Investigador Cuantitativo - Ejecución (EE. UU.)

Como operador de renta variable de nivel inicial, participará en un programa de formación exhaustivo elaborado meticulosamente para dotarle de las habilidades esenciales para tener éxito en un entorno de trading en constante evolución. Dirigido por nuestro experimentado Jefe de Operaciones y otros profesionales cualificados, la formación comienza en el aula y pasa sin interrupciones a nuestra sala de operaciones. Creemos firmemente que operar en tiempo real es el método más efectivo para aprender y tener éxito en este entorno dinámico. Los candidatos seleccionados deberán combinar dos cualidades clave: ser autodidactas y al mismo tiempo colaboradores efectivos dentro del equipo. Este puesto se adapta mejor a personas que se desenvuelven bien en entornos rápidos y desafiantes, demostrando además una gran capacidad para mantener la concentración y la compostura bajo presión intensa. Aunque los nuevos operadores tendrán la oportunidad de obtener bonificaciones por operaciones desde el principio, reconocemos que existe una curva de aprendizaje que varía según cada individuo. Para ayudar a superar esto, hacemos hincapié en comenzar a operar activamente y adquirir experiencia desde el primer momento. Nuestro enfoque principal es ofrecer un entorno de apoyo que fomente el crecimiento continuo y la mejora constante. Le animamos a desarrollar habilidades y hábitos a corto plazo que allanen el camino hacia el éxito a largo plazo y una carrera profesional satisfactoria como operador en Chimera. Beneficios para nuevos operadores: Además de la formación proporcionada, también puede esperar lo siguiente: Acceso directo a mentores: Obtenga conocimientos valiosos y orientación a través del contacto directo con operadores experimentados que actuarán como mentores. Reuniones diarias de mercado antes y después de la jornada: Manténgase informado y comprometido con reuniones diarias, antes y después del mercado, que sirven como plataforma para la colaboración y discusiones estratégicas. Seminarios impartidos por los mejores operadores: Aprenda de los mejores con seminarios dirigidos por los operadores más destacados, que ofrecen conocimientos y estrategias valiosas. Revisión de operaciones: Un operador experimentado revisará sus operaciones con usted varias veces por semana. Rotación en la sala de operaciones: Aprenda de varios operadores experimentados al tener la oportunidad de sentarse junto a diferentes operadores como parte de su proceso de aprendizaje. Actividades de fomento del trabajo en equipo: Fomente la camaradería y el desarrollo de habilidades mediante diversas actividades de formación de equipos, incluyendo concursos de trading, eventos sociales, oportunidades de voluntariado y más. Este puesto ofrece un salario base de 34.320 $ más bonificación mensual basada en los beneficios obtenidos en las operaciones. Requisitos Este puesto está limitado a personas con derecho de trabajo ilimitado o indefinido en Estados Unidos. Para ser considerado para el puesto, los candidatos deben cumplir los siguientes criterios: Título universitario (licenciatura) Promedio de calificaciones (GPA) preferiblemente de 3,0 o superior Exámenes SIE y Series 57: Deben aprobarse antes de la fecha de inicio. Espíritu de equipo y capacidad de ser entrenable: Habilidad para colaborar eficazmente en equipo y mentalidad abierta al aprendizaje. Disciplina emocional: Saber equilibrar los altibajos para mantener la serenidad. Habilidades cuantitativas y analíticas sólidas Pasión por los mercados Espíritu emprendedor Aunque no es obligatorio, se recomienda encarecidamente a las personas interesadas que realicen y aprueben el examen SIE lo antes posible. La contratación está condicionada a aprobar con éxito los exámenes SIE y Series 57 ANTES de la fecha de inicio. **Tenga en cuenta que, debido al elevado volumen de solicitudes, puede tomar hasta 2 semanas o más recibir una respuesta.

Acerca del trabajo: Hold Brother's Capital es un corredor compensador independiente especializado en operaciones propias en los mercados de acciones estadounidenses, con sede en la ciudad de Nueva York. Estamos buscando un Líder de Desarrollo de Negocios altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro clave de nuestra organización, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y contribuir al logro de nuestros objetivos comerciales. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con la alta dirección para alinearse con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Supervisar todo el proceso de ventas, incluyendo la generación de contactos, prospección y negociación de acuerdos finales. Identificar continuamente áreas de mejora y proporcionar recomendaciones valiosas para cambios. Desarrollar y fortalecer relaciones con fuentes externas de contactos, como profesionales y organizaciones del sector. Demostrar un conocimiento amplio de las prácticas de negociación, tendencias del mercado y sistemas de trading para atender eficazmente las necesidades de los clientes. Mantener un sólido conocimiento de la estructura organizativa de la empresa para garantizar una colaboración eficiente entre departamentos. Requisitos: Demostrar un historial comprobado de logro constante de objetivos de ventas. Mostrar habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y fuentes de contactos. Poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Mantener una actitud detallista, profesional y pulida. Tener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la empresa. Contar con la licencia Serie 7 o estar dispuesto a obtenerla. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Trabajo desde casa Rango salarial base: $55,000 - $80,000 Comisiones basadas en el rendimiento

SimpleCITI Companies, Contratación para SimpleEQUITIES* SimpleCITI Companies se especializa en Bienes Raíces Comerciales ("CRE") y Finanzas Especializadas. Nuestro portafolio incluye 7 empresas operativas y 3 empresas holding, como sigue: EMPRESAS OPERATIVAS SimpleEQUITIES*: Bienes Raíces de Capital Privado – Entidad Contratante SimpleADVISORY: Servicios de Asesoría para SimpleEQUITIES y sus Fondos SimpleMANAGE: Gestión de Propiedades CRE para SimpleEQUITIES y otros propietarios SimpleBRICKS: Desarrollo de Bienes Raíces Comerciales para SimpleMANAGE y otros propietarios SimpleSPACES: Espacios Compartidos de Almacén SimpleAID: Financiamiento para Litigios SimpleLEND: Préstamos Privados EMPRESAS HOLDING SimpleAXCS: Inversiones Pasivas de Oficina Familiar SimpleCORE: Bienes Raíces Comerciales Legadas de Oficina Familiar SimpleOZ: Propiedades en Zonas de Oportunidad Calificadas Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando un Director de Mercados de Capital de Equity altamente experimentado y orientado a resultados, con un profundo conocimiento de los mercados de capitales y los bienes raíces de capital privado. En este cargo, será responsable de liderar y expandir nuestra división de mercados de capitales. Sus principales responsabilidades serán formar y desarrollar relaciones directas con: Inversores Institucionales (LP): Fondos de pensiones, compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Inversores Minoristas: Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Debe poseer extensas relaciones con estos contactos, ser competente en software de prospección y CRM específico para mercados de capitales, formar y gestionar el equipo correspondiente, y asistir a roadshows, incluyendo presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales. Como Director de Mercados de Capital de Equity (ECM), desempeñará un papel fundamental en la expansión de nuestra base de inversores y en el crecimiento de nuestra presencia en nuevos mercados. Forjar Conexiones de Élite: Cultivar y consolidar relaciones con inversores institucionales de primer nivel, incluyendo fondos de pensiones, grandes compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Dominar los Mercados Minoristas: Crear y fortalecer vínculos sólidos con inversores minoristas, incluyendo Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Liderar Iniciativas de Captación de Capital: Dirigir iniciativas de recaudación de capital, impulsando el proceso de captación desde su inicio hasta el cierre exitoso, asegurando un flujo robusto de capital. Dominar la Excelencia en CRM: Supervisar el desarrollo y optimización de un sistema CRM de vanguardia para gestionar relaciones con inversores y agilizar los esfuerzos de prospección. Formar un Equipo de Alto Rendimiento: Reclutar, inspirar y liderar un equipo dinámico y de alto desempeño dedicado a los mercados de capitales y las relaciones con inversores. Dominar el Escenario: Representar a la empresa con autoridad y carisma en roadshows, presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales, cautivando a nuevos inversores y elevando el perfil de la empresa. Sinergia Estratégica: Colaborar con la alta dirección para alinear estrategias audaces de mercados de capitales con los ambiciosos objetivos comerciales y la trayectoria de crecimiento de la empresa. Requisitos Educación: Título universitario en Finanzas, Economía, Negocios o campo relacionado. Se prefiere una Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título avanzado con distinción. Experiencia Comprobada: Mínimo 10 años de experiencia destacada en mercados de capitales, capital privado o campo relacionado, con un historial comprobado de captación de capital significativo. Relaciones Estratégicas: Una red amplia y de alto nivel dentro de inversores institucionales (LP) e inversores minoristas, con habilidad para construir y mantener relaciones sólidas. Dominio Técnico: Competencia en software moderno de prospección para mercados de capitales y CRM, con habilidades analíticas y de planificación estratégica muy desarrolladas. Liderazgo Inspirador: Habilidades excepcionales de liderazgo, demostradas mediante la creación y gestión exitosa de equipos de alto rendimiento. Comunicación Persuasiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para atraer e involucrar a audiencias diversas de inversores. Conocimiento del Sector: Comprensión profunda y detallada de los mercados de capitales, los bienes raíces de capital privado y el entorno competitivo, con visión hacia futuras oportunidades. Beneficios Aumenta tu paquete financiero según tu desempeño y éxito orientado a resultados Salario Competitivo | $100,000 - $300,000 Café y bebidas gratuitas Cafetería completa y Starbucks Excelentes oportunidades de networking y exposición al sector de Bienes Raíces Comerciales Empresa en rápido crecimiento

Controlador Bancario – Hasta $150,000 – Elk Grove Village, IL – Trabajo #3453 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La Posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Controlador Bancario ubicado en la zona de Elk Grove Village, IL. El candidato seleccionado será responsable de mantener la integridad de las operaciones contables del banco, lo que incluye informes y registros precisos, creación de controles y presupuestos para mitigar riesgos, y garantizar resultados cumplidos. Además, el candidato debe poseer sólidas habilidades interpersonales y una aguda capacidad empresarial. Este cargo reportará directamente al Director Financiero y requiere un alto nivel de competencias profesionales. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $150,000, un paquete completo de beneficios y posibilidad de bonificación. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Controlador Bancario incluyen: Supervisar el análisis diario del libro mayor, informes y conciliaciones. Elaborar informes financieros periódicos según se requieran para el monitoreo diario, mensual y anual de los departamentos y comités internos. Mantener un sistema adecuado de registros contables y un conjunto completo de controles y presupuestos diseñados para mitigar riesgos y mantener la precisión de los resultados financieros informados por el banco. Asegurar que los resultados informados cumplan con los principios de contabilidad generalmente aceptados y las normas de informe. Prever el desempeño financiero del banco y preparar explicaciones detalladas de las desviaciones de tarifas y gastos operativos respecto al presupuesto. Preparar y presentar el informe de llamada del banco y otros informes y estados financieros y regulatorios antes de las fechas límite establecidas. Completar el análisis y reporte del riesgo por tasa de interés del banco. Supervisar el cierre de los periodos mensuales, trimestrales y anuales. Desempeñar un papel fundamental en la finalización de las auditorías anuales de la FDIC y de otras agencias. Supervisar la nómina, cuentas por pagar y funciones de inversión del banco. Gestionar las actividades financieras y estados de la compañía matriz del banco, correspondencia con accionistas, informes regulatorios y presentaciones fiscales. Supervisar al personal del departamento financiero según se asigne. Realizar funciones de gestión de proyectos relacionadas con operaciones financieras y otros proyectos asignados y dirigidos por el Director Financiero y el Presidente. Garantizar el cumplimiento de las directrices, políticas y procedimientos establecidos por el banco. Trabajar con los gerentes de departamento para crear procedimientos que aseguren un uso y mantenimiento efectivo y eficiente de los sistemas relacionados con las operaciones contables. ¿Quién Eres Tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en contabilidad o finanzas. Cinco o más años de experiencia contable completa y al menos dos (2) años de experiencia gestionando funciones del libro mayor y reportes financieros. Se prefiere experiencia en instituciones financieras. Experiencia en control financiero y manejo del libro mayor. Experiencia previa en banca es preferida, con conocimiento y aplicación de leyes y regulaciones bancarias federales y estatales. Dominio en el uso avanzado de Microsoft Excel (fórmulas, gráficos, tablas dinámicas), Microsoft Office y otros sistemas de software contable. Dominio en el uso de sistemas centrales de procesamiento bancario: Fiserv, Prologue (preferido). Experiencia con herramientas de presupuesto y análisis de riesgo por tasa de interés. Capacidad para tomar decisiones, ejercer un juicio sólido y preciso, y tomar decisiones oportunas. Capacidad para gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis hábil de información, hechos, datos, etc. Conocimientos demostrados de principios, prácticas, normas, leyes y regulaciones contables y de teneduría de libros. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

El Coordinador de Cuentas por Cobrar asegura los ingresos resolviendo discrepancias y contactando a clientes o médicos con problemas pendientes de facturación/reembolso. Asiste al Supervisor en diversas tareas de Cuentas por Cobrar y/o cobranza, principalmente en la preparación manual de facturas y en el contacto con clientes sobre cuentas vencidas. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Resuelve cobros mediante el examen de pagos de clientes e historial de pagos. Actúa como enlace con los clientes para cobrar cuentas pendientes; analiza y busca resolver discrepancias o consultas con los equipos de Operaciones o Gestión de Cuentas. Crea facturas manuales para clientes específicos de forma mensual o semanal. Analiza el historial detallado de cobros y la comunicación con clientes para asesorar a la gerencia sobre proyecciones de cobros en efectivo. Identifica cuentas morosas y pagos insuficientes. Recauda ingresos recordando a las cuentas morosas y notificando a los clientes sobre pagos insuficientes. Participa en un entorno de equipo orientado a metas colectivas de cobranza mensuales. Otras funciones y proyectos especiales según se asignen y según las necesidades del negocio. REQUISITOS: FORMACIÓN/ACREDITACIONES: Título de asociado en Contabilidad o en Finanzas/Empresas relacionadas requerido. 3 a 5 años de experiencia en un puesto profesional de contabilidad. EXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL PUESTO: Conocimiento de revisión médica entre pares o del sector de la salud es un plus. Experiencia empresarial en entornos de salud y/o seguros es un plus. HABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL PUESTO: Se requiere una gran aptitud numérica (matemáticas comerciales) junto con conocimientos avanzados en software de hojas de cálculo. Atención al detalle, organización y capacidad para aplicar el pensamiento crítico para identificar tendencias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y organización. Habilidades de gestión del tiempo adaptables para manejar múltiples tareas simultáneas con el fin de cumplir plazos o metas específicas. Se requiere dominio de herramientas informáticas y habilidades de mecanografía. REQUISITOS TÉCNICOS PARA TELETRABAJO: Proporcionar y mantener sus propios servicios de internet. Mantener una conexión a internet ininterrumpida es un requisito para los puestos de teletrabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/DEMANDAS FÍSICAS: Períodos prolongados de sentado y trabajo en computadora. Esta descripción del puesto está sujeta a cambios en cualquier momento. SOBRE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500, con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces, astutos y con visión de futuro. Procesamos más de 200.000 reclamaciones de seguros anualmente para los principales operadores nacionales y regionales de Compensación de Trabajadores, Discapacidad, Automóviles y Seguros Colectivos de Salud, Administradores de Terceros, Organizaciones de Atención Médica Administrada, Empleadores y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Ofrecemos programas personalizados de Exámenes Médicos Independientes y Revisión por Pares que ayudan a nuestros clientes a tomar la determinación médica adecuada como parte del proceso de gestión de reclamaciones. Beneficios Únete a nuestro equipo en Dane Street y disfruta de un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar tu bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de la vista para ti y tu familia. Además, ofrecemos opciones voluntarias de seguro de vida para ti, tu cónyuge y tus hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización por hospitalización, enfermedad grave, accidentes y seguros para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo sin costo alguno. Nuestra generosa política de tiempo libre remunerado garantiza que tengas tiempo para relajarte y recargar energías, mientras que nuestro plan 401k con aporte de la empresa te ayuda a planificar tu futuro. Se proporciona equipo Apple y una asignación para medios para el espacio de trabajo remoto. SOBRE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500, con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y con visión de futuro. Procesamos más de 200.000 reclamaciones de seguros anualmente para los principales operadores nacionales y regionales de Compensación de Trabajadores, Discapacidad, Automóviles y Seguros Colectivos de Salud, Administradores de Terceros, Organizaciones de Atención Médica Administrada, Empleadores y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Ofrecemos programas personalizados de Exámenes Médicos Independientes y Revisión por Pares que ayudan a nuestros clientes a tomar la determinación médica adecuada como parte del proceso de gestión de reclamaciones.

El Coordinador de Cuentas por Cobrar asegura los ingresos resolviendo discrepancias y comunicándose con clientes o médicos respecto a problemas pendientes de facturación/reembolso. Asiste al supervisor en diversas tareas de Cuentas por Cobrar y/o cobranza, principalmente en la preparación manual de facturas y en el contacto con clientes con cuentas por cobrar vencidas. Requisitos PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Resuelve cobranzas mediante el examen de pagos de clientes y su historial de pagos. Actúa como enlace con los clientes para cobrar cuentas pendientes; analiza y busca soluciones a discrepancias o consultas junto con los equipos de Operaciones o Gestión de Cuentas. Crea facturas manuales para clientes específicos de forma mensual o semanal. Analiza el historial detallado de cobranzas y la comunicación con clientes para asesorar a la gerencia sobre las proyecciones de cobros en efectivo. Identifica cuentas morosas y pagos insuficientes. Recauda ingresos recordando a las cuentas morosas y notificando a los clientes sobre pagos insuficientes. Participa en un entorno de equipo orientado a alcanzar metas colectivas de cobranza mensuales. Otras funciones y proyectos especiales según se asignen y según las necesidades del negocio. Requisitos: FORMACIÓN/ACREDITACIONES: Se requiere título de asociado en Contabilidad o en Finanzas/Empresa relacionado. 3 a 5 años de experiencia en un puesto profesional de contabilidad. EXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL PUESTO: Conocimiento en revisión médica entre pares o en el sector de la salud es un plus. Experiencia empresarial en entornos de salud y/o seguros es un plus. HABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL PUESTO: Se requiere una gran aptitud numérica (matemáticas empresariales) junto con conocimientos avanzados en software de hojas de cálculo. Atención al detalle, organización y capacidad para aplicar el pensamiento crítico en la identificación de tendencias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y organización. Habilidades de gestión del tiempo adaptables para manejar múltiples tareas simultáneas y cumplir plazos o metas específicas. Se requiere dominio de herramientas informáticas y habilidades de mecanografía. REQUISITOS TÉCNICOS PARA TRABAJAR EN CASA: Proporcionar y mantener sus propios servicios de internet. Mantener una conexión a internet ininterrumpida es un requisito para los puestos de trabajo remoto. CONDICIONES DE TRABAJO/DEMANDAS FÍSICAS: Períodos prolongados de estar sentado y trabajando en computadora. Esta descripción del puesto puede modificarse en cualquier momento. SOBRE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500, con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces, astutos y con visión de futuro. Procesamos más de 200.000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Compensación Laboral, Discapacidad, Automóviles y Seguros Colectivos de Salud, Administradores Externos, Organizaciones de Atención Médica Administrada, Empresas y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Ofrecemos programas personalizados de Exámenes Médicos Independientes y Revisiones por Pares que ayudan a nuestros clientes a tomar las decisiones médicas adecuadas como parte del proceso de gestión de reclamaciones. Beneficios Únete a nuestro equipo en Dane Street y disfruta de un completo paquete de beneficios diseñado para apoyar tu bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de la vista para ti y tu familia. Además, ofrecemos opciones de seguro de vida voluntario para ti, tu cónyuge y tus hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, enfermedad grave, indemnización por accidente y seguros para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo sin costo alguno. Nuestra generosa política de tiempo libre remunerado garantiza que tengas tiempo para relajarte y recargar energías, mientras que nuestro plan 401k con coincidencia de la empresa te ayuda a planificar tu futuro. Se proporciona equipo Apple y una asignación para medios para el espacio de trabajo remoto. SOBRE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500, con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y con visión de futuro. Procesamos más de 200.000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Compensación Laboral, Discapacidad, Automóviles y Seguros Colectivos de Salud, Administradores Externos, Organizaciones de Atención Médica Administrada, Empresas y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Ofrecemos programas personalizados de Exámenes Médicos Independientes y Revisiones por Pares que ayudan a nuestros clientes a tomar las decisiones médicas adecuadas como parte del proceso de gestión de reclamaciones.