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Oficial Dedicado Necesitado - ¡Empieza Hoy! (Oxnard)

$17/hora

2629 Saddle Ave, Oxnard, CA 93036, USA

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Ubicación de la Publicación: Signal of Oxnard - Santa Paula Horario: Sábado y Domingo - 5am - 1pm Lunes y Martes - 1pm - 9pm Miércoles - 9pm - 5am 5 Días - 40 Horas Por Semana Tarifa Salarial: $17.15 Para Empezar Requisitos: Tarjeta de Guardia de California SI ESTÁ INTERESADO EN POSTULARSE, DEBE SEGUIR Y ENVIAR LA INFORMACIÓN UTILIZANDO EL SIGUIENTE ENLACE: https://apply.jobappnetwork.com/clients/20729/posting/10689098 Beneficios: Asistencia para Matrícula para Miembros de Tiempo Parcial/Completo/Familia Inmediata (Bellevue University – en línea) Capacitación pagada Oportunidades de avance profesional Amigable con Veteranos y Primeros Respondedores Resumen del Puesto: Un Oficial de Patrulla Signal realizará patrullas (a pie y en vehículo) en patios, oficinas, piscinas y otras áreas de alto valor para asegurar que todos los puntos de acceso requeridos estén debidamente asegurados y para garantizar la protección de la propiedad y los residentes con un alto grado de atención al detalle y seguridad. Todos los deberes enumerados a continuación son requisitos mínimos; también se requieren otros deberes detallados en las Órdenes del Puesto del sitio. Habilidades Blandas: Visión: Entender el panorama general y los requisitos necesarios para ofrecer servicios que reflejen los valores, objetivos y propósito de la empresa. ¿Puede usted demostrar nuestros valores fundamentales, creando tranquilidad para nuestros clientes? Planificación Estratégica: Compromiso efectivo, comunicación, planificación y ejecución de responsabilidades diarias de patrulla cumpliendo plazos establecidos. ¿Puede completar eficazmente una ruta en el tiempo asignado? Conocimiento Financiero: Entender las mediciones de la empresa mientras ejecuta los comportamientos necesarios para impulsar el rendimiento. ¿Puede gestionar su tiempo en la propiedad, lo cual equivale a cumplir con el punto de referencia de la empresa? Desarrollo de Equipo: Comunicarse eficazmente y oportunamente con clientes, miembros del equipo y la gerencia, recibiendo y transmitiendo retroalimentación y realizando seguimientos según sea necesario. ¿Puede trabajar cohesionadamente en un equipo, cumpliendo con los objetivos clave? Gestión de Proyectos: Comprensión completa y ejecución de tareas diarias y entrega eficiente de servicios que satisfagan las necesidades del negocio. ¿Puede completar sus tareas diarias asignadas y comunicar las necesidades de mantenimiento de los activos de la empresa? Responsabilidades: Realizará y entregará diversos servicios de seguridad móvil operando el vehículo de patrulla de la empresa, reflejando los valores, expectativas y servicio consistente de la compañía, alineándose con instrucciones específicas del sitio/órdenes del puesto. Escribirá informes detallados y precisos utilizando tecnología de la empresa y software basado en web o aplicaciones durante cada turno, alineados con las instrucciones del sitio/órdenes del puesto. La capacidad de llegar consistentemente a tiempo para los turnos, registrarse y desregistrarse, cumplir con los compromisos de tiempo, seguir instrucciones, seguir el código de vestimenta y estándares de apariencia y expectativas. Interactuar con clientes internos y externos en el lugar, cultivando una relación de servicio al cliente que busque proporcionar tranquilidad. Comunicarse consistentemente con el Oficial de Patrulla Avanzado o el Supervisor de Patrulla de Sucursal para reportar rápidamente cualquier información o inquietud relacionada con el cliente o la propiedad. Se le asignará un vehículo del cual el oficial será responsable durante su turno, incluyendo abastecimiento de combustible, lavado, limpieza interior e inspección. Responsable del cuidado de cualquier equipo Signal asignado durante el turno, incluyendo radios, llaves/tarjetas de acceso, uniformes y dispositivos, etc. Gestionar actividades diarias cumpliendo con puntos de referencia clave y expectativas establecidas por el Supervisor de Patrulla de Sucursal, como estándares de informe y calidad del servicio. Desescalar consistentemente problemas mediante comunicación de manera profesional y oportuna. Comunicarse con el Supervisor de Patrulla de Sucursal para recibir y difundir información a través de la Reunión Diaria del Supervisor de Sucursal, como necesidades del cliente, cambios de ruta y actualizaciones de órdenes del puesto, para garantizar la excelencia y eficiencia operativa. Requisitos: *21 años de edad o más *Diploma de escuela secundaria o GED *Pasar verificación de antecedentes y prueba de drogas *Debe tener licencia de conducir válida y buen historial de conducción *Debe tener tarjeta de guardia válida de California *Debe tener transporte confiable *Completar módulos de capacitación dentro del primer mes *Buenas habilidades organizativas, orales y escritas *Demostrar compromiso con el servicio, valores organizacionales y profesionalismo mediante conducta y actitud adecuadas en todo momento *Debe ser capaz de mover equipos que pesen hasta 20 libras Signal of Oxnard es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Es política de la empresa brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin discriminar por ninguna base prohibida por la ley, incluyendo raza, color, sexo, edad, religión, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano. Es nuestro propósito y deseo que se proporcionen iguales oportunidades de empleo en contratación, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, degradación, despido, terminación y todas las demás condiciones y términos de empleo. El personal ejecutivo y todo el personal directivo están comprometidos con esta política y su cumplimiento. Signal of Oxnard puede comunicarse con candidatos que soliciten empleo por correo electrónico, llamada telefónica o mensajes de texto. Al enviar una solicitud, usted acepta ser contactado a través de estos canales.

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2629 Saddle Ave, Oxnard, CA 93036, USA
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Oficial de Apoyo de Seguridad
Publicación de trabajo Título del trabajo: Oficial de Apoyo de Seguridad Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda presentar solicitudes tempranas) Compensación: Mínimo de $23/hora. Según experiencia. Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones y días de enfermedad generosos *Plan 401(k) con coincidencia Estado: Posición de tiempo completo/regular NOSOTROS SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO TANTO NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del trabajo El Oficial de Apoyo de Seguridad es responsable de apoyar la seguridad y protección de los empleados, participantes, instalaciones y eventos de SCTCA. Este puesto realiza tareas administrativas, técnicas y profesionales relacionadas con programas de salud, seguridad y protección. Las responsabilidades incluyen: supervisión general de las oficinas y alrededores de SCTCA, coordinación de simulacros y capacitaciones en seguridad, respuesta a incidentes y asistencia con cobertura administrativa cuando sea necesario. El puesto trabaja estrechamente y servirá como respaldo al Coordinador de Seguridad en caso de que este se ausente o no esté disponible, reportando directamente al Director de Recursos Humanos. Funciones esenciales 1. Proporcionar apoyo de seguridad en la oficina cuando lo soliciten los gerentes de departamentos de SCTCA. 2. Llamar a la policía o bomberos en caso de emergencia, como incendio, inundación, presencia de personas no autorizadas u ocurrencias inusuales (por ejemplo, serpientes, abejas, perros sueltos). 3. Responder a alarmas, investigar disturbios y atender notificaciones de emergencia mediante el botón de pánico electrónico. 4. Asistir con la seguridad durante eventos y actividades generales de SCTCA. 5. Asistir al personal en visitas domiciliarias según solicitud. 6. Circular entre visitantes, clientes o empleados para mantener el orden y proteger la propiedad en todas las oficinas de SCTCA. 7. Realizar rondas por las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión y asegurar puertas, ventanas y portones. 8. Gestionar situaciones emergentes, alertando al personal correspondiente autorizado y/o servicios de emergencia. 9. Cumplir con las normas y reglamentos de seguridad establecidos y ayudar/instruir a los departamentos de SCTCA sobre cómo mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. 10. Mantener la máxima confidencialidad al manejar información de empleados y clientes. 11. Ser un participante activo en el Comité de Salud y Seguridad, mientras se asiste al Coordinador de Seguridad. 12. Facilitar y ayudar con las capacitaciones anuales en seguridad y simulacros periódicos. 13. Conducir un vehículo de la empresa para brindar servicios de apoyo en diferentes sitios, incluyendo transportar empleados para pruebas de drogas/alcohol y trámites de Live Scan. 14. Recoger y trasladar a participantes (incluyendo adultos y niños) desde y hacia diversos lugares dentro y fuera de las reservas para citas y eventos especiales según sea necesario. 15. Actuar como respaldo al completar informes de incidentes y proporcionar ayuda en investigaciones de accidentes. 16. Asistir al Coordinador de Seguridad en revisiones de seguridad en oficinas utilizando la lista de verificación de seguridad. 17. Apoyar al Coordinador de Seguridad en la incorporación de nuevos empleados, capacitaciones en seguridad/protección y procesos de terminación. 18. Utilizar excelentes habilidades de servicio al cliente, establecer y mantener relaciones armoniosas con otros empleados, funcionarios, organizaciones externas y representantes de agencias locales, estatales y federales. 19. Responder teléfonos, registrar y distribuir mensajes, recibir y orientar al personal y visitantes con cortesía y respeto, cuando sea necesario. 20. La asistencia al trabajo es una función esencial de este puesto. 21. Otras funciones relacionadas asignadas. Requisitos y calificaciones del trabajo Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente; un año de experiencia en un puesto de seguridad progresivamente responsable; o una combinación equivalente suficiente para desempeñar las funciones esenciales de este puesto (preferible). Certificados y licencias: Licencia de conducir válida de California con historial de conducción aceptable para el seguro de SCTCA. Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios al momento de contratación o dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio. Conocimientos requeridos: Conocimiento del equipo, políticas, procedimientos y estrategias relevantes para promover operaciones efectivas de seguridad local, estatal o nacional para la protección de personas, datos, propiedades e instituciones. Conocimiento de la historia, cultura y política indígena es un plus. Herramientas y equipo: Requiere uso frecuente de vehículo de la empresa, computadora portátil, incluyendo procesadores de texto (Word), hojas de cálculo (Excel), teléfono (celular y fijo), calculadora, fotocopiadora, fax y cualquier equipo especializado necesario para realizar el trabajo. Requisitos físicos: Capacidad para ejercer fuerza muscular máxima para levantar, empujar, jalar o transportar objetos; así como la capacidad para realizar actividades físicas que requieran un uso considerable de brazos y piernas y mover todo el cuerpo, tales como trepar, levantar, equilibrarse, caminar, agacharse y manipular materiales. Capacidad para levantar y cargar hasta 60 libras. Se requiere frecuentemente sentarse, hablar y oír; así como operar un vehículo motorizado. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito la verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan y prueba de detección de drogas. Se requerirá usar el uniforme de seguridad proporcionado por la empresa. Otra información Además de las funciones esenciales mencionadas anteriormente, se espera que el Oficial de Apoyo de Seguridad: 1. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 2. Reporte consistentemente al trabajo a tiempo, preparado para desempeñar las funciones del puesto. 3. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. 4. Demuestre la capacidad de manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía. 5. Posea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos. 6. Sea flexible para trabajar ocasionalmente fuera del horario habitual y los fines de semana. Se requerirá viajar programado (fuera del área de servicio de SCTCA o en otro condado) dependiendo de la carga de trabajo, talleres, capacitaciones, etc. 7. Trabaje de forma independiente y en equipo para cumplir con los plazos. 8. Tome decisiones y recomendaciones racionales y fundamentadas sin sesgos. 9. Participe en diversas reuniones y/o comités departamentales. 10. Se le podrá solicitar viajar entre sitios de oficina para ayudar con soporte de capacitación/cobertura de oficina o según sea necesario. 11. Desarrolle relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas y manténgalas con el tiempo. 12. Fomente y construya confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. 13. Desarrolle y mantenga una relación de confianza, credibilidad y buena comunicación con el personal, la administración y los participantes del programa. 14. Otros proyectos y responsabilidades podrán agregarse a discreción del gerente, como participación en conferencias, ferias de salud, ferias de empleo, eventos de graduación, etc. Sobre nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales e indígenas inscritos en las áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de las tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo aplicar Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa junto con su currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina está sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, por favor revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Y RELACIÓN "AL DISCRECIONAL" Para ser considerado bajo la preferencia de americano nativo, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.
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