisos con clientes y desarrollar un equipo de estrategas de alto rendimiento. En este puesto, no solo dará forma a las estrategias de cuentas y soluciones comerciales, sino que también actuará como un socio de confianza para nuestros clientes, asegurando su éxito mediante conocimientos estratégicos, apoyo proactivo y una sólida gestión de relaciones.\n\nEste puesto está basado en Nueva York, con presencia en la oficina tres días a la semana, y requiere visitas presenciales a clientes.\n\nLo que harás:\n- Promover el éxito del cliente mediante el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing adaptadas a sus objetivos comerciales.\n- Generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo con clientes y socios, actuando como asesor estratégico.\n- Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de estrategas que trabajen en compromisos con clientes de múltiples servicios.\n- Liderar conversaciones productivas y perspicaces con sus reportes directos, impulsando el crecimiento de las cuentas, resolviendo problemas e identificando oportunidades de desarrollo de habilidades.\n- Brindar orientación experta sobre tendencias del sector y mejores prácticas.\n- Desarrollar estrategias y programas de marketing específicos para cada cliente en una cartera de marcas.\n- Actuar como punto de contacto senior para resolver problemas complejos de los clientes, tanto para sus clientes como para su equipo.\n- Analizar datos del cliente para descubrir oportunidades estratégicas y orientar la toma de decisiones.\n- Liderar equipos multifuncionales, incluyendo creativos, científicos de datos, productores y especialistas en marketing, para implementar iniciativas estratégicas.\n- Colaborar con líderes de disciplinas para mejorar las capacidades internas y perfeccionar metodologías.\n- Negociar contratos anuales con clientes, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y el crecimiento de la agencia.\n\nRequisitos:\n- 4 o más años de experiencia como estratega digital o especialista en marketing, ya sea en el lado del cliente o de la agencia.\n- 2 o más años de experiencia en gestión de equipos.\n- Experiencia en correo electrónico y SMS.\n- Título universitario o superior.\n- Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing que generen resultados.\n- Habilidades sólidas para construir relaciones y experiencia en el fortalecimiento de asociaciones a largo plazo con clientes.\n- Capacidad demostrada para desarrollar empleados y liderar equipos de alto rendimiento.\n- Comprensión profunda de la interacción entre estrategia, marca, marketing, producto, datos y tecnología.\n- Dominio del análisis de datos y la narración de historias, con capacidad para captar la atención y generar confianza en ejecutivos de clientes.\n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n- Curiosidad intelectual, mentalidad emprendedora, capacidad para influir en los demás y comodidad ante la ambigüedad.\n\nBeneficios:\n- Rango salarial: $130,000 - $150,000\n- Política de días libres ilimitados (PTO)\n- Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto\n- Plan 401k con aporte coincidente de la empresa","price":"$130,000-150,000","unit":null,"currency":null,"company":"Alchemy Worx","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262091000","seoName":"strategy-manager-email-crm-sms","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/strategy-manager-email-crm-sms-6339354771187312/","localIds":"18512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11aa46d8-9f24-424f-a6c7-81cfcdf93723","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339354770393712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Estrategia (Correo electrónico/CRM/SMS)","content":"Alchemy Worx es una agencia galardonada de gestión de audiencias especializada en marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales de pago para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. 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Así es como activamos el poder sinérgico de la construcción de marca y el marketing de rendimiento. \nDiseñando amor por la marca a través de las ambiciones valientes de nuestros empleados y clientes. \nLa agencia tiene un impulso significativo, y aún seguimos creciendo. ¡Únete a nuestro equipo!\n\nRESUMEN \nBuscamos un Estratega de Datos inteligente, experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en San Diego. \nEl Estratega de Datos es responsable del desarrollo de estrategias de medios digitales, del diseño y ejecución de estrategias de adquisición de datos, del apoyo en informes de medios y de liderar el análisis de datos en cuentas clave. Esta persona lidera la planificación, configuración y ejecución de estrategias de seguimiento de campañas para clientes, apoyando ampliamente al Director de Estrategia de Datos. \nEste puesto es híbrido, con trabajo desde casa y en oficina (se requiere asistencia presencial los martes y jueves), y el candidato debe residir cerca de San Diego, California. \nEn The Shipyard sabemos que tus talentos únicos, tu trayectoria y tus perspectivas son lo que te hacen ser quien eres, al igual que nuestro equipo, que proviene de diversos caminos profesionales y experiencias. Creemos que no podemos ser verdaderamente diversos sin traer tu yo más auténtico a la agencia. \nEstudios muestran que personas de comunidades marginadas a veces no solicitan puestos si no cumplen con cada uno de los requisitos de una oferta laboral. En The Shipyard, te animamos a postularte aunque no cumplas con todos los requisitos. Creemos que tu pasión por lo que representamos —nuestros valores y propósito— es tan importante como cumplir con cada uno de los puntos.\n\nLO QUE HARÁS \nDiseñar y colaborar en la ejecución de estrategias de recolección de datos para clientes mediante medios en el mercado u otras estrategias. \nTrabajar con el departamento de medios para alinear la infraestructura de seguimiento con los KPI de las campañas. \nProporcionar análisis de datos para informes de medios, solicitudes estratégicas y optimización creativa. \nOfrecer ideas basadas en análisis a los clientes mediante presentaciones atractivas e informativas, con colaboración entre departamentos. \nLiderar y colaborar con clientes para ejecutar acciones basadas en hallazgos y siguientes pasos estratégicos. \nInformar sobre conocimientos empresariales y el impacto del marketing en los objetivos comerciales clave. \nDesarrollar estructuras de pruebas en medios que generen resultados estadísticamente significativos para la optimización de medios, creatividades y audiencias. \nColaborar eficazmente con partes internas y externas para garantizar la aceptación y el apoyo de las campañas de adquisición de datos. \nDesarrollar relaciones sólidas con equipos internos, incluyendo servicios de cuenta, operaciones, desarrollo, medios, creativo y otros equipos funcionales según sea necesario. \nDescubrimiento, desarrollo y activación de audiencias en conjunto con las necesidades del equipo e iniciativas internas. \nTrabajar dentro del departamento de datos para identificar, desarrollar y evaluar nuevos recursos clave para la agencia y los clientes que añadan valor a nuestras ofertas. \nActuar como recurso educativo y representante del equipo de Datos y Analítica para toda la agencia.\n\nLO QUE DEBES APORTAR \n2 a 4 años de experiencia laboral equivalente en coordinación de datos o puesto similar. \nMentalidad de prueba y aprendizaje, con comprensión de la experimentación estructurada. \nConocimiento de Google Analytics y Google Tag Manager. \nCapacidad para… \nPensar de forma creativa y analítica. \nAprovechar la curiosidad innata y la disposición para aprender y utilizar nuevas herramientas. \nGestionar múltiples tareas y priorizar asignaciones. \nPoseer sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. \nMantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado. \nResolver problemas de forma proactiva. \nSentirse cómodo extrayendo datos para obtener ideas analíticas relevantes. \nAdaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes del cliente o del departamento. \nLiderar e influir en conversaciones estratégicas con partes interesadas internas y externas.\n\nLO QUE OBTENDRÁS \nEl rango general de compensación base para este puesto es de $66.300 a $87.200. La compensación ofrecida se determinará según factores adicionales como ubicación y experiencia. \nPTO ilimitado. \n40 horas de tiempo pagado para enfermedad (anualmente). \nHorario laboral flexible y trabajo remoto. \nDías festivos pagados + cierre entre la víspera de Navidad y el Día de Año Nuevo. \nSeguro médico, dental y de visión pagado por la empresa. \nSeguro de vida y beneficios por discapacidad. \nPlan 401k con aporte coincidente del empleador. \n6 semanas de licencia parental remunerada. \nBonificación por referencias de empleados. \nOficinas amigables con perros. \nSnacks y bebidas proporcionadas por la empresa (sí, incluye cerveza/vino). \n…y muchas cosas más.\n\nRequisitos \nDebes estar autorizado para trabajar en EE. 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Como uno de los 23 afiliados regionales del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC), FSMSDC forma parte de la red más dinámica del país para promover la inclusión económica, conectando a Empresas de Negocios Minoritarios (MBE) con oportunidades corporativas y gubernamentales. \nCon sede en Miami, FSMSDC atiende a todo el estado de Florida, una de las regiones más diversas y económicamente vibrantes del país. Nuestra misión es impulsar el crecimiento económico inclusivo mediante el apoyo a pequeñas empresas minoritarias y desatendidas con certificación, fortalecimiento de capacidades y acceso a oportunidades contractuales y financiamiento. El trabajo de FSMSDC empodera comunidades y fortalece las economías locales al fomentar relaciones significativas entre MBEs, corporaciones y entidades gubernamentales. \nAunque tiene su sede en Florida, FSMSDC también atiende al noreste y sureste de Estados Unidos, y ofrece servicios a pequeñas empresas a nivel nacional e internacional en Estados Unidos, las Islas Vírgenes y Puerto Rico. \nMás información en www.fsmsdc.org \n\nEl puesto \nFSMSDC busca un Presidente y Director Ejecutivo (CEO) visionario, innovador y emprendedor para liderar a la organización en su próxima fase de expansión estatal, innovación e impacto. El CEO será la cara de la organización, estableciendo la dirección estratégica, ampliando la visibilidad e influencia, y garantizando la sostenibilidad operativa y financiera. \nEl candidato ideal tendrá pasión por la oportunidad económica, el desarrollo económico y el crecimiento de pequeñas empresas, un historial comprobado en recaudación de fondos y desarrollo de asociaciones, y la capacidad de modernizar sistemas y escalar programas en todo Florida y en la región de cobertura del Consejo. Este líder tendrá un enfoque práctico en las primeras etapas, mientras fomenta una cultura de responsabilidad, colaboración y propósito en un equipo comprometido. A medida que FSMSDC fortalezca su alcance estatal, el CEO desempeñará un papel fundamental al posicionar al Consejo como el recurso principal para empresas diversas y pequeñas empresas, así como para el desarrollo económico en Florida. \n\nÁreas de impacto \nSostenibilidad financiera y recaudación de fondos \nCrear un modelo financiero resistente mediante la diversificación de ingresos provenientes de subvenciones gubernamentales, patrocinios corporativos, ingresos por certificación, ingresos generados, donaciones filantrópicas y otras contribuciones institucionales, así como donantes individuales. \nObtener contratos, subvenciones, acuerdos de cooperación, ingresos basados en certificación y otros ingresos, ampliando al mismo tiempo el financiamiento filantrópico y gubernamental. \nFortalecer la capacidad interna para la recaudación continua de fondos y la planificación financiera a largo plazo. \nSer un excelente administrador de los recursos de la organización. \n\nParticipación de partes interesadas y asociaciones \nProfundizar las relaciones con miembros corporativos, empresas diversas y pequeñas empresas, miembros del consejo, socios gubernamentales, financiadores, aliados comunitarios y otros a quienes sirve el Consejo. \nAmpliar el valor para cada grupo de partes interesadas mediante una participación significativa y la alineación de programas. \nAprovechar las relaciones para mejorar el financiamiento, la visibilidad, la eficacia organizacional y la influencia. \n\nCrecimiento y posicionamiento de marca \nActuar como líder comunitario visible, representando a FSMSDC en diversas juntas, comités y comisiones. \nAmpliar la presencia de FSMSDC con el objetivo de involucrar a los 67 condados de Florida. Incrementar la promoción en regiones subrepresentadas y construir alianzas sólidas a nivel local y estatal. \nPosicionar a FSMSDC como líder estatal principal para el desarrollo de pequeñas empresas mediante estrategias de marca y defensa. \n\nCultura del equipo y alineación interna \nFomentar un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y de alto rendimiento, donde el personal se sienta escuchado, apoyado y empoderado. \nGenerar confianza mediante la escucha activa, la comunicación abierta y la clara alineación de los roles del personal con los objetivos estratégicos y métricas. \nReforzar los valores familiares de FSMSDC mientras se mejora la colaboración interna, la responsabilidad y el desarrollo profesional. \n\nExcelencia operativa e innovación \nContinuar modernizando sistemas y procesos mediante la automatización, plataformas CRM y herramientas basadas en datos. \nMejorar la eficiencia, escalabilidad y entrega de servicios mediante la tecnología y la mejora continua. \nAlinear las operaciones con el crecimiento organizacional y garantizar que la infraestructura apoye el impacto a largo plazo, con una mirada hacia el futuro. \n\nRequisitos \nConocimientos, habilidades y capacidades \nMínimo 10 años de experiencia en liderazgo ejecutivo en entornos sin fines de lucro, empresariales o de desarrollo económico. \nHistorial comprobado en recaudación de fondos, incluyendo la obtención de subvenciones, patrocinios y financiamiento filantrópico o gubernamental. \nExperiencia demostrada en diseño de programas, monitoreo y cumplimiento (deseable). \nSólidos conocimientos financieros, incluyendo presupuestación, proyecciones y supervisión de ganancias y pérdidas. \nExperiencia en gestión del crecimiento organizacional, planificación estratégica y asociaciones multisectoriales. \nExcelentes habilidades de comunicación y oratoria; capacidad para conectar con diversas partes interesadas. \nCompromiso profundo con la diversidad, equidad, inclusión y la defensa de pequeñas empresas. \nTítulo universitario en administración de empresas, gestión sin fines de lucro, administración pública o campo relacionado (título avanzado deseable). \n\nHabilidades preferidas \nConocimiento del entorno empresarial, económico y político de Florida. \nExperiencia trabajando con entidades gubernamentales o gestionando programas financiados por el gobierno. \nFamiliaridad con plataformas CRM, sistemas de gestión financiera y herramientas de toma de decisiones basadas en datos. \nComprensión de la diversidad de proveedores, desarrollo de pequeñas empresas y estándares de la red NMSDC. \nDominio tecnológico con interés en automatización, inteligencia artificial y estrategias de modernización. \nAntecedentes tanto en entornos sin fines de lucro como corporativos. \nBilingüe (inglés, criollo/español) es un plus. \nExperiencia en liderazgo o roles de defensa a nivel estatal. \n\nBeneficios \nFSMSDC ofrece un paquete salarial competitivo. El salario será acorde con la experiencia. \nTres semanas de vacaciones. \nDía festivo pagado durante la semana de Navidad. \nSeguro médico. \nOcho días festivos pagados. \nPlan 401(k) (después de un año de servicio). \nSeguro de vida a término y cobertura por discapacidad. \nCinco días de enfermedad pagados anualmente. \nOportunidades de capacitación y desarrollo profesional para empleados. \n\nCómo postularse \nFSMSDC ha contratado los servicios de Charity Search Group para coordinar la búsqueda de este puesto. Para postularse, complete esta [solicitud en línea]. \nSi tiene preguntas o necesita adaptaciones, comuníquese con Ranata Reeder en ranata@charitysearchgroup.com o visite www.charitysearchgroup.com. \nFSMSDC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos cualquier discriminación ilegal contra cualquier empleado o solicitante basada en raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual e identidad, antecedentes penales, estado civil o cualquier otra base prohibida por la ley. \nEstudios muestran que candidatos de comunidades tradicionalmente marginadas pueden dudar en postularse si no cumplen con todas las calificaciones. Si este puesto le interesa y cree que tiene experiencia relevante, lo animamos a postularse.","price":"$145,000-150,000","unit":null,"currency":null,"company":"Charity Search Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262044000","seoName":"president-and-chief-executive-officer-fsmsdc","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/president-and-chief-executive-officer-fsmsdc-6339354163904112/","localIds":"4929","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"540de864-8ad2-4b6c-b90b-b4f6f8e202f6","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Redmond, WA, USA","infoId":"6339352681267312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Consultor senior de cambio","content":"*Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo, y nos estamos enfocando específicamente en candidatos que residan en el estado de Washington y Texas. Estamos buscando una amplia variedad de talentos para unirse a nuestra lista de consultores, que utilizaremos tanto para proyectos actuales como futuros con nuestros clientes. \nFlexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la opción de trabajo remoto; sin embargo, es fundamental que nuestros consultores tengan flexibilidad, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Nuestras actividades en los proyectos dependen de los requisitos de los clientes, lo cual, en ocasiones, podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente respecto a trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor cantidad de aviso anticipado y asistencia posible en tales circunstancias.*\n\nComo consultor sénior de gestión del cambio en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: \nContribuir al desarrollo, mejora continua e implementación de metodologías, herramientas y plantillas de gestión del cambio a nivel empresarial \nLiderar y apoyar la creación y gestión de redes de agentes de cambio en las organizaciones de los clientes \nImplementar estrategias que impulsen el cambio de comportamiento, mitiguen riesgos e impacten los resultados del negocio \nLiderar y apoyar diversos tipos de evaluaciones y análisis relacionados con el cambio, como análisis organizacional, análisis de impacto del cambio, análisis de retroalimentación y evaluaciones de preparación para el cambio \nDesarrollar un marco de gobernanza para evaluaciones de riesgo del cambio en unidades de negocio, alineado con los requisitos de Gestión de Riesgos Empresariales \nCrear y ejecutar planes de comunicación para mantener informados y comprometidos a los empleados durante todo el proceso de cambio \n\nEste trabajo es ideal para ti si: \nTe gusta ayudar a las personas y no necesitas llevarte el mérito del éxito. Eres paciente y mantienes la calma bajo presión. Te motiva y te desenvuelves bien en la ambigüedad. Sabes cómo influir en los demás sin tener autoridad. \nEres muy bueno para exigir responsabilidad y para influir en la toma de decisiones. \nEres humilde. Consideras que cada experiencia es una oportunidad para aprender algo nuevo. \nTe gusta resolver problemas. Disfrutas asumir desafíos difíciles y encontrar soluciones creativas. No te desanimas fácilmente. Si no conoces la respuesta, investigarás hasta encontrarla. \nPrestas atención a los detalles. Para ti, cualquier cosa que vale la pena hacer, vale la pena hacerla bien cada vez. Mantienes el enfoque y nada se te pasa por alto. \nPiensas con agilidad. Te gusta aprender cosas nuevas y puedes hacerlo rápidamente. Cuando cambian las circunstancias, sabes adaptarte con facilidad. \nTe comunicas con claridad. Puedes explicar casi cualquier cosa a cualquier persona, y te sientes cómodo comunicándote por escrito y en reuniones. \n\nRequisitos \nTú tienes: \nExperiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio organizacional \nResidencia en el estado de Washington o Texas \nCapacidad para desarrollar, liderar e implementar soluciones prácticas de gestión del cambio \nLiderazgo de pensamiento y capacidad para pensar estratégicamente, promoviendo y fortaleciendo las prioridades de los líderes organizacionales mediante principios y prácticas de gestión del cambio \nCapacidad para desafiarse, perseverar y prosperar en situaciones ambiguas \nExperiencia que permita discernir lo esencial cuando se asesora, simplificando lo complejo \nAlta inteligencia emocional y capacidad para establecer y mantener relaciones \nHabilidades organizativas avanzadas para hacer seguimiento, gestionar y reportar fácilmente sobre proyectos de cambio \n\nTambién podrías tener: \nCertificación en Gestión del Cambio Organizacional (OCM) – Prosci, CCMP o certificación reconocida en la industria \nExperiencia creando comunicaciones y medios empresariales \nExperiencia en aprendizaje y desarrollo \nExcelentes habilidades escritas y verbales, capaz de resumir ideas complejas de forma que personas no expertas las entiendan fácilmente \n\nBeneficios \nSobre nosotros \nAG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma constante una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y clientes. \nCuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO), aporte de coincidencia al plan 401k, reembolso por educación, asignaciones para bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. \nMira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa: Working at AG Consulting Partners | Glassdoor \nNos sentimos honrados de recibir reconocimientos constantes por parte de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo a Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. \nEsperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios. Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\n\nNota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos ofrecer asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa.\n\nLa compensación para este puesto se ajusta para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta diversos factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. \nEl rango salarial anual para este puesto es de: 100.000 - 140.000 dólares, además de nuestro completo paquete de beneficios.","price":"$100,000-140,000","unit":null,"currency":null,"company":"AG Consulting Partners, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261928000","seoName":"senior-change-consultant","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/senior-change-consultant-6339352681267312/","localIds":"28292","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cc0382e-c0da-4935-be3c-612ed5d9c58f","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Selma, AL, USA","infoId":"6339351646989112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Director de Desarrollo","content":"Foot Soldiers Park busca un visionario responsable, apasionado y orientado a objetivos para desempeñar el cargo de Director de Desarrollo en un rol fundamental. Dependiendo directamente del director ejecutivo (CEO), el Director de Desarrollo trabajará estrechamente con él para establecer la estrategia de crecimiento continuo de ingresos. Como miembro clave del equipo ejecutivo, se espera que el Director de Desarrollo cree un programa integral de desarrollo que combine diversas fuentes de financiamiento (ingresos generados, fondos gubernamentales y aportes filantrópicos) y genere aproximadamente 3 millones de dólares anuales para apoyar las operaciones de la organización.\n\nDurante los próximos cinco años, el Director de Desarrollo se centrará principalmente en impulsar los ingresos filantrópicos mediante el cultivo de una base de financiadores, incluyendo instituciones, empresas, personas de alto patrimonio neto y donantes individuales significativos. Según sea necesario, el Director de Desarrollo llevará una cartera de principales donantes y trabajará junto con el personal, el director ejecutivo y otros líderes superiores para fortalecer las relaciones filantrópicas. Además, el Director será responsable de gestionar o seleccionar un consultor para apoyar el desarrollo y ejecución de una campaña de capital combinada que permita a FSP recaudar fondos para la construcción de su Parque y Centro Educativo (cuya inauguración está prevista para marzo de 2026) y para apoyar la creación de un fondo de dotación que garantice la sostenibilidad y operaciones a largo plazo. \nPara obtener una descripción detallada del puesto de director de desarrollo, haga clic AQUÍ \nRequisitos\n\nCALIFICACIONES: \nEl candidato ideal para el puesto de Director de Desarrollo poseerá muchas de las experiencias y calificaciones descritas a continuación, aunque no es necesario cumplir con todas para ser considerado:\n\n Pasión por trabajar en una organización progresista comprometida con los objetivos de Foot Soldiers Park, incluyendo el compromiso cívico y la justicia económica, social y racial. \n Mínimo 5 años de experiencia liderando y gestionando programas en entornos culturales, museos, organizaciones sin fines de lucro, filantrópicos o cívicos, enfocados en participación ciudadana, revitalización económica, preservación histórica y cultural, y/u otros sectores similares. \n Experiencia comprobada en el desarrollo y expansión de un programa integral de recaudación de fondos, con especial énfasis en donaciones importantes, anuales, corporativas y de fundaciones. \n Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos desde su concepción hasta su finalización, prestando gran atención al detalle, minimizando complicaciones, maximizando la eficacia y manteniendo al equipo informado y comprometido. \n Dominio del uso de datos para establecer un sólido embudo de donantes y una estrategia de crecimiento sostenible. \n Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades de escucha estratégica, necesarias para ejercer con eficacia tacto, discreción, juicio y diplomacia al interactuar y/o negociar con todos los niveles de partes interesadas internas y externas. \n Amplia experiencia comprobada en gestión, incluida la capacidad de motivar, liderar, establecer objetivos, capacitar, desarrollar y gestionar el desempeño de un equipo multidisciplinario grande. \n Experiencia sobresaliente en la creación y gestión de relaciones sólidas y positivas con partes interesadas, incluyendo comunidades subrepresentadas y/o diversas.\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS \n Certificación de Ejecutivo en Recaudación de Fondos (CFRE) con más de 10 años de experiencia, incluyendo liderazgo superior, en recaudación de fondos y desarrollo en organizaciones sin fines de lucro, con conocimientos en donaciones importantes, donaciones planificadas, contribuciones anuales, subvenciones corporativas y de fundaciones, y eventos especiales. \n Experiencia previa trabajando con organizaciones comunitarias y basadas en la justicia social.\n\nVIAJES Aproximadamente el 25 % del tiempo se dedicará a viajar. \nUBICACIÓN El puesto estará basado en la oficina de Foot Soldiers Park en Selma, Alabama. La oficina opera en un entorno híbrido remoto/presencial, y Foot Soldiers Park está abierto a candidatos calificados que residan en Selma, Alabama, o que estén dispuestos a mudarse allí.\n\nBeneficios \nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS \nEl salario base competitivo para este puesto es de 100.000 dólares anuales y puede ser negociable según las calificaciones y la experiencia. Foot Soldiers Park también ofrece beneficios completos, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida; plan 401k con aporte de la empresa; y generosos beneficios de días festivos, vacaciones y licencias.","price":"$100,000","unit":null,"currency":null,"company":"Foot Soldiers Park","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261847000","seoName":"development-director","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/development-director-6339351646989112/","localIds":"535","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c172183c-3849-42e6-917e-0304083a027f","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Maitland, FL, USA","infoId":"6339349821926712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Pasante de planificación","content":"Sobre ESA \nSobre ESA \n\nESA es una plataforma líder en desarrollo solar y de almacenamiento de energía que impulsa la independencia energética y la seguridad nacional de Estados Unidos. Con más de una década de experiencia y más de 8 GW de proyectos exitosos transaccionados, ESA ofrece soluciones solares y de almacenamiento a escala comercial, comunitaria y de servicios públicos en 34 estados. Como empresa independiente, contamos con la flexibilidad necesaria para tomar medidas audaces, desarrollando proyectos de infraestructura a gran escala e impacto elevado que apoyan la descarbonización, reducen los costos energéticos y fomentan el crecimiento económico en las comunidades locales. \n\nNuestro equipo está formado por innovadores, solucionadores de problemas y visionarios apasionados por construir un futuro energético mejor. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito, y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante. Desde horarios flexibles hasta beneficios líderes en la industria, empoderamos a nuestro equipo para que prospere tanto personal como profesionalmente. \n\nResumen del puesto \n\nEl pasante de planificación apoyará etapas clave del desarrollo de proyectos solares, desde la identificación de sitios hasta el compromiso comunitario y la obtención de aprobaciones de planificación. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos solares de impacto, adquiriendo experiencia práctica en un entorno de equipo multidisciplinario. \n\nResponsabilidades del trabajo: \n\n- Asistir en el análisis de códigos de desarrollo urbano para identificar vías de autorización para proyectos solares y evaluar la probabilidad de éxito. \n- Utilizar datos geoespaciales y otros recursos para ayudar a identificar sitios potenciales para el desarrollo solar. \n- Apoyar la preparación de solicitudes para aprobaciones de desarrollo urbano. \n- Ayudar en la elaboración de presentaciones para juntas públicas, como Comisiones de Planificación y Juntas de Supervisores. \n- Contribuir al desarrollo de marcos de planificación que mejoren el éxito y la comprensión de nuestras propuestas de desarrollo. \n- Interactuar con partes interesadas de la comunidad para comprender sus necesidades y aspiraciones, incorporando estos comentarios en nuestras propuestas. \n- Trabajar junto a colegas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) para abordar desafíos y promover trabajos de la más alta calidad. \n- Utilizar herramientas como GIS, Excel, PowerPoint y Word para analizar problemas complejos y comunicar hallazgos de manera comprensible. \n\nRequisitos \n\n- Estar actualmente inscrito o haberse graduado recientemente de un programa en Estudios Ambientales, Planificación Urbana, Geografía, Economía o campo relacionado. \n- Demostrar interés en energías renovables, sostenibilidad y desarrollo comunitario. \n- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. \n- Dominio de GIS, Microsoft Office y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. \n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. \n- Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente con mínima supervisión. \n- Disponibilidad para asistir a reuniones o presentaciones fuera del horario laboral habitual, si se requiere. \n\nEducación, experiencia y habilidades requeridas: Debe estar actualmente cursando una carrera o tener un fuerte interés en GIS. \n\nTipo de empleo: Pasantía \n\nUbicación: Maitland, FL \n\nCompensación: 17 dólares por hora \n\nBeneficios \n\n- Disfrutar de un excelente ambiente de trabajo \n- Recibir mentoría de profesionales líderes en la industria solar \n- Beneficiarse de opciones de horarios flexibles \n- Obtener exposición a diversos roles dentro de la industria solar \n\nESA brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, discapacidad, genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales y locales. Además de los requisitos de la ley federal, ESA cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones.","price":"$17","unit":null,"currency":null,"company":"ESA","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261704000","seoName":"planning-intern","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/planning-intern-6339349821926712/","localIds":"4896","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8161e30-8fa4-44f8-a3bd-3c11d2ba5dd5","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Maitland, FL, USA","infoId":"6339349821158712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Practicante de planificación","content":"Sobre ESA \nSobre ESA \n\nESA es una plataforma líder en desarrollo solar y de almacenamiento de energía que impulsa la independencia energética y la seguridad nacional de Estados Unidos. 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Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera mientras formas el futuro de las inversiones.\n\nTus responsabilidades \nDesarrollar y ampliar nuestra base de clientes, enfocándote en personas con altos ingresos, oficinas familiares, asesores financieros independientes (RIA) e inversores institucionales. \nImpulsar los esfuerzos de captación de capital para operaciones de petróleo y gas y bienes raíces, asegurando el cierre oportuno de transacciones. \nPresentar exposiciones convincentes que destaquen nuestras estrategias de inversión y oportunidades. \nRepresentar a RPC en eventos del sector, desarrollando y fortaleciendo relaciones estratégicas. \nMantener la integridad del CRM registrando las interacciones y actividades con inversores. \nMonitorear indicadores clave de desempeño (KPI), incluyendo capital recaudado, nuevos inversores y retorno de inversión en esfuerzos de mercadeo.\n\nRequisitos \nCalificaciones \nDebes completar la Evaluación de Adecuación al Puesto para ser considerado. \nExperiencia en la obtención de capital y en la gestión de relaciones con inversores de alto patrimonio, ultra alto patrimonio, oficinas familiares e institucionales. \nExperiencia en servicios financieros, gestión de inversiones, banca privada, tecnología financiera, bienes raíces comerciales o un campo similar. \nExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. \nTítulo universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado (una maestría o el título CFA son ventajas). \nSe prefiere contar con licencias Series 7 o Series 63. \nPasión por los resultados, la innovación y el trabajo en equipo.\n\nEvaluación de Adecuación al Puesto \nPara postularte a este puesto, realiza esta evaluación lo antes posible. Dedica aproximadamente 45 minutos de tiempo sin interrupciones para completarla: \nhttps://TeamArchitects.asmt.io/X7KX6FR67/BusinessDevelopmentAssessment \n(copia y pega el enlace en tu navegador si no es clickeable) \nBeneficios \n¿Por qué unirte a nosotros? \nSalario competitivo con sueldo base y bonificaciones por desempeño. \nSeguro médico: la empresa cubre el 100 % de las primas del seguro médico del empleado y el 50 % de las primas para los dependientes. \nPaquete completo de beneficios que incluye un plan 401k con aporte de la empresa y tiempo libre pagado generoso (4 semanas en el primer año).","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Team Architects","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261683000","seoName":"sr-capital-raiser","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/sr-capital-raiser-6339349542067312/","localIds":"26600","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"00a97623-cd7b-4aaf-87ac-4e1cedd62975","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339349357990512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Jefe de personal","content":"Somos: \nNoGood es una consultora de crecimiento con tecnología avanzada y galardonada, que ha impulsado el éxito de algunas de las marcas más icónicas.\n\nSomos un equipo de líderes de crecimiento, creativos, ingenieros y científicos de datos que ayudan a desbloquear un crecimiento rápido y medible para algunas de las marcas más influyentes del mundo. Combinamos el arte y la ciencia de la estrategia, la creatividad, el contenido y la experiencia en crecimiento en un único equipo cohesionado, impulsado por sólidos análisis de datos y tecnología de inteligencia artificial propia. \nCon sede en Nueva York, apoyamos a nuestros socios a nivel global, con una cartera de clientes que incluye startups respaldadas por capital de riesgo, empresas en fase de escalamiento y compañías de la lista Fortune 500 como Nike, Oura, Spring Health, TikTok, Intuit, P&G, entre otras. \nDesde 2016, hemos estado entregando resultados reales, no solo promesas. ¿Por qué conformarse con lo suficientemente bueno si puedes llegar a NoGood?\n\nEstamos buscando: \nBuscamos un Jefe de Personal experimentado y estratégico para trabajar estrechamente con nuestro CEO y el equipo directivo. Este papel fundamental requiere una persona dinámica capaz de impulsar la eficiencia operativa, mejorar la colaboración entre departamentos y liderar proyectos especiales alineados con nuestros ambiciosos objetivos de crecimiento. El candidato ideal tendrá una capacidad excepcional para el pensamiento estratégico, sólidas habilidades de comunicación y un historial comprobado en la gestión de proyectos complejos y equipos multifuncionales.\n\nTus responsabilidades: \nLiderazgo estratégico: \n- Colaborar con el CEO en el desarrollo e implementación de planes y iniciativas estratégicas. \n- Liderar y gestionar proyectos especiales de alto impacto desde su concepción hasta su ejecución. \n- Analizar tendencias del sector y el entorno competitivo para apoyar la toma de decisiones estratégicas. \n\nExcelencia operativa: \n- Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia, escalabilidad y productividad. \n- Implementar y supervisar metodologías de gestión de proyectos para mantener alineados y en plazo a los equipos. \n- Supervisar y reportar métricas operativas clave, identificando áreas de mejora. \n\nCoordinación transversal: \n- Actuar como punto central de contacto entre el CEO y los distintos departamentos. \n- Facilitar una comunicación y colaboración efectiva entre equipos para garantizar la alineación organizacional. \n- Organizar y liderar reuniones ejecutivas, incluyendo la preparación de agendas, documentación y seguimiento de tareas. \n\nOperaciones de personal: \n- Colaborar con Recursos Humanos en estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento. \n- Fomentar una cultura empresarial positiva que impulse la innovación, la responsabilidad y el aprendizaje continuo. \n- Coordinar actividades de planificación de equipos, incluyendo programas de formación, talleres y retiros. \n\nGestión financiera: \n- Apoyar en la elaboración de presupuestos, planificación financiera y proyecciones. \n- Analizar informes financieros para ofrecer ideas y recomendaciones sobre la optimización de costos. \n- Garantizar el cumplimiento de las normativas financieras y políticas internas de la empresa. \n\nApoyo ejecutivo: \n- Brindar apoyo de alto nivel al CEO en operaciones diarias e iniciativas estratégicas. \n- Preparar resúmenes ejecutivos, presentaciones e informes para partes interesadas internas y externas. \n- Manejar información sensible y confidencial con la máxima discreción y profesionalismo.\n\nRequisitos: \nFormación: \n- Título universitario en Administración de Empresas, Gestión, Finanzas o campo relacionado. \n- Se valora muy positivamente un MBA u otros títulos de posgrado. \n\nExperiencia: \n- Mínimo 6 años de experiencia en operaciones, planificación estratégica o gestión de proyectos. \n- Experiencia comprobada en liderar equipos multifuncionales y proyectos complejos. \n- Se valora especialmente experiencia en entornos de marketing, publicidad o agencias. \n- Experiencia trabajando estrechamente con ejecutivos de alto nivel (C-level) y dirección senior. \n\nHabilidades técnicas: \n- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Asana, Monday.com, Trello). \n- Conocimientos avanzados de Microsoft Office Suite y Google Workspace. \n- Familiaridad con software financiero y herramientas de análisis de datos. \n- Conocimientos en plataformas de marketing digital y analíticas son un plus. \n\nCompetencias clave: \n- Pensamiento estratégico: Capacidad para analizar críticamente y desarrollar soluciones innovadoras a problemas complejos. \n- Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para inspirar y motivar equipos. \n- Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, apto para transmitir información compleja de forma clara. \n- Gestión de proyectos: Experiencia demostrada en la gestión simultánea de múltiples proyectos con enfoque en resultados. \n- Habilidades analíticas: Mentalidad analítica sólida con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. \n- Habilidades interpersonales: Excepcionales habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones a todos los niveles de la organización. \n- Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado con prioridades cambiantes. \n- Atención al detalle: Meticuloso en el detalle con sólidas habilidades organizativas.\n\nBeneficios y ventajas de ser un NoGoodie: \n- Gana más, juntos: Salario base + participación en beneficios y comisiones. \n- Salud primero: Cobertura premium de seguro médico, dental y de visión. \n- Entorno de trabajo flexible: Híbrido en sede central y remoto global. \n- Ponte en marcha: Subsidio para oficina en casa. \n- Recárgate cuando quieras: Plan de días libres ilimitados (PTO). \n- Familia primero: Licencia parental remunerada. \n- Asegura tu futuro: Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador. \n- Avanza: Apoyo en mentoría y crecimiento profesional. \n- Siempre aprendiendo: Acceso a recursos de primer nivel y expertos del sector. \n- Trabaja duro, diviértete más: Viajes trimestrales del equipo (presenciales y fuera de oficina). \n- Bienestar físico y mental: Gimnasio, bienestar y acceso a planes de salud mental. \n- Aliméntate durante el día: Almuerzo gratis, tentempiés, café frío y happy hours. \n- Crece con nosotros: Infinitas oportunidades para liderar y triunfar. \n- Sigue brillando: Programas continuos de desarrollo para empleados.\n\nIgualdad de oportunidades y transparencia salarial: \nNoGood se compromete con la transparencia y equidad salarial entre todos sus empleados, ofreciendo un entorno donde se fomente la transparencia salarial y el diálogo sobre la compensación. NoGood cumple con las leyes federales, estatales y locales relacionadas con la compensación, la transparencia y la equidad salarial. Tomamos en cuenta factores como la ubicación geográfica, educación, formación, conjunto de habilidades, tasas del mercado, certificaciones y otros al establecer rangos salariales para puestos nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $90,000 a $110,000 de salario base más bonificación. \nEn NoGood, entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de la empresa. Nos esforzamos por garantizar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia, lo que nos convierte en una gran empresa con la que colaborar y en la que trabajar. Por ello, NoGood se compromete con el empleo igualitario y cumple con todas las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo. 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UU.)","content":"Somos un líder mundial en arbitraje estadístico cuantitativo, especializados en el desarrollo de modelos avanzados de aprendizaje automático y estrategias basadas en datos para identificar y aprovechar ineficiencias del mercado. Con oficinas en Estados Unidos, China e India, nuestro innovador equipo de investigadores, tecnólogos y profesionales financieros impulsa los límites de las finanzas cuantitativas.\n\nBuscamos un Director dinámico y detallista de Estrategias Externas (GAT) que se una a nuestro equipo y lidere los esfuerzos para obtener, evaluar e integrar señales de personas externas con estrategias prometedoras de inversión cuantitativa e ideas de generación de alfa. Este puesto ofrece la oportunidad de colaborar con un conjunto diverso de socios externos, incluyendo gestores cuantitativos de carteras, investigadores individuales y otros expertos del mercado, con el fin de identificar estrategias innovadoras que se alineen con nuestro estilo y que aporten valor a nuestros objetivos de inversión.\n\nResponsabilidades \nDesarrollar estrategias para atraer e identificar investigadores externos e inversores cuantitativos de alta calidad con estrategias novedosas de generación de alfa. \nColaborar con el equipo de gestión de investigación para evaluar estrategias externas prometedoras mediante análisis cuantitativo y modelos de backtesting. \nNegociar los términos de colaboración con gestores externos, asegurando la alineación con las estrategias y el rendimiento de la cartera. \nMantener relaciones con comunidades cuantitativas, investigadores, fondos de cobertura y gestores de carteras para descubrir ideas de inversión prometedoras y viables. \nPreparar informes detallados para la alta dirección sobre estrategias externas y garantizar que las evaluaciones cumplan con los estándares de gobernanza y rendimiento. \nColaborar con equipos internos para integrar estrategias externas en la cartera de la empresa, manteniéndose informado sobre las tendencias en finanzas cuantitativas y ciencia de datos. \n\nRequisitos \nTítulo de maestría en Finanzas Cuantitativas, Ingeniería Financiera, Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Un doctorado es un plus. \nMás de 5 años de experiencia evaluando ideas cuantitativas de alfa, gestores y estrategias para su consideración en la asignación de capital. \nExperiencia en la obtención y evaluación de ideas de inversión externas o colaborando con socios externos en una capacidad similar. \nExperiencia demostrada en análisis cuantitativo, investigación de inversiones o gestión de carteras, con un sólido conocimiento de estrategias de inversión cuantitativa. \nDominio de lenguajes de programación como Python, R o MATLAB para análisis y modelado cuantitativo. \nConocimiento de fuentes de datos, herramientas y plataformas utilizadas para el backtesting y la evaluación del rendimiento de estrategias de inversión. \n\nBeneficios \nSalario competitivo, más bonificación basada en el desempeño individual y de la empresa. \nEntorno de trabajo colaborativo, informal y amigable mientras se resuelven los problemas más difíciles en los mercados financieros. \nSeguro médico PPO, dental y de visión completamente cubierto para usted y sus dependientes. \nBeneficios pre-impuestos para transporte al trabajo, facilitando su desplazamiento. \n\nTrexquant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Trexquant Investment","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257622000","seoName":"director-of-external-strategies-usa","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/director-of-external-strategies-usa-6339209219212912/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c447033-62b4-45d9-a944-f43a37ccf759","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339208485683512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Asistente de Planificación de Medios","content":"Quiénes somos \nSomos Noble People, una agencia moderna de medios creativos. Desarrollamos ideas originales, audaces y provocadoras en medios para algunas de las marcas más emocionantes del mundo. \nIdeas de medios que no son solo medios. \nMedios que no son aburridos. \nIdeas de marca que a la gente le encantan. \nNos dedicamos a la estrategia de comunicación, planificación y compra de medios, así como informes y optimización, pero con un enfoque que valora la creatividad y sin el sinsentido que suele acompañar a la mayoría de las agencias de medios. Somos apasionados. Tenemos sólidos valores basados en la integridad y la honestidad. Encontramos formas más inteligentes de generar impacto. Eliminamos lo innecesario y desechamos las viejas reglas. Adoptamos un enfoque moderno, transparente e innovador hacia los medios, siempre desde una perspectiva creativa. \nEl Asistente de Planificación de Medios colabora en el desarrollo de soluciones efectivas, innovadoras y estratégicas, y es responsable de la coordinación y ejecución diarias de los planes de medios aprobados. También brinda apoyo a los miembros clave del equipo en la gestión diaria de cuentas. Reporta directamente al Supervisor de Medios.\n\nQué harás \nGestión de cuentas y clientes \nResponsable del mantenimiento diario de las cuentas asignadas (problemas de facturación, revisiones presupuestarias, actualización de cronogramas, análisis de la competencia, análisis post-compra, etc.). Mantiene registros detallados y precisos. Supervisa los acuerdos y contratos con proveedores externos de medios. \nProduce trabajos que cumplen los objetivos del cliente y obtienen reconocimiento en la industria por su creatividad y resultados. Busca constantemente oportunidades creativas, tanto en la selección como en el uso de medios, para aumentar la visibilidad e impacto. \nTrabaja estrechamente con el Planificador de Medios en el desarrollo y orientación de estrategias y puntos de vista (POV). Realiza investigaciones de medios, sesiones de lluvia de ideas, evalúa datos y desarrolla puntos de vista. Comprende diversos medios y sus aplicaciones frente a las estrategias y objetivos del cliente. \nSe esfuerza por comprender el negocio del cliente (participación en el mercado, prioridades comerciales, estrategias clave de la competencia, etc.). \nComunica de manera efectiva con el Supervisor de Medios y los Planificadores de Medios, manteniéndolos informados sobre el estado diario y señalando o escalando cualquier problema.\n\nEvaluación de proveedores y medios \nEvalúa publicaciones, sitios web, emisiones, espacios publicitarios exteriores, etc., según su relevancia para alcanzar los objetivos estratégicos del cliente. \nEvalúa el inventario frente a segmentos de audiencia en una variedad de vehículos publicitarios (display, video, móvil, redes sociales pagadas, contenido nativo) para determinar cuáles alcanzarán de manera más efectiva al público objetivo. \nEstudia datos demográficos y perfiles de consumidores para identificar audiencias deseadas para publicidad en línea. \nSe mantiene al tanto de los principales avances, tendencias e incidencias en los medios (por ejemplo, cambios en población, demografía, estilo de vida y uso de medios). \nMantiene relaciones efectivas con proveedores de medios, asegurando que Noble People se represente de manera positiva.\n\nEjecución y mantenimiento de campañas \nApoya al Planificador de Medios para garantizar el correcto avance de las compras de medios, como la emisión oportuna y recepción de autorizaciones del cliente, entrega de documentación a proveedores, especificaciones a agencias creativas, entrega de activos creativos a proveedores, etc. \nResponsable de la preparación de órdenes de inserción y colocación de publicidad en los vehículos de medios. \nUtilizando múltiples fuentes de datos externos, realiza análisis de campañas directamente relevantes para, y que ayuden en, decisiones de optimización, planificación y/o compra. \nImplementa, gestiona, soluciona problemas y analiza campañas digitales utilizando un servidor de anuncios de terceros. \nSupervisa los medios en cuanto a ritmo, entrega, ubicación y discrepancias en fechas de emisión, y negocia créditos o ajustes en facturación cuando sea necesario.\n\nRequisitos indispensables \nEs fundamental tener aptitud para aprender nuevas habilidades. \nCapacidad para realizar múltiples tareas, priorizar varios proyectos y clientes con diferentes plazos y entregas. \nSe requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \nExperiencia o familiaridad con el uso de hojas de cálculo/Excel para organización y cálculos. \nUn historial comprobado de ganar confianza y respeto mediante una constante demostración de pensamiento creativo, estratégico y analítico sólido. \nCapacidad para construir y mantener fuertes relaciones interpersonales y profesionales con empleados, proveedores, clientes, etc. \nFuertes habilidades matemáticas y analíticas. \nDemostrada comprensión de los conocimientos sobre el consumidor y cómo aplicarlos. \nGran atención al detalle. \nSe prefiere título universitario. \nSe requiere algo de viaje y trabajo fuera del horario habitual.\n\nNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades \nEstamos comprometidos a ampliar las oportunidades para todos los empleados sin importar raza, color, religión, género, edad, origen nacional, orientación sexual, identidad sexual, discapacidad o cualquier otra característica. Cada persona es valorada por sus talentos, conocimientos, experiencia y perspectiva.\n\nNosotros cuidamos de ti \nNoble People ofrece un generoso paquete de tiempo libre compuesto por 15 días de PTO anuales, días de seguridad y enfermedad, días personales y de cumpleaños, así como viernes de verano, días de salud mental y bienestar, y un programa de sabático si llevas 7 años o más en la agencia. \nOfrecemos un plan integral de atención médica para empleados elegibles y sus familias que incluye cobertura médica con opciones de telemedicina y atención virtual, dental, visión, 401K, seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) e seguro de vida. \nPor último, ofrecemos reembolso por teléfono móvil, beneficios pretributarios para transporte, cuenta de gastos flexibles, bocadillos diarios y mucho más. \nEl rango salarial es de $42.500 a $45.000 anuales.","price":"$42,500-45,000","unit":null,"currency":null,"company":"Noble People","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257610000","seoName":"assistant-media-planner","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/assistant-media-planner-6339208485683512/","localIds":"18512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07b6fa15-982b-48c5-94b4-eb55bbbf0a2e","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Irvine, CA, USA","infoId":"6339208476697912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Analista de Datos B2B (Soporte de Ventas)","content":"Analista de Datos (Ventas B2B) \nTP-Link busca actualmente un Analista de Datos para nuestra ubicación en Irvine, CA. Este puesto requiere presencia en las instalaciones. \n\nCon sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. \n\n¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. \nAbrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. \n\nLo que buscamos: \nComo Asistente de Soporte a Ventas B2B en TP-Link, ayudarás al equipo de ventas B2B a mantener una base de datos propia para apoyar los procesos de ventas. Serás responsable de proporcionar información internamente mediante informes y apoyo diario. Tendrás la oportunidad de apoyar las decisiones importantes del equipo interno a través de retroalimentación, visión general e informes/análisis diarios. \n\nCómo será tu futuro: \nApoyarás a todo el equipo cumpliendo los procesos y generando informes. Capacidad para optimizar procesos y realizar análisis básicos de informes (deseable). \nParticiparás en los detalles diarios del equipo, incluyendo informes de inventario, precios y precios especiales, informes de ventas, informes de fondos de marketing, etc. \nComunicarás y coordinarás con otros equipos sobre procesos internos como sistemas, informes e inventario. \nExcelente plataforma para aprender sobre la industria y la estrategia de ventas con el proveedor líder mundial en redes. \nConfiguración de nuevos SKU. Gestionar y actualizar la lista de precios para distribución. \nRealizar el seguimiento y reporte mensual/trimestral de Spiff. \nProporcionarás apoyo en otras áreas para contribuir al éxito de la empresa. \n\nRequisitos \nLo que aportarás: \nTítulo universitario, obligatorio \nExperiencia avanzada en Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas básicas y organización de datos) \nExcelentes habilidades de contabilidad y organización \nBuena capacidad numérica y manejo de datos para informes \nDisposición para aprender y asumir responsabilidades adicionales \nCapacidad para resolver problemas eficazmente y atender rápidamente las inquietudes \nCapacidad para hablar y escribir con claridad y precisión \nConocimiento de los principios y prácticas de servicio al cliente \nExcelente atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas \n\nBeneficios \nRango salarial: $55,000 - $70,000 anuales, dependiendo de la experiencia \nBocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes \nSeguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) \nAportes a fondos de 401k \nEvaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales \nBeneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio \nEventos trimestrales de formación de equipos \n\nDe qué se trata todo: \nEn TP-Link Systems Inc., estamos en búsqueda constante de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. \n\nPor favor, absténganse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.","price":"$55,000-70,000","unit":null,"currency":null,"company":"TP-Link Systems Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257607000","seoName":"b2b-data-analyst-sales-support","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/b2b-data-analyst-sales-support-6339208476697912/","localIds":"2739","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"37f86a6e-b68e-4982-87d0-36b597387acf","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"St. Louis, MO, USA","infoId":"6339208890611512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente Senior - Estrategia del Ciclo de Vida del Cliente","content":"La oportunidad \nRapsodo busca un Gerente Senior de Estrategia de Ciclo de Vida del Cliente, con agudeza, visión estratégica y orientado a la ejecución, para liderar nuestros programas transversales de compromiso, retención, adquisición y éxito en todo el recorrido del cliente, desde el primer contacto hasta la incorporación, adopción, renovación y recuperación.\n\nEn un modelo de negocio híbrido con capas de hardware conectado y SaaS, serás responsable de los sistemas que impulsan los mensajes del ciclo de vida, la lógica de campañas y la segmentación de clientes. Tu trabajo permitirá que nuestros gestores de éxito del cliente, equipos de producto y líderes de marketing actúen con precisión e impacto a gran escala.\n\nReportarás al Director de Éxito del Cliente y colaborarás con líderes de Marketing, Producto, Ventas, Soporte y Ingeniería para garantizar que cada cliente —miembro o no miembro— reciba comunicaciones oportunas, basadas en datos y activadas por comportamiento, que mejoren los resultados y fortalezcan la lealtad.\n\nEste no es un puesto de marketing de ciclo de vida. Es un puesto de arquitectura de ciclo de vida. Si estás listo para diseñar el sistema que transforme a cada cliente de \"usuario nuevo\" a \"defensor de por vida\", este puesto es para ti.\n\nEstrategia y ejecución de ciclo de vida \n· Ser responsable del sistema unificado de comunicación multicanal en el ciclo de vida, incluyendo correo electrónico, notificaciones push, SMS, mensajes en la aplicación y puntos de contacto con soporte directo \n· Lanzar y optimizar campañas completas que abarquen desde antes de la venta hasta incorporación, adopción, renovación y reactivación \n· Utilizar herramientas como Iterable, Salesforce, Pardot y Salesloft para crear y gestionar flujos de comportamiento, personalización y estrategias de pruebas A/B \n· Colaborar con el equipo de Producto para definir e implementar disparadores y guías específicos de la aplicación y del dispositivo, especialmente en experiencias push y dentro del producto \n· Ser un colaborador clave en la incorporación del cliente, la adopción de funciones del producto y las comunicaciones de expansión\n\nSegmentación y personalización del cliente \n· Utilizar datos de comportamiento y uso (a través de Mixpanel, Salesforce y paneles internos) para crear grupos significativos de clientes \n· Adaptar los flujos del ciclo de vida a las acciones del cliente, necesidades del segmento y contexto del producto \n· Definir la lógica de la \"próxima mejor acción\" para prevenir la deserción, reactivar usuarios inactivos y acelerar la preparación para ventas adicionales\n\nColaboración transversal \n· Colaborar con los equipos de Producto, Éxito del Cliente, Marketing y Soporte para alinear mensajes, cronogramas y objetivos entre equipos \n· Trabajar estrechamente con los equipos de Datos e Ingeniería para garantizar que las herramientas del ciclo de vida estén bien integradas con nuestras plataformas, sean escalables y medibles \n· Apoyar a los gestores de éxito del cliente (CSM) y al equipo de capacitación con plantillas de campañas, lógica de disparadores y manuales de procedimiento \n· Liderar la contribución del ciclo de vida a iniciativas de Éxito del Cliente habilitadas por IA (por ejemplo, herramientas Cursor, sugerencias impulsadas por GPT y evaluaciones del ciclo de vida)\n\nAnalítica, optimización e informes \n· Analizar métricas del embudo (activación, retención, conversión, deserción, etc.) y el comportamiento del cliente para identificar puntos críticos y oportunidades \n· Ser responsable de los paneles de informes en colaboración con el equipo de Datos \n· Crear y mantener una hoja de ruta de pruebas para optimizar continuamente el rendimiento del programa\n\nEjecución y gobernanza \n· Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas en datos y comunicación (entregabilidad, consentimiento para SMS, CAN-SPAM) \n· Documentar las reglas del ciclo de vida, la lógica de los mensajes y los calendarios de campañas para garantizar visibilidad entre equipos \n\nRequisitos \nLo que aportas \n· 6 a 10 años de experiencia en marketing de ciclo de vida, experiencia del cliente o apoyo al éxito del cliente, preferiblemente en modelos híbridos de hardware/SaaS \n· Experiencia con herramientas como Iterable, Salesforce, Pardot, Mixpanel, Braze o similares \n· Dominio de la arquitectura de ciclo de vida: creación y escalado de flujos automatizados, basados en eventos y personalizados \n· Enfocado en la retención, el uso y la satisfacción del cliente \n· Comodidad con la experimentación, el diseño de pruebas y la responsabilidad sobre KPIs \n· Deseable: experiencia en tecnología deportiva, fitness conectado, SaaS de consumo o plataformas de desarrollo de jugadores\n\nQuién eres \n· Operador estratégico con mentalidad de marketero y disciplina de gerente de producto \n· Pensador de sistemas que también construye rápidamente y presta atención a los detalles \n· Combina en igual medida datos, creatividad y capacidad ejecutora \n· Actúa con urgencia. Experimenta sin ego. Mide todo. \n· Motivado por el impacto, el valor para el cliente y la ejecución transversal","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Rapsodo","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257588000","seoName":"senior-manager-customer-lifecycle-strategy","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/senior-manager-customer-lifecycle-strategy-6339208890611512/","localIds":"14986","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"faad9f67-c2f5-48e9-9169-a174dad76b70","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"San Diego, CA, USA","infoId":"6339208344640112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Programador de proyectos","content":"Sobre nosotros: \nEdwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que lleva décadas construyendo infraestructuras esenciales para comunidades en todo California. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. \nCon un equipo de casi cien profesionales del sector, ejecutamos proyectos en sectores clave como educación K-12, educación superior, proyectos cívicos y comercio privado. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. \nEn ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde todas las voces son valoradas. Si usted es un profesional que se motiva ante los retos y está listo para contribuir a un equipo visionario y líder en la industria, ¡le invitamos a postularse!\n\nAcerca del puesto: \n¡Estamos buscando un Programador motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo! En este puesto, trabajará estrechamente con el equipo de gestión de proyectos y otras partes interesadas para crear, mantener y analizar cronogramas de proyectos de construcción, así como también realizar el seguimiento y cuantificación de costos del proyecto. Tendrá un papel clave al identificar posibles retrasos, recomendar acciones correctivas y evaluar los impactos en el cronograma y el presupuesto. Además, debe poseer sólidos conocimientos del sector y demostrar experiencia para tener éxito en este rol.\n\nFunciones del trabajo: \nDesarrollará y mantendrá cronogramas de proyectos con carga de recursos, incluyendo hitos, elementos de largo plazo de entrega, aprobaciones críticas y entregables. \nEstablecerá la lógica del cronograma, duraciones de actividades, restricciones y disponibilidad de mano de obra/recursos. \nCoordinará con gerentes de proyecto, ingenieros, personal de compras y personal de campo para planificar y hacer seguimiento a los proyectos desde el diseño hasta la construcción. \nIntegrará los cronogramas de los subcontratistas en el cronograma maestro y supervisará su progreso. \nActualizará los cronogramas regularmente según el progreso real en el sitio y la información proporcionada por los equipos de campo y subcontratistas. \nColaborará en el desarrollo de cronogramas a corto plazo (look-ahead) y analizará su impacto en la línea de tiempo general del proyecto. \nProporcionará informes periódicos de avance y destacará posibles impactos en presupuestos y hitos. \nIncorporará datos de costos y recursos en los cronogramas cuando sea necesario; analizará informes de costos para identificar impactos en cronograma y presupuesto. \nLiderará reuniones de programación y brindará capacitación al personal sobre herramientas de planificación, programación y mejores prácticas. \nMejorará continuamente su conocimiento de software y herramientas de programación para aumentar la eficiencia. \nEvaluará y comunicará los impactos de cambios de diseño y retrasos a los equipos internos y clientes.\n\nRequisitos \nHabilidades profesionales: \nTítulo universitario en gestión de la construcción, ingeniería o formación técnica con experiencia relacionada. \nMínimo de 2 a 3 años de experiencia en programación de proyectos de construcción. \nDominio de P6 o Primavera Cloud. \nAmplio conocimiento de la ruta crítica (CPM), carga de recursos/costos y proyección de cronogramas. \nHabilidad para identificar retrasos, riesgos e impactos; capacidad para resolver problemas y ajustar cronogramas de forma proactiva. \nCapacidad para trabajar en colaboración con equipos de proyecto, subcontratistas y partes interesadas para garantizar alineación y actualizaciones oportunas. \nElabora informes de progreso claros, cronogramas a corto plazo y mantiene registros precisos del cronograma. \nCapacidad para guiar a los equipos en mejores prácticas de programación y uso de software. \nGestiona múltiples cronogramas prestando atención al detalle y adaptándose a prioridades cambiantes.\n\nFortalezas personales: \nOrientado al detalle y organizado \nProactivo e iniciador \nConfiable \nBuen comunicador \nColaborador \nSolucionador de problemas \nSentido empresarial \nGestión de conflictos e integridad personal\n\nRequisitos físicos: \nDebe estar cómodo trabajando en un escritorio y usando una computadora durante largos períodos. \nDebe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. \nDisponibilidad para viajar según sea necesario.\n\nBeneficios \nEdwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: \nSeguro médico, dental y de visión \nBeneficios adicionales \nPrograma de bonificación para educación continua \nOportunidades de crecimiento profesional.\n\nEl rango salarial típico para este puesto es de 110.000 a 140.000 USD por año, siendo la oferta final dependiente de sus calificaciones, habilidades relacionadas con el trabajo y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG incluye beneficios completos, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional.\n\nECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a formar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades del negocio.","price":"$110,000-140,000","unit":null,"currency":null,"company":"Edwards Construction Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257572000","seoName":"project-scheduler","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/project-scheduler-6339208344640112/","localIds":"3238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c190268e-d0db-48be-9e3b-3a5889e0129a","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339205714752312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Consultor de acceso y precios en el mercado global","content":"Este puesto es ideal para un candidato ambicioso que actualmente trabaje en consultoría de precios y acceso al mercado farmacéutico y que desee unirse a una empresa emprendedora y orientada a la tecnología en este sector. El puesto ofrece un gran potencial de crecimiento. \nLiderar el análisis de datos de investigación secundaria y primaria para generar conclusiones y recomendaciones significativas en proyectos de precios y acceso al mercado, incluyendo análisis cualitativos y cuantitativos. \nActuar como líder interno del equipo en los proyectos de precios y acceso al mercado. \nCoordinar con la dirección para garantizar que los resultados del proyecto incluyan recomendaciones y respuestas estratégicamente sólidas y aplicables a las preguntas comerciales de los clientes sobre valor, acceso y precios. \nApoyar el desarrollo de negocio mediante la elaboración de propuestas de proyectos, incluyendo la capacidad de diseñar la metodología y cronograma del proyecto. \nCapacitar y orientar al personal junior a medida que el equipo crece, mediante tutorías formales e informales. \nBrindar liderazgo intelectual en estrategias de evidencia, valor, acceso al mercado y precios, tanto en actividades con clientes como sin clientes (por ejemplo, conferencias externas). \nGestión de proyectos y control de calidad para la plataforma SaaS RxData (nuevas fuentes de datos, etc.). \n\nRequisitos \nExperiencia de 2 a 7 años en consultoría farmacéutica global en acceso al mercado y precios (por ejemplo, IQVIA, etc.). \nTítulo universitario de grado o maestría. \nDebe tener una gran atención al detalle. \nAlto dominio de las herramientas de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word). \nFuertes habilidades para resolver problemas y estructurar información. \nMentalidad emprendedora. \nConocimiento profundo de los sistemas de salud de Estados Unidos y de los cinco países de la UE (EU5). \nDemostrar pensamiento crítico, creatividad y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \nCapacidad para supervisar, orientar y capacitar a los miembros del equipo. \nDemostrada capacidad para aplicar técnicas analíticas y utilizar datos para guiar la toma de decisiones estratégicas y la resolución de problemas complejos (el candidato debe tener experiencia en recolección de datos, investigación y búsqueda de información en el campo de las ciencias de la vida). \nConocimientos de idiomas son un plus. \n\nBeneficios \nPosibilidad de trabajo remoto o híbrido. \nUbicaciones preferidas para puesto a tiempo completo: \nNueva York, EE. UU. \nOtras ubicaciones en EE. UU. \nLa empresa está ampliando su presencia en Europa y también hay contratos a tiempo completo disponibles en: \nItalia (oficina principal en Milán) \nReino Unido \nEspaña (oficina principal en Madrid) \nSalario: 60.000 - 120.000 USD, dependiendo de la experiencia.","price":"$60,000-120,000","unit":null,"currency":null,"company":"RxData","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257073000","seoName":"global-market-access-and-pricing-consultant","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/global-market-access-and-pricing-consultant-6339205714752312/","localIds":"18512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40878f3f-6ada-4623-a63d-27e64993d513","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6339207788339512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente Senior de Precios y Analítica","content":"[solidcore] está buscando un Gerente Senior de Precios y Analítica para unirse a nuestro equipo central. Este puesto dará forma a nuestra estrategia de precios y a la analítica de datos en general. Colaborando con equipos multifuncionales, el Gerente Senior de Precios y Analítica será responsable de todas las decisiones relacionadas con precios, empaquetado y promociones. El candidato ideal cuenta con experiencia comprobada en fijación de precios y combina sólidas habilidades analíticas con una aguda comprensión del negocio.\n\nUbicado en Arlington, Virginia, y reportando al Director de Analítica, esta es una excelente oportunidad para unirse a una organización en rápido crecimiento respaldada por inversores y líder en el sector de fitness en estudios.\n\nPrincipales responsabilidades: \n Desarrollar e implementar estrategias de precios que mejoren la rentabilidad \n Trabajar con el Director de Analítica para obtener mayores conocimientos sobre el consumidor mediante el análisis de datos (por ejemplo, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida, recorridos del cliente y modelado predictivo) \n Colaborar con los departamentos de marketing, ventas y operaciones para implementar mejoras en los precios \n Supervisar y reportar el rendimiento y la competitividad de los precios \n Apoyar en la creación de campañas promocionales, así como realizar optimización de precios y análisis de costos-beneficios \n Monitorear las tendencias del mercado y mantenerse actualizado sobre los precios y promociones de la competencia \n Mantenerse al día con las mejores prácticas en fijación de precios y las dinámicas del mercado \n\nRequisitos \n Requisitos principales \n Título universitario en Economía, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Finanzas o campo relacionado \n Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, incluyendo experiencia sólida en la gestión de procesos de precios, implementación de iniciativas de precios y creación de documentación de procesos de precios \n Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas \n Sólidas habilidades analíticas, comodidad al trabajar con datos numéricos y gran atención al detalle \n\nBeneficios \n Salario base competitivo según experiencia \n PTO flexible \n Seguro médico, dental y de visión con cobertura completa \n Plan 401k con aporte coincidente del empleador \n Ayuda económica de $50 por mes para teléfono celular \n ¡Y mucho más!","price":"$50","unit":null,"currency":null,"company":"[solidcore]","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755256977000","seoName":"senior-manager-of-pricing-and-analytics","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/senior-manager-of-pricing-and-analytics-6339207788339512/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e4216c0-2b03-430f-a193-9fd658e25220","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Westbury, NY, USA","infoId":"6339207766246512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Estratega de clientes","content":"El Estratega de Clientes es un profesional con 5 o más años de experiencia en el ámbito de la educación superior. Ha trabajado con, y tiene experiencia en la reclutación de, una o más poblaciones estudiantiles (estudiantes transferidos, graduados, pregrado, adultos, etc.). El estratega aplicará su experiencia en matrícula para planificar y ejecutar eficazmente una serie de proyectos que ayudarán a nuestras instituciones asociadas a cumplir y superar sus objetivos de matrícula.\n\nTareas Esenciales\n\nPlanificación Estratégica y Ejecución\nDesarrollar eficazmente planes estratégicos para diversos tipos de campañas (búsqueda, medios digitales, etc.) y colaborar con equipos internos para implementar el plan de acción. \nCrear un mapa detallado y describir todos los componentes del proyecto, compartiéndolos externamente con los equipos internos mediante reuniones y solicitudes de proyectos. \nAplicar el conocimiento del sector para asesorar al personal de alto nivel sobre recomendaciones y nuevas estrategias que garanticen el cumplimiento y superación de los objetivos de matrícula. \nComprender y satisfacer las necesidades de la marca de cada cliente, representando sus mensajes de forma precisa y memorable.\n\nEnfoque en Matrícula y Orientación por Datos\nComprender y analizar el conjunto de datos de matrícula de una institución para identificar tendencias, áreas de oportunidad y/o puntos críticos. \nMedir y comunicar regularmente optimizaciones y recomendaciones de campañas, tanto internamente como externamente.\n\nGestión de Cuentas\nActuar como enlace entre la empresa y nuestros clientes; coordinar las necesidades de nuestros clientes con los esfuerzos de nuestros equipos de ventas, tecnología, diseño gráfico, redacción y finanzas. \nTrabajar con el equipo de gestión de cuentas para garantizar el desarrollo de cronogramas de proyectos realistas y asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y sin errores.\n\nDesarrollo Profesional\nCrear y publicar regularmente publicaciones de blog originales y/u artículos.\n\nOtras funciones asignadas\n\nHabilidades y Experiencia Preferidas\nSe requieren 5 o más años de experiencia profesional relevante \nTítulo universitario en un campo relacionado \nExperiencia en todos los ámbitos de reclutamiento \nExcelente conocimiento de los productos de Microsoft (Word y PowerPoint) \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo habilidades de presentación \nCapacidad para mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del equipo, empleados y dirección \nDebe ser organizado y orientado al detalle \nDemostrada capacidad para mantener altos estándares de confidencialidad y autonomía \nLa persona debe demostrar una marcada atención al detalle, así como la capacidad para trabajar de forma colaborativa e independiente. \nDemostrada autogestión, iniciativa y capacidad para dominar rápidamente nuevas tareas\n\nEl rango salarial para este puesto es de 70.000 a 75.000 dólares al año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el conocimiento relacionado con el trabajo, la ubicación geográfica, las habilidades y la experiencia. Este puesto es elegible para comisiones, además de un completo paquete de beneficios. Esta información se proporciona conforme a las leyes estatales y locales de transparencia salarial aplicables para la ubicación donde se desempeñará este puesto.\n\nBeneficios\nSeguro médico, seguro de vida, seguro dental, seguro de visión, PTO (tiempo libre pagado), licencia parental remunerada, días festivos pagados, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, plan 401K, asistencia educativa\n\nJenzabar no discrimina en las oportunidades de empleo ni en las prácticas laborales por motivos de raza, color, sexo, género, identidad de género, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, genética, marcadores genéticos y estado de portador, credo, religión, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, condición médica, estado civil, orientación sexual, servicio militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes estatales y federales.\n\nNota: Jenzabar no patrocina solicitudes de visas de trabajo.","price":"$70,000-75,000","unit":null,"currency":null,"company":"Jenzabar","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755256906000","seoName":"client-strategist","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/client-strategist-6339207766246512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa92fc62-0084-4c63-8324-c06e1ef7d8dc","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339205538444912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Estratega de comercio electrónico/correo masivo de Shopify (REMOTO)","content":"***Este es un puesto completamente remoto***\n\n¿De qué se trata Acadaca?\nFundada en 2002, Acadaca es una agencia boutique de comercio electrónico con 60 personas y una amplia gama de clientes que incluyen moda, belleza, estilo de vida, medios y B2B. Acadaca tiene su operación principal en el centro de Manhattan, en NoHo, con oficinas satélite en Los Ángeles, Colorado, Pensilvania y Florida. Somos expertos en sistemas tecnológicos con amplia experiencia en todas las plataformas principales, y ofrecemos servicios altamente integrados a la carta que incluyen marketing digital, experiencia de usuario (UX), diseño creativo, estrategia de comercio electrónico y nuestros propios productos patentados. Estamos orgullosos de trabajar con muchas marcas increíbles en todo el mundo. Conócenos en acadaca.com.\n\nSobre el equipo:\nNuestro equipo de comercio electrónico trabaja directamente con los clientes para crear hojas de ruta digitales estratégicas y supervisar su ejecución eficiente, con un enfoque preciso en optimizar los negocios de los clientes y aumentar las ventas. Somos un equipo ágil, inteligente y colaborativo, y estamos apasionados por llevar los negocios de nuestros clientes al siguiente nivel.\n\nSobre el puesto:\nEstamos buscando un profesional altamente motivado y con amplios conocimientos tecnológicos para unirse a nuestro equipo de Estrategia de Comercio Electrónico. Esta persona será responsable de responder consultas del equipo sobre Shopify Liquid y soluciones, gestionar los sitios Shopify de los clientes, proporcionar recomendaciones estratégicas digitales y hojas de ruta tanto a nuestros clientes como a miembros internos del equipo, planificar y ejecutar estrategias de marketing, y gestionar proyectos de actualizaciones de desarrollo específicas para Shopify. Este puesto depende directamente del Director de Estrategia para Clientes.\n\nMarketing por correo electrónico:\nCrear y mantener calendarios de marketing por correo electrónico para los clientes \nGestionar los canales de marketing por correo electrónico, incluyendo: ejecutar campañas de correo, crear flujos automatizados, gestionar listas de clientes y segmentación \nGestionar plazos internos para cada campaña y comunicarse con el equipo creativo y otras partes interesadas para garantizar su finalización a tiempo \nPlanificar y ejecutar pruebas A/B para mejorar el rendimiento de las campañas y proponer optimizaciones \nAmpliar y desarrollar una estrategia de correo electrónico dirigida tanto a prospectos como a clientes existentes \nInvestigar tendencias del sector, competencia y mejores prácticas de UX para crear mensajes atractivos y eficaces \nEvaluar la apariencia visual y la jerarquía del contenido en los correos electrónicos, alineándose con los estándares de la marca \nTransmitir comunicaciones claras, concisas y completas sobre los objetivos de campaña y diseño en los informes \nInformes y análisis continuos de KPI; derivar conclusiones de los resultados y compartir hallazgos accionables con las partes interesadas\n\nGestión de comercio electrónico en Shopify:\nAnalizar archivos de tema Liquid de Shopify para resolver consultas de los clientes, puntos problemáticos y desafíos de integración \nTrabajar eficientemente con el equipo de desarrollo para ejecutar solicitudes de clientes de la manera más eficaz posible \nInstalar píxeles en archivos de tema; solucionar problemas si es necesario \nConocimiento de metafields \nConocer el panel de administración de Shopify como la palma de la mano \nAyudar a capacitar a los miembros del equipo en Shopify cuando sea necesario\n\nMerchandising digital:\nCrear una estrategia de comercio electrónico analizando datos del sitio y alineándolos con los objetivos comerciales de los clientes. Esto puede incluir, entre otros, la creación de calendarios de contenido, recomendaciones de marketing y tecnología, sugerir surtidos de productos, etc. \nAsesorar sobre la estrategia del sitio y ejecutarla, manteniendo a todos los miembros del equipo y entregables necesarios en tareas y plazos \nIdentificar soluciones específicas de Shopify para iniciativas y problemas de los clientes \nInvestigar y recomendar aplicaciones y integraciones de terceros\n\nRequisitos\n\nLo que nos encantará de ti:\nEres un pensador altamente inteligente, estratégico y creativo que aborda el trabajo con actitud positiva y se enorgullece de una ejecución excelente \nEres un jugador de equipo entusiasta por enseñar y capacitar a otros en Shopify \nPuedes solucionar problemas conforme surgen aprovechando tus conocimientos, investigación, recursos y habilidades de resolución rápida de problemas \nEres autodidacta, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, trabajando rápido y eficientemente hacia los objetivos del cliente, manteniendo siempre una atención al detalle \nEres altamente organizado y puedes gestionar múltiples proyectos con muchas partes móviles, ponderando eficazmente las prioridades \nEscribes correos profesionales y te comunicas de manera formal\n\nLo que necesitas tener:\nResidir en Estados Unidos de América \n3 o más años de experiencia en la industria del comercio electrónico \n2 o más años de experiencia trabajando con Shopify \nConocimientos prácticos de Klaviyo u otra plataforma de correo electrónico similar: análisis, segmentación, creador de correos, pruebas A/B, flujos \nTe sientes cómodo analizando datos y tomando decisiones analíticas en nombre de tus clientes para guiar operaciones diarias y alcanzar objetivos comerciales más amplios \nTienes un profundo conocimiento del ecosistema del comercio electrónico y puedes ofrecer a los clientes información valiosa y estrategias para hacer crecer sus negocios \nExperiencia editando correos en Figma es un plus\n\nBeneficios\n\nBeneficios de salud líderes en su clase. Plan 401k. Discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida, dental y de visión. Beneficios para transporte y estacionamiento. \nEquilibrio entre trabajo y vida personal. Viernes flexibles. ¡Tómate tu cumpleaños libre! Disfruta de los viernes de verano. Código de vestimenta informal y relajado. \n¿Nunca quieres venir a la oficina? Perfecto, nunca te lo pediremos. \n¡Trabaja duro, diviértete mucho! Horas felices. Eventos patrocinados para el equipo y ligas de recreación.\n\nAcadaca se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. \nAceptamos el trabajo remoto, y tu ubicación física no es una barrera para unirte a nuestro equipo. \nEl rango salarial para este puesto es de $70,000 a $90,000; sin embargo, Acadaca considera varios factores durante el proceso de contratación, incluyendo, entre otros, responsabilidades del puesto, experiencia, educación, formación y habilidades clave.","price":"$70,000-90,000","unit":null,"currency":null,"company":"Acadaca","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755256684000","seoName":"shopify-e-commerce-email-marketing-strategist-remote","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/shopify-e-commerce-email-marketing-strategist-remote-6339205538444912/","localIds":"18512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9553e6ff-23b6-4cea-84f1-ff1543be32aa","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6339206624780912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Estimador (Obras Civiles Pesadas)","content":"Área Técnica / Especializada\n\nElabora estimaciones con precisión. Revisa las especificaciones y planos de la propuesta para determinar el alcance. Determina el contenido necesario de las estimaciones y evalúa datos históricos para proyectar cifras unitarias y de horas-hombre. Completa los proyectos a tiempo, de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de la empresa.\n\nEstablece y coordina fechas de finalización y especificaciones técnicas en las estimaciones para los equipos del proyecto. En concreto: realiza un levantamiento completo del alcance del trabajo utilizando un sistema asistido por computadora; estima las necesidades de mano de obra, equipos y materiales; coordina con el personal de campo para programar el trabajo; y evalúa continuamente el progreso y los resultados.\n\nCoordina la preparación del trabajo mediante la elaboración de desgloses, subcontratos, órdenes de compra y otros documentos necesarios en proyectos adquiridos. Revisa planos y cambios en el campo. Prepara órdenes de cambio según sea necesario.\n\nColabora con los gerentes de proyecto y superintendentes en la resolución de problemas, la implementación de mejoras continuas y en métodos para alcanzar los objetivos del proyecto. Recomienda e incorpora cambios en procedimientos, objetivos o mejores soluciones basadas en costos, calidad de ingeniería y disponibilidad de materiales.\n\nCompleta la organización administrativa interna y documentación, incluyendo registros de proyectos, archivos, documentos e informes relacionados con la función de estimación. Puede incluir licitaciones, estimaciones de costos, regulaciones y códigos estatales y federales. Contribuye a la elaboración de directrices, manuales, políticas y procedimientos actualizados y por escrito para la estimación.\n\nRequisitos \nCalificaciones / Experiencia: \n5 años de experiencia en estimaciones en construcción, o combinación equivalente de capacitación técnica y experiencia relacionada \nLos estimadores de nivel superior deben tener experiencia previa supervisando esfuerzos de licitación de equipos y realizando estimaciones en una amplia gama de proyectos/contratos \nFinalización exitosa de la verificación de antecedentes, así como pruebas de drogas y alcohol previas al empleo \nLicencia de conducir válida \nCapacitación vigente en todas las normas de seguridad requeridas por la empresa \nCapacidad para preservar información confidencial y propietaria y evitar con éxito conflictos de intereses \nConocimientos sólidos del uso de computadoras y material periférico, incluyendo software y equipo para estimaciones y gestión de proyectos \nBuen conocimiento del funcionamiento de acuerdos de negociación colectiva, temas de personal y EEO \nConocimiento exhaustivo de contratos y leyes de construcción \nComprensión sólida de las prácticas, procesos, estándares, tecnología, métodos de equipos, control de costos, cronogramas, etc., de la empresa y la industria, y su impacto en las actividades del proyecto\n\nBeneficios \nPlan de atención médica (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nSeguro de vida (básico, voluntario y por desastres) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755254353000","seoName":"estimator-heavy-civil","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/estimator-heavy-civil-6339206624780912/","localIds":"3303","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2d4e9d3-823d-48ff-b0fd-b26757eaa0e4","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6339206567820912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Director de Reclutamiento - Atención Domiciliaria (Enfoque en Atención Médica)","content":"Paradigm Rehab es una agencia de salud domiciliaria dinámica y en crecimiento que ofrece Terapia Ocupacional, Terapia Física y Terapia del Habla en todo Nueva York. Estamos buscando un Director de Reclutamiento apasionado y con experiencia para liderar el impulso de expansión de nuestra red de clínicos y atraer los mejores talentos a nuestro equipo. \nComo Director de Reclutamiento, será responsable de buscar y atraer clínicos calificados (TO, TF y TSL) para que se unan a nuestro equipo en crecimiento. Gestionará todo el proceso de reclutamiento hasta la entrega para la incorporación; no se requiere realizar la incorporación. Este es un puesto estratégico y práctico, ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno colaborativo, rápido y orientado a una misión. \nLo que harás: \nDesarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer a TOs, TFs y TSLs \nConstruir y mantener canales sólidos mediante búsqueda proactiva, contacto directo y referencias \nGestionar la comunicación con los candidatos hasta la etapa de incorporación \nSupervisar métricas de reclutamiento y optimizar los procesos de contacto \nRepresentar a Paradigm Rehab en eventos del sector y ferias de empleo \nRequisitos \nMás de 5 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en el ámbito sanitario o de salud domiciliaria \nDemostrado éxito en la búsqueda y colocación de clínicos con licencia \nEnérgico, organizado y orientado a las relaciones \nCapacidad para trabajar de forma independiente en un modelo de trabajo híbrido \nEntusiasmo por trabajar con un equipo pequeño, divertido y dinámico \nBeneficios \nSalario base de 90.000 $ + comisiones \nSeguro médico + plan 401(k) \n120 horas de tiempo libre pagado (PTO) + 7 días festivos móviles (¡elige los días festivos que más te importan!) \nLa oportunidad de crear y moldear una estrategia de reclutamiento de alto impacto","price":"$90,000","unit":null,"currency":null,"company":"Paradigm Rehabilitation","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755254241000","seoName":"director-of-recruitment-home-health-healthcare-focus","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/director-of-recruitment-home-health-healthcare-focus-6339206567820912/","localIds":"18037","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eeed8c67-0db6-4cb5-94aa-d1d92ed92634","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Salt Lake City, UT, USA","infoId":"6339204259776112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Socio Estratégico CPA o Planificador Financiero","content":"Firma Nacional de Derecho de Mitigación de Impuestos ahora contrata un Socio Estratégico Clave\n\n1- ¿Tiene clientes individuales o clientes propietarios de negocios que ganan más de $800,000 al año? Ellos son nuestros clientes ideales con los que trabajar. \n2- ¿Trabaja usted con diversos clientes y desea ayudarlos proporcionando estrategias fiscales para reducir su carga impositiva?\n\n3. Nuestro plan es sencillo: usted trae clientes {millonarios}, nosotros reducimos sus responsabilidades fiscales y usted recibe un pago SSSS.\n\nEn Wilson Hand LLC, nuestra fortaleza radica en cómo entregamos eficientemente productos fiscales de vanguardia y soporte a nuestros clientes, y estamos orgullosos de establecer el estándar para los exclusivos productos de mitigación fiscal en nuestra industria. Para ayudarnos a seguir creciendo, estamos buscando un candidato con experiencia en gestión senior en un entorno dinámico. El puesto requiere excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de liderazgo, así como la capacidad de desarrollar soluciones innovadoras que rompan límites. El Socio Estratégico trabajará estrechamente con los socios fundadores de la firma para planificar y desarrollar estrategias a largo plazo que impulsen nuevos niveles de productividad y éxito para la empresa. El candidato ideal será emprendedor por naturaleza y tendrá el deseo de ayudar a la firma en todos sus esfuerzos. Este no es simplemente un trabajo, sino una aventura para ayudar a crecer algo que la mayoría de las empresas no pueden ofrecer actualmente en nuestros sectores. El candidato ideal será altamente motivado, iniciador por sí mismo y un comunicador proactivo, con ganas de aprender y crecer rápidamente en este emocionante rol.\n\nEste puesto puede desempeñarse en cualquier ciudad de Estados Unidos; la oficina principal está en el área de Salt Lake City, Utah.\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\n\n1- Debe tener experiencia como CPA / JD / LLM o en la industria de planificación financiera (1+ año). \n2- 100% comisión (pagada mensualmente). \n3- Condición de contratista 1099. \n4- Horario muy flexible (1-5 horas, lunes a viernes). \n5- Este es un trabajo muy sencillo que no requiere más de 5 horas por semana de su tiempo. \n6- Si tiene una lista de clientes actuales o anteriores (personas de altos ingresos o propietarios de negocios), usted podría ser el candidato perfecto para este puesto.\n\nComo Socio Estratégico, desempeñará un papel fundamental en la obtención y venta de nuestros productos y servicios de mitigación fiscal. Su experiencia en análisis financiero, preparación de estados financieros y cumplimiento regulatorio contribuirá al éxito general de la empresa.\n\nCOMPENSACIÓN\n\nOfrecemos comisiones muy competitivas, pagadas sobre todas las ventas nuevas (típicamente entre 4% y 10%). Muchos de nuestros Socios Estratégicos exitosos ganan entre $100,000 y $200,000 por año. El promedio anual de comisiones para socios con sede en EE. UU. en este puesto es de $140,000 - $200,000. Se consideran varios factores al determinar la compensación de una persona, incluyendo su formación profesional y experiencia. Las ofertas finales pueden variar respecto a las cantidades indicadas anteriormente.\n\nLa empresa:\n\nWilson Hand ofrece a sus clientes una experiencia, un equipo innovador y diverso de profesionales legales cuyo objetivo es aportar una contribución significativa al éxito de sus clientes. \nBuscamos liderar en cada práctica y área del derecho en la que trabajamos. Partiendo de una comprensión profunda de la ley y de la industria, y aprovechando una amplia experiencia, ofrecemos asesoramiento práctico que entiende el lenguaje del negocio de nuestros clientes. Ya sea en aviación, ventas y distribución, antimonopolio, derecho corporativo, finanzas de fusiones y adquisiciones, etc.\n\nVisite nuestro sitio web para obtener más información: \nwww.wilsonhand.com\n\nEn Wilson Hand, celebramos y apoyamos nuestras diferencias. Sabemos que contar con un equipo rico en pensamientos, experiencias y opiniones diversas permite que nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad prosperen. Wilson Hand se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación nacional, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano.\n\nPara obtener más información, contáctenos hoy mismo para una entrevista y reunión de análisis confidenciales.\n\nDenunciar trabajo","price":"$100,000-200,000","unit":null,"currency":null,"company":"Wilson Hand LLC","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755253432000","seoName":"strategic-partner-cpa-or-financial-planner","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/strategic-partner-cpa-or-financial-planner-6339204259776112/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afa391c5-139a-4172-9b65-2cc97d4d81ee","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Greensboro, NC, USA","infoId":"6339205324710512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Proyecto de SEO","content":"En Focus Digital, ayudamos a pequeñas y medianas empresas a generar sistemáticamente leads entrantes, orgánicos y altamente calificados mediante SEO, Google Ads y diseño web. Al publicar estratégicamente contenido en sitios web, posicionamos a nuestros clientes como líderes de opinión en sus industrias, mejorando su posicionamiento en Google, obteniendo tráfico calificado de prospectos que buscan activamente sus servicios y convirtiendo a esos visitantes en leads.\n\nAdemás de la creación de contenido, nuestros servicios incluyen SEO técnico, investigación de palabras clave, planificación estratégica de SEO, optimización de conversiones, diseño web, gestión de Google Ads, diseño de páginas de destino (landing pages), consultoría en procesos de ventas y más. Para este puesto, buscamos un Gerente de Proyectos de SEO para supervisar y ejecutar estrategias de SEO, gestionar proyectos de clientes y liderar al equipo para entregar resultados excepcionales.\n\nResponsabilidades Clave \n- Desarrollar e implementar estrategias de SEO alineadas con los objetivos de los clientes, centrándose en aumentar el tráfico orgánico y generar leads calificados. \n- Gestionar múltiples proyectos de clientes simultáneamente, asegurando la entrega puntual de trabajos de alta calidad. \n- Supervisar la investigación de palabras clave, la estrategia de contenido y auditorías técnicas de SEO. \n- Colaborar con redactores, diseñadores y otros miembros del equipo para crear contenido web optimizado y páginas de destino. \n- Monitorear y analizar métricas de rendimiento, proporcionando información accionable e informes mensuales a los clientes. \n- Coordinar y liderar reuniones con clientes para comunicar avances, establecer expectativas y ajustar estrategias según sea necesario. \n- Mantenerse actualizado sobre las tendencias de SEO, cambios en los algoritmos y mejores prácticas para garantizar resultados competitivos.\n\nRequisitos \nHabilidades Técnicas: \n- Experiencia comprobada en gestión de proyectos de SEO, con sólidos conocimientos de SEO on-page, off-page y técnico. \n- Dominio de herramientas de SEO como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs y Google Search Console. \n- Habilidades analíticas sólidas con capacidad para interpretar datos y ajustar estrategias en consecuencia. \n- Conocimientos en sistemas de gestión de contenidos como WordPress.\n\nHabilidades Blandas: \n- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización. \n- Comunicación escrita y verbal efectiva, con capacidad para presentar ideas complejas de forma clara a clientes y miembros del equipo. \n- Mentalidad colaborativa y disposición para apoyar a miembros del equipo y clientes. \n- Habilidades para resolver problemas y adaptabilidad en entornos dinámicos. \n- Atención al detalle y compromiso con la entrega de resultados de alta calidad.\n\nCualidades que Buscamos \n- Aprendices rápidos con pasión por el SEO y el marketing digital. \n- Pensadores estratégicos orientados a datos y metas. \n- Personas altamente organizadas capaces de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. \n- Aprendices continuos que se mantienen a la vanguardia de las tendencias del sector.\n\nEducación y Experiencia \n- Se prefiere una licenciatura de 4 años en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado, aunque no es obligatorio. \n- 2 o más años de experiencia en SEO, marketing digital o gestión de proyectos.\n\nRequisitos Físicos y Entorno de Trabajo \n- Fluidez en la lectura y expresión oral en inglés. \n- Asistencia y participación en reuniones virtuales. \n- Capacidad para escribir y leer durante largos períodos. \n- Dominio del uso de Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Asana, Trello) y herramientas de SEO. \n- Acceso constante a una computadora, cámara web y micrófono durante la jornada laboral. \n- Se prefiere un espacio de trabajo dedicado, aunque no es obligatorio.\n\nBeneficios \nSalario Base: $65,000 - $75,000 (según experiencia). \nTrabajo Remoto: Puesto 100 % remoto con horarios semiflexibles. \nTiempo Libre Pagado: 10 días de vacaciones pagadas al año, 3 días de enfermedad pagados al año. \nFeriados: Feriados federales estándar, con tiempo adicional libre entre Navidad y Año Nuevo. \nPlan 401k: Con un 4 % de aporte coincidente.","price":"$65,000-75,000","unit":null,"currency":null,"company":"Focus Digital","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250416000","seoName":"seo-project-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/seo-project-manager-6339205324710512/","localIds":"19208","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e4e8887-c786-4518-83c6-ba4f91cce927","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Edgewood, MD, USA","infoId":"6339204778483312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Planificador Estratégico IV","content":"FirstDiv está contratando un Planificador Estratégico IV para apoyar la planificación a largo plazo, la integración de capacidades y la alineación entre organizaciones para los sensores CBRN de JPM. Este puesto apoya directamente el desarrollo de la hoja de ruta estratégica, la coordinación interagencial y la alineación con los objetivos de JPEO-CBRND.\n\nEl contratista deberá realizar las siguientes tareas: \nDesarrollar y actualizar planes estratégicos, hojas de ruta de capacidades y documentación de alineación de carteras. \nRealizar análisis FODA, identificación de riesgos y evaluaciones de compensación de capacidades. \nCoordinar con socios del Departamento de Defensa (DoD), conjuntos e interagencias para alinear esfuerzos en los programas empresariales. \nPreparar y presentar informes estratégicos para altos tomadores de decisiones. \nMonitorear amenazas emergentes y necesidades operativas para informar las estrategias de modernización de sensores CBRN.\n\nRequisitos \n6 a 8 años de experiencia en planificación estratégica del DoD, desarrollo de capacidades u operaciones. \nTítulo universitario en política pública, planificación o disciplina técnica relacionada. \nDemostrada capacidad para trabajar en entornos conjuntos, interagencias y con partes interesadas. \nExperiencia desarrollando hojas de ruta estratégicas y presentando informes a altos mandos. \nHabilitación requerida: Secreta\n\nRequisitos físicos: \nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado puede necesitar regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar objetos, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. \nLas habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. \nPuede requerirse levantar objetos ligeros a moderados. \nSe requiere asistencia regular y predecible, incluyendo horas según lo exija el negocio.\n\nEntorno de trabajo: \nLas características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un colaborador encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. 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Este puesto está diseñado para personas que desean profundizar su comprensión de la planificación minorista y el panorama de ventas al por mayor dentro de la industria de la moda. Colaborará con equipos multifuncionales para hacer un seguimiento de los niveles de inventario, analizar las tendencias de ventas y ayudar en el desarrollo de estrategias de surtido que se alineen con los objetivos financieros de la empresa.\n\nResponsabilidades \nApoyar el proceso de informes semanales y al final de cada mes \nApoyar el desarrollo de planes financieros fiscales \nTrabajar junto con el Director de Planificación en la reconfiguración de pronósticos durante la temporada para el presupuesto disponible (OTB), utilizando las tendencias actuales de ventas y pedidos, a fin de presentar proyecciones revisadas de ventas, márgenes, presupuesto disponible para compra e índice de rotación de inventario al equipo directivo. \nParticipar en la revisión mensual del presupuesto disponible (OTB) con los equipos de ventas, resolver problemas relacionados con financiamiento y aprobar excesos. \nColaboración multifuncional con los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las estrategias de venta al por mayor, comercio electrónico o tiendas con los objetivos generales del negocio. \nElaborar informes retrospectivos para su uso en futuras planificaciones y en el pronóstico de rentabilidad. \nDesarrollar proactivamente informes y proyectos analíticos puntuales para abordar desafíos específicos del negocio, oportunidades o necesidades cambiantes. \nCrear y mantener paneles de control completos adaptados a los KPIs y métricas de la empresa, como tasas de adopción y OTIF.\n\nRequisitos \nPersona orientada a resultados y autónoma, con un fuerte sentido de urgencia \nDebe ser proactivo, capaz de gestionar múltiples tareas y priorizar iniciativas, además de adaptarse a demandas cambiantes. \nExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para establecer buenas relaciones con socios a todos los niveles. \nFuertes habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos de ventas y tendencias del mercado. \n2 o más años de experiencia en planificación y análisis de ventas al por mayor \nDominio de matemáticas comerciales y habilidades avanzadas en Microsoft Excel\n\nBeneficios \nPaquetes salariales competitivos \nSeguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) \nPlan de ahorro para jubilación con aporte equivalente \nViernes de verano con salida temprana \nDescuentos y más beneficios \nSalario anual: $85,000 - $100,000 \nEl salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, el conjunto de habilidades y los años de experiencia.","price":"$85,000-100,000","unit":null,"currency":null,"company":"NYC Alliance Company LLC","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250363000","seoName":"wholesale-associate-planner","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/wholesale-associate-planner-6339204656128312/","localIds":"18512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"284a3a58-5595-4c35-98d3-b8f29f4069fb","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339204473292912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Asociado de Estrategia","content":"Asociado de Estrategia - Girls Who Invest \nNueva York, NY (Híbrido - presencial 3-5 días por semana)\n\nSOBRE LA ORGANIZACIÓN: \nGirls Who Invest (GWI) es una comunidad influyente dedicada a transformar la industria de gestión de inversiones atrayendo y promoviendo a mujeres inversionistas, agentes de cambio y líderes. \nGWI brinda apoyo a estudiantes universitarios de primer y segundo año mediante programas educativos gratuitos, además de ofrecer servicios de orientación profesional, iniciativas de construcción comunitaria y apoyo continuo para sus egresados. Nuestro enfoque integral se centra en fomentar el desarrollo profesional a largo plazo, la retención y el avance. \nLa comunidad GWI está compuesta por miles de inversionistas, líderes del sector, colaboradores y 130 empresas asociadas comprometidas con el desarrollo y la retención de talento. Hasta la fecha, más de 3.200 egresados de GWI han sido educados y capacitados en solo 9 años. Del total de egresados que trabajan a tiempo completo, más del 75 % permanece en la industria. Para obtener más información, visite girlswhoinvest.org.\n\nSOBRE LA OPORTUNIDAD: \nEl Asociado de Estrategia será una persona apasionada y proactiva que trabajará directamente con la directora ejecutiva para apoyar la planificación estratégica y su ejecución, liderar y desarrollar contenidos, y asistir en la gestión de partes interesadas clave. Este puesto requiere una combinación de sólidos conocimientos en liderazgo, pensamiento estratégico y crítico, gestión de proyectos, síntesis de datos, elaboración de contenidos y habilidades comunicativas para impulsar las prioridades a corto y mediano plazo de GWI.\n\nEste puesto reportará directamente a la Directora Ejecutiva y colaborará con todos los equipos de GWI. \nRequisitos\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES \nEstrategia, planificación y gestión de proyectos \nGestionar la planificación estratégica plurianual de GWI, identificando las oportunidades y desafíos más críticos para GWI y sus partes interesadas. \nEn colaboración con la directora ejecutiva, desarrollar una perspectiva estratégica para las actualizaciones del Consejo de GWI y las reuniones trimestrales, siendo el responsable principal de crear todos los materiales clave y presentaciones para comunicar la estrategia, el progreso y las tendencias de datos. \nGestionar proyectos específicos derivados del proceso de planificación anual: \nContribuir con una visión completa y diversa sobre lo que es posible en cada proyecto. Proponer ideas de contenido modernas y diferenciadas, manteniendo siempre en mente al beneficiario final. \nGarantizar la ejecución oportuna de entregas clave, equilibrando el cumplimiento de los objetivos del equipo con el crecimiento profesional y la satisfacción individual. \nCrear presentaciones conceptuales para evaluar diversas opciones estratégicas que aborden estas oportunidades o desafíos, y proponer nuevas áreas de crecimiento para GWI.\n\nDesarrollo de contenidos \nPreparar presentaciones, incluyendo visualización de datos, análisis e investigación de antecedentes para reuniones clave, conferencias, intervenciones públicas, etc. \nColaborar con los equipos de asociaciones y comunicaciones en la elaboración de materiales de alta calidad para captación de fondos y comunicaciones clave, como el Informe Anual. \nUtilizar un conocimiento profundo de las tendencias del sector y el entorno competitivo para informar la planificación estratégica y los mensajes organizacionales clave. \nCoordinar con equipos internos de toda la organización para elaborar puntos de discusión y análisis sobre temas del mercado o relacionados con el negocio. \nDesarrollar competencias centrales y manuales que puedan implementarse eficientemente en varios proyectos; no todo debe (ni debería) comenzar desde cero.\n\nAnálisis y gestión de datos \nGestionar el panel de seguimiento trimestral de GWI, incluyendo el seguimiento, análisis e informes de datos. \nApoyar al gestor de Evaluación, Datos y Tecnología en tareas relacionadas con datos y análisis. \nSeleccionar, analizar y presentar hallazgos de datos para informar la estrategia y evaluar el impacto. \nAsistir a reuniones clave, analizar y presentar los resultados obtenidos.\n\nSOBRE EL CANDIDATO IDEAL: \nExperiencia profesional \nTres a cinco años de experiencia laboral relevante en servicios financieros, consultoría de gestión o estrategia corporativa. \nDemostrada experiencia en el desarrollo y presentación de estrategias, incluyendo la síntesis de grandes volúmenes de información en conceptos generales y puntos clave. \nCapacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos, incluyendo recolección, análisis e informes. \nExcelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad demostrada para priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente a medida que evolucionan y cambian. \nFuertes habilidades comunicativas (orales y escritas) y experiencia traduciendo ideas complejas en conceptos claros y fáciles de entender. \nAmplia experiencia y dominio de Google Suite, Excel (incluyendo análisis, organización y formato) y PowerPoint. \nConocimiento de sistemas de gestión de proyectos, Salesforce o cualquier otro CRM será valorado.\n\nExperiencia personal \nPersona analítica y estratégica, con capacidad para evaluar, formar juicios independientes y pensar de forma crítica y creativa. \nDemostrada capacidad para ser proactivo, tomar la iniciativa, tener un fuerte sentido de urgencia y destacar en entornos dinámicos. \nFuertes habilidades interpersonales, capaz de establecer relaciones y colaborar con personas de todos los niveles jerárquicos dentro de la organización. \nAdaptable y autodirigido, con flexibilidad para asumir proyectos adicionales según las necesidades del personal de GWI. \nCompromiso sólido con la misión de GWI y curiosidad intelectual sobre la gestión de inversiones, las tendencias del mercado y el avance de las mujeres.\n\nEDUCACIÓN: Título universitario obligatorio \nBeneficios\n\nPRINCIPIOS DE GIRLS WHO INVEST: \nRendimiento: Crear equipos de inversión que generen mejores resultados y un impacto significativo. \nInnovación: Innovar constantemente para ofrecer los mejores programas a nuestros participantes y socios, ayudando a las personas a permanecer y prosperar en un entorno de inversión en evolución. \nComunidad: Acelerar carreras profesionales mediante el poder de la comunidad y la conexión. \nRespeto: Garantizar que todas las personas que interactúan con GWI encuentren un entorno inclusivo y respetuoso que valore las habilidades y perspectivas únicas de cada individuo.\n\nREMUNERACIÓN: Rango salarial actual previsto: entre 90.000 y 100.000 dólares anuales. El salario inicial dependerá de diversos factores que pueden incluir, entre otros, la experiencia, educación, formación y certificaciones. GWI ofrece un paquete de beneficios sólido y competitivo.\n\nGirls Who Invest ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"$90,000-100,000","unit":null,"currency":null,"company":"Girls Who Invest","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250349000","seoName":"strategy-associate","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-strategy-planning/strategy-associate-6339204473292912/","localIds":"18512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d456adf2-ff2a-4175-8c67-d8c1ba190a6d","sid":"bbe7fa89-8bd5-4d4e-9d91-91757d4b830a"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4111","location":"Garden City South, NY, USA","infoId":"6339204308275312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Junta Asesora - Especialista en Bienes Raíces Comerciales","content":"SimpleCITI Companies, Contratación para el Consejo Asesor \nDescripción general: \nSimpleCITI Companies es una firma nacional de bienes raíces comerciales y finanzas especializadas, dedicada a la adquisición, gestión, desarrollo, arrendamiento y financiamiento de activos en ciudades importantes. Como empresa de capital privado en bienes raíces, utilizamos la automatización para mejorar la eficiencia y gestionar una amplia cartera que incluye propiedades industriales y residenciales. Estamos comprometidos a impulsar la industria inmobiliaria mediante la innovación y la excelencia. \n\nDescripción del puesto: \nSimpleCITI busca a una persona con experiencia en bienes raíces comerciales para unirse al Consejo Asesor de la empresa y participar en la toma de decisiones estratégicas, la estrategia de inversiones y los esfuerzos de captación y asignación de capital. \nEsta persona debe tener un historial sólido de éxito en la industria de bienes raíces comerciales y ser capaz de apoyar los esfuerzos de adquisición y expansión de SimpleCITI. \nEl puesto requerirá reuniones semanales presenciales con el Presidente del Consejo y otros siete asesores con experiencia en investigación macroeconómica, gestión patrimonial y fondos privados. \n\nActualmente, estamos en proceso de convertirnos en un Asesor de Inversiones Registrado ante la SEC para fondos privados y públicos. A medida que crecemos y desarrollamos nuestras estrategias de inversión, estamos conformando un Consejo Asesor para guiarnos durante esta emocionante etapa de crecimiento. \nSu experiencia y trayectoria encajarían perfectamente con nuestro Consejo Asesor. Buscamos expertos y profesionales con experiencia que puedan aportar conocimientos sobre tendencias del mercado, estrategias de inversión y gobernanza. En concreto, su función podría incluir cualquiera de las siguientes áreas en las que tenga experiencia e interés: \nOfrecer perspectivas sobre las tendencias del mercado y las condiciones económicas. \nBrindar asesoramiento estratégico sobre asuntos financieros, de inversión y de gobernanza. \nAyudar en la evaluación y análisis de posibles oportunidades de inversión. \nContribuir a definir la dirección general y la estrategia de SimpleCITI Companies. \nSu función como asesor implicaría participar en reuniones mensuales en nuestra sede central en Garden City, NY. Por favor, hágamelo saber si estaría disponible para una reunión inicial en nuestra oficina la próxima semana. \nRequisitos \nMínimo 5 años de experiencia y liderazgo comprobados en la industria de bienes raíces comerciales \nTítulo universitario en Contabilidad, Finanzas, Bienes Raíces o campo relacionado \nAmplio conocimiento de bienes raíces comerciales, toma de decisiones estratégicas para estrategias de inversión y entorno macroeconómico global \nBeneficios \nCompensación competitiva \nExcelentes oportunidades de networking y exposición al sector de bienes raíces comerciales \nEmpresa en rápido crecimiento","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"SimpleCiti 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