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Gestor de Amenazas de Nivel Medio (Se requiere autorización de máximo secreto)

$155,000-170,000

RP Pro Services

Washington, DC, USA

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Descripción

RP Professional Services es una empresa de consultoría tecnológica en rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa certificada como 8a y propiedad de un veterano con discapacidad relacionada al servicio, que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir sus objetivos mediante el desarrollo de soluciones personalizadas orientadas al valor, ejecutadas por los mejores profesionales. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo recursos" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que hemos sido construidos! RP Professional Services busca un Gerente de Amenazas de Nivel Intermedio para identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad, especialmente aquellos relacionados con amenazas violentas, amenazas internas y vulnerabilidades de inteligencia. Este puesto requiere experiencia en evaluación y gestión de amenazas (TAM), estrategias de mitigación de riesgos y colaboración con agencias militares y gubernamentales. El candidato ideal tendrá experiencia en juicio profesional estructurado, experiencia en aplicaciones policiales e inteligencia, y un profundo conocimiento de los marcos de gestión de amenazas dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato a RP Professional Services. Requisitos: Realizar evaluaciones estructuradas de amenazas utilizando metodologías reconocidas en la industria. Aplicar herramientas de Juicio Profesional Estructurado (SPJ), como WAVR-21 y TRAP-18, para evaluar amenazas. Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos para líderes militares y civiles. Preparar informes escritos y presentaciones orales sobre inteligencia de amenazas, riesgos de seguridad y patrones emergentes. Apoyar a equipos locales, estatales y federales de gestión de amenazas enfocados en prevenir comportamientos violentos. Colaborar con fuerzas del orden, agencias de inteligencia y organizaciones gubernamentales para evaluar amenazas. Utilizar bases de datos del DoD y comerciales para compilar y analizar informes de inteligencia de amenazas. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad nacional, regulaciones y mejores prácticas de la industria. Impartir programas de capacitación para equipos directivos sobre gestión de amenazas y mitigación de riesgos. Requisitos: Certificación de Profesional en Evaluación de Amenazas (otorgada por la Asociación de Profesionales en Evaluación de Amenazas - ATAP). Ser miembro activo de ATAP. Mínimo seis (6) años de experiencia en evaluación y/o gestión de amenazas. Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional remunerada en Evaluación y Gestión de Amenazas (TAM), O dos (2) años de membresía activa en ATAP y dos (2) años de experiencia profesional remunerada (que pueden ser concurrentes). Mínimo tres (3) años de experiencia asesorando a líderes militares o civiles en estrategias de evaluación de amenazas. Experiencia directa trabajando con la población del DoD en funciones de seguridad o inteligencia. Experiencia apoyando unidades o equipos de gestión de amenazas enfocados en evaluar y mitigar riesgos de comportamiento violento. Conocimiento de las comunidades de Inteligencia y/o Aplicación de la Ley, incluyendo bases de datos gubernamentales, del DoD y comerciales utilizadas para elaborar productos analíticos. Calificaciones deseables: Certificaciones avanzadas como CISSP, CISM, CEH o GCIH. Amplio conocimiento de los riesgos geopolíticos y el panorama global de amenazas. Demostrada capacidad para capacitar personal en metodologías de evaluación de amenazas y estrategias de mitigación de riesgos. Rango salarial: $155,000 - $170,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Beneficios Beneficios de salud: Médico, Visión, Dental Hasta 4% de aporte a retiro con 100% de vestidura Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida básico pagado por la empresa Paquete competitivo de días libres pagados (PTO) RP Professional Services, LLC ofrece igualdad de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Washington, DC, USA
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Hemos construido la marca Mindful Therapy Group desde cero, con años de dedicación para resolver de forma innovadora los procesos complejos del entorno sanitario, creando una plataforma orientada al crecimiento y trabajando para cumplir nuestra misión de mejorar el acceso a servicios de salud mental de alta calidad. Acerca del puesto El Analista de Seguridad Informática trabajará directamente con el Gerente de Seguridad Informática para mejorar la seguridad interna y la infraestructura de TI de Mindful Therapy Group. Se espera que el candidato tenga experiencia y conocimientos sobre las mejores prácticas de seguridad defensiva (equipo azul), con capacidad para realizar auditorías e investigaciones de posibles amenazas de seguridad de forma inmediata. Además, se espera que ejecute proyectos grandes y complejos bajo la supervisión del Gerente de Seguridad Informática. Este puesto también colaborará con el equipo general de Operaciones, siendo un miembro clave en solicitudes de soporte técnico y de seguridad de nivel avanzado. Colaborará regularmente en proyectos internos interdepartamentales y trabajará con proveedores externos. Este es un puesto a tiempo completo, de ritmo acelerado, con amplias oportunidades para aprender y crecer. Entorno de trabajo El puesto es presencial y requiere viajar a todas las ubicaciones de las oficinas de Mindful Support Services, incluyendo viajes ocasionales fuera del estado por motivos laborales. El puesto también requiere desplazamientos fuera del sitio según sea necesario para cumplir con los requisitos del trabajo, como proyectos, necesidades de equipos/suministros y reparaciones. Las responsabilidades descritas no pretenden ser una lista exhaustiva de los requisitos de este puesto. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Requisitos Responsabilidades: Auditar sistemas, redes y registros de seguridad durante incidentes y fallos para corregir problemas y determinar la causa raíz. Integrar registros de la infraestructura existente y soluciones SaaS en un SIEM centralizado. Desarrollar scripts y automatizaciones para agilizar la detección y alerta de incidentes y fallos. Brindar soporte técnico de nivel 2/3 para la resolución de problemas. Liderar proyectos de seguridad e infraestructura, incluyendo la creación de planes de proyecto, redacción de comunicaciones y consultas con partes interesadas internas. Colaborar con proveedores externos en iniciativas tecnológicas y de seguridad. Presentar recomendaciones al Gerente de Seguridad Informática sobre mejoras o cuando se identifiquen lagunas en las prácticas de seguridad interna. 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Familiaridad con scripting o programación, con capacidad para escribir automatizaciones sencillas y realizar llamadas API en al menos un lenguaje. Especialmente, son un plus PowerShell, Bash, Golang, C# o Python. Conocimientos básicos de arquitectura en la nube, como Azure, AWS o GCP. Específicamente, Azure es un plus. Capacidad para investigar, aprender y resolver problemas técnicos de forma independiente sin supervisión directa. Habilidades profesionales y concisas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para adaptarse según el público objetivo (por ejemplo, clientes, personal interno, socios comerciales y proveedores externos). Conocimiento de cumplimiento HIPAA y otros marcos normativos (por ejemplo, ISO, NIST, CIS, etc.). Capacidad para colaborar de forma eficaz y diplomática en equipos diversos y con partes interesadas. Experiencia con los ecosistemas Apple y Microsoft. Requisitos mínimos 2 años de experiencia en seguridad defensiva, como en un equipo azul o centro de operaciones de seguridad (SOC). 4 años de experiencia total en tecnología o una licenciatura en Seguridad Informática, o una combinación equivalente de certificaciones. Son un plus las certificaciones Security+, SSCP, CISSP u otras certificaciones en ciberseguridad. Capacidad para trabajar fuera del horario comercial habitual para responder a incidentes de seguridad críticos y realizar cambios que no puedan implementarse durante la jornada laboral. Dispositivo electrónico personal (por ejemplo, smartphone) para recibir y responder alertas de seguridad urgentes. Capacidad para participar en turnos de guardia y llevar/contestar un teléfono de trabajo según el horario de guardia. Vehículo propio para desplazarse entre los lugares de trabajo. Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 libras). Beneficios Compensación y beneficios 75 % de cobertura del plan de beneficios de salud, dental y visión Plan de ahorro 401(k) con aporte coincidente del empleador tras cumplir los requisitos de elegibilidad 8 días festivos pagados al año 15 días de tiempo libre pagado (PTO) acumulados en el primer año Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera Evaluación constante de la compensación y oportunidades de crecimiento Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: 78.000 - 82.000 dólares al año, con oportunidad de ascenso según antigüedad y desempeño. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a fomentar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Animamos a candidatos de todos los ámbitos a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únase a un equipo sólido que está marcando la diferencia en el mundo de los servicios de salud mental! Existe un conflicto de intereses si un empleado de Mindful Support Services es actualmente cliente de Mindful Therapy Group. Solicitamos a las personas que estén recibiendo servicios clínicos en Mindful Therapy Group que esperen hasta que finalice su tratamiento antes de comenzar a trabajar.
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Especialista GSOC - Turno nocturno
Boston, MA, USA
Control Risks busca un Especialista GSOC altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo integrado que brinda apoyo a un cliente global de alto perfil. En este puesto dinámico, estarás en la primera línea de la seguridad global: rastreando eventos mundiales en tiempo real, identificando amenazas potenciales y promoviendo respuestas rápidas e inteligentes para proteger personas, activos y operaciones en todo el mundo. Este puesto forma parte de una función operativa las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año, por lo que se requiere trabajar durante fines de semana y días festivos. Esta solicitud es para el turno nocturno. Monitorear incidentes globales—desde desastres naturales y disturbios políticos hasta delitos graves e interrupciones de infraestructura—y evaluar su posible impacto en el personal y las operaciones del cliente. Transformar la inteligencia en acción. Redactar alertas y actualizaciones situacionales claras y efectivas para partes interesadas de alto nivel y líderes de seguridad global, con el fin de apoyar decisiones informadas y oportunas. Actuar en un entorno de alta responsabilidad. Colaborar estrechamente con profesionales de seguridad en un GSOC operativo 24/7/365, donde cada segundo cuenta y tus análisis marcan la diferencia. Apoyar los esfuerzos de gestión de crisis facilitando escalaciones y coordinando comunicaciones de emergencia entre los niveles de liderazgo global y regional. Brindar resúmenes ejecutivos. Proporcionar actualizaciones claras, concisas y seguras, tanto escritas como verbales, sobre amenazas emergentes e incidentes en evolución. Participar regularmente en simulacros y ejercicios para mantener la preparación y alinearse con procedimientos de excelencia. Realizar revisiones posteriores a la acción (AAR) para identificar lecciones clave y mejorar las respuestas futuras. Trabajar con socios internos y externos, incluidos los equipos de Servicios de Protección y Sistemas y Tecnología, para fortalecer una postura de seguridad integral. Representar a Control Risks y a nuestro cliente con profesionalismo, discreción y compostura, especialmente en situaciones de alta presión. Requisitos Título universitario en un campo relacionado 1 año o más de experiencia en gobierno, seguridad corporativa o un puesto similar. Experiencia utilizando software de inteligencia de riesgos globales y respuesta a incidentes. Experiencia con sistemas de notificación masiva de emergencia. Experiencia con plataformas de software de gestión de riesgos en viajes. Experiencia trabajando en un entorno colaborativo, como un centro de operaciones de seguridad global gubernamental o corporativo, un centro de operaciones de emergencia o un centro de fusión en una zona urbana importante. Experiencia evaluando información de fuentes abiertas (medios de comunicación, redes sociales y sitios web gubernamentales no clasificados) para realizar análisis de incidentes. El rango salarial base para este puesto es de 75.000 a 80.000 dólares al año. La remuneración exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo, transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Contamos con un plan de bonificación discrecional que incentiva y recompensa a los individuos según el desempeño de la empresa y el personal. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbrido siempre que sea posible, destacando el valor del tiempo presencial juntos, en la oficina y con nuestros clientes, al tiempo que continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto. Control Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requieres ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háznoslo saber y estaremos encantados de atender tus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso de E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la presentación del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visita www.uscis.gov.
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