$16-18
New Home Star
Boise, ID, USA
¿Buscas una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Eres un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar ideal para ti! Nuestra empresa busca un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para incorporarlo a nuestro equipo nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrás la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puedes unirte a nosotros desempeñando un papel clave en el apoyo al equipo de ventas de una división, encargándote del personal en el modelo, tareas administrativas y asistencia en marketing. Tu papel en este proceso es fundamental, ya que actuarás como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto está ubicado en Boise, Idaho, junto con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal número uno es ofrecer excelentes oportunidades de carrera para nuestras personas. Al unirte a nuestro equipo, verás reflejado este valor en todos los aspectos de tu carrera. Potencial de desarrollo: oportunidades de crecimiento hacia puestos de tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: con reconocimientos significativos y oportunidades para participar en eventos locales y nacionales de integración del equipo. Oportunidades de voluntariado: se fomenta dedicar tiempo y recursos económicos para contribuir de manera significativa a tu comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡eres el candidato ideal para este puesto! Disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios son preferibles. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener una atención extrema al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo. Se requiere capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con paquetes de MS Office, como Word, Excel y PowerPoint. Licencia en bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo responder llamadas y correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando lleguen a la oficina. Este es un puesto a tiempo parcial, con un promedio de alrededor de 30 horas semanales y un salario por hora de entre 16 y 18 dólares. Capacidad para tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer una buena relación rápidamente con cada cliente. Conocimientos básicos de tecnologías actuales, tanto para informes como para redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunas horas los sábados y domingos. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visita la página de carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesitas postularte a un puesto y puedes indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Conoce más sobre nuestra empresa galardonada en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción anterior del puesto no constituye una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades del asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. No se aceptan agencias de reclutamiento de terceros.