Responsable de Ventas de Datos

NECESITAMOS: Un experto experimentado en ventas de datos para desempeñar un papel importante dentro de PCHMedia, ayudando a promover nuestros datos de primera parte (1P) provenientes de nuestros usuarios 100 % identificados, proporcionando señales deterministas para mejorar los flujos de datos de nuestros socios. Esta es una gran oportunidad para liderar y, en última instancia, conformar un nuevo equipo de ventas de datos. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos y fomentar el crecimiento del negocio. Prospectar y cerrar acuerdos de licenciamiento de datos con plataformas de datos, redes de medios minoristas y empresas de medios/emisoras, entre otros. Establecer un flujo de información para garantizar que el intercambio de datos sea preciso y utilizable. Supervisar y analizar las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación. Presentar pronósticos de ventas precisos, informes y métricas de desempeño al equipo. Compartir con diversas partes interesadas internas las tendencias del mercado de datos observadas en el campo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, tecnologías y mejores prácticas relacionadas con la venta y gestión de datos. REQUISITOS: UN POCO MÁS SOBRE TI: Título universitario en administración, marketing o campo relacionado con enfoque cuantitativo; un MBA o experiencia equivalente es un plus. Trayectoria demostrada de éxito en ventas de datos o en un campo relacionado. Experiencia en el uso de datos para impulsar esfuerzos de ventas y marketing y lograr resultados en ingresos. Alto dominio de software CRM y herramientas analíticas de gestión de ventas; se prefiere Salesforce. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos; experiencia práctica en el crecimiento exitoso de equipos de ventas centrados en datos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. UN POCO MÁS SOBRE NOSOTROS: Contamos con 54 millones de usuarios autenticados. Audiencias con un rendimiento 3 veces superior basado en tasa de conversión, tasa de clics y eficiencia de CPC. 90 mil millones de tokens se canjean cada día en nuestro Centro de Canje por excelentes premios y sorteos. Más de 5.000 atributos de datos en nuestros públicos propios. Entre los 15 primeros en visitas totales en nuestra categoría (según comScore). Tasas de coincidencia (match rates) superiores al 90 %. CTR en correos electrónicos 10 veces mayor que el promedio del sector. Salario base: 125.000 - 175.000 USD + comisión 2x PCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial es una estimación de buena fe de la compensación base potencial que podría ofrecerse a un candidato exitoso para este puesto en el momento de esta publicación, y puede modificarse en el futuro. Al determinar el salario base y/o la tarifa, se pueden considerar varios factores (por ejemplo, ubicación, especialidad, años de experiencia relevante, educación, habilidades, credenciales, presupuesto y factores internos). BENEFICIOS: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar

$125,000-175,000

ENS Solutions, LLC

Especialista de Apoyo COMSEC - Habilitación de Seguridad Activa

Joint Base Andrews, MD, USA

*** Este puesto depende de la adjudicación del contrato *** El Especialista de Apoyo COMSEC es responsable de apoyar la gestión del ciclo de vida y la responsabilidad de los materiales y equipos de Seguridad de Comunicaciones (COMSEC), de acuerdo con las normas nacionales y del Departamento de la Armada (DON). El candidato ideal tiene experiencia previa como Gerente COMSEC o Gerente de Registro de Infraestructura de Gestión de Claves (KMI), y un sólido conocimiento de las políticas CNSSI 4005, CNSSI 4006 y del sistema de materiales de comunicaciones de la Armada (DON CMS). Principales responsabilidades: Proporcionar apoyo técnico y operativo a los gestores de cuentas COMSEC en el manejo diario, salvaguarda, distribución y destrucción de materiales de claves y equipos COMSEC. Actuar como experto en operaciones de KMI, incluyendo el registro de usuarios, generación de claves y actividades de transferencia de claves. Asistir en la administración y operación de componentes KMI de nivel 0 a nivel 3, incluyendo dispositivos de gestión local (LMD) y sistemas electrónicos de gestión de claves (EKMS). Realizar tareas de responsabilidad e inventario de acuerdo con CNSSI 4005/4006, EKMS-1 (serie) y la política DON CMS. Supervisar y mantener registros precisos de los activos COMSEC mediante KMI/EKMS u otros sistemas contables COMSEC. Preparar y procesar solicitudes de materiales COMSEC, informes de transacciones y otra documentación requerida. Apoyar la preparación para auditorías mediante inspecciones internas y asistiendo en inspecciones externas realizadas por la NSA u otras autoridades designadas. Brindar capacitación y orientación a los usuarios COMSEC y ayudar a garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad física y de la información. Coordinar con los equipos de Seguridad de la Información, Redes y Seguridad para apoyar comunicaciones seguras en SIPRNet y otros entornos críticos para la misión. Requisitos: Haber obtenido una autorización de seguridad secreta vigente (se prefiere elegibilidad para acceso Top Secret/Sensitive Compartmented Information - TS/SCI). De 3 a 5 años de experiencia en operaciones COMSEC, incluyendo gestión de claves, manejo de materiales COMSEC clasificados y apoyo a actividades de auditoría e inspección. Experiencia previa como Gerente COMSEC, Gerente COMSEC Alternativo o Gerente de Registro KMI. Conocimiento profundo de CNSSI 4005 (Protección de COMSEC) y CNSSI 4006 (Monitoreo de Seguridad de Comunicaciones - COMSEC). Familiaridad con las políticas del Departamento de la Armada (DON) CMS, incluyendo procedimientos de EKMS y LMD/KP. Dominio de equipos COMSEC como SKL, DTD, KIK-30, KIK-11 y cargadores de claves heredados. Habilidades sólidas de organización y documentación; capacidad para mantener una responsabilidad del 100 % en entornos de alto ritmo. Se prefiere certificación DoD 8570 IAT Nivel II (por ejemplo, Security+ CE). Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo de operaciones seguras. Calificaciones preferidas: Haber completado cursos de formación de Gerente COMSEC o Operador KMI de la NSA. Familiaridad con sistemas COMSEC específicos de la Armada (por ejemplo, Sistema de Gestión de Claves de la Armada - NKMS). Experiencia apoyando operaciones COMSEC de la Armada, Cuerpo de Marines o conjuntas en entornos estacionados o desplegados. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa de consultoría y gestión de TI altamente reconocida, propiedad de un veterano con discapacidad. ENS presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas clave de competencia como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que generan resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente capacitados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, ofreciendo infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? Cobertura médica, dental y de visión de nivel Platino gratuita, pagada al 100 % por ENS Contribución a 401k desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación

Salario negociable

Infracore

Administrador de Sistemas Empresariales

San Diego, CA, USA

Descripción del trabajo HÍBRIDO - 3 días presenciales QUIÉNES SOMOS: Infracore está creciendo y busca un Administrador de Sistemas Empresariales en Sorrento Valley, California, para unirse a nuestro equipo de profesionales expertos en TI. Fundada en 2003, Infracore adopta un enfoque personalizado para brindar soporte integral de infraestructura de TI, gestión de sistemas, diseño y seguridad de redes, soporte de escritorio y orientación estratégica a empresas medianas centradas en tecnología. Creemos en fomentar una cultura centrada en los empleados mediante la colaboración, y en ofrecer oportunidades, capacitación y recursos para que los empleados alcancen su máximo potencial. Apoyamos el éxito mutuo con una base fundamentada en integridad, compromiso y confianza. RESPONSABILIDADES: Durante los primeros 30 días y de forma continua: Completar el laboratorio técnico específico del puesto y la inducción al entrenamiento de liderazgo. Comprender la misión, valores y principios rectores de Infracore. Entender con detalle la base de clientes, el modelo de negocio, productos y servicios de Infracore. Establecer relaciones sólidas con los compañeros de equipo de Infracore. Aprender las herramientas de Infracore, requisitos de cumplimiento, políticas, procesos y programas esenciales en el sitio del cliente para apoyar completamente la implementación de proyectos. Revisar el alcance del proyecto del cliente para comenzar a trabajar e implementar la solución o programa propuesto, que podría incluir, entre otros, Microsoft 365, firewall y enrutamiento, configuración de controladores de dominio, equipos locales, medidas de implementación de ciberseguridad. Responsabilidades continuas: Participar activamente en sesiones continuas de desarrollo de liderazgo. Implementar y desplegar una variedad de proyectos de TI para clientes con conocimientos técnicos y precisión. Crear y documentar procesos y procedimientos de TI, gestionar proyectos y tiempo de manera eficaz, así como apoyar proyectos puntuales en toda la organización para respaldar los objetivos del equipo y del negocio. Gestionar de forma independiente de 2 a 3 proyectos para impulsar el éxito y mejoras continuas. Establecer relaciones de confianza con los contactos principales en los sitios de los clientes y actuar como punto de contacto para el cliente en actualizaciones, problemas y preguntas. Colaborar con el gerente para revisar y evaluar los módulos de laboratorio para nuevos empleados e identificar áreas de oportunidad para optimizar el soporte al cliente. Realizar auditorías y evaluaciones en sitio para presentar al cliente; y responder con precisión a las preguntas del cliente sobre procesos, desafíos y resultados durante las presentaciones. Implementar y ejecutar el 90 % de todas las ofertas de servicios sin asistencia, incluyendo, entre otros, herramientas de migración, soluciones de virtualización, software de copia de seguridad, soluciones en la nube, tareas de scripting y automatización. Investigar proactivamente tecnologías o procesos desconocidos, analizar su aplicación potencial, presentar recomendaciones y un plan de implementación al equipo para su revisión y discusión. Contribuir al crecimiento del equipo encarnando los valores de Infracore y capacitando a nuevos empleados. REQUISITOS: 3 o más años de experiencia laboral relacionada en la implementación y despliegue de proyectos y/o soluciones de TI como Administrador de Sistemas. Capacidad para configurar y trabajar con servidores físicos, y hardware de PC y Mac. Conocimientos prácticos de Windows Server, Active Directory, GPO e Entra ID. Experiencia con Defender Suite. Experiencia práctica en la gestión del ecosistema de Microsoft 365, incluyendo Intune, Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive, con un sólido entendimiento de medidas de seguridad y capacidad para diseñar buenas prácticas y políticas. Amplio conocimiento de medidas y mejores prácticas de ciberseguridad, como autenticación multifactor, Microsoft Authenticator, Duo y otras herramientas de gestión remota y automatización, certificados SSL, cifrado e infraestructura de clave pública (PKI). Conocimiento de infraestructuras de TI y soluciones en la nube IaaS; AWS y/o Microsoft Azure. Amplios conocimientos prácticos de DNS, redes (TCP/IP), enrutamiento, gestión de firewalls y routers. Soluciones de virtualización (VMware, Hyper-V). Software empresarial de copia de seguridad, realización de copias de seguridad y restauraciones. Scripting con PowerShell. FORMACIÓN, HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Conocimiento de aspectos de TI en programas comunes de cumplimiento legal, como SOX, HIPAA, CCPA e ISO. Experiencia con NIST 800 y CIS Top 20. Experiencia con Exchange, SAN, RAID (valorada positivamente). BENEFICIOS: Equilibrio entre trabajo y vida personal Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo Cobertura de 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado y pago por días festivos Desarrollo profesional Capacitación en liderazgo Reembolso de certificaciones Capacitación técnica dirigida por empleados DashPass anual de DoorDash Descuento para empleados en ropa Columbia Activewear Eventos sociales mensuales

Salario negociable

FARM

Desarrollador web (autónomo)

Lancaster, NY, USA

Estamos buscando un desarrollador web freelance con experiencia para que nos ayude con proyectos continuos enfocados en el desarrollo de páginas de destino y plantillas de correo electrónico. El candidato ideal debe tener experiencia creando diseños responsivos y visualmente atractivos que impulsen conversiones. Colaborará estrechamente con nuestro equipo de diseño para implementar cambios y mejoras. Este puesto requiere dominio de SalesForce, Elementor, HTML, CSS y JavaScript, así como familiaridad con plataformas de marketing por correo. Si eres detallista y apasionado por el desarrollo web, ¡nos encantaría saber de ti! Requisitos Brindar apoyo al equipo de Experiencia Digital en el desarrollo de sitios web y correos electrónicos. Colaborar con el equipo para asegurar que los conceptos propuestos para sitios web y aplicaciones móviles puedan ejecutarse dentro de los plazos y presupuestos especificados por el cliente. Colaborar con diseñadores de interfaz para identificar obstáculos técnicos en los diseños. Integrar software de terceros con sistemas web existentes. Probar, depurar y ayudar en la implementación de procesos de control de calidad. Utilizar y actualizar diariamente herramientas de gestión de proyectos. Requisitos (obligatorios): De 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos web. Deseo de aprender nuevas habilidades y herramientas. Conocimientos avanzados de WordPress son obligatorios; se tendrá en cuenta a candidatos con experiencia en otros sistemas de gestión de contenidos (CMS). Se valorará especialmente la experiencia con complementos de WordPress como: Elementor Pro, Gravity Forms, WP Rocket, RankMath y Advanced Custom Fields. Experiencia con WP Engine, Salesforce Marketing Cloud, Salesforce CRM, Pardot, Litmus y MailChimp. Experiencia con lenguajes web como JavaScript (Angular, Vue o jQuery), HTML y CSS (SASS/LESS es un plus). Experiencia con programas de diseño como XD, Figma o Sketch. Dominio en el uso de sistemas de gestión de proyectos para hacer seguimiento del progreso del trabajo y las horas trabajadas. Entorno de trabajo: Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado deberá interactuar regularmente con compañeros de trabajo, proveedores y clientes, comunicándose en persona, por teléfono o mediante computadora. Se requiere que el empleado permanezca sentado durante largos períodos, utilizando monitor, teclado y ratón. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Igualdad de oportunidades en el empleo (EEO): FARM no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Beneficios: Desde 1986, FARM ha ayudado a clientes locales y nacionales a crecer sus negocios mediante estrategias de marketing y publicidad tradicionales y progresistas. Nuestros clientes incluyen cadenas minoristas de alimentos, instituciones financieras, compañías de seguros, empresas automotrices y de SAAS, y proveedores de energía, entre otros. FARM ofrece un salario competitivo, beneficios, un entorno de trabajo híbrido y otros incentivos, todo dentro de una cultura empresarial inclusiva y dinámica. Visite growwithfarm.com para conocer nuestra perspectiva innovadora.

Salario negociable

Responsable de Ventas de Datos

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