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Gerente de Cuenta Técnica

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Genetec

Washington, DC, USA

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** Ubicación: los candidatos pueden estar ubicados en Washington, Oregón o California ** La dinámica de tu equipo: Como Gerente de Cuentas Técnico, serás el punto de contacto principal y el responsable técnico de una o varias cuentas (hasta 4), reportando directamente al Gerente de Atención al Cliente Dedicado. La misión del equipo de Servicios Profesionales es ayudar a los clientes a lograr el éxito y maximizar el valor de su inversión, al tiempo que se mitigan los riesgos, mediante el apoyo en el diseño, implementación, mantenimiento y uso del portafolio de soluciones de Genetec. Tu función será garantizar el funcionamiento eficiente y fluido del ecosistema Genetec dentro del entorno del cliente, asegurando además el éxito a largo plazo del sistema. Serás responsable de ayudar al cliente a gestionar todo el ciclo de vida de sus sistema(s) Genetec, incluyendo las operaciones y mantenimiento diarios. Monitorearás las solicitudes de soporte para identificar posibles problemas recurrentes y podrás recomendar cambios en los productos o en su uso. También realizarás reuniones periódicas de revisión (QBR) con las partes interesadas para discutir cualquier problema y revisar las prioridades. Finalmente, identificarás oportunidades para actualizar, modificar o añadir productos que satisfagan mejor las necesidades del cliente. Proporcionarás informes sobre el rendimiento de los productos al equipo de desarrollo y asesorarás a los clientes sobre actualizaciones o nuevos productos que puedan adaptarse a sus objetivos comerciales. Cómo será tu día a día: - Asistir al cliente en la gestión del ciclo de vida, incluyendo implementación, migración y actualización - Trabajar con GTAC y/o DCC para escalar problemas e incidencias - Brindar apoyo al cliente en conocimientos comerciales, técnicos y sobre productos - Comprender la arquitectura del sistema existente y convertirte en el experto temático (SME) de Genetec en el entorno del cliente - Resolver preguntas relacionadas con el producto y desafíos técnicos - Identificar áreas donde los procesos operativos pueden mejorarse para potenciar aún más la implementación de las soluciones Genetec - Educar y asesorar a los clientes sobre cómo funcionan las funciones y características existentes y nuevas de los productos, y cómo pueden contribuir a sus objetivos comerciales y operativos - Optimizar las solicitudes de nuevas funciones del producto - Asistir con actualizaciones y demostraciones de nuevos productos - Proporcionar orientación y recomendaciones sobre cómo optimizar el(los) sistema(s) - Llevar a cabo y coordinar una Revisión Trimestral de Negocios (QBR) con el equipo del cliente para evaluar el uso actual y definir prioridades futuras - Ser responsable de documentar un documento de alcance (SOW) basado en los resultados de la revisión - Involucrar y coordinar con otros equipos de Genetec (producto, ventas, dirección ejecutiva, etc.) cuando sea necesario para el éxito a largo plazo del cliente - Mantener un conocimiento técnico y funcional actualizado sobre la línea de productos de Genetec Más sobre ti: - Se prefiere una licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Economía o Administración de Empresas, o experiencia equivalente - Mínimo 3 años de experiencia en Gestión de Cuentas, Gestión de Proyectos o Ingeniería de Campo - Capacidad para alinear los requisitos comerciales del cliente con las capacidades del producto - Excelentes habilidades interpersonales que permitan construir relaciones positivas con otros miembros del equipo - Poseer sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas (orientado al detalle) - Capacidad para interactuar con personas clave en cuentas importantes en situaciones sensibles - Debe poseer licencia de conducir válida y pasaporte - Disponibilidad para viajar entre Canadá y Estados Unidos hasta un 25 % del tiempo - Fluidez en francés e inglés, tanto oral como escrito (este puesto requiere interacción con nuestros colaboradores y clientes internacionales) Requisitos técnicos: - Excelentes conocimientos de administración y resolución de problemas en diversos sistemas operativos Windows (Active Directory, SQL, compartir archivos, IIS, clustering, GPO, monitoreo de rendimiento, etc.) - Excelente conocimiento de los principios de redes y protocolos IP - Experiencia en la configuración y solución de problemas de equipos de red (switches, routers, etc.) - Comprensión de los principios y mejores prácticas de almacenamiento en red (SAN, NAS, iSCSI) - Habilidades en consultas y gestión de bases de datos - Comprensión de los conceptos de virtualización de servidores - Experiencia con cifrado y certificados - Certificaciones técnicas como MCSE, CCNA, SQL Server, VMware o similares serán valoradas como una ventaja - Experiencia en implementación y solución de problemas de sistemas de seguridad tales como: - Vigilancia por video (cámaras IP y codificadores, matrices de video, DVR, etc.) - Sistemas de control de acceso (lectores, controladores, cableado, etc.) ¡Hablemos de beneficios! - Paquete salarial atractivo con coincidencia en plan 401K - Programa de reembolso por matrícula para formación - Equilibrio entre trabajo y vida personal con horario laboral flexible ¿Aún no estás seguro de cumplir con todos los requisitos, pero crees que vale la pena intentarlo? ¡Nos encanta ese entusiasmo! Gracias por tu solicitud, pero ten en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Los cazatalentos y agencias de reclutamiento no deben enviar currículos directamente a través de este sitio web ni a los gerentes.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Washington, DC, USA
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Descripción del trabajo HÍBRIDO - 3 días presenciales QUIÉNES SOMOS: Infracore está creciendo y busca un Administrador de Sistemas Empresariales en Sorrento Valley, California, para unirse a nuestro equipo de profesionales expertos en TI. Fundada en 2003, Infracore adopta un enfoque personalizado para brindar soporte integral de infraestructura de TI, gestión de sistemas, diseño y seguridad de redes, soporte de escritorio y orientación estratégica a empresas medianas centradas en tecnología. Creemos en fomentar una cultura centrada en los empleados mediante la colaboración, y en ofrecer oportunidades, capacitación y recursos para que los empleados alcancen su máximo potencial. Apoyamos el éxito mutuo con una base fundamentada en integridad, compromiso y confianza. RESPONSABILIDADES: Durante los primeros 30 días y de forma continua: Completar el laboratorio técnico específico del puesto y la inducción al entrenamiento de liderazgo. Comprender la misión, valores y principios rectores de Infracore. Entender con detalle la base de clientes, el modelo de negocio, productos y servicios de Infracore. Establecer relaciones sólidas con los compañeros de equipo de Infracore. Aprender las herramientas de Infracore, requisitos de cumplimiento, políticas, procesos y programas esenciales en el sitio del cliente para apoyar completamente la implementación de proyectos. Revisar el alcance del proyecto del cliente para comenzar a trabajar e implementar la solución o programa propuesto, que podría incluir, entre otros, Microsoft 365, firewall y enrutamiento, configuración de controladores de dominio, equipos locales, medidas de implementación de ciberseguridad. Responsabilidades continuas: Participar activamente en sesiones continuas de desarrollo de liderazgo. Implementar y desplegar una variedad de proyectos de TI para clientes con conocimientos técnicos y precisión. 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