Supervisor de Sitio de Seguridad – Armado

Descripción

Resumen: El Supervisor de Sitio Armado supervisará y coordinará servicios de calidad, actuará como enlace y supervisará al personal, brindando orientación y disciplina dentro de un rango de autorización aprobado. Aspectos destacados: 1. Supervisar y coordinar los servicios de seguridad para un cliente 2. Enlace entre los clientes, las operaciones y los oficiales de seguridad 3. Brindar orientación, reconocimiento y disciplina al personal del sitio Postularse ahora Allied Universal Services busca candidatos para el puesto de Supervisor de Sitio de Seguridad Armado. El Supervisor de Sitio Armado supervisará y coordinará la prestación de servicios de calidad a un cliente asignado. El Supervisor de Sitio Armado actuará como enlace entre los clientes, los Gerentes de Operaciones y los oficiales de seguridad. Supervisará al personal del sitio y brindará orientación, reconocimiento y disciplina dentro del rango de autorización aprobado. Tiempo completo: lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. Debe poseer la licencia armada de Virginia DCJS con endoso para armas de fuego $24,08 / hora CALIFICACIONES/REQUISITOS: Tener al menos 21 años de edad y contar con diploma de escuela secundaria o equivalente Poseer habilidades efectivas de comunicación escrita y oral, así como habilidades interpersonales, con capacidad para tratar con personal de todos los niveles y con el público en general de manera profesional y eficaz Los requisitos de licencia están sujetos a las leyes y regulaciones estatales y/o locales, y pueden exigirse antes del empleo. Como condición de empleo, el empleado debe completar con éxito una investigación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, conforme a todas las leyes federales, estatales y locales Demostrar habilidades excepcionales de servicio al cliente y de comunicación Contar con habilidades informáticas intermedias para operar tecnología inalámbrica innovadora en sitios específicos del cliente Capacidad para manejar situaciones de crisis en el sitio del cliente, con calma y eficiencia Utilizar con soltura software de programación y facturación para generar informes (por ejemplo, informes de actividades de programación, informes detallados de capacitación, etc.) que requieren interpretación y acción para una gestión empresarial eficaz Comunicar las necesidades de personal al Gerente de Operaciones, lo cual puede incluir el uso del proceso de solicitud, así como colaborar en la identificación y entrevista de candidatos calificados Asegurar que los oficiales reciban la capacitación adecuada, desarrollándolos tanto en habilidades técnicas como profesionales; también incluye la gestión del desempeño (orientación, asesoramiento, disciplina, evaluaciones de desempeño, reconocimiento, etc.) Asegurar que las quejas de los empleados sean escuchadas con el apoyo de los empleados correspondientes de Recursos Humanos de la sucursal o región Capacidad para: Trabajar en diversos entornos, tales como clima frío, lluvia/nieve o calor Levantar o transportar ocasionalmente hasta 40 libras Subir escaleras, rampas o escaleras de mano ocasionalmente durante el turno Permanecer de pie o caminar sobre diversas superficies durante largos períodos de tiempo Postularse ahora